新理念的学习计划六篇
【工作计划】导语，我们所欣赏的这篇文章有12437文字共六篇，由李建伟细致改进上传！如果你对此篇文章感觉哪里不好，也可以上传分享给大家！ 稿子汇 www.gaozihui.com
稿子汇 www.gaozihui.com
新理念的学习计划 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
（一）专业技能的练习 公文汇,办公文档之家
每天练琴两个小时,坚持声乐练习和即兴伴奏的练习
公文汇 www.gongwenhui.com
（二）丰富教育教学理论
阅读相关的教育书籍如<<新课标的解读>>、<<新课改案例交流>>等.
（三）丰富个人专业理论
阅读相关专业书籍如<< 音乐 艺术 人生>>、<<中小学音乐天地>>等,在实践与生活中注意关察搜集相关资料.
（四）提高现代信息技术的应用能力
学习相关的课件制作方法、软件的学习.熟练制作课件的方法.
新理念的学习计划 篇二
洋思中学的精髓是"没有教不好的学生".这个"好"既包括着学习成绩不断提高,又包括着养成良好习惯和提高自身素质等各方面.这种教育思想,使师生有了信心,有了力量,有了智慧,就会想方设法去追求成功,教师才能真正实施平等教育,真心实意地用心血、下真功夫去教育每一个学生,坚持不懈地把温暖送给最困难的学生,帮助每个差生补课,差生看到了希望,顽强拼搏,必定不断进步,走向成功.他们认为,这才是真正的教育.
践行这一理念,洋思中学的主要做法有:
1、招生时不选择,不挑剔学生
洋思中学入学时有的新生成绩很差,有的.学生语文、数学两科总分只有4分.蔡林森校长说:优生、差生者是宝,差生是璞,我们关心现在如何打磨.他还说:收了这生多差生,我们不应自卑,应感到自豪,比如一个人生了病,小病找一般的医生即可,疑难杂症就需要找专家,我们招了最难管、质量最差的学生,说明我们是专家.
2、坚持不分快慢班,合理编班、分组、排座
从初一开始,通过学校和班主任将本年级的优生、中等生、后进生平均分到各班,以促进教师的公平竞争,便于学校对教师的管理和考核.而且用这一办法,一年一分班.同时,同一个班三个层次的学生平均分到各个学习小组（前后桌）,并按身高、视力等情况分布他们的座位,便于各科教师获得迅速、准确的学情反馈.
3、实行"先学后教,当堂训练"的课堂教学模式
（1）主要步骤:
①出示学习目标;
②出示自学指导;
③自学;
④检查自学效果;
⑤学生讨论、更正,教师点拔;
⑥当堂训练.
（2）时间结构:①－－⑤环节30分钟,⑥环节不少于15分钟.具体为:
①出示学习目标（1分钟左右）;
②出示自学指导（2分钟左右）;
③自学（5－8分钟）;
④检查自学效果（5－8分钟）;
⑤学生讨论、更正,教师点拔（8－10分钟）;
⑥当堂训练（不少于15分钟）.
4、"四清运动"－－堂堂清、日日清、周周清、月月清
新理念的学习计划 篇三
20xx年1月25日,合江县各个社区都进行了宣传"践行五大发展理念,引领新的发展"为主题的宣传活动.宣传活动的主题内容是:学习贯彻全会精神,牢固树立五大发展理念,切实落实到各方面实践之中.在整个活动中,给群众解释了什么是"五大发展理念",如何深刻认识五大发展理念的重大意义、深入把握五大发展理念的基本内涵和实践要求,领导干部要怎样增强落实五大发展理念的素养和能力等问题,并对践行五大发展理念提出了"五要".接下来是内容详解.
一、理念要宣传.发展理念是发展行动的先导,发展理念是否对头,从根本上决定着发展的成败.要把学习贯彻五大发展理念与当地的经济社会发展实践结合起来,才能把五大发展理念转化成谋划发展的具体思路,转化为落实发展任务的工作举措,转化为推动科学发展的实际成效.
二、认识要提高.要充分认识"十三五"规划,是为老百姓的规划,全面小康也是老百姓的小康,五大发展理念的提出是关注社会民生同时进步的一个发展方向,一个实现目标.深化认识五大发展理念提出的重大意义,把握五大发展理念的精神实质、实践要求及其相互之间的辩证关系是当前我们认识的关键.深化认识就要我们学深悟透、深刻理解,找准方向和着力点,把认识统一到创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展上来,以新理念引领新发展.
三、行为要纠正.践行五大发展理念,要深刻领会其精髓,在不断实践中充实和完善战略部署,把理念转化为群众看得见、摸得着、有获得感和幸福感的发展成果.对那些创意好、落地难,口号多、动作少,上面热、下面冷等行为要全面纠正.如要加快破除阻碍创新的体制机制障碍,使市场在资源配置中起决定作用,优化劳动力、资本、土地、管理等要素配置质量,激发创新创业活力.
四、旧法要摒弃.创新针对的是发展动力问题,协调针对的是不全面不平衡问题,绿色针对的是人与自然和谐问题,开放针对的是内外联动问题,共享针对的是发展目的问题,五大发展理念是对当前中国发展面临的新情况新问题作出的时代回答.树立新的发展理念,就要将新的发展理念与解决短板问题紧密结合在一起.如要补齐中国发展全局的最大短板,消除绝对贫困;破解影响中国发展的最大约束,向污染宣战,打造青山绿水的美丽中国;培育推动中国发展的最大动力,即让创新贯穿党和国家的一切工作,让创新在全社会蔚然成风.五大发展理念是一个整体,相互贯通、相互促进,一个不能少,一个不能游离.要努力做到五大发展理念相互配合,整体联动,在落实各项举措时相互促进.只注重一方面和零散发展的旧做法要彻底摈弃.
五、考核要细化.再好的发展理念如果没有好的制度引导和约束也难以落实见效.因此,要完善领导班子和领导干部政绩考核评价体系,细化五大发展理念的考核指标,坚持以"三严三实"要求贯彻落实五大发展理念,并在严和实的实践中落地生根、开花结果.
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行.践行"五大发展"理念,必须要让"五大发展"理念内化于心、外化于行,做到表里如一、言行一致:既然要"创新",就要敢于冲破思想束缚,跳出老圈子、老路子;既然要"协调"就要以大局为重,处处为全局着想,抛却明哲保身等不良思想倾向;既然要"绿色",就要忍得住"阵痛",将环境保护进行到底;既然要"开放",就要敢于走出去、请进来,积极接纳一切有利于我们自身提高的"营养";既然要"共享",就要时刻想着群众利益,想着民生福祉,想着大多数人利益.只有做到言行一致、表里如一,"十三五"宏伟蓝图才能尽快变成美丽的现实.
五大发展理念报告总结附加篇:全面小康的蓝图业已绘就,民族振兴的号角再次吹响.结合党的xx届五中全会,我县也顺利的进行了科级领导干部研讨培训,会议集中学习了有关系列重要讲话精神及省、市委党政主要领导干部研讨班精神,学习了 "创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念,为建设生态文明开放新瓜州,实现全面建成小康社会提供强大动力.在此,我就认真学习党的xx届五中全会精神,牢固树立和自觉践行"五大发展新理念"谈谈自己的认识和体会. 创新是驱动发展的强大动力,是推动一个国家和民族向前发展的重要力量,要用创新发展理念引领教育创新和创新教育.强调:"实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运.全党全社会都要充分认识科技创新的巨大作用,敏锐把握世界科技创新发展趋势."坚持创新发展,就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新.
协调是可持续发展的内在要求,着力于解决发展的不平衡性,增强发展的整体性,用协调发展理念引领教育均衡发展.强调,"注重发展的统筹和协调.唯物辩证法认为,事物是普遍联系的,事物及事物各要素之间相互影响、相互制约,整个世界是相互联系的整体,也是相互作用的系统."坚持协调发展,必须综合处理各方面关系,做好补齐短板的大文章,规避"木桶效应",增强"协同效应".
绿色是进一步实现跨越发展的前提条件,是对美好生活追求的重要体现,用绿色发展理念引领生命教育和生态教育.坚持绿色发展,就是要建设环境友好型社会,循环发展、低碳发展、节约发展、清洁发展,降低能耗和物耗,保护和修复生态;就是要为提供更多优质生态产品,推动形成绿色发展方式和生活方式,促进人与自然和谐共生.指出,建设生态文明,关系福祉,关乎民族未来.生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业.只有坚持绿色发展,我国经济社会的可持续发展才有依托,群众的健康生活才有保障.
开放是国家繁荣发展的必经之路,也是我国迈向民族复兴的必然选择,用开放发展的理念引领教育开放.指出,不断扩大对外开放、提高对外开放水平,以开放促改革、促发展,是我国发展不断取得新成就的重要法宝.坚持开放发展,就是要坚持对外开放的基本国策,奉行互利共赢的开放战略,深化人文交流,完善对外开放战略布局,形成对外开放新体制,推进"一带一路"建设,深化内地和港澳、大陆和地区合作发展,将进一步提升开放发展水平,形成深度融合的互利合作格局. 共享是发展的目的和归宿,是中国特色的本质要求,用共享发展理念引领教育公平和教育扶贫.<<建议>>将共享列入五大发展理念当中,深刻表明中国的改革发展,始终没有忘记最广大群众的利益,始终把增进福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点.坚持共享发展,就必须坚持发展为了、发展依靠、发展成果由共享.正如所说:"生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会."
可以说,创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,这五大发展理念必将在战略层面对我国经济社会全面发展产生新的驱动力,是如期全面建成小康社会的重要保障. 以"五大发展理念"指导学校教育科学发展,要用创新发展理念引领教育创新和创新教育;用协调发展理念引领教育均衡发展;用绿色发展理念引领生命教育和生态教育;用开放发展的理念引领教育开放;用共享发展理念引领教育公平和教育扶贫.在日常的工作学习和管理中,认真学习新的知识和本领.以发展的眼光提高自身业务及管理水平,以饱满的精神面貌和任职负责的态度工作,带领好身边同事,协调好人际关系,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力.
五大发展理念报告总结附加篇:20xx年10月,<<关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议>>指出,实现"十三五"时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念.首次提出了"五大发展理念".20xx年2月23-25日,xxx局举办了全局领导干部贯彻落实"五大发展理念"专题学习班,学习班结束时,局长做了重要讲话.通过对局长讲话的认真学习领会,结合对"五大发展理念"的认识,做一个总结报告.
"五大发展理念"是一个有机整体,相互结合,共同发挥作用.坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革.以科学的发展理念做先导,才能破解发展难题、补上发展短板、增强发展动力、厚植发展优势,才能夺取全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的全面胜利.而对地勘事业的可持续发展而言,创新发展是重要动力,协调发展是有效途径,绿色发展是重要保障,开放发展是必然要求,共享发展是终极目标.只有贯彻落实"五大发展理念",才能努力推进xx转型发展,才能实现xx xx经济的可持续发展,才能实现我们每一个xx人的"我的梦".
"五大发展理念"中,创新是引领发展的第一动力.20xx年3月5日,在参加上海代表团审议时强调:"在五大发展理念中,创新发展理念是方向、是钥匙,要瞄准世界科技前沿,全面提升自主创新能力,力争在基础科技领域做出大的创新、在关键核心技术领域取得大的突破.同时,创新发展居于首要位置,是引领发展的第一动力". 今年是"十三五"的开局之年,是中国经济进入深度调整期和转型期的关键之年,也是xx再一次走到发展的十字路口的时点.过去院里的三大支柱产业——xxx、xxx和xxx也面临供给侧改革、需求不足和前期快速勘查消化的问题,xx也面临事业单位分类改革的机遇和产业调整转型的阵痛.当前,唯有创新发展才是止痛的良药和抢抓机遇的实招.
坚持创新发展,必须把创新摆在单位发展全局的核心位置,必须把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构.要不断推进体制创新、制度创新、技术创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿xx的一切工作.
相对于其他xxxx单位,当前xx最大的优势就是有较为灵活的管理体制(市场活),如何应用好这一优势,就是要在体制上创新,作为一个市场主体,要充分发挥"法无禁止即可为,法无禁止皆可为"的灵活体制,只要是法律没有禁止的、xx能够承揽的、具有资源能够完成的项目都应该积极承担并完成.而xx单位作为组成部门,他们所能做的属于"法无授权即禁止"范围,不但要谨慎按照职能定位履行职责,还必须要尊重市场主体的每一份权利.
有了灵活的体制,就必须要有完善的制度.通过制度创新,激发职工积极性,为xx转型发展凝心聚力(分配活);通过制度创新,完善能上能下通道,优化xx人才结构(用人活);通过制度创新,优化资源配置,为xx确定的新的发展方向保驾护航;通过制度创新,完善和简化管理结构,不断提高管理效率;通过制度创新,全面监督监察,保障xx在发展过程中不逾规越矩.
无论是xx过去的三大主业,还是xx人员的结构组成,xx都是以劳务服务和技术服务为主业的.无论是灵活的体制,还是完善的制度都是为了更好的做好技术服务的主业.因此技术创新是xx创新发展的核心.要不断加强科学研究,在现有人才、资料、资质、设备等的基础上,创新培育发展新动力,塑造更多发挥先发优势的引领型发展.做到人无我有、人有我强、人强我优,人有我特.技术创新的关键是技术人员的创新,xx的所有技术人员都应该具备"一专多能"的专业能力,要不断提升"专"的能力,在具体行业范围内成为行家里手;要不断努力拓展"多"的领域,能在更大更广的空间内发挥水平和能力.技术创新的核心是提高效率和质量,同样的工作,我们比别人速度快,我们比别人成本低,我们比别量高,这样才能在激烈的市场竞争中凸显我们的优势,让项目建设方第一时间选择我们.技术创新的重要方法和手段是技术方法的改进和生产要素的重新组合,通过标准化技术工作流程,优化技术工作手段,都能有效保障技术工作质量;通过对人员、设备的优化组合,可以有效提高技术工作效率.
企业文化是一个单位长远可持续发展的灵魂,是推动单位发展的不竭动力.企业文化在单位的长期运行与发展中自然形成,包括三个层次:表面的物质文化,中间的制度文化和核心的精神文化.任何一个单位不论是否总结提炼企业文化,单位自建立起就会按照单位管理层的管理习惯和管理者的性格形成特有的文化,并伴随管理层的变化会发生改变.而企业文化的本质是通过单位制度的严格执行衍生而成,制度上的强制或激励最终促使群体产生某一种行为自觉,这种行为自觉便组成了企业文化.因此在新时期,xx在适应新常态下不断修订完善的管理制度,不断提高的制度执行力,终将形成新的企业文化,并将影响和保证xx地勘事业的长远可持续发展.
当前面临的事业单位分类改革,是xx在这个重大的历史转折期最大的机遇,但"三期叠加"的阵痛是全部xx单位面临的阵痛.因此,我们有理由相信,在局党委的正确领导下,在院党委的不懈努力下,继续坚持创新发展,不断推进体制创新、制度创新、技术创新、和文化创新,我们不仅会有一个美好的今天,通过企业文化的延续和传承,我们终将会拥有一个美好的明天,实现我们每一个人的"我的梦".
以上是我个人对五大发展理念和局长讲话的理解和认识,不当之处恳请各位同事批评指正.
7.申论高分必备五大发展理念
新理念的学习计划 篇四
针对行业当前面临的新形势新任务新要求,国家局局长姜成康站在战略和全局的高度对行业提出了"节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好"的"四要"工作要求.可以说是对行业工作方法的一种创新,是用解放了的思想推动思想大解放的进一步深入,这对深入学习实践科学发展观,推动行业特别是基层县局（分xxx）各项工作任务的全面落实,具有十分重要深远的意义.
要深刻认识和准确把握"四要"工作要求的科学内涵.
"节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好"这一工作要求为四个层面.第一个层面是"快",这表达的是一种工作方法和工作作风;第二个层面是"高",这表达的是一种工作要求和工作标准;第三个层面是"实",这表达的是一种工作目标和工作效果;第四个层面是"好",这表达的是一种工作精神和工作状态.这四个层面是一个递进关系的有机整体,前者是后者的基础,后者是前者的升华,对前者具有检验意义,四者缺一不可.作为一个负责任的行业,尤其是直接面对零售户、烟农、消费者的基层县局（分xxx）一定要认真学习,深刻领会和准确把握"四要"工作要求的科学内涵.
具体来讲,要通过"三个结合"全面认识和理解"四要"工作要求.一是坚持深入学习实践科学发展观与推进"四要"工作要求相结合.深入学习实践科学发展观是当前和今后一段时间一项重要的任务.我们要通过学习,打牢理论功底,提高工作水平,同时通过推行"四要"工作要求更好地促进科学发展观的深入学习实践.二是坚持促进企业又好又快发展与推行"四要"工作要求相结合,促进企业又好又快发展,这是行业上下始终不渝的中心任务.这也是推进"四要"工作要求的根本出发点和落脚点.因此,推行"四要"工作要求,也是为了更好地推动行业又好又快地发展.三是坚持在实践中检验"四要"工作要求与推行"四要"工作要求相结合."四要"工作要求来源于工作实践,必将在工作实际中得到检验,基层县局（分xxx）特别是领导干部要做践行"四要"工作要求的先行者,用在实践中取得的成效来检验"四要"工作要求的科学性和可行性.
推行"四要"工作要求具有十分重要的现实意义.
烟草行业正处于改革和发展的关键时期,当前的工作任务异常艰巨和繁重.推行"四要"工作要求,对于我们增强工作信心,找准工作差距,改进工作作风,创新工作方法,推动工作更加深入,促进工作更加规范、更富效率、更具活力,卓有成效上具有较大的引导作用和现实意义.
"四要"工作要求充分体现了科学发展的内在要求.科学发展观是主义中国化的最新成果,是经济社会又好又快发展的指导思想,也是指导我们所有工作的世界观和方.提出:"要坚持实现远大目标和切实做好当前工作的统一,坚持发扬党人的革命精神和坚持科学务实态度的统一,脚踏实地、埋头苦干、讲实效、办实事,坚决反对和官僚主义.""以求真务实作风推进各项工作,多干打基础,利长远的事."这揭示了"四要"工作要求的极端重要性,也说明了"四要"工作要求既是推进工作的基本方法和要求,也是科学发展观的内在要求,更是基层县局（分xxx）致胜的法宝.
"四要"工作要求充分体现了以人为本的企业理念."四要"工作要求将"以人为本"作为基本理念,紧紧围绕激发和调动人的主动性、积极性和创造性,实现人与企业共同发展的愿景,把个人目标与企业目标协调一致,使得企业目标更能体现员工利益和共同目标.俗话说:"人心齐则泰山移","四要"工作要求就是要使全行业广大员工团结一致,共同实现既定的发展目标,共同分享发展成果,将工作思路、目标、要求、计划等主观意志转化为客观存在,对各项工作具体抓,抓具体,抓住不放,一抓到底,抓出成效,把广大员工作为推动企业前进的主体.
"四要"工作要求充分体现广大消费者、零售户和烟农的呼声.推进"四要"工作要求是改进广大干部职工作风的有效途径之一.消费者、零售户、烟农对我们加强作风建设寄予了很高的期望.当前,一些单位和地方在工作作风上存在一些不容忽视的问题:服务不周到,工作落实不够,规范意识不强,政策畅通不够,办事效率低下,依法行政水平不高,慢作为、不作为甚至乱作为等等,这些问题虽然在少数单位、地方和个人身上,究其原因主要是不讲大局、不负责任,缺乏大局观念,群众观念和发展意识,缺乏抢抓机遇的意识,缺乏开拓创新和化"危"为"机"的胆识,缺乏破解难题的能力和务实进取的作风.我们要按照"四要"工作要求,切实找准自身存在的问题和不足,针对消费者、零售户、烟农所"喜"、所"愁"、所"盼"开展工作,认真倾听他们的呼声和要求,做到"想他们之所想,帮他们之所帮,为他们之所为."
推行"四要"工作要求必须努力在"五抓五促"上下功夫.
"四要"工作要求,牵涉到方方面面,需要我们多管齐下,多措并举,狠抓落实.具体讲,要在"五抓五促"上下功夫:
一是把握重要具体抓促落实.当前,国际国内形势纷繁复杂,我们面临的任务非常艰巨,要想实现"弯道超车"这一目标,这就需要我们在"快"、"高"、"实"、"好"四字上做文章,通过深入市场、深入烟田、深入一线、深入实际,加强调研,了解真实情况,在千丝万缕的繁杂琐事务中找出规律、找准突破口,把握重点狠抓落实,解决实际问题.
二是强化责任抓具体促落实.抓具体就是抓具体实际、具体问题、具体措施、具体制度等.如:"保牌、稳价、规范、增效"如何抓具体,如何一项一项抓落实,这就要求我们要进一步强化工作责任,从繁杂的工作中找出主要矛盾,化解主要矛盾,抓住"牛鼻子",而不要泛泛而谈,蜻蜓点水,面面俱到,眉毛胡子一把抓.要抓住那些制约影响、决定发展全局的主要矛盾和矛盾的主要方面.研究确定"两烟"生产经营和专卖管理工作中的重要项目和重要工作,并具体到岗到人,做到"人人头上有责任,个个身上有担当",形成人人抓具体的良好工作氛围,推动工作重点突破,全面推进.
三是加强领导抓住不放促落实.工作落实,群众是基础,领导是关键.各级领导是政策的制定者,又是决策的执行者,这就要求我们每一名企业的管理者发挥模范带头作用.做落实"四要"工作要求的表率.首先,在思想上高度重视.把落实"四要"工作要求作为指导工作实践的法宝,不断改进工作作风,深入践行"四要"工作要求,切实做到工作深入在基层,问题解决在基层,工作创新在基层,成效体现在基层,为企业分忧解难,添砖加瓦.其次是在行动上率先垂范.作为基层县局（分xxx）的管理者要做到以身作则,带头学习实践,按照"严格规范、富有效率、充满活力"的总体要求,促进各项工作顺利开展.再次是要在落实上下功夫.根据上级要求和本地本单位实际制定具体实施方案和措施,建立科学合理机制,加强督促检查,狠抓落实.确保"下的去、沉的住、干的实、有成效".
四是健全机制一抓到底促落实.要想使"四要"工作要求真正落到实处,不可能一蹴而就,一劳永逸,需要狠抓不懈、持之以恒、常抓常.从教育、制度、监督等方面入手,围绕"四要"工作要求,制定切实可行的长效机制,一抓到底,使工作步入制度化、规范化、经常化的轨道.同时加大对员工的教育、引导、培训、管理、考核、使用、协调、监督等方面的力度.
五是整体推进抓出成效促落实.抓出成效就是对工作落实的一种工作目标,也是一种检验手段.在工作上抓而不实等于不抓,没有成效等于白抓.因此,烟草企业要按照国家局提出的"烟叶防过热、卷烟上水平、利税保增长"的要求,把"四要"工作要求贯穿于工作每个环节,促进各项工作整体推进.
新理念的学习计划 篇五
按照全国政法工作会议的部署、省院和市院党组的要求,市院反贪局开展了法治理念教育,把执法公正、一心为民作为根本指导方针,用正确的执法理念指导检察工作.在教育活动中,我们对法治理念的有关问题进行了学习和思考,深化了认识,执法行为更加规范.
? 一、学习和深刻领会执法为民理念的科学内涵,具有重要的实践意义.
? 树立执法为民理念,要突出强调以下几个方面内容:
? 1、一切为了
? 一切为了,就是要把维护的利益作为检察工作的根本宗旨,把实现好、维护好、发展好最广大的根本利益,满足群众最关心、最直接、最现实的切身利益,作为政法工作的根本出发点和落脚点.具体到检察实践中,就是要把群众的呼声作为第一,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众的满意作为第一标准.要恪尽职守,预防和惩治犯罪,保证公民的人身权利、财产权利和权利不受侵犯.反贪部门要积极履行自己的职责,做好预防和惩治犯罪的工作,使犯罪分子得到及时、有效的惩处.要根据社会发展的形势变化,及时把握群众不断变化的利益诉求,为建设和谐社会做贡献.
? 2、一切依靠
? 走群众路线是我们党的优良传统.当前,检察工作仍然需要走群众路线.只有走群众路线,深入基层,深入群众,才能了解群众的疾苦,了解群众对检察工作的要求和愿望,了解群众的利益所在;才能使检察工作符合群众的实际要求,才能有效解决群众的实际困难和问题,才能赢得群众的理解和支持,才能树立检察机关和检察干警在群众中的良好形象.
? 我们必须清醒地认识到,没有群众的支持,检察工作就会成为无源之水、无本之木.没有群众的支持与配合,无论你的侦查设备多先进、无论你有多充足的警力、无论你有多充足的经费,如果脱离了群众,群众不支持、不配合,检察工作就耳不聪、目不明,就无法解决破案难、取证难、追逃难等问题.当前,一些地方发生犯罪案件,无人报案、无人作证、无人提供线索,于是一些干警就产生了畏难情绪,觉得群众工作不好做,甚至抱怨群众觉悟低.这说明我们的一些干警还没有真正掌握走群众路线的方法和本领,没有了解到群众的真实想法,没有把群众工作做到位.我们的干警在接待当事人时,一要注意态度,二要注意方法,要将心比心,认真考虑群众的立场、观点和利益.
? 二、牢固树立执法为民理念,认真做好本职工作
? 执法为民是党和对检察工作的根本要求,是检察工作的出发点和落脚点.广大检察干警要真正落实执法为民的各项要求,要在思想上、工作上、作风上严格要求自己.要作到立足本职,严格执法、公正执法.
? 1、严格执法,实事求是
? 要增强宗旨观念、群众观念,实实在在地为群众谋利益.在检察工作中,要心中时刻装着,群众最关心什么、希望什么,我们的工作重心就指向什么;群众对哪些方面不满意,我们就重点整改哪些方面的问题.
? 2、文明执法
? 文明执法是道德规范对检察工作的基本要求,是文明和进步的表现,是检察机关执法为民的本质要求和外在体现.文明执法,有助于化解矛盾,增强群众对检察工作的信任.执法工作遇到大量的问题都是内部矛盾,大多数当事人也都是通情达理的.只要检察干警晓之以理,动之以情,工作做到位,多数当事人都能自觉接受和履行处理决定.反过来,即使案件处理结论是公正的,只是由于干警的工作方法简单、态度粗暴,也往往会引起当事人的怀疑和不信任,从而引发上诉、申诉甚至形成.更有甚者,有的干警在工作中,粗暴对待当事人,不但没有实现执法目的,反而激化了矛盾,引起群众不满,影响了执法机关的形象.所以,文明执法,事关重大、意义重大.干警对待群众说话要和气,态度要和蔼,办事要热情,服务要周到,考虑要细致.要多给群众提供便利,不给群众增添麻烦.要注意尊重当事人的人格尊严.对待当事人不侮辱、不挖苦、不嘲讽,对当事人要耐心听取他们的陈述、申辩和申诉,不能因自己的主观好恶而影响对当事人的态度.
? 3、清正廉洁
? 践行执法为民的理念,检察干警必须清正廉洁,确保权为民所用,确保赋予的权力不成为谋取私利的工具.正确行使赋予的权力,决不能以权谋私.检察机关肩负着反腐倡廉的重任,每个干警都应该正人先正己,加强自身的修养,既注意八小时之内的公正形象,也要注意八小时以外的生活清廉.
? 总之,法治理念教育活动才刚刚开始,我们一定要加强学习,努力工作,接受监督,树立法治理念,为掌好权、用好权,做一名党和信任的执法者.只有坚定地树立执法为民理念,并在工作中、生活中严格要求自己,防微杜渐,才能在纷繁复杂的形势面前,经受住金钱、权力、人情的考验和诱惑,才能公正地群众执法,做一名优秀的检察官.
? 二○○六年六月十四日
新理念的学习计划 篇六
为期天的跟岗培训学习结束了,很荣幸能到xx中学,向郑xx老师跟岗学习.在跟岗过程中,通过听、评、小组备、上、理论学习、学做题、撰写日志、试写博客等活动,开阔了眼界,认识了不足,促进了思考.
感悟教学理念,实践提升自我——名师培养跟岗总结
郑xx老师给我们制定的跟岗主题是:开阔视野,立足实践,扎扎实实做好研究方案.
以下是我对自己跟岗学习作出的总结:
新理念的学习计划热门工作计划范文推荐：