20xx年党员学结七篇
【心得体会】导语，我们大家眼前所欣赏的此篇文章有23836文字共七篇，由滕皓泉详细订正后发表！感谢大家来学习，希望能帮到你！
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20xx年党员学结 篇一 稿子汇,范文学习文库
张兰英书记首先给我们作开班动员及党性教育辅导.针对当前的信息化时代,张书记指出了学习的重要性.无论什么时候,我们都要加强自身的学习,提高个人修养,正如俗话说的"活到老,学到老".张书记主要讲了经济社会发展趋势与我们的努力方向.她精辟地了经济全球化的中国市场经济发展势态,社会的复杂和美国经济危机出现的深层次原因,指出面对金融风暴的影响,我们应该从容、自信,保持清醒的头脑.作为今年的毕业生,在求职之路上,我深感就业形势的严峻!我深切地体会到,选择了师范院校,我们就需要努力增强个人的学习能力,不断提高教师技能技巧,争取成为一名全面发展的优秀毕业生,才能在社会的求职大军中脱颖而出!如果对于"三笔一话"的基本要求都没有做到,凭什么资本作为21世纪的"人师"?虽然现在的就业情况不太乐观,但只要我们树立正确的就择业观,改变自己的思维方式,学好专业知识,增强自己的综合素质,积极应对就业的挑战,机会一定会眷顾有准备的我们! 稿子汇 www.gaozihui.com
刘海涛书记给我们作了主义理想信念教育辅导,他以两个案例生动地给我们讲述了理想的重要性.刘书记的偶像——一位有知识的的军人,突破重重困境,怀着坚定的职业理想而踏上了生命的顶峰;电视剧<<同龄人>>的主角刘解放、童楠楠、李怀林、林红等,都是有理想、有追求并为之奋斗的一代人的代表,他们向观众展示了共和国的"同龄人"如何与共和国一起成长,一起辉煌.刘书记绘声绘色的讲述让我们听得津津有味并深受启发.的确,在追寻理想的道路上,很少一帆风顺的.但当理想升华为信念,就没有什么坎坷无法面对,没有什么痛苦无法忍受.主义理想和信念,是党人的崇高追求和强大精神支柱,是党员先进性的思想基础.80多年的奋斗历史证明,我们党之所以能够带领取得革命、建设和改革的伟大胜利,最根本的原因就在于党人有着为和主义奋斗终生的崇高理想和信念.作为一名党员,我们要经受住各种考验,必须有坚定正确的理想信念,只有这样,才能具有鉴别力和敏锐性,在上始终保持清醒和坚定,才能在各种纷繁复杂的情况下,做到明辨是非,甄别美丑,经受住各种不良诱惑. 稿子汇 www.gaozihui.com
为了让我们铭记现在的幸福生活来之不易,时刻保持一颗感恩之心,保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,会后我们在党支部的组织下到寸金公园进行了一次瞻仰革命烈士的活动.站在碑前,看着雕刻在碑上的烈士形象,默默倾听党支部负责人对革命烈士英雄事迹的介绍,内心禁不住涌起一股崇敬之情,党员的使命感在我心底悄然萌发!
言传不如身教,优秀学生党员的经验介绍使我受益匪浅.他们时刻牢记党的宗旨,以一个优秀党员的标准严格要求自己,坚持学习,保持党员的先进性,兼顾了学习、生活和工作上的矛盾.他们对学习的执着、对工作的负责、对生活的乐观,尤其使我佩服!他们成功背后的酸甜苦辣,尤其使我感动!想起自己在大一大二时不懂得如何处理学习和工作的矛盾,因而耽误了学习,幸亏自己在大三寻找到学习和工作的平衡点.在担任班生活委员时,工作的事情是非常琐碎、繁杂的,有时候真的觉得很辛苦,很想放弃,但每次想到这是全班同学对我的信任和肯定,想到自己作为一名预备党员应有的责任,我都毅然去肩负起这份工作,努力把它做好.同时,我对学习进行了深刻的反思,调整学习方法,克服自卑心理.我始终相信,失败是暂时的,阳光总在风雨后.在我得知自己获得梦寐以求的奖学金那一刻,内心的激动和欣慰无法形容!
通过员培训,我对党的认识更为全面、深刻,更加坚定了要成为一名优秀党员的决心.虽然我只是千千万万党员中普通的一员,也许我无力撼动世界,但我会坚定不移地在实际行动中,继续以党员的标准严格要求自己,发挥模范作用,加强个人修养,不断完善自我,努力成为党员的一盏灯、一面旗帜!
20xx年党员学结范文附加篇11月8日,党的第十八次全国在成功召开.随后,我对于党的进行了一番学习,学习党的最新理论研究成果,学习党的发展方向.鉴于此,我向党组织做出我学习报告的思想汇报.
中国人民共产党第十八次全国,是中国人民共产党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期所召开的一次十分重要的会议.它将带领中国走向更加富饶,昌盛的时代.
此次会议报告中首次提出了将"科学发展观"确立为党必须长期坚持的指导思想.报告提出,"科学发展观同主义、思想、理论、重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想."这表明科学发展观成为指导党和国家全部工作的强大思想武器.此外报告还对深入贯彻落实科学发展观的第一要义、核心立场、基本要求、根本方法等作了深刻阐述.
将科学发展观确立为党的指导思想,有利于全党增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,对于把科学发展观贯彻落实到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面意义重大而深远.
回顾中国人民共产党的发展历史,将"科学发展观"确立为党的长期坚持的指导思想,是中国人民共产党的一项重要决策.科学发展观最早于20xx年由胡提出,并与中国人民共产党第十七次全国上写入党章,成为中国人民共产党的指导思想之一,它是我们党理论创新的最新成果,开辟了当代中国主义发展新境界.截止目前,中国人民共产党始终坚定不移的坚持科学发展观的指导思想,带领中国更加科学、环保的方式发展经济,带领中国经济飞速发展,促使中国工农业取得了丰硕的成就.
解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质,这在科学发展观产生、实践和完善的过程中已经得到淋漓尽致的体现.坚持科学发展观的思想,是顺应共同愿望,不懈探索和把握中国特色规律的充分体现.
然而,就目前来看,我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,制约科学发展的体制机制障碍较多,城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,反斗争形势依然严峻.解决困难和问题,必须以巨大的理论勇气不懈地探究认识真理,以巨大的创新精神找到切实可行的解决办法,从而在党和创造性实践中奋力开拓中国特色更为广阔的发展前景.
联系实际,我们应当积极树立正确的观念,坚持党的领导,认真学习并脚踏实地地落实党的方针政策,坚持"科学发展观"的行为观念.切实完成本分工作,积极响应组织号召,严格要求自己,争先创优.
作为党员学生、作为主义建设的接班人,我们应积极响应党的号召,秉承思想,以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼于自身实际,不但追求进步.
同志指出:党员"必须站在改革开放和现代化建设的前列,努力创造无愧于党员称号的业绩."他说:"我们每一个党员,大都在一定的工作岗位上承担一定的任务,这些看来平凡的工作和任务,都是同党在现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密联系在一起的.一个党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常的是反映在本职工作上.
我们说党员要站在改革开放和现代化建设的前列,很重要的一条,就是要爱岗敬业,勤奋学习,开拓进取,埋头苦干,为周围的群众作出表率,努力创造出一流的工作业绩.""党员发挥先锋模范作用,不是空洞的口号,而是实在的行动要求.各行各业、各条战线的党员都在各自的岗位上出色地完成任务,作出显着成绩,就会成为一种巨大的带动和鼓舞力量,影响和激励广大群众,共同推动改革开放和现代化建设向前发展."
"广大党员要充分认识自己从事的职业在社会中的地位和作用,以及作为一个党员在职业工作中应表现出来的表率作用,树立正确的职业思想、职业责任、职业纪律等观念,努力掌握一流的职业技能,模范遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩."我们当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体,是祖国的未来,民族的希望.
而大学生党员又是党员群体中的高素质、高文化、最年轻、最活跃的部分,我们的职业定位就是新时期的大学生,我们的职业责任就是刻苦学习,掌握本领,将来为国家为社会作贡献.
作为大学生,我们须明确,我们的首要任务就是学习.而大学生党员,怎样才能起到先锋模范作用呢?我认为除了思想表现好不好外,另一个重要因素就是专业学习成绩突不突出.大学生活是短暂和美丽的.我们不应虚度如此黄金岁月,不能让大学过得碌碌无为而遗憾一生.
我们要明确自己读大学的目标,明确对自己的定位,明确要培养哪方面的能力,明确要怎样提高自己的综合素质,明确学习的计划步骤,明确自己对比的人群等等,逐项明确以后,并付诸行动中,才能使自己经过四年后有所得,有所长.
20xx年党员学结范文附加篇在活动前,教委领导为我们提了一些希望和要求,其中一点我认为非常有道理,就是珍惜机会.这不仅是这次培训学习中我们需要明白的道理,也是在生活中、工作中,需要时刻牢记的,因此我在学习中努力做到:集中精力认真学、联系实际扎实学、广泛交流积极学.
我认为这次的培训目的在于提高我们员对党的理论、实践的多方面认识,通过学习让我们能够更自觉地加强党性修养、培养良好的作风,真正成为一名合格的党员.
一、学xx届四中全会精神,加强对党的了解和认识
党的xx届四中全会的召开,具有重要的历史和现实意义,对于新形势下加强和改进党的建设、提高党的执政能力和水平、巩固党的执政基础始终不动摇具有重大意义.我们认真学习全会精神,领悟实质,结合教育实际,在工作中认真贯彻落实会议精神和提出的要求举措,切实加强党组织自身建设、发挥党组织和党员的作用、增强党组织的凝聚力,促进教育事业的蓬勃发展.党的xx届四中全会指出,在我们这个十几亿人口的发展中大国,党在推进改革开放和现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见.大家认为全会突出强调了全党必须居安思危,增强忧患意识,这反映了党在新的历史条件下的清醒与成熟,是中国人民共产党的优良传统和作风在新时期的发扬和光大.作为一名党员要自觉贯彻党的新要求新部署,求真务实、埋头苦干,保持和发扬党的优良传统,努力在自己的岗位上作出贡献.xx大的解读,使我加深了对党的认识,更加明确了作为一名教师,具有良好的职业道德的重要性,因此无论是在教学还是教育工作中,积极落实科学发展观,带头执行学校的各项规章制度.
二、学习作风、党风建设,加强党性修养,培养良好作风
通过学习,我深刻的认识到开展作风建设集中教育活动的重要性和必要性,对我们老师来说,作风建设具有极其重要的教育意义.作风问题是关系我们党和国家生死存亡的大问题,关系到一个地区教育、经济发展和各项事业进步,也关系到一所学校的工作落实情况和一个党员教师的健康成长的问题.作风建设事关党和形象.党员教师的作风建设可以改善学校的形象,提高工作效率,更好地促使学校中党员教师投身到为学生服务、为家长服务上来.因为,教师是学生成长的启蒙者,肩负的责任更加重大,加强党员教师作风建设,有着更现实的教育意义,这种教育能够真正触动教师的灵魂深处,更有利于提高教师的思想认识,进一步调动党员教师的工作积极性,全身心投入到教学中,不断创新教学方法,提高工作质量和水平.
在培训中,我们也观看了一些有志的党员干部腐化的过程,他们在最初的时候也有着赤忱的报国之心,有着对事业的满腔热血,只是在金钱和权利的诱惑中,他们没有把握住自己,触犯了道德和法律的高压线.这些惨痛的事例,无不在我们心中造成震撼.他们本可以用自己的能力建设祖国,报效党的培养,却在应该坚持的原则问题前溃不成军.这些事例更是警示我们,要不断加强党风建设,作风建设,不断学习廉政建设的重要性,彻底做到身正、心正.
三、用实际行动诠释党员的先进性
市委党校李教授的"学习实践科学发展观——以饱满的姿态投入'创先争优'活动"的讲座,使我认识到科学的发展观在教育事业中体现为坚持以学生为本,促进学生全面发展,建立有利于学生终身发展的学习机制、教育机制、成长机制.促进学生、老师、学校及教育的全面可持续发展.树立和落实科学发展观是一个不断探索实践、不断深入研究、不断创新发展、不断提高前进、不断形成共识和凝聚力的一个过程."学习实践科学发展观的精髓在于实践"对于一名教师来说,我觉得,一是要不断学习理论和新的教学理念,掌握现代教育教学技术,树立以学生为本的教育教学理念,不断提高自身的教学素养.二是学习教学方法来提高自己的业务水平.掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力.三是要为人师表,以身作则.教师在学生心目中占有很大的位置,教师的一言一行都在潜移默化的影响着学生,一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境思考问题,把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位.
迟希新教授讲座"新时期教师职业道德角色定位与功能实现",促使我认认真真思考怎样才能做一名好教师?俗话说"十年树木,百年树人",踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅.热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养.一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会兢兢业业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教.
教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子.热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生.师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教育教学工作中,我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵.师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!让我们不断地学习提高自己的职业道德修养,让我们以良好的师德师风来规范自己,从而去赢得学生的信任,家长的放心,做一名满足的xxx教师.
同时三位"德业双馨"优秀党员事迹报告中,她们的共同目标,为了学生无私奉献自己的青春,自己的知识,自己的博爱,让我深深感受到作为一名教师的责任和满腔热情,体会到了一名优秀党员先进性,她们就像一面旗帜,引领我不断前进.
他们时刻牢记党的宗旨,以一个优秀党员的标准严格要求自己,坚持学习,保持党员的先进性,兼顾了学习、生活和工作上的矛盾.他们对学习的执着、对工作的负责、对生活的乐观,尤其使我佩服!他们成功背后的酸甜苦辣,尤其使我感动!想起自己有时不懂得如何处理学习和工作的矛盾,因而耽误了学习,幸亏自己在领导的帮助下找到学习和工作的平衡点.在担任六年级两班教学任务和一班班主任工作及校级语文组长任务,工作的事情是非常琐碎、繁杂的,有时候真的觉得很辛苦,很想放弃,但每次想到这是领导对我的信任和肯定,想到自己作为一名党员教师应有的责任,我都毅然去肩负起这份工作,努力把它做好.同时,我对学习进行了深刻的反思,调整学习方法,克服懒惰心理.
在教学工作中,我认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法,并形成自已的教学风格.根据教材的内容,学生实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期教学计划.对于每一个教学内容,都做到精心准备,努力钻研教材,力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案.在课堂教学的实践过程中,鼓励学生积极参与、主动探索、自主思考,在教学中力求创新.课堂教学重视学生的能力训练,精心设计练习作业,培养良好的作业习惯.在合理安排六年级紧张复习中,主动承担语文组作文专题研究课任务,使自己再次得到了历练.同时及时总结教育教学实践中的困惑与体会,认真撰写教学课例、反思、说课稿、听课感悟、教研感受,整理了语文知识点细目表、习作指导细目等三十余篇.积极参与校本专题课程研究,设计了书法教学课例,完成了专题教学录课任务,在新的教学领域磨炼自己.
在班级文化建设与班级管理工作中,我做到细致入微了解每位学生的心态,巧妙的做好学生的思想工作;积极准确的处理班内的一些问题,做到防患于未然;还在日常的学习中有目的、有意识的对学生进行思想和行为的养成教育.一学期来,结合学校"诗意校园"办学特色,以文化熏陶学生,建立班级书香阁图书角、完善家长阅读制度、打印班级文化月刊;以活动教育学生,召开新学期"快乐起跑,携手同行"班会、鼓励学生全员参与家长开放日活动、积极参与古诗诵读及汇报活动、设计古诗手抄报、社会实践活动撰写活动报告;以展示激励学生,培养学生一技之长,组织学生参加校级、区级各项竞赛活动,最终促进学生的潜能得到发展,健康快乐的成长.我始终相信,做好简单的事情就是不简单,做好平凡的小事就是不平凡.
通过员培训学习,对照自己的承诺,作为一名员还应加强党性修养,勤于学习,肯于钻研、团结协作.自身克服懒惰心理,调整学习方法,加强理论学习,多看理论书籍、权威性的教育教学期刊杂志,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的思想教育动态.对学习进行深刻的反思,每月把自己在工作实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,撰写一、两篇教育教学感悟,享受成功,弥补不足,在总结经验中完善自我;改变自己不善言谈的状况,在教育教学活动中本着互相学习和团队协助的原则,把自己的经验与失败与老师们多交流、沟通,共同钻研,发挥团队精神,带动语文组,带动一个年级;关心学校的发展,在各项工作中,从小事做起,用爱心耕耘,用奉献充实生活,个人利益服从集体利益,扎实工作.发挥党员的先锋模范作用,争做教育教学先进个人和争创党员优秀示范岗位.
正像全国特级教师魏书生曾说过:"索取不是爱,献身才是爱.你热爱生活,热爱自然,热爱明天,热爱吗?那么收回你向他们索取名利的手,洒下你的热血,捧出你的诚心,献出你的汗水、力气,你会在这献身中寻到欢乐与幸福的真谛."
20xx年党员学结 篇二
"留守儿童"主要是特指农村的,现在社会中"留守儿童"的情况还是存在且比较严重的.这是社会发展造成的必要的问题,社会发展,越来越多的人开始向城市进军,在城市发展中起着很重要的作用,可是孩子们却无法带走,只能够留在家中,"留守儿童"已经成为很重要的社会问题了,需要我们去解决!
随着市场经济的发展和城镇化建设步伐的加快,农村富余劳动力向城镇转移已成必然,催生出了"留守儿童"这一非凡群体,暨由于父母双方或一方外出务工而被留守在家乡,并且需要其他亲人或委托人照顾的中小学生.为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境,我校积极响应各级领导的号召,从实际出发,在卞家泉社区及南仓峪村范围内启动了"关爱留守儿童温暖工程",现将以来的工作体会如下:
一、摸清情况,确立工作目标
卞家泉社区位于钢城区开发区,有1300多人,南仓峪村是艾山街道最南边的村,两个村是属于人均耕地面积较少.因此,仅靠务农为生的老百姓,其生活困难程度可想而知.随着改革开放的不断深入,农民大量外出务工、经商,有许多成功人士已在经济发达地区购置房产安家落户,使大量生源外流,但仍有一部分的农民在外过着低收入的打工生活,无力支付高额的异地借读费用,只好将子女留在本乡由长辈或其他亲戚帮助看管,我校目前有185名学生,像这样的"留守儿童"就有12人,他们享受不到父母的暖和叮咛,只能在隔辈或亲戚有心却无力的关爱中徘徊,而贫困山区的留守人员,恰恰大多也是老、弱、病、残、文盲、半文盲.这对留守儿童的健康成长是多么不利啊.
二、儿童是祖国的未来,学生是祖国的希望,"留守儿童"的问题引起了社会与相关领导的关注和极度重视.面对现状,我校通过对留守儿童问题的调查、与研究,找到了影响留守儿童健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,狠抓落实,全面推广"关爱工程",把为"留守儿童"营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境,不断提高广大未成年人的结合素质立为"关爱留守儿童"暖和工程的工作宗旨,充分发挥了学校在"关爱工程"中第一阵地的作用.
20xx年党员学结 篇三
随着飞机平稳的降落在法兰克福国际机场,我们开始了为期三个月的工作学习.我们30名医生都分在北威州不同的医院里,非常幸运我被分到北威州首府杜塞尔多夫的st.vinzenzkrankenhaus.这是个看起来很不起眼的医院,医院只有三百张床位,第一天上班我甚至没有找到医院的大门在哪里,但是这个医院每年却能完成3-4千例骨科手术,是整个州的骨科中心.现年76岁的院长Thumler教授是德国著名的关节外科专家,它的髋关节置换已经做到第5次翻修(国内一般才做到2-3次翻修).医院也在他的带动下经过几十年的努力形成了一个有规模的以骨科为重点的医院.
第一天上班,我就跟着上了四台手术,上午两台,下午两台.分别是两台关节置换、一台关节翻修和一台关节镜手术,尽管是第二助手,但是仍然让我受益匪浅,德国不愧是西医的鼻祖,手术过程中每个医生手术操作都非常精细,非常爱惜组织,解剖层次清楚,止血彻底,显露充分.德国的手术器械也让我爱不释手,尽管已经很旧了,但是维护的非常好,而且设计合理,材质优良,这是值得我们学习的地方,我们的手术器械都非常新,也很贵,但是经常用着不合手,而且很快就坏了,造成了很多不必要的浪费.在这家医院,不同手术都有专门配套的工具,各种自动拉钩的使用减少了上台人数并且能有效的显露手术视野,让我们中国医生都称赞不已.德国医生专业分工明确,每个高年资医生都有自己的专业特长.所谓"术业有专攻",在这里得到了充分的体现.德国医生工作量很大,他们没有午休,手术室中的休息吧有咖啡,比萨等各种食物,医生们下了手术就可以去吃点东西,这时下一个病人已经推到手术室在麻醉了,一个手术间每天排上3-5台的关节置换是家常便饭,一天下来还真是吃不消.由此我深深的体会到,医生这个职业是辛苦的,在德国作医生也不例外.
就骨科专业技术而言,我们和德国的差距并不是遥不可及的.德国人开展的手术我们医院基本都在开展,在有些领域我们开展的已经有相当的水平,我想我们只有加强专业细化,发展专业特长,从而带动整个骨科发展,才能更快的缩短我们和医疗发达国家的差距.
这三个月的学习对我们来说是非常宝贵的,我相信我在工作理念、工作方法及手术风格上都会有所改变,怎样让我们的手术,我们的治疗更细致,更人性化是我今后努力的方向,我会认真总结这三个月来的学习收获,这些必定在以后的工作实践中起到好的作用.
医生进修学习心得总结附加篇20xx年7月,我作为重庆医科大学附一院与明尼苏达大学医学院交换进修项目的第一个中方学者,来到明尼苏达大学医学院心血管科进行了为期半年的临床进修学习.
明尼苏达大学医学院心血管科是美国医院心血管科排名前十的医院之一.令我惊讶的是,他们的心脏外科是和内科放在一起的,互相之间的协作比较紧密.比如,心脏移植病人的手术由外科医生做,而后期的随访,治疗就以内科医生为主.当然,作为一名内科医生,我的进修是在心内科进行的.
每天的临床工作和国内有很多相似的地方,比如早上的查房;收病人时问病史、查体、写病历等等一系列过程;出现一些本科室不能解决的临床问题时请其他科室会诊协助治疗……也有很多不一样的地方,半年的学习令我感触很深的是以下的几点:
1、作为教学医院,每天的讲座很多.只要你肯学,就有很多的学习机会.在心内科,每天中午的十一点是心电图讲座,十二点由本院医生做临床方面的讲座,内容涉及临床基础知识,最新进展,病历讨论等.讲座的时间都是一个小时,期间由科室提供免费的午餐,如披萨、汉堡等,大家边吃边听,真正体现了分秒必争的精神.每周三下午是fellow(专科培训医师,有点像国内的主治医师)的讲座,既有专科培训医生们自己选定题目的讲座,也有高年资attending(主治医生,更象国内的主任医生)的讲座及点评,时不时还有外院的专家授课.周五的早上七点半则是心脏电生理室的讲座,市内各个医院的心脏电生理医生们都要参加.医学院则固定在每周四和周五的中午举行全院的讲座,周四以基础研究为主,周五则是临床内容,主题是morbidityandmortality,即每周一个病历讨论,涉及临床各主要科室.
2、围绕在医生周围的良好的合作团队.这个团队使得美国的医生可以专注于临床医疗工作,不用被琐事分散精力.比如,美国医院里特有的"医生助手",由专门的医生助理或担任,可以在医生诊治病人之前,先与病人交谈,问病史,查体,开具部分检查,极大地节约了医生的时间和精力.的工作也十分到位,比如病人需要做胃镜,医生只需开具医嘱,自然有护士处理好相关的事务,医生只需在约定的时间去做检查即可.不像在国内,医生要事无巨细,从检查前的准备一直关心到检查后的处理,很是消耗精力.另外,还有药师指导和监督临床的用药,技术员负责仪器的使用和维护.当病人没有保险,或是其他原因付不起医疗费时,会有社会工作者帮助解决经费问题.而病房里进行心脏移植的病人在手术前,还有进行过相同手术的志愿者与之交谈,现身说法,鼓励患者,打消患者的顾虑.曾经参加过几次病人临终前的抢救,小小的病房里居然有二十几个医务人员参与病人的抢救,包括了医生、护士、技师、药师等.还有一次,一个患躁狂症的心衰病人在查房时情绪失控,3分钟之内,三名医院保安就出现在病房的门口;5分钟之内,精神科的医生就前来会诊.让人感到,在美国当医生真是没有后顾之忧.
3、病人对医生的信任及良好的医患关系.一方面,医生每天会花很多的时间与病人交谈,用尽量浅显易懂的语言向病人解释病情;另一方面,大部分美国病人对医生十分信任和友好,也非常地尊重医生.不像在中国,巨大的工作量(每天诊治病人的数量可能是美国医生的数倍甚至数十倍)和病人支付医疗费用上的压力使得病人把医生放在对立面,医患矛盾很尖锐.
4、住院时间远远短于中国.病人渡过急性期或者危险期后,就会被转到康复中心继续治疗,这样既节约了医疗费用,又减轻了医院的压力,也减少了医院内感染的发生.
5、良好的转诊制度.病人一般先到家庭医生或者社区医院治疗,那里的医生觉得病人的病情严重,需要进一步治疗时,才将病人转至上一级的医院,避免了医疗资源的浪费.而且,美国的医师培训制度,使得各个医院的医生水平比较接近,不容易出现中国这样,小医院的医生和大医院医生临床水平的较大差别,也使得病人能够充分信任家庭医生及社区医生.
当然,美国的医院也有不尽如人意的地方,比如,因为病人的数量少,很多基本操作没有机会做或是做得很少;医生在培训中能够见到的病人、病种不多,能够积累的临床经验就少于中国.还有医疗器材和资源的巨大浪费,一次性物品的使用量极其惊人.在医疗中,也存在着过度医疗,比如每天重复做若干的血液检查,胸片的常规复查等.抗生素滥用的问题也一样存在,我曾经遇见一个病人同时使用包括亚胺培南和万古霉素在内的四种抗生素.国内很少见,我们医院尚未出现的万古霉素耐药的肠球菌,在心内科的监护室里有时候会同时出现几个既往或是现症感染病人.
另外,我想就我个人的经历说一下在美国医院进修要注意的两个问题.一个就是语言.美国医生说话语速极快,VOA的SpecialEnglish是每分钟90个词,StandardEnglish是每分钟140个词,可是这些医生们每分钟起码要讲250到300个词,比我在这里听的美国当地电台的播音速度还要快得多.尤其是汇报病史和做讲座的时候.可能他们太忙,又非常认真、敬业,想在有限的时间里传达最多的信息,所以说话特别地快.除了快之外,就是缩写特别多.
医生进修学习心得总结附加篇20xx年是重要的一年,聊城市妇幼保健院成功购置开发区医院,并筹建聊城市中心医院,20xx年也是我5年大学临床结束并顺利毕业的一年,机遇就是这么巧合,通过应聘,很幸运加入市妇幼,成为市妇幼的一员.为了让我们更好地踏入崭新的工作当中,掌握精湛的技术才能并更好的为患者服务,我院组织安排新入职的临床及护理人员一百多人赴济宁医学院附属医院进修学习,作为新入员工这是一次非常难得的机会.在进修期间我被分到了心内、神内、消化、呼吸等四个内科学习,半年的时间说长也短,但所获颇丰,心得体会也不少,现就拣几点我在心内和呼吸科学习过程中感触较深的来谈谈.
心内科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院心内科有5个病区加一个CCU病区,不仅接诊正常的老年慢性病人,还要收治从地县上转的急危重病人,有着急、忙、杂的特性.面对危重急症病人的首诊和抢救,心内科病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷.而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,心内科不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系.在心内,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响.造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下"不被重视"、"急诊不急"的错觉.所以我越发觉得"沟通"在心内科是很重要的一个环节.同时,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察.通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人争取了时间.例如:急性心梗的患者可以通过观察和大致的询问了解其发病时间及诱因和心前区部位和严重程度、既往史等,第一时间初步诊断出其病因为其救治,为病人的救治争取时间.
在心内科每个人都是我的老师,每件事都是我的经历,教会我很多东西,无论做人还是做事.当然,想做好一名内科医生,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的临床经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证.
在呼吸科以其他科比较,呼吸科的疾病发病的复杂性在临床医学中是比较突出的.而且呼吸病中的许多疾病的病因和发病机理与生活环境、吸烟史及遗传因素密切相关,如COPD、肺心病、肺栓塞、哮喘及呼吸系统肿瘤等;许多疾病的病因与发病机理还与流行病学有密切的关系,如社区获得性肺炎,天气变化普通感冒引起的慢阻肺急性加重等,均有流行病学问题存在.
在诊断方面,完整的呼吸系统疾病的诊断应包括三方面:①功能诊断;②病理诊断,包括性质与部位;③病因诊断,在病因、病理等难于明确时,则仅可得到临床诊断.诊断依据除了包括:病史、症状、体征、化验资料、x线、CT等一般资料外,还有支气管镜、痰培养等特殊检查.对于一些临床表现非常明显的呼吸系统疾病只根据临床症状和体征也可作出诊断,如COPD的桶状胸、心源性哮喘等,对于那些早期病症轻、症状不明显又无典型病史者,则需详细检查后方可确定诊断.
内科疾病相对复杂、不好理解外,遇到了这方面的病人,也应该对这些症状和体征引起高度的重视,熟悉和解它们在内科疾病中的临床意义,同时还要鉴别这些症状、体征是因为内科疾病所引起,还是其它系统疾病引起.内科常用的临床思维方法是:首先是从临床表现上发现问题,从中得到提示,然后进行相关的实验室检查,得到相应诊断,然后在进一步检查,得到病理诊断,明确疾病的部位和性质(是原发还是继发、是器质性的还是功能性,有无肿瘤、是良性还是恶性),然后在采取相应的治疗措施.而不象其它科室常常采取的"全面撒网,重点捕鱼"的思维方式.
希波克拉底说:工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术,其实医生的工作也是同样地需要艺术.这段进修时间里,我的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅.总之在感谢我院培养和对我们生活方面细心的服务,进修结束之后我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上临床岗位,提高临床诊疗工作能力,对人类健康事业尽心尽责!我希望自己能成为一名合格优秀的医生.
20xx年党员学结 篇四
深圳市威世博知识产权代理事务所自成立以来,即致力于发展知识产权的高端服务,在服务模式上有着相当的突破,也取得了有一些成果,但3年一路走来,期间的艰辛和挑战,难以言表,一些个人的心得体会,简单梳理如下,期望看到的朋友,大家一起切磋、碰撞,并将我们的意识向上层传达,看能否整个IP业界,是否能够快速得到改变:
1、 当前的困难和挑战:
1.1 社会整理专利运用意识不足,未形成良好的知识产权氛围;
1.2 企业整体专利作用的认识不足,或存在较多误区,专利策略运用技巧几乎为无,国际大型企业借用专利策略而达成其商业策略的基本手段几乎不能被认知和学习;
1.3 企业对于专利应用价值认识不足,不愿意投入资金进行基础建设:包括系统平台工具、数据库建设、专利、专利布局作业等等;
1.4 可以上战场的高质量的实战型专业人员严重不足,难以推动整体社会专利运用能力的良性循环和发展;
1.5 未形成有序、专业、权威的专利维权与惩罚运作体系等.
2、 期待的改变:
2.1 定位与意识改变,个人觉得有以下几个部分:
2.1.1 专利的作用认知:专利虽然承载有技术内涵,但在国际竞争的全球化商业社会,其本质是作为企业商业目标的手段或武器而存在,企业可以运用专利,来主导产业链、控制供应链、分配价值链,从而达到极尽所能的保持其全球市场的高市场占有率、高毛利率,来获得最大的获利,为达到以上目标,则需要良好的专利策略与布局策略、各种能力与诉讼能力等来支撑达成上述所愿,当前的飞利浦、Intell即是活生生的例子;
2.1.2 知识产权服务业机构的认知:IP服务业本身不是一个依附单位,其本身也是一个企业形态,且由其本身的产业链条,如专利布局、专利申请、专利管理、专利保护、专利运营的链条,而专利布局本身亦有其软件支持商、布局顾问商、布局服务商等;专利保护也会有如前期调查服务商、专利侵权服务商、调研取证服务商、诉讼代理人律师服务商、损害赔偿调查与计算服务商等;其本身亦可以产生巨大的社会服务价值;
2.1.3 知识产权政策的认知:IP服务业的发展,追根究底离不开政策的引导和支持,这不仅仅是资助方面的,是有很多的政策和程序设计,可以促使IP服务业的蓬勃发展,也顺带提升整个国家的知识产权实力和价值,也可以最大限度赚外国人的钱,美国即是活生生的例子,美国的制度设计,使得每年美国以外的企业大把大把的消费在美国,而每个诉讼中200万美金每年的诉讼费当中,最大的贡献就是美国的DISGOVERY的程序设计,占据美国诉讼60%以上的费用,换言之,如果没有这个程序,每年的诉讼可以降到100万美金以下,当然,美国的类似程序设计不仅仅如此,还有其3被罚款的制度催生了律师代理人不侵权报告产业、先发明制催生的证明谁先发明某项技术的产业等等,这还不包括由此带来的蓬勃发展的附属产业如:碎纸产业;印刷产业等等.
3、在现有体系、系统框架下的可以给的一些支持或帮助
3.1 期望能够给与更多的机会:如提供服务机构一些机会,参与完成对产业的调研项目、产业预研项目、行业预警项目等;
3.2 财务政策支持:申请资助、高端业务的资助(个人举得不是简单的资助,而是可以通过资助条件的设计,而鼓励企业与服务机构共同完成各项基础建设和各种项目);
3.3 人力培养的支持:人才培养补助政策,人才专业认可机制,(在这里,个人特别强调,我们现在最为需要的是经历过战争的实干型、复合型人才,而不是仅仅只是留学镀金的非实物家,专利的特性和经验和手段和技能只有在与敌人的真刀实战中磨练出来,于此,个人感觉国家更多的钱应该放在这些人身上);
3.4 国家局技术配套支持:如开放SIPO全文检索系统,如更加灵活的检索方式:权利要求的检索、通配符的适用、引证检索等;
3.5 体系建设推动:期待国家局能够推动建立类似于美国的CAFC法庭、DISGOVERY程序、故意侵权惩罚和避免机制等,建立落实服务行业不正当竞争的监督、惩罚机制,营造专业、良性的行业氛围.
20xx年党员学结 篇五
一、思想
不断加强学习,好的方面:立场坚定.提高思想觉悟,思想上和行动上永保军人本色,始终牢记自己是一名员.存在不足:思想上有时有放松现象,学习不够及时,有"差不多"就行的心理.
二、军事技术
增强体质,好的方面:坚持锻炼身体.对本专业兵器简单的操作能熟练掌握,严格按照操作规程操作,能做到不违规操作,加强理论学习,做到理论联系实际.存在不足:体能训练不系统,下降比较明显,理论学习中存在厌烦情绪,对兵器保养不够好.
三、作风纪律
现在也不存在有半夜不假外出了喝酒也少了对外往是基本没有了这么一来我作风就好了存在不足:条例看的少,好的方面:能保持部队雷厉风行的优良作风.意识淡薄了着装不统一.
四、完成任务
好的方面:上级赋予的任务基本完成.
存在不足:任务完成质量不高,时间把握不好,不能按时按质按量的完成.
针对上面对一年来工作中总结出来的不足做以下整改措施:
一、端正自己的态度.纠正思想认识上的误区.
二、保持良好的体能.加强系统的体能训练.
三、增强条例意识,加强条例学习.保持军人风采.
四、能按时按质按量的完成任务.加强工作责任心.
部队军事训练个人总结附加篇按照培训班的安排,我在武装部民兵训练基参加了为期一周的军事训练.这期间,我认真按照军训的要求,端正态度,转换角色,遵守纪律,勤学苦练,认真锤炼自己的思想和作风,较好地完成了军训任务.同时,经过短短一周时间的军训锻炼,使我感受颇深,具体有以下几点:
一、实干拼搏出成绩
部队强调的是硬指标,"打得赢,不变质"是其追求的 终极目标,一切训练和工作都围绕此目标展开.空谈无益,只有实干,必须付出血和汗的代价才能取得成绩.打靶、队列、战术等指标都是一目了然,无须浮夸,不能粉饰. 令我感触较深的是,现在机关上已经不再鼓励"带病坚持工作",而部队仍在提倡"挺一挺"的精神,不准随意请假.他们的理念是:平时都不能咬牙坚持,还何谈战时的流血牺牲、为民奉献.我们参训的第一个星期,时逢流感肆虐,一传十,十传百,加上训练强度异于常人,拉伤韧带的有之,肌肉撞伤的有之,头痛拉稀的有之,痔疮肛瘘的有之,至于鼻涕口水,好在还有一身能默默承受一切的迷彩服??一时间伤兵满营,士气大衰.我们喊苦喊累,但没有一个人愿意退出,因为这是勇气和意志的较量,谁也不愿当懦夫.说实话,我在部队时闹了两天肚子,就亲身体验到了裤裆里兜着一包东西奔跑的滋味.为了避免不雅,只好省略细节. 通过军训期间的锻炼,增强了求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,使我体会到:命运全在搏击,奋斗才有希望;失败只有一种,那就是放弃努力!位列全球四大金融xxx之一的美国摩根斯坦利xxx,每年新招聘的员工都要参加海军陆战队的残酷的体能训练,结业的时候教官说:"从今天开始,我相信你们能够承受未来将要发生的一切."我将以此自励,面对挑战.
二、严守纪律,令行禁止,是战无不胜的法宝
实践经验告诉我们,守纪律是一种无形的巨大力量.部队作风纪律好,战斗力就强,在战斗中就会攻如猛虎,守如泰山,无论条件多么艰苦,环境多么恶劣,都拖不垮,打不烂,坚持到底.这一点,在经济建设上同样重要.记得一首军歌中唱到:"纪律中有无穷的
战斗力".这是对作风纪律重要性的深刻诠释.军队讲求集中统一,不讲等价交换,以服从命令为天职,对上级的命令,绝无讨价还价的余地,必须无条件坚持执行.纪律严明、令行禁止,是军人的第一要义,是军队的生命所系.秩序,是理性的选择,是一个社会健康发展的保障.法治社会、和谐社会强调的都是一种秩序.军歌是良好作风的展现形势,也是军人核心价值观的凝练表达,它可以起到统一思想、鼓舞士气、抒发感情等等作用.在军训的日子里,我们每天都要唱好几遍的军歌,喊"番号"就不计其数了,嗓子哑了只能自己解决,但绝对不允许出工不出力,这样一来,南郭先生无所遁形,滥竽充数销声匿迹.军队的思想和行为具有高度的指向性和确定性,要求每个人都为了一个共同的目标而努力的态度和由此表现出来的勇往直前的精神,而且这种行为的驱动力普遍是出于一种自觉、一种需求.追求真理也应该有这样的精神,我们作为党员、单位负责人,也应有这种精神,才能真正做到情为民所系,权全为民所用,利为民所谋.
部队军事训练个人总结附加篇通过参加这次训练,使我感悟很多.
一、顽强拼搏,勤奋实干,是取得成绩的前提.
这次军训,是为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念,对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次练习.在整个军训期间,我按照任务要求,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,进行了认真的学习和刻苦的练习.军训使我知道了部队的终极目标是"打得赢,不变质",一切训练和工作都围绕此目标展开,不允许空谈,只有实干,必须付出血和汗的代价才能取得成绩.令我感触较深的是,现在机关上已经不再鼓励"带病坚持工作",稍有不适便可请假,而部队仍在提倡"挺一挺"的精神,不准随意请假.军人的理念是:平时都不能咬牙坚持,还何谈战时的流血牺牲、为民奉献.我们参训刚开始的几天,春寒料峭,气温忽高忽低,昼夜温差大,是感冒多发季节,加上训练强度很大,拉伤韧带的有之,感冒生病者有之.参训的都是各单位的负责人,很少有这样的经历,但面对困难,没有一个人愿意退出,因为这是勇气和意志的较量,谁也不愿当懦夫.
在这次军训中,遇到了不少困难,有生理上的,有心理上的,还有方法和措施上的,对于这些困难,我把它们当成了挑战,全力去迎战.
军训的第二天,我在从平衡木跳下时,不慎触伤了右脚大拇指,到晚上时已是发紫肿胀疼痛不已.为不耽误训练,我咬牙坚持着,没有拉下一节训练课,坚持完成了训练任务.在早操起床、队列训练、军体拳等的训练中,每当自己有惰性思想的时候,我就鼓励自己,以表现好的战友为榜样,说起就起,说练就练,说干就干,说打就打,着意磨练自己的意志.现在想来,面对困难挺一挺、忍一忍也就过来了,作为一个军人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神,这是我们人生的宝贵财富.
经验证明,好的作风是一种无形的巨大力量.部队作风好,战斗力就强,在战斗中就会攻如猛虎,守如泰山,无论条件多么艰苦,环境多么恶劣,都拖不垮,打不烂,坚持到底.这一点,在经济建设上同样重要.
在这次军训中,我按照市委的要求,着力在不怕吃苦,不怕疲劳,雷厉风行,令行禁止,顽强拼搏的作风上进行了锤炼.在训练,练面前不讲条件,在任务面前不讲借口,无论是长跑,还是长途拉练,别人做得到的自己就要做得到,别人做不到的,自己也要努力去做到.
二、 "团结就是力量" .
这首歌人人都会唱,而我感觉通过 军营的锻炼,对"团结"和"大局"的体认可能会更加深一层.军人崇尚集体主义,思考问题总是从整体的角度出发,这既是传统,也是需要.比如队列训练讲究整齐划一,步调一致,一人出
错,影响全局.至于战时,那就更需要张扬集体主义的大旗,才能在关键时刻为了国家利益、民族大义而舍生忘死.通过与战友们朝夕相处,一起学习、生活、训练,相互尊重,相互信任,团结互助蔚为风尚,集体荣誉感和大局观念得到了增强.这种团队精神的打造,友情的培养,完全是由汗水凝成,是无法用金钱来衡量的.而团结要靠共同的信念来凝聚,所谓"兄弟同心,其利断金".总之,团结是大道理,不团结就没道理.
20xx年党员学结 篇六
1.立足学校实际,努力提升校园文化氛围和品味,优化育人环境
本次所考察学习的张桥路小学,校园环境和文化建设独树一帜.尽管学校占地面积不大,但利用非常合理.教学楼每层墙壁上都有特色,包括世界名人录、名人名言、德育走廊等.最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块,其设计别具一格,凸现了本班特色.反思我们目前的学校现状,虽有文化,但是零碎的、不系统的,教师团队缺少共同的价值观,学校许多倡导与决策教师很难及时认同,学习氛围不够,我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲.
学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,教室上大课,办公室开小灶,这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点,实在是一种悲哀.我想,对于我们学校,今后必须要精心打造好学校文化,要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务,作为学校发展的导向和真谛.文化建设虽不可一蹴而就,需要慢慢积淀与生成,但千里之行、始于足下,我们应该从现在做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建设.
2.科学细化教育教学常规管理制度,把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证
与所参观的学校相比,我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些具体操作要求上还不够细化.今后一段时间内,我们应该在结合我校具体学情的基础上,充分发扬,重新审查各项制度及要求,如课程结构设置优化、课时分配制度等.
引进激励机制,优化教师队伍,倡导"质量求生存、求发展、求效率,向团结、人心、信心要质量,办事、制度管人"的办学理念.张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象,在那样的环境之下,教师才有充足的时间进行教科研活动,因此,我校也可以率先尝试小班教学模式,真正做到资源的合理配置.
3.加大教科研力度,针对校情设定课题,成立专门的课题组
就我们所参观的学校而言,在上海市算不上名校,但学校的课题研究却颇具特色.听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究,看着他们训练有素的教师队伍,我不禁为之震撼!目前,我校在课题研究方面尚是空白,教研工作也无从下手.班容量大,师资不均衡,加上各种活动,老师无力从事课题研究.
我觉得,学校应给老师一个轻松的环境氛围,然后确定大课题,再分组或分段进行与之有关的小课题研究.全体上下都协调一致,工作落实到人头,有布署有总结,分阶段进行,稳步开展教科研活动.
4.大力推进学校的信息化建设
在张桥路小学听了两节课,他们先进的教学设备让教学得心应手.而我们学校,xx年下半年,在上级教育主管部门的支持下,已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室,这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施.但由于能联网的机子较少,教师要想查找到自己所需的教学资源困难,本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容,但因为条件有限,也只好作罢.
出差学习心得体会总结范文附加篇第一次出差,有好多话想说却又不知从何说起,下面就简单的分三个方面谈谈我出差的感受以及来xxx后想说而没机会说的一些话.
一、出差的收获
这次去西峡出差,心中即激动又忐忑,对于我来说一切都是新的尝试、一切都得从新开始!第一次考虑设备如何布局、第一次考虑设备管道如何连接、第一次尝试安装设备、第一次与业主和项目监理沟通交流、第一次考虑如何为xxx节约成本??.这两个月吃了不少苦,挨了不少骂,认识了不少人,长了不少见识,也学到了不少东西!这两个月的历练使我从一个对工程一窍不通的菜鸟开始逐渐入门,也深刻的意识到了自己还有很多的东西要学,还有很长的路要走,所以也请领导们多给我这样历练的机会!
二、出差的体会
1、想要做好一个项目必须要有一个端正的工作态度.拿五里桥的项目来说,虽说业主有些吹毛求疵,但是卢工(对于卢工本人来说我是没什么偏见的,他虽然脾气有点坏,但是人品和技术方面是非常值得尊敬和学习的)他们的工作态度也是工期的一再延误的重要原因之一!他们一开始就怀着"这项目压根不会运行"的侥幸心理,做事情得过且过,图纸上要求用50的进水管他们非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、楼梯做成了五十公分宽,结果导致一遍又一遍的返工,不仅增加了十几万的成本,还白白耽误了两个月的工期!所以我们xxx一定要吸取这个教训,不仅能节省成本、缩短工期,还能为xxx赢得好的口碑!【出差心得体会范文】
2、项目建设中业主提出的疑问,一定要抱着负责的态度做好沟通交流,解决分歧.这次在五里桥工地卢工就是对于业主提出的问题不管不顾,什么事情都按照自己的意愿去做,结果导致风机房重做了一次、楼梯重做了两次、进水管换了四次!所以我们在以后的项目建设中要吸取这个教训,一定要与业主做好沟通,业主指出的项目建设中存在的问题,我们要勇于承担责任积极改正!当然与业主沟通时也要做到不卑不亢,对于不该我们承担的责任也不能无休止的忍让妥协.(PS:建议每个项目都设计施工图纸,按图施工,会少很多麻烦.)
3、投标前项目标书一定要做仔细!可以说造成这次我们一直和业主扯皮的罪魁祸首就是他们xxx的投标标书!他们的标书可以说就是胡乱编造的,给我们的施工造成了很大的麻烦,甚至标书上写的厂家根本不生产那种配件!所以我们xxx一定要吸取教训,在投标之前就把标书做仔细,这样做项目时就会少很多麻烦.
4、安装设备前要有长远的规划.这次出差遇到了好几次在工地上没事做等配件的事情,陈伟和钟华也反映经常遇到这种情况.如果把项目中用到的配件提前统计好,在配件用到之前就发到工地就可以避免这种情况的发生.这样做即节约成本,又缩短了工期.
三、对xxx内部管理的建议
1、孵出更多的"鸡"才可能生出更多的"蛋".一只鸡生出的蛋是应该拿去卖钱还是应该拿来孵小鸡?我想稍微有点经济头脑的人都会选择长远的投资,先拿鸡蛋孵出小鸡,然后生出更多的蛋再来卖钱.我觉得做企业也应该是一样的道理,要敢于做长远的投资,利用老员工带出更多成熟的新员工,这样才能把企业不断做大.明年我们xxx准备转型做大型项目,我们三个也要回唐河组建工程部.不可能把所有的重担压在小朱一个人身上,所以xxx目前应该尽早培养几个像小朱一样能独挡一面的大将.
2、留住"鸡"才能生出"蛋".毋庸置疑优秀员工是一个企业最宝贵的财富,留住了他们企业才能有更好的发展.在xxx工作满一年或是两年以上的员工,对xxx的企业文化已经较为熟悉,而且对xxx也有了一定的感情,一般情况下都不大愿意离开xxx,而且员工所追求一般也只有三点:a、舒心的工作环境.b、大的发展空间.c、较高的薪资待遇.对于我们xxx我认为前两点我们都具备,我也了解过少林他们离开的原因,几乎都是因为第三点选择离开的.我们明年就要开始接大项目了,xxx的效益也会慢慢变好,希望到时候我们的待遇也可以得到相应的提高,毕竟留住了"鸡"才能生出"蛋"!
3、不要把工龄当做衡量薪酬的唯一指标,把工作能力和工作态度也纳入薪酬考核指标.如果给予勤劳员工和懒惰员工一样的薪水,时间长了勤劳员工也会慢慢变懒,这样就会陷入恶性循环.反之,如果将二者区别对待,明确告诉员工"想涨工资可以,让我看到你的能力你的付出,你为xxx创造的越多,你得到的就会越多!"这样对于勤劳员工不仅更公平,而且也能督促懒惰员工不断上进.
纠结了好多天,终于把它写完了,由于是学理工科的,所以可能有些地方写的有些言不达意,多担待!
出差学习心得体会总结范文附加篇通过此次对广州地铁xxx的学习,从整体上对轨道交通的运营和管理模式有了一个大体的概念,对于AFC专业知识也有了更深入的了解.知道了AFC所涉及的几种设备的基本结构如ATM/BOM/AGM/TCM等的工作原理,在实际的运营过程中经常多发的故障及处理的流程步骤等,有了更直观的认识.
另外对于广州地铁制度化和人性化的结合管理模式受到了很大的启发,更细更严的管理制度和作业流程保证了所有员工均能按标准化的流程作业,从而避免了各种安全事故的发展生;对于制度执行的监督和监察体制使得员工都能按部就班的开展工作;明确的各岗位晋升体制和学习培训机会使得员工都有积极向上的工作热情;公开的晋升聘用办法可以使企业能人尽其才提供了基础保证.对于员工个人生活的关心关注,对于困难员工xxx还设有专门的补助规定,使员工对企业有了很强的向心力.
最后是对于整个班组管理模式在实际管理中的运用有了全新的认识.体制和制度的完善旨在规范每一个员工的做事标准,却很难调动员工的积极性与自觉性.广州地铁在完善各项规章制度的同时也做到了很灵活的运用这些制度上,在制度的框架内各基层的主管领导很好的使法治+人情管理,让员工感受到更多的是组织的关心,而非制度的管制,由此而产生了对企业家一般的归属感.当然在安全方面管理规定的执行是绝对的严格,这也实现了xxx安全保障前提下的人性化管理.我想这也是企业让员工"用心做事"和"做事用心"所产生的不同效果.
20xx年党员学结 篇七
时光似箭,岁月如梭,转眼进入xxx已经有将近半年的时间,在xxx领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在_年度取得了不小的进步.
一、年度工作情况
1、熟悉了解xxx各项规章制度.
我于_年8月进入xxx,为了更快更好地融入xxx这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对xxx的各项规章制度进行了解,熟悉xxx的企业文化.通过了解和熟悉,我为能进入xxx这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力.在以后的工作中,我将以xxx的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务.
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备.经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理.
二、存在的不足以及改进措施
年已经随风逝去,回想自己在xxx将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用.俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过xxx这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能.
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈.在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及xxx的需求.自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展.在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用xxx资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才.
三、_年目标计划
1、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目.继续加强对xxx各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解xxx的各种制度和业务.用xxx的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作.
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力.
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为xxx的发展壮大贡献自己的绵薄之力.
年末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切.要感谢xxx,感谢xxx能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西.真诚的感谢.也真挚的希望我们在20_年越走越好.
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