纪律作风整顿自查报告九篇
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纪律作风整顿自查报告 篇一
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xxx分局纪律作风集中教育整顿月活动开展以来,我认真按照省市统一部署要求,积极参加集体学习、辅导和交流,认真查找问题,通过学习和广泛征求各方面意见与建议,并对照<<廉政准则>>“八个禁止、52个不准”规定,对自己工作、思想、学习、作风等各方面做了深核剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析出了存在问题的主要原因,有针对性的制定了下步措施,现将情况报告如下:
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一、存在的主要问题
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经过对照检查,总体上来说,我能够认真贯彻执行<<廉政准则>>各项规定要求,对个人、家属及身边工作人员严格要求,没有违规违纪行为.但由于受社会环境的影响,我觉得自身还有做得不到位的地方,平时工作中陷于具体事务多,学习、思考、研究不够,在<<廉政准则>>贯彻落实上,宏观、深层次地思考、研究一些问题不够,对有关制度的落实抓的不够,对一些不良现象,批评教育多,硬起手腕处理少等等.主要表现在:
㈠学习方面.平时在工作中,忙于事务性工作多,学习特别是理论学习有所放松,缺少学习的自觉性、主动性.学习的质量不高、范围不广、深度和广度不够,缺乏深刻的分析理解,没有真正做到融会贯通.理论与实际结合得不够紧密,指导工作效果不够明显.
㈡工作方面.一是工作效率有待进一步提高.在一级公路建设中,建管处设计变更、技术xxx、计量支付xxx周期有些长,审批签字人员过多,致使施工单位在、技术方案确定方面不能马上得到确定,有些影响工程进度.在具体的工程建设中,需要具体问题具体分析,既要保证工程建设运转安全有序,又要确保工作效率,为施工单位创造良好的施工环境.二是施工单位的困难急需尽快解决.年末岁尾,要特别重视农民工工资支付工作,我们在实际工作中虽然采取了一些办法,但是还不是最完善、最完美的,这就要求我们要及时了解各单位农民工工资支付情况,采取有效的应对措施,确保每个农民工都能够领到工资,将关爱聚焦到第一线.三是工作方法有待进一步提高.平时工作中,有些工作环节,认识还没有完全到位,工作方法略显简单,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,提高明辨是非的能力,提高敏锐性和鉴别力,透过现象看本质.
㈢作风方面.有时组织纪律观念不够强,开展批评与自我批评较少.工作中发现他人说话办事不对的地方,有时没有及时地进行批评指出.有时工作抓得不细,劳动纪律要求不够严.对待工作有时默守陈规,创新意识不够强,在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程.工作部署、要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,工作不够.
㈣廉政勤政方面.作为一名党员领导干部,能够严格按照<<廉政准则>>要求去做,基本上做到廉政勤政,反对铺张浪费,xxx拜金主义,但在具体的工作中,自己对自己要求还不太严格,吃苦耐劳的精神不如从前,节约计划性不强,仍有超标准接待现象,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统.
三、存在问题的原因分析
以上本人在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析其造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是主观上不够努力的结果,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,根子在思想,从深层次上分析,主要有以下几点:
㈠学习认识不够高.认为身为副职主要是管好自己的事,不需要多高的理论水平.从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系.
㈡进取意识不够强.工作中存在开拓创新意识不强,认为把自己分管的工作搞好了,就算完成任务了.主观上还存在工作作风不够扎实,懒惰思想作怪等现象,在实际生活和工作中还有松口气、歇歇脚的念头.只考虑客观因素,没有从主观因素上分析,还不能做到雷厉风行,工作上还缺少一抓到底的耐心,狠抓贯彻落实的决心,缺乏进取精神和发展意识.所有这些造成了自觉性、主动性,超前创新性发挥不好.
㈢作风不够深入.认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,对一些工作在全局性考虑方面不够全面.
四、改进措施
㈠要强化学习意识,不断提高自身综合素质.要正确处理好工作与学习的矛盾,认真学习<<廉政准则>>,通过加强理论学习,夯实自身的思想基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力.同时,要牢记“两个务必”.不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事.
㈡要强化进取意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口.要始终围绕分局的总体战略目标和决策,把握当前两条一级公路建设中存在的主要矛盾和重点,充分发挥主观能动性和创造性,发扬踏实肯干、少说空话,求真务实的工作作风,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效.同时,不断加强和改进思想工作,密切联系群众,注意工作方法,提高工作效率,不断加强自己处理实际问题的能力.
㈢要强化廉政意识,要进一步对照检查,做一个廉洁的领导干部.作为分局领导班子成员,我将认真遵守各项规章制度,注意从思想源头上下功夫,以<<廉政准则>>为镜子,时刻对照、检查自己的行为,耐得住寂寞,经得起考验,不断提高自己的综合素质,做到头脑清醒,坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事.在实际工作中,我将始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做.坚持公平正直,严于律己,不徇私情,珍视和正确行使党和赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人.
纪律作风自检自查报告 篇二
根据县委、县"改作风、抓落实、促发展"主题活动要求,结合从委员、干部、群众中征询的意见建议,联系自身思想工作实际,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将自查情况报告如下,请批评指正.
一、存在的问题
(一)理论学习不够扎实.一是理论学习不够.只满足于看文件、读报纸,甚至看标题,没有静下心来仔细研读,很少阅读主义、思想、理论、重要思想的原著,学习时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少.二是相关知识学习不够,自认为现在来xxx了,xxx相关理论知识学好了就行了,其他诸如、管理、法律等知识学不学无所谓,放松了这些方面知识的学习.三是业务知识学习不够,__年初换届进入xxx工作,学习注重热点关键知识,缺乏对党的统一战线和xxx理论的系统学习,对xxx职能理解不够深,钻得不透.
(二)工作的全局观念不强.存在着"三多三少":一是考虑xxx工作多,思考给县委、当参谋少.对涉及全局性的工作,关系到全局性的问题,主动向县委、县反映不多,怕给县委、出难题、添麻烦.对涉及到稳定大局的工作,县委安排就去搞,没有安排不能主动去抓,怕越位.二是考虑眼前工作多,考虑长远工作少.主要表现在抓好日常工作的同时,没有很好地注重提高全体xxx委员的素质和业务素质,提高他们履行职能的水平,很好地发挥他们的作用.三是考虑xxx机关工作多,考虑专委会工作少.对专委会工作调查不多,联系、指导少,造成个别专委会没有很好发挥履行xxx职能的基础作用,不利于xxx工作的全面开展和xxx整体功能的发挥.
(三)工作作风不够过硬.虽然从走上领导岗位的那一天就知道,党的干部要立党为公、执政为民,但是在行动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有小枝小节无碍大局的思想.一是理论与实际联系不够紧密,深入基层调查研究不够多,缺乏刻苦的调研精神.认为自己原来经常下基层,对基层情况比较了解,没有必要经常往下面跑.二是广泛、密切联系群众不够.工作中应付会议,忙于事务,走访xxx委员和党外各界人士,倾听他们的诉求,为他们排忧解难不够.三是艰苦奋斗的优良传统淡了.下乡镇调查研究时,往往是听听汇报,看看材料,谈谈感情,缺乏吃苦精神,很少真正深入到工人、农民、群众家中,了解社情,掌握第一手资料,发现新情况、新问题也就少了.对基层的委员,提要求多,关心生活少;交待工作多,具体指导少.
(四)宗旨观念不够牢固.一是有退居二线的思想.认为自己干工作多年,现在来xxx工作,就是到了二线,这是xxx意志衰退的表现.二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想.认为自己从县委到xxx,对有些具体工作再去发表意见,职位变了,职能变了,怕讲不到点子上,讲了后分管领导为难,把老百姓的利益放在首位考虑不够.三是廉洁自律不够严格.由于认识上存在偏差,怕太认真影响关系,影响工作,在吃喝问题上用党员干部的标准来要求自己不够.
二、产生问题的根源
1、放松了理论的学习.由于对学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了理论学习,自以为凭已有的社会知识和几十年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏对新理论、新知识的学习.常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行.对于工作只求服务大局,不求高标准、出精品,"跑龙套"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不强.
2、放松了主观世界的改造.认为自己工作了二十多年,经验不少,以致于学习理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了.在实际工作中,时常出现工作方法简单、工作急于求成的问题,艰苦奋斗的精神不够.深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化.
近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不牢,助长了主观主义和经验主义,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,倾听群众意见,制定针对性措施,寻求解决问题的方法途径.
3、放松了党性修养的锻炼.反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,世界观的改造抓得不够紧,为服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了.随着环境变了,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不及时.
研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,落实一旦遇到复杂多变和困难挫折,往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力,导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力.主要根源是歇气、松劲的思想造成的.
三、整改措施
1、坚持理论学习,努力提高自身素质.进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,自觉做到"三个转变",即从应付xxx习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的"不得不学"转变为了提升自己理论素养的"不能不学".
重点是学习和掌握理论和重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持主义信仰,提高敏锐性和鉴别力,始终与党保持高度一致.正确处理学习与工作的关系,弘扬主义的学风,自觉做到"三个带头",即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力;带头坚持xxx党组的学习制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平.
2、坚持求真务实,努力提高工作水平.始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同群众的位置,时刻牢记全心全意为服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向.坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为群众办实事、办好事.
坚决克服xxx、,尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与群众的感情.认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进.一是围绕中心,服务大局.把促进发展作为xxx履行职能的第一要务,努力提高xxx组织服务经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力.充分发挥xxx自身优势,围绕经济建设中心,尤其要围绕"三强一名"县建设,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为党委、当好参谋.二是突出团结和两大主题,把维护稳定作为xxx首要的任务常抓不懈.发挥xxx大团结、大联合的优势,鼓励xxx委员联系各界,沟通上下,表达,体察民情,为党委分忧,为解难,为谋利,自觉协助党委、做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作,为构建和谐淳化献计出力.
3、坚持从严律已,努力当好公仆.按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强世界观的改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率.切实遵守"八项规定"和"十条禁令",自觉xxx各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆党人的本色.认真参加党内生活,自觉执行集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和群众的xxx,争做一名合格的党员.
纪律作风整顿自查报告 篇三
为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求,本人积极参加本单位的反思检查整改活动,确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下.
一、存在问题
1、思想作风方面:总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服务群众放在第一位,时时处处想着自己代表着党和的形象,决不能xxx党和的光辉形象.但对照上级提出的各项要求,用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,有时甚至影响了工作的迅速推进.
2、学习作风方面:反省自查,本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,跟党前进,步调一致.但在和同志们做了横向比较之后,才又有了新的感悟和收获,主要表现在学习内容失于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多,关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象.
3、工作作风方面:回顾自己多年的工作,虽然在"慢、散、浮"等方面没有什么问题,在严守纪律,严谨工作,热忱服务等方面也做得比较好,但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考,自己仍然有改进的空间,比如有时候工作的主动性还有点不足,在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部xxx不够到位等,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况.4、领导作风方面:作为副局长,作为领导班子的成员,作为一把手的助手和大力支持者,作为具体业务的承办者,自己确实做到了兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,默默奉献.领导分配下的工作从未推三阻四,从未敷衍了事,从未不负责任,自己拥有的就是踏实工作,就是严格要求.这一点做好了,但在另一方面却又显现了困难:自己的领导力还不够强,还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一,还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性,还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强,还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强,还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够,还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等,这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方.
5、纪律作风方面:深刻反省,自觉反思,自己确实能够自觉遵守党组织"五严守、五禁止"的纪律要求,确实能够做到严于律己,严于自责,严守纪律,确实能做到不散漫,不拖沓,不敷衍.但对照党纪律作风的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方,自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面,自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强.这些在以后的工作中还要进一步加强.
二、存在问题原因分析
通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因:
1、接受思想素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因.
2、自我要求力不强,没有处理好工作和学习的矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;
3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前性,认真严格的细致性,是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部xxx不够到位等情况的原因.
4、不敢、不愿惹人,缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训,同时,自己对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证.平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,是造成自己领导力不够强,思路失于单一,工作缺乏能动多样性、高超艺术性,模范表率性的思想原因.
三、下一步努力方向
结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:
1、加强思想知识学习,积极参加各类思想培训,珍惜每次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展.进一步加强理论学习.认真学习深刻领会相关法律法规,提高自己的理论修养,坚定自己的信念.进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励.以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作.
2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科.结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以"缺什么,就先补什么"的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高.认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科xxx用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平.对待各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成.
3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务.进一步加强自身建设,提升服务意识.始终牢固树立全心全意为服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度.
4、通过不断加强领导能力方面知识的学习,提高自身领导能力素质,让时间磨练自己,使自己经得住考验,不断加强领导能力的综合水平.
5、进一步遵纪守法,严于律己,起好模范带头作用,辐射并影响本单位本系统的职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不出现不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和群众服务.为我县打造"十大品牌"经济战略提供良好的机关事业单位形象.
纪律作风整顿自查报告 篇四
分局纪律作风集中教育整顿月活动开展以来,我认真按照省市统一部署要求,积极参加集体学习、辅导和交流,认真查找问题,通过学习和广泛征求各方面意见与建议,并对照<<廉政准则>>“八个禁止、52个不准”规定,对自己工作、思想、学习、作风等各方面做了深核剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析出了存在问题的主要原因,有针对性的制定了下步措施,现将情况报告如下:
一、存在的主要问题
经过对照检查,总体上来说,我能够认真贯彻执行<<廉政准则>>各项规定要求,对个人、家属及身边工作人员严格要求,没有违规违纪行为.但由于受社会环境的影响,我觉得自身还有做得不到位的地方,平时工作中陷于具体事务多,学习、思考、研究不够,在<<廉政准则>>贯彻落实上,宏观、深层次地思考、研究一些问题不够,对有关制度的落实抓的不够,对一些不良现象,批评教育多,硬起手腕处理少等等.主要表现在:
㈠学习方面.平时在工作中,忙于事务性工作多,学习特别是理论学习有所放松,缺少学习的自觉性、主动性.学习的质量不高、范围不广、深度和广度不够,缺乏深刻的分析理解,没有真正做到融会贯通.理论与实际结合得不够紧密,指导工作效果不够明显.
㈡工作方面.一是工作效率有待进一步提高.在一级公路建设中,建管处设计变更、技术xxx、计量支付xxx周期有些长,审批签字人员过多,致使施工单位在、技术方案确定方面不能马上得到确定,有些影响工程进度.在具体的工程建设中,需要具体问题具体分析,既要保证工程建设运转安全有序,又要确保工作效率,为施工单位创造良好的施工环境.二是施工单位的困难急需尽快解决.年末岁尾,要特别重视农民工工资支付工作,我们在实际工作中虽然采取了一些办法,但是还不是最完善、最完美的,这就要求我们要及时了解各单位农民工工资支付情况,采取有效的应对措施,确保每个农民工都能够领到工资,将关爱聚焦到第一线.三是工作方法有待进一步提高.平时工作中,有些工作环节,认识还没有完全到位,工作方法略显简单,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,提高明辨是非的能力,提高敏锐性和鉴别力,透过现象看本质.
㈢作风方面.有时组织纪律观念不够强,开展批评与自我批评较少.工作中发现他人说话办事不对的地方,有时没有及时地进行批评指出.有时工作抓得不细,劳动纪律要求不够严.对待工作有时默守陈规,创新意识不够强,在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程.工作部署、要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,工作不够.
㈣廉政勤政方面.作为一名党员领导干部,能够严格按照<<廉政准则>>要求去做,基本上做到廉政勤政,反对铺张浪费,xxx拜金主义,但在具体的工作中,自己对自己要求还不太严格,吃苦耐劳的精神不如从前,节约计划性不强,仍有超标准接待现象,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统.
二、存在问题的原因分析
以上本人在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析其造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是主观上不够努力的结果,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,根子在思想,从深层次上分析,主要有以下几点:
㈠学习认识不够高.认为身为副职主要是管好自己的事,不需要多高的理论水平.从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系.
㈡进取意识不够强.工作中存在开拓创新意识不强,认为把自己分管的工作搞好了,就算完成任务了.主观上还存在工作作风不够扎实,懒惰思想作怪等现象,在实际生活和工作中还有松口气、歇歇脚的念头.只考虑客观因素,没有从主观因素上分析,还不能做到雷厉风行,工作上还缺少一抓到底的耐心,狠抓贯彻落实的决心,缺乏进取精神和发展意识.所有这些造成了自觉性、主动性,超前创新性发挥不好.
㈢作风不够深入.认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,对一些工作在全局性考虑方面不够全面.
三、改进措施
㈠要强化学习意识,不断提高自身综合素质.要正确处理好工作与学习的矛盾,认真学习<<廉政准则>>,通过加强理论学习,夯实自身的思想基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力.同时,要牢记“两个务必”.不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事.
㈡要强化进取意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口.要始终围绕分局的总体战略目标和决策,把握当前两条一级公路建设中存在的主要矛盾和重点,充分发挥主观能动性和创造性,发扬踏实肯干、少说空话,求真务实的工作作风,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效.同时,不断加强和改进思想工作,密切联系群众,注意工作方法,提高工作效率,不断加强自己处理实际问题的能力.
㈢要强化廉政意识,要进一步对照检查,做一个廉洁的领导干部.作为分局领导班子成员,我将认真遵守各项规章制度,注意从思想源头上下功夫,以<<廉政准则>>为镜子,时刻对照、检查自己的行为,耐得住寂寞,经得起考验,不断提高自己的综合素质,做到头脑清醒,坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事.在实际工作中,我将始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做.坚持公平正直,严于律己,不徇私情,珍视和正确行使党和赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人.
关于个人纪律作风整顿自查报告 篇五
近来,本人认真学习、领会了"严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律"相干的文件精神,这使我在思想上有了新的熟悉和进步,熟悉到一名合格的机关工作职员,必须加强本身思想纪律作风建设,牢固建立大局意识和服务意识,主动严格要求自己,推动工作的创新发展.
一、本身存在的不足
业务工作方面,经常寻求四平八稳,忽视细节的掌控,平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考,工作方法、处理事情方法过于简单,可能有时不得要领,与新的工作情势的需要尚有一定的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余,灵活性不足,有时不免落进死板、僵硬的俗套,影响工作的整体效果.
二、整改措施
1、进步思想素质,建立严明的纪律观
孟子曰"不以规矩,无以成方圆",墨子曰"执其规矩,以度天下之方圆",伟人的同道指出"加强纪律性,xxx无不胜"由古及今,纪律的重要性,可见一斑.现今社会,作为一位机关的工作职员,我们不需要像邱少云同道那样,严守潜伏纪律,为了战役的成功,往接受生与死的烈火考验.但是,良好的机关建设,一定需要严明的纪律做保证.因此,我们首先应当认真学习伟人的理论和重要思想,用正确的理论武装自己的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力,它关系到党和的形象,关系到人心向背.而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来做保证,加强机关纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展的条件和基础.
2、加强学习,业务学习,进步工作效力和工作质量
这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层小硕xxx通过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,抱怨基层学习情势主义盛行,称学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查.而这位亲民书记的回复值得我们深进思考,内容以下:有明确目的和实际内容的学习是必须的,也是十分严厉的事情.我觉得对我们而言,认真做好每项本职工作就是体也是的,所以我理解的学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵),这类学习任何人都是不能替换他人往完成的.因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓"学习"是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的.一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论.我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式,希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌,以到达进步工作效力和工作质量的终究目的.
目前,中国社会正处于经济、、文化和社会体制的转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭出现,五花八门的大量出现,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加.作为一名机关普通的工作职员,一样也经常会面临很多新题目,新矛盾和新的工作内容.这要求我们除要不断地更新知识,进步工作技能外,还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路,改进工作方法.只有这样,才能把良好的愿看和实际情况结合起来,真正到达良好的工作效果.
3、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自己,为机关建设服务
牢固建立大局意识,时时处处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻重要思想的一个重要课题.我们机关干部不管从事何种具体工作,都属于全单位这个大局的组成部份.这要求我们观察题目、处理工作时,既要埋头于具体事务,还要与全单位的大局联系起来,当个人利益与单位大局利益冲突时,善于站在大局的高度思考和行动,这样,才能真正高屋建瓴地做好各项工作.
本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程,也是我们农合办工作职员思想意识、意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程.目前,我个人的思想熟悉已有了新的进步,相信在以后的工作中我会做得更加出色.
警察纪律作风整顿自查报告 篇六
在近期的工作中,因为自身失职,在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定,连续两次被上级机关通报,不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖,在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起.
通过这件事,我感到这虽然是偶然发生的巧合,但同时也是我对自我要求放松,对工作要求懒散所带来的结果.通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,对工作制度的落实能力上也做的不是很好.
最关键的是我辜负了领导的关心和信任,这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时指出并要求我做检查,而我还继续这样下去,那么后果会极为严重甚至无法想象,即使延寿县看守所越狱事件在我身上再次发生也不会觉得奇怪.
通过几天的思考,我一直在反思自己的行为,这件事情的发生是偶然也是必然.自今年以来,我在工作上有明显的退步,工作涣散作风懒散,找不到自己的位置,完全没有刚工作时那种积极向上的劲头.我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员,能否胜任庄重而严肃的执法工作,能否真正的全心全意为人服务.
回想四年的工作,我认真的完成工作履行职责,尤其对领导安排的任务,我每次都能严格积极的落实并完成,我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本.但今天,我不仅没有在工作
中更上一层楼,还丢掉了我以往的优良表现.
事已至此,我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失,因此我不要求原谅,肯定领导能从重处罚我,让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害."不以规矩,难成方圆"这是我在此次教训中感受最深的一句话,我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取,并深刻铭记于心时常警醒自己.
20xx思想组织纪律作风整顿活动自查报告 篇七
一、存在的问题
1、思想上:①作为领导干部,在工作中还不十分善于运用人们"理想信念"这一"精神支柱"去点燃同志们的内在、推动工作,存在"两多一少"现象:对同志们布置硬性任务多,具体指导多,但用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少.②一直以来,总认为,作风问题是"上梁不正下梁歪",与我一个小小的校级领导无关,天踏下来有一把手顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,我一个普通的学校副职只要管理好老师,上好课,督促他们管好学生不出问题,完成上级领导分配的工作,国家大事与我关系不大,不是从心底里去学习时事,关心国家大事.
2、学习上:学习的要求和动力不够.对自己的要求不够严格,还没有将那种"要我学"的传统习惯改为"我要学"的良好学习习惯;学习的钻劲不够,学习过程中,虽然认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,积极内化,领会内涵,全面贯彻;对于业务学习抓得很紧,但学习不够而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规还知之甚少.
3、工作中:
? ? ?①工作作风方面.存在着一些不深、不细、不实的问题,突出表现在五个方面.一是对抓工作落实上还不深入,忙于临时性事务,对教学、教研工作整体运行机制谋划不深;二是安排布置多,深入办公室、班级督促指导少,多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研究少;四是脱离了教学一线,对教研及校本教材建设工作投入的精力不多,听课制度没有很好坚持;五是服务群众的意识还不够,对于涉及教职工切身利益的问题,尤其是教职工关注的热点、难点问题,解决的还不到位.
? ? ②工作上缺乏耐心和技巧,方法单一.理论联系实际上还有差距.对理论的学习较多,但对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到指导教育教学工作实践中去.理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持"两点论"、"重点论".在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次.教育和指导老师时,有时简单粗暴导致教育效果不好,经常事倍功半.没有探寻更好的教育与指导方法.
? ? ? ③创新意识不够,固步自封.因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务.创新意识不强,处理问题时老喜欢"看别人的"或是用一贯的老套路、老办法.工作上满足现状,热情不很浓,创造性的思路不宽、不多,不能创造性的开展工作常是"穿新鞋走老路",尤其体现在指导教学和教科研上,常是用老一套对待新的教学模式和教科研活动.
? ? ? ④业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不够的问题.突出表现在三个方面:一是在落实科学发展观、实现学校教学教研水平的快速提升方面,谋划不深,措施不够得力;二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模式,思想解放不够,创新意识不够;三是对教学中心工作研究不深入、不系统,往往只重视了学校行政研究安排工作的具体完成和落实上,忽视了用新视角和视野去审视,去创造性地开展工作,在实现教学、教研水平的快速提高上还有很大欠缺.
个人作风纪律自查报告,个人纪律作风自查报告 篇八
在“全省纪律作风集中教育整顿月”活动中,通过认真学习纪律整顿的、省委文件和、等领导同志的重要讲话,仔细对照检查本职工作,适时弥补工作作风、生活作风中的不足和欠缺,本人的纪律有了明显增强,工作作风有了明显改进,精神面貌有了明显改观,业务水平有了明显提高.
一、认真学习,提高认识
在庆祝中国人民共产党成立xx周年大会重要讲话中强调指出:“全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的.精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫.”应对“四个考验”,消除“四种危险”,要求每一位党员特别是党员领导干部必须加强纪律性,扎扎实实搞好作风建设,以优良的党风促政风带民风,在、经济、文化、社会等各项建设中做表率.
省纪委、省监察厅研究并报省委批准,决定把20xx年12月确定为“全省纪律作风集中教育整顿月”.省委书记高度重视,把活动月主题确定为“正风肃纪、创优环境”,并专门批示:“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”.这一关键时刻的关键之举,是深入学习贯彻落实省第十次党精神、加强干部作风建设的一项重要举措,是加快转型跨越发展、再造一个新山西的迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要,是加强干部队伍建设、优化发展环境的迫切需要.只要扎扎实实搞好纪律作风整顿,才能为加快全面小康、走出转型新路提供坚强的纪律作风保证,切实构筑坚强有力的战斗堡垒和争先创优的先锋队.
二、对照准则,仔细剖析
为了把“正风肃纪、创优环境”的全省纪律作风集中教育整顿月活动落到实处,本人紧密联系思想实际和工作实际,仔细对照<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>,认认真真开展了党性分析和对照检查.
1、在新闻采编业务实践中,自己努力做到<<廉政准则>>要求的“5个必须”:必须具有主义远大理想和中国特色坚定信念,践行核心价值体系;必须坚持全心全意为服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众.
2、在党性修养和作风建设上,自己从没做过<<廉政准则>>规定的“8个禁止、52个不准”:没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系.
三、切实整改,明确方向
虽说自己从没违反<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>,但在工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面仍有这样那样尚需进一步严格要求自己的地方.
1、工作纪律上:严格遵守上下班作息时间,外出采访时事先向分管副总编请示;上班时间绝不打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;上班时间绝不到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;绝不利用工作之便吃拿卡要;绝不参与赌博;绝不在工作日午间饮酒.
2、工作作风上:时刻强化宗旨意识,不断提升服务理念;工作上绝不浮飘,杜绝应付差事;心态上绝不浮躁,杜绝追名逐利;作风上绝不拖拉,杜绝效率低下;办事上绝不推诿,杜绝有诺不践.
3、廉洁自律上:绝不收送现金、有价证券和支付凭证;绝不“xxx”;绝不放任、纵容配偶、子女利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;绝不利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财;绝不公款消费、公款旅游.
最新纪律作风整顿自查报告 篇九
近期,按照整顿纪律作风活动要求,认真学习了<<关于加强党的执政能力建设的决定>>、<<中国人民共产党党内xxx条例>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<行政许可法>>等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会.经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识.现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠.对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正.
2、服务意识不强.虽然自己在耐火材料行业综合整治工作中做得也不错,但为整体工作的大局做得较少,未有很好地为企业出谋划策,没有针对实际情况,一厂一策主动地去帮助企业寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大.
3、业务知识不够精通.表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细.不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决.在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神.
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成.在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、理论学习不够,素养不高,对理论缺乏系统的学习,特别是对 的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势.
2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好.而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信.
3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单(更多精彩文章来自"秘书不求人"),没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.
三、今后的整改措施
1、加强理论学习,不断提高自身的素质.今后我要认真学习、理论和 重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,坚定自己的信念.进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作.
2、要积极开拓进取,努力提高综合素质.要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平.目前对我而言,的问题是要加强环境保护业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施.热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.
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