党委换届关于20xx工作报告五篇
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党委换届关于20xx工作报告 篇一 公文汇,办公文档之家
各位领导、全体党员同志们: 稿子汇,范文学习文库
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现在我代表张家口市职教中心委员会向全体党员报告工作,请予审议.本次党员大会是在全国认真学习贯彻党的精神,学校全力打造国家中职改革发展示范学校,加快推进新一轮跨越式发展的新的历史起点上召开的一次承上启下、继往开来的重要会议.本次大会的目的和任务是:认真回顾总结本届党委三年多来的工作,当前面临的形势,谋划、部署今后五年学校发展的主要目标和任务,选举产生新一届学校党委和纪委.大会的指导思想是:深入贯彻党的精神,进一步解放思想、深化改革、优化管理、转变作风,团结带领全校党员和师生员工为全面建成全国高水平、现代化、标志性中职名校,打造京冀晋蒙交界区域中等职业教育高地而努力奋斗!一、过去三年的工作回顾自20xx年换届选举大会以来的三年,是我校发展历程中极不平凡的三年.三年来,在市委、市、市委教育工委、教育局的正确领导和亲切关怀下,学校党委充分发挥党组织核心与党员先锋模范作用,深入开展科学发展观学习实践、创先争优、基层建设年等主题活动.团结带领广大党员和师生员工同心同德,攻坚克难,用优异的成绩谱写了我校科学发展的新篇章.20xx年学校以全省第一的排名进入国家首批中等职业教育改革发展示范校建设行列,20__年学校荣获全国文明单位荣誉称号.连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一.(一)创先争优,强力党建,党组织与党员作用得到充分发挥.1.加强班子建设,创建奋发有为、师生信赖的领导核心.本届领导班子实际从20__年起组班共事,至今已经共同奋斗了6年.班子年龄在50后到70后之间,不同的年龄结构让我们既坚守传统教育精神,又充满创新活力.这些年来,大家始终怀着对职教事业的满腔热忱,牢记责任重于泰山,发扬不计得失的奉献精神、甘冒风险的创新精神、坚韧不拔的钉子精神.披星戴月,废寝忘食,超负荷运转,全身心投入,一步一个脚印地推动学校向前发展.更可贵的是,在朝夕相处的日子里,我们一班人对上忠诚、对下赤诚、彼此坦诚,在加强沟通中增进理解,在协调配合中加深信任,在相互支持中形成合力,已经成为精诚团结、忠诚互信的事业伙伴,形成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心.为了尽快适应学校发展的新形势、新变化,我们坚持制度治校,从严治校,不断深化"低重心、扁平化"管理模式,强化专业部建设;全面修订各项规章制度,强化层级例会、常规检查评比制度.完善党委议事决策制度、校长办公会议制度、党委成员联系基层制度、校园联查制度,保障了各项工作高质量、高效率运转.严格遵守<<廉政准则>>和党风廉政建设各项规定,不断完善党风廉政建设责任制.在教师入编、干部任免、评职评先、工程招投标、物品采购、大额度资金使用等事关学校发展的大事和关系教工切身利益的问题上,坚持集体决策,公开公正,阳光操作,树立了"严格要求、敢为示范、廉洁勤政"的良好形象.班子连年被市委、市评为"实绩突出"领导班子.2.深入开展各项主题活动,强化理论学习.坚持中心组学习、行政例会学习和参观学习三项制度.深入贯彻落实党的十七、精神,认真学习国家<<中长期教育改革和发展规划纲要>>、<<中等职业教育三年行动计划>>.班子成员先后30多次参加了高层培训;远赴十几个省市的20多所大中专院校、60多家国内知名企业参观学习.根据上级安排部署,深入开展学习实践科学发展观、庆祝建党__周年、创先争优、基层建设年、三自六不让、三增一做、学习精神等主题党建活动.亮牌示范、夺旗争星、党员先锋岗等系列活动,把创先争优提升到价值导向层面、精神状态层面,党员干部进一步增强了党性观念,提高了党性修养,坚定了理想信念,作风更加扎实,基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,全校上下呈现出建功立业,蓬勃向上的良好局面.在创先争优活动中,学校"三到位、三结合"的经验赢得了、省市各级领导的一致好评.班子成员先后8次在国家、省市创先争优会议上做典型发言;、省、市多位领导到校视察督导;新华网、<<中国教育报>>等多家媒体进行了深入报道.学校被确定为创先争优活动联系点,汪秀丽校长被特聘为全国职教系统的"创先争优信息员".学校的主题案例被创先争优活动领导小组评为一等奖.汪校长被省创先争优领导小组评为创先争优"开拓创新星",先进事迹入选<<创先争优,群星璀璨>>一书.学校被评为张家口市创先争优先进单位.基层建设年活动助推领导和处室深入一线,为基层和教工办实事和好事,党员"321工程",共为家庭困难学生捐款物价值7万余元.3.抓好党建常规管理,不断提升党建工作的科学化水平.从20xx年起,校党委对各支部实行党建工作百分考核制,建立起了科学合理、操作性强的竞争和激励机制.不断优化基层党组织设置,将党支部建在教学管理一线,选配优秀中层干部担任支部书记,定期对党务干部进行培训,提高支部书记队伍理论业务水平.规范各支部"三会一课"制度和党员学习培训制度,将各支部、处室、专业部学习型组织建设纳入党建工作目标管理考核,形成长效机制.按照党员发展工作十六字方针,注重党员发展质量.三年来,共发展党员56名,其中学生党员18名.强化党员干部教育培训,共有600多人次参加了校内外的学习培训.大力宣传先进典型,共有8个支部、200余人次的党员受到省、市、校三级表彰.特别是在国家、省市各类大赛中担任辅导教师和学校每年评选的创新奖、贡献奖等各类嘉奖中,党员占到了80%以上.充分发挥群团组织和离退休老同志在决策、管理和监督中的积极作用.凡有关教职工切身利益的制度前都要经教职工的讨论、审议、通过.每年邀请部分离退休老同志参加校党委生活会,对学校工作建言献策.学校连年被市委、市教育工委评为先进基层党组织.4.扎实推进惩防体系建设,有效落实党风廉政责任制.立足学校工作实际,积极推进预防和惩治体系建设.坚持每年召开党风廉政建设工作会议,专门研究部署学校反腐倡廉工作.层层签订<<党风廉政建设责任状>>,形成事事有人抓、人人有责任的工作机制.坚持重大事项决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究决策制度,重点把住财务、采购、基建、干部任用四大关键环节.大力开展廉政文化进校园活动,充分运用正反典型进行廉政宣传教育.加强师德师风建设,在全校教师中开展师德先进个人、最美教师、优秀班主任、明星班主任、学生最满意教师评选活动,构建起风清气正的良好环境.高度重视行风建设.校领导先后五次到市电台参加"市民热线"节目,认真解答市民关心的问题.通过召开家长会,学校开放日、教师家访,建立起了有效的家校联系制度;通过走访相关部门,向社会各界征询意见建议,并聘请了27名社会特邀监督员监督学校行风工作.学校多次被评为市党风廉政建设先进集体,并连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一.5.注重对外宣传,形成独具特色的学校文化品牌.高度重视学校文化建设,坚持以精神文化建设为核心,以先进的制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体,以传承职教中心精神为重点,以素质拓展为目的,立足实际,突出特色.学校先后投入百万余元绿化美化校园、宣传学校品牌.通过引进企业文化理念,创新活动内容,拓展活动领域,推进学校文化建设的规范化、系统化,形成了独具特色的学校文化品牌.三年来,<<日报>>、<<光明日报>>、<<中国教育报>>及各大网站260余次报道学校办学成果.特别是去年2月26日前夕,电视台<<新闻联播>>、<<朝闻天下>>两个栏目,同一天以<<中职学校——圆农村孩子就业梦>>为题,播出了学校专题采访报道.学校连年被评为市教育系统学校文化先进单位、宣传工作先进单位.(二)深化改革,强化管理,在示范校建设引领带动下,教育教学跃上新台阶.以国家示范校建设为契机,不断深化教育教学改革,强化创新教学管理,努力提升办学水平,各项事业实现新跨越.1.对口高考联创佳绩,技能大赛摘金夺银.三年来,学校共有3000多名同学通过对口高考升入各大专院校.其中724名同学考取美院、天津大学等本科院校,本科录取率、名校录取率稳居全省第一,13名同学夺取省、市状元.还有1000多名同学通过成人高考考入河北师范大学.学校被市教育局授予张家口市中等职业教育升学杰出贡献奖、高考目标完成任务奖等10项奖励.在全国、省、市技能大赛中,学校共荣获16个团体一等奖、1个团体二等奖,80余人次获个人单项奖.特别是烹饪专业郭强同学荣获20xx年全国职业院校技能大赛中餐热炒项目一等奖,国务委员亲自为他颁奖.2.办学领域不断拓展,教科研水平大幅提升.学校坚持专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能、人才培养对接用人需求的原则,增设了计算机芯片级维修、金融事务等8个新专业.进一步深化人才培养模式改革、完善课程体系建设,与行业企业专家共同修订完成了<<专业人才培养方案>>,编写了12本校本教材,建起了总容量达到1344GB的数字化共享型专业教学资源库.四个专业参加了国家数字化资源共建共享计划科研课题,其中航空乘务与动漫游戏专业还成为全国课题组组长单位,将引领全国中职学校完成15门精品课程的开发和建设.承担36项国家、省市级科研课题,其中8项获优秀成果奖;8名教师参与了对口高考命题、省级教材编写;有98人次荣获省市级名师、教学能手、学科带头人等称号;584人次在各级教学竞赛、技能比赛中获奖.学校先后被评为全国"十一五"教育科研先进集体、全国高新技术优秀考试站、省市教学工作先进集体.3.德育活动丰富多彩、养成教育硕果累累.通过文明礼仪养成教育,强化学生职业素质培养.积极推进企业文化进校园、进课堂,逐步构建高考、就业两大德育教育体系.新生军训、为校服务、校园艺术节、技能节、体育节、校园好声音等特色德育活动亮点纷呈,学校先后被评为全国中等职业学校德育工作先进集体、河北省中等职业学校文明礼仪教育先进学校、张家口市礼仪名校.4.校企合作深度融通,教育交流不断扩大.坚持校企合作、工学结合的办学模式,全力开发了美国BaseFx影视特效制作xxx、市供电xxx、市商业银行等30多家高层合作单位;成立校企合作委员会和专业建设指导委员会,进一步健全完善校企合作长效运行机制和保障机制.先后与首都国际机场、中国银行、国家电网、、联想集团等100多家企事业单位建立起多种模式的合作关系.我们与首都国际机场长达12年稳固、良好地合作,受到了国务委员和鲁昕副部长的充分肯定.动漫游戏专业的同学们在校内企业制作基地参与了30余部动画片与<<变形金刚3>>、<<画壁>>等10余部国际大片的部分制作任务.同时,学校还与天津蓟县中专、环境艺术学校等联办专业,与清华美院、美院、天津美院、河北师范大学合作建立了四大考前培训基地.5.招生持续火爆,毕业生供不应求.年年招生都超3000人大关,办学规模居河北省中职学校之首.学生就业继续呈现供不应求、抢聘、预订一空的火爆局面,三年中有3000多名同学进入我市及京津地区200多家企事业单位成功就业.就业选择率300%,就业安置率100%,成功上岗率95%,就业稳定率、对口率、起薪率进一步提高.毕业生广受用人单位好评,全国五一劳动奖章获得者郑美兰、全国优秀农民工贾晓飞、全国优秀中职毕业生王磊等一批就业创业先进典型已成为全国中职学子的榜样.6.办学成就引起广泛关注,示范引领作用日趋突出.学校先后荣获全国文明单位等108项国家、省、市级荣誉;60多次在各级各类会议上介绍经验;迎接了省长等50余位省市级领导到校视察指导;接待了美、日、韩等8个国家、国内120余所同类院校、企业到校参观交流;20__年在全国职业院校信息化教学大赛中,苏敏老师代表我省参赛一举夺得金奖,并作为示范课现场展示,受到鲁昕副部长高度评价.学校牵头组建的张家口市信息技术、现代服务两大职教集团,充分发挥了示范校的引领带动作用.(三)育人惠民,造福桑梓,师生满意度、幸福感与学校形象大幅提升.把服务地方经济社会发展和着力提升广大师生员工的满意度、幸福感,建设和谐校园作为重要任务和义不容辞的职责.立足家乡经济社会发展需要,创设新的专业.先后为张家口通泰集团输送毕业生305人,为张家口供电xxx输送毕业生58人,为张家口市商业银行培养输送毕业生230余人.学生们凭借优质的服务和良好的专业技能赢得了用人单位的好评.被誉为"我市对外开放一张名片"的校礼仪队,参与了冀台同胞祭三祖、崇礼国际滑雪节等市内大型活动礼仪服务.20xx年,7名同学参与上海世博会、广州亚运会礼仪服务,共青团、上海世博会事务管理局授予学校"世博会礼仪服务人员管理优秀团队"荣誉称号.去年8月,学校16名同学走进大会堂担任全国侨会礼仪服务工作,受到了全国侨联主席及与会领导的高度赞誉.现代服务专业的同学们还圆满完成了20__年全国高考、20__年研究生入学考试张家口市区408个考场的安检任务,受到了省市教育主管部门的好评.期间,学校近百名同学圆满完成__场的安检任务,受到市公安局领导的高度赞扬.充分发挥师资、设备等资源优势,年均为3000余名下岗转岗人员和在职干部职工进行信息技术、礼仪、导游、餐饮、烹饪等各类职业培训和技能鉴定,还承接了各类外接考试近百场,承办了市内专业研讨和技能竞赛40余场.响应上级号召,深入张北县贾奎村、涿鹿县沈庄村、赤城县东沟村、桥西西山底社区、黄土场社区展开帮扶工作,款物累计超过50万元.特别是去年,根据省市"基层建设年"安排,选派3名干部进驻张北县贾奎村长达10个月,投入资金20余万元修复机井、扩大水浇地,整治村容村貌,组织义诊,捐助图书、衣物、粮食,组织了两场师生精彩的文艺演出,与当地老党员、贫困户结对扶助,协助有关部门落实十件实事,赢得了当地百姓的高度赞扬.我本人也被评为省基层建设年先进个人.学校还积极组织全校师生员工在各类救灾、扶贫等活动中捐款捐物,共计50余万元.特别是王云仙等离退休老领导每次都主动参与捐赠活动,受到广大教工的由衷敬佩.坚持不拘一格引进人才,千方百计培养人才,不惜重金聘请人才,不遗余力爱惜人才.我们先后引进、招聘了152名骨干教师、优秀青年教师;年均投入100余万元,选派368人次干部教师赴名校参观学习,深入企业实践锻炼,参加国家、省级骨干教师、骨干班主任培训(其中3人赴、澳大利亚、新西兰参观考察,1人赴德国学习研修).从知名高校、高层企业聘请88名专家、教授、技术骨干到校担任教师、讲学指导、培训师资;想方设法帮助85名教师争取到编制、办成了调动;为330名一线教师配发了笔记本电脑;还先后为20多名教职工解决了夫妻两地分居、子女入学、就业等实际问题;定时发放绿色蔬菜、为考前冲刺的高三教师送去水果、教工定期旅游和体检等人文关怀,营造了和谐奋进的校园环境.在严格落实国家资助政策的同时,学校内部还执行了奖学金、减免学费制度,共为750余名贫困生、优秀生减免学费、发放奖学金200万元.(四)加大基础设施建设,校园环境和办学条件明显改善.三年来,我们先后争取到示范校建设、优质特色校建设、信息化建设、影视动漫实训基地建设等各项资金4000余万元;争取到占地7769平米的原地区幼儿园、教科所划归,完成了中心公寓改造、南校区教学楼外墙装修、南校区食堂改建、集中供热管网对接、校园网络升级改造等12项基建工程;新建改建了虚拟现实实训室、影视后期特效制作实训室、数码钢琴室等24个专业实训室;建成了校园信息化管理平台,实现了用餐、图书借阅、考勤等一卡通管理,还安装运行了校园巡更系统,提升了信息化管理水平.尤其是通过我们积极争取,在市领导和有关部门的大力支持下,2万平米的综合实训大楼工程即将破土动工.三年来的辉煌成绩,凝结了党委班子励精图治、奋发图强的智慧和心血;展示了全体教职员工不甘落后、勇于赶超的豪迈气概;倾注了全体党员砥砺同行、攻坚克难的辛勤汗水;也展现了职教中心家属们的理解、奉献;饱含了市委、市、市教育工委、教育局领导,社会各界以及学校老领导、老同志的殷切关怀.在此,我代表校党委,向所有支持、关心、参与学校发展的同志们、朋友们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!回首过去的三年,我们有理由为共同奋斗取得的成果而自豪,也对学校的未来满怀信心.在分享成功喜悦的同时,我们也应清醒地看到,前进道路上存在的困难和问题.与上级领导的要求相比,与群众的期望相比,与国家示范校的标准相比,我们还存在不小的差距:一是学校管理机制有待进一步优化创新,教育教学改革有待继续深化;二是学校快速发展,规模迅速扩大,新入校青年教师多,普遍经验不足,师德师风和专业化水平亟待加强;三是教师观念需进一步更新,教科研能力需大幅提升,尤其是要扩大名师队伍和增加标志性科研成果数量;四是基础设施薄弱不能满足未来学校发展的需求,虽然这几年来我们已竭尽所能加以改善,但资金投入仍是制约学校发展的瓶颈.现在仍存在就餐难、住宿难、教学办公场所拥挤等现象.这些,我们都必须直接面对,并在今后的改革发展中认真研究,着力解决.二、主要经验与做法学校四十年的发展,积淀了厚重的学校文化,形成了传统的职教中心精神,开辟了独特的科学发展道路,为实现再次跨越发展奠定了坚实基础.坚持建设奋发有为、师生满意的领导班子,使学校实现两次跨越式发展.正是因为我们一班人始终把校园和谐、教师幸福、学生快乐作为工作目标,秉承党政同心、目标同向、责任同担、工作同步的理念,大家互尊、互容、互学、互补、互让,在相互支持中形成了合力,形成了精诚团结、忠诚互信的事业伙伴,凝聚成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心.这应当作为今后推动学校健康永续发展的重大原则来遵循.坚持开放办学,积极主动适应社会需求,使学校始终保持发展活力.正是因为我们见事早、行动快,始终紧跟国家经济发展步伐,紧贴蓬勃发展的第三产业,敏锐捕捉市场信息,灵活调整专业设置,努力将专业办在企业的兴奋点上,办在职业岗位的紧要缺口上.抓住每一个有利于学校发展的机遇,乘势而上,快速发展,从而抢占了先机、赢得了主动.这应当作为今后推动学校健康永续发展的重要前提来把握.坚持育人惠民的办学宗旨,使学校赢得了学生家长信任、肯定和社会赞誉.正是因为多年来,学校始终坚持"办满意的教育,育人惠民,造福山城百姓"的办学理念,班子成员带领全体教职员工扎根于经济欠发达的塞外山城,艰苦创业,开拓创新,实现了学校规模、效益、质量的协调发展.为了给山城的孩子们寻求一个好的就业出路,为了让更多的家庭改变命运,为了使孩子们更加有尊严的生活,大家不怕碰钉子,不怕受委屈,多方争取支持,为山城百姓子女升学、就业铺就了金光大道.这应当作为今后推动学校健康永续发展的根本宗旨来秉承.坚持校企合作深度融合,使学校探索出了一条跨越发展的成功之路.正是因为我们长期坚持校企合作、校企联办、资源融通、优势互补的深度结合,为专业发展带来了强大的活力和发展空间,为学校构筑起强大的生源市场和就业市场,促进了育量的快速提高,塑造了学校的优质品牌,推动了专业建设乃至学校的整体发展.也为企业提供了稳定、优秀的人力资源保障,实现了学校、企业、学生和社会多方的共赢.这应当作为今后推动学校健康永续发展的必由之路来坚持.坚持"成人、成才、成功"并重,以德为先的育人理念,使育人目标更符合中职学生实际,成果显著.正是因为我们始终坚持育人为本、德育为先,实行眼里没有差生的全纳教育.将核心价值观融入德育全过程,注重文明礼仪教育,突出职业素养,不断创新各类载体,为学生体验成功搭建起多种平台,使每位学生都感受到教师的关心和爱护,体验到学校的温暖,寻找到自信与尊严.这应当作为今后推动学校健康永续发展的核心理念来强化.坚持"就业、高考并重"的办学原则,使山城的孩子们走上了通往成功的立交桥.正是因为多年来我们始终坚持两条腿走路,在办好就业专业的同时,强力打造美术高考、对口高考、天津春考三大类高考专业,为学生们创造了新的成功渠道.这应当作为今后推动学校健康永续发展的"一体两翼"着力打造.坚持弘扬职教中心精神,使我们不断实现着自我超越.正是因为我们职教中心人用对教育事业的忠诚和"学生健康成长高于一切"的信念,铸就了集"爱岗敬业、无私奉献"、"开拓进取、勇于创新"、"求真务实、严谨科学"、"永不满足、争创一流"、"清廉从教、敢为示范"五位一体的职教中心精神,不断爆发出职教中心人的巨大能量,创造了一个又一个山城职业教育的奇迹,在全国树立起品牌形象,构筑起不倒的坚强脊梁.这应当作为今后推动学校健康永续发展的特有文化来弘扬.以上这些,来自于对科学发展规律的准确把握,来自于在职业教育复杂形势下的艰苦实践,来自于破解学校发展难题的探索追寻,弥足珍贵,必须倍加珍惜,长期坚持,不断创新发展.三、今后学校的主要工作任务未来五年,是深入贯彻落实党的精神,全面建成小康社会的重要时期,也是示范校建成,站在新起点攀越新高峰的关键时期.<<报告>>明确提出"加快发展现代职业教育",为职业教育的进一步发展带来新的更大的战略机遇.多年来,我校的办学成绩有目共睹,社会广泛赞誉,全校师生和谐奋进,士气正旺,发展势头锐不可当.但是,我们也应看到,各级领导、社会各界对我们高度关心、关爱同时的压力与鞭策;同行间的办学、生源等竞争将日趋激烈,一些同城同类学校的硬件设施已经超过我校,后续示范校跨越赶超,强势推进;学校领导班子逐步实现新老交替,多年积淀的特有文化需要传承和光大;基础设施建设急需大量投入,时间紧、任务急,资金缺乏;办学规模迅速扩大,大量新入校青年教师知识新、热情高但经验不足,师德教育、业务能力亟待加强.对此我们必须有清醒的认识,要增强忧患意识、使命意识,要始终保持奋发有为的精神状态,团结凝聚,锐意进取,不断创新,才能立于不败之地,最终完成我们的宏图大业.根据学校面临的形势,明确今后五年工作的指导思想是:深入贯彻党的精神和国家教育改革发展纲要、中等职业教育三年行动计划,按照"以人为本、改革创新、品牌强校、育人惠民"的办学思路,坚持成人、成才、成功办学宗旨,以国家示范校建设为重点,全面加强内涵建设,提高人才培养质量;以优化管理、强化科研、深化教育教学改革为抓手;以充分发挥党组织核心、党员先锋模范作用为保障;在如期、高标准完成示范校建设任务的同时,谋划、实施新一轮跨越发展,建成全国高水平、现代化、标志性中职名校.学校未来五年的主要奋斗目标是:全力打造航空服务、计算机应用、动漫游戏、学前教育、金融事务、计算机对口升学6个品牌专业;新开发100家大中型企业为合作单位,推进校企合作深度融合;招生每年稳定在3000人左右,就业质量进一步提升;人才队伍建设全面加强;数字化校园基本建成;信息技术、现代服务两大职教集团示范引领作用充分发挥,年短期培训、技能鉴定人数达到3000人以上.今后五年学校的主要任务是:1.如期高标准完成国家示范校建设任务.按照建设方案和任务书,全力推进示范校建设各项工作,确保如期顺利通过验收.要紧紧围绕示范校目标,实施思想引领、制度规范、问题深化、文化提升四维管理.实行周汇报、月考核和责任追究等制度,加强示范校建设过程管理.2.优化行政、教学管理,提高工作效率.健全各项规章制度,理顺管理体制和运行机制,坚持用制度管人,用制度管事,用制度管权.完善目标管理和绩效管理,增强目标管理的可操作性;实行精细化管理和低重心管理,充分发挥级部、专业部的主体作用和行政处室的指导服务职能;提升执行力,加强督导检查,确保学校规章制度和各项工作部署的有效落实.大兴深入基层、调查研究之风,进一步改变文风会风,全面提高办事效率、工作水平和服务质量.3.深化教育教学改革,创新人才培养模式.深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟仿真教学和岗位教学等教学方式的改革,新建13个、完善16个具有鲜明专业特色、职业岗位特点、植入企业文化的专业实训室,形成对接生产过程、理论实践一体化的专业教学过程.实行多样化人才培养模式改革,不断提高人才培养的适应性和竞争力.4.实施"两大工程",强化干部教师队伍建设.加强学校领导班子、中层干部和教师队伍建设,引进联想高尔夫等新的培训理念,对干部教职工采取有计划、分层次的系统培训,实现人才队伍综合素质和水平的全面提升.大力推进"师德提升工程".针对大批新入校年轻教师工作有朝气、有活力,但缺乏经验的问题,学校将进一步完善<<师德考评标准>>,强化师德教育和管理,实行师德重大问题一票否决制.稳步推进"教师专业化成长工程".按照分层次分阶段逐级培养的原则,多措并举,加快国家、省、市各级名师队伍、骨干教师队伍和学科带头人培养.力争到20xx年,培养1名教师达到全国名师水平,4名教师达到省级名师水平,6名教师达到市级名师水平.培养省市级专业带头人17人,骨干班主任49人,骨干专业教师44人;聘请行业、企业专家、技术骨干65人担任教师,"双师比"达到95%,形成学校名师品牌团队.5.确立科研兴校战略,全面提升教育教学质量.以科研创新团队建设为核心,以科研平台建设为重点,将教科研纳入对教师的常规业务考核中.加强教学研究与管理,发挥优秀教师作用.将学科组长提升为学科主任,提高待遇,以更好地发挥他们在教学管理中的研究、指导、管理、评价作用,积极完善科研奖励制度,促进教育教学质量的全面提升.坚持升学、就业并举,继续做大做强对口高考、美术高考、天津春考专业,健全现代职教体系.到20xx年,确保高考在省内保持一流水平,技能大赛方面,烹饪专业、动漫游戏、航空服务、学前教育、信息技术等专业夺取国赛金牌.6.健全机制,拓展领域,推进校企合作深度融合.充分发挥校企合作委员会的作用,与行业、企业共同修订<<校企合作管理制度>>、<<学生顶岗实习管理制度>>等,通过定期座谈研讨、互访交流,深度开发合作资源,拓展合作领域,形成校企合作人员互通机制、人才共育机制、基地共建机制、顶岗实习共管机制,从而实现校企双方人才共育、责任共担、过程共管、成果共享、共同发展.力争到20xx年,校企合作单位达到136家,校外实训基地达到80个.使学校成为京冀晋蒙交界区域航空服务、信息技术、动漫游戏、学前教育人才培养培训基地、企业员工培训基地、产品制作基地.7.坚持德育首位不动摇,全面落实"全纳教育"理念.秉承"眼里没有差生"的理念,加强以核心价值体系为引领的思想品德教育,以支撑职业生涯发展为重点的知识、技能教育,以提升生活品质和审美情趣为取向的人文素养教育.在扎实做好德育常规管理的同时,继续开展好"艺术节"、"体育节"、"十八岁成人礼"等十大品牌德育教育活动.深化文明礼仪教育,将"校礼仪队"、"校网络文明志愿者服务队"打造成全国知名社团,营造团结向上、阳光乐学、和谐幸福的校园环境.8.加强校园基础设施建设,提升现代化办学水平.针对多年来的困扰学校发展的住宿难、就餐难、办公场所拥挤等问题.学校将在南校区建20000多平米综合实训大楼,在北校区建8000多平米餐饮服务大楼,力争20__年和20xx年分别建成并投入使用.对学校食堂,从社会化经营转变为学校自主经营,把实惠留给师生.大力推进学校信息化建设,逐步构建一个集教学、科研、管理、学习、生活为一体的,高度信息化的创新型人才培养环境,最终实现学校的全面数字化、智能化.9.扩大短期培训及技能鉴定规模,更好服务家乡经济社会发展.充分发挥国家职业技能鉴定站和成人教育函授站作用,进一步拓宽短期培训渠道,开拓市内短期培训市场,力争到20xx年增加技能鉴定工种10个,成为京冀晋蒙交界区域重要的中初级技能人才培养培训中心和职业技能鉴定中心.实现学历教育与非学历教育并举、教学形式多样的继续教育和社会培训新模式,为社会培养更多适用型人才.10.全面加强党的建设,为学校科学发展提供坚强保证.党的报告明确指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平".在新的历史起点上推进各项事业发展,关键要把基层党组织建设得更加坚强有力,燃起所有党员干事创业的,为实现学校的发展目标提供坚强的思想组织保证.加强思想建设,强化理论武装和思想引领.坚持中心组理论学习、三会一课,业余党校学习等制度,切实提高全体党员的理论素养.当前和今后一个时期,深入开展精神的学习宣传是全校上下首要的任务.用党的最新理论成果武装头脑,自觉讲、讲党性、讲大局,坚定理想信念,忠诚党的教育事业.同时开阔思路眼界,优化知识结构,提升科学发展能力.加强领导班子和干部队伍建设,锻造引领发展的骨干力量.切实发挥好党委的核心作用,把建设高素质的干部队伍,作为实现学校再次跨越发展的决定因素.在党委换届后,实行中层干部轮岗制度,让干部们在不同岗位积累经验,得到锻炼,提升处理复杂问题能力.要激发干部队伍干事创业活力,完善干部选拔考核评价体系和制约激励机制,加大竞争性选拔干部工作力度,大力培养选拔优秀年轻干部,加强后备干部队伍建设,及时把优秀干部发掘出来、合理使用起来.加强基层组织建设,发挥党组织在教育教学改革和教师队伍建设中的战斗堡垒作用.积极发展优秀青年教师和学生入党,建立党员教育长效机制,不断加强党员的教育和管理.继续坚持每年滚动修改支部百分考核制度,提升基层党建的规范化、科学化和精细化水平.加强反腐倡廉建设,营造风清气正的环境.坚持创先争优活动长效机制,全面加强党的作风建设,努力营造风清气正的干事创业氛围.认真落实党委领导与基层单位和一线教工的联系制度.发挥教代会、工会、共青团和离退休老同志的管理和监督作用.特别邀请德高望重、责任心强、有丰富教育教学经验的老同志建立咨询委员会,为领导决策提供意见建议.健全完善惩治和预防体系,深入开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;严格落实党风廉政建设责任制,继续开展廉政文化进校园活动,加强对重点部门、重要环节、重大项目和专项经费的监督检查,建立和完善源头防腐长效机制.认真贯彻局密切联系群众,转变工作作风八项规定及省市相关举措,坚持"育人惠民"理念并将其转化为实实在在的行动,围绕全市经济社会发展,致力办满意职业学校.根据精神,深入开展群众路线教育及基层建设年、"三增一做"等主题活动,千方百计为基层和广大师生办好事、办实事.理解教职工期盼,努力改善办公、学习、生活条件.继续加大惠民助学力度,决不让一个学生因家庭困难而失学.同志们!今天的职教中心正站在一个新的起点,处在一个超越自我的关键时期.让我们在精神的指引下,团结凝聚、锐意进取、务实创新、勤奋工作,为早日建成高水平、现代化、标志性全国中职名校而努力奋斗!党委换届关于20xx工作报告 篇二
各位党员、同志们:
现在我代表潍坊工商职业学院人文系支部委员会向大会作工作报告,报告的主题是:抓机遇 创品牌 为提升学院内涵而努力奋斗.请审议.
一、过去三年的工作回顾
(一)、党建工作
在过去的三年里,学院党总支在校党委的正确领导下,团结带领广大党员和全体师生员工,认真学习理论和重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx届六中全会和精神,充分发扬党内,不断加强党的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的核心作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进学院各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和保证.
1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建设是做好党建工作的关键,是学院各项事业健康发展的组织保证.学院党总支始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班子的治院能力.学院党总支坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开.学院党政班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持.
2、通过生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂.形成了领导班子整体的战斗力. 重视基层组织建设,能根据学院实际科学设置支部组织,把教工支部建在教研室上,建在专业上,由教研室主任担任支部书记,充分发挥了教工党员在专业建设、学科建设、在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用..
3、建立健全监督机制,拓宽监督渠道,建立学院意见箱,广泛征求师生意见和建议.近年来,学院班子坚持执行述职述廉制度,在全院教师大会公开个人收入、资产等信息,自觉接受全院教职员工的监督,充分发挥群众的监督作用. 坚持党的制度建设,制定和完善学院党政联席会、中心组学习、生活会、院务公开等制度,使党总支工作有章可循,保证了党总支、党支部工作的正常化,通过抓班子建设,学院党总支的核心作用得到了充分发挥,各级组织更加坚强有力,党员的先锋模范作用更加突出,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效.党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进.
(二)、教育教学
1、以学科建设为龙头,不断深化"双合作"工作 学科建设是高校开展科学研究和人才培养的重要基础,学科的综合实力体现了学校的水平.学院党总支认真领会学校关于学科建设的相关文件精神,破除制约学院改革发展的思想观念,切实开展学科建设工作.
2、以立德树人为宗旨,不断提高大学生综合素质 党支部一贯重视加强对学生以觉悟为核心的综合素质的培养,学院通过多渠道、多平台培养各类特色优秀学生, 通过学院团学社组织,培养了一批优秀的学生青年学生干部;通过党团实践活动和党校阵地,发现了一批优秀的团员青年;通过成立学生创业创新基地,进一步加强了对我院学生的创业教育和自主创业意识的培养,逐步培养了一批具有创业创新素质的优秀学生.
3、在日常的学生教育管理工作中,我们比较注重以德育考评制度来正确引导和规范大学生的日常行为准则,始终把德育放在首位,激励学生奋发向上的人生态度,促进学生德智体美全面发展.学院还经常通过召开学生座谈会,听取学生关于学习、工作及生活中的意见和建议,建立积极的师生对话平台,确保学生思想稳定.
(三)、服务师生社会
1、广大教师利用自己所学知识积极投身社会培训和服务,本学期食品研发中心共培训食品检验工70余人次,并全部考试合格.杨俊和翟菲菲老师承担了全院大三普通话考试的培训工作,共培训1000余人次.
2、畜牧兽医研究所与潍坊昌隆兽药饲料有限xxx联合成立的动物疫病检测中心,在特种经济动物、猪、鸡饲料及兽药的共同研发方面进展明显.
3、涉外旅游专业王俐隽和骈丽军老师,先后为山东广电网络有限xxx诸城分xxx,爱贝儿英语培训机构诸城加盟xxx做了礼仪方面的培训.通过培训和社会服务,锻炼了老师的能力,提高了学院的声誉和影响力.
二、存在的主要问题
在过去的一学期,我们取得了很多可喜的成绩,但工作中还存在很多问题和不足,需要我们进一步的努力和完善.现对工作中存在的一些问题总结如下:
1、专业建设有待突破,我系食品营养与检测专业的省级精品课程还没有实现零突破;畜牧兽医专业师资队伍实践经验缺乏,商务英语专业受到生源质量的限制,阻碍了专业建设的发展,酒店管理和涉外旅游专业师资力量薄弱.
2、实践教学体系的建设有待加强,例如:食品专业虽然已建成了三个实验室,但配套的仪器还有所欠缺.食品面点在实验室内没法完成,导致一些实验无法开展.商务英语专业学生锻炼专业英语的机会较少,需要解决理论和实践的结合问题.
3、在对于学生日常行为的管理上,力度还不够强.各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是学生综合素质教育方面有待进一步完善.
4、学风建设的机制还需进一步加强,目前部分学生上课"人在心不在"的现象比较严重,学习气氛不浓.
三、今后奋斗的目标与努力的方向
1、加强专业建设,我系师资队伍学历结构优良,食品营养与检测专业已经获批山东省特色专业,下一步应重点抓好省级精品课程建设,加大精品课程建设的力度,努力实现省级精品课程建设零突破;带动畜牧兽医专业、商务英语专业、酒店管理和涉外旅游专业整体水平的提高.借精品课程的建设的契机,加大检查和验收工作的力度,努力打造优质课堂和高效课堂,提高教学质量.
2、加强与企业的深层次合作,校企联合办学,为学生实习和就业提供条件和途径.继续推行"校企合作办学"改善校内实验和实训的条件,为实验实训的顺利开展奠定基础.
3、加强教师培训,增加双师型教师的比例.相关激励措施,鼓励教师到企业顶岗实习和学习,增加企业经验,为教学提供实践基础.
4、加强学生日常行为管理,严格落实各种规章制度,加强辅导员与学生的沟通工作,促进学生良好习惯的养成.
5、学风建设的机制还需进一步加强,提高学生学习的自觉性、主动性,使班级形成良好的学习氛围.
6、不断改进和提高学生会干部的管理工作,使各部门能从系部总体工作上看待问题,牢固树立起为全体同学和老师服务的思想,不断创新工作方法;解决新问题,使我系的学生工作迈向新台阶.
党委换届关于20xx工作报告 篇三
各位领导、同志们:
本届局机关党委是 20xx年6 月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年.今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届xx市教育局机关委员会.现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议.
一、四年来机关党建的简要回顾
四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获"市直机关党的工作先进单位"称号,市教育局党委被命名表彰为"指导机关党的工作先进党委".20xx年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵.成效显著,具体有以下几个方面:
(一)加强思想建设,不断提高党员的素质.
1、提高认识,落实责任.
几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把<<年度市直机关党的工作目标责任>>分解到各支部,认真制定印发<<市教育局机关党委年度党建工作要点>><<市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则>><<市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则>>,切实做好年度党建工作部署.并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处.市教育局还建立了<<蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见>>等制度.以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处.
2、认真抓好经常性的思想教育工作.
几年来,局机关党委始终把思想教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容.学习内容涵盖了<<党章>>、党的理论、教育法律法规以及、省、市涉及党的会议重要精神.为避免学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的思想水平.各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况xxx、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想工作的方式方法,提高思想工作的针对性和有效性.发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力.
3、加强党风政纪教育.
一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一.先后举办了"强化宗旨意识,推进机关作风建设","市教育局廉政风险防控工作动员暨党课"等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告.并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育.进一步建立健全局机关科级干部廉政档案.组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育<<欲之祸>>等专题片.组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动.形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系.进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风.
4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作.
高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了"学习实践科学发展观"、"创先争优"、"四个不让"大讨论活动和"六要六不"专题教育活动.主题实践活动的开展:
一是明确责任,加强领导.成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效.
二是强化指导,确保效果.市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见.
三是注重宣传,搞好表彰.充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来.通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围.
四是统筹兼顾,促进工作.开展"四个不让"大讨论活动、"要崛起、我该怎么办"大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、"六要六不"专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果.创先争优服务xx大建设工作,圆满完成了"规定动作"和"自选动作",取得了良好成效.
5、组织参观学习,为办满意的教育激发强大的精神动力.
几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动.开展了"爱心世博行"爱党爱国教育.利用双休日到云台山等地参观游览.丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办满意的教育提供了强大的精神动力.
(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力.
1、建立健全党建工作制度.
机关党组织制定了"三会一课"制度、评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善.为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成.
2、召开专题生活会.
几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以"增强党员意识,发挥模范作用"为主题召开专题生活会,召开了以"加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展"为主要内容的生活会,召开了"保持党的纯洁性,迎接党的"专题生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训.
3、做好公开承诺工作.
几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的xx大以来开展党员党性xxx和评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作.
4、及时换届,加强支部班子建设.
鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行.
5、做好组织发展和党费收缴工作.
几年来,机关党组织严格遵循"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的16字方针,做好组织发展工作.加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交.20xx年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元.高度重视离退休党员管理工作.制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金.关心和了解他们的生活."春节"、"七.一"期间对有困难的离退休党员进行了慰问.丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定.
6、做好基层党组织分类定级工作.
根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部<<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>>(组厅字〔20xx〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织"五个好"标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作.
7、抓好评先评优活动.
为了强化党支部工作目标管理,以"评议党支部和评议党员"活动为抓手,创建"优秀党支部"和争做"优秀党务工作者""优秀党员""优秀党小组长".扎实推进机关党组织的规范化建设.
8、推进党务公开工作.
按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的<<党务公开工作方案>>.在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立"阳光党务"新理念.
(三)注重两个建设,文明创建工作成效显著
四年来,机关党委始终坚持"重在建设"的方针,注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设.为了确保"两个建设"的顺利实施,紧紧抓住"提高办事效率、提供优质服务"这个核心和"建设高素质公务员队伍"这个关键,加强学习型单位建设,积极鼓励职工参加学历教育,提倡"人人是学习之人,处处是学习之所",在全局创造出一个积极向上的学习氛围.在重视提高职工素质的同时,十分注重提高单位集体的文明程度.
努力创建优美环境,把创建同单位的综合治理结合起来,实行规范化建设:
为创建优美环境,本着勤俭节约的原则,使办公环境常变常新.充分发挥"一栏一台一网站"作用,利用墙报栏、公示栏、教育电视台、教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作,并及时更新.并制作精美展板,设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动.在抓好自身建设的同时,还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用,为文明网提供500元资金上的支持.把投票评选工作成为机关干群"学好人、做好人、树新风、促和谐"活动的重要组成部分,组织机关干部开展了文明办开展的"中国好人榜"推荐评选活动.
开展了市直机关机关志愿者注册登记工作,按照"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,秉承"乐善好施、助人为乐"的中华传统美德,局领导泽和勇等带头报名,机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与,党员、职工积极报名,注册登记的志愿者人数达73人.通过制作横幅、展板、设立宣传站,发放宣传单等,在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了"文明在行动、环境大整治"活动.在涂山路与兴业街路口,开展了"文明交通志愿岗"活动.倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范,抵制不文明行为,做"文明人,创文明城".文明创建活动取得明显成效,20xx年9月4日上午,市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作.检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料,对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定,认为市教育局机关创建资料建设"符合要求,略有突破".认为市教育局机关创建工作成效显著.20xx年年初,市教育局被省委、省表彰命名为安徽省第九届文明单位,被市委、市表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位.市教育局会计结算中心荣获 "市直机关青年自主创新活动示范点"" 市直机关青年示范集体十杰""省巾帼文明岗"等多项殊荣.走在全市教育系统的前列.
二、机关党建工作今后努力的方向
四年来,市教育局党建工作取得了显著的成绩.这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的,是全体党员干部共同努力、积极支持的结果.但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节.
一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;
二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;
三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善.希望新一届机关党委以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我局党建工作再创新局面,再上新台阶.
党委换届关于20xx工作报告 篇四
20xx年街道党工委书记基层党建工
作述职报告
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尊敬的各位领导,同志们:
现将履行基层党建工作情况述职如下:
一、履行工作特色和亮点
（一）科学谋划,创新工作思路.本人忠实履行党建"第一责任人"职责,自4月份任跃进街道党工委书记以来,认真谋划街道党建工作思路,开展了基层组织提升年活动,确立了以提升"党建责任意识、服务质量品质、基层干部能力、制度建设水平"为主要内容"四个提升"党建工作思路,树立"不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职"的工作理念,落实"抓学习,强素质;抓制度,强机制;抓保障,强基础;抓整治,强服务"四项措施,大力推进和谐街道和谐社区建设.
（二）夯实基础,构筑坚强堡垒.一是明责任.带头落实目标责任,健全班子成员和党员干部联系社区工作制度,与社区党组织书记签订党建工作目标管理责任状,将党建工作任务分解落实到班子成员、机关干部和社区党组织书记身上,确保了党建工作落到实处.二是抓班子.始终坚持"集中制"原则,积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见,协调好上下各方面关系,确保班子"合心、合拍、合力",为各项工作提供组织保障.三是抓党员.全年共发展党员3名,处置违法党员1名.按照新了发展党员工作条例,规范发展党员工作程序,完善了积极分子、新发展党员的档案.开展了党员1+10联系户和党员自愿者服务活动.四是抓廉政.认真落实
党委换届关于20xx工作报告 篇五
五年来,在县委的正确领导下,我乡党委坚持以理论和重要思想为指导,以党的及四中、五中全会精神为工作指南,全面贯彻落实科学发展观,紧扣毕节试验区"开发扶贫、生态建设、人口控制"三大主题,紧跟县委"转变经济发展方式,加快经济结构调整,优化产业结构"的发展主线,着力实施"重大项目拉动、产业调整带动、区域经济推动"的发展战略,围绕"强基础、创绿色、壮农业、保稳定、促发展"的工作思路,立足毕节试验区"四大转变"的要求,以"富民兴沙"为第一要务,以主义群众观为引导,树立正确的政绩观,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,紧密团结乡人大、、政协工联委一班人,紧紧依靠全乡党员干部群众,竭力发扬"坚定信念、艰苦创业、求实进取、无私奉献"的试验区精神,团结奋进,开拓创新,齐心协力搞建设,全心全意谋发展,竭力推进沙厂乡经济社会的跨越发展.五年来,全乡经济稳步增长,社会事业全面发展,生活水平进步提升,社会局面安宁和谐,建设、文化建设、社会建设和生态文明建设取得显著成效,"十二五"规划的各项目标和任务圆满完成.现将五年来乡党委的工作实绩汇报如下:
一、党的建设不断加强 执政能力逐步提高 五年来,乡党委在县委的正确领导下,以重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持以民为本、富民为先,坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,努力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,认真贯彻、落实党在农村的各项方针、政策,不断加强党的自身建设,以提高党员干部的党性修养和素质作风为关键,不断完善乡党委的领导方式和工作机制,努力创建"勤政廉洁、执政为民"的乡党委班子,全面提升乡党委班子驾驭农村工作的执政能力.
1、加强党性学习,提高作风素质.五年来,乡党委借助保持党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和"创先争优"活动的契机,不断创新学习机制,不断加强党员干部理论学习,不断加强党员干部党性锻炼、不断加强党员干部素质作风建设,逐步优化干部知识结构,进一步提升干部思想道德水平和工作业务能力.一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平.建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习理论、重要思想、党的、三中、四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策,切实增强领导干部的思想觉悟、素质、理论水平和工作能力.二是抓思想作风建设,树立良好干部形象.把思想作风建设作为头等大事来抓,开展了"干部作风建设年"活动,通过干部下基层,捆绑帮扶,建立责任制等措施,扎根群众,竭力解决群众生产生活中遇到的困难,着力融洽党群干群关系,进一步增强干部的宗旨意识,树立良好的干部形象.
2、是坚持集中制原则,增强了党的团结.坚持和完善集中制,发展党内.建立健全各种议事规则和决策程序,严格遵守集体领导、个别酝酿、会议决定的原则,认真贯彻党的集中制,营造了干事创业的良好氛围.一是强抓党委自身建设,充分发展党内.着重加强领导干部集中制教育,努力增强领导班子讲党性、顾大局、重团结的原则,正确处理好责任与权力的关系,认真执行党委的决议,坚决维护党的团结统一,严肃党的纪律,思想上与党保持的高度一致.二是强抓制度建设,创新体制机制.建立健全<<党委生活会制度>>、<<党政联席会议制度>>、<<乡党委议事规则>>等规章制度,对重大问题坚持集体研究、集体决策、服从部署、听从指挥、行动一致、集体负责的原则.坚持制度管人,制度议事,充分发挥集中制的优越性,加强了班子成员的沟通,增进班子成员团结,树立正确的用人导向,形成完善的工作机制.
3、加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础.五年来,乡党委按照"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"的工作思路,进一步巩固对软弱涣散的基层党组织整顿和基层组织建设年的成果,始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终,不断强化党的基层组织建设.一是开展调查研究,认真部署落实.按照基层组织建设年活动的每一阶段的要求,积极开展调查研究,组织摸底排查,广泛征求意见,专题召开组织生活会,抓好党员培训工作,深入开展先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和"创先争优"等一系列活动,竭力在深入解放思想、解决突出问题、完善体制机制等方面下功夫,切实做到党员素质得提高、突出问题得解决、机制体制有创新、科学发展有促进.二是积极开展党员远程教育.五年来,利用全乡9个远程教学点,共组织学教活动1200场次,参加的党员干部群众2万人次,通过远程教育活动的开展,党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识,鼓足了发展信心,增强了发展动力.三是认真做好党员发展工作,加强对党员管理.严格按照"改善结构,慎重发展"的原则发展党员,制定党员发展计划,落实党员发展工作,把思想素质高,致富能力强的优秀青年发展入党组织,五年来共发展党员43名,进一步增强基层党组织的活力,充实基层党组织的力量.切实加强对流动党员管理,对外出半年以上的党员进行了调查摸底,建立了名册,跟踪到位,有效管理.四是强化支部建设,服务好农村工作.围绕"想干事、能干事、干成事"的领导班子建设要求,建立健全了干部考核评价体系和凭实绩选人用人机制,加强了对干部的培训和管理,深入开展"三创三强"和"双培双带"活动,各村日常管理工作正向规范化、制度化转变,建设得到加强.分类指导,全面加强党的基层组织建设,建立一支素质好、思想作风硬的村委班子,优化了村委班子结构,为各项工作的开展提供强有力的组织保证.
4、狠抓党风廉政建设,进一步转变干部作风.五年来,乡党委始终把党风廉政建设和斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大任务抓紧抓实,认真落实党风廉政建设责任制,坚持"标本兼治"的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育制度,强化监督机制,促进党风廉政建设.一是加强廉政法制建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风.组织广大党员干部认真学习、省、市、县有关文件精神,学习贯彻播放党风廉政建设电教片,用典型案例对党员干部进行廉政教育,贯彻落实"一章一法两条例一准则"和"行为规范十不准".通过多渠道的宣传教育,增强了党员干部遵纪守法的自觉性.二是定期召开领导班子生活会.乡党委班子以及各支部每年召开两次以上生活会,按照上级有关规定切实提高生活会质量.三是用制度规范从政行为,促进领导干部廉洁从政.建立健全党风廉政建设制度和工作制度,进一步规范和完善了<<党务政务公开制度>>、<<村务公开制度>>、<<财务会审制度>>等,从源头上扼制了违法违纪案件的发生.四是坚持乡党政领导接待制度,着力解决群众反映的突出问题.建立三级联访制度,多部门联动,加大办案力度,提高办案质量,依纪依法办案,真正做到有案必查,有查必究,做到群众件件有答复,答复件件都满意,杜绝发生群众越级.
5、宣传思想和精神文明建设迈出了新步伐.围绕全乡经济发展目标,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,为全乡经济社会建设提供强有力的理论指导、支持、精神支柱和文化条件.建立了学习长效机制,强化中心学习组的学习,积极开展理论研讨,有力推动了学习的开展.加强典型宣传和对外宣传,按时报送了我乡经济社会发展工作动态,积极开展"多彩贵州"各项活动选拔工作.深入开展"四在农家"和"整脏治乱"等精神文明创建活动,有力推动了我乡精神文明建设.
6、党管武装工作进一步加强.建立了党委常议常抓武装工作制度,认真解决武装工作中的困难和问题.坚持开展民兵组织整顿,基干民兵及普通民兵花名册完整,档案管理规范;积极开展民兵教育活动,加强了理论学习;认真抓好征兵工作,五年共有14人应征入伍,每年均完成征兵任务.
7、群团工作与经济建设相协调.党委加强了对群团工作的领导.共青团、妇联、科协、残联工作制度健全,人员到位,经费保障,工作运转正常,充分调动和发展群团组织在构建和谐社会工作中的优势和作用,为全乡经济社会发展作出了一定的成绩.
二、着力经济建设 突破发展瓶颈
"十二五"期间,乡党委始终把"三农"工作摆在更加突出位臵,加快经济结构调整,致力发展农村经济,加大新农村建设力度,千方百计促使农业增产、农民增收,着力提升群众生活水平.__年,全乡完成国内生产总值4536万元,比__增长了105.97%;完成农业生产总值3542万元,比__年增长了65.75%;农民人均纯收入达2965元,比__年增长了115.78%;完成粮食总产量7653吨,比__年增长了38.61%;人口自然增长率逐步下降,森林覆盖率提高6个百分点,基础设施建设力度加大,群众生产生活条件明显改善,制约我乡经济社会全面发展的瓶颈逐步突破.
1、着力加大对基础设施建设的投入.抢抓开创试验区建设大方工作新局面的机遇,以"走出去、引进来,争资金,抢项目"为方针,大力促使我乡基础设施建设取得了突破性进展.一是交通建设:五年来共投资215万元,重点解决通村组公路建设,共修建通村组公路51公里,实现了全乡村村通公路、大部分村民组和较大自然村寨通公路的目标,打通全乡与毗邻乡镇的经络,改善制约全乡经济发展的交通问题.二是电网建设:共投入资金1556万元,架设高压线路16公里,低压线路131公里,修建变电站1个,目前全乡98%以上的农户享受到了同网同价用电优越性,减轻了群众用电负担.三是教学设施建设:总投资346万元,修建了营竹小学、竹戛小学等教学楼和沙厂中学寄宿制工程以及沙厂小学、竹戛小学综合楼,完善了各村校附属设施和"亮丽工程"建设.四是办公场地建设:为改善办公环境,方便群众办事,提高办事效益,全乡向上积极争取项目,共投资312万元,修建了计生站、派出所、畜牧站、土管所、司法所和5个村办公楼.
五是卫生室、文化室建设:近五年我乡共投资56万元,修建了1个村文化室和7个村卫生室,推进了全乡各项社会事业的发展.
2、着力加强农业基础设施建设.加大科技兴农含量,大力推广农业科技,抓住了以粮烟生产为主体的农业结构,积极扩大特色经济作物种植和科技种植,把粮烟生产作为群众增产增收的支柱产业,努力实现粮食稳定增长,农产品产量稳步增加,农业品质逐步提升."十二五"期间,总投资347万元,建成密集式智能化烤房134间;总投资269万元建设烟水配套工程3780米;总投资189.8万元,修建了279个小水窖、5个蓄水池,铺设镀锌管10.9公里、PC管13.2公里;投入资金379.198万元,新开发小规模土地1895.99亩.至__年,全乡完成烤烟种植3049亩,收购烟叶110.06万斤,与__年56万斤相比,增长54.6万斤,占收购计划的126.5%,均价达12.19元/公斤,实现烟民收入1341万元;完成玉米种植10500亩,其中优质杂交玉米种植达9500亩;脱毒马铃薯种植8000亩,实现粮食产量7564吨,比__年6606吨增长1074吨,实现人均占有粮食530公斤.
3、着力推动小城镇建设.改善小城镇基础设施条件,营造发展环境.把小城镇基础设施建设、生态环境、小城镇载体功能、积蓄发展后劲作为小城镇建设主要任务,大力发展区域经济.__年,规划建设新街道1千米,新增集镇住户107户;投资223万元硬化了沙厂集镇道路硬化1千米,安装路灯50盏,建排水沟1.2千米,安装垃圾箱50个;投资37万元沙厂街饮水管道;投资30万元在竹戛修建生态文明家园37户,大力改善人居环境.
4、着力推进全乡信息化建设.大力实施广播卫视村村通工程,加大信息网络覆盖率,解决群众看电视难、上网难、查阅难的问题,为群众搭建与外界信息交流的平台.至十二五末,全乡邮政电信业务总量26万元,电话装机435户,共有手机4631部,家庭电脑160户.
5、着力优化畜牧养殖业结构.把畜种改良、疫病防治与科技养殖有机结合起来,坚持以市场为导向,以资源优势为依托,以增加农民收入为目的,加快畜牧业发展进程,竭力拓宽群众增收渠道.至__年,全乡大牲畜存栏3329头、匹,其中牛2904头,马425匹;生猪存栏5317只,羊存栏1120只,禽类存栏24922只,完成肉蛋产量4吨,实现畜牧产值1982万元.
6、着力加强林权制度改革.以退耕还林为重点,进一步加快生态建设和环境保护步伐,以退耕还林为主,高标准、高质量保证退耕还林不复耕,认真抓好森林防火、林政执法、灾情防控工作,遏制森林火灾、盗伐行为、森林病虫害的发生.五年来,累计投入资金225.7万元,退耕还林还草2255.4亩,植树造林、封山育林共1066公顷,每年新增造林1万亩以上,全乡森林覆盖率提高了6个百分点,巩固天保育林和退耕还林的成果,实现全乡7.6万亩的林地不受损、52.3%的森林覆盖率不下降、森林病虫害低于千分之四点五的预期目标.
7、着力转移农村剩余劳动能力.有计划、有步骤地组织农村剩余劳动力进行培训和转移就业,努力改变无序输出、粗放输出状态,建立人力资源动态管理库,加强外出务工人员跟踪服务,强化农民务工收入."十二五"期间,组织农村劳动力技能培训9期980人次,共转移剩余劳动人员2500人,回馈地方总额收入160万元.
8、着力加强新农村建设和生态文明家园建设.为解决部分困难群众的住房难问题,改善村容村貌,改善人居环境,提升乡镇品位.至__年,全乡总投资1257万元,实施了705户农户住房改造和33户无房户住房新建以及37户生态文明家园建设.
9、着力扶贫攻坚,大力实施整村推进.把整村推进工作作为新阶段扶贫工作的重点,以增加贫困群众收入为核心,以基础设施建设保障,以促进社会公益事业发展、改善贫困群众生产生活条件为重点,结对帮扶,从资金、政策、科技、物资、信息等方面进行扶持.五年来,五年共投入资金1237.3万元,完成了6个村的整村推进建设.共使全乡563户/2317人脱贫,其中412户/1523人越过了低收入线,示范点内实现农民人均纯收入2730元.
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