学校领导班子述职报告七篇
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学校领导班子述职报告 篇一
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各位教师,一年来,为了学校的发展,大家跟着我的确吃了不少苦,受了不少累,也做了不少事.为此我代表学校领导班子,也代表我个人,对学校的每一位教师表示衷心的感激,感激你们的合作,感激你们的理解与支持,感激你们为振兴我校所做出的努力和贡献. 公文汇,办公文档之家
在县委、县的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务.下头从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作:
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一、领导班子自身建设
全面贯彻党的教育方针,坚持办学方向,以育人为本.认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样.学校始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标抓好领导班子建设.
首先,注重抓好领导班子理论学习.坚持每双周一次的班子学习会议制度.透过学习党的xx大精神,“xxxx”重要思想,学章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验.从而使班子成员的、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教.
其次,狠抓班子团结.校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用.班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手.
第三,坚持集中制.学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子群众讨论决定,或经教代会讨论决策.学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化推荐,对正确的意见用心采纳,不断改善领导的工作作风.
第四,坚持反腐倡廉教育.学校领导班子坚持依法办事,秉公办事.学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,群众议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度.决策不主观,不武断,作风,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评.
第五,把好用人关.学校要发展,人才是关键!在用人上,严格按照<<党政领导干部选拔任用条例>>,做到了任人唯贤、任人唯才,实行能者上,庸者下,唯才是举的原则.xx年以来,先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍,使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步,既增强了学校的凝聚力,又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了一股强劲的活力.
二、领导潜力和工作实绩
学校党政班子有强烈的事业心和职责感,具备总揽全局的潜力.他们在工作中和个人利益面前,能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排忧解难.他们懂教学、善管理、团结协作潜力强,工作锐意进取,勇于开拓创新.他们工作十分务实.能同普通教师一样深入教育教学第一线,深入班级召开学生家长会,学校各项工作都走在前,干在前.做到了吃苦在前,享受在后,较好地发挥了领导核心的作用.
1、安全工作
学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除.道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细.三年来,没有发生任何重大安全职责事故.安全工作卓有成效,确保了学校其它各项工作顺利推进.
2、教师队伍建设
学校十分重视教师队伍建设.一是透过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强.二是用心开展各种形式的教工活动,让教师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的简单和完美.三是用心组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息.四是建好学校网站,使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台.目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站,学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用.
3、德育工作
学校开展了多种形式的教育活动.透过聘请校外法制副校长,上法制课,对学生进行法制教育;透过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;透过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;由政教处发起,领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室,深受全校学生欢迎,很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通,为学校德育工作做出了贡献.多年来,校风校纪良好,师生违法犯罪率为零.
4、教学工作
学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量,从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量,从不断学习,提高教师自身素质上来提高教育质量.学校认真开展常规考核,教师深钻教材,群众备课,用心利用远程教育资源和设备,提高课堂教学效益.经过狠抓校风、学风,三年来,我校是高考取得显著的成绩.xx年,学校理科刘昆、刘东连两位同学总分进入清远市前10名,文科谢松松同学列清远市第四名,李柏钊同学以150分满分获全省理科基础单科状元.全县600分以上共12人,学校占了10人.重点率、本科率、省线三a率全县第一.xx年,学校陈悦同学以总分682分荣获广东省理科第六名,清远市第一名,被清华大学录取.××县文、理科总分前十名,学校各占7名;清远市单科前十名,学校有9人次.重点率、本科率、省线三a率全县第一,为××高考继续领跑在清远市的前列发挥了重要作用.xx年我校参加高考的考生共747人(全县合计1833人,其中,社会青年20人),其中,理科类考生404人,文科类考生246人,体育类考生35人,音乐类考生23人,美术类考生39人.重点率、本科率、三a率继续领跑于全县.其中,第一批重点本科全县共35人,我校21人;第二批普通本科全县402人,我校215人;第三批三a共
820人,我校404人;第四批省大专以上我校共584人,占上线率的78.2.xx年高考,不仅仅全线飘红,并且在尖子生培养方面,也显示出绝对优势.一是总分方面,理科类考生中,总分县前十名我校占了7人;文科类考生中,总分县前十名我校占了6人;个性是我校的李楚倩同学又一次以总分666分夺得清远市理科总分状元,同时,潘文柱同学以总分646分获得清远市文科总分第二名的好成绩.
三、工作成绩
1、加强学校硬件建设,改善办学条件.学校投入较多资金用于学校建设、充实和更新教学设备.学校42个教学班全部安装了电化教学平台;学校新学生饭堂大楼已封顶,现正加紧后期的装修工作,有望如期投入使用.
2、高考成绩.三年来高考在全省考生人数大幅增加而招生指标几乎持平这样的大环境下,××中学总体成绩继续持续全市前列.
3、教学、教研成绩突出.学校用心组织教师参加各项教学、教研活动,并取得好成绩,其中:校教师获清远市青年教师基本功比赛二等奖;周长春教师在本学期共有20篇文章在国家级、省级和市级刊物发表,罗伟山教师有7篇文章在<<考试报>>发表;我校还有5篇论文在省市研讨会获奖,有4篇教学设计或教学案例在省市获奖.
4、学科竞赛全面开花.近三年来,学校学生参加学科竞赛获得全国奖人22人次,省级奖106人次,市级奖159人次.xx年,李振鹏同学分别荣获清远市数学竞赛、物理竞赛全市第一名,郭华德同学获广东省生物联赛清远市第一名.xx年,李振鹏同学夺得全国物理学科竞赛三等奖清远市第一名,肖倩榆同学夺得全国化学学科竞赛广东省三等奖清远市第三名××县第一名,李振鹏同学夺得全国数学学科竞赛三等奖清远市第一名.
四、存在问题及今后工作设想和目标
(一)存在问题
1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强,学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善.
2、学校教研论文的档次仍不够高,在国家、省市级杂志发表的论文还比较少,教研教改立项不多.
3、少数教职工的管理意识还不够强,素质不高,有个别教职工作风散漫,爱讲价钱.
4、学校经济比较困难,经费运转比较困难,资金缺口比较大;学校教职工的生活福利还有待提高.
(二)今后的工作设想和目标
1、我校将坚持以理论和“xxxx”重要思想为指导,落实教育的科学发展观,以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题,规范学校各项工作,深入开展新课程改革,转变教育观念,树立创新意识,提高教师整体素质,确立良好的校风,树立严谨的教风,全面提高学生素质,努力实现办学水平的新突破.
2、xx年我校的工作目标为:
①“广东省国家级示范性普通高中”中期督导验收顺利透过.
②高考取得新突破.
③加大学校基础设施建设投入,继续完善学校教学配套设施.如期完成新教学大楼的基建工作,计划筹建学生宿舍楼.
学校领导班子述职报告 篇二
尊敬的局领导、同志们:大家好!
刚刚过去的xx年,是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年.一年来,学校领导班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,圆满完成了区教体局下达的各项工作指标.这天,按照区教体局的工作安排,我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行xx年度述职.
一、一年来的主要成绩
回首xx年,学校始终坚持以人为本的管理理念,始终牢记发展无止境,管理无极限,每一名xx人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计,教育为本的社会职责感、历史使命感,创造了xx历浓墨重彩的辉煌篇章,也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间.
(一)硬件建设水平提高.xx年暑假,学校按照规划,对三座教学楼进行了外粉刷,对校园地面进行硬化,对综合楼前小广场进行升级改造,对班主任办公室进行统一布置并安装了空调.同时,我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室,并购置了一台电子白板.优美舒适的环境,为师生学习和生活带给了极大便利,也提升了我校的整体形象.
(二)教育教学再传捷报.xx年中招考试,我校578名毕业生中,一中录取线以上66人,建档线以上140人,五中建档线以上230人,a类高中建档线以上559人,占毕业生总数的97%.平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位.这再次奠定了我校作为xx区强校的地位.
(三)德育管理渐成特色.我校从实际出发,选准了德育教育的切入点:把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来.一年来,我们开展诵读<<规>>活动,让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德,立君子品做有德人.以市级重点课题<<初中德育教育与的推广研究>>的确立,和xx年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志,我校的德育特色已初步构成.
(四)教育科研逐步深入.一年来,我校的双分管理教学法不断走向完善.xx年2月,xx市教育科研工作现场会在我校召开.市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨,油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评,13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动.这是目前为止xx规模、规格的一次教科研盛会.
(五)干部培养平稳过渡.xx年,我校的中层干部聘任制继续深化.8月份召开了xx市xxxx年中层述职竞聘演讲会,韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲.本着公开、公正、公平的原则,经测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节,学校对中层干部进行了调整,从而构成了干部的选拔、任用、培养机制,为学校发展储备了管理人才.
(六)甲流防控取得了阶段性成果.xx年9月23日下午接市疾控中心报告,八年级12班学生xx同学被确诊为甲型流感患者.在疫情面前,全体xx人众志成城,从学校领导到每一名后勤工作人员,从班主任到每一名学生,立即投入到抗击甲流的行动中.设立隔离室,红外线测温,建立晨午检制度,发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果.
(七)合唱比赛喜获大奖.我校合唱队队员,按照学校的要求和指导老师的科学训练,克服重重困难,从最基本的发声练起,在第二届爱之韵,心之声教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣.金灿灿的奖杯再次证明xx教师是一个个性有群众荣誉感、个性能战斗的优秀群体.
(八)辐射带动作用凸显.我校作为xx区的窗口学校和,一年来发挥了应有的辐射带动作用.xx年3月份,xx镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;xx年11月份,先后有xx镇、xx镇、xx镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到xx镇、xx镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动.xx年12月份,xx市xx区二中组团到我校参加考察.
(九)校园和谐氛围浓厚.让xx成为师生的精神家园,是我们促进师生可持续发展的永恒追求.一年来,和谐满园师生欢.组团参加xx区师生才艺大赛,为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中,教师争相出谋划策空前团结;教师节、xxx节、元旦,校领导一条质朴的信息,给大家送去了诚挚的祝福;元旦,一张小小的贺卡,让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱.
(十)社会效益日渐显著.一年来,学校工作得到了上级单位的肯定,先后荣获xx省依法治校示范校、xx省义务教育课程改革先进单位、xx市教育科研先进单位、xx市礼貌单位、xx市学校安全工作先进单位、xx区工会工作先进单位、xx区综合治理先进单位等诸多荣誉称号.一年来,新闻媒体也多次正面报道学校动态.xx年7月24日,<
二、一年来的主要做法
(一)加强领导班子建设
我们深知,只有建设一个团结、、开拓的领导班子,才能赢得教职员工的信任和支持,从而有效推动工作开展.一年来,学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政,在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象.一是加强理论学习.思想解放的广度决定学校发展的空间,思考问题的深度决定学校发展的程度.班子成员带头学习科学发展观,进一步解放思想,认清发展形势,理顺发展思路,增强发展动力,构成发展合力.二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动.透过调研活动,海纳,问效于民,始终把广大师生的需求放在第一位,用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果,努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力.班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作,讲党性、讲大局、讲团结,定期不定期召开生活会,班子成员开展批评和自我批评,处处以事业为重;四是加强作风建设.班子成员深入教学一线,重大问题深入研究,充分听取教师意见,推进决策的科学化和化,带领广大教师同心同德干事业,一心一意谋发展.五是加强廉洁自律.处处事事以身作则,率先垂范,遵守各项纪律,规范办事行为,贯彻落实党风廉政建设的各项
规定,落实领导干部述职述廉等各项制度,树立务实形象,自觉理解监督.
(二)加强教师队伍建设
事实证明:教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素.一年来,我们在加强教师队伍建设方面作了超多工作.
进行班主任培训,提高班主任专业化水平.新<<义务教育法>>实施后,对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求.xx年秋期开学前夕,学校有计划地组织了为期一天的班主任培训.如何开好班会、如何做好毕业班学生的培优转差工作、如何使初一新生尽快适应初中生活等一系列贴近工作实际的培训主题,使理解培训的同志受益匪浅.
抓实教研活动,提高教师专业化水平.学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性,以打造高效课堂为核心,实施中层领导承包教研组,建立中心发言人制度,开展校级优质课的评选活动,逐步规范教研活动的开展,强化和规范群众备课,克服教研活动,全校教师用心互相听课、参加群众备课,充分发挥了学科教研组群众的智慧.
加强师德师风建设,树立为人师表的良好形象.随着社会条件的变化,教师在某些时候成为社会的弱势群体,教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点.一年来,学校全面加强师德师风建设.一方面要求教师紧密结合我校实际,不断丰富学习资料,加强师德修养.另一方面加强制度建设,与教师签订<<礼貌执教书>>,以规章规范和约束教师行为,推动师德创优活动向纵深发展.
(三)广泛发动学生,突出学生自主管理
xx年秋期我校在校生到达2800多人,学生多,管理的难度加大.充分发动学生,引导学生进行自礼仪值周学生响亮的老师好,课间佩戴楼层值周标志的值日生,规范的礼貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏,成为xx新的亮丽的风景.
(四)立足实字,各项工作务求实效
实效是检验学校工作的试金石.从实际出发、真抓实干、团结务实、务求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风.对各项工作我们做到三专三有四化,即工作安排专题研究、专题部署、专人负责,工作落实有安排、有检查、有总结,工作过程规范化、资料化、档案化、电子化.政教处规范各项常规检查,以表格的形式汇总,在校园显著位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻,振兴中华等主题板报和主题班会的评比活动.教导处每节课派出专人进行督查,每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示,严格教学常规管理,根据学生学习状态及时组织月考,及时召开质量xxx会,透过抽查作业、检查教案等多种形式对教学状况进行监测.教科室用心倡导分层有效教学,打造高效课堂的教学理念,教师要根据现实需要重心下移抓课堂,以各种教学活动为载体,把教科研渗透到教学中,克服为科教研而教科研的片面做法,牢牢树立教科研为教学服务的思想.
(五)坚持安全至上,做好学生安全工作
安全工作关系到广大青少年的健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到学校在社会上的威信和形象,也是学校教育教学工作正常进行的现实保障.学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理网络;制订学生紧急疏散预案,进行安全演练,强化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等,为学生筑起一道道安全防线.一年来,我校没有发生重大安全事故,保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定.
(六)统筹安排,各项工作协调开展
迎接各种检查,促进工作提升.我们坚持以检查促工作,借东风上水平.每次检查,全体教师共同努力,充分准备,按时、高质量完成迎检任务,受到了领导的好评.后勤方面,各处室明确工作职责站好岗,树立服务意识讲奉献,立足开源节流管好钱,着眼学校发展用好物,使后勤工作与教育教学的改革协同并进.在领导班子的统筹安排下,我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩.
三、xx年工作布署
回顾过去一年的工作,我们壮志满怀.成绩使我们坚定了与看齐的信心.凡事预则立,学校领导班子确立了xx年的发展战略,那就是务必走内涵发展之路.
(一)树立精品意识.随着学校的发展,我们的各项工作越来越细化,但在打造精品方面做得不够.我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来.教导处要选准学科,培植典型,精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足<<规>>,抓实养成教育,开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进,重点推广,在完善双分管理教学法的基础上,发现更多的教科研典型.相信在全体教职员工的共同努力下,精品的星星之火必须能在xx的土壤中构成燎原之势.
(二)创新发展途径.发展是硬道理.学校要实现跨越式发展,务必依靠创新,务必用创新的思路谋划发展,用发展的方法解决前进中的问题.就应说,我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新,但这还不够.领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展工作.用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题,必须会大有所为、大有收获的.毕业班是学校的窗口,毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉.创新的工作思路和工作方法,必须会为毕业班的工作注入新的活力.
(三)促进教师专业成长.实践证明,教师最关注的是自己的专业成长.学校将尊重教师发展的主体性,为教师专业化成长搭台子、引路子、想点子,让教师在付出中享受幸福感.我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式,激励教师专业成长.
各位领导,老师们,在全体教职员工的理解、支持和共同努力下,学校有了长足进步.放眼新的一年,应对教育发展的新形势,应对党委和对教育发展的新要求,应对广大群众对教育发展的新期盼,应对广大教职员工建设学校的新愿望,领导班子将以思想觉悟高、行政管理水平优、专业引领潜力强为标准,以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略,振奋精神,使xx校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气,xx也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!
谢谢大家!
学校领导班子述职报告 篇三
尊敬的校领导班子成员、各位老师、家长和同学们:我代表学校领导班子,向大家汇报过去一年的工作情况和成绩,同时也反思自己的不足和问题,期望在未来的工作中更加努力和进步.
一、工作回顾
在过去的一年中,我们团结合作,主要负责以下几个方面的工作:
1. 教学质量提升
我们注重教学质量提升,加强师资队伍建设,推进课程改革,提高学生的学习质量和成绩.
2. 学校管理优化
我们推进学校管理优化,加强规章制度建设,提高管理效能和服务质量,为学校发展和稳定提供保障.
3. 学生思想教育加强
我们注重学生思想教育,加强学生思想道德素质教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观.
二、工作成果
在过去的一年中,我们取得了以下几个方面的工作成果:
1. 教学质量得到提升
通过加强师资队伍建设和课程改革,学校的教学质量得到了有效提升,学生的学习质量和成绩得到了明显提高.
2. 学校管理得到优化
通过加强规章制度建设和管理效能提升,学校的管理效能和服务质量得到了明显提高,为学校的发展和稳定提供了有力保障.
3. 学生思想教育得到加强
通过加强学生思想道德素质教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,学生的思想教育得到了明显加强,学生的综合素质得到了有效提升.
三、不足和反思
在工作中,我们也发现了一些不足之处.例如,我们需要进一步加强学校建设和硬件设施的更新,提高学校的教育教学水平和环境.
四、前景和计划
在未来的工作中,我们将继续致力于以下几个方面:
1. 加强教学质量提升
我们将继续加强师资队伍建设和课程改革,提高学校的教学质量和效能,为学生的学习质量和成绩提供更加有力的支持.
2. 推进学校管理优化
我们将继续加强规章制度建设和管理效能提升,优化学校管理模式和服务质量,为学校的发展和稳定提供更加坚实的保障.
3. 学生思想教育加强
我们将进一步加强学生思想道德素质教育,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,提高学生的综合素质和能力.将在未来的工作中更加努力和进步,为学校的发展和稳定贡献自己的力量.谢谢大家!
学校领导班子述职报告 篇四
? 尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
刚刚过去的xx--xx学年度,是我校在各级教育行政部门的大力支持和科学指导下内涵发展、特色发展、跨越发展的一年,更是我校全体教职员工克难奋进、团结拼搏、实干兴校的一年.
一年来,我们xx二中坚持以会议精神为指针,以"有效德育"和"高效课堂"为载体, 以创建素质教育特色学校、五星级工会、省级模范教工之家为突破口,以建设党员干部队伍、班主任队伍、科研骨干队伍、名优教师队伍为抓手,真正做到"落实精神,开创学校新业绩",圆满完成了区教育局下达的各项工作指标.
现在,我代表学校领导班子向考核小组和全体教师进行年度述职.
一、一年来的主要成绩
1、"两项工程"建设再创佳绩.学校德育全员化、感恩教育常态化,激励师生行为规范化,核心价值观内化.打造"高效课堂"工作轰轰烈烈,有声有色:教学案个性张扬,课模构建卓有成效.学校被评为"xx市高效课堂标杆学校"和"xx市高效课堂建设工程先进单位".
2、"三个创建"顺利通过验收.xx年10月份,学校通过了区级素质教育特色学校评估验收.12月份,学校工会通过了市级"五星级工会"评估验收;xx年5月份,学校通过了xx市总工会模范教工之家评估验收.现在正在准备迎接省总工会评估验收,学校还有多个评估验收业已高标准通过.
3、"比访"工作演绎时代精彩.学校"比访"工作已经进入常态化,常抓不懈,访万家塑师德,比教学赛师能.
4、教育教学再上新的台阶.xx届毕业年级在省级示范高中分配生考试中成绩斐然;非毕业年级在区级统考中成绩名列前茅.
5、教育科研日新月异."科研兴校"成为全校教职员工的共识,广大教师积极参加教育科研和校本教研,学校课题已获xx市教育学会批准立项,两项个人课题已获市级立项,还有两项个人课题获区级立项,我校教师在国家、省、市级论文评比中,26人次获奖,国家、省、市级刊物上发表文章14篇,省、市、区级优质课、教学案例设计、自制教具评比活动中,63人次获奖,22人次获省、市、区级个人荣誉称号;学生在各级各类竞赛中,242人获奖.
6、体卫艺再创新业绩.学校高标准高质量通过了市体卫艺处评估验收、对外开放先进学校评估验收,学校田径队夺回了xx街失去了七年的区运动会团体冠军宝座,学校合唱队获市"大家唱大家跳"比赛二等奖,学校舞蹈队获xx区第十四届艺术节优秀节目展演金奖,多名学生获艺术小人才奖.学校安全工作有口皆碑,安全责任事故为零.
学校xx--xx学年度所获集体荣誉:
湖北省"比访同行,演绎精彩"征文活动先进学校
中国中小学生作文大赛湖北赛区优秀组织奖
xx市五星级基层工会
xx市中小学高效课堂建设工程先进单位
xx市高效课堂标杆学校
xx市模范职工之家
xx市中小学体育教学评优活动先进备课组
xx市"大家唱大家跳"比赛二等奖
xx市示范家长学校
xx区素质教育特色学校
xx区教育技术装备工作先进学校
xx区防流控辍工作先进学校
xx区第十四届艺术节优秀节目展演金奖
xx区第三十四届中小学生田径运动会初中组第一名
xx区第三十四届中小学生田径运动会体育道德风尚奖
xx区"新华杯"中学生篮球比赛初中组第五名
xx区第二届退休干部职工运动会健美操比赛第二名
二、主要作法
(一)文化引领铸造灵魂
我们xx二中曾经有过辉煌,也有过低潮.特别是学校标准化建设后,由于生源的减少、人浮于事,加之社会环境复杂、部分教师思想动摇、职业倦怠、热情衰退、质量提升缓慢……针对诸多问题,我们以立足学校发展为本,用先进的理念引领人、用科学的管理塑造人、用丰富的实践提升人、用积极向上的文化影响人,着力内涵发展、可持续发展,于是我校重新设计了学校办学思想体系,整合提炼出"宽泽"的校园精神,即"饮水思源知恩图报,博爱无私厚德载物",并在这一人文精神的统揽下,系统地构建了理念文化、环境文化、制度文化、校务文化、活动文化体系.对校园文化环境进行重新构建,增强文化氛围,振奋师生精神,让学校每个成员都能在这里幸福地工作、学习和生活.通过校园文化建设,实现了教师乐教、学生乐学,校园充满一派生机活力.
学校领导班子述职报告 篇五
尊敬的局领导、同志们:
大家好!
刚刚过去的20xx年,是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年.一年来,学校领导班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,圆满完成了区教体局下达的各项工作指标.今天,按照区教体局的工作安排,我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行20xx年度述职.
一、一年来的主要成绩
回首20xx年,学校始终坚持“以人为本”的管理理念,始终牢记“发展无止境,管理无极限”,每一名xx人以“校兴我荣”的集体荣誉感和“百年大计,教育为本”的社会责任感、历史使命感,创造了xx历史上浓墨重彩的辉煌篇章,也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间.
（一）硬件建设水平提高.09年暑假,学校按照规划,对三座教学楼进行了外粉刷,对校园地面进行硬化,对综合楼前小广场进行升级改造,对班主任办公室进行统一布置并安装了空调.同时,我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室,并购置了一台电子白板.优美舒适的环境,为师生学习和生活提供了极大便利,也提升了我校的整体形象.
（二）教育教学再传捷报.09年中招考试,我校578名毕业生中,一中录取线以上66人,建档线以上140人,五中建档线以上230人,A类高中建档线以上559人,占毕业生总数的97%.平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位.这再次奠定了我校作为xx区强校的地位.
（三）德育管理渐成特色.我校从实际出发,选准了德育教育的切入点:把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来.一年来,我们开展诵读<<规>>活动,让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德,立君子品做有德人.以市级重点课题<<初中德育教育与<规>的推广研究>>的确立,和09年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志,我校的德育特色已初步形成.
（四）教育科研逐步深入.一年来,我校的“双分管理教学法”不断走向完善.09年2月,xx市教育科研工作现场会在我校召开.市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨,油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评,13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动.这是目前为止xx规模最大、规格最高的一次教科研盛会.
（五）干部培养平稳过渡.09年,我校的中层干部聘任制继续深化.8月份召开了“xx市xx20xx年中层述职竞聘演讲会”,韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲.本着“公开、公正、公平”的原则,经测评、领导班子集体研究、校内公示、个人谈话等环节,学校对中层干部进行了调整,从而形成了干部的选拔、任用、培养机制,为学校发展储备了管理人才.
（六）甲流防控取得了阶段性成果.09年9月23日下午接市疾控中心报告,八年级12班学生xx同学被确诊为甲型H1N1流感患者.在疫情面前,全体xx人众志成城,从学校领导到每一名后勤工作人员,从班主任到每一名学生,立即投入到抗击甲流的行动中.设立隔离室,红外线测温,建立晨午检制度,发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果.
（七）合唱比赛喜获大奖.我校合唱队队员,按照学校的要求和指导老师的科学训练,克服重重困难,从最基本的发声练起,在第二届“爱之韵,心之声”教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣.金灿灿的奖杯再次证明xx教师是一个特别有集体荣誉感、特别能战斗的优秀群体.
（八）辐射带动作用凸显.我校作为xx区的窗口学校和名校,一年来发挥了应有的辐射带动作用.09年3月份,xx镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;09年11月份,先后有xx镇、xx镇、xx镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到xx镇、xx镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动.09年12月份,xx市xx区二中组团到我校参加考察.
（九）校园和谐氛围浓厚.让xx成为师生的精神家园,是我们促进师生可持续发展的永恒追求.一年来,“和谐满园师生欢”.组团参加xx区师生才艺大赛,为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中,教师争相出谋划策空前团结;教师节、节、元旦,校领导一条质朴的,给大家送去了诚挚的祝福;元旦,一张小小的贺卡,让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱.
（十）社会效益日渐显著.一年来,学校工作得到了上级单位的肯定,先后荣获“xx省依法治校示范校”、“xx省义务教育课程改革先进单位”、“xx市教育科研先进单位”、“xx市文明单位”、“xx市学校安全工作先进单位”、“xx区工会工作先进单位”、“xx区综合治理先进单位”等诸多荣誉称号.一年来,新闻媒体也多次正面报道学校动态.09年7月24日,<
学校领导班子述职报告 篇六
xx年,在校党委的统一领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩.现将一年来班子述职述廉情况报告如下:
一、深入开展群众路线教育实践活动,抓好班子自身建设
在校活动办的统一部署下,我院领导班子,紧紧围绕"为民、务实、清廉"的主要内容,以"一学三促四抓"为统揽,聚焦突出问题,密切联系工作实际,扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务.在活动中,班子成员积极组织参与学习教育活动,增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足,加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度,及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设,调整完善总支委员会,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度,建立了以制度建设统领学院工作的长效机制.通过活动的开展,领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化,工作作风与精神风貌明显提升,进一步强化了以师生为本的思想观念,有力地推动了各项工作的顺利开展.
二、强化理论学习,不断提升领导能力水平
我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况.一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践.首先是不断加强班子成员和全体干部的理论学习.坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强.其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、、解决问题的能力.
三、抓好迎评促建工作,认真落实各项评建任务
本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事,我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现.全院上下高度重视评建工作,学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线,一年多来,全院师生以高度的责任感和紧迫感,分级强化责任,狠抓各项工作落实,稳定推进各项整改任务,工作取得较大进展.特别是暑假期间,我们采取了全员集中加班的做法,全体教师放弃休息时间,认真完成各项评建任务.学校预评估结束后,及时按照学校统一的整改部署,认真总结经验、查找不足,制订了整改工作方案,细化措施、明确标准,从严要求、加大整改,全面提升迎评促建工作的质量和效果.目前,全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作,为专家组进校考察做好全面、充分的准备.
四、突出教学中心,全面统筹推进各项工作
一是严格教学管理,加强学风教风建设.学院成立了教学工作领导小组,班子成员作为教学质量的责任人,教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员.定期研究教学工作,制定了一系制度办法,规范教学管理,加强督促检查,健全教学质量保障机制.坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度.要求学院领导每学期听课不少于8次.落实学生学习成绩通报制度,每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况 次.对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度,并采取切实措施,实施学业困难学生帮扶计划,强化对学习困难学生的帮扶.学院实施了教风学风建设"三四五"工程,即:严格三项制度,守好四个阵地,坚持五个深入.即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度.守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地.要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动.学校制定落实了<<安全工程学院学生考勤实施办法>>、<<安全工程学院学风建设意见>>、<<安全工程学院教风建设实施方案>>.对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求,明确了责任人,形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面.
二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高.一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平.获xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖 项,第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各 项.第二届河南省自然科学学术将二等奖4项.今年共组织申报国家自然科学基金项目8项,获批面上项目和青年基金立项2项.另外还有省科技厅xx年度科技计划项目3项,教育厅科技研究计划2项,校博士基金项目 项,以及其它科技项目近 0项,获准立项.新签订横向科研项目3项,科研经费86万元.科研工作的突破性开展,很好地促进了教学水平的提升.
三是开展学术交流,加强师资队伍建设.先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流,为师生作学术报告,指导学院实验室建设.此外,还邀请美国南伊利诺伊大学yoginderp.chugh教授到我院进行学术交流.以优化教师队伍结构为主线,重点培养中青年教师,打造高职称、高学历、双师型的教师队伍.先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者.推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限xxx挂职锻炼.选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训,2 名教师参加煤矿安全师资培训班.新引进重点大学博士2人,完成引进面试试讲2人.同时,积极支持院内都攻读博士学位,提高学历水平.根据学科专业建设需要,聘请中国工程院院士张铁岗,四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授.通过以上举措,我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理.
四是加强实验室及校内外实训基地建设.校外:充分利用学科专业优势,与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育.与神火集团、郑煤集团、国投河南分xxx等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议.今年以来,先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心,在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业xxx等建立了实习基地,与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建"微生物治理瓦斯技术与装备"工程实验室的协议书.校内:加大对实验设备投入,对我院实验中心所属的 7个实验室进行了进一步的完善.同时,在南校区规划了大型井下仿真实验室,目前已完成方案设计工作,已着手准备施工,预计明年4月份以前初步完成投入使用.
五是做好就业指导服务工作.一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生,一方面积极为学生考研服务,我院xx年xx月中旬,举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员xx4人;再培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员22 人),煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期,培训煤矿下井带班领导 80人;再培训班3期,培训煤矿下井带班领导 84人),为我省煤矿的安全生产做出了贡献.
七是强化内部管理,推行各项考核奖励制度.为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性,提高办学质量、科研水平和管理水平,学院推行了各项教学考核奖励制度.包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖,学生各类创先争优奖,运动会体育成绩奖等等.建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度.充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用,将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系.凝炼学院精神,营造良好的学院文化.提出了安全工程学院十六字精神,即:"务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢".以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则,激励全院师生昂扬奋进.
八是丰富校园生活,提高学生综合素质.积极推进共青团建设,引领青年学生健康全面发展.不断改进大学生思想教育内容和形式,安排专人负责学院团总支工作博客和微博,占领网络阵地,宣传正能量.开展了"我的中国梦"、"学习核心价值观"、"崇尚科学,反对邪教"等一些列主题活动.成功承办了河南工程学院第二届"友谊杯"百人象棋大赛.在学校春季运动会开幕式上,我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评,同时,运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军.其它有益学生身心的文体活动,如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩,拓展了学生教育形式,取得良好效果.
五、坚持廉洁自律,保证各项事业健康发展
一年来,学院领导班子能够强化宗旨意识,树立正确的权力观和政绩观,严格要求自己,坚持求真务实,积极服从组织决定、自觉按党的组织原则、党内生活准则和制度规定办事.能认真学习、深刻领会八项规定和省委xx年的工作打算
一、是加强理论学习,不断提高理论指导实践能力.认真落实中心组和教职工理论学习制度,提高广大党员干部和教职工的理论水平.加强业务学习,学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验,促进学校转型发展.抓好学生思想工作,加强核心价值观教育.
二、是继续加强党建工作,深入推进党风廉政建设.
三、是进一步抓好院"三项"建设工作,坚持科学发展,加强教师队伍建设,加快实验室建设步伐,认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设.
四、继续下大力气抓好本、专科教学工作,规范教学管理,强化质量意识,提高我院教育教学水平.
五、加强科研工作,提升科研水平.
六、加强教风学风建设,加强师生文明安全教育,搞好毕业生就业指导工作.
七、继续做好煤矿安全技术培训工作,为我省煤矿安全形势持续好转做贡献.
八、按照学校统一部署,扎实做好本科合格评估工作,落实二级管理方案,强化内部管理,促进转型发展.
学校领导班子述职报告 篇七
尊敬的局领导党委,组织部领导,全体同仁:
请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报,敬请各位考核!
一年来,学校正确贯彻党的教育方针,本着办满意教育的宗旨,结合市区教育主管部门工作重点,针对我校具体学情,师情制订了“创品牌学校,办一流教育,数树区域旗帜,与外区市同类学校并轨发展“的工作目标.在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头,促进师生身心健康发展,全面提高教育质量”办学特色,即工作思路.学校整体工作围绕“健康为本,高校工作,欢乐生活主旋律,从而提高三个质量,即生存质量、工作质量、生活质量.依法治校,以德立校,以师强校,以生共校,在全校师生中已达成共识.科学、、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线.人人拥有祥和的群众而骄傲.个个以温馨的学校为自豪.已落实科学发展观为指导,作风朴实,以非职权影响力感召全校师生,同舟共济,开拓进取.现将所做工作汇报如下:
一、加强党建工作,保证党政工作目标顺利完成.
1、学校党政工作目标为“创品牌学校,办一流教育,树全区旗帜,与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成.学校党政领导站在可持续发展的高度,坚持以人为本的思想,确立了五同五互意识,即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容,互学、互补、互让”.强化班子成员以此为准绳,严格自律团结合作,勇于创新,锐意进取.
2.学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后,由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性推荐,力求班子成员起到模范带头作用,尊上护下懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作,补台不拆台,到位而不越位,身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作,顾大局识大体,以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益,不断加强自身学习修养,终身学习化思想提高自我理论水准.从而提高解决问题潜力.树立挑战困难信心进而到达不约而同,不怒自威,不言而喻三个管理境界.
3.定期召开生活会,勇于开展批评与自我批评,每学期一次生活会,党员干部能以落实科学发展观为主线,勇于剖析自我在工作中不足以及滞后思想,狭隘的偏激,取长补短,集思广益,使自我在以后工作中有更大绩效.最大限度发挥了学校发展中的领导潜力和管理作用.
4.在贯彻落实“深入学习科学发展观”实践活动中,书记率先垂范.制定了此项工作实施方案工作部署,召开了全体党员会议,有计划有步骤安排学习任务,随时召开总结会.按阶段指挥实施,在区组织部局副书记抽检中获得极高评价.全体党员在一线教学中用心做好常规工作.利用午休,下班,双休日开展奉献,智力扶贫,经济扶贫工作,使部分学困生,厌学生回到群众中,增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力.
5.工会活动有声有色.工会主席想群众之所想,急职工之所急.教工之家丰富而温馨.在全区迎xxx会操表演中精心组织,荣获全区中小学二等奖,在局工会举办的踢毽球,跳绳,班主任定点投篮比赛获中学组第一名.在学校日常工作中.为教师购买毽球,羽毛球,为各组配置足篮球,乒乓球.在师生趣味运动会中举办了拔河比赛,接力赛等活动.在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中.学校领导都能及时到位送去关爱.
6.共青团工作有声有色.团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展,优秀文章评比展.负责主办育才学报,学校之声广播,学生入团培训等工作.在学校工作中起到先锋带头作用.
二.围绕工作思路所做工作及措施
学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头,促进师生身心健康发展,全面提高教育质量,为此我们采取相应措施做了以下工作:
1、以科学管理为先导,精确细化
每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会,总务例会,班主任会,各个组长会”学校领导本着有秩序,有潜力,多参与共同管理的意图,严格要求实验室,图书室,校医室,印刷室,总务后勤人员,各个班主任及教研组长,备课组长,工会组长,学年组长,分工明确,各司其责,并赋予参与教学管理权力和义务.从而拓宽管理空间,增强参与意识,细化管理范围.学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战,乘风破浪,快速发展.
细化常规检查.学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查.表扬优秀鼓励后进.其中超多工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明,维护了教师工作公平性.极大调动教师工作用心性为学校教育质量提高起到保障作用.
干群集备制.即干部包学科、学年,和备课组一齐群众备课(每周一次).备课围绕知识目标达成,技能目标构成,情感目标完成三个方面.备教学思路教会学生xxx解决问题的契入点;备教学流程,转化成学生学习潜力;以情感目标为纽带,促进前两个目标实现.
教师培训制
我校教师培训目标:“潜力强会创新,业务精勤研修,爱心浓多奉献,师德高塑英才”.学校利用周三午时对教师进行培训.借鉴魏书生教育,周泓的赏识教育,董进宇的亲子教育,孙云晓的心理教育,卢家楣情感教育,海的成功教育,采取观看光盘,阅读事迹,校长宣讲等方式,开拓教师思路更新观念,以现代化理念转化教学模式,把握新课程改革的脉路,培养更多的优秀接班人和建设者.在寒暑假,长假,双休日中,为教师留作业,指导教师阅读相关书籍,经过一段时间培训,教师自学习惯得到养成,研讨氛围得到加强.从而到达了学以立德提高境界,学以增智开阔眼界,学以致用改造世界三个层次.师资水平发展是学校打造品牌的生力军.
校长的走课制.周五调研课
做为学校的负责人,对主体干部及相关管理人员提出听评课,检查要求,自我也责无旁贷.管理是一种示范是一种行动.每一天在处理好校内外工作后坚持每一天听3——5名同志课.走课制即听同学科每名教师15分钟左右,看教学进度重难点处理是否统一,看预习作业是否充分有度,看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余,看学生状态是否兴趣盎然…….听后对教师的课予以点评,指导,鼓励,以管理者活力融入教师的热情,双赢相长,相得益彰.每到周五听课后检查干部的集备记录,听课记录,教研组长听课记录(抽查)找部分组长座谈,了解教师思想状况,对学校合理化推荐及时调整工作偏差,多采取亲民政策,使教师心悦乐服地工作.
学生就餐制.学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通,保证学生安全,礼貌有序就餐,学校干部坐在门口,然后是教师,里面是学生.集备晚了,干部教师对冷凉的饭菜从不计较.体现出管理是一种精神的情怀.
2.促进师生身心和谐发展
(1)学校创办了“育才学报”“学校之声广播”班报,墙报等栏目,涵盖了感恩教育,心理教育.师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话.在社会快速发展的这天,来源各方面压力,困惑及特异家庭,使人们心灵弥漫阴霾,加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁.所以,教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁,从而,心平气和以阳光心态塑造阳光人生.
(2)心理咨询室.随时指导学生青春期谜朦.正确珍惜友谊,集中精力学习,摒弃早恋,网恋,自私狭隘,以健全人格,张扬个性品质.
(3)丰富多彩的第二课堂活动.体育课,大课间是学生强身健体,培养欣赏美,鉴赏美的主阵地,为学生学习带来兴趣和快意.
(4)以情感教育为纽带,促进学生和谐发展
时下学校事件在园内外各个层次学校中常有发生,心态失衡,意识偏激,情感丧失,道德沦丧是学校的主要方面.初中时代是青春期发展的重要时期.所以,引导教师以情感纽带掌控学生心理,在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点推荐.以尊重平等对待学生,到达连而不接,合而不流境界,顺势纠偏,师生真正成为良师益友.
(5)校长每月一次教师会,学生座谈会从职责感,使命感角度论谈施恩教育(情感培养)爱心教育(相容性)从而到达醍醐灌顶的最高领域.
3.全面提高教育质量,即取得成效
(1)学校经过一年来艰辛努力,荣获了省优秀科研群众;省教育情报研讨先进群众,市行检先进群众,区关委先进工作单位等光荣称号.在承办局党代会工作中得到好评.
(2)教师方面,我校乔颖教师被评为全国优秀班主任,李楠楠教师为省科研骨干,韩伟教师被评为市道德模范标兵,李艳秋教师被评为优秀青年教师,李哲,吕博等6名同志获区荣誉.
(3)学生方面,黄垠博获奥赛一等奖,才子健同学国画作品获国家奖项,尹航被评为十佳女孩.
(4)教育质量方面,我校在几次模拟考试及期中考试成绩一向名列前茅.七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元.
三.存在问题
1.思想有待进一步解放,观念有待进一步更新.我们将不断完善工作机制,克服教师高原瓶颈现象,使教师淡泊名利,志存高远,使奉献成为一种习惯,助人成为一种风尚,育人是一种职责,爱心是一种光泽,使教师思想境界随时代而发展与提高.
2.改善落后办学条件,适应时代需求力争和部门及教育主管部门破旧立新,在教学设施配备上多下功夫.
四.下一年工作展望
在市区教育主管部门正确领导下,深化改革创造机遇,使学校整体工作再创新高.采取开门办学思路,与外区市同类学校接轨资源共享,全力打造质量工程,承载起铁西教育质量提高的重任,向区域交上满意答卷.
教育是一种职责,也是一种智慧.教育仅有与国家发展和中华复兴大业融合在一齐,教育才有蓬勃发展空间.为此,我们要携起手来同心同德.共同迎接一个绚丽多彩的教育春天.
多谢大家!
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