自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告八篇
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自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
～年,在工委和局党委的领导下,党风廉政建设工作坚持以理论和重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会、xx<<关于实行党风廉政建设责任制的规定>>精神,按照管委会<<～年党风廉政建设目标管理责任书>>的要求,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使自己的党风廉政建设工作更加适应先进性建设的需要.现就贯彻执行党风廉政责任制的情况自查报告如下: 稿子汇 www.gaozihui.com
一、思想重视,率先垂范,切实落实廉政责任制度
落实局党委对党风廉政建设工作的要求,为全区社会事业的发展创造良好的环境和社会环境,年初就制定了党风廉政工作由自己负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,结合我局实际,研究制定了社会事业局～年度党风廉政工作计划,并组织实施.
作为局领导班子的第一责任人,自己严格按照<<廉政准则>>、四大纪律、八项要求等有关廉洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为全局广大党员干部做出了表率.
二、深化教育,组织落实党风廉政责任制
一年来,自己深入学习和认真贯彻二次会议精神,坚持按照治国必先治党,治党务必从严的方针,研究部署了党风廉政责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务.
一是坚持预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置.结合保持党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕树正气、讲团结、求发展这一主题,在全局开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育.全局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习<<党章>><<廉政准则>>、<<行政监察法>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>和<<中国人民共产党党内监督条例>>,每季度组织一次考试,对学习的成果进行检验.通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围.
二是完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实.党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措.为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部,我把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;构建责任网络,完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制.
三是重视发挥廉政监督员监督作用.聘请农村党委委员作为行风监督员对自己的工作进行监督,并在党员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议.对征求到的意见和建议,我都扎扎实实进行整改.这使全局的作风得到明显转变,有效杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办现象,密切了党同群众的血肉联系,树立了党人立党为公、执政为民的良好形象.
三、强化为农村经济服务的意识,切实纠正行业不正之风
全局以保持党员先进性教育为契机,要求每位党员常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能,主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等,严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要.二是把措施定扎实、定具体,要结合<<党风廉政责任书>>的具体内容加以落实,不搞那些操作性差无法落实的东西.三坚持走群众路线,切实转变作风,在农村工作中,自己坚持做到以下几点:查访非公有制企业,知其情,做到促发展;访市场,知其需,做到有事帮办;访项目,知其盼,做到雪中送炭;访就业,知其难,做到作风转变.
四、加强内部管理,落实各项制度
在认真执行区局各项工作纪律、收支两条线的财务制度,<<票据管理制度>>的基础上,结合工作实际,我们制定了局人事管理制度、学习(会议)制度、考勤制度等,同时,为强化党风廉政建设工作,建立了局党员干部廉政档案,把党员干部廉洁从政的情况,如:本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容,对党员干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部动态科学考核.
自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇二
20xx年,市科技局在市委、市、市纪委的领导下,认真贯彻落实<
一、认真部署党风廉政建设工作
认真贯彻<<党风廉政建设责任制>>,落实<<建立健全惩治和预防体系20xx—20xx年工作规划>>和每年<<全市党风廉政建设和主要任务分工意见>>,把建立健全惩治和预防体系纳入科技工作总体任务中,按照科技工作落实到哪里,廉政工作就保障到哪里,科技项目实施到哪里,廉政建设就要延深到哪里的原则,围绕中心,服务大局,突出重点,找准难点,加强全局党风廉政建设工作.局党组年初召开会议,研究部署党风廉政建设工作,把反腐倡廉工作和全年科技工作任务同研究、同部署,同落实.今年3月,召开了科技局系统党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,并由纪检组长做党风廉政建设专题报告,局党组书记对全年党风廉政建设工作提出要求.根据全市党风廉政建设工作安排,制定下发科技局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作安排意见.局党组书记和分管领导、与各处室分别签定含有党风廉政建设内容的目标责任书.在第四纪工委的指导下,局办公室承担具体工作,保证了党风廉政建设各项目标任务的贯彻落实,推动了全局党风廉政建设工作.
二、抓住重点,全面加强廉政建设工作
1、深入开展以"三信"教育为主题的党风廉政教育活动.根据市委安排,局党组及时成立领导小组,安排部署学习教育活动,下发了<
2、切实加强作风建设.在开展创先争优和"三信"教育等主题实践活动中,我局切实加强作风建设.今年在召开领导干部专题生活会前,通过各种方法征求上级领导、相关部门、服务对象对领导班子和科技工作的意见和建议,对征求到的意见及时整改落实.强化行政效能提升和干部作风改进.实施阳光政务和政务公开,对重点工作的各种环节通过科技信息网向群众公布,不断增强工作的透明度.为办事群众提供热情、优质、高效服务.制定了<
3、认真遵守党员领导干部廉洁自律各项规定.班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,遵守党的纪律和国家的法律法规,以及不得违犯规定收受礼金、公款旅游、超标配备小车等各项规定.及时上报个人收入等相关报表.在科技管理工作中,严格依法办事,按程序办事,使科技管理工作始终在阳光下运行.在日常工作中,管好配偶、子女,管好分管处室工作人员.工作作风求真务实,不搞形式,作风,注重理论联系实际,注重调查研究,下基层、跑项目,不断创新工作思路.班子成员相互尊重、相互支持,责任意识、廉政意识不断增加,班子的凝聚力、战斗力有了新的提高.
4、健全完善工作制度.我局在廉政建设上,通过制度的建立完善和创新,依制度用权、按制度办事、靠制度管人,提高制度的执行力和约束力.在开展学习创新争优和"三信"教育活动中,制定了<<党员生活制度>>、<<党员管理制度>>、<<党员学习制度>>、<
5、认真落实干部选拔任用<<条例>>.今年在选拔干部工作中,认真贯彻<<条例>>的各项规定,做到了推荐、组织考察、集体讨论、任前公示、任前廉政谈话等.充分发扬,严格执行集中制.选拔任用的干部在工作能力、工作作风等方面得到群众认可.
6、积极配合第四纪工委工作,认真处理来信来访.市第四纪工委监察分局成立后,我局积极加强联系,及时汇报工作、上报有关xxx.高度重视工作,形成了局长对重要案件、重大违纪案件亲自过问、把关.纪工委加强监督检查,及时纠正处理廉政方面的问题,对局属单位部分人员来信来访问题,及时向上级部门汇报,并组成调查组,通过深入细致的调查研究,查清问题,化解了矛盾.
我局的反腐倡廉工作虽然取得了一定的成绩,但距离上级的要求还有许多差距,与先进单位相比,还有许多不足,必须在今后的工作中,加以改进和提高.同时,我们深深到,反腐倡廉建设要紧贴、融入、服务党和的中心工作,就必须以最严格的监督检查保证党委、决策部署的贯彻落实;必须实施最严厉的问责制促进工作作风转变和行政效能提升;必须围绕群众反映强烈的突出问题加大专项整治力度;必须加强反腐倡廉制度创新推进从源头上治理工作.今后的工作中,我们将不断巩固和深化这些做法和经验,在市委、市纪委的领导和市第四纪工委监察分局的监督指导下,与时俱进,开拓创新,大兴求真务实之风,积极探索与我市科技工作发展要求相适应的反腐倡廉建设新路子,不断取得党风廉政建设和工作新成效,为牵头做好创新型城市建设各项工作,努力开创科技工作新局面提供坚强有力的保证.
自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇三
? 20xx年上半年以来,我乡在区委、和区纪委的领导下,坚持以理论和重要思想为指导,认真贯彻落实区委、区纪委全会精神,紧紧围绕服务经济建设这xxx任务,按照区委党风廉政建设的工作部署,认真抓好全乡党风廉政建设工作,现将上半年的<<党风廉政建设责任书>>贯彻落实情况报告如下:
一、切实加强组织领导,理清思路,明确任务,狠抓落实
（一）成立机构,切实加强领导,我乡成立了由乡党委书记任组长,纪委书记任副组长,有关人员为成员的xx乡党风廉政建设工作领导小组,并明确由乡党委书记亲自抓、纪委书记具体抓的工作职责.同时,领导小组下设办公室于乡纪检办公室,由纪检专干兼任办公室主任,负责处理具体的日常工作.
（二）为深入贯彻十七届六次全会精神和省、市、区纪委全会精神及区委二届十二次全会精神,全面落实区纪委二届六次全会精神及党风廉政建设和工作.我乡于3月21日召开了党风廉政建设工作专题研究会议,总结回顾我乡20xx年党风廉政建设和斗争工作,安排部署20xx年工作任务.乡党委书记作了重要讲话,代表乡党委与副科级以上领导干部、各党总支部、乡属各站（所）负责人签订了20xx年度党风廉政建设责任书34份,同时制定了相应的工作措施.
（三）根据<<临翔区20xx年党风廉政建设和工作主要任务分解>>的通知要求,结合xx乡实际,制定印发了<
（四）领导小组根据工作分工负责党风廉政建设的工作制度,半年督促检查落实一次,上半年领导小组对6个党总支部和乡属各站（所）部门落实党风廉政建设和主要工作任务、贯彻执行<<公务员法>>、<<行政机关公务员处分条例>>、<<信息公开条例>>、<<临沧市临翔区关于贯彻省行政责任人问责办法的实施意见>>、政务村务公开、纠风治乱及治理商业贿赂专项工作等开展情况进行了检查落实.
（五）严肃纪律,加强监督随着、省、市、区严肃换届纪律保证换届工作风清气正视频会议的召开,乡党委及时传达严肃换届纪律有关精神,为营造风清气正的换届环境,增强广大群众参加换届选举的热情,确保广大干部群众正确行使手中的权力,提出从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施,坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为.同时,根据区委关于进行领导干部带头承诺遵守换届纪律的要求,积极开展领导干部的公开承诺活动,签订承诺书8份,保证个人在换届期间严明换届纪律,坚决杜绝违反换届纪律的行为,自觉维护风清气正的换届工作环境.2月份圆满完成了"两委"换届选举,未有违法违规行为发生.
二、加强领导干部作风建设,促进党员干部为民、务实、清廉
把改进党员干部作风作为科学发展的重要切入点,贯彻落实"八个坚持、八个反对"的要求,大力倡导八个方面的良好风气,强化执政为民理念,着力解决作风不实、办事不力问题;
强化组织纪律观念,着力解决政令不畅、执行不力的问题;
强化干事创业观念,着力解决不思进取、得过且过的问题.认真执行和省委、省有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,严格规范公务接待,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费的问题,加强领导干部经济责任审计制度,深入推进党务公开工作.
三、更加关注民生,切实解决损害群众利益的突出问题
以解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题为重点,切实加强监督检查,认真开展食品药品安全整治工作,加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的检查,加强对社保基金、涉农项目资金和救灾救济资金的监管,严肃查处违纪违规问题,继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农负担中的突出问题,认真做好投诉受理工作,切实解决群众和企业投诉的问题.
四、继续巩固制度建设,加大从源头上防治力度
巩固和发展制度建设,围绕问题易发多发的重点领域和关键环节,继续推进制度的完善和创新,不断提高制度建设的质量,坚持立行并重,加强对制度落实情况的监督检查和评估反馈工作,健全完善制度运行机制,提高制度的执行力.切实抓好<<关于建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年实施意见>>的落实,结合工作实际,认真查找容易诱发不廉洁行为和现象的部位和环节,有针对性地提出预防和治理的措施.完善并严格执行工程建设、采购、产权交易、招标投标以及经营性土地招标拍卖挂牌出让等制度,积极推行领导干部问责制.对行政不作为、慢作为、乱作为造成严重后果的严肃追究责任.
五、行政执法监察工作进一步得到强化
（一）按"谁主管谁负责的原则,实行行政执法项目责任分解,本着突出重点、力求规范,适时组织开展行政执法监察工作,加强对项目工程的监督.根据<<临翔区建设工程廉政合同管理办法>>,对重要项目工程招投标、施工、验收实行全程监督,同时,对20xx年以来建设的项目、工程进行监督.
（二）认真贯彻落实效能“四项制度",组织机关部门及乡属各站（所）学习宣传贯彻省的效能"四项制度"、区委<<关于认真贯彻执行领导干部问责制的实施意见>>、区<<关于贯彻省行负责人问责办法的实施意见>>和<<关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见>>,要求干部职工把相关的条例、意见运用到工作中,扎实开展工作,上半年干部职工作风正派、工作扎实,较好的完成乡党委、安排的各项工作,有效推动了我乡经济社会的全面发展.
六、推行基层农村党风廉政建设制度建设情况
（一）积极推行农村惩治和预防体系建设,逐步建立健全与农村改革发展相适应的拒腐防变教育长效机制,反腐倡廉制度体系,权力运行监控机制.
（二）健全农村集体资金、资产、资源管理制度.继续推行村级会计委托代理服务制度,完善村民理财制度,推行村级财务预算制度,完善集体资产监管办法,规范农村集体资
产出让、租赁、承包和资源开发利用,实行公开竞价和招投标制度.
回顾上半年的党风廉政建设工作,xx乡在源头治理,建立规章制度,责任制延伸,廉洁从政和管理双项承诺制,领导干部接待制度以及加大对村级事务的监管力度,强化村级决策,村务公开,抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成效,对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用.虽然我们取得了一些成绩,但也清醒的认识到自身还存在一些不足.一是有些部门对党风廉政建设认识不足,存在一手硬、一手软的现象,在树典型这方面还存在欠缺;
二是有些部门在管理、作风建设以及"两委"班子团结等方面还有欠缺;
三是工作方式、方法还不够创新.针对出现的问题,在下步的工作中,我们将认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索,从源头上预防,治理的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为xx乡的发展、稳定做出新贡献.
自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇四
一、党风廉政建设基本情况
(一)总体情况
今年我委认真贯彻落实党风廉政建设责任制,大力开展了机关效能建设活动,狠抓了机关作风整顿和干部职工廉洁自律建设,不断把党风廉政建设和斗争引向深入.我委积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系的制度措施,力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工和整个领导班子的清正廉洁.要求领导班子成员和广大干部职工时刻不忘党的宗旨,时刻紧绷廉政建设这根弦,努力做到在推进城乡建设事业发展的过程中始终不变质,始终保持党人的革命本色.
一是狠抓领导班子自身建设.长期以来,领导班子都十分重视党风廉政建设工作.今年年初就召开了党风廉政建设专题会议,深入学习贯彻<<实施纲要>>和纪委、市、区纪委各次会议精神,进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度,坚决防止和治理违纪违规行为,尤其强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益,特别是在建设工程招投标活动中,都邀请纪检、监察、检察等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正;建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作,推行党务公开、政务公开,调动了职工管理、监督的积极性.进一步强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善,进一步建立健全了重大事项报告制度、重大事项决策制度、定期考核制度、廉政评议制度、谈话告诫制度等,使党风廉政建设工作得到了进一步落实;此外,班子集体还公开做出廉政,带头踏实工作,严格要求自己,自觉遵守领导干部廉洁自律"十不准"规定和各项工作纪律等,自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督.
二是狠抓机关党风廉政建设.我委十分重视机关党员的党风廉政建设工作.今年初,我委对党风廉政建设工作进行了认真研究部署,并层层签订目标责任书,落实党风廉政建设工作责任.作为区纪委党风廉政建设联系点单位,我委通过制定党风廉政建设总体规划,建立廉政学校,健全责任考核制度、重大事项决策制度、廉政评议制度及规范政务公开等措施,使党风廉政建设工作得到有效落实.此外,我委还通过以开展机关效能建设活动为契机,大力抓好了机关党风廉政建设工作,将我委的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向了深入.根据情况,及时调整了党风廉政建设工作领导小组组成人员,认真研究印发了<<党风廉政建设和工作分工责任制>>,制定了党风廉政建设目标考核办法,并与各支部签订了党风廉政建设责任书,对党风廉政建设工作进行了认真的安排部署.在具体工作中,要求干部职工认真遵守党风廉政建设各项规定,始终做到清廉从政.我委还根据上级要求,扎实开展了建筑领域治理商业贿赂工作,使干部职工在履行职能职责的过程中,始终做到清正廉洁,永不变质.在开展作风建设年活动中,通过邀请专家教授授课,观看警示教育片,参加警示教育活动等形式,促进干部职工作风转变,提高服务质量.在机关行政效能建设活动中,我委做到了早安排、早行动,认真研究了<<区建委效能告诫办法>>等八项制度,得到区委主要领导的首肯,并将我委列为试点单位.在此基础上,我委进一步研究制定了建设工程施工许可集体汇审并联审批办法,为规范行政行为,提高行政效能,促进廉洁从政发挥了重要作用.在召开生活会时,我委针对党风廉政建设中存在的问题提出整改意见,这对于严格执行领导干部廉洁从政九条规定产生了积极的作用.通过教育、整顿和规范,我委干部职工的从政行为进一步规范,廉洁自律意识进一步增强,行风政风进一步改善.
三是狠抓建设市场的规范.建设领域是反腐倡廉的重点部门.今年,我委切实采取措施,进一步整顿和规范了建设市场.首先,切实加强了建筑安全生产的监督检查.积极落实好建筑领域安全生产工作责任制,促进了建筑领域安全生产,切实维护了群众生命财产安全.其次,深入推进了行政审批制度改革,制定了<<建设工程施工许可集xxx审并联审批程序>>,大力简化了审批程序、缩短了审批时限、强化了审批责任,提高了我委行政审批工作的质量和效率,促进了我区经济社会全面、协调和可持续发展.第三,严格执行建设工程招投标制度.积极健全工程建设项目招标投标制度,加强对重大工程建设项目开工到验收环节的全程监督.不准领导干部利用职权违规干预和插手建设工程投标投标,严肃查处建设工程招投标中的行为.第四,认真开展了房地产市场专项整治工作.我委积极配合牵头单位,在全区开展了房地产市场的专项整治活动,对房地产开发企业依法进行了审计和检查,没有发现违规违法、权钱交易的的行为;同时,积极配合区国土房管局整顿好开发片区,控制建设用地规模,严格执行<<城市房屋拆迁管理条例>>,推进城镇房屋拆迁规范化管理,强化对拆迁补偿资金分配使用的监管,严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为.
一年来,建委未出现一起违法违纪案件,保证了建设事业的健康发展.
(二)主要工作
一是根据区纪委和上级相关文件精神,同时结合单位实际,认真制定了<<南川区建委20xx年党风廉政建设和分工责任制>>、<<20xx年建委党风廉政建设暨纠风工作实施意见>>和<<20xx年纠风工作实施意见>>等相关文件,并与各单位负责人签定了<<党风廉政建设责任书>>,对责任目标分解量化,明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任,严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来,保证廉政建设目标责任的落实.
二是按照规定,建委党委领导成员召开了一次以"解放思想、扩大开放"为主题的专题生活会,各位成员按照"三把尺子观"丈量了自己,以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点,认真查找了在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题,并制订了整改措施切实加以整改.
三是以开展机关效能建设活动为契机,以认真贯彻实施<<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要>>为重点,认真落实了20xx年的各项任务,并就全年的工作开展了调研,提出了工作思路,逐步推进了惩防体系的建立.
四是认真开展了干部大下访活动.为全面贯彻落实科学发展观,确保期间零目标,我委结合单位实际,扎实开展了干部大下访活动,重点地解决地解决了一系列群众最直接、最关心、最现实的利益问题,着力畅通诉求渠道,全力预防和化解社会矛盾,切实维护了社会和谐稳定.
五是继续在机关各科室和直属各单位扎实有效地开展了纠风工作.今年我委进一步坚持了"管行业必须管行风"的原则,强化监管、落实责任,坚决制止超范围超标准公务接待、公款旅游等奢侈浪费之风,文山会海之风和各种名目的节庆活动;进一步完善了评议制度,深入开展了评议政风行风活动;大力开展了创建文明行业和满意活动,基本做到了规范执法、公正执法、文明执法、便民服务的要求.
六是继续认真开展了治理建设领域商业贿赂专项治理工作,切实打击建设领域的不正之风,杜绝不廉洁行为;认真开展了依法行政工作,切实规范行政行为,消除滋生的土壤.
七是认真开展了"解放思想、扩大开放"大讨论活动,通过大讨论,明确了不足,制定了整改方案,切实整治和优化了发展环境,有力推进了"三实兴区"战略的实施,一个开拓进取的建设队伍正在形成,团结务实、廉洁从政、勤政为民已经蔚然成风.
八是大力整顿和规范建筑市场,严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标.大力开展规范和整顿建筑市场秩序工作,纠正和查处严重扰乱建筑市场秩序的行为,严防产生的漏洞;强化了工作纪律,完善了监督机制,严格禁止领导干部干预和插手建设工程招投标和房地产开发经营活动,从源头上遏制了行为的滋生.按照重在治本的要求,通过法律、行政、经济和引导手段,健全统一、开放、竞争、有序的建筑市场体系,确保了建筑业的良性发展.进一步加强了建设工程招标投标监督管理工作,增强对招标投标监督管理工作的严肃性,规范建设工程有形市场秩序,杜绝和防止建筑市场现象的滋生.
尽管我们在党风廉政建设和工作中取得了一定成效,但认真xxx,仍然还存在着以下问题:
一是干部职工作风建设还有待加强.由于干部职工素质参差不齐,个别工作人员不可避免地存在着办事效率低下,服务水平欠佳的问题.
二是各单位党风廉政建设工作力度不尽一致.
这些问题在今后的工作中,我们将认真加以xxx,拿出切实可行的办法加以解决.
自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇五
xxxx年x月,根据组织安排,我来到xxx镇任镇长,作为一名党的基层领导干部,本人坚持以理论和的重要思想为指导,认真践行科学发展观,思想上、行动上与党委保持高度一致,模范地遵守党的政策和法律法规,充分履行岗位职责和班子成员职责,推动了党风廉政建设工作.现将这段时间以来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:
一、加强理论学习,提高拒腐防变能力
认真学习思想、理论、科学发展观和党的xx大重要思想,做到在思想上同党保持高度一致,同上级党委、的重大决策保持高度一致;学习<<党风廉洁从政若干准则>>、<<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>>,增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力;学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求.
同时,在抓好自身学习的基础上,按上级党委要求,认真配合镇党委书记组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育,增强了全镇党员干部勤政廉政意识.
二、加强制度建设,严明党风廉政纪律
建立健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、班子成员外出报告制度、集体研究决策制度、村级资产审核、三务公开制度等,不断规范了班子成员的行为.在重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上充分发扬,正确实施集中,力求做到决策化、科学化.引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系,坚持个人分工与集体领导相结合,保持了领导班子的生机与活力,班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强.
三、增强责任意识,维护廉洁形象
在工作生活中做到严格遵守党委、制定的各项规章制度,坚定不移的执行集中制,没有违反相关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,与班子成员分工不分家,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督.正确行使党和赋予的权力,严格规范个人的行为.不以权谋私,不利用自己职权和职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益.带头执行各项廉政制度,清清白白做人,堂堂正正做事,促进了机关的党风政风建设,塑造了干净干事、勤政廉政的形象.
四、强化自律意识,努力做到勤政廉政
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求,作为一名镇长,如何运用好,发挥好手中的权力关键取决于对权力的认识,我始终认为,权力是一柄双刃剑,滥用权力则贻害无穷,为此我坚持做到四常:一是常修为政之德,要时刻牢记全心全意为服务的宗旨,真真实实的为群众解难题,办实事;二是常怀律己之心,就是要自重、自省、自警,要管住自己的嘴,不该吃的不吃,管住自己的手,不该拿的不拿,管住自己的腿,不该去的地方不去;三是常思贪欲之害,在自律面前,严格要求,防微以杜渐.四是常弃非分之想,坚持把轻名利、远是非、正心态和轻承诺重实践当作个人行为准则,在上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人.
总结半年来个人廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但对照县委、的要求还有差距,在今后的工作中,我将努力克服自身缺点,在重大原则问题上保持清醒的头脑;思路明朗,眼界开阔,进一步增强发展经济的能力;密切联系群众,不断改进工作作风,保持清正廉洁;求真务实,恪尽职守,更好地履行自己的职责,为党和群众做好工作,为xxx的新一轮腾飞贡献自己的力量,为全县加速奔小康迈向新征程作出应有的贡献.
镇长党风廉政建设责任制执行情况自查报告范文(二)
xxxx年,我坚持贯彻落实党关于加强廉政建设的一系列指示精神,严格执行县纪委党风廉政建设有关规定,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,在落实党风廉政建设责任制的各项任务取得一定成效.下面就个人执行党风廉政建设情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高思想素养,增强了执行党风廉政规定的自觉性.加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要.因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性.以党的三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,坚决贯彻反腐倡廉工作部署.牢固树立正确的世界观和方,提高自身的素养;认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力.
二、认真开展党风廉政建设社会评价工作.结合党的群众路线教育实践活动,镇村干部带党风廉政建设社会评价宣传单及征求意见函进村入户,召开座谈会,广泛听取群众意见建议,写好入户听证手册及民情日记.通过印发<<宣传提纲>>、召开镇村组党员干部会、大走访、大摸排、广泛征求意见等方式,大力宣传反腐倡廉取得的成果,有力地提升了党风廉政建设社会评价和公众安全感,做到三定和三包.同时坚持以身作则,真正做到廉洁自律,认真履行好一岗双责的职责,严格执行八项规定.严格按照党风廉政建设责任制和<<廉政准则>>的要求约束自己的一言一行,过好名誉关、利益关、金钱关.在抓好个人廉洁自律的同时,还不断敦促班子成员和全镇干部加强学习党风廉政建设,搞好党的群众路线实践教育活动,八项规定、六项禁令和反的主要内容,强化了我镇党员干部队伍的廉政作风建设,自律意识和战斗堡垒作用.同时我还注意加强对身边亲属的教育、管理,坚持从小事抓起,处处以身作则,率先垂范,从严要求,使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识,严格规范自己的一言一行.
三、规范制度管理,持之以恒强化党风廉政建设.作为xx镇的负责人,在严格执行有关制度的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓党风廉政建设.努力做到自重、自省、自警、自励,常修为民之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁承诺制;积极推进干部作风建设,严格执行和落实关于加强作风建设的规定和省纪委下发的重要文件精神,全面完善机关管理制度和干部日常工作制度,特别是对上下班、请假、值班、财经审批、采购、接待等重点内容进行了细化和严格要求,机关实施干部工作日去向进行公示.要求班子成员和全体镇党员干部认真学习<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>办事,杜绝吃拿卡要,牢记作风建设永远在路上.
四、本人存在的不足及努力方向
1.学习不够,理论水平有限,理论指导实践不够.2.改造主观世界方面需进一步提高,求真务实不够,存在过得去的思想.3.执行力有待于进一步提高,在发展经济、管理集镇的能力等方面仍有些差距,破解难题的能力需要进一步提高.4.在困难面前有时有畏难情绪,这在一定程度上影响了工作的开展.5.在大是大非问题上能够坚持原则,但在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化.
今后的努力方向:1.继续加强学习,改造主观世界,提高自身理论水平,加强理论指导实践工作,强化全局性思考问题.2.在发展经济、管理集镇和破解难题的能力等进一步提高.3.进一步做好党风廉政建设社会评价工作,履行好一岗双责的职责,脚踏实地做好工作,多为村民办实事,强化干群关系.4.继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争,做到公开、公正、透明,牢固树立全心全意为服务的宗旨意识.5.多调查研究,以廉洁换取知民情,从而为自己的决策部署提供有力的基石.
自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇六
1.加强领导,明确责任.我局始终把党风廉政建设当作一件大事来抓,结合医保工作实际,制定了详细的实施方案,成立了以党组书记、局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组,全面负责这项工作的组织实施,形成了主要领导负总责,一级抓一级,分工明确、责任到人、上下联动、整体推进,全员参与的党风廉政建设和预防体系工作格局.
2.履行职责,分解任务.制定印发了党风廉政建设工作实施方案,将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室,逐级明确工作任务,形成广泛参与,强有力的党风廉政建设工作体系.坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程,严格执行责任制,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署.
（二）落实党风廉政建设监督责任
1.尽心尽责,发挥职能.一是提高异地就医备案成功率,简化备案程序,方便群众.
2.强化监督,规范权力.一是加强对领导干部的监督.二是抓好对重点股室的监督.三是认真抓好党务、政务、财务公开工作.
3.廉洁从政,改进作风.严格执行关于加强作风建设的相关规定,在公务接待中做到一切从简,我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象.严格执行公务用车相关制度,无公车私用现象.
二、多措并举,突出重点,推进惩防体系建设
（一）加强学习,注重源头防范.一是坚持正面教育.二是学习贯彻党的xxx精神和新修订党章.三是学习反腐倡廉警示教育.
（二）建章立制,规范从政行为.一是切实加强制度建设.二是严格执行<<中国人民共产党廉洁自律准则>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>的规定,自觉接受党员干部监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度.（三）强化监督,查处纠正并重.一是着力提高干部职工监督意识.二是坚持政务公开接受社会监督.将政务信息及时发送至陈巴尔虎旗政务网,自觉接受社会公众的监督,切实保障群众的知情权、监督权.三是规范权力运行,防止权力滥用.
（四）强化作风,狠抓八项规定.我局深入贯彻落实八项规定,进一步改进工作作风,严明纪律.
三、确保思想武装,狠抓工作
1.加强机构组织领导.认真落实党组书记工作述职制度,实行"一把手"负总责,班子成员各负其责,局党组会定期xxx研判领域情况,辨析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导.召开专题党组会议,认真总结了工作方面取得的成绩和不足,并对下一步工作进行安排部署.
2.推进学习型党组织建设.一是把学习教育纳入重点内容,进一步提高了党员干部的思想水平,增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性.
3.关注干部职工思想动态.通过日常工作、党组织生活会等形式,及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态.
4.加强行业监管,净化环境.
四、存在的问题
回顾上半年的工作,我局的党风廉政建设"两个责任"工作取得了一些成绩,但离上级部门的要求还有一定差距.一是党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查做得还不够扎实.二是在职能、职务监督上不够深入,办法不多,还要继续创新思路,探索新的监督形式,进一步建立健全责任监管体系.三是工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面,还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方.
五、下一步工作打算
（一）强化学习,筑牢党风廉政防线.
（二）强化意识,认真落实主体责任.
（三）强化管理,完善党风廉政机制.
（四）强化责任,加大执纪问责力度.落实"两个责任"和工作自查报告2
上半年,在县委、县的正确领导下,我局坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的工作方针,以建设为民务实清廉的干部队伍为目标,深入推进党风廉政建设工作,按照从严治党主体责任、监督责任、巡察反馈意见和责任制要求,为全局各项工作开展提供了坚强的保证和组织保障.
一、高度重视,形成合力,抓好责任制落实
（一）落实党风廉政建设主体责任
1.加强领导,明确责任.调整充实党风廉政建设工作领导小组,全面落实党风廉政建设责任制.在年初2月5日召开党组会议研究部署党风廉政工作;
在4月4日召开党风廉政专题会议,并签订党风廉政建设"一岗双责"责任书和廉洁家庭责任书,明确责任,履行"一岗双责",形成了主要领导负总责,一级抓一级,分工明确、责任到人、上下联动、整体推进,全员参与的党风廉政建设和预防体系工作格局.
2.履行职责,分解任务.制定了<<勐海文体广电和旅游20xx年党风廉政建设和工作任务分解>>,落实"一岗双责"任务.将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室,推行局长、副局长和中层干部三级负责制,逐级明确工作任务,形成广泛参与,强有力的党风廉政建设工作体系.坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程,严格执行责任制,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核.
3.规范机制,制约权力.遵照"职权分解,以权治权"的原则,探索构建"正职主管、副职分管、集体领导、决策"的权力制约监督新模式,形成相互制约、相互监督的权力运行新机制.坚持集中制,上半年共召开党组会议4次,党组领导对"三重一大"事项进行集体研究,党组书记末位发言表态,保证决策、科学决策.不断完善分工负责相互制约的制度,对每项权力的行使,建立单位内部行之有效的权力制约措施,加强对权力运行的制约监督.
（二）落实党风廉政建设监督责任
1.尽心尽责,发挥职能.一是加强工作,维护群众诉求.建立重要包案制,畅通渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求.目前,查处涉旅违规案件4件,立案4件,处罚金额33000元,已全结案.受理旅游投诉2起,已办结2起.二是加强文化和旅游市场监管.以规范文化和旅游市场经营秩序为目标,公布了投诉电话;
对景区景点、宾馆、网吧和音像制品市场进行了专项治理.三是加大文化惠民政策落实力度.农村文化建设专项资金、活动器材、农民体育健身器材、"两馆一站"免费开放经费等项目资金已发放落实.
2.强化监督,规范权力.一是加强对领导干部的监督.认真学习和严格执行<<中国人民共产党廉洁自律准则>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>,坚决杜绝以各种名义收受钱物,坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益.二是抓好对重点股室的监督.加强廉政教育,规范行政行为,做到不"吃拿卡要",树立部门良好形象.三是全力推进廉政风险防控工作.我局评定风险等级为:高级8个、中级1个,制定防控措施18个,共制定相关工作制度5个.四是认真抓好党务、政务、财务公开工作.围绕提高党的执政能力和机关行政效能,加强对党员干部权力运作、行力、财务开支的监督,提高党务、政务、财务公开的开放度和透明度,密切党群干群关系.
3.廉洁从政,改进作风.严格执行关于加强作风建设的相关规定,在公务接待中做到一切从简,我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象.严格执行公务用车相关制度,无公车私用现象.领导班子成员认真填报<<党员领导干部个人有关事项报告表>>.严格控制各项支出,确保将有限的资金用在最紧要的环节,20xx年上半年,我局"三公"经费支出为11.67万元,其中:公务用车运行维护费11.08万元,公务接待费0.59万元;
"三公"经费同期相比,增长107%.
4.强化监管,推进项目.我局涉及重大项目有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目.切实加强对项目建设落实情况、设管理方面的监督检查,严格遵守财经纪律和财务管理制度执行,对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议.
一是民族体育中心及广场建设项目.总投资16651.59万元,总建筑面积36155.78㎡.其中:体育馆建筑面积23536.85㎡、游泳馆建筑面积6699.99㎡、广场建筑面积5918.94㎡.累计完成投资10898.55万元,完成主体工程量的88%.其中:体育馆部分:完成地下室、室内垫层浇灌、铝合金门窗外框、屋面钢结构安装等工程,并进入室内装修工程;
游泳馆部分:完成地下室、钢梁柱、屋面大型钢结构吊装、砌砖、主体屋面钢结构安装、钢结构粉刷防火涂料、游泳馆油漆检测、屋面底瓦安装等工程;
广场部分:完成承台基础、筏板钢筋等工程,地下室、广场回填完成工程量的80%.预计今年12月竣工.
二是民族文化中心项目.项目总投资7801.52万元,项目用地面积20834.4㎡,总建筑面积13058.99㎡,其中:县图书馆2978.38㎡、县文化馆2986.81㎡、县民族文化演艺厅3974.45㎡、县广播电视综合楼3010.35㎡、配电房109㎡.该项目于今年3月10日进场开工建设,目前完成工程量16%.文化馆部分:完成桩基工程,进入基础土方开挖、破桩施工.图书馆部分:完成基础土方开挖、破桩完成,进入混凝土垫层、承台施工;
消防水池已完成筏板基础混凝土浇筑、负一层板面模板工程.广播电视综合楼部分:完成基础土方开挖、破桩工程,进入混凝土垫层、承台施工;
民族文化演艺厅部分:完成基础土方开挖、破桩工程,进入混凝土垫层、承台施工阶段.预计20xx年2月竣工.
二、多措并举,突出重点,推进惩防体系建设
（一）加强学习,注重源头防范.一是坚持正面教育.把思想教育和理想信念教育、示范教育和学习教育、党纪国法教育和从政道德教育相结合,采取集中学和自学的形式,学习了八项规定、"两个条例"、"四种形态"等,让干部职工增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力.二是学习贯彻党的精神和新修订党章,以及落实关于遵守和维护党章重要指示精神,积极组织党员干部学习.三是学习反腐倡廉警示教育.以全县违反八项规定典型问题通报情况为题材,运用反面典型深刻剖析违法违纪案件,引以为戒,警钟长鸣,通过反面典型案例的警示教育,培育干部职工的敬畏思想意识.
（二）推进"四进",强化廉政文化.一是廉政文化进班子.签订党风廉政建设责任书,落实"一岗双责";
坚持中心组学习制度,开展廉洁从政主题教育学习,坚持述廉述职报告;
落实集中制和"三重一大"决策机制,坚持一年两次的廉政谈话,班子成员带头履行监督职责并自觉接受监督.二是廉政文化进阵地.电视台制作专栏解读<<党章>>、<<廉政准则>>、<<问责条例>>等精神贯彻;
文工队开展文艺汇演,把党建、廉政、扶贫、禁毒等宣传纳入节目编排,形成反腐倡廉宣传工作体系.三是廉政文化进岗位.开展适合岗位实际的教育内容和形式,开展"廉政"为主题的书画摄影绘画比赛,观看反腐倡廉电教片、廉政提醒等.四是廉政文化进家庭.以"树清廉家风,建和谐家庭"为主题,签订<<廉洁家庭承诺书>>,构筑家庭反腐倡廉的牢固防线、共同营造清正廉洁的社会环境.
（三）建章立制,规范从政行为.一是切实加强制度建设.严格机关内部管理,如:办公物品的购置统一由办公室采购;
严格执行节假日公车定点停放,统一管理使用;
在考勤管理上,实行打卡签到制,严格执行请、销假手续,并与年终考核结合.二是严格执行<<中国人民共产党廉洁自律准则>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>的规定,自觉接受党员干部监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度.三是进一步加强机关的行政效能建设,推行办事公示制、首问负责制.同时,严格实行责任追究,对不严格执行制度的行为进行责任追究,确保政令畅通.
（四）强化监督,查处纠正并重.一是着力提高干部职工监督意识.使干部职工充分认识到监督可以避免权力被滥用或者被用来谋取私利,是对干部最好的保护,从而自觉支持监督、主动接受监督,正确对待和使用手中的权力.二是坚持政务公开接受社会监督.自觉接受社会公众的监督,切实保障群众的知情权、监督权.三是规范权力运行,防止权力滥用.从决策和执行等环节加强对权力的监督,坚持集中制,不断完善和落实集体领导下的个人分工负责制,制定并严格执行领导班子议事规则,凡涉及重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用,都提交领导班子集体讨论决定,确保权力在阳光下运行.四是进一步加强重点环节和重点部位的排查对风险岗位、风险环节进行有效权力的监督,从而整体推进反腐倡廉建设.五是严格遵守财经纪律和财务管理制度执行,建立健全防治"小金库"工作长效机制.经查,我局不存在"小金库"问题.六是强化重要领域监管力度.20xx年我局涉及重大项目,有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目;
勐景来景区、大益庄园提升改造项目;
勐巴拉旅游风情小镇建设项目.我局加强对项目建设落实情况,对项目建设管理方面的监督检查,对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议.
（五）强化作风,狠抓八项规定.我局深入贯彻落实八项规定,进一步改进工作作风,严明纪律.一是工作措施有力,自查整改到位.形成全局上下推进整治工作的强大合力,针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位.二是加强监督力度,形成长效机制.加强内部监管,严肃纪律,形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制,加大督查督办力度,严肃查处违反八项规定的行为.三是狠抓制度建设,增强责任意识.严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度,坚持经常性地进行作风纪律教育,积极开展批评与自我批评,杜绝部分党员、干部纪律松懈现象.四是改进工作作风,提高服务意识.以"治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力"为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围.
三、确保思想武装,狠抓工作
（一）抓学习,确保正确的思想武装,提升好素质
1.加强机构组织领导.我认真落实党组书记工作述职制度,实行"一把手"负总责,班子成员各负其责,局党组会定期xxx研判领域情况,辨析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导.于6月22日召开局党组会议,认真总结了工作方面取得的成绩和不足,并对下半年工作进行安排部署.
2.推进学习型党组织建设.一是把学习教育纳入重点内容,进一步提高了党员干部的思想水平,增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性.通过以干部职工学习日、党员学习日等形式,切实抓好重大方针政策、重要决策部署、重大工作安排、重大项目建设等形式政策教育.二是制定年度学习计划,采取个人自学、集体学习、调查研究、学习通报等形式开展学习,对全体干部提要求、敲警钟,不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力.
3.关注干部职工思想动态.通过日常工作、党组织生活会、个别谈心等形式,及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态.进一步强化对党员干部的教育、党性教育和思想教育,引导党员干部树立正确的思想理念和价值观.使全局干部职工始终坚持正确方向,站稳立场,坚决同党保持高度一致,坚决维护权威,为落实工作责任打下了坚实的思想基础.
（二）紧扣中心,传播正能量,营造浓厚积极的宣传氛围
1.主题宣传强势.紧紧围绕县委中心工作,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的指导方针,坚持"三贴近"原则,精办栏目,办好栏目,进一步弘扬主旋律,打好主动仗,为推动全县、经济、文化和社会又好又快发展提供强有力的精神动力和思想保证.一是新闻宣传工作.半年来,制作播出<<勐海新闻>>62组,339条,其中:记者采写273条,采用通讯员投稿66条;
<<一周要闻>>22组,112条;
采写各类新闻专栏77期,扶贫政策解读、问答46期;
播出"xxx、新气象、新作为"专栏13条;
播出"提升人居环境我们在行动"专栏11条;
播出"决战决胜脱贫摘帽"专栏51条;
播出"自强、诚信、感恩"扶贫专栏2条.二是安全播出工作.认真细致地做好电视节目的审查工作,坚持安全生产,警钟长鸣,反复开展播出值班员的再培训,定期开展应急处置消防安全的培训,定期对播出设备进行日常检查和维护,确保了安全播出工作的规范化、制度化.
2.农村广播电视电影快速发展.一是广播电视覆盖工程.全县广大群众听广播、看电视主要采取有线电视、"村村通"、"户户通"及州广播电视发射台、打洛口岸广播电视发射台的无线方式覆盖.（其中有线电视未通达的偏远山区是用"村村通"、"户户通"直播卫星和无线方式覆盖）.截止目前为止,全县广播电视综合覆盖率99.15%;
扎实做好设备的安装、维修维护和管理人员的培训工作,确保广播电视"长期通".二是农村电影放映工作.半年来,完成放映场次178场,观看的群众25860人,得到很好的社会效益.
3.文化事业全面繁荣发展.一是抓住"嘎汤帕"、"拉祜扩"、"泼水节"等民族节庆日的契机,组织各类文艺演出520场次,观众24.28万人次.其中:县级晚会6场次,观众人数约达5.7万人次;
文艺下乡53场次,观众2.38万人次;
乡（镇）、村开展461场次,观众16.2万人次.二是广泛开展群众性体育健身活动.半年来,组织开展各类运动会220次,参与的运动员1.87万人次.其中:县级举办"园丁杯"篮球赛、美丽中国行勐海50公里越野挑战赛和7公里体验跑2次,各体育协会举办各种赛事6次,参与运动员0.18万人次;
乡镇（村）举办球类、陀螺等单项和综合运动会212次,参与运动员1.69万人次.
4."两馆一站"免费开放工作扎实.一是县图书馆免费对外开放内容包括图书阅览室、电子阅览室、培训室、公益性远程讲座、流动服务等.发挥图书流动车的作用,深入乡村开展"宣传党的xxx精神"、"百团千队"红色文艺轻骑兵惠民图书宣传活动9次,展出图书2700册次,读者1860人次.举办"4.23世界读书日"活动、文化共享工程网络培训等活动6次,310人次.二是县文化馆免费开放内容有舞蹈、音乐、书法、摄影培训等.派出辅导教师举办舞蹈培训共6期,辅导节目52个,派出辅导老师36人次,辅导培训人员1437人次,直接服务社区、乡镇（农场）、村寨.三是乡镇综合文化站免费开放服务内容包括书报刊阅览室、文化科技培训室、文化信息资源共享服务室、多功能活动厅等.目前,乡镇文化站藏书总计24167册,电子阅览室配置电脑144台,开展科技、文化、图书业务等各类培训12期,180人次.
5.文化遗产管理和保护工作进一步规范.一是加强非物质文化遗产保护工作.在打洛镇、布朗山乡举办布朗族弹唱及布朗族舞蹈2期,培训学员160人;
举办哈尼族语言文字提高班培训班1期,培训学员70人;
开展国家级、省级、州级非物质文化遗产传承人交流培训班1期,45名传承人参训;
非遗文化进校园培训班在勐海县民族小学正式开班,培训时间为3个月,开设傣族武术,拉祜族舞蹈、葫芦丝、哈尼族刺绣等培训班,260名学生参加培训.二是加强文物管理和保护工作.重点加强了国家重点文物保护单位景真八角亭和曼短佛寺的消防安全检查,对存在问题及时反馈使用单位,并与使用单位签订了<<文物消防安全责任书>>.
6.加强行业监管,净化环境.一是文化市场工作.出动执法人员116人次,车辆32车次,检查经营户215户次.收缴非法销售的图书36本,对未如实登记消费者入场记录的4户互联网上网营业场所给予了口头警告.二是旅游市场工作.县旅游市场监管综合调度指挥中心成员单位开展联合执法,共派出检查人员707人次、执法车辆169辆次、检查达到了95个工作日;
检查旅游景区（点）82家次,宾馆（酒店）255家次、涉旅社会商品零售企业414家次、旅行社36家次、旅游团队1316个、旅游车辆1316辆次、司机导游人员2632人;
发放各种宣传资料3360份,查处涉旅违规案件4件,立案4件,处罚金额33000元,已全结案.受理旅游投诉2起,已办结2起.
7.稳步推进旅游工作.1—5月,全县共接待国内外旅游者306.41万人次,同比增长6.73%.其中:接待国内旅游者295.93万人次,同比增长6.79%;
口岸入境一日游人数9.88万人次,同比增长22.27%;
接待海外旅游者0.51万人次,同比下降73.08%.旅游总收入25.32亿元,同比增长12.19%.打洛口岸边境旅游异地办证接待1777个团,同比增长68.28%,游客16880人次,同比增长22.19%;
国门游接待450个团,同比下降23.73%,游客12587人次,同比下降41.49%.
四、存在的问题
回顾上半年的工作,我局的党风廉政建设和工作虽然取得了一些成绩,但离上级部门的要求还有一定差距.一是有的局属单位对开展党风廉政学习教育的重要性认识不够,重视不够,抓的不实不紧,"一岗双责"存在倚重倚轻的问题.二是党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查做得还不够扎实.三是在职能、职务监督上不够深入,办法不多,还要继续创新思路,探索新的监督形式,进一步建立健全责任监管体系.四是工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面,还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方.五是有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应,基层思想工作需要大力改进,宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待增强,文化体育广播电视和旅游事业、产业的发展还不能充分满足群众日益增长的需要.
五、下步工作打算
（一）强化学习,筑牢党风廉政防线.认真组织全局干部职工学习有关政策法规,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高思想、业务水平,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面加强自身建设.
（二）强化意识,认真落实主体责任.紧密结合工作实际,对20xx年党风廉政建设和工作主要任务实行责任分工,明确工作任务,落实责任主体,进一步做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查.
（三）强化管理,完善党风廉政机制.认真总结我局在开展党风廉政工作中的成绩和不足,借鉴一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫.通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设和工作的长效机制.
（四）强化责任,加大执纪问责力度.严格执行八项规定,持之以恒地反对问题,营造风清气正的文体广电和旅游发展环境.落实"两个责任"和工作自查报告3
旗公共资源交易中心根据旗纪委文件精神,我单位高度重视党风廉政建设"两个责任"落实情况,组织人员认真自查,现将自查结果报告如下:一、主体责任方面（一）领导高度重视,年初工作会议上中心领导将党风廉政建设"两个责任"工作与本单位业务同部署同安排,严格按照旗纪委文件精神落实,不折不扣.（二）"三务"公开工作开展正常,单位设立了电子显示屏作为党务、政务公开栏,部分公开内容在绿园网上也有公开.（三）严格执行"三重一大"议事决策制度.（四）问题中心组织人员定期不定期进行检查,中心所有干部不存在违反现象.中心尽量减少迎检接待,业务接待费严格执行相关规定.不存在"文山会海"现象.（五）党的组织生活严肃,20xx年的组织生活会邀请组织部及纪检委人员参加开的比较成功,问题整改已经到位.所有党员没有欠缴党费现象.（六）严格执行财务制度,履行审批手续,各项采购履行采购手续.二、监督责任方面（一）认真落实工作,对应追责的"十种情形"进行常规检查.（二）重视工作,在单位明显处悬挂举报箱,并公布纪委的监督电话.（三）经常对问题进行明察暗访,没发现有违反及八项规定精神的现象.（四）宣传教育方面只局限在本单位范围内,没有在其他媒体宣传及显着地方悬挂条幅等.阿鲁科尔沁旗公共资源交易中心20xx年8月22日落实"两个责任"和工作自查报告4
按照铜川矿业纪函〔20xx〕7号<<转发陕煤集团纪委<关于检查集团系统贯彻落实党风廉政建设"两个责任"情况的通知>的通知>>要求,照金项目部按照陕煤集团纪委十五号文件规定的检查内容开展了一次全面自查,现将自查具体情况汇报如下:
一、深入学习、认真组织,确保自查工作产生实效
为了保证自查工作能进一步推动落实党风廉政建设责任制,党总支接到通知后,便立即组织召开专题会议,认真学习研究"两个责任"落实情况检查标准和内容,并成立了由党群工作部牵头负责,人力资源部、财务管理部、综合管理部、党政办公室配合实施的自查组,同时对照检查内容,利用两天时间逐条逐项进行了扎实认真深入的自查,在自查过程中,我们还对照年初制定的<<照金项目部20xx年党风廉政建设和反腐倡廉目标任务及管理责任分解表>>进行了责任考核,切实做到了在自查中寻找问题,在自查中不断完善,在自查中拓展提升.通过自查,党风廉政建设的思路和方向更加清晰、方式方法更加多元,对今后工作的开展提供了很大帮助.
二、自查结果
通过对项逐条检查,可以肯定的是在铜川矿业xxx党委、纪委的坚强领导下,照金项目部以党的xxx、十九届纪委二次全会、矿业xxx"三会"和党风廉政建设工作会精神为指导,遵循"四零"工作四路,深化"两个责任"落实,持之以恒整治,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,有力促进了托管运营各项工作任务的顺利推进.具体情况如下:
（一）加强组织领导,健全党风廉政建设工作体系.
年初,项目部结合实际,召开了20xx年党风廉政建设工作会,项目部党政分别与各部室负责人、基层各单位党政主要领导签订了<<党风廉政建设目标责任书>>.制定印发了<<20xx年党风廉政建设和反腐倡廉目标任务及管理责任>>,将各项目标任务及管理责任分解落实到具体单位、具体人员,确保各项目标任务有序推进、取得实效.针对托管运营实际,项目部以党支部为重心,明确了基层各单位党支部书记和行政主要领导在党风廉政建设工作中的权利、义务和责任.在强调制度落实的同时,不断延伸党风廉政建设工作链,将党风廉政建设纳入到项目部生产任务、日常管理考核中,一起研究,一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩.做到了明确目标,分工细化,责任落实、考核有据,既加强了党风廉政建设,又促进了安全与稳定"双零"目标的实现.
（二）强化宣传教育,提升党员干部廉洁自律意识.
制定印发了<<20xx年廉洁文化建设实施方案>>,对项目部廉洁文化氛围的营造进行了总体规划,并建立了项目部党风廉政建设微信群,元旦、春节、五一、端午等重要节假日期间召开项目部干部大会、支部书记例会,强调节日纪律,并利用微信群发送廉洁警示语500多条,激励警示干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心.五月份,扎实认真的开展了反腐倡廉宣传教育月活动,既完成了廉政专题学习、廉政党课、读书思廉、廉洁警示教育、主题讨论、自查自纠等"规定动作",又因地制宜创新性的开展了党员承诺践诺、"监督员有话说"等富有实效的特色活动.同时,扎实开展"五个一"活动,坚持从学习中领悟,在工作中统一结合.进一步增强党员干部的党纪国法观念,树立了党员干部遵守党的纪律和规矩的思想意识,确保广大党员干部始终做到防微杜渐、警钟长鸣,全力营造了"以廉为荣、以贪为耻"的良好文化氛围.
（三）落实纪律规定,推进干部作风不断好转.
为了提高党员干部的整体素质和执行力,打造高效、廉洁、勤政的干部队伍.一是坚持每月对"十五条禁令"规定执行情况分别进行4次检查,截至目前,未发现违反规定现象.二是认真落实<<关于领导干部报告个人重大事项的规定>>的督促、检查,建立了信息反馈制度,领导干部个人事项办完后,要写出情况汇报上报项目部党总支,按受组织和群众监督,上半年无此类情况.三是认真执行党内监督条例,加强对述职述廉、评议、诫勉谈话等制度的落实.充分发扬党内,健全并认真执行领导班子议事规则,切实做到基础上的集中和集中指导下的,认真执行党内重要情况通报、情况反映等制度.四是深化党务公开,提升公开实效.推进党务公开向基层延伸,确立了各基层单位的党务公开负责人对党务公开、事务公开和区队务公开的总体要求,结合以往党务公开的先进经验,对各单位的党务公开工作提出了多项工作要求.在积极利用现有设施加大对党务公开工作的宣传力度的同时,又增加了意见箱和监督举报电话,进一步扩大了公开的宣传范围,接受广大群众的监督.确保各级党员领导干部在制度的管理下和纪律的约束下,作风不断好转.
（四）保持高压态势,坚决实现廉洁"零"目标.
项目部始终从严查处违纪违法案件,以斗争的实际成效取信于职工群众.成立了协调领导小组,定期研究解决党风廉政建设和工作中遇到的难题.认真落实"三重一大"集体决策制度,进一步建立了规范的领导干部权力运行机制,确保领导干部正确行使手中权利,从源头上预防.同时,保持惩治的高压态势,严防党员干部违纪违法案件发生,特别是在薪酬发放、材料采购、后勤保障等职工群众关心的热点问题上,结合项目部实际,制定了物资采购、项目结算、工资分配等多个监督管理办法,并认真贯彻落实,主动调研、及时发现、提早预防,上半年没有发生一起违规违纪事件.
三、存在问题和不足
一是纪检监察工作的标准还有待提高.由于纪检工作人员均为,分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,工作标准、业务能力有待提高.
二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善.如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作,还需进一步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善.
三是个别廉洁文化活动无法开展.由于项目部硬件设施不健全,一些集中性的廉洁文化活动难以开展,只能采取个别集中,分散开展的形式进行.
四是个别党员干部对党风廉政建设工作认识不够深刻,落实责任的办法与措施不够多、不够实.
四、下一步工作打算
一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督.紧紧围绕实现党风廉政建设"零"目标,按照"两个责任"的要求,切实抓好落实党风廉政建设责任制的主体责任和监督责任,重点抓好领导干部履行一岗双责、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作,严格执纪问责,切实抓好党风廉政建设.
二是加强纪检监察队伍自身建设.努力抓好纪检监察工作人员及党风廉政监督员的思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合能力素质,同时,注重对实际工作的调研和xxx,努力将纪检监察工作与其他工作有机结合,强化统一性、同步性和协调性.
三是强化党员领导干部廉洁从业意识、作风意识培养.着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实,多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员领导干部廉洁从业意识和拒腐防变能力.同时,严格落实八项规定和"十五条禁令",以落实党纪条规、治理慵、懒、散等专项整治工作为重点,建立改进作风建设长效机制和监督检查机制.
四是深入抓好廉洁文化建设、廉政风险防控管理、效能监察等重点工作.以教育学习、论文比赛、演讲比赛、观看教育影片等活动为载体,广泛开展廉洁文化活动.积极开展廉政风险点排查,进一步完善风险防控措施清单,努力抓好廉政风险防控措施的落实.认真做好效能监察监督检查和结项等工作,不断强化效能监察效果,有效促进管理效率和管理水平的提升.
五是强化三重一大制度执行情况的监督力度.积极构建权力监督制约机制,重点加强对外采购、财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制,逐步加强日常检查和失职、失察的责任追究力度,保证三重一大制度各项程序落到实处,决策执行有效.
自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇七
完善领导体制,明确责任分工,认真履行党风廉政建设"第一责任人"和"一岗双责"的责任,突出任务分解、监督检查和考核评价.
一是加强领导,全面部署.细化责任,明确分工.始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置,摆上重要议事日程,及时调整充实了责任制领导小组成员,制定下发了<<厂领导班子成员落实党风廉政建设"两个责任"岗位职责>>文件,对党委书记、厂长、纪委书记及领导班子其他成员的岗位职责进行明确.每年年初工厂党委与党支部书记签订<<党风廉政建设责任书>>,将党风廉政建设、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员、中管,做到肩上有担子,身上有责任.
二是严格落实"一岗双责"、"三重一大"集体决策制度.坚持依法依纪依规、科学决策、集中制原则,规范投资行为,规范权力运行的作用.强化监督制约,完善反腐倡廉内部管理和监督制度,成立以厂长、党委书记为组长,相关职能部门领导为成员的投资管理、人事、招投标监督委员会,发挥专门委员会对资本项投资、重要干部任免、费用项支出的决策作用.制定下发了<<党风廉政建设责任制考核工作流程>>、<<三重一大”决策制度实施办法>>等制度流程,把制约和监督落实到工厂运行机制的各个环节,为企业强筋壮骨实现战略目标提供有力支撑.
三是强化责任落实措施.修订完善了党委会议事、厂办公会议事规则、"五项费用"、公车管理等制度.对工厂重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的情况进行监督.20xx年共召开厂办公会31次、党委会13次、纪委会8次;
定期进行的投资委员会共组织集体决策会议42次,审议厂内涉及员工薪酬、福利,各类投资、改造,生产经营重大活动等共200余项议题;
召开重大项目推进会15次,推进项目共计68项;
审核有关工厂投资重大问题50项;
下发重要制度及管理办法89个.
四是细化任务,狠抓过程.健全监督体系,增强监督合力和实效,严格履行纪检监察的监督作用,纪委（监察室）对涉及"三重一大"内容的会议全过程监督,推动项目落实,全面履行好襄阳热电厂党委的主体责任和纪委的监督责任.严格做到按程序决策,按规则决策,按集体意志决策.对涉及职工利益的重大事项进行平等协商,大到薪酬调整、小到员工体检、工作服制作、防暑降温所用的茶叶采购等涉及员工利益的问题,广泛听取员工意见,加强过程监督.
二、采取多种形式开展党风廉洁宣传教育工作
强化廉洁警示教育,强基固本抓监督,注重教育在先,预防在前.
一是开展了以"践行<<准则>><<条例>>,做遵规守纪党员"为主题的第二十期党风廉政建设宣传教育月活动.将党风廉政宣传教育月活动与"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"活动紧密联系起来.下发了<<关于开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育实施方案的通知>>(党发[20xx]17号)等四份文件.厂党委成立了"两学一做"学习教育协调督导小组,对"两学一做"学习教育做出明确安排,由党委书记任组长,各党支部成立相应的工作小组,组织召开了党委中心组"两学一做"专题（扩大）学习,在全厂11个基层党组织中开展党务知识讲座,要求每名党员要认真学习"两学一做"精神实质,在强化理想信念上下功夫,在讲纪律守规矩上下功夫,在发挥党员作用上下功夫,使"两学一做"看得见、摸得着.
二是进一步加强廉洁警示教育,营造廉政新风尚,组织了全厂中管以上干部和"三管"人员廉洁自律知识培训,观看廉政教育警示片"六个纪律"廉政视频,通过案例讲解,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想、制度、管理和物质保障的防线.组织了厂187名党员参加了xxx组织的的党章党规的测试.同时为进一步加强作风建设,确保问题不反弹,形成作风建设新常态,下半年组织全体党员干部收看了<<永远在路上>>专题片,并以此为契机,教育党员干部要做"四个意识"的明白人,把意识、大局意识、核心意识、看齐意识挺在思想认识的最前面,做清正廉洁的干净人,进一步深化对作风建设的认识,为工厂稳健发展提供坚强的、组织、纪律和环境保证.
三是将廉洁教育覆盖到非党员员工,工厂聘请11名优秀员工为党风廉洁建设监督员并颁发聘书,监督员对发现的廉洁问题及时曝光,形成材料上报厂纪委（监察室）.建立开放性学习教育平台,在厂oa网党建专栏中开辟廉洁学习园地,将<<准则>>、<<条例>>、典型违纪案例、廉洁警示教育专题片等学习材料上传,供员工在线学习及下载.在各党支部开展的廉洁风险防控kyt活动中,增加非党员员工,使非党员员工不断增强廉洁自律意识,认真履行岗位职责,从而营造廉洁从业的良好氛围.
四是加强宣传,营造"以廉为荣、以贪为耻",尚德守法的廉政氛围.制作了厂内电子屏廉政宣传横幅,展出<<准则>><<条例>>"两学一做"廉政宣传展版25块,方便员工学习.同时在工厂oa网页上增加廉政文化宣传阵地,厂纪委（监察室）摘录纪委监察部网站曝光典型违纪问题的材料上传到oa网,供各党支部结合本单位实际组织全体党员干部、"三管"人员、党风廉政监督员专题学习讨论.开辟了专栏,刊登各党支部"两学一做"新闻报道稿件14篇.深化节日廉洁教育,增强党员干部廉洁自律意识,在节假日前监察室给每位高管、中管、见习中管发廉政,提醒在节日期间要严守纪律规矩,认真执行八项规定,廉洁过节.
积极拓展廉政宣传渠道,针对当前违纪违规的特点和结合<<准则>>、<<条例>>的宣贯,拍摄了廉政微电影<<廉洁春风>>和<<病房内外>>,影片均由工厂员工自已编撰、表演.体现了我厂党员干部在工作中遇到<<准则>>、<<条例>>要求相悖时,一个党员的责任和担当.影片用贴近生活和通俗易懂的方式,宣传和解读了<<准则>>、<<条例>>,具有一定的警示教育意义.
三、突出风险防范,强化监督机制,加强廉政风险防控机制建设.
坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防体系建设的一项标本兼治的措施,贯彻执行各项党风廉政法规制度,极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间.
一是把推行廉洁风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务,列入领导班子重要议事日程,科学制定方案,认真组织落实.进一步明确分工,确保责任落实到人.
二是以规范用权为着力点,以公开透明为基本要求,以"党务公开"、"厂务公开"为载体,严格党内监督,加强监督.加强对制度、流程的执行力度监督.年公开厂务公开事项32项、党务公开33项,整改员工反馈意见36项.同时继续做好对生产经营管理的关键环节、重要项目的制度流程执行情况的巡视检查工作,确保制度落实、程序规范.党支部还开展廉政kyt活动,全年共查出风险点22个,对查摆出的廉政风险点,各支部成员积极参与专题讨论,并制定出相对应的风险防范措施,现22处风险点全部予以关闭.
三是推进廉政风险防控机制,进一步完善惩防体系建设.
1.推廉政风险防控是创新我厂纪检监察工作机制,提高反腐倡廉建设科学化水平的有效手段.六中全会审议通过的<<条例>>强调,严把干部选拔任用"党风廉洁监督"关,为此纪委（监察室）专门制定下发了<<厂中层管理人员廉政风险管理办法（暂行）>>（发[20xx]2号）文件,建立了中层管理人员的廉政档案,并对廉政档案实施动态管理.在进行中层管理人员廉洁自律工作的日常管理和检查监督基础上,加强xxx研判,为组织把好脉,实事求是评价干部廉洁情况,防止"带病提拔""带病上岗".现全厂44名中管全部建立廉政电子档案,并按岗位风险重要程度进行归类,有针对性的进行检查监督,建立中层管理人员关键岗位定期廉政谈话制度及述职述廉制度,同时将廉政建设纳入干部kpi考核.把严的要求贯彻到纪检监察各项工作全过程,对容易出现问题的关键环节及时告诫提醒,防微杜渐.
2.加强风险内控管理,邀请第三方协助我厂通过访谈、调研等形式对各部门主要职责,人员职能量化,部门相关制度建设、各部门日常工作流程进行梳理,xxx整理出各部门在日常工作中需要注意的风险点.访谈人数覆盖中管及业务骨干人员超过100人次,覆盖工厂主要业务范围28个,梳理出风险控制矩阵227个、问题点60个.通过完善制度、流程建设,完成了325项流程及98项制度的编制及修订,并汇编成册.
3.倡导勤廉、诚信、守法的从业理念,促进工厂法制建设.为进一步防范和化解经营中的法律风险,工厂与湖北元领律师事务所签订了法律顾问聘用合同,由该律师事务所为我厂在生产、经营、管理中的重大事项和决策上提供法律意见和建议,协助我厂健全合同管理制度,进行相关法律教育和法律培训.年度,律师事务所接待工厂法律咨询30人次,法律法规培训2次,审核修改煤炭买卖、水汽电供应、危险物处置、设备大修、房屋土地租赁等合同54份,为企业最大限度的避免和减少了不必要的法律纠纷,确保了工厂的生产经营目标的顺利实现.
四、强化作风建设,突出问责抓监督
一是将落实"八项规定"与统一思想认识相结合,分别于年月日,月日制定下发了<<厂关于开展问题整治情况"回头看"工作的通知>>,<<关于认真落实xxx对巡视反馈意见整改情况进行"回头看"工作的通知>>,成立了由党委书记为组长,班子成员为副组长,相关部门为成员的专项治理工作领导小组,认真落实"回头看",针对存在的问题,认真研究、xxx细化整改措施,举一反三,逐个销项.加强对"五项费用"的管控,按季度定期开展专项检查工作,通过查台账、开座谈会、个别谈话、明察暗访等方式,查找新近发生的可能违反八项规定的有关问题和线索.开展干部约谈,及时提要求、敲警钟,防止了问题"反弹".
二是注重党内监督,深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化.坚持党员领导干部参加组织生活会,坚持年度述职述廉、评议、任前廉政谈话等,进一步推进党务公开,完善党内情况通报.
三是把查办案件作为最强有力的监督手段,不断畅通、案源渠道,坚持纪检信箱公开化,并采取明查暗访等多种方式,以"零容忍"态度面对问题,形成有力震慑及高压态势.
五、围绕中心,聚焦重点,加强招标监督和效能监察.
一是深化监督监管职能.在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,寻求从源头上预防和治理的有效途径.坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,对工厂的项目建设、招投标等重大事项实施全程监督.完善内部管理和监督制度,规范经济合同管理、物资采购,把好资格审查关,成立了投资、招标投标、物资采购、资产处置监督管理委员会、采购管理委员会,修订下发了<<招投标管理办法>>、<<合同管理办法>>进一步预防和遏制在投资、物资采购、招投标过程中的违规行为,从而提高了监督、执纪效果.
二是在工厂及能源xxx招投标监标工作中,监察室按照国家、xxx、及工厂的招投标管理规定,严格过程监管,坚持千元以上采购100%参与,筑牢质量、价格双"防线",对所有建设和投资项目都能严格按照招标、采购管理制度要求进行监督.年共参与工厂监标35次,比质议价90次,商务谈判19次,招标金额387.34万元、中标金额302.16万元,节约资金86.2万元,无违规现象发生,确保招投标工作的顺利进行.
三是高度重视效能监察工作,监察室全面履行职责,对重点领域、关键环节深入开展效能监察工作,对立项监察项目从开始招标到施工都进行了的全过程监控,发现问题,及时纠偏、及时整改,避免了廉洁风险.进一步完善内部管理和监督制度,20xx年编制下发了<<厂效能监察管理办法>>（发[20xx]47号）,和部监察室共同完成的<<基地污水集中治理改造完善项目>>效能监察项目,今年4月通过xxx监察部的检查验收,获xxx优秀效能监察项目一等奖.针对20xx年上报的效能监察项目,降低煤炭采购成本及s2集抄系统安装,监察室年初制定了监察计划,明确了工作任务和要求,下达了效能监察通知书及效能监察建议书,监察室人员参加效能监察项目会议10次,并按季度对本年度效能监察项目监察情况进行总结,形成材料上报.
六、坚持党管干部原则,以制度和流程做好干部选拔任用工作.
坚持制度和流程,做好干部选拔任用工作.先后了<<厂关于印发中层管理人员考评管理办法的通知>>（热发〔20xx〕33号）和<<关于印发绩效管理办法（暂行）的通知>>（发〔20xx〕9号）.厂党委严格按流程选人用人,确保每个步骤有章可循.坚持选拔任用干部决策责任制,干部的任免、交流调整、考评结果的确认以及其他涉及干部工作的重要事项,均由集体研究决策.建立干部选用方案会议制度,通过党委会、干部大会、任职谈话等会议集体决策干部的任用、选拔,保证干部的任用、选拔公平、公正、公开.严格执行干部任职、选拔任用全程记实制度,对所有参加选配、竞聘、转正人员的德、能、勤、绩、廉五个方面,从意识、全局观念、执行力、廉洁自律等五个维度进行综合评价.在竞聘评委人选的确定上,包含了副总师、党委工作部、人力资源部、相关职能部门负责人、职工代表,组成单数评委,为全面准确评价应聘人员的综合素质和能力,按照公正的原则,采取能力测评各层次多维度综合考核评价,根据结果排序提出建议名单,力求公正地真实反映一个人与岗位的适配度和潜力.对任职中管,党委班子开展集体谈话22人次.坚持公平公正公开,强化干部监督.
七、存在的问题及不足
在肯定成绩的同时,我们还存在一些不足和问题,主要表现在两个方面:
一是制度与流程建设还需进一步完善.工厂处于转型发展阶段,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的全过程.
二是"两个责任"落实的科学化和标准化需要结合工厂实际大胆创新.
八、改进方向及措施
（一）要树立强烈的意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持党要管党、从严治党,将作风建设和预防工作深入推进,紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任和监督责任这个"牛鼻子",加大问责力度,既追究当事人的责任,也要追究相关领导的主体责任和监督责任.进一步深入查找体制机制制度和管理上的漏洞,修订完善纪检监察系列制度和流程,提高组织保障能力.重点要加强对采购、销售环节管理制度落实的监督检查.
（二）履行党委的主体责任,坚持把党风廉政建设与经营管理工作同研究、同部署."两个责任"的履行中,制定热电业务重组和"三供一业"的未来规划,根据国家政策及xxx要求,科学化确定工厂未来发展和经营行为的方向与范围,解决逐步弱化发电业务、环保指标等制约工厂发展的诸多问题.通过量化细化责任内容,统一工作标准和要求,加强"两个责任"标准化建设,进一步提升落实"两个责任"的质量和成效.
20xx年我们将进一步加强党委领导班子思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设,坚持党管干部、党管人才的原则,完善制度体系和流程.以饱满的事业热情、良好的精神状态、务实的工作作风,打造具有热电厂特色的廉洁文化,保障工厂的生产经营和改革转型工作稳步前进、再创佳绩.
自查个人党风廉政建设责任制执行情况的报告 篇八
20xx年,县文化和旅游局党组在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下,树牢"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",推动全面从严治党,全面落实党风廉政建设责任制,不断推进党风廉政建设和工作,为促进全县文化旅游事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的纪律保障.根据县委办公室下发的<
一、党风廉政建设主体责任落实情况
（一）加强领导,认真落实主体责任.
1.始终把党风廉政建设作为重大任务抓紧抓好.认真学习领会党的xxx和十九届三中、四中全会以及十九届纪委三次四次全会、省纪委十届四次五次全会、市纪委十一届四次五次全会和县纪委十二届四次五次全会精神,深入学习贯彻xxx中国特色思想和考察xx重要讲话及指示精神.坚持与文旅局班子成员及相关科室负责人开展经常性的交心谈心,及时了解班子成员的思想、工作情况,运用全面从严治党主体责任,运用监督执纪,对出现的苗头性、倾向性问题尽早提醒、纠正,今年来党组书记与班子成员谈话7人次、局长与副局长（含文化综合执法队长）谈话x人次、分管领导与科室负责人谈话x人次.坚持集中,严肃党内生活,严明党的纪律和规矩,严肃查处不尊崇党章、"七个有之"等违纪律的行为.在日常工作当中,通过召开党组会议、党总支会议、局务会议、中层干部会及个别谈心谈话等方式,xxx研究文化和旅游局党风廉政建设工作形势,今年,专题研究党风廉政建设工作会议5次,确保抓好党风廉政建设责任制的落实.以案为戒,深刻反思各类严重违纪违法案件暴露出来的问题,紧密结合当前党风廉政建设和工作实际,切实把思想和行动统一到以同志为核心的党决策部署上来,深入推进全面从严治党.以案为戒,紧密结合当前党风廉政建设和工作实际,切实把思想和行动统一到以同志为核心的党决策部署上来,深入推进全面从严治党,彻底肃清xx、xx、xx等严重违纪违法案件影响,为xx经济社会发展提供坚强保障.
2.强化组织领导,定期研究部署.局党组成立了以局党组书记为组长,其他班子成员为副组长,各科室及下属单位主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组.20xx年1月,召开局党组会议,研究安排部署党风廉政建设,进一步深化主体责任意识,明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工.年中召开党组会,听取党风廉政建设半年工作情况汇报,解决工作中存在的突出问题.年末通过年度考核会议、生活会等进行总结部署.二是强化责任分解,层层传导压力.建立"一把手"负总责的党风廉政建设责任体系,"一把手"做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;
局党组成员认真履行"一岗双责",形成压力层层传导、责任层层落实,分工负责、齐抓共享的合力.一年来,局党组主要领导与分管领导、分管领导与局属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书共签订党风廉政建设责任书10份,做到了责任到岗、责任到人.三是强化考核奖惩,推动工作落实.将党风廉政建设责任制与文旅业务工作紧密挂钩,将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核并强化结果运用.日常工作中,加强督促检查,时刻敲响警钟,预防现象发生,确保党风廉政建设任务落到实处,有力推进各项工作的正常开展.
（二）强化理论武装,不断筑牢拒腐防变思想道德防线
结合"两学一做"学习教育常态化制度化和"、"主题教育,我局制定了20xx年干部职工学习计划、<<领导班子开展"、"主题教育实施方案>>（xx文旅党组〔20xx〕11号）,按照教育内容和要求,认真组织实施,提高每个党员干部拒腐倡廉的意识.一是深入学习党内各项规章制度.以学习省、市、县纪委有关会议精神为契机,把<<党章>>、<<中国人民共产党廉洁自律准则>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>等党内法规纳入局党组中心组学习,党支部"三会一课"和党员教育培训的重要内容,促使党员干部熟练掌握制度规定,把党规党纪刻印在心上,不断增强执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉.二是深入学习贯彻xxx中国特色思想和党的xxx、十九届四中全会精神.我局把学xxx中国特色思想和党的xxx、十九届四中全会,以及省委十届八次全会精神作为加强党员干部教育工作的重点任务,坚持把<<谈治国理政>>（第二卷）作为党员干部学习教育基本教材,采取党组会、中心组学习（扩大）会、支部"三会一课"等形式,坚持自学与集中学习相结合,不断推进学习贯彻新思想新理论往深里走、心里走、实里走,进一步强化党员干部理论武装,不断增强"四个意识",坚定"四个自信",践行"两个维护",全年共集中开展学习次.三是扎实开展"、"主题教育.按照县委的统一部署,在前期先学先改、问题整改的基础上,提高站位抓谋划,精心组织抓推动,强化保障抓落实,确保了主题教育超前谋划、动员部署、示范引领、责任落实"四个到位".坚持"大学习、大调研、大检查、大整改"为契机,以集中学习、专题研讨、调查研究、边学边查边改为重点,扎实推进主题教育深入有序开展.特别是通过组织全体党员干部集中收听收看庆祝中华共和国成立xx周年大会、党组书记为全体党员干部讲授以"、,争做xxx合格党员"为主题的党课等形式强化学习教育,教育引导干部群众深刻对照反思,坚守初心使命,进一步统一了思想认识、提振了干事创业精气神.四是开展经常性警示教育活动.采取集中观看"巡视利剑"警示教育片、邀请单位法律顾问讲授"国家工作人员常见职务类型犯罪浅析"为主题的法律知识讲座等形式,告诫文旅人员廉洁从政,时刻绷紧廉政之弦,做到,警钟长鸣.同时,开展廉政党课活动,通过开展"党支部主题党日"、到扶贫点芒云村开展"互联共建"等活动,"一把手"带头为党员干部讲授廉政党课,增强党员干部廉政意识.一年来,开展"党支部主题党日"11期,讲授党课4次.
（三）理顺体制机制,进一步加强惩治和预防体系建设
针对机构改革后职能职责调整以及人员结构优化实际,进一步健全完善相关制度,不断保密制度笼子,坚持用制度管人管物管事,今年共修订完善各项规章制度24余项,切实构建了横向到边、纵向到底、衔接有序的惩防体系.一是进一步建立完善学习制度.进一步修订完善中心组、党支部、职工学习制度等制度,并及时制定学习计划,积极组织机关全体干部职工认真学习党的xxx和系列重要讲话精神,学习、省、市、县党风廉政建设和工作的文件及刊物,不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识,使其思想上筑起坚固防线,以增强自我防范意识和拒腐防变的能力.二是坚持集体领导和集中制.坚持"三重一大"事项由局党组会议集体研究,并邀请县纪委驻县委宣传部纪检监察组领导出席指导,按少数服从多数、个人服从组织的原则集体决策,不仅确保了工作的正常开展,而且增进了班子团结和成员间的友谊,使班子的凝聚力和战斗力明显提高,合力得到增强,有效预防了发生.三是自觉遵守<<廉政准则>>和廉洁自律各项规定.局党组书记首先带头参加党的组织生活,认真学习党纪政纪条规和<<廉政准则>>,自觉构筑思想道德防线;在规范自己言行的同时,管好了身边工作人员和自己家属.
（四）强化作风建设,切实营造风清气正的干事创业环境
树立"作风建设永远在路上"的理念,认真贯彻落实八项规定精神和省、市、县实施办法,紧紧围绕办文办会办事等方面存在问题,以集中整治、官僚主义为抓手,出重拳、用狠劲,坚决杜绝不正之风反弹回潮.一是扎实推进文旅行风建设.利用党组会、局务会学习时间,及时传达学习上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和工作的决策部署,切实增强了党员干部的法治意识.今年以来,我单位干部职工没有一个违反八项规定精神的活动,婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理.二是切实转变作风,努力提升机关工作效能.结合转变作风改善发展环境建设年活动,严格落实"八项规定"精神,我们坚持实行周安排、月总结、季度xxx工作制度,科学谋划,统筹安排,亮牌上岗,狠抓工作落实,形成了整体高效的工作格局,切实解决了干部职工工作中不作为、慢作为行为,机关效能和干部作风明显好转,保证了各项工作高效有序推进.三是严肃党内生活,坚持抓早抓小.我局坚持挺纪在前,执纪必严,对反映的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉,防止小错酿成大错.局班子成员认真对照检查,开展交心谈心活动,并于9月召开了省委第八巡视组专项巡视澜沧反馈意见整改专题生活会,针对党的建设、党的领导、从严治党等方面问题进行剖析反思和整改对照,明确了下步工作重点;
按规定动作完成20xx年领导班子生活会,达到预期效果.
二、存在困难和问题
回顾20xx年一年来的工作,我们也深刻认识到,文旅局党风廉政建设和工作取得了一定的成绩,但与县委的要求相比,还存在不少差距.一是"四个意识"树得不牢,少数干部职工对落实党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识还有待提高.二是对整治的长期性反复性认识不足,打好作风建设攻坚战持久战的准备还不十分充分.三是责任落实有差距,常常抓、常常紧的工作格局还没有完全形成.四是日常监督有差距,对党员干部的督导、检查、提醒还有待加强等.针对这些问题,我局将积极采取措施,一一进行整改落实,以工作的成效体现整改的实效.
三、下步工作计划
我局将坚持以xxx中国特色思想为指导,深入贯彻党的xxx、十九届四中、省委十届八次全会精神,紧紧围绕、省纪委、市纪委、县纪委的部署要求,不断提高站位,增强自觉,坚定不移全面从严治党,持之以恒正风肃纪,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好党风廉政建设和工作,为文旅业务水平和部门形象提升营造风清气正的良好环境.
（一）坚定不移加强建设.把党的建设摆在首位,率先垂范,从严监督各支部和党员干部不折不扣落实党章、新形势下党内生活若干准则、党的路线方针政策和党的决策部署,确保政令畅通.持续推进"两学一做"学习教育常态化制度化,巩固"、"主题教育成果,始终把学习研究宣传贯彻xxx中国特色思想作为重中之重,作为长期坚持的必修课,不断推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走,教育引导全体干部职工增强"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护".
（二）坚定不移加强纪律建设.坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法,抓早抓小、惩前毖后,着力解决群众反映强烈的突出问题.坚持正面典型教育和反面警示教育,突出以案明纪、以案释纪,引导党员干部以正面典型为标杆,学有榜样、赶有目标;
以反面典型为镜鉴,知敬畏、守底线.教育引导党员干部严格遵守和坚决执行党的纪律,把纪律要求转化为内在追求,自觉用纪律校准思想之标,调正行为之舵.从严查处触碰纪律"高压线"、违反"六大纪律"的行为,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉.
（三）坚定不移深化作风建设.增强作风建设永远在路上的认识,在抓常、抓细、抓长上下功夫,持续用力、久久为功,推动形成作风建设常态,不断巩固和深化作风建设成果.紧盯元旦、春节、中秋等节假日,及时进行警示提醒,坚决确保廉洁过节.持续抓好机关作风建设,坚决杜绝、官僚主义,进一步精文减会,弛而不息纠作风、改作风、转作风.坚决肃清、、等余毒问题,以违法违纪反面典型为警醒,大力弘扬严实作风,以铁的纪律和硬的作风推进工作落实落地.
（四）坚定不移抓实队伍建设.狠抓文旅局党组领导班子建设,严肃党内生活,坚持集中制,在自觉带头执行党规党纪、主动接受监督等方面率先垂范,让公权力晒在阳光下.注重工作创新,结合文旅部门面临"任务越来越繁重,难度越来越明显"的新形势,在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子,力求摸索总结出具有文旅部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法,不断推进全县文旅工作健康发展.
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