20xx协会工作计划十篇
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20xx协会工作计划 篇一
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1.各部分工作接近尾声
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2.做好各个活动的总结,做成文字资料,存入档案.
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3.各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作计划.会长对本学年的工作进行汇总.
4.换届选举
(1)、通过心理实践社社员大会的形式,所有的社员都要参与,并邀请教研室及院办老师.
(2).会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告.评选年度优秀社员.
(3).职位竞选.
5.换届后的交接工作
20xx协会工作计划 篇二
1. 协会要认真学习计划生育方针、政策、法律、法规,严格贯彻落实<<天津市计划生育条例>>,及区、街有关计划生育各项要求,每季度召开一次协会会议,讨论研究协会工作,每月与楼门长信息员互相沟通一次,收集育龄人群信息和变更情况.
2. 发挥宣传阵地作用,积极开展人口与计划生育宣传教育,开展"婚育新风进万家"及"孝亲家庭"的活动,倡导科学文明进步的新生育文化观念.
3. 积极开展人口学校学习,组织育龄妇女生殖健康讲座、法律知识讲座、青春健康教育及各种知识学习讲座.
4. 做好每年一次的育龄人群生殖健康查体工作,不断提高育龄妇女的健康意识.
5. 开展优质服务,根据育龄人员的不同需求,发送宣传资料,提供咨询服务,发送避孕药具,做好对重点人群的访视,观察重点人的思想动态,防止政策外生育.
6. 开展扶贫助困,对辖区内独生子女特困家庭,以各种形式给予帮助、慰问,努力创建和谐社区.
7. 积极开展0——3岁独生子女母亲的教育活动,让孩子家长重视对0——3岁期间的启蒙教育.
20xx协会工作计划 篇三
工作汇报
_村文体协会成立于20xx年中秋节,现有志愿者成员500余人,是长期以来活跃在广大农村的群众文艺爱好者所组成的施展个人文艺才能从事各类文化艺术活动的民间组织,丰富群众文化生活的重要载体.曾多次代表村里、镇里参加比赛,均获得优异的成绩.协会不仅仅丰富了群众的业余生活,营造和谐友爱的村民氛围,建设内容包括各种集体性的文艺活动.同时,在宜居乡村建设中,宣传的政策方针,有效地感化、教育群众,影响群众思想观念的转变,促进建设文明健康的生活方式,在环境整治等方面有举足轻重的作用.下面,就__村文体协会的重要作用做以简要汇报.
一、搭建沟通平台,增强凝聚力
为搭建群众沟通桥梁,增强凝聚力,__村文体协会于20xx年举办了"__人大团圆暨问题协会成立大会",并成功的邀请了从__走去出的各界成功人事参加此次盛会.到场村民达到2000余人,到场群众亲切的沟通交流,畅谈家长里短,其乐融融.通过此次盛会,搭建了良好的沟通平台,创造了健康的交往形式,拉近了村民之间的距离,增强了__村作为一个"大家庭"的凝聚力和向心力.
二、丰富业余生活,增强吸引力
为满足广大群众随着生活水平而日益提高的休闲娱乐意识,增强群众生活质量,__村文体协会开展了多样形式的文体活动,让群众在闲暇之余能够娱乐身心、陶冶情操. 自__村文体协会创立之初,便组织成立了一支业务舞蹈队,成员总计30人.发展至今,在__村文体协会的大力推进下,在群众的踊跃参与下,全村已有舞蹈队三支,秧歌队一支,还有自行车队、模特队等,人员囊括志愿者共计500余人.__村文体协会就像磁铁一样,吸引村民参与到活动之中,从而不断扩大业余文化队伍的规模.
三、采取多样形式,增强宣传力
由于__村文体协会是我村村民参与率最高的一个团体.村委会抓住这一特点,不失时机地向村民宣传党的方针政策,宣传正能量,在密切党同群众关系方面发挥重要作用.在20xx年盘锦市环境整治工作中,文体协会很好的发挥了村委会和村民之间的桥梁纽带作用,宣传环境整治政策,带领群众美化社区环境.并多次举办活动,宣传宜居乡村建设的重要作用,带领广大村民支持村里工作.去年,__村文体协会和村委会合作,成功举办了__村小年晚会.会上,对环境整治的先进个人进行了表彰,并将这种正能量宣传到村里的每个角落.
四、创新文艺活动,增强执行力
为丰富多彩的村民文化活动,壮大文体协会队伍.__村
文体协会将村里各种文化活动场所利用起来,组织广大社区居民开办晚会、开年会等文艺活动,鼓励群众积极展示自己的才华.同时,倾听村民的心声,了解村民的思想动态,解决群众实际困难.去年末,文体协会成功举办了一场篝火晚会,为困难学生张冰募得15000元学费,发动多方力量帮助他们解决生活中遇到的困难,成为他们的知心人.协会还在在村里发掘有热心、有文化潜能、有组织能力的优秀文化人才,引导他们加入文体协会队伍;加强村里文化人才的教育和培训,激发他们服务村民协助村委会的热情和积极性.
五、结语
_村文体协会成立以来,不仅丰富了农村文化生活,还促进了农村精神文明建设.文化生活丰富了,村里彻底杜绝赌博现象,治安状况得到明显改善,村民关系也融洽了.下一步,文体协会将继续带领村民开展丰富的文体活动,丰富大家的文化生活,强健村民身体,并且通过各种活动寓教于乐,提高村民整体素质,宣传正能量,使__村在宜居乡村建设的道路上更加稳定、和谐.
20xx协会工作计划 篇四
xx年以来,武术协会在兴宁市委、市府的领导下,在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下,和社会各界朋友的热情关心支持,协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、政策,认真落实全国武术工作会议精神,遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求,勇于创新、勤奋工作,取得了显著的成绩,为我市武术事业的发展做出了应有的贡献.
主要工作有如下几方面:
一、重新成立兴宁市武术协会
1、在市体育局、民政局的关心支持下,由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力,起草了兴宁市武术协会章程,积极酬备启动资金叁万余元,发动社会各界武术爱好人士志愿加入本社团的会员有50人,社团会址设在兴宁市台兴街69号.经过三个多月的充分准备,经请示主管部门市体育局领导同意,于xx年4月18日在体育局会议厅举行了新一届兴宁市武术协会领导班子选举大会,参加会议的体育局领导有温建文局长、石志浩副局长、群体股朱信国股长.首先大会表决通过兴宁市武术协会章程;表决产生了新一届会长、副会长、、副及委员;推荐、表决通过协会名誉会长和顾问.体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书.
2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会,简称兴宁武协.在办理业务过程中,得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助,xx年7月,经民政局社团登记管理机关核准通过,兴宁武协正式成为了合法的社团组织.
二、建章立制,健全和完善各培训组织机构
武术协会是依据<<武术协会章程>>成立的群众社团组织,我们依照新的武协<<章程>>的规定,结合各自的实际,下大气力,认真帮助做好各训练场馆的建章立制,健立、健全和完善规章制度,确保安全,管理有序.使我们的管理工作逐步走向科学化、规范化的轨道,逐步建立起完整的管理体系.
健全组织机构 :协会机构组成采取层级管理模式,设会长1名,副会长7两名,1名,副2人,委员10名.
下设办公室、组织部、宣传部、财务部、培训部、五个基本部门.
会长:协调管理本社团所有部门的各项日常事务;组织开展重要的社团活动;提出社团的合理的发展路线;对社团协会班子成员的任免提出建议;审批和宣读本协会的各项重要决议.
副会长:协助会长管理协会的各项工作和日常事务,积极提出活动建议,工作设想.
办公室:负责办公室的日常事务.包括办公室各种资料的收集、存档、管理;办公室的布置、卫生、办公室值班的出勤情况;
一般性会议的通知、会议记录;接待工作等.
组织部:负责协会的日常活动管理,及提出并策划组织非日常性活动.日常活动包括:外部活动（联动）联系情况;非日常活动包括,每半年组织一至二次中小型活动;每年组织一次大型活动（拟定每年8月8日配合体育局搞好全国"全民健身日"启动仪式活动进行大型武术表演）;包括活动的策划、人员的联络、活动的具体组织安排等.
宣传部:全面负责协会的宣传工作.抓好武术宣传,武术既有健身、防身功能,又是体育竞赛项目,要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段,通过多种形式全方位地开展宣传活动,逐步建立武术宣传网络,营造武术发展的良好氛围和环境,逐步使广大群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分,使武术工作者及时了解武术发展现况,为武术进一步普及,推广大造;出版协会宣传资料、杂志等.
财务部:监督管理协会的财务收入、支出情况和固定资的保管.包括会员费、奖金、赞助金及固定资产的保管;财务支出的报销;固定资产的出借管理.
2、会员费收入情况,至目前为止,加入兴宁市武术协会会员共有86人,收入会员费8800元.积极做好介绍武术爱好者入会工作比较好的同志有刘志添、张琼华、宋照峰副会长.
三、存在问题
1、兴宁市武术协会最早成立于一九八四年,二十多年来,武术协会一直没有自己的办公场所和武术会馆,缺少录像、影音器材,严重阻碍了我市武术事业发展和交流.
2、缺乏有专业性的武术比赛裁判员,阻碍了我市组织武术竞赛、武术表演赛的发展进程.
3、挖掘民间武术宣传力度不够,缺乏资金投入.
xx年工作计划
同志们,在新的一年里,兴宁市武术协会,要认真贯彻落实党和国家的路线、方针政策,遵守法律法规.全体协会领导班子和全体会员们共同努力,充分发挥各自特长,带动广大群众积极参加武术健身运动,提高全民的身体素质和健康水平.
一、健全组织,加强领导
1、领导班子分工责任制.
张伟林会长主管协会全面工作;刘志添常务副会长、曾娴,杨银苑副分管办公室;郑利东常务副会长,宋照峰副会长,陈利文、陈锦辉委员分管组织部;张琼华、陈东平、罗萍副会长,曾令丁、谢云辉委员分管宣传部;彭茂活常务副会长、杨银苑副、李会滨委员分管财务部;宋照峰、张琼华、罗萍副会长、委员李国威、陈利文兼管培训部（少林拳、南拳）;郑利东常务副会长、李会滨、黄巧兰委员兼管太极拳;曾娴副、谢云辉委员兼管跆拳道;彭茂活常务副会长、宋照峰副会长、曾令丁、黄瑛、陈锦辉、张伟思委员兼管后勤部;
2、会议制度.
每月召开领导班子例会一次;每季度召开全体委员学习研讨会一次;年终或次年初召开全体会员大会（春节前）作年终总结表彰大会与迎新春团拜会相结合.平时有活动需要开会研究的,随时另行通知.领导班子通讯必须保持畅通,以便工作沟通.
二、积极组织开展活动
1、积极组织武术骨干下乡宣传武术健身活动并进行各种形式的武术表演,充分带动我市"全民健身"运动的开展,为民造福.
2、继续做好挖掘民间武术工作,主动联络客家民间武术志士,把客家（如朱家教、刁家教、李家拳、忍拳、廖家棍等）优秀拳种发扬光大.
3、认真组织武术骨干学习裁判员理论知识,大力培养、申请我市武术裁判员和社会体育指导员,为我市今后举办武术比赛、表演赛打下良好基础.为我市武术技能培训和理论水平的提高会得到有力保障.同时,要做好为广大武术爱好者提供有偿服务教学或免费服务教学.
4、认真做好今年8月8日全国"全民健身日"启动仪式活动的准备工作,全力配合体育部门的活动安排.
5、经常向体育局主管部门和民政局社团管理部门请示汇报协会工作情况,争取部门多给予经费方面的投入与支持.
6、不断扩大会员队伍,做好广大武术爱好者入会宣传工作,争取今年底加入武术协会会员超过200人的目标.
三、加大宣传力度
发展体育运动、增强体质,是惠及每一位市民的事业.加强各机关、社区、农村、企业和学校广泛宣传.坚持推广普及、安全、户外、持之以恒的原则,把健身活动延伸到基层和广大民群.在体育局主管部门的组织协调、业务指导下,积极发挥自身优势,要加强宣传,大力普及健身知识,在全社会倡导健康、有益、向上的生活方式.
会员同志们,为更好地促进我市武术事业的健康发展,武术协会全体会员必须在市委、市领导下,在体育局、民政局直接领导和监督下,以党和国家的相关政策为依据,以扩大武术产业为目标,营造武术发展的良好氛围和环境,把我市武术事业的蓬勃发展作出更大的贡献.
20xx协会工作计划 篇五
尊敬的辅导员老师:
您好!很高兴我能加入到团委这个大家庭里,进驻青协更是让我无比荣幸,我作为青协的副部,也可以说是青协的助理,我会尽自己的最大力量来完成自己的本职工作.下面就对这学期的工作计划做个简单的报告.
新学期开始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我院青协的整体工作将会继续以"奉献、友爱、互助、进步"为准则,以"奉献社会、服务他人"为宗旨,以锻炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,回报社会.倡导真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,积极开展"讲文明,树新风"为主题的志愿服务活动.
作为一名普普通通的志愿者,我们没有这么壮阔的志向,我们只想告诉自己:尽自己的力量,能为他人做多少就做多少,不为功、不为利,只为一颗心,想让我们的世界如自己小时看到的童话那样,充满爱……其实,不管结果是怎样,我们走的这条路就在贯彻着这一个信念,我们已经拥有一个充满爱的过程,不是吗?
青协是院里最大的一个部门,拥有干事最多,注册会员最多的优势,每个人都有着高度的爱心和无私奉献精神,这是我们要优于其他部门的地方.我们要充分利用我们的优越性来做出让大家最满意的效果.
新的一学期我们立志做到以下几点:
一、 加强组织建设,培养优秀志愿者,为换一届高质量的优秀领导班子打下坚固的基础.
二、 加强纪律建设,加强批评与自我批评、表扬与自我表扬.加强协会内部管理,建立工作反馈机制,和负责人责任制,明确各部门各活动负责人的责任与工作,并以定期召开例会与日常会议相结合,以及时、对工作进行改进和总结.
三、 拓展活动内容,发挥各会员的创新能力,和主动性.善于发现身边需要帮助的群体,需要改进的社会现象,或需要发扬的群体精神等.
四、 整理协会本届社团资料,加强文化建设,加强理论学习,提高干部素质,加强素质培训,提高全体成员的素质,增强青协号召力和凝聚力.
五、面向全院,我们青协要积极选拔一批优秀青年注册为青年志愿者,并宣誓.此次活动的举行会使我院青年志愿者的队伍会不断的壮大.
为更好的促进志愿服务活动的广泛开展,本学期我们要 与各院青协完善志愿者工作,加强与各院之间的沟通、交流,促使各院青协更好地开展志愿服务活动,及时了解各院青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协助其解决.及时收集各院的青协负责人提供的宝贵经验和建议,整和全校志愿活动资源,实现青年志愿者协会工作的全面发展.
下学期活动目标:打造有特色的海师美术学院青年志愿者协会;将活动做精、做实在;实践与宣传结合;立足校内,发展校外活动;树立良好的大学生志愿者形象,不愧于"志愿者"这一名称.
没有计划的人生无成功可言,同样没有计划的部门又如何能够取得进步?本学期,我们将重视工作之中的一些细节上的问题.前进之中,我们在不断地进步,一步步地积累经验,每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用,贡献着自己的力量.我们会一直奋斗、进步.我们要让更多的人知道美术学院青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落.
志愿活动是一项长期的活动、是一种事业、是一种需要很多人都参与其中的活动、是一种需要我们以热情参与其中的事业.志愿一路,你我携手!我相信,我院青年志愿者协会的明天会更加辉煌!
20xx协会工作计划 篇六
元月:
1、xx年都匀地区老年体协单项体育协会"元旦、春节期间"健身活动;
2、xx年黔南州老年体育工作会议;
3、黔南州老年体协名誉主席、主席、副主席、"迎春座谈会";
二月:
1、xx年州、市老年体协中国象棋友谊赛.
2、xx年州老年体协活动中心"春节"期间网球、乒乓球、台球、象棋、竞技麻将比赛;
三月:
1、庆祝"三?八"妇女节州老年体协活动中心妇女健身活动;
2、xx年黔南州老年人门球比赛.
3、xx年全州气排球辅导员、裁判员培训班;
四月:
1、州老年体协副主席以上及都匀地区委员郊游活动;
2、组队参加全省气功比赛;
五月:
1、xx年黔南州柔力球比赛.
2、组队参加全省老年人乒乓球比赛;
六月:
1、xx年黔南州老年人气排球比赛.
2、xx年黔南州老年人钓鱼比赛.
七月:
1、xx年黔南州老年人网球比赛.
2、组队参加全省老年人棋、牌比赛;
3、全州县级老年体协联系人工作会议;
八月:
1、 8月8日"全民健身日" 都匀地区老年人健身展示活动;
九月:
1、9月底州老年体协活动中心迎"xxx"网球、乒乓球、象棋、台球比赛;
十月:
1、xx年黔南州直机关老年人钓鱼比赛.
2、xx年"重阳节"州直机关老年人健步行活动;
十一月:
1、xx年黔南州老年体育骨干培训班;
十二月:
1、12月下旬xx年都匀地区老年体协各单项协会、晨练
点负责人座谈会;
2、总结xx年工作,制订xx年全州老年体育工作计划;
黔南州老年人体育协会
20xx协会工作计划 篇七
20xx年北京市律师协会工作的指导思想和总体思路是:以党的和四中、五中全会精神为指针,以深入贯彻落实30号文件为统领,紧紧围绕律师做中国特色法律工作者这一基本要求,大力加强律师思想建设、职业道德建设、品牌形象建设及行业基础建设,组织和引导全市律师运用专业优势为首都经济社会发展服务,不断完善律师行业管理与服务体制的创新与改革,充分发挥协会在反映诉求、提供服务、规范行为等方面的职能作用,团结和引领全市律师为"十二五"规划开局之年做出积极贡献.
一、紧紧围绕党和中心工作,组织和引导全市律师为首都经济社会发展提供优质法律服务
(一)围绕"十二五"规划开局之年党和的中心工作与重点工作,积极搭建平台,引导全市律师为首都加快转变经济发展方式、提高自主创新能力、深化改革开放、促进社会和谐稳定提供优质高效法律服务.(业务指导与继续教育委员会)
(二)加强对律师代理群访群诉及其他大案、要案、敏感案件的指导,探索建立大、要案通报、研讨制度,制定<<关于组织律师在民事诉讼中协助调解、主持和解工作的指导意见>>,与市总工会、市保险行业协会等合作,组织推荐律师参与职工劳动争议调解、仲裁及保险合同纠纷调解等工作,进一步推动律师在化解纠纷、平复矛盾中发挥作用.(业务指导与继续教育委员会)
(三)指导区县律协组织辖区律师开展法律服务进社区、进乡村、进企业"三进"活动,协调专业力量对口支援律师人数较少的区县,为其法律服务"三进"活动的开展提供支持和保障.(业务指导与继续教育委员会、区县律师工作委员会)
(四)积极组织专业律师与中关村国家自主创新示范区和亦庄开发区等重点区域的重点企业和单位签订法律服务协议,为律师拓展业务搭建平台.(业务指导与继续教育委员会)
(五)充分发挥行业优势,组织和推动律师为城南行动计划、中关村科学城、未来城以及城乡结合部改造等北京市重点项目开展法律论证,为依法决策提供专业法律意见.(业务指导与继续教育委员会)
(六)进一步发挥协会公安交通管理法律服务团、维护民警执法权益律师顾问团、北京律师行政应诉工作服务团等的作用,与市工商局合同管理部门合作,组织律师参与涉及我市社会生产生活主要领域合同示范文本的研讨、起草工作,为律师扩大社会参与、拓展业务领域搭建平台.(业务指导与继续教育委员会)
二、大力加强律师队伍的教育培训,全面提升北京律师的整体素质
(一)积极配合全市律师培训基地的筹建工作,制定律师队伍教育培训工作规划,将律师思想培训、党员律师培训、合伙人培训、律师业务培训、实习律师培训等统一纳入律师培训基地统筹安排.(业务指导与继续教育委员会)
(二)按照高素质首都律师队伍建设的要求,组建北京律师培训师资库;以教育、职业道德、管理知识、业务技能等培训内容为重点,优化设计律师培训课程.(业务指导与继续教育委员会)
(三)适应律师服务于首都社会稳定大局的需要,做好诉讼、仲裁、调解、普法、涉法涉讼等专项法律服务技能培训;增加法治理念教育、时事教育、执业观教育、职业道德和执业纪律教育的培训课时;针对女律师的职业特色与性格特点,开展女律师职业形象系列活动.(业务指导与继续教育委员会、女律师工作委员会)
(四)继续扩大律师涉外培训的规模和数量,年内邀请外国专家、学者、律师为北京律师举办讲座10余次,覆盖面力争达到1000人次.(外事委员会)
(五)邀请外国和香港律师事务所北京代表处管理人员举办律师事务所管理系列讲座,为会员了解、借鉴国外及境外律师事务所的先进管理经验搭建平台.(外事委员会、律师事务所管理指导委员会.
(六)从行业发展战略角度继续实施并稳步推进"北京青年律师阳光成长培训计划",针对青年律师的执业需求,由资深律师组成阳光导师团向青年律师面授执业技能,开办民诉、刑诉、非诉三期阳光小班,通过"传、帮、带"的形式帮助青年律师快速成长.(青年律师工作委员会)
(七)及时总结北京律师的业务成果,本着扩大惠及面的原则做好成果转化,年内推出两份<<北京律师法律报告>>,六份<<北京律师业务操作指引>>、两份<<北京律师业务合同范本>>,出版六册<<北京律师业务案例集粹>>和四册<<北京律师论文集粹>>.(业务指导与继续教育委员会)
三、以贯彻落实中办30号文件为契机,强化律师事务所管理,优化律师执业环境
(一)根据中办30号文件精神,配合市局起草<<北京市进一步加强和改进律师工作的意见>>,对行业需求进行梳理xxx和提炼汇总,并提出具体的落实措施和建议.(秘书处)
(二)制定全市律师事务所诚信公约,并组织各律师事务所签字承诺;进一步完善执业律师宣誓制度,将诚信执业的相关要求写进誓词,强化律师执业人员的诚信意识.(律师事务所管理指导委员会、会员事务委员会)
(三)制定并在全行业推广包括律师事务所决策程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等在内的律师事务所管理制度范本,引导律师事务所健全管理制度、完善管理机制、堵塞管理漏洞.(律师事务所管理指导委员会)
(四)建立长效的律师事务所主任及合伙人全员定期轮训制度,并将其作为律师事务所年度考核的重要指标;组建律师事务所管理培训讲师团,定期组织律师事务所管理人沙龙活动及新建所合伙人管理知识培训;针对投诉案件涉及的有关问题,不定期向律师事务所发布管理提示信息,指导律师事务所切实履行管理职责.(律师事务所管理指导委员会、业务指导与继续教育委员会、执业纪律与执业调处委员会)
(五)完善行业监管机制,制定对律师事务所负责人谈话提醒制度和问责制度,指导律师事务所建立违规律师辞退和除名制度,配合市司法局建立被处罚、处分律师事务所和律师通报制度,督促律师事务所负责人切实加强对本所律师执业活动的日常监督和管理.(律师事务所管理指导委员会、执业纪律与执业调处委员会)
(六)根据司法部部颁规章的要求,<<律师事务所对律师进行年度执业考核的规范性指引>>,在此基础上完善北京市律师年度考核制度.(律师事务所管理指导委员会)
(七)建立重大及敏感投诉案件集体评议制度,切实提高投诉案件审查处理工作的效率与质量;针对涉及律师事务所管理不规范引发的投诉案件组织专题研讨会,为律师事务所规范管理行为、防范管理风险提供具体指导.(执业纪律与执业调处委员会、律师事务所管理指导委员会)
(八)会同有关部门,打击违法违规从事法律服务经营行为;在部分城区和看守所设立显示屏,提示群众聘请执业律师;聘请或公安工作人员为律师行业监督员,就周边地区违法违规从事法律经营行为进行监督,维律服务市场秩序.(权益保障委员会)
(九)以贯彻落实中办30号文件为契机,配合市司法局落实律师行业权益保障措施和行业扶持政策;配合市司法局与市公安局相关部门进行协调,解决律师关于车辆信息、人口信息查询等问题;配合市司法局与人事社保局协调,完善行业劳动用工和社会保障政策;配合市局与市地税局协调,进一步完善行业税收政策.(权益保障委员会、律师行业发展研究委员会)
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20xx协会工作计划 篇八
指导思想
紧紧围绕院党委确定的工作思路,以组织女工参与医院发展建设,以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务,依法_推动和谐,凝聚妇女共建和谐,认真履行职责,扎实工作.
工作任务
一、健全女工组织,规范女职工工作制度.
目标:完善女职工工作体系,发挥女工组织作用,履行"联系女职工、代表女职工、服务女职工"的职责.
措施:组织健全:各级工会建立健全女职工委员会,全院建立4个基层工会女工委员会.
2、干部配备到位:院设立女工委员会,女工委员会配一名专职女工主任,女工主任为同级工会常务委员会委员,基层工会配备一名女工主任,各科室设一名女工委员,负责女工工作,及时补选缺额女工干部,保证工作正常运转.
时限:3月25日前
3、定期召开女工工作会议,每半年一次,布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点,对女工干部进行培训,组织学习相关政策及国家有关法律、法令等,通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力,把握好工作方向.
4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况,每半年报告一次.
时限:6月;12月
5、建立信息报送制度,及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息,每年不少于2篇.
时限:3月;11月
6、完善女职工档案,全年进行二次女职工档案信息调整工作,做到及时更新女工信息,掌握女工情况,为上级女工部和各级相关部门提供准确数据.
时限:4月;10月
责任人:工会女工
二、履行女职工工作职能,深入实施依法_工程.
目标:对全院各部位_工作进行指导和督促,以协调劳动关系为主线,切实维护女职工合法权益和特殊利益,保障女职工与男职工平等的劳动权益,实现同工同酬,女职工享有与男职工平等的社会保障权利,做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法,防止"侵权"现象发生,营造和谐氛围,促进医院的发展.
措施:加强学习,提升业务能力,熟知与女工工作相关的法律法规,能够运用自身掌握的法律知识,解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题.做好学习笔记和工作记录.
2、掌握动态,解决难题,围绕畅通搞好协调.发挥女工组织的"桥梁"和"纽带"作用,维护女工的合法权益,深入科室听取、征集女职工意见、建议,把握女职工工作面临的新变化、新情况,掌握女工思想动态,及时协调女工工作中出现的问题,认真调查,化解矛盾.
时限:1-12月
3、通过职代会收集提案,及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题.
时限:1、4季度
4、开展源头参与工作,参与涉及女职工权益法律法规政策的制定.一是检查"相关规定"的落实情况,发现错误及时纠正;二是利用医院网站"医学与法律"专栏进行大力宣传;三是在女工中进行综合知识"答卷"活动,普及和提高全员法律知识.
时限:3、11月,
5、接待来访女工,做好来访记录,核实情况,进行协调,向女工反馈处理结果,严重问题及时向上级领导反映情况.
时限:1-12月
6、发挥女职工参政议政作用,女职工参与医院的管理、参与、监督.
20xx协会工作计划 篇九
蓬勃志愿者协会始终坚持"交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排"为主题开展宣传和教育的志愿服务工作.20xx年10月协会开启了交通文化节交通安全知识教育的系列活动,交通文化节征集大赛接近尾声,协会将组织作品的评审工作和作品网上的工作.而且,交通安全知识竞赛也将在11月6日举办和交通安全知识讲座将于11月7日举办.另外,协会将继续与东北林业大学三页草报社合作,继续在三叶草报刊上设立交通安全教育专栏.详细来说,协会在接下来的一个月里,有一下工作
一、交通文化节之交通安全知识竞赛
11月6日,协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛,同时邀请全校同学参与,这是协会开启发展之路的新起点.以前,协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生,而现在面向全校同学开放,服务的对象将更加广泛.
二、"交通文化节之交通安全标语、交通图标、交通安全教育征文、交通安全教育海报设计大赛"评审
11月5日,交通文化节征集大赛接近尾声,征集大赛截稿,作品评审工作即将开启.在11月8日前,协会将组建一个"20人"评审组,其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者,而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等.协会始终本着"公正、公平、公开"的原则评审各项作品,坚持各个角度进行交通安全知识教育,最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育,而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟.
11月8日,评审组将对所有作品进行人工初审,然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出,同时将作品发布在校园网站,发动同学参与优秀作品投票,让广大同学们在投票的过程中观看作品,认识交通.
三、交通文化节交流之交通安全知识讲座
11月7日,交通文化节交流之交通安全知识讲座将在交通学院501xx举办,本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识.本次讲座也面向全校同学开放,相信有的人员参与,让的人关注交通安全,关注生命.
四、协会发展规划与志愿者培训大会
11月底,协会将举办"协会发展规划"演讲比赛,旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论,培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者.协会要发展,关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力.因此,协会在"协会发展规划"演讲比赛以后,根据目前志愿者反映出来的问题,将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者,为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题.
20xx协会工作计划 篇十
春节的喧嚣已然落下,新的学期即将拉开帷幕,我们外国语学院青年志愿者协会的工作也将陆续开展起来,上一学期在校青协与外国语学院团委学生会的领导帮助下,我院青志协在校里、院里组织开展的活动受到了一致的好评与肯定,部门工作也取得了很好的成绩.新的学期,新的开始,新的气象.我们将保持上一学期的饱满干劲,在新的学期里保优争先,开拓创新,力求在开展了我们部门传统精品活动的基础上再开展一些有意义,有价值的新的志愿服务性活动.努力将我们的部门经营得更好,将其推上一个新的高度.因此,我们制定出本学期的工作计划如下:
一、加强部门管理,完善部门机构
作为一个有着良好口碑的志愿服务性的机构,外国语学院青年志愿者协会在院里,校里都有着出色的表现.作为校里的优秀志愿者协会之一,我们应该在志愿者团体这个大家庭中起到良好的模范与带头作用.因此,加强对部门的管理,完善本部门的机构,提高技术,提高质量,提高素质是我们当下需首要完成的任务.我们将秉承上届坚持"奉献、友爱、互助、进步"的原则及"责任,奉献,务实,求和"的工作宗旨,立足校园,服务社会,不断创新,开拓进取,并结合本学期新的形式与气象,加强完善我们的部门及工作,把我们的部门发展的更好,更强.
在新的一学期里,我们将整改部门职能,分化各个小组的功能,明确合理的对部门里活动的计划,策划,组织,宣传等环节分工,培养大家的合作意识,协会的荣誉感及对工作的高度责任感.同时注意对委员的培养,为本学期末的换届工作做下铺垫和准备.同时我们将加强会长与委员和委员与委员之间的沟通及合作.组织一次新学期的部门内部聚餐,加深委员间的了解和友谊,更好的进行本学期的各项工作.
二、活动计划
（一）二次招员纳新
由于转专业考试以及部分委员选择休学,本学期外语院青年志愿者协会的委员人数略显不足,为了能更好地开展本学期的工作,保证各项工作能够按时按质的顺利完成,我协会计划在开学前两周进行二次招员,为协会增添新鲜血液,带来新的生机.同时,我协会计划对新招收入的委员进行一个简短的培训,以促进他们更快的熟悉协会运行机制,更好的开展下学期的志愿者工作.
（二）斑竹园敬老院活动
在这春暖花开的季节,我们又迎来了崭新的一年.然而,时光荏苒,岁月如梭,每个人都有老去的一天,昔日像我们一样风华正茂的青年终会成为年过半百的老人.而在所有的老人中,有一些特殊的老人,更需要我们去关注,在他们的后半生里,敬老院成为了他们终生的依靠.此时,历经沧桑的他们需要的不再是物质上的高度满足,更多的,是精神上的慰藉.三月,在这个平凡的日子,我们决定到斑竹园敬老院去看望那些为社会操劳了大半辈子的人,为他们带去真诚的问候和关爱.
（三）312植树节感恩林浇水活动
本学期的三月十二日为一年一度的植树节.为增强大学生爱校护校的意识同时培养学生热爱大自然的良好习惯.我协会计划在近期围绕植树节开展感恩林浇水活动,以实际行动爱绿护绿.
（四）成都植物园活动
每个生命都对我们来说弥足珍贵,爱护动物,爱护森林,爱护生态环境,就是爱护我们人类自己.在上一次的义工活动中,我们取得了很好的成绩与反映,因此在本学期,为了提高同学们对植物的保护意识,使同学们爱护保护植物,我们将与植物园合作开展此次义工活动.这次活动预计于本学期3月进行,我们首先会与动物园的老师联系,通过协商后会在学院选出一批优秀的志愿者对他们进行相关的培训,在他们对相关知识有了一定掌握后再带领他们去成都植物园,号召大家爱护植物并在横幅上签字,另外我们会结合专业特点,发挥学院的特色,组织志愿者教小朋友们读一些简单的与植物有关的单词,在玩耍中学习,激发他们对语言学习的兴趣,让大家体验到英语的魅力.
（五）世界水日节约用水宣传活动
节水,是让人们和利用水、高效用水、不浪费水资源.节约用水的根本目的是提高城市的合理用水水平,减少新水的取用和不必要的排放,从而提高群众生活用水的质量,切实保护我们赖以生存的水资源环境,使广大用户认识理解节水工作是一项重大的社会工程.首先是宏观节约水资源,保证国民经济建设.其次减少污染源,减轻供水及污水废水处理基础设施的负担,为城市的硬件载体留下可持续发展的空间.再次,使人们真正认识到计划用水的必要性、节约用水的重要性、浪费水的危害性、破坏水的危险性、缺水的严重性,以此来调动人们保护水资源,维护水秩序、爱护水环境的积极性,增强人们科学用水、计划用水、节约用水的自觉性,在全社会形成一个水资源可持续利用的良好环境,造福人类,造福子孙.
我们会在食堂摆摊作节约用水宣传,并通过微博、人人、邮箱进行宣传,以扩大影响范围.
（六）钟楼车站义务兑零活动
"爱心献社会,真情暖人心",这是青年志愿者的口号;"服务于大众,彰显青年志愿者服务精神",这是众青年永不变的宗旨.在我们了解到了很多的行人为做公交车没零钱而烦恼,为不清楚公交路线而发愁这一事实后,为了使这类问题能够得到改善,为了使行人们能够感受到人间真情,为了方便群众.于是西南石油大学外语院青年志愿者协会将在20xx年4月组织"便民之举,与尔同在"即车站换零钱青年志愿者社会实践活动,坚持"不怕苦,不怕累"的原则,真正发扬青年志愿者精神.
（七）看望马家镇留守儿童活动
关爱留守儿童,我们在行动
马家镇锦城村2社丁家大院是一个流动人口很大的地方,那里每年外出务工的人员占总人口数的比例很大,家长们把小孩留在家里生活,学习,他们长期在外打工,使孩子的幼年教育出现"空挡",导致一些孩子的生活常识缺乏,心理问题日益突出.如:厌学情绪越来越突出,对生活的追求逐渐降低,对一些急救技能无法掌握等.
这次活动的开展,更深入的了解留守儿童的需求,为这些留守儿童的学习生,西南石油大学外国语学院青年志愿者协会活营造一个好的氛围,激励他们自强不息的生活下去,学会感恩父母,感恩世界.让更多的人来关爱留守儿童,走近留守儿童,让人人都献出一点爱,让留守儿童感受到社会对他们的爱和关心.
三、其他工作
除了搞好本部门的活动之外,我们外语院青协也将密切、积极的配合校青协、院领导、院主席团等安排给我们各项工作.本学期我协会将积极配合校青协的地球一小时活动以及外国语学院外语文化节系列活动,同时与其他部门保持良好的关系,发挥志愿者精神,共同维护我们外语院的发展,为我院创造更多的机会与进步.
以上便是我们外国语学院青年志愿者协会本学期的学期计划.我们将踏实认真的将这些计划贯彻到实际当中,主义细节,开展好每一个活动.在校、院领导及院主席团的带领下,不断发展自我,寻求新的突破,让本学期志愿者的工作得到大家的认可与支持.同时我们会加强内部的沟通,以朋友的方式和委员与会员相处,鼓励志愿者们发展创新,大家集思广益,共同把我们的青协建设的更好.在活动的开展中发挥志愿者不怕苦,不怕累的精神,大家团结一致,合力完成每一次活动,并主动积累活动经验,为下一次的活动奠定基础.相信在大家的共同的心血与努力下,青志协的明天会更好!
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