《供水公司2015年度总结表彰大会讲话稿》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 公文汇 www.gongwenhui.com
尊敬的各位员工、大家上午好：
硕果累累的2015年即将过去，我们满怀信心的迎来了充满希望和挑战的龙年。今天，我们在这里隆重召开2015年度工作总结表彰大会，全面总结2015年工作，表彰、奖励在工作中涌现出来的先进集体、先进个人、安排部署2016年的工作任务。
下面，我讲两个问题：
一、2015年工作的简要回顾
2015年是实施“十三五”规划的开局之年，也是我公司快速发展的一年。在市委、市政府及城乡建设局的正确领导下，在xxx集团的大力支持下，全公司上下一心，扎实工作，取得了可喜得成绩，全年实现收入xxx万元，超计划xx万元，企业亏损xx万元，比上一年减亏xx万元，完成供水总量xxx万吨，水质综合合格率达xx%以上，有x万户居民实现了全天供水，杜绝了安全生产事故。企业呈现出良好的发展态势和崭新的局面。
（一）贯彻落实市委、市政府决策，全力推进全天供水工程，造福xx市民。
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目前，通过实施分户改造水费收入明显增加，增加xx万元，已有近x万户居民实现了全天供水。
1、x水厂x万吨/日净水厂扩建工程已完工，并于2015年x月xx日竣工剪彩，顺利通水运行。
2、分户改造工程，今年计划施工xxx栋，xxxx户。目前正在进行的有xxx栋，共xxxx户，余下的xxxx户正在进行全天供水试运行。
3、市内供水管网计划施工xxxKm，工作总结（其中分户改造配水管线xxxKm）,目前完成xxxKm,剩余工程量接转至明年继续完成。
4、区域泵站建设：2015年我公司对小区泵站的清水池和泵站环境进行了改造和扩建，现已完工并已投入使用的有xx座。自筹资金xxx万元，购置了原xx局局区域泵站，解决了x部地区供水难、吃水难的问题。
（二）狠抓经营管理，企业规模得到长足的发展。
一是抓住收费生命线不放松。经营管理部充分发挥“定死基数、绩效考核、超收分成、欠收扣绩效工资”的经营管理机制，落实绩效考核，严格兑现奖惩，促进了各经营公司的工作，堵塞了收费管理上的漏洞，同比年计划增加xx万元，实际完成xxx万元，超计划xx万元。稽查保卫处工作力度大，抓得实，处理突发事件有方法，在打击偷盗水上不手软，积极收缴水费，堵塞了收费漏洞。 稿子汇 www.gaozihui.com
二是实施了精细化管理。财务部、生产部工作任劳任怨，严格把关，控制成本，全年生产总成本xxx万元，比计划节余xxxx万元，x个水厂积极开展节能降耗工作，制定了绩效考核办法，给企业发展带来了巨大变化。典型的事例还有很多，任劳任怨的xxx分公司，心得体会默默工作的xxx分公司、实现历史跨越的广源、麻山分公司，发扬表率老黄牛精神的一、二水厂，精益求精的水质检测中心，严格把关的工程技术部，铺路搭桥的项目办，无一不给我们留下深刻的印象。我为公司拥有众多的优秀员工和干部由衷感到骄傲和自豪。同时，公司上下把安全生产放在首位，杜绝了人身伤亡和重大财产损失事故。
三是在工程创收和拓展市场上下功夫，安装公司、维修公司、仪表检测中心积极找活源、揽工程、抢市场、争取到多项接水和给水改造工程，起早贪晚，顶严寒、冒酷暑攻坚克难，全年三产收益xxx万元，缓解了公司经济紧张的局面；用户管理部通过主动服务，协调用户，拓展供水市场，为企业的发展增添了后劲。 稿子汇,范文学习文库
四是加强了居民水价的调整前期准备工作。
（三）抓住供水服务这一热点和难点，实现企业社会效益和经济效益双丰收。
供好水、服好务历来是我公司的第一要务，针对xx河枯水严重这一局面，为了确保供水，从供水布局上考量，公司自筹资金xx万元，在穆棱河水系柳毛段扩建了x眼深井来补充水量，日供水量增加4000吨。同时，我们在水质检验监测上下功夫，在集团公司的支持下，网络加强了硬件建设，总部划拨xxx多万元的水质检测设备；加强了对水质的检测和监测力度，投资xx万元，给一、二水厂更新先进的液氯投加设备；维修公司从xx月中旬开始对全市xx座x次加压泵站的蓄水池进行了清洗、消毒，力求达到水质可控，使水质的综合合格率达到了国家饮用水标准。尽管由于分户改造工程给我们的维修及供水增加了一定的难度，但由于我们措施得当，各部门密切协作，维修公司、工程办、项目办工作到位，对出现的问题能够及时给与处理，对老百姓的各种诉求能给与解答，有效地控制了越级上访，在今年的xx家服务窗口单位行风测评中，获得了第xx名。特别是近期持续的低温、冻户、大量的漏点给我们的服务增添了巨大的难度，我们的维修工人依然忘我的工作，为保障全市的正常供水，无论严寒中的和平大街，还是凛冽寒风中的哈达山脉，连续几个昼夜都留下了他们辛勤的汗水和功继，水司人永远不会忘记为公司发展而付出辛勤劳动和智慧的英雄们！
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（四）抓班子、范文内容地图带队伍，打造了团结和谐、务实奋进的团队。
一是强化班子建设。
二是狠抓干部队伍建设。&
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