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工程部个人年终总结范文 【篇1】2250字 公文汇,办公文档之家
____年3月份我与公司订立劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作，要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真做好今年的工作总结，使明年做得更好，现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结： 公文汇,办公文档之家
一、在工作中增强五种意识，尽快适应内勤工作 稿子汇 www.gaozihui.com
一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策，培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与____保持高度一致。同时，在政治上保持了头脑清醒，对待事物反复思考，更好地抓住重点。 二是集体意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过我的手里传承。因此，自觉增强了集体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员，日常事务、文书管理、全由一人承担，加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。无论何时何地，都要真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性，内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。 公文汇,办公文档之家
二、工作情况
从我3月份进入公司到9月份，就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作，负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送，第一次起草公文自己觉得还比较满意，但现实往往不是自己想象那样的，经过晏主任细心教导，使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被从新调回公司河堤项目部，在项目部工作期间，作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作，工作纪律上，认真作好公司的各项规章制度，在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情，严格执行公司的规章制度及印章管理制度，准时上下班，按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求，努力做好自己的本职工作，圆满地完成各项工作任务。
09年7月我公司成立党支部，受公司各位党员的信任，民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员，负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作，在这短短的5个月，较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务，在年终党建工作检查中，也取得了较好的成绩。
在公司领导的带领和各位同事的关照下，我同公司全体员工一起完成了____年的工作任务，在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作
需要时不论早晚或则节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。
平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外，还努力自学法律知识，参加相关技能培训，使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。
三、存在的问题及下一步工作打算
在这一年里，自己尽管经过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对下面的工作报告及请示要细阅全文，掌握好县城河堤工作进展情况，，让我更好的做好内勤工作；对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中，积极主动地向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况和细节勤问、勤打听，随时向同事了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导汇报。四是腿勤。结合实际，开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料，认真分析。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作，在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。
篇1书写经验151人觉得有启发
写总结这事，说起来挺简单的，就是把一年的工作情况整理一下，但真动笔的时候，不少人都会有点迷茫。特别是工程部的总结，涉及的东西多，技术性强，得把专业术语和实际工作结合起来。要是没个头绪，写出来的东西可能就会显得乱七八糟。
先说材料收集，这是个关键环节。平时干的活儿，遇到的问题，解决的办法，这些都得记下来。有时候忙起来，容易忽略一些细节，但那些细节往往就是亮点。比如某个项目，你是怎么优化设计方案的，用了什么新工艺，这些都是加分项。不过，有些人在收集资料的时候，容易只顾着抄数据，却忘了把这些数据背后的故事讲清楚，这就有点可惜了。
接下来就是构思框架，这一步很重要。总结不是流水账，得有个主线，不然读起来会觉得散。可以按照时间顺序，也可以按项目类别来组织内容。比如，上半年主要搞的是基础施工，下半年侧重于设备安装调试，这样分块写就比较清晰。但有些人写的时候，喜欢把不同的事情混在一起，一会儿说这个项目的事，一会儿又扯到另一个项目，结果整篇文章就像个大杂烩，看着累人。
语言表达这块也得注意。作为工程部的总结，肯定要用到不少专业术语，但不能滥用。毕竟写总结不是为了炫技，而是为了让别人能看懂。比如提到某个技术参数，最好简单解释一下它的意义，而不是直接扔个数字上去。还有，描述问题的时候，不要光说“存在问题”，而应该具体点，说清楚是什么样的问题，是怎么产生的。有些人在这方面就做得不太好，写得含糊不清，让人摸不着头脑。
书写注意事项：
关于数据的运用也很讲究。数据能直观反映成绩，但不能一味堆砌。举个例子，某项指标提高了多少个百分点，这样的数据本身没有太多价值，除非你能结合实际情况分析它背后的含义。如果只是单纯罗列数据，那总结就变成了一份报表了。还有一些人喜欢用夸张的数字来吸引眼球，比如“创造了历史最高水平”，其实未必如此，这种表述有时候反而会让人怀疑真实性。
还有个小技巧，就是适当引用领导或同事的评价。有时候外部的认可比自己的总结更有说服力。当然，引用的时候要注意场合，不能胡乱搬用，否则会显得不伦不类。有些人在这方面就把握不好分寸，明明是内部会议上的发言，硬要往总结里塞，结果搞得不伦不类。
最后一点，写完之后别急着交稿，最好能放一放再看看。有时候写着写着，思路会偏离主题，回头一看才发现很多地方跑题了。放一段时间再读，能更容易发现问题。不过，有些人可能因为赶时间，直接提交了草稿，结果里面漏洞百出，连自己都不好意思拿出来。
写总结是个细活儿，需要耐心和细致。希望上面提到的这些小建议能帮到大家，至少能让总结看起来不那么粗糙。
2025年工程部年终总结范文 【篇2】 2450字
时间飞逝，____即将结束。在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献。
一、 日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格按照“五常法”的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
二、 配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公提供电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为园区用电分析和管理提供了可靠依据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。如：每班2次的中水站巡视；每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等，使业主得到全天的、不间断的维修服务，保证了电气设备的安 全运行，为业主创造一个良好的办公环境。
三、 工作中，我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。为及时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时，减少回收率。当报修工作较多时，及时调配其他员工支持。今年夏天a 栋402室完美时空公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严重影响业主的正常办公。我们及时组织人员进行彻底、仔细的排查，最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进行负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电高峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新分配、调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了安全隐患，提高了业主用电的安全性和可靠性。
工程部在没有进行交接和资料不全的情况下，接管园区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参与中水站的维修、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现场逐一查设备、查线路，了解设备的工作过程和控制方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克服种种困难，积极协助水工完成中水站设备的更换、维修工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因，经过多日的努力终于将系统调整到最佳状态，保证了中水设备的正常使用。
设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡视园区公共电气设备、设施，以便及时发现设备缺陷和异常情况，及时进行处理，如不能及时处理的，也会在采取相应的措施后，及时上报并列入维修计划。在日常工作中，员工根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。在换季检修工作中，因维修工作量大，人员不足，从配电室抽调4人参与检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有抱怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，认真完成各项工作任务，认真填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺利完成。
四、 在技术培训方面。每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术水平。为保证员工有时间进行技术交流和学习，每周五我们都抽2－3小时作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。
五、 在能源管理、降低消耗方面。我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进行改造：
1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具使用数量，如将三管或双管灯改为单管照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。
2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。
3、对e栋空调机组加装计量表，增大电量核算的准确度，减少公用电量的分摊。
4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。
六、弱电设备维修工作：
1、更换物业办公用电话交换机，重新调整号码分配和布线工作
2、对楼内弱点竖井进行了全面清洁、整理工作
3、配合电信公司进行设备的安装维修和保养工作
七、环境卫生和设备卫生方面。将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干干净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。
一年来，工程部的全体员工尽心尽力地为园区做了大量的工作，不论是分内还是分外的工作都能积极主动的去做，但是有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差距。我们将在今后的工作中，认真的去弥补不足，进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出最大的贡献。
篇2书写经验130人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结的目的，不是为了应付差事，而是对自己工作的一个回顾和反思。这就像医生给病人开药前要先诊断一样，总结也是发现问题、改进工作的第一步。所以，开头这部分很重要，要明确总结的方向，比如说这一年部门做了哪些事，成效如何。
接着就是具体的内容了，这里有个小技巧，别一开始就想着面面俱到，得抓住重点。像我们工程部，最重要的肯定是项目完成情况，还有技术难题解决了多少，这些都得详细列出来。不过有时候写着写着就容易跑题，比如提到某个项目的成功时，又扯到别的项目上去，这就不太好。记得有一次写总结，我就犯了这样的毛病，本来想说一个项目的亮点，结果越写越长，最后成了两个项目的混杂体。
写完主要的工作成果后，就要谈谈存在的问题了。这个问题部分可不能一笔带过，得实事求是地反映实际情况。有时候问题可能比较复杂，一时半会儿也找不到解决办法，这时候就得承认这一点，毕竟没人能保证每次都能找到完美的解决方案。比如去年我们在某项新技术应用上遇到了困难，当时试了好几种方案都没达到预期效果，后来只能暂时搁置，但这并不意味着失败，反而让我们积累了宝贵的经验。
然后就是对未来工作的展望了。这部分不用写得太具体，但得有一定的方向感。比如说今年打算加强哪方面的培训，或者引进什么样的新设备。不过这里也要注意，别光顾着喊口号，得结合实际情况来说话。我之前看过一份总结，里面写得特别好听，说什么要全面提高工作效率，结果后面没提任何具体的措施，看着就很空洞。
书写注意事项：
总结里最好能加入一些数据支撑，这样更有说服力。像工程部这种需要量化考核的地方，数据尤其重要。比如今年完成了多少个工程项目，每个项目的进度如何，这些数字一摆出来，别人一看就知道成绩有多大。当然，数据不是越多越好，关键是要挑那些最有代表性的来用。
最后一点，写总结的时候，语言要简洁明了，别搞得太过花哨。有些人喜欢用一些大词儿，觉得这样显得专业，其实不然。用最简单的语言把事情说清楚才是本事。就像我有一次写的总结，用了不少复杂的术语，结果领导看了半天也没完全明白我的意思，后来改成了通俗易懂的说法，马上就清晰多了。
工程部个人年终工作总结范文 【篇3】 1300字
工程部个人年终工作总结
____年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标，本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神，通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报：
一、现场工作总结：
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸，找出质量控制难点确定控制目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证，并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位立即清出现场，不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督，杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好，偷梁换柱”的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避免工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流，再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合，对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度计划满足实际工程需要，对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开，并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数，每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和建议：
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限，知识面的不足。如a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确；b、在工作中，对施工单位的口头指令比较多；c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中，对工程进度的控制还应该从实施情况着手，避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累，以满足安全生产需要。
2、建议公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员，对我们监理人员进行培训，以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会：
我做为监理工程师，从事工程师工作时间不算太长，工作中还存在许多不足之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成监理工作。
工程部个人年终工作总结。
篇3书写经验42人觉得有启发
工程部的工作总结主要就是把自己一年里的工作成果、遇到的问题以及解决办法写清楚。开头部分可以简单介绍一下自己负责的项目和任务，接着详细描述每个项目的进展，包括完成的主要工作、采取的技术手段以及最终的效果。比如某个桥梁加固项目，你得说清从设计到施工过程中用了哪些技术，最后达到了怎样的效果。
在写具体工作的细节时，要注意条理清晰，可以按照时间顺序或者重要性来排列。对于一些关键节点，最好能附上数据支撑，这样更有说服力。比如说某个设备改造后，生产效率提升了百分之多少，这个数字就很直观地展示了你的工作成绩。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了提到团队合作的情况。毕竟很多工作不是一个人能完成的，提到同事的支持和配合，也能体现出你的职业素养。当然，这并不是说要一味地夸奖别人，而是实事求是地反映实际情况。如果有些地方确实存在不足，也应该坦诚面对，比如某个项目因为材料供应延迟导致工期延长，这样的情况如实反映出来，有助于以后改进。
写总结的时候，有时候会涉及到一些专业术语，这是很正常的。毕竟工程领域有很多专门的概念需要表达清楚。不过，有些时候可能为了追求简洁，就把某些术语省略了，这就不太好。比如在描述某项技术应用时，只说了“采用了先进的工艺”，但没具体讲是什么工艺，这就有点含糊不清了。所以，在使用专业术语时，最好能稍微解释一下，让读者明白你在说什么。
再说到格式方面，总结最好能分几个部分来写，每个部分集中讨论一个主题。这样看起来层次分明，也方便领导查看。不过，有时候写总结的时候，可能会忘记调整格式，结果一段话从头到尾没有换行，读起来就比较费劲了。这种情况虽然不影响内容本身，但会影响阅读体验。
最后一点，写总结的时候一定要保持真实性。有的人在写总结时喜欢夸大自己的功劳，甚至编造一些不存在的成绩，这种做法是很不可取的。不仅会让领导对你失去信任，还可能影响整个团队的评价。所以，无论多大的功劳，都要实事求是地记录下来。
工程部的个人年终总结范文 【篇4】 2250字
工程部的个人年终总结
____年3月份我与公司订立劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作，要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，我力求认真做好今年的工作总结，使明年做得更好，现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结：
一、在工作中增强五种意识，尽快适应内勤工作
一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策，培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党保持高度一致。同时，在政治上保持了头脑清醒，对待事物反复思考，更好地抓住重点。
二是集体意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作情况，都要经过我的`手里传承。因此，自觉增强了集体意识，结合实际，尽可能地把具体问题研究得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决服从领导安排。
四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员，日常事务、文书管理、全由一人承担，加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。无论何时何地，都要真正培养自己的奉献意识。
五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性，内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。
二、工作情况
从我3月份进入公司到9月份，就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作，负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送，第一次起草公文自己觉得还比较满意，但现实往往不是自己想象那样的，经过晏主任细心教导，使我起草公文的水平也进一步提高。
10月份由于公司缺少人手，我被从新调回公司河堤项目部，在项目部工作期间，作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作，工作纪律上，认真作好公司的各项规章制度，在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情，严格执行公司的规章制度及印章管理制度，准时上下班，按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求，努力做好自己的本职工作，圆满地完成各项工作任务。
____年7月我公司成立党支部，受公司各位党员的信任，民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员，负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作，在这短短的5个月，较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务，在年终党建工作检查中，也取得了较好的成绩。
在公司领导的带领和各位同事的关照下，我同公司全体员工一起完成了____年的工作任务，在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。
平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外，还努力自学法律知识，参加相关技能培训，使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。
三、存在的问题及下一步工作打算
在这一年里，自己尽管经过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还需要进一步的提高。在以后的工作中，要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。
一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务；对下面的工作报告及请示要细阅全文，掌握好县城河堤工作进展情况，，让我更好的做好内勤工作；对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。
二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。
三是嘴勤。在处理日常事务工作中，积极主动地向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况和细节勤问、勤打听，随时向同事了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导汇报。
四是腿勤。结合实际，开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。
五是脑勤。对各类文字材料，认真分析。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作，在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。
篇4书写经验168人觉得有启发
对于工程部的人来说，年终总结可不是一件轻松的事。这得把一整年的项目、任务还有那些大大小小的事情都梳理一遍，还得让人看得明白，说得清楚。当然，要是能写得有条理，领导看了还满意，那这份总结就算成功了。
写总结的时候，得先把手头的资料都找齐，像是每个月的工作记录，项目进度表，还有跟同事沟通的邮件什么的。这些东西都是宝贝，没准哪天就用得上。比如有个项目中途出了点状况，后来怎么解决的，这里面肯定有不少经验教训，这些都是总结里该提到的。不过有时候忙起来，可能就把这些重要文件给忘了，结果到写总结的时候才想起来，这就有点麻烦了。
接着就是整理思路了。每个项目都得好好回顾一下，从开始到结束，中间遇到的问题是怎么处理的，最后达到了什么样的效果。像去年我们部门负责的那个桥梁改造工程，一开始图纸设计得挺完美，但施工的时候发现地下管线比预想的复杂得多，最后只能调整方案，还好最后按时完成了。这样的事情就不能漏掉，得详细写下来，这样别的同事以后碰到类似情况就有参考了。
不过，写总结的时候容易把事情写得太过笼统。比如说只说“项目进展顺利”，具体做了哪些工作，用了什么方法，最后的效果怎么样，都没提。这样的话，领导看到的只是一个模糊的印象，没什么实际价值。所以呀，写的时候一定要具体，最好能附上一些数据，比如完成的任务量，节省的成本，或者提高的效率之类的。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈自己的不足之处。比如在某个项目中，自己对新技术掌握得还不够熟练，导致进度稍微慢了一点。承认这些不足不是坏事，反而能让领导知道你的态度，同时也给自己敲个警钟，以后要多学点新东西。
还有个小窍门，就是总结里可以提一提团队合作的情况。毕竟工程部的活儿不是一个人干的，很多时候都需要和其他部门配合。如果某次合作特别成功，可以简单描述一下是怎么做到的，这样既展示了成绩，也表扬了同事。要是合作过程中出了点小问题，也可以分析下原因，看看下次怎么改进。
写总结的时候也得注意格式。虽然不用太花哨，但至少得条理清晰。可以按照时间顺序来写，也可以按照项目的类型分类，只要能让别人一眼看出重点就行。有时候写着写着就会发现，有些内容其实可以合并，这样既能节省篇幅，又能突出关键点。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，最好能抽空多看几遍。有时候写着写着会漏掉一些重要的细节，或者不小心写了些不太准确的话。检查的时候要特别留意那些容易混淆的专业术语，确保没有写错。要是有条件的话，还可以让同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
有关工程部年终总结范文 【篇5】 1600字
工程部年终总结
我于____年3月18日通过招聘到××集团公司沈阳办事处工程部上班。从学校到工程施工单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对工程管理、广联达预算软件首次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了一定的成绩。现将工作情况简要总结如下：
一、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《工程质量管理细则》，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习各种规范文件。从最开始的《档案编制指南》，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程；除此以外，还有《××酒店工程施工招标文件及投标文件》、《××招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件。
3、对于一个刚毕业的学生来说，虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历，但是在真正的施工过程中，我所了解的还只是凤毛麟角。所以，从到公司上班开始，工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间，是我吸取知识、总结经验的最佳时机，也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。
4、认真学习辽宁省概预算编制资料。我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习，并坚持边学习边实际计算练习，借××项目投标之际，参与了技术标的编制过程，并针对其中11号楼施工图加以计算，由于大学毕业设计做的就是投标编制，所以较快的掌握了其中的要领，虽然还没有真正独立完成任务的机会，但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力；与此同时，我还学会了使用“广联达预算软件”编制预算和抽算钢筋，通过对××施工图的预算练习，虽然是首次接触，但是已经有了很大的进步，可以进行部分独立操作。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。
5、其他方面：
①坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。
②管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够及时找到
③对部分事宜进行登记备忘，供以后对照
④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身能力
⑤主动与同事交流，热情帮助他人。
二、努力的方向
1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限，所以更需要给自身充电，着重向投标方向努力，积累投标经验，争取达到工作年限要求时，顺利通过全国造成价工程师执业资格考试，充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加证书考核，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准；
3、发挥党员的模范带头作用，争当先进。
通过总结一年来的'工作，我虽然个人认为取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
工程部年终总结
篇5书写经验273人觉得有启发
写总结这事说起来简单，但真要想写出一份能拿得出手的，还真得下点功夫。特别是工程部这种专业性较强的部门，总结里要是少了点门道，别人一看就知道你没用心。
开头，就得先把这一年的工作情况大致梳理一遍。比如说年初定的目标都完成了没有，那些计划外的任务是怎么处理的，这些都是要点。记得要把关键节点都提到，像哪个项目按时交付了，哪个项目延期了，原因是什么，这些问题解决后又带来了什么好处，都要一一交代清楚。
接着就是讲成绩，这个部分可不能含糊。不仅要列出具体的数据，比如节约了多少成本，提高了多少效率，还得结合实际情况分析一下为什么能做到这样。如果中间有创新的地方，比如用了新的技术手段，那也要提一提，毕竟这可是亮点。不过有些时候，写的时候可能会忘记把某个重要的数据放进去，这就需要回头仔细检查一下。
然后就是谈问题的部分，这部分也很重要。别以为只报喜不报忧就能过关，领导最在意的就是这些问题怎么产生的，后续有没有改进措施。像设备维护不到位导致停工这类事，肯定得反思一下是不是流程出了问题。有时候写着写着可能会漏掉一些细节，像是具体是哪台设备出了状况，这就不太好，得补上。
还有就是对未来的展望，这部分也不能马虎。不能光喊口号，得结合实际提出切实可行的方案。比如针对去年发现的问题，今年打算怎么改，新一年的工作重点在哪里，最好还能列个简单的规划表，这样看起来更有说服力。不过有时候写着写着可能会把下一年的目标写成去年的目标，这就不对劲了，得注意调整。
最后就是要注意格式，虽然这不是最重要的，但也是不可忽视的一环。字体大小要统一，段落之间空开的距离也要合适。有时候写总结的时候可能会搞混字号，比如正文用了小四，而标题却用了五号，这样看着就有点乱，得及时调整过来。
写总结其实是个细致活儿，既要全面又要精准，既不能夸大其词也不能藏着掖着。只要平时留心，多积累经验，慢慢就会找到窍门。
2025年工程部年终工作总结范文 【篇6】 1300字
尊敬的各位领导、同志们：
充实而忙碌的____年即将过去了，回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断学习、进步，慢慢的提升自身的素质与才能，同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢！
在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要汇报：
一、 工程建设方面：
____年是紧张而忙碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策依据。
二、团队建设方面：
工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免的出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”；并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导公司管理格言的激励理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念，他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
三：现场管理、沟通协调方面：
工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰，既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位，在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进行，最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在即将到来的____年，我及工程部全体员工会更加充满热情，迎接挑战！在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，使自己的业务水平更上一层楼，同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围，乘风破浪、冲破艰难险阻，等待我们的一定会是更加美好的明天！
谢谢大家。（鞠躬！
篇6书写经验249人觉得有启发
____年工程部年终工作总结怎么写
工程部的工作总结得从项目进展说起。今年有几个重点项目，比如那个大型桥梁改造工程，这事大家都清楚，从设计到施工都挺复杂的。一开始图纸审查就花了不少时间，后来发现有些地方需要调整，这就导致工期有点滞后。不过好在团队反应快，及时调整了方案，总算没耽误太多进度。另外，还有几个小型维修项目，这些活儿看似简单，但细节特别多，像管道铺设就得保证每根管子都对齐，不然以后会出大问题。
材料管理这部分也得提一下。今年我们尝试了一种新的库存管理系统，初衷是想减少浪费，但实施起来有点麻烦。刚开始的时候，大家对新系统不太熟悉，经常填错表格，导致数据对不上。后来经过几次培训，慢慢捋顺了。现在看来，这套系统确实帮我们省了不少成本，只是前期磨合费了不少劲儿。
人员调配也是个关键点。年初的时候，有个重要项目突然加急，人手一下子紧张起来。当时只能临时抽调一些其他部门的同事帮忙，结果效果还不错。不过也有教训，就是平时得留点余量，别等到紧急关头才慌乱地找人。
技术方面，今年算是有所突破。记得有一次遇到一个技术难题，好几个工程师围在一起讨论，最后还是老王想出了办法。他那套方案不仅解决了问题，还比原来的方案节省了不少资源。这件事让我意识到，团队合作真的很重要，光靠个人努力不一定能行得通。
还有一个地方需要注意的是安全问题。今年的安全事故比去年少了些，但还是发生了几起小意外。主要原因还是部分新员工安全意识不够强，操作规程执行不到位。这方面还得加强培训，毕竟安全无小事，一旦出事就麻烦了。
建筑企业工程部年终总结范文 【篇7】 1450字
我于 ____年3月18日 通过招聘到**集团公司沈阳办事处工程部上班。从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、广联达预算软件首次接触,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了一定的成绩。现将工作情况简要总结如下:
一、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《工程质量管理细则》，并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。
2、认真学习各种规范文件。从最开始的《档案编制指南》，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程；除此以外，还有《**酒店工程施工招标文件及投标文件》、《**招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件。
3、对于一个刚毕业的学生来说，虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历，但是在真正的施工过程中，我所了解的还只是凤毛麟角。所以,从到公司上班开始,工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间，是我吸取知识、总结经验的时机，也是我对于施工现场学到最多、面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。
4、认真学习辽宁省概预算编制资料。我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习,并坚持边学习边实际计算练习,借**项目投标之际，参与了技术标的编制过程，并针对其中11号楼施工图加以计算，由于大学毕业设计做的就是投标编制，所以较快的掌握了其中的要领,虽然还没有真正独立完成任务的机会，但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力;与此同时,我还学会了使用“广联达预算软件”编制预算和抽算钢筋,通过对**施工图的预算练习，虽然是首次接触，但是已经有了很大的进步，可以进行部分独立操作。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
5、 其他方面: ①坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。②管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够及时找到③对部分事宜进行登记备忘，供以后对照④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力⑤主动与同事交流,热情帮助他人。
三、努力的方向
1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限，所以更需要给自身充电，着重向投标方向努力，积累投标经验，争取达到工作年限要求时，顺利通过全国造成价工程师执业资格考试，充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加证书考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准;
3、发挥党员的模范带头作用,争当先进。
通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
篇7书写经验132人觉得有启发
建筑企业工程部年终总结怎么写，这事挺复杂，得看个人经验和部门情况。一开始，要回顾这一年干了什么，像那些项目，从开工到收尾，中间碰见啥难题，怎么解决的，都得列清楚。特别是那些关键节点，像是质量检查、安全培训啥的，别漏掉。
接着就是算账了，财务这块儿得搞明白，项目赚没赚钱，成本控制咋样，有没有超支。这里头可能有些数据会让人头大，但必须得精确，不然年底一总结，领导问起来，你答不上来多尴尬。不过，有时候数字太多，可能会记混，比如把去年的数据当成今年的用了，这种情况得小心点。
再就是团队表现了，哪些人干活利索，哪些地方需要改进。表扬的话得具体点，不能光说“某某很努力”，最好能举例子，比如他怎么帮项目渡过难关之类的。批评也一样，不能含糊其辞，得指出具体问题，不然大家都不知道错在哪。
还有就是明年计划了，不能只说“争取更好成绩”这种空话。应该细化到每个项目，比如预计工期多少，预算多少，风险点在哪，都要提前想好。不过有时候想得太远，可能会忽略眼前的事，这就得平衡一下。
最后就是文件归档的事了，各种合同、图纸、会议记录啥的，得整理齐整，方便以后查。有时候忙起来，文件乱丢，想找的时候找不到，这就麻烦了。不过，文件多了，分类的时候可能会搞混类别，到时候找起来费劲，所以分类的时候得仔细点。
总结，不是随便写写就行，得结合实际情况，既要全面又要细致，还得有点预见性。写完后自己多看看，琢磨琢磨，确保没啥漏洞，这样才踏实。
工程部施工员年终工作总结范文 【篇8】 3850字
光阴荏苒，转瞬又是一年，xx____在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针，始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作，与其他部门携手顺利完成年度施工任务。
回顾xx____，工程部施工任务刷新了历史记录，xx____我们又取得佳绩。据统计数据显示，xx____我们工程部完成开工项目76个，验收项目40个，完工待验收项目5个，尚在建跨年度项目29个，完成总产值约8700万。不可否认，我们是欣喜的，但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子，那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子，那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子……这些我们都不会忘记，这些都是我们存在的不足，都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始，在此，我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部xx____工作总结及xx____的工作重点，如有不当之处敬请谅解。
一、xx____工作总结
（一）核心工作控制情况
1.安全文明施工：项目开工前，三级安全交底贯彻到位，安全文明施工设施配备齐全，现场布置到位，严格监督检查，杜绝了较大事故发生。
2.进度控制：xx____度项目部共计实施了76个项目，70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务，主要是由于以下几方面的工作没有落实到位：
（1）计划制定不合理。没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制，提前进场施工，导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时，被迫停工，进而延误了计划的工期。
（2）计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏，或纠偏措施不及时。
（3）施工班组施工力量较弱，人员不足，未及时采取补救措施，班组不予积极配合。
（4）项目部施工过程未能做到天天梳理，发现问题时也没有及时汇报，延误了解决问题的最佳时期。
（5）工程变更增补导致工期延期，不具备开条件进场施工，加之现场环境因素的影响，导致中途停工。
3.质量控制：质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范标准，因此，在实际施工中我们工程部严格按照规范标准行事，具体表现在：项目部施工现场严格把控，工程部、质检部配合监督检查，把质量问题消灭在工程竣工验收之前，确保了xx____所有验收项目基本一次通过验收。
4.成本控制：我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控，侧重事前准备工作，熟悉招投标文件和合同条款，实地勘察现场，参与图纸现场交底，优化深化设计图纸，领悟建设目标，确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划，降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划，控制材料使用的合理性，加强现场材料管理，减少损耗，及时完成变更签证手续，完工撤场材料及时统计入库，并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程，对影响项目竣工验收的各种因素，积极面对完善，保障项目及时竣工验收和回款。
（二）存在的问题
1.施工力量不足。一方面，项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足，对项目管理的理解不够，职责不明确，现场协调能力较差，导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面，施工劳务人力资源储备不足，导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求，同时，新的班组对专业性较强的机房建设，还需要全过程指导，这也就加大了项目经理的管理难度，进而使得部分项目的计划工期滞后，质量缺陷返工，项目成本增加，甚至少数项目还因此推迟了开工日期。以上问题就是xx____管理工作中最为严峻的两大难题，影响了部门的发展。如何解决问题是xx____重要工作之一。
2.监督检查力度不够。部门有较为完善的项目经理管理制度、监督检查制度以及制度执行情况的检查制度，但在xx____却落实不完善、不彻底。主要原因是部门管理人员结构不合理，分工和职责不够明确，导致了检查工作不够彻底，审核工作不够细致，工程实际成本不准确，部门日常管理文档不够严谨规范，项目实施全过程难以有效把控等问题。
二、xx____工作重点
（一）完善部门人员结构，实施部门明确分工
充实部门行政管理人员，明确职责，加大对项目开工前各项计划的审核力度，严格控制项目开工时机，确保工期制定合理，材料计划准确，监督检查工作及时，从而协助项目部有效控制施工全过程。同时，招聘2-3名项目经理或作为项目经理为培养对象的人员，实施优胜劣汰制度，提升项目经理整体管理水平，保障xx____更高目标的顺利完成。
（二）健全培训制度，提升项目经理管理水平
项目经理要由始至终坚定不移地贯彻执行项目工程的全面管理，就必须具备较强的理论基础和实践经验。因此，项目经理要加强理论知识学习，提升自身的管理水平。具体做法：1、激励项目经理通过二建从业资格考核；2、收集培训教材，制定培训计划，对项目经理展开全面的培训工作。
（三）完善绩效激励制度，提升部门工作积极性
为稳定部门建设，在xx____我们部门会完善绩效激励制度，对于以往绩效激励制度存在的不足之处进行修正，并且根据部门的实际发展和建设做合理的调整；同时，还会将项目增项部分的提成比列做单独的调整，并纳入部门的绩效考核制度中。这不仅仅是为了提高项目经理工作的积极性，也是为了提升整个部门的工作积极性，争做同行业中最优秀的工程部门。
（四）落实劳动力资源储备工作，为工程顺利施工提供保障
对于我们工程部门而言，最基本的职责就是要做好施工前的相关准备工作、配合好相关部门和相关人员，保证项目工程准时开工、顺利施工、完美竣工。为此，在xx____我们工程部门要坚决落实以下几项工作：
1.落实市场调研工作。分派专门的工作人员对市场进行调研，并对调研结果进行整理、分析和总结。然后，再结合市场调研实际情况，对xx____施工班组的施工单价及标准重新论证，一旦发现有差距就及时进行调整，确保施工单价合理。避免与市场信息脱节，导致施工单价过高，给工程的施工进度造成影响。
2.落实班组成员整顿工作。一个部门要想发展好、建设好，就离不开一群心往一处想、劲往一处使的优秀员工，因此，对部门班组成员的整顿工作就显得尤为重要。在xx____里，我们部门会坚决落实对现有班组成员的筛选工作。一方面，会先稳定老班组成员，另一方面，对于班组成员中做事不听指挥、施工工艺较差的要坚决予以取缔。确保筛选过后的班组都能以部门的发展和建设为首要工作，对于部门安排的工作也会坚决执行，让部门的员工真正融为一体，发挥出部门团结的力量。
3.落实部门人员招聘工作。根据部门xx____的工作情况，我们会在xx____招聘安装人员2名，木工班组2组，整体分包班组两组，智能化班组两组。对招聘的人员我们部门也会严格做到公开招聘，秉承着“有能者居之”的招聘原则，严格依照公司的规定和部门的要求进行招聘。一方面，可以为部门的建设和发展提供优秀的人才，另一方面，也为公司更高目标的完成做好储备。
4.落实部门绩效考核制度。一个部门的绩效考核必须要做到公平、公开、公正，这样部门所有的工作人员才会心服口服。因此，xx____我们部门会在完善绩效考核的基础上严格落实部门的绩效考核制度。首先，将完善后的绩效考核制度展现在每一位工作人员的面前，人手一份绩效考核制度，确保每一位工作人员都清楚部门的绩效考核制度；然后，分派专门的工作人员对部门工作人员的工作情况进行考核，并以月为单位，对部门工作人员的考核情况进行统一的公布；最后，就是在一年结束的时候再将每月的考核情况进行分析、总结，并将考核结果呈现在工作人员面前。但为了让考核更加公平和全面，我们部门还计划在考核方式上进行创新。除了专门的工作人员对部门的员工进行考核之外，还要鼓励员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，鼓励部门干部跟员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，这样才能保证考核的公平和全面。另外，在考核的同时还要落实员工的反馈工作，如在考核的过程中员工认为有不公平或是不正确的地方，也可以及时反馈给部门干部或是相关负责人，保证有问题能够得到及时的解决。
5.落实员工的职业化素养培训工作。俗话说：在其位就要谋其职尽其责。这也是一名工作人员的基本职业素养。在xx____里，我们部门会坚决落实员工的职业化素养培训工作，主要从三方面着手：（1）员工的心态培养。要让部门员工认识到自己所在岗位的职责，端正自己的工作心态，不能遇到困难就退缩、放弃，或是置部门的利益于不顾。（2）员工的品质建设。作为工程部门的工作人员就应该认识到工程建设的重要性，如施工材料的采购、施工时间的安排等，绝不允许出现偷工减料、使用不符合标准施工材料等现象出现。（3）员工的压力沟通。做好跟员工的沟通工作，适当地给予员工帮助，不能让员工被工作压得喘不过气来。
6.落实场地建设工作。工程的场地建设工作是十分重要的，必须要严格按照相关标准进行建设。在xx____，我们部门会在这方面投入更多的时间和精力，严格依照场地建设的相关要素着手：建筑退界、防护距离、防火间距、日照间距、日照分析、防噪间距、建筑高度控制、通视要求、现有地形以及边坡或挡土墙退让。为各项目工程的施工做好准备工作。
以上就是我们工程部对xx____工作的总结和对xx____工作的计划，感谢各位领导和同仁的聆听。如有不足的地方或是不对的地方还望各位领导和同仁批评指正，我们部门一定会秉承着“有则改之无则加勉”的态度，虚心接受各位领导和同仁的意见和建议。
篇8书写经验204人觉得有启发
关于工程部施工员年终工作总结怎么写，其实有不少讲究。每年到了这个时候，很多同事都在为总结发愁，总觉得无从下手。其实总结，关键在于平时积累。如果平时工作没有记录好，到年底就只能凭记忆去拼凑，这样很容易遗漏重要的细节。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报这一年的成果，也是为了给自己做个回顾。一般来说，内容得包括几个部分，一个是项目完成情况，另一个是遇到的问题以及解决办法。还有就是个人的成长和不足之处，这部分很重要，得实事求是，不能只说好话。
写的时候，要注意条理清晰。可以按时间顺序来写，也可以按项目的大小分类。每个项目都要写清楚开始时间、结束时间和最终成果。要是项目中途出了问题，也要提一下是怎么克服的。这样能让领导看到你的应对能力。
书写注意事项：
数据很重要。比如工程进度、成本控制、质量验收等方面的数据，都得尽量精确。当然，如果数据太多，最好能用图表展示出来，这样直观易懂。不过有时候表格排版可能不太顺利，特别是excel里的一些格式复制到word里就乱了，这就得花点功夫调整。
对于个人成长的部分，可以结合具体事例来说。比如某次紧急抢修任务，你是怎么快速反应并妥善处理的。这样的例子不仅能体现你的专业能力，也能展现你的责任心。当然，写的时候得注意语气，既不能太自夸，也不能显得底气不足。
还有一些细节需要注意，比如措辞要正式一点，避免口语化。但也不要太过拘谨，毕竟总结不是学术论文。用词上，多用一些专业术语会显得更有分量，但也不能滥用，否则会让别人觉得你在卖弄。
小编友情提醒：
检查是很重要的环节。写完后别急着交稿，最好隔一天再看一遍。有时候会发现一些明显的错误，比如数字写错了，或者句子不通顺。有时候是手快打错了字，比如“施工方案”写成了“施工方案”，这种情况得特别留意。