老干部局工作计划八篇
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老干部局工作计划 篇一 公文汇,办公文档之家
20xx年全市老干部工作的总体要求:以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神,围绕中心,服务大局,深入开展创先争优活动,进一步加强老干部"两项建设";优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化生活;组织好建党xx周年纪念活动.让各级党委放心,让老干部满意,以改革创新精神开创老干部工作新局面.
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一、深入开展创先争优活动,扎实推进离退休干部"两项建设" 公文汇,办公文档之家
(一)深入开展创先争优活动.抓好吉市创先发[]14号文件的贯彻落实,以"保持本色,奉献余热"为主题,开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好"五好"党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好"四好"老干部活动.
(二)加强思想建设.继续以"讲学习"活动为载体,定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部待遇,组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题,做好解疑释惑工作.要创新思想工作的方法和手段,提高思想教育的影响力、感染力、说服力.
(三)加强党支部建设.选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训,继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班.适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验.
(四)抓好先进典型的培树宣传工作.注意发掘身边的好人好事,重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型,有组织地进行宣传.
二、以解决难点问题为突破口,优先落实老干部生活待遇
(五)以"讲政策"活动为载体,进一步巩固和完善离休干部"三个机制",继续加大对"两费"保障的投入.各县(市)区要做好新政策的落实,确保"两费"不发生新的拖欠.
(六)进一步完善医疗统筹机制.根据实际情况,适时调整医疗统筹标准,健全和完善医疗统筹管理办法,适应老干部医疗需求.要做好易地安置、异地居住离休干部医疗服务工作.
(七)解决好老干部关心的难点问题.针对老干部关心、关注的难点和热点问题,深入调查研究,形成可行性意见,同时做好老干部的思想工作,为党委、当好参谋.
三、从老干部需求出发,建立多角度多层次个性化服务体系
(八)完善特困离休干部帮扶机制,继续开展"办实事、解难题、送温暖"活动.对有特殊困难的老干部,有针对性地开展"五帮",除了经济救助外,还要帮思想、帮就业、帮生活、帮医疗,解决老干部的实际问题.
(九)积极推进"四就近"工作.根据省<<关于开展创建离退休服务实验社区活动的通知>>部署,逐步建立家庭、单位、社区和工作部门相结合的服务管理体系.做好实验社区的培育创建、推选申报工作.年中举行省实验社区挂牌仪式暨吉林地区"四就近"观摩学习活动,推进全市"四就近"工作的深入开展.
(十)抓好企业离休干部集中管理服务工作.进一步树牢服务思想,拓展服务内容,完善各项制度,把日常管理服务工作做实做细.对关停破产、改制企业离休干部要做到应接必接、应管必管.
(十一)妥善处理老干部来信来访.各级领导要高度重视老干部工作,强化制度建设,严格工作程序,以认真负责的态度,反映好老干部的意愿,疏导好老干部的情绪,维护好老干部的利益.
老干部局工作计划 篇二
总体要求:以理论、重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真贯彻全国离退休干部先进团体和先进个人表彰大会会议精神,异常是要学好、学深、学透书记在接见老干部"双先"代表时的重要讲话精神.按照全国、全省老干部工作的有关会议精神和市委对老干部工作的部署,以及老干部工作转型发展的要求,切实抓好老干部党建工作,全面落实老干部待遇;切实抓好老干部服务管理工作,全面保障老干部生活待遇;切实抓好"两个阵地"建设,丰富老干部精神文化生活;切实发挥老干部作用,不断为党的事业增添正能量;切实加强老干部工作队伍建设,为做好老干部工作供给坚强保障,推动老干部工作为建设"两美"嘉兴作出进取贡献.
一、巩固完善党建工作平台,落实老干部待遇
目前,我们已经构成了学习、联系沟通、学习教育、理论研讨、经验交流五个党建工作平台,并有必须的经费作为保障.20xx年,要巩固完善这五个平台,切实保障老干部各项待遇,使老干部始终做到坚定、思想常新、梦想永存,跟上时代步伐,始终与党坚持高度一致.一要一以贯之地抓好学习,党的xx届四中全会已胜利闭幕,全会经过了<<关于全面推进依法治国若干重大问题的决定>>,要认真抓好xx届四中全会精神的学习贯彻,同时,组织好主题教育,明年是我国战争胜利xx周年,要认真组织好纪念抗战胜利系列活动,及时传达党的各项方针政策.二要继续抓好各类学习培训.根据形势发展需要,坚持举办好形势报告会、读书会、离退休支部书记培训班等各种会议、活动,及时向老同志传达上级指示精神和嘉兴经济社会发展情景,增强老干部对改革、发展的信心.三是组织好党建研究和支部书记活动.20xx年要继续办好党建研究班、并办出特色,要在原有基础上,丰富办班资料,紧贴老干部需求,增强党建班的活力和吸引力.同时,继续开展离退休党支部书记片组长学习交流活动,拓展支部工作思路,创新支部工作方法,推动我市老干部党建工作上新水平.
二、用心用情服务老干部,保障老干部生活待遇
目前我市离休干部的"三项机制",即离休费保障、医药费保障、财政支持三项机制,已经建立并得到落实.同时,我们还建立起探望易地安置离休干部制度、高温和高龄慰问老干部制度等一系列关爱制度.20xx年,我们应根据离休干部"后双高期"特点,进一步满腔热情地服务好老干部,切实做到"思想上关心、感情上贴近、生活上照顾",一是加强协调指导,确保待遇落实.及时掌握政策动向,关注并借鉴外地经验,关注离休干部合理诉求,加强与管理服务单位的联系,经过培训辅导、专题研讨等形式,提高老干部工作者的政策和业务水平,督促落实老干部各项生活待遇.二是整合利用社会资源,打响"情暖老干部"服务品牌.引导家庭在为老干部服务中发挥基础作用,指导部门(单位)在为离休干部服务中发挥主体作用,继续推进社区"四就近"服务工作,利用96345、邮政配送中心等平台,完善家政服务券服务功能,继续开展"电话购物、送货上门"老干部特享服务.三是加强医疗保健和精神慰籍工作.完善老干部医疗保健服务平台,健全离休干部特约就诊制度,继续组织好离休干部健康体检,开展两次大型综合性名医专家医疗咨询活动.按规定及时收缴并合理使用好公用、特需经费,安排好离休干部参观考察、文体活动、订阅学习资料
、节日慰问等工作.完善帮扶机制,妥善解决离休干部特殊困难,继续开展离休干部临终关怀和家属慰问工作.
三、努力建设好两个阵地,推进老干部文化养老
老干部活动中心和老年大学,是老干部的两个重要活动场所,必须努力建设成为文化养老的主阵地,发挥示范辐射作用.一是巩固老干部活动中心省级"满意家园"和省级"敬老礼貌号"创立成果,促进活动中心工作的科学化、规范化和人性化.引导老同志树立"欢乐养老、健康养老"理念,依托老干部协会(队、组),组织开展科学健康、形式多样的文体活动,举办好全市性老干部文体比赛,不断丰富老同志的精神生活.二是发挥老年大学在文化养老中的主平台作用.根据形势发展,逐步增加新课程,完善课程体系,并不断改善教学方法,提高师资业务水平,努力满足老同志需求.同时,引进现代信息化管理的先进理念,推进规范化建设,强化对县(市、区)老年大学和老年大学社区教学点的指导,努力创立文化养老示范点.三是努力打造老干部身养、心养、文养、德养、和养的文化养老"五养"工程,优化适合老同志特点的软硬件环境,把"两个阵地"建设成为老同志喜爱的"文化乐园".
四、激励老干部老有所为,为党的事业增添正能量
广大离退休老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验,在他们身上积累了强大独特的正能量,我们应努力把他们身上的正能量激发出来,激励他们老有所为,发挥余热.一是引导老干部立足自身优势发挥作用.我市老干部主要分布在行政机关、教学、科研、医院、企业等单位,他们大都有自我的专长和优势,有发挥余热的愿望和渴望,要引导他们把在各领域拥有的专业技术特长发挥出来,把工作经验传授下来,把光荣传统发扬光大.二是引导老干部关心支持市委市中心工作.20xx年我市改革发展的任务将十分繁重,需要老干部发挥经验优势,进取关心支持.我们将完善老干部联系监督员制度、读书会制度,适时组织一些参观考察活动,关注相关工作进展情景,引导老干部进取建言献策,"献智支招",为中心工作服务.三是引导老干部做时代老人.做到人老心不老、思想不保守僵化,为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率.坚持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,做有操守、讲品行的时代老人.培养良好的生活方式,塑造知足常乐的阳光心态,做有追求、重学习的时代老人.努力做一些力所能及的事,在作奉献中得到欢乐、获得健康,做有健康、乐奉献的时代老人.
五、加强老干部工作队伍建设,提高服务老干部的本领
做好老干部工作需要有一支讲、业务精、乐奉献的老干部工作者队伍.一要切实增强老干部工作者的职责感、使命感,不断提高全心全意为老同志服务的意识和本领.加强老干部工作政策的学习,努力做老干部工作的"政策通"、"活字典",建设一支熟悉业务、作风优良的老干部工作者队伍.二要开展岗位交流,实践锻炼,不断拓宽思路.经过课题调研、政策培训等方式,不断提高老干部工作者队伍的业务本事水平.要跳出惯性思维,坚持问题导向,进取思考和研究新形势下老干部工作的重大问题,以求实创新精神谋划老干部工作,以"安、专、迷"精神做好老干部工作.三要关心从事老干部工作的同志,理解体谅老干部工作人员的辛苦和难处,进取帮忙他们解决实际困难,为他们的成长提高创造条件,使他们感到事业有奔头、发展有空间,在为老干部服务奉献中体现自身价值.
老干部局工作计划 篇三
省体育局2xx年老干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的领导下,主要做以下几个方面的工作:
一、认真开展深入学习实践科学发展观活动
党的十x大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全面树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,对于实现全面建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.认真学习,全面贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要积极行动起来,在广大离退休老干部中迅速兴起学习落实实践科学发展观活动.
二、认真贯彻老干部目标管理责任制
各单位要认真按照省委组织部、省委老干局、<<老干部工作目标管理责任制量化考核表>>的内容和要求认真组织实施,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结.
三、从上关心老干部
1、要加强基层离退休党支部建设,积极开展离退休支部生活,按时交纳党费参加组织生活.
2、坚持学习制度,积极开展组织活动,定期组织理论学习.
3、坚持每年两次通报会,各单位领导向老干部通报工作情况.
4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.
5、坚持考察制度,每年组织老干部就近就地参加考察工农业生产项目一次.
6各单位要创造条件为老同志提供活动场所,组织有益身心健康的文体活动.
7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.
四、从生活上关心老干部
1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.
2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.
3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.
4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.
五、认真组织老干部省内参观考察经济社会发展情况,亲身感受我国改革开放形势.
六、开展有益老同志身心健康的文体活动.2xx年准备开展以下活动:
1、门球比赛
2、地掷球比赛
3、钓鱼比赛
4、麻将比赛
5、双抠比赛
6、组织全局文体活动
七、各级分管领导和全体专工作人员,通过深入学习实践科学发展观活动,不断提高思想认识,加深对科学发展观精神实质、科学内涵的理解,进一步提高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努力奋斗.
【附加篇】
一、以理论学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作
1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入.
3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想工作.
4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想工作的特殊作用,善于借助他们的威望、领导才能、智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想工作.
二、以为灵魂,进一步落实老干部"两个待遇"
1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要.
2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作.
3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖.
4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.
5、督促局属单位落实好基层离退休人员的"两个待遇"及专项经费使用到位.
⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.
三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动
1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动.
2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.
3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.
四、积极开展争做"老有所为、老有所学、老有所乐"积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设.
发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展"老有所为、老有所学、老有所乐"活动.
五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设
1、加强业务学习.支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平.
2、保持党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.
3、落实"三服务"措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.
4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力.
5、切实加强业务培训工作.外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求.
6、要进一步强化服务意识,提高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.
7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象.
在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确领导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实"三服务"措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作"让老同志满意、让局领导放心",为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.
老干部局工作计划 篇四
(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.
按照和省市委统一部署,通过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的十x届x中全会精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署,切实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来.
进一步落实好老干部的待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况.结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的深厚感情,展现老同志良好的精神风貌.总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想建设方面的经验和做法,按照要求,进一步提高离退休干部"两项建设"水平.
(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.
立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌.继续大力推进"离退休党员干部牵手大学生村官"主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制.
按照省"离退休党员干部牵手大学生村官"主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法.大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化.以"七一"表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力.
(三)坚持落实好离休干部生活待遇.
加大<<老干部工作督查手册>>的实施力度.把实施好<<督查手册>>,落实好各项政策规定作为今年工作的重点,加强对离休干部"三个机制"运行情况的督促检查,及时发现新情况,解决新问题.加大工作力度,狠抓督查落实.进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果.
针对离休干部普遍处于"高龄、高发病"期的实际,切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便.根据离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努力为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式.健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽努力解决他们的实际困难.认真做好老干部工作,努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳定.
(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.
一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示范社区培育工作力度,提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平,切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用.坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则,积极探索有效的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展.
认真总结经验,大力培植亮点,全力普及推开,力争再在2-3个社区组织实施老干部"四就近"服务工作.二是切实加强组织领导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作.本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的研究,提出新思路、新对策,不断完善工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化.
(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.
市委、市已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好,建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程.提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效.
以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手,本着与经济社会发展水平相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络.从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平,不断满足离退休干部的精神文化需求.要按照"教、学、乐、为"相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,提高办学水平,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力.
(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努力提高老干部工作科学化水平.
进一步做好老干部工作部门信息宣传工作.办好老干部工作网站,进一步做好网站建设维护工作,积极培训镇、市直单位老干部网站信息员,努力提高信息工作水平,发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用.继续做好离退休干部信息库的建设维护工作.充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋,宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命,在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围.
围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求,坚持讲党性、重品行、作表率,以深入开展"学先进、见行动、争优秀"活动为抓手,进一步加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设,引导老干部工作者向先进典型看齐,爱岗敬业、无私奉献,争做让党放心、让老同志满意的优秀干部.
以建设学习型机关、学习型队伍为目标,强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施,健全考核、评价、激励等机制,不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力.以领导干部下基层"三解三促"活动为契机,进一步深入基层、深入老同志中,密切与老同志的联系,加强与老同志的思想沟通和情感交流,热情周到地为老同志服务.
【附加篇】
一、落实老干部的待遇
(一)镇党委、历来重视老干工作,每年都召开老干专题会议,并成立老干工作领导小组,以廖志泓同志为老干工作的分管领导.老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报,积极按照年初制定的工作计划安排开展工作,及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策,定期向老干部通报全镇的基本工作情况,工作中的重大决策注意征求老干部的意见建议.坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题,组织老同志开展形式多样的学习和活动,把老干工作落到实处.
(二)继续抓好老干部的学习.结合县委、县和县老干局的工作部署,适时组织老党员集中学习.特别是抓好老干党支部的理论学习,重点是加强对"创先争优"活动的学习.坚持组织老干部阅读文件.收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报,离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排,适时到收发室或老干活动室进行学习阅读.认真做好离退休老干部报刊订阅工作.坚持为离退休老干部征订老年报刊,做到人手一份.
(三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度.镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系,节假日期间进行走访慰问.及时了解和掌握了老干部的生活、身体情况,积极为老干部排忧解难,对老同志的来信来访进行认真落实,努力加于解决,做到件件有回音,事事有结果,提高服务意识.对老同志提出的意见、建议认真研究,积极采纳,并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明.
二、认真落实老干部的生活待遇.
(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴,配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作,确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放.
(二)利用春节、xxx节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访,并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动.本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检,对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检,保证老干部生病得到及时治疗.注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问,认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题,对老干部提出的实际问题,尽努力帮助解决和落实.认真做好异地安置离退休老干部的各项工作,对在县内、岳阳市等地安家的老同志,保证年内至少走访一次.同时加强日常的信件、电话联络.
(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、文明健身等有关学习和活动,鼓励老干部参加各种形式的公益活动.加强老干部活动室的管理、维护,做好老干部活动的后勤保障工作,为老干部提供一个良好的活动空间.
三、加强老干党支部的建设
(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活,并结合我镇工作特点积极探索便于老干部参加组织生活的新方法.增强离退休党员干部的组织观念,使老同志思想常新、理想长存.
(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动,组织老干部支部开展"七一"等节庆活动.针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点,要采取符合老同志实际的组织活动形式,确保每个离退休老党员能正常参加组织活动.
(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度,镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加,保证老同志对各项工作的参与权、知情权.
在做好上述工作的同时,认真对照县委、县的指示精神和县老干局的具体要求,不断完善各项工作,继续努力加强对老干部的联系与服务,将老干部工作搞得更加有声有色,为我镇社会和经济建设再作贡献.
【附加篇】
一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部"两费"保障机制.
2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳定因素.
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.
4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实.
5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.
二、管理服务有举措
1、结合xxx"12345"党建工程考核的内容,制定本处考核细则,搞好每月的工作目标考核,满腔热情为老干部服务.
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周到、热情、规范化.
4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.
三、发挥作用有典型
1、筹建"老年科协"、"老年艺协"组织,争取早日启动,发挥作用.
2、继续抓好"关工委"组织建设,建立工作网络.
3、围绕xxx安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台.
4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化.
5、继续抓好青少年"中华魂"读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作.
老干部局工作计划 篇五
(一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,不断加强离退休干部"两项建设".
1、高度重视离退休干部思想建设.通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十x大、十x届四中全会精神,全国和省离退休干部"双先"表彰会精神,以及无锡"四城"建设和"幸福北塘"创建的相关要求.抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家同心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想教育主线,组织离退休干部开展"晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇"主题教育,组织开展"五好"(学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身优势,为社会贡献余热.
2、继续坚持落实好各项待遇.坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及日常走访慰问工作.做好<<银潮>>、<<无锡日报>>、<<老年生活周刊>>等党刊杂志征订工作.
3、切实加强离退休干部党支部建设.深化"五好"党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完善老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.
(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部"五位一体"工作机制.
4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理"四就近"工作.认真贯彻落实中组部年内即将下发的<<关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见>>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考核,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处.
5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部"大病进医院,小病在社区"的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.
6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展"尊老孝亲"老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.
7、大力推进示范性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址落成的契机,及时配备专职管理人员,以加强教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.
(三)、按照<<关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见>>要求,完善落实离退休干部生活待遇保障机制
8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照"四个到位"的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,切实关心照顾好晚年生活.
9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度,切实加强思想教育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的优势和年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.
10、切实关心照顾好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上,要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.
11、妥善处理老干部来信来访.切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作.对领导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈.
(四)、加强老干部工作部门自身建设.
12、努力建设一支坚定的过硬队伍.挑选素质好、工作能力强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍,并通过加强政策业务知识培训,巩固深化学习实践科学发展观活动和"讲党性、重品行、作表率"活动成果,不断提升老干部工作者的整体素质和能力,切实做到满怀感情、带着责任、主动服务、用心工作.
13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新.针对老干部工作中的重点难点问题,深入调查研究,进一步提高解决工作新问题的能力和水平;有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络,加强培训机制、考核机制和激励机制,及时总结宣传工作中的"特色"、"亮点",大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹,通过树立典型,起到引导和示范作用;进一步解放思想,更新理念,拓宽思路,激发活力,改进方法,建立一些新的工作制度,年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果,推动全区老干部工作创新发展.
【附加篇】
一、以学习贯彻落实党的会议精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习,从上关心老干部,全面落实老干部待遇
1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色理论体系,尤其是着力搞好科学发展观的学习.帮助广大离退休干部加深对党的会议提出的重大理论观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的会议、十届四中全会精神,学习"3.14"总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想.
2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊.
3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上.
4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建议.
5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况.
6.坚持和完善在职领导联系老干部制度,重新明确领导联系老干部的任务,开展一次在职领导联系老干部专项检查.元旦春节期间,各单位要普遍走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问.
二、继续抓好中组发〔20xx〕12号文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作
7.集中老干部深入学习中组发〔20xx〕12号文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探索新情况,新问题,总结成功经验,并推广运用.
8.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员认真学习章,进一步增强遵守党章,维护党章的自觉性,深入开展"党员永不退休"主题教育和"我与科学发展观"读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果.
三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式
9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学.
10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动.
11.成立县老年教育领导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习.加强、艺术和关心教育下一代知识的学习,全面提高老干部素质.
12.认真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京、群访,把矛盾解决在基层.
四、进一步巩固和完善离休干部"三个机制",全面落实老干部生活待遇
13.认真解决离休干部"三个机制"运行过程中的问题,实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖.
14.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔〕47号文件规定的新标准.
15.做好离休干部护理费的调整.按渝委组〔20xx〕88号文件精神执行新标准,
16.做好市的<<关于处理原"三市九县"离退休干部问题>>"半格工资"在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作.
17.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔xx年〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理.认真做好因升"半格"工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作.
18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实.
19.认真开展好老干部家庭的走访调查,对每个老干部至少走访一次,积极为老干部办好事、办实事.
20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动.
五、积极开展文化健身活动,进一步提高老干部文化生活质量
21.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用.
22.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋类牌类比赛.
六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用
23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,深刻理会科学发展观的内涵,深入基层调查了解发展现状,积极为实现"上档升位“献计献策.
24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务,发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势.积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城""20个项目"和"谐村镇"等的建设,开展群众性思想工作,协助党委和协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐.
25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化.
26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设.
七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作
27.组织老干部工作人员学习理论,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树立意识,全局意识.举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支"上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,老干部信得过"的工作队伍.
28.围绕加强老干部工作队伍思想建设,加强管理服务工作,发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研,形成一批有质量的调研成果.
29.认真做好老干部宣传报道和信息工作,扩大老干部工作影响,搞好老干部信息系统的维护,高质量完成统计工作.
【附加篇】
一、结合开展深入学习实践科学发展观活动,进一步加强离退休干部思想建设和党支部建设
加强两项建设是老干部工作常抓不懈的重要任务.要继续抓好离退休干部党支部建设和思想建设,根据新形势和新任务,进一步提高两项建设工作的水平.
1、要组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习.根据关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求,针对离退休干部的特点和实际,组织他们认真学同志关于科学发展观的重要论述,认真学习党的大、届三中全会、经济工作会议和在纪念党的十一届三中全会召开xx周年大会上的重要讲话精神.用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式,增强学习的吸引力,使离退休干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求.
2、引导离退休干部正确认识和判断形势.要加大形势政策宣传讲解力度,针对离退休干部关注的改革发展的重大问题,国际国内形势的热点问题,本地区本部门的重要问题,关系切身利益的突出问题,经常性地进行形势政策宣讲,做好释疑解惑的工作,切实把离退休干部的思想认识统一到的判断和决策上来,增强同心同德攻坚克难的信心.
3、要在离退休党支部中开展创建五好支部活动.要按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求,研究制定切实可行的措施,开展创建五好党支部活动,推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高.从离退休干部实际出发,使离退休干部党支部做到组织全员覆盖,班子健全、制度完善、活动经常.要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想工作,对离退休干部思想上多关心,经常进行沟通交流,有针对性的进行心理
疏导和精神慰籍.
二、落实离退休干部生活待遇,为他们安度晚年提供切实保障
在巩固完善离休干部三个机制的基础上,要高度关注老干部的实际困难和问题,尤其是生活上有特殊困难的老干部,对他们的实际困难和问题,能够解决的,要创造条件积极解决.要建立帮扶困难离退休干部的长效机制,通过多种形式,为离退休干部解决实际困难.
三、结合庆祝建国xx周年,开展系列庆祝活动
庆祝新中国成立xx周年,是全党全国各族的一件大事.我们要认真贯彻党、有关要求,统筹安排,精心组织离退休干部开展好庆祝活动.要通过参观改革发展历史成就,召开离退休干部座谈会,在市网上和活动室,举办展览书画作品、创造诗词歌赋等多种形式,庆祝建国xx周年.畅谈祖国的变化,特别是改革开放30年来中国产生的巨变.大力宣传离退休干部的历史功绩,在建设和改革开放中的卓越贡献.宣传他们离退休后永葆革命本色,续写人生辉煌的崇高风范,进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会氛围.
四、做好工作,为老干部解决实际困难
发挥工作的桥梁作用,建立和巩固老干部工作的长效机制,及时发现研究解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题.认真对待和答复老同志的来信来访,对老同志提出的问题,凡是符合政策规定的,要努力解决,不符合政策规定的或一时难以解决的问题,要耐心细致地做好政策解释和思想沟通工作,采取灵活有效的办法,有针对性地化解矛盾,保持老干部队伍的稳定.
五、发挥离退休干部作用,做好关心下一代工作
要高度重视老干部作用的发挥,坚持面向基层、尊重意愿、量力而行、发挥特长、服务中心,引导离退休干部,在我市振兴发展、构建和谐社会方面再作贡献.关心下一代工作,是老干部发挥作用一个重要载体,我们将继续作好关心下一代的工作.
六、扎实开展机关效能年活动,加强部门自身建设
深入开展学习实践科学发展观和讲党性、重品行、作表率活动,进一步加强老干部工作部门的自身建设.要以学习实践活动为载体,切实增强老干部工作人员的思想素质.多办离退休干部看得见、摸得着的实事.要加强实践锻炼,全面提升工作能力.在干中学习,在干中进步,不断提高政策业务水平和实际工作能力.扎实开展机关效能年活动,要切实转变工作作风,努力提高工作水平.把为老同志服务的各项具体任务抓实抓好,把关系到老同志切身利益的各个具体问题处理好.老干部工作者要自觉从党的事业出发,从大局需要出发,增强做好新时期老干部工作的责任感和紧迫感的自觉性,把老干部工作再提高到一个新水平.
老干部局工作计划 篇六
年全县老干部工作总的要求是:以科学发展观为指导,全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部"两个待遇"、"两项建设"和"双高期"管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶.
一、立足老干部"两项建设",进一步落实老干部待遇
1、进一步抓好离退休干部思想建设.指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解.针对老干部"双高期"的特点和普遍关心关注的热点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务.召开全县老干部工作暨老干部"双先"表彰会议,认真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年老干部工作,加强对会议精神特别是、省、市领导讲话精神的学习宣传,加大检查、督查和工作落实的力度.
2、坚持和完善离退休干部待遇的各项制度.进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度.今年,局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动.
3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导."七一"前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化"五好"党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义<<年-20xx年离退休干部党支部建设工作规划>>.
4、弘扬离退休干部先进事迹,营造尊老爱老氛围.通过事迹宣讲、发放<<银色风采>>和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式,对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传,引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐,进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围.
二、完善"三个机制",切实落实老干部生活待遇
1、巩固和完善离休干部"三个机制",进一步加强与有关部门的协调配合,加大支持力度,确保"两费"和各项政策落实到位.
2、完善离休干部健康体检制度,加强与医疗机构的联系,为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务,积极开展健康保健咨询、讲座,做好离休干部身体健康检查,做到有病早治、无病早防.
3、巩固和完善离退休干部帮扶机制,建立健全资金来源稳定的离退休干部特困帮扶基金.明确帮扶对象、审批程序、补助标准,增强特困帮扶工作的规范性,适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织,为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助,为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件.
4、深入推进社区老干部服务管理"四就近"工作.认真贯彻落实、省、市文件精神,争取县委、县领导重视支持,财政、民政、劳动等相关部门协调配合,专题文件,充分利用和发挥社区资源,推动全县老干部"就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用"工作,逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门"四位一体"的老干部管理服务体系.
老干部局工作计划 篇七
××年,全市老干部工作总的指导思想和目标:高举理论伟大旗帜,深入贯彻重要思想,在精神指导下,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,与时俱进,务实创新,全面落实老干部的、生活待遇,加强离退休干部党支部建设和思想工作,发挥离退休干部在物质礼貌、礼貌和精神礼貌建设中的进取
作用,努力开创老干部工作的新局面.
一、进一步从上关心老干部,认真落实各项待遇
⒈抓好理论学习.继续组织离退休干部深入学习精神和重要思想,全面深入领会其科学内涵和精神实质.根据老干部的特点,采取集中学习与分散自学,通读文件与专项研讨相结合等多种形式,把我市老干部的学习逐步引向深入.
⒉抓好通报情景、走访慰问、就近参观、参加会议、阅读文件等各项制度的落实.让老干部及时了解国际国内经济形势,及时了解党和国家的大政方针,及时了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展,在思想上、上、行动上与党坚持一致.
⒊抓好离退休干部党支部建设和思想工作.要把离退休党支部建设纳入党建规划,在组织活动场所、接待经费、学习资料等方面给予保证.针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点,采取贴合老干部实际的组织活动形式,保证每个老干部的党员正常参加组织活动.要加强和改善对离退休干部党员的管理,开展坚持党员先进性的教育,增强离退休干部党员的组织观念.继续开展党支部"达标创优"活动,推动全市离退休干部党支部建设工作的发展,促进老干部思想工作深入开展,使老同志坚定,思想常新,梦想长存,信念永驻.
⒋继续抓好老干部活动中心和老年大学建设.要充分发挥老干部活动中心和老年大学在老干部思想工作中的主阵地作用,要进取努力改善活动条件,增加活动设置,丰富活动资料,拟于适当时间开展麻将、象棋、门球等项活动,使之真正成为"老同志之家"和精神礼貌建设窗口.要继续办好老年大学,巩固已取得的成绩.要加大宣传力度,争取的投入和全社会的支持,要在抓规范化管理,建立健全规章制度的同时,坚持多形式、多层次、多样化办学办法,解放思想,开拓创新,进取探索进一步办好老年大学的新路子.
⒌做好老干部宣传工作.继续抓好<<老友>>征订工作,要求做到老干部人手一册,这是具体落实老干部待遇的一件实事.
二、建立和完善"三个机制",促进老干部生活待遇落实.
⒈抓紧建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制,彻底解决离休干部的"两费"拖欠问题,切实解除老同志的后顾之忧.
⒉抓好离退休老干部异常是困难企业、乡镇老干部的特需经费、活动经费、护理费、电话费等非生产性福利待遇落实.
⒊继续探索国有企业改制后,妥善安置离休干部及两项待遇落实的办法.建立和完善新形势下企业离休干部管理与服务工作的新机制.
⒋建立健康档案,供给医疗服务.拟在月份安排离休干部和副县级以上退休干部进行健康检查.
继续抓好易地安置老干部生活待遇落实,坚持每季度组织他们进行学习、座谈制度,督促原单位按时发放离退休费和按规定报销医药费.
⒍进一步丰富和活跃老干部晚年生活,开拓他们的视野,拟在适当时间组织老干部参观学习.
三、充分发挥老干部在全面建设小康社会,推进中国特色事业中的作用.
⒈关工委要以爱国主义为主旋律,开展对老干部青少年进行世界观、人生观、价值观的教育,促进青少年素质的全面提高.一是加强青少年革命传统教育;二是开办农村中小学家长学校班;三是继续抓好大墙内外帮教和预防青少年犯罪工作;四是协助教育局、团市委等部门开展我市少年军校工作;五是协助职能部门办好社区建设工作.
⒉坚持自愿量力,面向群众,面向基层的原则,鼓励广大老干部在推进改革开放,参与全面建设小康社会,加强党的建设和维护社会稳定等方面作出新的贡献.同时,注意宣传、表彰老干部发挥作用的先进典型.
四、切实加强和改善作风建设,进一步搞好老干部部门自身建设.
⒈认真组织机关干部深入学习贯彻精神和重要思想,进一步加强老干部工作业务知识的学习,提高机关干部队伍的和业务素质,增强服务意识,立足本职,扎实工作,努力开创老干部工作的新局面.
⒉与时俱进,务实创新,进取探索和解决老干部工作面临的新情景、新问题.着重围绕国有企业改制、医疗制度改革等方面,给老干部工作带来的新问题进行调研,努力探索老干部工作的新思路、新方法.
⒊要重视老干部工作.老干部无小事,要热情接待,妥善处理,对有条件的要进取帮忙协调解决,对一些难以办到的要做好.
老干部局工作计划 篇八
指导思想:
在实小集团党总支的领导下,按照教育局老干部工作的指导意见和活动安排,结合本校实际,全面落实党的xx大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕"六个老有"目标,积极创新工作思路,为实现实小教育集团的跨越发展作出新贡献.
主要活动安排:
1、1月下旬,老干部支部和局老干部支部结对共建学xx大交流会.
2、2月份,组织春节慰问集团离退休老同志活动.
3、3月份,召开老干部领导小组会议,研究和部署全年的老干部工作.提请落实工会活动室资源共享、老干部活动室环境布置及河西电梯维修事宜.
4、 4月份,派员参加市局组织的机关及市直学校老同志代表参观沿海开发区、城东新区、临塔村、甘港村.
5、5月份,组织集团全体老干部体检.
6、6月份,组织老干部撰文参加教育系统老干部学xx大精神征文竞赛活动.
7、6月份,为市局领导到校检查老年精神关爱工作做好准备.
8、9月份,派员参加教育局组织的局机关老同志及市直学校老同志代表去崇启大桥参观或省内短途的1~2日游.
9、10月份,组织"敬老月"尊老敬老活动,为70、80、90岁老同志举办祝寿联谊活动.
10、10月份,派员参加市局分片组织的市直学校老同志联谊活动,听形势报告和健康保健讲座.
11、11月份,派员参加市局组织的市直学校老干部工作经验交流及老同志学xx大文件交流.
12、12月份,总结全年老干部工作,推选先进个人,申报先进集体.
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