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公司职员年度工作总结与计划怎么写 【篇1】3800字

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我自____5月11日入职至今已经八个多月，在这八个多月中，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作， 其三，公司网站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划： 稿子汇 www.gaozihui.com

一、计算机及其网络维护管理方面的工作 稿子汇,范文学习文库

工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，传真机，复印机的日常故障维护及共享设置等。

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完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况

公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下：

5月份购进整机台式机两台，分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用；

8月份樊总购进ibm笔记本三台，一台自用，另外两台送礼；

8月份购买web服务器一台，用于公司网站邮件服务器用；

10月份购买联想台式机三台，用于全中国各地巡展专用；

11月份购进组装台式机一台，给海外部新入职员工宋策用；

12月份购进ibm笔记本三台，两台用于海外部国外展会，另外一台给上海杨忠。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告，行政财务部审批。整体硬件使用情况较好。

（二）、计算机系统及软件维护

公司目前加上分公司一共近60台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见， 主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用，office办公软件的使用等。

（三）、公司计算机病毒的维护与防范情况

目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，公司机器中毒情况较为严重的主要有两次，一次是7月份，机器出现大面积中毒情况，主要涉及有1/3的机器，中毒后的现象是机器自动重起，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为震荡波变种病毒，通过邮件及局域网传播，属后门程序，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的，北京分公司搬过来后，20多台机器介入公司网络系统，由于没有及时防范，公司网络再次感染大量病毒，此次中毒现象是部分机器死机，运行速度缓慢，共享文件夹自动复制病毒文件，打印机自动添加非法打印业务，此次病毒经过晚上下班期间，对整个网络进行中断，每台机器查毒进行处理，已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用，保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强使用者的防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。

（四）、腾讯通软件的维护

公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台，是一个即时的交流工具，目前公司腾讯通用户达到190位。目前，由于人员太多，同时在线人数也较多，数据流量较大，服务器符合量也相对较重，建议采用专用的服务器进行工作。此外，对于公司腾讯通人员的管理较为严谨，新入职和离职人员的qq由人事部及时通知我进行调整，并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训，以保证大家能顺利，有效的利用公司各种网络资源。

二、《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作

工作内容：《精彩运源》刊物是公司的一份内部刊物，主要介绍公司业务及产品方面的相关资料，有公司员工进行撰稿，由杂志编辑部进行组稿，编辑及出刊工作，刊物属双月刊性质，主要发给分公司及运源的新老客户。

完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

我入职公司以来，负责了公司本刊物的出刊工作，8个月以来，共出刊4期，分别是6月份刊（总第43期）、8月份刊（总第44期）、10月份刊（总第45期）和____1月份刊（总第46期）。每期刊物都收集了大量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿，编辑部都给予每位撰稿人一份价值为20元的礼品作为奖励， 另外在新年晚会上，编辑部还举办了幸运撰稿人的抽奖活动，对中奖者人员给予200元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作，争取把刊物做得更加成功。

不过，目前刊物投稿人员数量仍然有限，在以后的期刊中，应该积极发挥分公司的潜力，让分公司及部分客户也参与进来，

把面做的更广，力争明年把《精彩运源》杂志办得更上一个档次。

三、公司网站建设及邮件系统的开发维护工作

工作内容：公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等，以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护，并有效控制垃圾邮件等。

完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

（一）、公司网站方面的建设情况，5月份入职以来开始着手建设公司网站 ，包括中英文网站，其中中文网站：

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误；及时补充必要信息，主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍，公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。

英文网站：

英文网站全部重新进行开发制作，包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等，整个网站现仍处于不断完善当中。

8月份，完成联创佳艺公司网站 的建设及发布。

9月份，完成迈拓利公司网站 的建设及发布。其中也包括中英文网站。

12月份，完成公司艺美佳耗材网站 的建设及发布工作。本网站采用动态asp脚本编写，采用后台数据库管理各种产品信息，通过后台直接添加产品资料，前台直接读取发布。方便以后网站程序及功能的拓展。

（二）、邮件系统

公司邮件系统8月份以前是租用263网络集团的，考虑到费用问题和空间问题，根据需要，我们公司在网通托管了一台超微服务器，并在自己的服务器上做了邮件系统，迄今为止，该系统稳定运行，邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时，公司网站和佳艺、迈拓利网站都移到服务器上面，保证了网站的快速稳定的访问质量。

目前邮箱方面还存在少许问题，例如，由于采用的是自己的程序，公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平，目前正在编写程序及采取部分措施，尽量减少垃圾邮件的侵扰。

从整体上来看，后期的每年主机托管费用为5500元/年，较前期的1xx元/年，每年节约了约6500元，而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础，例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。

____度工作中存在的不足：

1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确方面的问题，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，因此机器的采购和调配较为混乱，年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人，对机器配置的采购也进行了一定的控制，财务出台了具体的资产管理制度，从而对设备方面进行有效控制。

2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足，

明年工作计划：

本岗位作为公司一个服务性岗位，下半年工作重点可从两方面进行：

1、网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，让客户能轻松快捷地从公司网站能获取自己所需要的各类信息，在本年度，可以适当加强公司对外的宣传工作，包括网站的推广，使公司中英文网站在各大搜索网站中能够搜到，并处于较好位置，主要包括google、百度、通用网址等。另外，我们可以借助一些影响力大、功能全的商业性电子网站进行公司及产品宣传，例如可以加入阿里巴巴的会员服务，在阿里巴巴网站推广我们的产品和公司。

2、开发维护好自己的网站，我们公司现在有网站四个，总公司的网站和艺美佳耗材的网站现都已经完成，主要是在后期一定要做好维护工作，随时更新里面的资料和产品信息。让更多的客户到网站上来方便的查找所需的各种资料。同时使自己的产品得到进一步的宣传和推广，从而吸引更多的消费客户，增加公司的商业机会。

3、下一步需要继续开发的网站有公司英文网站，随着海外市场的进一步扩大，制作一个新的英文网站迫在眉睫，这样更有利于海外市场的开拓。本项工作将在年初完成。

4、公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、邮件系统的维护、腾讯通bqq的维护以及后期的拓展工作，保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。

5、《精彩运源》杂志的出刊工作，精彩运源是公司对外宣传的一份重要的杂志，在以后的编辑出刊中，争取从版式、内容等多方面进行不断的改进，积极动员更多的员工参与和关注这份杂志，同时在本年度我们也会推出一些新的栏目，相信在新的一年里，我们会把这份杂志办得更精彩，更成熟。

以上是我在信息网络主管岗位上____度工作总结及____工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。

篇1书写经验220人觉得有启发

做年度总结和计划，这事对很多人来说都不陌生，尤其是咱们这些在公司里上班的。不过，有些人觉得总结就是堆砌数据，计划就是凭空想象，其实这样可不行。要想写得既专业又靠谱，得从几个方面入手。

一开始，得先把过去一年的工作回顾一下。比如，这一年里完成了哪些项目，每个项目的关键点在哪，遇到了什么困难，又是怎么解决的。这些都是总结的重点。但这里头有个小问题，有些人喜欢把事情说得太笼统，像“我们团队合作得很愉快”，这样的描述就有点空洞了。最好能具体点，比如“通过团队协作，成功将项目进度提前了两周”，这样更有说服力。

接着说说成绩，成绩这部分要实事求是，不能夸大其词。像有些同事，把本该属于整个团队的成绩都归到自己头上，这就不太妥当了。成绩可以分几个方面来写，比如业务指标完成情况，客户满意度提升多少百分比，还有内部流程优化带来的效率提升等等。记得要结合数据说话，不然领导会觉得你在糊弄他。

总结不能光说好的，还得提提不足之处。这个部分尤其要注意措辞，不能一味地自责，也不能藏着掖着。可以客观地分析下问题产生的原因，比如资源分配不合理，沟通机制不够完善之类的。如果能提出改进措施就更好了，比如加强培训，引入新的管理工具，都是不错的想法。

至于计划，就得基于前面总结出来的问题和成果来制定了。新的一年里，目标要明确，步骤要清晰。比如，今年想提高销售额百分之二十，那具体怎么实现？可以从拓展新市场、加大研发投入等方面着手。还有就是时间规划，每个月甚至每周的任务都要细化，这样才能确保计划落地。

书写注意事项：

写总结和计划的时候，最好能结合公司的战略方向。毕竟，个人的发展离不开公司的整体布局。如果你的计划跟公司的长远目标一致，那就更容易得到认可和支持了。不过这里有个小提醒，有些人在写计划时会忽略这一点，只顾着自己的一亩三分地，结果就显得不合拍了。

小编友情提醒：

别忘了检查一遍文档格式。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼，但会影响阅读体验。而且，检查的时候要多看几遍，有时候一个小小的标点符号错误都能让人看不明白。要是能找同事帮忙看看就更好了，毕竟旁观者清嘛。

公司职员年度工作总结怎么写 【篇2】 1050字

公司职员年度工作总结范本

时光飞逝，xx____很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。

一、回顾xxxx

经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

二、展望xxxx

在即将结束的xx____里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的____，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

三、工作建议

经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：

1、岗位不明确，职责混乱。

目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。

总体来说，我对xx____充满了期望，新年新气向，希望在xx____里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!

篇2书写经验187人觉得有启发

做一份好的总结并不难，但也不是随随便便就能写出的。写总结的时候，得先把事情的来龙去脉弄清楚，尤其是那些重要的工作内容，该罗列的罗列，该归类的归类。比如今年公司在项目上的进展，这个肯定是要提到的，不然显得工作没头绪。还有个人负责的部分，完成的情况怎么样，有没有遇到什么问题，这些问题是怎么解决的，这些都是总结里必须包含的内容。

写总结时，要注意不能只讲成绩，也要说说不足的地方。比如上半年某个项目因为沟通不到位出了点小状况，这个就得提一提，让大家知道问题在哪，以后怎么避免。不过这地方容易疏忽，有些人觉得讲缺点不太好，就全写成成绩了，这样反而不好。当然，不是说缺点讲得多就好，得有个平衡。

书写注意事项：

总结里最好能有一些具体的数字或者案例，这样更有说服力。比如说销售额比去年增长了多少百分比，或者某个新产品的市场反馈如何，这些都能让人直观地看到成果。但有时候会犯一个错误，就是只顾着堆砌数据，却没有结合实际情况分析，这就有点流于表面了。

还有一点需要注意，总结不是流水账，得有一定的条理。可以按照时间顺序，也可以按事情的重要程度排列。要是条理不清，写出来的东西就像一团乱麻，别人看了也摸不着头脑。所以，写之前最好先列个大纲，想清楚从哪说起，到哪结束。

写总结的时候，语气要客观，既不要过分谦虚，也不要夸大其词。如果觉得自己贡献不大，却吹得天花乱坠，那会显得不真诚；反过来，如果真的做了不少事，却轻描淡写一带而过，也不好。至于格式，不用太拘泥，只要看起来清爽就行。字体大小、段落间隔这些都得注意，毕竟给人看的东西，整洁一点总是加分项。

其实总结也是个自我反思的过程，通过回顾过去一年的工作，可以发现自己有哪些地方做得好，哪些地方还有提升的空间。这不仅对个人有帮助，对公司也有好处。所以写总结的时候，既要对自己负责，也要对公司负责。

医药公司采购部职员年度工作总结怎么写 【篇3】 2400字

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心，感谢命运，让我认识xx，花开花落我一样会珍惜！感恩的心，感谢xx，让她伴我一生，让我做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，____年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合！，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢“！感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止****年12月底，共计降低成本、节约费用达 万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

****年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来！在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。

几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！

管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。

最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，***年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！

篇3书写经验98人觉得有启发

在医药公司的采购部工作了一年，年终到了，这时候就需要写一份总结了。总结，说白了就是把自己这一年干的事给理清楚，然后看看哪些做得好，哪些还有改进的空间。其实总结不是随便抄抄就能交差的。

一开始，得把这一年参与的采购项目都列出来，什么药品啊、医疗器械之类的，都要记下来。不过有时候脑子不好使，可能会漏掉一些小项目，这很正常，毕竟人不是机器嘛。把这些项目罗列完后，就得挨个分析一下，比如这个项目花了多少钱，有没有超出预算，供应商的服务怎么样，这些问题都得想明白。要是脑子一糊涂，可能会把两个项目的金额搞混，这种小问题谁都有可能犯。

接下来就该写写自己的感受了。这一年里，肯定遇到过不少挑战，比如说供应商突然涨价，或者运输途中出了岔子。这些问题怎么解决的，用了什么办法，这些细节都值得提一提。不过有时候写的时候可能会有点急躁，写着写着就把事情描述得乱七八糟，这需要慢慢调整心态，不然别人看了也摸不着头脑。

除了具体的工作内容，还得谈谈这一年学到的东西。采购这行水深得很，光是熟悉各种药品的名字就够呛了，更别提还要了解市场行情。有时候学到的知识点会忘得很快，就像刚背下来的药名，转眼就忘了大半。所以平时得多做笔记，不然等到要用的时候就抓瞎了。

书写注意事项：

跟同事的合作也很重要。采购可不是一个人能搞定的事，需要跟销售部、财务部、物流部等多个部门配合。有时候沟通不畅，可能会导致项目延期，这就需要多开协调会，把大家都拉到一条线上。不过开会的时候难免会出现一些小插曲，比如有人说话跑题，这时候就得有人及时提醒，不然会议效率就会大打折扣。

小编友情提醒：

就是给自己定个小目标了。下一年打算怎么做，有什么新的计划，这些都要提前想好。不过有时候想得太远，反而会忽略眼前的事情，这样也不太好。所以既要着眼未来，也不能忘了脚下的路。

公司出纳职员年度工作总结怎么写 【篇4】 1150字

公司出纳职员年度工作总结范本

我做为xx房产公司一名财务出纳人员，在平时的财务工作中，兢兢业业，任劳任怨，努力做好本职工作，在这段时间，我不仅仅认识了很多友好的同事，更多的是学到了很多东西，这对我来说是很大的收获。现把自我这____年来的工作情景总结汇报如下。

一、工作基本情景介绍

在工作中，我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公司的归章制度，不断提高自我的学习本事。我明白做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。

我作为专职的出纳员，不仅仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算本事。在日常工作结束后，我都会利用业余时间，给自我“充电”，努力练习相关操作技能，以提高自身的工作本事。

做为一名出色的财务出纳人员首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平时的工作中，我竖立了较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

二、工作资料介绍

1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应当是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情景，询问x总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最终是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做为一名出纳人员，我认为自我做的还有不够出色的地方，所以在今后的工作中，我期望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮忙和指导，我争取在接下来的工作中，把xx房产公司的财力工作做得更细，更完善，不出癖漏。

篇4书写经验181人觉得有启发

对于刚接触总结写作的人来说，尤其是像出纳这样的岗位，写好一份总结其实并不容易。首先得明确的是，总结不是流水账，也不是单纯记录工作内容，而是要提炼出关键点，反映整个年度工作的成效和不足。

一开始就得理清思路，把全年的工作分成几个部分去梳理，比如资金管理、账目核对、报表编制等等。每一部分都要列出具体的成果，比如资金管理方面，可以提到全年未发生一笔资金流失事件，这当然是很不错的成绩。不过账目核对这块可能就没那么顺利了，记得去年底对账的时候，因为时间紧任务重，有几笔小额往来款没完全核清楚，后来补救还算及时，但毕竟还是留下了一点遗憾。

说到报表编制，这是出纳工作中很重要的一环。今年在这方面下了不少功夫，从最初的数据收集到最终的报表提交，每个环节都力求精准。印象比较深的是第三季度的月报，当时因为系统更新导致数据导出有些问题，好在同事帮忙一起解决了，最后按时完成了报送。

总结不能只谈成绩，还要有反思。比如在日常工作中，有时会遇到一些突发状况，像临时增加的付款需求，这时候就需要迅速反应，合理调配资金。有一次客户突然要求提前支付货款，当时手头刚好资金周转有点紧张，经过多方协调才妥善处理，这件事让我意识到平时应该多做一些预案准备。

除了具体的工作事项，个人成长也是总结里不可少的一部分。这一年通过参加几次专业培训，对财务软件的操作更加熟练了，这对提高工作效率帮助很大。不过也有个小插曲，有一次在做账时，因为一时疏忽，把一笔金额的小数点位置弄错了，还好被财务主管及时发现，不然就麻烦了。

小编友情提醒：

总结还得结合公司的整体目标来看。作为出纳，确保资金安全、账实相符是最基本的要求，同时也需要配合其他部门的工作，共同推动公司业务发展。希望接下来的一年里，能继续保持严谨的态度，同时在专业能力上进一步提升，争取做得更好。

2025年公司职员年度工作总结怎么写 【篇5】 900字

我是***，南师大毕业，转眼间离开学校已经有三四年了，喜欢南京这个城市，因为对它最熟悉，是个随和乐观的人。

不知不觉的到公司已经有一个月了，经过一段时间对公司的了解，已经基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各种规章制度。

借此机会说一下这段时间来对公司的一点个人感受：

初到一个新的环境，经过对公司规章制度的学习和各位同事的帮助，已经慢慢的融入了这个大家庭。学习的过程中碰过钉子，也遇到过让人无法理解的事情，经过心态的转变，熟悉公司的工作流程之后，对大部分事情都知道怎么去做了，也没有了放不开手脚的感觉。

公司的工作节奏很快，各种要求也很严格，这是我这段时间以来对公司的初步印象。虽然这样的环境可能会使一些员工感觉到压力大，但是对待所有的项目，所有的细节，只有一丝不苟、“咬文嚼”，才能将工作做好，才能使公司更好的发展下去。公司领导平时都能利用一些时间和员工交流，参加一些活动，这个我感觉很好，一方面能够增加领导和员工的相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒缓一下长时间工作带来的疲劳。

其次，对我一个月来的工作状况做一个小结：

一、要加强对工作细节的把握。工作中的每一个细节都极其重要，甚至影响到一个项目能否顺利的完成。通过这段时间，各位同事对我画的图纸校审出了很多小的错误，这些错误有一些对项目可能没有什么大的影响，但是都是不应该出现的，也影响客户对公司产生不好的印象，更重要的是能助长自己马虎不认真的态度，所以以后的时间里要尽可能的全部避免出现这样的错误。

二、 多加强同各位同事的交流。一个好的工作环境，取决与环境中人与人之间的关系。关系融洽的工作环境是非常必要的。一个人的力量毕竟有限，要把工作做好，需要同事的帮助，需要团队的力量。

三、 加强专业知识的学习。作为一个新员工，每一个同事都是我的老师，每一个同事都有我需要学习的地方，在工作中，认真的去领会，严格要求自己才能更好的学习工作技能知识。

最后，对在这个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和教导，才能使我站的更高、看的更远。

篇5书写经验249人觉得有启发

对于公司职员来说，写好一份年度总结是展示工作成果和个人能力的重要方式。每年到了这个时候，大家都会开始准备自己的总结材料，这既是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的铺垫。但很多人会发现，写总结并不像想象中那么简单。有些人觉得内容空洞无物，缺乏亮点；还有些人担心写得不够专业，显得不成熟。

其实，写总结的核心在于提炼关键信息。首先得梳理清楚这一年干了哪些事情，可以从项目入手，比如参与了几个重大项目，每个项目中负责的具体任务是什么，最终取得了怎样的成效。记得要把数据和结果写进去，这样更有说服力。比如去年某个项目完成率达到了85%，这个数字就能很好地体现工作成绩。另外，如果能提到一些具体的客户反馈就更好了，客户的认可往往能证明你的努力得到了肯定。

除了项目成果，个人成长也很重要。可以总结一下这一年学到了什么新技能，参加了哪些培训课程，或者是在工作中遇到过哪些挑战，是如何克服的。这些内容能让总结看起来更加立体，也能向领导展示你的学习能力和适应能力。比如，我去年参加了一个关于数据分析的培训班，学会了使用新的软件工具，这让我在处理复杂数据时效率提高了不少。

不过在写总结的时候，也得注意避免一些常见问题。比如有时候人们会把工作总结写得太笼统，像是“今年我在部门里做了很多事情”，这样的描述就很模糊，看不出具体贡献。还有就是措辞不当的问题，比如把“提高”写成“提升”，虽然意思差不多，但会让文字显得不够严谨。还有一次，我写总结的时候把“客户满意度”写成了“客户满意率”，虽然只是少了个字，但仔细检查时才发现不对劲。

为了写出好的总结，平时就得养成记录的习惯。可以定期整理自己的工作日志，把每天的工作重点都记下来，这样到年底写总结的时候就不会手忙脚乱。而且，记录的过程本身就是一种反思，能帮助我们发现自己哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。比如我经常会记下一些重要的会议纪要，以及每次项目结束后的小结，这些都能成为写总结时宝贵的素材。

小编友情提醒：

写总结的时候还要注意格式和排版。虽然内容很重要，但如果排版混乱，也会给阅读带来困扰。建议用简洁明了的方式呈现信息，比如用小标题区分不同的部分，用图表展示数据，这样既能节省篇幅，又能增强视觉效果。记得检查一遍有没有错别字和标点符号的问题，毕竟细节决定成败。

房地产公司职员年度个人工作总结怎么写 【篇6】 2100字

房地产公司职员年度个人工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，我庆幸自己找到了一份适合自己的工作，我学的是旅游管理但在酒店实习根本就没有做过销售，刚从_回来是一直在酒店寻找自己合适的岗位，但却发现这管理模式和自己所学的一点都不一样怎么样都融入不到团队里。

自从进入房地产公司已经有一年多了，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力，以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉十分的幸运。20_年已经走过，我在过去一年的工作做一下我的总结：

一、业务能力

1、进入一个行业，对行业的知识，熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中，我也学到了如何抓准客户和跟踪客户，懂得不同客户的不同需求。

2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解，也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天，不知天下事。因为世界上不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习，积累，了解行业动态，价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息，才能凸显出自己楼盘的优势。

3、处理好跟客户的关系，和客户建立好良好的关系。因为同一个客户，可能会接到很多户型以及户型的价格，如果关系不错，客户会主动将竞争对手的价格信息，以及户型特点主动告诉。在这个过程中，我们就要要充分利用自己的楼盘优势，特点，分析对方价格，并强调我们的优势，进一步促成成交。

二、个人素质能力

1、诚实——做生意，最怕“*商”，所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友，做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中，要体现自己的诚意。在客户交流的过程中，只有诚实，才能取得信任。

2、热情——只要对自己的职业有热情，才能全神贯注地把自己的精力投下去，房地产销售更是如此，因为销售是一个很长销售的过程。

3、耐心——房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以，不论是上门的客户还是电话客户，或是老客户带来的新客户，零零总总的加起来也有不少来客量，但是成交的客户却不是很多，我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心，有很多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户，所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户，就要厚着脸皮把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。在这个漫长的过程中，在自己没有成交而同事有成交的时候，一定要有耐心，暴风雨后便是彩虹。

4、自信心——这一点很重要，把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。

5、勤快，团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。

6、认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作，认真地去核对资料，及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的误工和浪费。

7、进一步规范自己的工作流程，在新的一年里避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性，这样可以避免遗忘该做的事情，减少丢三落四现象的出现。

我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处，需要在20_年的工作中进一步的学习和改进。

世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，工作多的时候容易急噪，或者不会花时间去检查，也很粗心。

以目前的行为状况来看，我还不是一个合格的置业顾问，或者只是一个刚入门的置业顾问，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。主要没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质还不过关，每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成就能做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心与很强的执行力来完成来做好的。

我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力，首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员，如果当客户问一些有关产品的专业问题时，若一问三不知，那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户，一定要对自己所销售的楼盘很熟悉，要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。其次，之前经理也说过作为一名合格的售楼人员，如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来，因此今后我也要朝着这个方向好好加油。

也很感谢_哥给了我这么好的一个自我展示的平台，在这不到一年的时间里学到了太多太多，让我不仅收获了成功开阔了眼界，更多的是对自己有了全新的认识和自我的突破，也感谢同事和经理对我的鼓励和指导。

篇6书写经验110人觉得有启发

房地产公司职员年度个人工作总结怎么写

年终到了，写总结这事可得好好琢磨琢磨。不少人在写总结时总想着把事情写得漂亮点，但其实总结就是把自己这一年干的事梳理清楚，给领导看个明白，给自己理个思路。这事说起来简单，真做起来却容易出岔子。

开头怎么写？

很多人一上来就堆砌一堆废话，什么“感谢公司提供平台”之类的话，听着倒是挺诚恳，但没什么实际意义。总结，开门见山最好，直接说今年做了啥事，比如负责了多少个项目，参与了哪些重要任务。如果能用数字说话，就更好了。比如，“今年共完成项目12个，其中a项目提前两周交付”。这样一看就清楚明白，领导也能看出你的工作量。

接着说中间部分，这部分要详细些，但别啰嗦。每个项目都得写明背景、目标、具体做法，还有最后的结果。要是项目中途遇到困难，也得提一下是怎么解决的，这能让领导看到你的能力。比如某个项目因为资金问题差点搁浅，后来通过多方协调解决了，这就是亮点。不过这里有个小问题需要注意，有些人在描述困难的时候容易跑题，讲得太细反而模糊了重点，这就得自己把控好分寸了。

最后再说说业绩，这可是总结的重点。不仅要说完成了多少工作，还得谈谈取得了哪些成果。比如说销售额提升了多少，客户满意度提高了多少百分比。要是有奖项或者表扬信之类的，也别忘了提一句。不过要注意，业绩这部分千万别夸大，实事求是就好，不然容易给人留下不靠谱的印象。

总结不是单纯地罗列数字和事件，还得有点反思在里面。比如对过去工作的不足之处做个简单的分析，下一年有什么改进计划。比如，“在项目进度管理上存在滞后的情况，明年打算加强时间规划，确保每个环节都能按时推进”。这样写显得比较成熟，也能体现出你的成长态度。

另外还有一个细节要注意，写总结的时候语言尽量简洁，别搞那些花哨的辞藻。有些人喜欢用一些大词儿，以为这样显得专业，但其实领导更看重的是内容实在不实在。还有就是格式要整齐，段落分明，不然看起来乱七八糟的，谁看了都头疼。