本页是网络最新发布的《2016年上半年乡镇卫生院工作总结》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。 稿子汇,范文学习文库

稿子汇,范文学习文库

2015年上半年XX卫生院

稿子汇,范文学习文库

工作总结及下半年工作打算 稿子汇,范文学习文库

今年来，在市卫计局的指导下，在院党委坚强有力的组织保障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入整治“四风”为契机，以“三好一满意”为目标，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，把医院中心工作与医院改革、平安医院创建等活动有机结合，管理上从严，工作上做实，不断强化内涵建设，取得较好的经济效益和社会效益，医院综合管理及服务能力再上新台阶。 公文汇 www.gongwenhui.com

一、加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色

医院以深入整治“四风”为契机，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，落实“九不准”要求，加强党风廉政和医德医风建设，全院干部职工思想政治工作有新起色，网络为医院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新，以新作为引领新常态，一级带着一级干，职工则以新状态适应新常态，勤勤恳恳认真工作。一是强化“两个责任”，落实“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防并举，注重预防的方针，狠抓党风廉政工作。开展党风廉政建设和反腐败工作整改等活动，加强效能建设，持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中的问题深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部，加强对干部党纪法规教育、示

范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风，对重点岗位进行轮岗。二是深入整治“四风”，严格执行中央八项规定，重申严控公务接待严禁公款吃喝，坚持党务、政务公开，严格控制公车，杜绝公车私用，三是严格按照“九不准”要求，不断强化医德医风建设，严格医德考核，让每一位医务人员认识到，作为一名医务工作者，应对患者一视同仁，平等对待，热忱真挚，极端负责，避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。病人满意率达到95%以上。

二、提高医疗质量，在为民服务上取得新突破

医疗质量是医院生存与发展的根本，今年来，根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》，在医疗服务领域群众感受最强烈的的突出为问题做专项整改，通过强化责任落实，加强监督指导。

1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议，行业务培训、最全面的范文参考写作网站案例分析总结等方式反复强化制度落实，自觉遵守诊疗常规，天天强调，月月考核年底总结，力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中，使医务人员将制度和常规内化于心，外化于行。二是加强学科建设，持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度，规范科室管理，不断完善和优化学科建设体系。

2、提高护理质量，增强服务能力。医院护理工作紧紧围绕《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神，结合自身实际，落实《护士条例》，不断夯实护理基础，持续提高综合护理水平。一是继续深化“优质护理服务”活动，树立主动服务意识，扩大优质护理服务的影响力。积极开展延伸服务，借出院病人万人大回访为契机使护理工作不仅局限在病房内，而且延伸到社会中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，积极参加卫计局组织的各项活动。三是不断总结经验，积极开展护理新技术、新项目，

三、优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升

通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并派出X名骨干人员前往XX医院进行为期X年的进修学习，派出X名年轻医师参加全科医师培训，范文TOP100派出多名业务骨干参加上级组织的各种培训会议。同时聘请XX医院专家来院对医务人员进行培训指导。

四、加大支持保证力度，在规范化网络建设开启新篇章

1、强化信息网络建设。医院网络年久失修，网线严重老化，网络运行不畅，聘请网络专职人员设计、替换老化线路并为机房更换新的网络设备，保证网络畅通。

2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修

网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医院信息安全。

3、提高后勤保障，为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑，我院始终坚持“后勤围绕临床转，临床围绕病人转”的工作要求，加强后勤管理。严格按照有关规定进行后勤物资采购工作，采购过程中做好选择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作，对于采购的物资组织院办、财务等主要职能科室进行验收，保质保量。

4、医保工作：严格执行各项医保政策，加强对医保资金的管理，特别是对新农合资金的管理力度，规范医保资金的合理使用和住院费用的报销流程，全心全意服务病人，不断优化服务流程。

5、综合工作：紧紧围绕消防、治安、车辆管理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了无计划外二胎及超生现象，计划生育率为100%。

五、强化培训、定期督导，使公共卫生服务提升新阶段

范文写作严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2014版）》，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，优化组合，取得了较好的效果。

1、居民健康档案管理。辖区内共建立居民健康档案XXX份，其中高血压管理档案XXX份；糖尿病管理档案XX份；儿童保

健管理档案XX份；孕产妇管理档案XX份；重性精神病管理档案XX份；老年人管理档案XXX份。

2、健康教育。共举办各类健康教育知识讲座X场，共300余人参加，在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动X次，共2000多人参加，开展健康教育宣传X余次，发放宣传材料2000多份，办健康教育专栏X期。

3、计划免疫。为适龄儿童建立预防接种证XX人次，免费接种国家计划免疫疫苗XXX次，接种二类疫苗XXX次，在接种过程中，未出现过异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测。

4、思想汇报专题儿童保健管理与健康情况。6岁以下儿童保健管理XXX人次，对查出所有疾病进行治疗，无体弱儿。

5、孕产妇管理与健康情况。2015年1月至6月新增孕产妇87人，并为孕产妇进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查，管理率100%。

6、老年人保健。对辖区65周岁以上老年人进行了生活自理能力评估，已经免费为3000多位老年人进行了体检，此次除了一般体格检查外，还积极开展血常规、肝肾功、尿常规、空腹血糖和心电图等辅助检查，对老年人查体工作还在进行中，并对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病规范管理。

7、慢性病管理。针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行2次健康指导，对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监

篇二：2016年医务科上半年工作总结

2016年医务（科教）科上半年工作总结

2016年上半年医务（教）科在院领导的带领下，贯彻落实市、县卫计委2016医政工作要点的同时，结合我院2016发展思路要点，进一步增强管理水平和创新意识，进一步提升科教研和信息化建设水平，进一步提升服务对象满意度，进一步加强重点学科、重点专科、人才队伍建设和新技术、新项目开展，始终落实医疗质量安全管理，坚持公益性，降低成本，提高效率，围绕构建“四大部”为主体的新型妇幼保健服务体系开展医政工作，现将2016年上半年工作总结如下：

一、医政工作情况

持续改进医疗质量永远是医务科的工作重心，2016年上半年我科以“重规范、严落实”为主题，引用品管圈的管理模式和PDCA循环的方法，从“健”章立制、从“规范”引领，主动寻找工作中的“短板”，制定2016院级医政工作要点并绘制工作序时进度表，以推行全面质量管理为主，降低风险管理率，形成周、月、季周而复始的医疗质量管理循环与医管工作相结合，完善数据质析，努力扩大常态化和标准化质控管理覆盖面，使医政管理有章可循、有据可依并卓有成效。

对比2015上半年工作指标及质管数据：（统计周期为次月21-20日） 门诊总数为131925人次，同期对比增加9804人次；

住院总数为4288人次，同期对比增加165人次；

手术总台数为台1278，同期手术总数减少了约12例。（病种手术类别与结构提升：无痛分娩89.3%，增加3.8%，四级手术同比增加10例，自然分娩增加135人次率增加4.17%；巨大儿发生率15.44%；剖宫产率下降4.5%；

药占比下降0.32%；

病历甲级率100%，门诊处方、病历合格率95%；入出院诊断符合率平均为99.5%；手术前后诊断符合率99.7；治愈好转率平均为100%；

开展成分输血比例为100%；危重病人抢救成功率100%；

Ⅰ类切口感染率＜2‰；侧切率59.28%下降8%；

开放床位数150张，病床使用率90.3%，平均住院日4.6日；

急诊患者抗菌药物处方平均比率32.2%，门诊患者抗菌药物处方比:儿保

4.2%、乳腺科8.1%、生育技术科3.6%、妇科50%、围保1.7%、儿科62.5%；

抗菌药物使用强度40-50DDDs内，抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率未达到30%；

门急诊人次平均医药费用、每出院患者平均医药费用年均增幅＜5%；专家门诊预约就诊率＜50%，基础护理合格率100%；

临床路径管理率：妇科？%、儿科？%、乳腺科？%、产科？%

申请单报告单合格率90%，危重病人讨论95%，门诊与住院检查符合率为98%、消毒灭菌合格率达100%、各类突发事件重症病例医疗救治的病情评估率100%；

县市疾病应急救助完成率100%；医学检验检查结果纵向互认率100%；急救物品、药品、设备齐全，完好利用率100%；

超声波阳性检查率与临床诊断符合率92.2%；

X光甲级片率≥80%，与临床诊断符合率96.3%；

二、医疗质量安全与管理

1、推行全面质量管理，实施质量教育，以等级医院评审细则、以JCI、以平安医院等管理等为“据”，“健”章立制。以持续改进、提升医疗质量

和医管“执行力”为工作重心，在主管院长指导下，紧紧依靠全院科主任和业务骨干，从抓基础工作、系统管理着手，修订医院《医疗核心制度汇编》，使核心制度从原来的14项增至18项，落实首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例讨论、手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度，做到有制度有流程，有执行有检查，有反馈有整改，有复查有效果评价。积极完成重大和新开展四级等手术的审批，强化对新技术、新项目的准入管理，推进多学科术前讨论与术前安全核查机制。完善外请专家正常会诊（手术）的审核、联系工作流程。化繁为简，勿忘初心，全力做好医管、质控工作，确保医疗安全。2、继续实施医改重要举措，完善医疗服务、分级诊疗与公卫应急救治工作。转变医政管控理念，结合院2016工作思路与《医疗质量考评细则》，把临床和医技科室的一切工作需求作为医务科日常工作的第一要务，完善安全服务体系，把控好发展与稳定的结合点，坚持质量持续改进宗旨，推动全院各科质控管理共同进步。主要完成：（1）完善院1科1案的公立医院绩效考核评价，围绕2016《医疗质量考评细则》目标要求，每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、院办保健部、护理部、监察室等6个质量督导考评组队各科室开展质量督查与考评，每月行成医疗质量、安全考核汇总，帮助科室完善QC质析与科室建设、管理工作。（2）使医政联席会、院质控委员会和医疗安全管理委员会例会成为常规，初步建立3E管理（参与、提高、植入）模式，重点反馈医疗质量运行中发现的问题和缺陷，对各相关科室医疗病案、诊疗行为、操作流程、管理方法进行集中督导评估，针对科室医疗质量与安全管理的薄弱环节，与科主任共同进行管理探讨，提出有效

整改意见，督导落实，持续改进。（3）规范孕产妇保健和儿童保健分级管理，完善院内高危产科门诊专科专病建设与分级管理，完善确立诊疗转诊制度、特殊患者转诊转院规定、特殊医患沟通方案、危急值互通流程、临床手术分级与助产技术人员管控考核、医技报告审核等办法。做好传染病上报、流感、手足口病等疫情监测与“哨点”上报工作，落实排查转诊与重危病人的首诊救治，落实县级新生儿救治、孕产妇转诊“绿色通道”机制。（4）加强医疗安全管理，深入临床医技科室，督导安全核查与生产安全管控。组织对重大抢救、疑难病例讨论和全院性会诊及院外会诊等工作实施，督促各科各类制度与常规的规范执行，提升科室管理内涵。签订院级安全责任状，充分利用医院行政查房机会，对临床医技科室的医疗业务运行与安全质管情况进行分析，降低风险管理率，植入全面质量管理理念，推动各科持续改进工作同步进行。（5）强化医疗技术规范化管理，积极拓展、推进二级分科，进一步完善保健与临床融合、临床与医技联合机制，推动产科疑难病联合会诊门诊一站式服务模式雏形建立。以病种为基础，汇同保健部成立妊娠期复杂并发症（糖尿病、高血压）专家门诊。加大省市级科研立项二级医疗临床运用申请，推广新项目、新技术引进。继续推广“流产后关爱服务”、“盆底功能筛查与诊治”、“巨大儿营养控制”等适宜技术应用同时，严格等级医院要求，落实医疗技术管理和医疗风险防范。（6）推进医疗信息化工作，强化创新和落实，增进行政管理与创新意识，全面落实医疗服务行动计划。扩大分时段预约及转诊预约的覆盖面，提升妇科、产科“精品门诊”等专科内涵，调整普通门诊和专家门诊的构成比例，优化骨干人才配置。（7）控

制医疗费用不合理增长。推行预算管理，开展“三合理”与病种等成本核算工作。加大临床路径应用工作力度，动态管理抗菌药物处方权限，实行处方负面清单管理。（8）以患者为中心，落实投诉管理制度，做好投诉接待及心理疏导工作，落实投诉责任制，及时有效处置医疗争议，妥善做好纠纷处理工作。

三、科教研工作管理

1、开展专项“科教培”活动。落实2016院医政工作重点，加快重点学科、亚专科及人才梯队建设步伐，实施县市两级临床重点学科发展计划，推动保健科室做出学科特色，借助县级“张荣善名师工作室”教学传承平台，结合院“导师制”，积极推动同级院、科人才培育建设。拟定《科研申报及管理制度》、《科研经费管理制度》的同时，改进《重点学科管理制度》、《学科带头人及后备人才选拔及考核管理制度》等办法，帮助专科做好医疗数据汇总、病案列析和科研学术总结申报工作，协助相关科室“选好题、立好项、结好果”。

2、强化全科继续教育工作，落实“规培”教育。帮助各科开展科级、院级继续教育工作。2016年序时开展了院级“三基三严”考核、急诊急救模拟演练竞赛、核心制度培训、心肺复苏技能培训、临床输血适应症培训；县级羊水栓塞AFE与危重产妇管理专项专题培训，有效推动全院医务人员学习相关专业知识、掌握管理制度与规范、提高质量管理与专业技术水平的热情，助推全县妇产科危重症识别、处置能力与综合救治能力提升。

2、积极做好对口支援与医联体工作，落实县市妇幼保健联合体常态化交流机制。2016年上半年至乡镇卫生院大型专家（名师工作室）义诊2次，

篇三：中医院2016年上半年工作总结

2016年上半年工作总结

2016年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在卫生局的支持与帮助下，我院以党的十八大精神为指导，认真开展党的群众路线教育活动，围(转 载于: 在 点 网:2016年上半年乡镇卫生院工作总结)绕县级公立医院综合改革，坚持以病人为中心，全面提高医疗质量为主题，突出中医特色，建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度落实，使得全院各项工作得以有序进行，完成各项目标，现具体汇报如下：

一、2016年上半年业务各项指标完成情况

1、总诊疗人次69926人次，入院4884人次，出院4860人次，手术1876例。

2、业务收入2963.36万元，比去年同期增长25.35%。其中医疗收入1999.89万元，比去年同期增长20.04%；药品收入963.47万元，比去年同期上升了38.03%，占业务收入的32.51%，药品收入增长率和去年相比明显下降；门诊收入859万元，比去年同期增长39.22%；住院收入2104万元，比去年同期增长20.22%（其中：农合病人收入1496万元，占业务总收入的50.48%；医保病人收入115.7万元，占业务总收入的

3.9%；城镇居民病人收入51.5万元，占业务总收入的1.7%；自费病人收入440.8万元，占业务总收入的14.87%）。

二、积极推行县级公立医院综合改革工作

按照县级公立医院综合改革要求，推行药品零差率销售和“先住院、后付费”服务模式；积极推行临床路径和单病种付费工作，我院将有关临床科室15个病种作为临床路径管理病种。今年1-6月收治患者1344数例，实施例数766例，完成例数459例。入径率57%，完成率60%。

三、狠抓医疗质量，确保医疗安全

1、继续加强病历质量书写工作

(1)今年年初，院班子召开会议，强调今年要把医疗质量放在重要位置去抓。其中病例质量是重中之重。以抓病历质量带动各项工作。为此我们主要做了以下几方面的工作。一是进一步规范中医病历书写，开展病例书写讲座。二是由质控办牵头，各科室主任为成员，加强病历检查力度。在贾彩肖主任带领下每周三下午从归档病例中随机抽取各科病历，各科室主任进行病例互查，互查结果进行公布，并纳入绩效考核及年终评比。通过检查促进了病例书写质量进一步提高。甲级率达95%以上。

(2)每周四上午由医院业务院长组织各科室病例互查，对互查中发现的问题进行及时整改。

(3)进一步落实保证患者安全的查对制度、手术安全制度、风险评估制度、危机值报告制度等核心制度。

2、加强人才培养，提高医疗水平

(1)为进一步提高中医药服务能力，我院今年继续对中医药人员及西学中人员进行中医药知识，规定每周一、五下午5点进行中医药知识讲座，师资由我院高年资医师担任。使全院运用中医药能力明显提升。另外利用市第一医院、市中医院对我院帮扶的机会，不定期进行专业知识理论讲课学习。听课率达95%。

(2)积极组织医院进行传染病防治、抗菌药物临床应用等知识的培训。加强继续教育学分管理，积极参加上级医院组织的继续教育学习。积极贯彻《医师定期考核管理办法》，依据卫生局关于医师定期考核管理的通知，我院按要求定期进行考核。

(3)今年上半年共派出10名医务人员到省市级三甲医院进修学习，以掌握先进的医疗水平，更好地为患者服务。儿科所有医生轮流到市中医院学习小儿推拿，以便于让患儿远离药物，享受绿色疗法。

(4)认真贯彻落实“远程服务”系统。每周二下午组织医护人员收看国家中医药管理局基层中医药适宜技术推广视频网络讲座。上半年共参加20节课，单位每次参加人数约164-170人。

3、进一步搞好进修、实习生、乡村医生、住院医师培训工作

(1)每年对全院新进专业技术人员进行轮科培训，同时对实

习生也制定了详细的学习计划，每周一、五进行业务学习，由各科主任轮流授课。目前实习、进修正常进行。上半年共派出进修人员10人。

(2)今年担负15个乡镇卫生院骨干人员的培训工作。培训工作已完成过半。

(3)安排实施20名基层大专学员实习工作。

4、继续加强临床路径管理和抗菌药物临床合理应用工作

（1）临床路径管理工作。我院在原2种临床路径管理病种的基础上增添到15种。

（2）依据卫生部《抗菌药物专项整治活动》实施方案，修订了我院抗菌药物临床应用和管理实施细则，抗菌药物分级管理制度。进一步对我院抗菌药物品种的进行了规范，并于临床科室主任签订《抗菌药物临床合理应用责任状》。坚持每月一次医嘱、处方点评制度。从而使我院抗菌药物使用强度、门诊、住院患者抗菌药物使用率达到要求。

5、继续投保医疗纠纷责任保险，积极做好医疗投诉工作，减少大型医疗纠纷的发生

我院按照上级指示大力推进“平安医院”的创建工作，完成医疗纠纷责任保险投保，积极做好医疗投诉工作，做到投诉有接待，事后有总结，总结有改进，逐步改进工作。上半年未发生大型医疗纠纷。

6、创建平安医院、抓医疗安全、减少医疗纠纷、杜绝医

疗事故

加强医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育，组织全院性会议，并通过院周会等强调医疗安全，不断强化职工的医疗安全意识。

严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度，三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。加强医疗安全报告制度，做到重大医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。

7、中医药服务及中医适宜技术工作

为使广大患者能够充分认识并享受到中医药“简、便、验、廉”独特养生、保健、治疗作用。我院与**县电视台合作在**电视台2频道中午1点及晚间7点半以后通过专家对全县人民进行中医养生讲座。与县科协合作出版中医养生书籍。中医适宜技术治疗师加强培训，轮流到市中医院、郑州进行轮训学习，提高了中医治疗质量，方便了患者。

8、积极做好义诊下乡活动，完善义诊制度，增加了疾病筛查记录。上半年完成门诊2280余人次，为卫生院乡村医生授课960课时，听课1468人次，开展健康咨询821人次，接纳进修人员4次。2016年上半年共义诊6次，发放宣传资料8000余份，诊疗人次906余人次。方便了患者，为医院树立了良好的形象。

　　以上就是这篇范文的全部内容，涉及到工作、管理、医疗、医院、进行、制度、落实、质量等范文相关内容，希望对大家有用。