厨房人员试用期工作总结报告六篇
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厨房人员试用期工作总结报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
厨房人员试用期工作总结
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时间过得很快,又到年末了,在这里先感谢xxx领导的信任,我将尽自己的能力将部门带好,回想起xx年的工作总结,在这一年中得到了落实,见证了得尔乐的进步和发展: 稿子汇,范文学习文库
1、得尔乐新桥店的开业,是得尔乐发展的见证,新桥店厨房部的"五常"管理是我们学习的,我们管理层也应带好每位员工做好本职工作.
2、职工的成立对得尔乐来说是一个进步,这是一个让基层员工参与xxx管理和提建设性意见的组织,同时我们也碰到难处,虽然我不是职工代表,但我还是从个别代表口中得知,目前大多提到的是福利对建设性意见提的很少,我觉得这个需要总xxx的多方引导,真正让职工代表把基层员工意见带到高层管理,同时也能为xxx发展出谋划策.
3、质检小组的成立可以说是让均瑶店各方面跨了一大步,让均瑶店改了很多毛病,这样积累在以后发展中的经验,但里面还有很多的不足之处,小组中有的成员思想观念要引导,我觉得质检不是为了应付xxx的决定,而是为了纠正日常管理中出现的漏洞,我个人建议这部门应该是总xxx直接领导,组成成员应该有公正心态,碰到问题应及时提出问题,纠正问题,不要让质检只是形式,应不定时对各部门进行监督、纠正,为创建更好的品牌打基础.
4、得尔乐在这一年中两次工资调整,说明xxx领导对员工的重视,陈总提出的"绩效工资"我个人觉得是来年一个很大的改革,这政策实行对员工来说是一个公平的体现,能让员工多劳多得,而对懒散的员工是一种制约,希望可以早日看到这政策的实行.
5、对我个人工作总结:
(1) 对各档口人员纪律、卫生实行正确引导、纠正,目前有所提高但还需努力.
(2)对各档口上菜速度慢(针对前厅提出)进行跟踪和操作人员进行沟通,这段时间有明显的提高,尽量做到无催菜、无投诉.
(3)对各档口原材料保管和申购进行跟踪监督,对于剩料尽量做到废物利用,节约成本.
(4)对各档口节能节排这块进行意识宣传,目前有所好转,但需要继续坚持.
对上述最大问题是用人缺口,目前这种[FS:PAGE]情况下无法改变的,这需要我们xxx各部门的配合和合理安排,做好年底春节的接待任务.
厨师试用期转正工作总结
我出生x年x月,于x年xx月参加工作,在x学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作.由于本人烹调技术和各方面表现好,x年x月调入xx县教育局工作,主管局机关食堂工作,x年12月通过考核评定为中式烹调师高级工.x年x月赴参加省烹调师考试获中一级烹调师.回顾过去,工作总结
一、思想上.我认真学习党的路线方针、政策,理论,党和国家的教育政策、方针、教育法律法规不断提高自己的思想素质和理论水平.向来坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行从不讲价钱,虽然自己是工人,我从不认为自己低人一等,总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作.保证教育局各项工作正常动转.
二、工作上,我担任局机关食堂主管兼食堂烹调工作.首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术.在实践中我不断探索,根据湖南和粤北地区的饮食爱好,不断提高自己的刀功和烹调技术,配制有多套特色的菜谱,让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜.让干部职工吃的满意,生活安心.第二我在食堂管理上狠抓了几个环节.
一是把好食堂原料进货关,我不怕远路,进市场,货比多家,选购各种营养丰富的食品原料,保证物美价廉,让干部职工吃得好,花钱少.
二是当好食堂食品保管员.保证食品及原料不腐烂,不变质,不浪费,节省食堂开支,近五年来,为局机关节省招待费2x万元.三是保证按时开餐,保证开水正常供应,平时我起早贪黑,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤准备工作,自x年以来,每年由教育局主持召开的教育行政工作会议,每月教育行政例会,每年的教职工、中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作,都由我个人操办.我也从不怕苦怕累,也不失职失误.由于食堂工作有特色,深受市、县领导及其他部门的好评,保证了局机关工作的正常运转.在1999年至20xx年度考核评比中,被教育局评为先进工作者.
我在搞好本职工作的同时,我又积极参加县教育局各项中心工作,历年的高考、成招、中考、自考等考务工作,每年的"五一"、"十一"春节长假,不辞劳苦,任劳任怨,深受同志们好评.
三、注重学习,养成读书看报的良好习惯.关心时事,关注国家大事,做到头脑清醒,不落后于形势.
四、遵守劳动纪律,不缺勤,不旷工.今年来,我都是出满勤,甚至超满勤,做了些份外勤杂工作.
总之,近几年来,我忠于职守爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,取得了很好的成绩.为教育事业作出了自己的贡献.
厨师工作总结
回首20xx年,在各位领导及广大同事的支持下,作为一名厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,勤勤恳恳、兢兢业业,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务,现将一年来的具体工作总结如下:
思想方面:
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.一是自觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完善市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力.二是认真学习工作业务知识,重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究.三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念.
日常工作方面:
在过去的一年中,我树立与增强为服务的思想.按时上下班,保证按时开餐,遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,努力完成本职工作.菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力,因此在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生.做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候.副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明.配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中,同时我还认真听取就餐人员的意见,总结不足,并在下次烹调中及时改进.在服务上,我做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气.不说粗话,不骂人,团结一致,做好伙食工作.
在食品卫生上.我严格遵守食堂卫生制度,严格执行<<食品卫生法>>,防止"病从口入",防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害,保障大家的身体健康.成品存放实行"四隔离";生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离.个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服.放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹.每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生.
综上所述,在本年度,通过努力,我在某些方面取得了一定的成绩.当然,我也有不足之处,今后,我一定继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,争取更大的进步.
厨房人员试用期工作总结报告 篇二
第1篇:精品新员工试用期工作总结报告
科技是第一生产力,是医院可持续发展的源泉.一年来注重科学技术工作的实践和管理,取得了一定的成绩.现汇报如下:
一、建机制,树正气,推进行风建设健康发展.
作为单位一把手,严格执行制定的八不准,杜绝药品、仪器检查、化验等开单提成、收回扣、索要红包等行为,加强机制建设,建立防止行业不正之风的制度防线.实行了医药、物资公开招投标制度,建立了一套公开、公平、公正、科学的招投标制度;实行了干部廉洁自律公开承诺制和述廉、评廉活动;组织学习省卫生厅、县卫生局关于收受红包回扣责任追究制度的有关规定;建立了各级各类人员谈心谈话制度和诫勉制度;建立药事委员会专家库;实行行风建设一票否决制.认真妥善处理患者投诉,及时整改,建立了社会和行风监督员队伍,定期召开监督员会议.开展一二三四五六温馨工程活动:一个口号(病人可以没有我院,但我院不能没有病人);二沟通(护患沟通:即病人入院后,责任护士主动热情与病人家属交谈,了解病人思想动态,做好健康教育,帮助病人保持最佳心理状态;医患沟通:在治好病的前提下,尊重病人的知情权和选择权);三个一(对每位新病人献上一个微笑、一声问候、一声祝你早日康复的温馨);四大理念(患者至上,病人的事就是医院最大的事,病人的信任是医院最大的追求,满意在我院没有句号);五项主动(主动迎送病人,主动介绍自我,主动征求意见,主动向病人做好健康教育,主动回访病人);六个一句(入院时多介绍一句,操作时多交流一句,见病人多问候一句,术前多解释一句,出院时关照一句).并让优秀党员、先进个人做先进事迹报告,以身边人的先进事迹激励广大医务工作者爱岗敬业,文明行医,通过教育,构筑起职工抵制行业不正之风的思想防线,激发了广大职工爱医院、爱岗位、爱病人的思想感情和主人翁责任感.
二、善总结、肯钻研,促进科室中西医结合肾病学术和科研水平提高
一年来,积极开展血液净化的多项治疗新技术和新项目:血液透析加血液灌流治疗、动脉直接穿刺治疗急慢性肾衰竭、腹膜透析治疗重症胰腺炎、小儿中毒的血液灌流治疗,利用现有条件开展了CVVHF等新难技术.同时积极开展了科研工作:主持了<<双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA肾病大量蛋白尿的研究>>一项市级科研课题,主持了<<颈内静脉长期导管在维持性血液透析中的临床运用>>、<<血液灌流串联血液透析清除尿毒症血中2-MG,PTH的临床观察>>两项县级课题的研究.申报了<<柴芍承气汤联合腹膜透析治疗重症急性胰腺炎的临床研究>>、<<肾病从毒论治的理论与实践研究>>两项省级课题.<<人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究>>、<<攻毒法治疗肾病蛋白尿的临床研究>>分别获得县科技进步二、三等奖.一年来,完成了肾脏专业,<<双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA肾病大量蛋白尿>>在<<浙江中西医结合杂志>>20xx年第5期发表,<<人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究>>在20xx年全国肾病年会上交流,<<腹膜透析治疗早期急性重症胰腺炎3例报告>>在省第九次透析年会上交流.主办了.市20xx年肾病年会.同时为本院肾内科成为省中医重点专科建设单位和市重点专科立下了汗马功.
第2篇:精彩新员工试用期工作总结报告
我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西.
从最初入住白龙 潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首 体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能 柜台上对常规业务的熟练操作.一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一 名合格的农商行员工的标准要求自己.立足本职工作,认真学习业务技能,希望 自己能更快的融入到这个岗位中.作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识 学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解.面对这 种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行 各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一 步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个 岗位.现将这一年的学习和工作情况总结如下:
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高. 需要我们有足够的自制力, 能遵纪守法, 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德.因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面.在 目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事.
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干.对于刚刚走 出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业 知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中, 因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过 自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一 般业务. 在业务技能、 综合xxx能力、 协调办事能力、 文字语言表达能力等方面, 都有了很大的提高.因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作 中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务.在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户, 为此,我常常提醒自己善待别人,便是善待自己 ,在繁忙的工作中,我仍然 坚持做好微笑服务 ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我 也试着去包容和理解他, 最终也得到了客户的理解和尊重. 我始终以 客户满意、 业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声, 问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归.
(三)要扬长避短,不断完善自己
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处.热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务.经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为首体支行做出更多的贡献.
(四)工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以 及业务中的操作顺序和合规排查等.此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手.我要在今后的工作学习 中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足. 在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习, 向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不 断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才.
第3篇:精选新员工试用期工作总结报告
时间一晃而过,转眼间到xxx已经三个多月了.这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能见彩虹的豪气.在肃然起敬的同时,也为我有机会成为xxx的一份子而自豪.在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报.
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识.
在9月份,我拿到的第一份资料就是xxx简介,当时觉得企业规模较大,发展空间.经过了不太漫长的程序而入职,其间对xxx有了一定的了解.通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和xxx有了更深的了解.xxx的文化理念:,.我对这一文化理念非常认同,xxx发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩.xxx以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因.
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高.
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这三个多月的时间里,我能遵守xxx的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神.一本<<细节决定成败>>让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败.这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩.
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高.
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿.通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力.
四、不足和需改进方面.
虽然到xxx来了三个多月,对xxx还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多.随着对xxx和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值.业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能.学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践.在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为xxx的发展贡献自己的力量.
五、几点建议.
xxx正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败.
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变.领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论.
其次,xxx要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式.好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理.
第三,要做好后继人才的培养工作.成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册.
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘xxx内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用.
来到xxx工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善.我明白了xxx的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,xxx的美好明天更辉煌.
厨房人员试用期工作总结报告 篇三
从踏上工作岗位开始,我就严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好环境监测本职工作,本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习和积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务.
厨房人员试用期工作总结报告 篇四
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆.
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会.从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验.在此十分感谢xxx的领导和前辈们对我的关照.
实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强.刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好.在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内完成,在规定的时间内我完成了.但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差.随后我就加入到"GIILBS"项目的开发中,成为开发小组中的一员.在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够完成一些模块的开发.通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼.工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念.在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢.在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责.通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解.
不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解.不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础.因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握.工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识.但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解.
良好的心态转换.从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责.在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要.
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能.
3、"业精于勤而荒于嬉",实践是不断取得进步的基础.我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作.
总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段.
附加篇:
短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了,为此做一份总结这试用期的收获感想,一起来.
在这个收获的季节里,我将自7月份入职xxx到九月份工作分以下几个方面作总结:
首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型.在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色.结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步.就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭.这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足.给自己定下几条原则或者说转型实践方向:
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及xxx相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色.
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩.
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划.消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措.
其次,古语云,在其位,谋其政.身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念.入职的三个月期间,从起初的xxx各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、xxx固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、xxx业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张"固井白纸"慢慢的在誊写成为一张"固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷"愈演愈厚.结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对xxx固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题.有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态.
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法.
端正工作态度,实现完美转型.只有实干、多干方能打好坚实的基础.
最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对xxx管理发展的建议.三个月的时间,说长不长说短不短,在xxx西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、xxx相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜.
作为一个新人,针对xxx的各项管理制度和xxx发展建设的相关建议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请xxx领导海涵.
xxx针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望.
西南西北区域是否也应该像总xxx一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班.
感恩是一个永恒的主题.来到xxx这个大家庭,是xxx把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感谢xxx领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信xxx在任何决定上都有xxx自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对xxx的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好.
厨房人员试用期工作总结报告 篇五
20xx 年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下,药剂科全体员 工树立"以病人为中心,全心全意为服务"的指导思想,端正服务 态度,将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展,现将此阶段工作总结 如下:
一、业务方面:
1、1-6 月份药剂科共采购药品 元;中药房完成销售药品 年的业务量.
2、 处方调剂:
门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的 调剂.严格执行处方调配工作流程, 为患者核方、调剂、校对、发药, 严格执行"四查十对",保证处方调剂质量.进一步落实医院处方书写 规范的相关细则.
二、日常管理:由于药剂科承担着全院的药品供应工作,是医院的 重要的临床辅助科室.药品又是特殊的商品,在日常管理中有着严格的 要求,药剂科按照<<中华共和国药品管理法>>和<<药品质量管理规 范>>等相关的法律法规管理医院购入的药品.
1、严格执行医院药品管理制度,完善医院药事管理委员会工作,药 品的采购目录和供货企业经医院药事管理委员会的讨论通过,由药剂科 具体执行,严把药品采购关,严格审查药品供应商的资质,确保从合格 合法的企业购入合格的药品.药剂科建立了完善的药事管理制度,做好 元,西药房完成销售药品 元.与去年同期相比,已经完成去年全 药品管理工作,确保临床用药的安全与需求.
2、根据<<药品管理法>>及相关的法律法规的规定要求,做好药品的 管理工作,因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位,搬迁后期 我们药剂科又做了大量的科室调整工作,按药品的储存要求和将药品分 类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中,保证了药品的质量.药品的质量 重于泰山,我们时刻将药品的质量放在管理的第一位,严把药品质量验 收关,并做好验收记录,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关, 在药房及药库设置了近效期药品一览表,每月将近效期药品表发放到各 科室,及时销售,尽量减少医院损失同时又确保药品的安全与有效.
3、建立健全药品管理的相关档案,特别是针对特殊药品的管理,进 行严格的把关,严格执行特殊药品网上采购的规定,专柜专账,双人双 锁等, 4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心,所以我科及时掌握各 临床科室药品需求,想方设法满足和保障临床急需药品的供应.
5、药品动态流动管理是医院管理中的一个重要组成部分,我科根据 医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际情况,及 时调整药品库存,及时购进使用率较高的药品,将使用较慢减少购入, 加快药品周转,使得医院药品科学有序流动运转.
6、 积极完成县和药监局下发的为我县创建国家级药品安全示范 县验收的工作.
三、服务方面:药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅 是反映医院精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障群众用药安 全的重大责任.
药房的工作人员严格遵循以下服务原则:
①四满意:让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意;②四 原则:一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者.
③待人八个一点:对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外 地人和蔼一点; 对待不知情的人耐心一点; 对待性格急躁的人忍耐一点; 对待自高自大的人顺从一点;对待有困难的人多帮助一点;对待有意见 的人诚恳一点.
⑶五心服务 ①耐心:把各种药品的服用方法及注意事项解释得清楚明白,确保患者 用药的有效安全; ②热心:接待患者的来访和查询,限时为患者排忧解难; ③用心:宣传合理用药知识,让患者充分感受药师的责任心; ④细心:为患者核方、调剂、校对、发药,严格执行"四查十对",保 证处方调剂质量; ⑤虚心:接受各类批评建议,使工作不断向优质、快捷、制度化、规范 化方向发展.
四、学习方面:在日常工作中,每星期一定时开会,及时解决工作 中遇到的问题,不断加强科室的学习和业务学习,以提高药剂科的 员工个人素质和专业技能,培养高尚的品质,为了更好地服务于每一位 患者.
五、创建方面:
今年上半年我院准备创建二甲医院的评审工作. 在此之前医院领导下达部署了硬性任务,确保二甲评审任务顺利通 过.我们知道二甲评审任务十分艰巨复杂,我们药剂科人员步调一 致知难而进,依据评审细则认真研究,细化制作完善迎检评审目录 资料.
六、存在的不足
1、主动服务意识欠缺; 药房是医院的窗口服务科室,服务的好坏直接关系到医院的形象的 好坏,特别是与患沟通技巧方面还有待提高,因此面对我院门诊病人就 诊量的增加,各个部门的工作量随之增加的形势,我们对如何优化服务 流程,提高服务质量,应做更细致的工作.
2、药剂科人员专业素质还有待进一步提高, 由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐,应针对现有的 工作不足设定有针对性的培训学习计划,合理设置学习内容.
3、 与临床科室沟通欠缺, 临床用药指导的开展还有待进一步全面及 深入;与其它部门之间配合沟通还有待加强等等.
七、针对不足,确定我科下半年的工作重点:
1、提高窗口服务的技能和态度 2、积极贯彻执行<<处方管理办法>> ,进一步完善门诊处方的点评工 作 ,及时发现、纠正医生不合理用药现象.
3、认真贯彻执行<<关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知>>的 相关工作 4、尽快完成 20xx 年基本药物配备的品种和采购工作. 5、 积极尽快开展临床药学工作, 加强医院抗菌药物临床使用监测工 作,定期进行汇总上报.
6、加强药品日常管理,保证临床用药,保证药品供应,最大限度减 少药品的供应脱节现象. 7、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满意.
厨房人员试用期工作总结报告 篇六
过去的xx年对于我来说是不可思议的一年.因为就在这一年里,我实现了从我到金科来的第一天就一直存在的梦想:从一个学生,到一个实习生,再成为一名置业顾问.我完成了一次华丽的转身,从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职场舞台.这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易,它既离不开这一年多来在金科的勤奋努力,更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分.
去年九月份,我以学生的身份开始参与渠道部门的外拓工作.在三个月的生涯中,我开始逐渐接触房地产,并参加了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动,通过工作经验的积累和渠道领导的着力培养,自身的业务能力得到迅速提高,并马上成为渠道部门外拓活动的中流砥柱.
今年一月份,由于表现优秀,我被xxx吸纳为渠道部门实习生,全面系统地学习房地产知识.随着年后全国房市的回暖,金科在锡城的品牌扩张和销售速度大大加快,在这段时期里,我的个人能力和业务知识也在飞快提升.特别是在渠道外拓工作中,我走遍大半个无锡多个区域,身处地产推广的第一线,对锡城市民的住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解,自己的xxx和判断能力显著提高.这也为以后从事置业顾问的工作打下了一个良好的基础.
xx年9月1日,可算是我工作上的另一个转折点,是对我到金科一年来和实习成绩的肯定,更是一个全新的开始加入东方王榭销售部,成为其中的一员.
不知不觉,入职已有三个多月.回想即将过去的xx年,在一年里,我在金科获得的实在太多太多,说也说不完,要感谢的不单是一两个人,更不是一个简单的道谢就能表达的.
我原本只是一个普普通通的大专毕业生,学的是物流专业,没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件,有的仅仅是外向的性格、澎湃的和学生时代积累的销售经验,在那段令人怀念的青涩时期,我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品,甚至摆过地摊,从事了大量和销售有关的工作.感谢渠道主管吴经理,是你让我有机会踏入金科,也是你的细心栽培,让我从一个普通的大学生成长为一个合格的地产工作人员,晋身到销售这一行列中,学到的不再是书本那枯燥无味的知识.在渠道部门的工作生涯中,吴经理对我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范,让我真正从一名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾问的角色转换.
我更加要感谢高主管,当我刚进入销售部时,自身有着太多的缺陷和不足,是她用女性特有的细腻和情感,包容和教导我,很多次的利用下班时间跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的毛病.同时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,时而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格的置业顾问.
入职以来,从半知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事间的帮助.接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是个无底深渊.也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作.以前常听说销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出.幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解.正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自己.俗话说,近朱者赤近墨者黑,因为有金科这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养份.
所以,从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内,我总共销售了将近5300万左右的金额,售出物业将近80套,对于xxx的销售任务都能按时完成.同时,在日常销售工作中,我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善.事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的.
但是,通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待来年解决.首先,在一些业务知识比如银行贷款特别是公积金这一块,我对一些政策法规和具体细节还不太了解,在跟客户面谈时如果遇到类似问题还得经常电话求助银行朋友.我想作为像金科这样一个大企业的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉金科无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势,坚定客户购买的信心.针对这个问题,我近期已经在网上下载大量相关的文章,寄望通过自学还有请教同事和银行朋友的方式来充实自己.
其次,由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多,所以对于洋房物业的销售基本可以说是毫无经验.我想相对于高层住宅,洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化.比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户,我们都应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待,让其买得开心,日后还想再买.以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性,没有个性的销售员不过是个服务员而已.但是通过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外,
更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持xxx利益至上的职业操守.所以,为了做好东方王榭二期御园洋房的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合王榭高雅大气之风的置业顾问.
另外,由于正式进入部门的时间不长,所以自己对xxx的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级失误.虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方不够清楚,这方面也急待在来年的工作生活中得到改进,一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导的鞭策,同事的提点.
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