工厂车间办公室主任述职报告六篇
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工厂车间办公室主任述职报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
时间过得真快,回顾过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会.
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我,自20x年6月进本单位工作以来,在供电所从事过抄表、收费,出纳、会计、调度、外线施工架线,线损计量管理,办公室主任、供电所支部书记工作,x年9月被抽调代表x县电力局到x县x电站工程实施工程管理(正所级待遇)至x年3月回x县电力局被派遣到xxxx任办公室主任(享受正所级待遇)至今.
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悉数过去的工作,有过成功,不乏失败,畅享快乐,沉浸悲伤,庆贺收获,惋惜失去.但在这纷纷扰扰的成败之余,最值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和宽容.古语道:受人滴水之恩,理当涌泉相报.现在我就先借此机会向各位领导和同仁们,表示我衷心的感谢:谢谢大家!下面我还是就x年至今所从事的工作向诸位陈述,恭请领导、同行们指正.
xxxx办公室主任,它的岗位职责主要是:负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和xxx的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作.
办公室是一个综合职能部门,在担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面肩负着重要责任.从工作职能来看,办公室是领导的"左右手",肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能.从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作,无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率.
从某种意义上来讲,办公室又是单位的"门面",办公室工作能否牢固树立"服务领导、服务单位、服务基层"的思想,关系到领导决策的贯彻落实,关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌.因此,办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响,应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用.而办公室主任作为办公室的首脑,其工作能力的大小,工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥,其作用举足轻重.为此:
(一)科学规范的做好日常事务工作.
xxx办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理,宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理,后勤事务等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务.我都根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序.
(二)搞好综合协调,确保单位政令畅通.
及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实.加强督办检查,围绕单位的工作重点,通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段,促进单位各项决策的落实.深入实际,在工作中及时发现问题,原因,研究找出解决问题的对策和方法.认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成上级和领导下达的各项目标任务.
(三)当好参谋助手,服务单位决策.
及时准确地掌握单位各方面的工作动态,及时地向单位领导反馈各方面的信息,注重调查,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学地和判断,为领导决策提供可靠的依据.对外广泛宣传,提高xxx的知名度,树立xxx的良好形象.
(四)加强个人修养,练好基本功.
从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术.我不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与xxx保持高度一致,强化大局意识、服务意识、责任意识.认真进行理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力.
自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,创造性,团结带领办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力.
工厂车间办公室主任述职报告 篇二
述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告.
紧紧围绕区委区中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务.现将工作情况,从以下四个方面,简要汇报如下:
1、开拓创新,理清工作思路.办公室作为的综合协调部门,工作服务对象即对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨.为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室工作思路.我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作,全面推进各项工作的开展.一是抓调研,提供决策参考.调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素,与领导"同频共振",增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺.两年来,先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据,起草的<<关于全市城乡建设情况的调查报告>>,被市评为全市优秀论文三等奖.两年来,共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件.同时,我还从加强领导入手,建立由各位秘书负责的信息网络,紧紧抓住区里的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈.两年来,先后组织撰写了<<大农高效农业示范区建设稳步运行>>、<
2、求真务实,开创工作局面.工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶.一是认真办文.公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通.为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等"五关"入手,避免了"倒流文"、"关系文"和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量.两年来,共组织起草区和办文件162件,处理省市各类文件760件,无一件出现问题.二是严格办会.两年来,先后筹备组织了全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次.参与组织了党代会、人大会、政协会6次.无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评.三是细心接待.凡是上级领导来我区检查,都认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节,先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建情况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查等20多次,未出现任何纰漏.四是强化管理.民族、宗教、侨务工作虽然是由办公室代管,但我一样当成是办公室的主要工作,抓好抓细.两年来,成功地组织辖区少数民族参加了全市第五届少数民族运动会,并获得优秀组织奖;加强了宗教政策宣传,对辖区大庆天主教会、大庆教会、建兴教会等宗教团体和场所的依法管理,依法维护了正常宗教活动;对辖区侨属、侨眷、归侨进行调查,详细地掌握了侨情,并开展了对困难侨属的扶贫工作.
3、加强协调,形成工作合力.办公室是机关一个特殊群体,是服务的"外脑"和联系基层部门的"桥梁",既要上情下达,又要下情上呈.因此,我特别注重加强协调.一是加强内部协调.我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家.日常工作,能完成的要完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成.如:在今年7月组织凤阳路改造竣工剪彩工作中,我积极带领办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了剪彩仪式的各项筹备工作,保证了剪彩仪式的顺利进行.二是加强上下协调.工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通.三是加强横向协调.在开展重要工作中,我经常与区五大班子办公室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋.如:在今年消夏文化周开幕式筹备工作中,在主管区长的领导下,我积极参与并协调分局治安科和武警三中队进行警卫,协调行政办提供了会议桌椅,协调区委办通知五大班子领导参加,保证了开幕式的顺利进行,受到了领导的表扬.
4、强化建设,树立一流形象.要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率.因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象.一是注重思想建设讲学习.我始终把加强思想和业务学习放在自身建设的首位,带头讲,努力提高敏锐性和鉴别力.为此,我特别注意学习马列主义基本原理、理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力.二是锤炼作风讲团结.我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象.三是爱岗敬业讲奉献.办公室工作最大的规律就是"无规律","不由自主".因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转.四是健全制度抓效率."没有规矩,不成方圆."办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体.我本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8项制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序.
两年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度.在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好.
工厂车间办公室主任述职报告 篇三
一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要
学习使人进步,学习有利于工作.为使自己更好地完成各项工作,在以胡秋锁等三位校长的带动和帮助下,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性.认真学习重要思想,贯彻落实科学发展观和精神,正确理解和把握新时期职业教育工作的性质、地位、任务和作用.积极参加上级统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平.注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围.
在工作中,除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好内功.一是按照的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观.正确看待办公室主任要面对上下左右,切实处理好各方面关系的工作实际,扎扎实实做好本职工作,当好领导的参谋和助手.二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外关节点的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为办公室的领头雁,时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔、包容的胸怀,才能胜任工作角色.三是树立服务意识,甘为孺子牛.千难万难服务难,上下左右协调难,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,受得住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气.
二、工作完成情况及取得的成绩
㈠克服重重困难,积极完成局领导下达的各项任务
就任办公室主任以来,牢牢抓住招生、达标和管理质量三大重要任务,面对我县职教现状和招生难的问题,为使职教中心有人气,有生机,能够蓬勃发展,实现我们这一班职教人的目标,在以胡秋锁校长为中心的校领导领导下,我同其他教职员工一道,顶烈日,冒酷暑,走村串巷入户,耐心动员做宣传,苦口婆心去说教,超额完成了学校下达的招生任务.在整理档案和达标过程中,我带领办公室人员,奋战百天日日夜夜,牺牲了多少节假日,到兄弟学校学习、取经,完成了档案的整理及归档,特别是学校省重点达标后,学校日常工作和再求新高更为重要,作为办公室主任,更是上下联动,左右协调,抓常规,全方位进行制度健身,通过量化管理和绩效工资,进一步调动了广大教职员工的积极性,在学校领导的正确领导下,学校各方面都展现出新的面貌.无论是招生、教学管理、还是技能大赛都取得了前所未有的好成绩.
㈡强化服务意识,实现办公室人员思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务.为此,我从解决办公室工作人员的思想认识入手,通过学习教育、健全制度等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职.服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂.离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木.因而,我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高.一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变.自觉从繁忙的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在单位重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平.二是由被动服务向主动服务转变.紧紧围绕部门工作和校领导的要求,充分发挥主观能动性,努力做到超前思考,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变.
㈢提高工作质量,圆满完成办公室工作
一是树好窗口,热情待人.办公室是联系广大教职工的纽带,是反映学校精神面貌的窗口,办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价.因此,我要求每个工作人员必须做到靠服务树形象,靠服务赢认同,通过优良的服务树良好的形象.具体工作中要求办公室所有成员按照首问首办制度努力塑造热情待客、整洁有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象,用实际行动践行重要思想和贯彻落实科学发展观及精神实质.
二是明确职责,完善规章制度.我校办公室人少事多,为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合办公室的工作实际,从抓制度建设入手,在校领导指导下先后制定和完善了<<办公室工作职责>>、<<档案人员工作规则>>、<<办公室人员分工职责>>等针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并且及时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的学校工作制度保障体系.
三是筑牢根基,提高人员整体素质.在这个方面我主要做了三个方面的工作:一抓人员的协调配合与内部团结.办公室4个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,成为办公室全面履行职责的首要任务,为此,我要求大家牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,搞好团结协作,以大局为重.通过谈心、交心、开展批评与自我批评等方式不断加强协调意识.促进团结,形成合力,战斗力、凝聚力不断提升.二抓文字表达能力.文字综合水平的高低,直接关系到全校工作的质量.文稿质量要符合本校的实际,同时要能够把握大局,突出重点.因此我们利用空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累、多练习,并及时向校领导请教,摸清领导意图、思路.特别是在校领导胡秋锁校长的帮助指导下,全办公室人员写作能力普遍有所提高.一年来上报、下发各种文件60多份,起草大的汇报材料20余份.三抓协调办事能力,不断提高办公室人员的办事能力和效率.作为办公室主任,我以身作则,认真办理每一件事,同时耐心做好传、帮、带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教,使新同志的办事能力逐渐得到提高.
四是加大宣传,促进职教工作的顺利开展.我按照校领导要求,加大学校的宣传力度,在以身作则写好信息的同时,带领办公室有关人员做好信息上报工作.一年来创办了<<职教简讯>>和<<校务会议简报>>两个刊物各十期,累计上报信息百余篇,上报的信息先后被县局主要领导给予高度评价,对宣传职教,发展职教起到了积极的作用.
五是扎实做好人事、档案及评优评模工作.做到及时上报,档案管理规范有序,评优评模认真细致.由于服务到位,使各项工作扎实有序开展.
六是坚持实施中层领导每周一上报本周工作计划和汇报上周工作完成状况汇总,使各科室工作有序、有目标、有压力,大大促进了学校各方面的协调发展.
三、存在不足和今后的努力方向
由于自己担任办公室主任一职时间较短,经验不足,存在一定的差距,一是理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺.个人文字综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距.二是服务质量还不够高,组织会议、起草文稿工作有时不够细致.三是只知道工作而缺乏与老师之间的沟通.在今后的工作中,我将不断向有经验领导、教职工学习,不断加强和提高服务意识,把为服务落实到具体工作的每一个程序中.树立强烈的责任感和事业心,树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念,不断提高服务水平,为高邑职教的发展做出我应有的贡献.
工厂车间办公室主任述职报告 篇四
一年来,在区委、区的领导下,认真实践重要思想,大力弘扬求真务实精神,突出改革、保障、拓展、规范的主题,抓指导、促发展、强素质、树形象,有力促进了基层司法行政工作的健康发展,为我区建立良好的社会秩序、生活秩序和工作秩序作出了积极的贡献.主要表现在三个方面:
一、加强思想的学习,提高了理论和实践的能力.我认真学习重要思想和十六届五中、六中全会精神,特别是在参加保持党员先进性教育活动中,力作表率,以高度的责任心、良好的精神状态、积极主动的态度参加教育活动,自觉做到全时、全程、全力、全身心的投入教育活动.在教育活动中,坚持"三学",即参加集体学、坚持个人学、结合实际学;"三严",即严要求、严标准、严对待;做到"八真",即谈心活动做到真诚、征求意见做到真心、撰写党性做到真像、参加生活会做到真情、提出评议做到真准、反馈评议做到真实、共同提高做到真帮.通过教育活动,真正起到了先锋模范作用.
二、改革创新、与时俱进,提升了基层司法行政工作水平
在实际工作中,我以努力奋斗、不断进取为动力,以维护和保障社会稳定为重点,充分发挥职能作用,努力探索新时期基层司法行政工作新特点、新方法、新措施.
首先,对基层司法行政工作进行了全面调查论证,细化、量化、标准化,明确了任务和目标,确立了创新思路和内容,对18家司法所实行了目标管理,为规范司法所建设建立了良好的运行程序.
其次,加强了指导与协调,理顺了关系,强化了职能,司法所建设普遍达到了硬件过硬、软件不软的标准:有工作流程操作规范板、电话办公桌椅、各种薄册合订本、档案齐全,大部分实行了微机管理,规范化建设任务基本完成.
第三,加强了企业调解委员会建设.兴隆大厦、华润集团等200人以上企业均完成了调委会组建工作.目前全区126家调委会全部达到了"五有"和"四规范",即:有固定的工作场所,有,有牌子,有调解记录薄,有统计台帐;规范组成人员,规范工作秩序,规范工作制度,规范调解文书.全区以司法所为龙头,街道调委会为骨干,村、居、企业为基础,上下联动、优势互补的调解网络进一步完善.
第四,强化了对基层司法助理、调节员的培训,采取集中培训、定点专题培训等多种形式相结合的方式,就民法、民事法律文书等专业法律知识进行了系统的培训,使得基层司法行政队伍的整体素质得到提升,共开展有效调解纠纷716件.通过抓早、抓小、抓苗头、防激化使调解工作真正成为了维护我区社会稳定的第一道防线.
第五,安置帮教进一步巩固提高.对全区安置帮教工作进行了一次全面、细致的调查,掌握了近五年来释解人员的基本情况,建立了台帐、实行了信息化管理.建立过渡性培训基地1个,对帮教对象广泛开展了帮思想、教法律、帮工作、教技术、帮生活、教做人的"三帮三教"活动,使全区的安置帮教工作做到底子清、情况明、措施到位、效果明显.211名帮教对象的帮教率达100,促进了释解人员的转化.
三、勤正务实、团结自律
在实际工作中能自觉的与区委、区的工作目标要求保持高度一致,自觉树立大局观念,不断充实提高自身决策能力.思想解放、思路清晰、重点突出,对所负责的工作推进力度大,善于调动方方面面积极性,广泛听取意见,处事果断,敢于承担责任,勤奋敬业,工作务实,作风深入,联系群众,谦虚谨慎,对自己要求严格,与广大司法行政工作者结下了深情厚谊.
存在问题:
基层部分调解员的素质有待于进一步加强,法律服务市场需进一步规范,基层法律服务所的服务意识、服务质量有待于进一步提高.这些都有待于在今后的工作中努力改进和提高.
述职人:___
___年__月__日
工厂车间办公室主任述职报告 篇五
两年来,以开展"三学"活动为契机,进一步加强了对白云乡里古白扶贫挂钩点的帮扶力度,干部职工通过"三学"教育,为基层办实事的意识明显增强,曾多次深入到挂钩点,与群众同吃、同住、同劳动,积极帮助基层解决实际困难和问题.去年春耕期间,全体干部职工集资1080元为结对帮扶农户购买化肥30包.为使里古白小学困难学生安心读书,防止辍学,帮助解决学生科书费700元.在"六一"儿童节到来时,帮助解决活动经费200元.学校升旗仪式没有音响,帮助解决喇叭和功放设备450元.箐脚是里古白一个族居多的村寨,群众修路积极性高,通路愿望迫切,目前已帮助协调解决自然村公路建设火工材料费6544元.为推动里古白沼气建设,帮助协调资金3500元,为结对帮扶农户兴建沼气池10口.里古白党总支开展党员电教,帮助解决价值1000元21寸长虹电视机一台.里古白村委会兴办公益事业,帮助协调解决木材采伐指标100立方米.与此同时,还积极为非挂钩扶贫点办实事、办好事.去年为白云乡底土、杉树党总支开展党员电教协调资金20xx元,解决21寸长虹电视机2台.为白泥村委会解决办公桌椅购置费1500元,大水村委会青年、民兵、妇女活动经费500元,马卫小学建设经费1000元,底咪底自然村吃水工程补助1000元.今年为白云乡新农村公路、白云乡上龙潭公路、白云乡马马公路、滴水乡新侬公路、白河乡底西公路、玉屏镇凹嘎公路、湾塘乡大冲公路补助火工材料费共计7600元,为白河乡、湾塘乡、县妇联解决修缮费26000元,为县文化馆排练设施建设、县计划生育服务站建设、白河乡马卫小学建设以及和平乡白鸽村委建设解决资金共计5700元,帮助解决白云乡火朵白村妇女科技培训考察经费20xx元,帮助解决白云学区、里古白小学教师培训经费1000元,支持和平乡、新现乡老年文艺演出队活动经费各1000元.总之,两年来,经多方筹措,积极争取,帮助挂钩点和非挂钩点协调解决帮扶资金63774元,为农村基层办了一些实实在在的事,赢得了农村基层的好评,密切了同基层干部群众的关系.
工厂车间办公室主任述职报告 篇六
县第十次党代会召开以来,在县委的正确领导下,县委办公室始终坚持以理论和重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕县委工作中心和全县工作大局,切实履行"参与政务、办理事务、搞好服务"的工作职能,充分发挥了"参谋助手、督促检查、综合协调"的作用,较好地完成了各项工作任务.现将两年来的工作报告如下:
强化学习练内功,着力提高干部队伍的政策理论和业务水平.加强学习既是办公室工作人员不断提高自身素质的需要,也是办公室工作人员不断适应新形势新任务、切实做好办公室工作的客观要求.我们始终把强化理论学习,不断提高理论素质和业务素质作为办公室工作的首要任务来抓,做到班子成员带头学、深入学.按照建设学习型领导班子的要求,紧密联系办公室"三服务"和个人思想实际,端正学习态度,制定学习计划,明确学习内容,完善学习制度,采取集中学习与个人自学相结合,到州委办公室顶岗学习和到村委会锻炼相结合,不断改进学习方式方法,坚持不懈地抓好理论学习和业务知识学习.通过学习,使办公室干部职工树牢全心全意为服务的宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高搞好办公室工作所必需的政策理论水平、xxx解决问题能力、调查研究能力、综合协调能力;不断拓宽知识领域,完善知识结构,进一步提高办文、办事、办会水平,掌握本职工作的基本规律、基本技能,努力使广大干部职工成为本职工作的行家里手.
（二）完善制度,促进规范运作.坚持用制度管人、管事,规范工作.为使办公室各项工作和管理活动进一步实现规范化、合理化、科学化运作,根据形势发展和工作需要,建立、健全和完善了办公室工作学习制度.新的工作学习制度包含了会议制度、学习制度、办文制度、办会制度、办事制度、请示报告制度、干部人事制度、考勤制度、值班制度、环境卫生制度、公务接待制度、财务管理制度、物质资产管理制度、车辆管理制度、福利制度、党支部工作制度、工会工作制度、精神文明建设制度、勤政廉政制度、保密制度等个制度,进一步规范了内部行政、支部、工会组织之间关系,办公室制度建设跃上了一个新的台阶.同时还进一步完善了办公室各局室股的内部管理机制和责任目标考核制度,做到权责明确,奖惩分明.
（三）围绕中心,抓各项工作落实,确保服务到位.一是围绕县委、重要决定、重要部署、重要会议和工作安排,积极组织开展决策督查和专项查办,切实抓好督查工作的策划和运作,及时反馈督查情况,有力地推动了县委、决策的落实.初步建立了督查工作联系制度、督查专报制度、督查通报制度、督查工作考核目标责任制度、业务指导和培训制度等一系列工作制度,督查工作制度化、规范化程度进一步提高.截止目前,共办理上级督办事项件次,报送督查专报期;开展督查活动件次,发出督查通报期.二是严格按照<<中国人民共产党机关公文处理条例>>,切实把好办文的政策关、内容关、文字关、体式关,操作力求规范,行文力求精练,认真做好各类文件材料的起草、审修、打印、校对等工作,做好文件、电报、信函等的收发和处理,完成各类会议的文稿任务,办文质量有了进一步提高.三是进一步完善了紧急信息报送制度和党委系统信息工作考核评价机制、信息人员聘任制和约稿制、信息工作量化计分考核评比办法,促进全县党委系统信息工作正常快速高效运转;紧紧围绕领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题,为县委决策和指导工作提供信息服务.同时,认真做好向州委办报送信息工作.
截止目前,共编发<<巍山信息>>期条、<<巍山信息汇编>>期条、<<信息参考>>期;上报州委办信息条,采用条.五是严格按照<<保密法>>和党关于加强新形势下保密工作的要求,做好保密形势、保密法律法规、技术防护、保密知识的学习、宣传、教育工作;结合实际开展了对县级保密要害部门、要害部位的保密检查,认真落实了各项保密防范措施.六是进一步加强了机要内部管理,抓实保密安全和通讯安全各项措施的落实,严守值班制度,做到机要岗位小时有人值班,确保了各类传真电报的高效传递和安全运转.七是进一步规范了办公室行政后勤管理制度,做到了严格按制度办事;积极改善办公条件和职工福利待遇,调动广大干部职工的工作积极性,保证了办公室工作正常运转.同时,牵头做好县委、县人大、县、县政协、县纪委五机关大院的机关事务管理工作.八是切实抓好综合协调.认真做好县委办公室与其他四班子办公室,与县属各部门、各单位之间的联系和协调工作,加强县委办与上级机关、下级机关的联系协调,努力做到上下通畅、步调一致,通过抓实各项工作的落实,促进了办公室职能的充分发挥.九是认真开展包村工作.严格按照县委的统一要求,派出由一位副主任带队的工作组开展包村工作,圆满完成了各年度包村工作任务,促进了所包村的"三个文明"建设.
（四）抓作风建设,树立良好形象.机关作风关系机关形象.我们始终按照"两个务必"和"八个坚持,八个反对"的要求,切实加强办公室的作风建设,并重点在增强"五种意识"上下功夫.一是在增强立党为公、执政为民的意识上下功夫,坚决克服和防止和官僚主义,坚决杜绝"门难进、脸难看、事难办",切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋.二是在增强"办公室工作无小事"的意识上下功夫,要求做到爱岗敬业,勤奋务实,干一行、爱一行、精一行.三是在增强效率意识上下功夫,要求做到雷厉风行、立说立办,绝不拖拖拉拉、争功诿过.四是在增强团结干事意识上下功夫,要求做到分工而不分家,相互补台而不拆台,不利于团结的话不说,不利于团结的事不干.五是在增强健康生活意识上下功夫,要求不仅在"八小时"内,而且在"八小时"外都要时刻牢记自己的身份,随时随地注意自己的言行举止,保持文明守法,健康向上的生活方式,自觉地维护办公室形象、维护县委的权威.
（五）抓组织建设,提供组织保证.一是不断加强党支部建设.及时调整充实了支委班子,认真抓好党员教育和发展工作,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用.今年来,根据县委的统一部署和县直属机关党委的具体安排,制定了<<巍山县委办公室支部委员会关于实施"云岭先锋"工程的意见>>和年度实施方案,确定了年内使办公室成为基层满意的县级部门、党支部达到"五好"和%以上的党员达到"五带头"的工作目标,全面实施了"云岭先锋"工程,各项工作稳步开展,有力地推动了办公室各项工作的落实.二是切实加强工会组织建设,工会"职工之家"的作用得到充分的发挥.三是建立健全了民兵、义务联防、义务消防等组织,做到机构健全,责任明确,工作落实.
（六）抓党风廉政建设,促干部队伍健康成长.一是调整充实了办公室党风廉政建设领导小组,明确责任,落实任务,切实加强对党风廉政建设工作的领导,健全完善党风廉政建设责任制.二是坚持把对干部的关心建立在严格要求、严格教育的基础上,做到教育为主、预防为主,按照县委的部署,认真开展各项经常性的党风廉政教育,自觉和模范地遵守各级党委、有关廉政的规定,在思想上筑牢拒腐防变的防线,在行动上从严自律,检点言行,绝不利用在领导身边工作的条件,为自己和亲属谋取私利,更不打着领导的旗号为个人和亲朋好友拉关系、托人情、办私事.三是健全完善各项规章制度,严格按制度办事,从源头上预防的产生.多年来,办公室没有发生过违纪违法的人和事.
两年来,县委办公室领导班子、领导个人和全体干部职工一道,围绕中心,服务大局,履行职责,发挥职能,做了大量的工作,在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等各方面都取得了新的成效,一个讲原则、讲、讲团结、有凝聚力、创造力、战斗力的办公室集体得到新的提高,一支讲学习、讲、讲正气、讲大局、讲纪律、讲奉献、素质高、作风硬、业务强的干部队伍得到了新的锻炼,为加快全县经济社会发展作了积极的贡献.但是,与全面适应新形势下办公室工作的要求和促进巍山实现全面建设小康社会的目标要求相比,我们的工作还有很大差距,我们将在今后的工作中不断学习、不断实践、不断探索,进一步开拓创新,转变作风,为全县的经济发展和社会进步作出新的更大的贡献.
根据组明电［］号文件要求,现将本人一年来的思想、学习、工作、作风、廉洁自律,执行党风廉政建设责任制以及抓班子自身建设等方面情况报告如下:
20xx年,在区委的坚强领导下,我能自觉实践重要思想,认真学习理论,积极履行职责,团结带领办公室全体工作人员,较为出色地完成了组织交办的各项任务,为全区经济社会发展,作出了积极的贡献.
一、坚持加强学习,不断提高执政能力
在经济全球化趋势日益加快,科技进步日新月异的时代,不加强学习,就不能与时俱进,就无法适应社会的发展、工作的需要.因此,我坚持在学习中提升素质,在实践中提高能力,不断强化学习.
一是精学理论.一年来,在参加区委办公室党支部学习的同时,结合开展党员先进性教育,系统地自学了马列主义、思想、理论、思想和党的、十六届三中、四中、五中全会精神,阅读理论著作多万字,做笔记近万字,用党的理论武装了头脑,加深了对党的路线、方针、政策的理性认识,提高了辨别力和xxx问题的能力;坚定了正确的方向和崇高的理想信念.
二是更新知识.随着时代的发展,区委办公室工作的内容也在不断更新.作为区委办公室主任,我深知,光有满腔的热情、深厚的理论还不行,还要有广博的知识.为此,我在坚持学习业务知识的同时,有选择地学习了政策、法律、经济、管理等方面的新知识,提高了自己认知事物规律、驾驭复杂局面的能力.
三是学以致用.坚持理论联系实际,把学到的理论和科学知识运用于实践之中,提高工作创新能力.如,我结合办公室工作实际,提出了"六个不让"的新目标,即,不让领导交办的事项延误、不让传递的文件中断、不让经手的工作积压、不让前来办事的群众受到冷落、不让领导交办的事出差错、不让办公室形象受损毁,有效地提高了办公室的服务水平;又如,我坚持在实践中总结经验,有数篇理论文章被市以上刊物发表,其中,<<>>、<<县委办公室要带头改进作风树立表率>>等专题报告,得到多方肯定.
二、坚持务实创新,认真履行职责
一年来,我坚持讲敬业、打基础,务实效、求创新,认真履行职责,有力地推进了各项工作.
一是加强业务建设.抓文字工作,树立"以文辅政"的理念,带头加强调研,把握区情,规范拟稿,高效运作,全年组织带领文字人员撰写文稿多件,为区委科学决策,推动落实,起到了积极作用.抓信息工作,围绕区委中心工作,创新信息载体,丰富信息内容,带头拟写领导言论、重大事件信息,丰富内容,提高质量,全年上报信息多条,下发<<信息>>期,多次被市、区领导批示,较好地发挥了党委信息的主渠道作用.抓督查工作,着力抓大事督查、专项督查、群众反映的热点难点问题督查,全年组织重点工作、安全生产、机关作风等各类督查多次,编发<<督查简报>>期,有力促进了各项工作的落实,受到了领导的好评.狠抓机要、保密工作,规范文件收发运转、电报传递、档案收集整理、使用管理等工作,全年共收发各级文件、电报多份,无一差错;认真组织宣传<<保密法>>和<<关于加强保密工作的决定>>,加强保密检查和管理,今年,区委办公大楼进行改造维修,我们提前制订了保密工作方案,在改整个造维修期间未发生一例失泄密事件,同时清退销毁了废旧文件资料.吨.抓政研工作,围绕全区中心工作精选调研课题,组织力量,深入调研,撰写了一批高质量的理论文章,全年在市以上刊物发表理论文章篇,编发<<情况>>期,为区委决策提供了依据.抓会务工作,坚持会前、会中、会后一条龙服务,全方位组织,全过程跟踪,保证了会议的质量和效果,全年完成大小会务近千次.
二是加强队伍建设.结合党员先进性教育活动,按照既定的学习计划,逐篇、逐课、逐人地加强理论学习,扎实推进理论武装充实办公室人员;在加强人员理论学习的同时,紧密联系思想和工作实际,按照办事要快、纪律要严、体制要新的目标,认真开展大讨论,推动了能力建设;制定了<<工作职责手册>>,明确了内设各室的职责,对办公室班子成员和二级机构负责人进行了明确分工,通过责任的明确,提高了工作效率.
三是加强党员先进性建设.以党员先进性教育活动为主线,组织召开动员会,制定了<<区委办公室领导班子开展党员先进性教育活动实施方案>>、<<区委办公室党支部开展党员先进性教育活动实施方案>>,明确了指导思想、目标任务、方法步骤,成立了组织;组织开展了"十个一"活动,得到区委领导充分肯定,并在全区推广;带头进行"五查五看",即查学习,看对重要思想理解得深刻不深刻;查思想,看理想信念坚定不坚定;查工作,看工作劲头足不足;查作风,看是否求真务实;查纪律,看是否自觉遵守党的纪律;有力地改进了机关作风;同时组织党员捐款元,帮助名特困儿童重返校园.
四是加强硬件建设.在条件极其有限的情况下,我组织带领全室人员,节约办公费用,更换了办公桌椅,增添了必备的电脑、打印机等办公设备,为提高工作效率提供了物质保障;仅用了个月时间,克服种种困难,集中精力,协调各方,圆满地完成了办公室的维修改造任务,彻底改变了区委办公室屋顶渗漏、墙面剥落、人员拥挤等状况,大大改善了办公环境.
五是加强制度建设.组织制定了<<办公室工作人员"十要十不"守则>>,"十不准"行为规范和"团结奉献、务实创新、严谨高效、争创一流"的室风规范,促进了办公室由日常服务向优质服务、由被动服务向主动服务、由浅层服务向深层服务、由传统服务向现代服务的快速转变.组织制定了机要值班、接待、后勤保障等各项制度,规范了行为,提高了效率.一年来,处理群众来访多人次,接听电话多次,基本做到了能在基层解决不交区里,能在办公室解决不交领导,密切了干群关系,维护了稳定,树立了形象.
六是加强选派工作.先后次深入选派村,帮助解决困难,使选派村班子明显加强,经济有了较快发展,社会基本稳定.今年,在选派村遭受龙卷风袭击后及时送去元救助款,帮助灾民搞好灾后重建;帮助选派村扩建当家塘口,清理沟渠公里,完成故居停车场的居民房屋拆迁、安置和平方米场地平整任务;协调区直单位,帮助村级实施土地整理和水产水禽综合养殖项目,增加了村集体收入,群众反响良好.
三、坚持团结协作,凝聚共进合力
工作中,我力求当好"三员",协调各方,增进团结,提高了工作绩效.
当好协调员.本着对事业、对工作、对同志高度负责的态度,协调基层、区直单位,共同推进区委决策部署的落实,今年完成了先进性教育活动、优化环境、乡镇综合配套改革、维护稳定、企业改制、招商引资等各项重点工作;本着高效、节俭、优质的原则,周密安排,跟踪服务,圆满完成了省、市领导检查视察和兄弟县市考察参观等外事接待任务.
当好指挥员.在单位,尊重同事,表里如一,公道正派,不搞亲疏;在办公室领导班子内部,能认真执行集中制,自觉当好班长,遇事多开会、多协商、多沟通,集思广益,充分调动每一个同志的工作积极性,各项工作有序推进.
当好服务员.本着服务及时、处事高效、协调到位的原则,主动高质地为区委领导搞好服务;在区委重大决策上,积极建言献策,如在先进性教育活动中,我提出了精减会议、提高规范化等建议,得到了区委负责同志的肯定;带头执行区委决议,维护区委集体权威.
四、坚持廉政勤政,严格执行规定
我深知,作为区委办公室主任,位置特殊,必须以身作则,争做党风廉政建设的表率.为此,我把"常思贪欲之害,常怀律已之心,常办为民之事"作为座右铭,慎独、慎微,自警、自励.
一是严于律已.我对自己生活一直严格要求,做到不攀比、不摆阔、不图虚荣,追求平淡、简单、真实,自觉抵制歪风邪气;坚持做到不该要的坚决不要、不该做的坚决不做、不该说的坚决不说,树立自身形象,维护区委办公室集体形象.
二是严格教育.严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,发挥表率作用,做到了"凡是要求下属做到的,自己首先做到;凡是要求下属不做的,自己带头不做",以人格力量教育下属;组织开展了反腐倡廉警示教育活动,严格执行区里的公务招待等规定,增强办公室全体人员遵纪守法的自觉性,一年来办公室无违纪问题发生.
三是扎实工作.对各项工作深入调研,认真谋划,抓主动,抓落实,不搞花架子;对内设各室工作,要求做到有目标,实施有计划,阶段有汇报,半年有总结,定期主持召开调度会,听取各室汇报,督促落实,提高效率;在接待群众、迎接突击检查、举办大型活动等工作中,常连续作战,带夜加班,有时带病工作,坚守岗位,但从未有过怨言,始终做到情为民系,利为民谋,努力解决群众反映的热点难点问题.
我清醒认识到自身还存在着一些缺点和不足,表现在,思想还不够解放;实践还不够全面;方法还不够科学.在今后的工作中,我将认真加以改进,更好地推进工作.
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