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社区矛盾排查工作总结

时间:2017-10-15 工作总结 我要投稿

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篇一:查斯社区矛盾纠纷排查活动工作小结

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查斯社区矛盾纠纷排查活动工作小结

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查斯社区在镇党委、政委的正确领导下,在相关部门的紧密配合下,按照统一安排部署,结合实际,在辖区内开展了信访案件及民间矛盾纠纷集中排查整治活动。我们坚持以“三个代表”重要思想和上级会议精神为指导,以信访矛盾纠纷排查调处为主线,以法律法规宣传为重点,努力打造“平安社区”营造和谐查斯。通过这次活动开展,取得了显著成效,现将本次活动情况总结如下: 公文汇 www.gongwenhui.com

一、强化领导,夯实责任 公文汇,办公文档之家

切实加强对集中排查调处领导工作的组织领导,成立集中排查调处活动的领导机构,抽调精干力量,落实工作人员,制定方案,扎扎实实地开展好工作。社区书记亲自安排部署,加强督导,集中精力、集中时间组织好排查调处工作。特别要认真解决好群众关心的热点、难点问题,对复杂情况、牵扯面大的重点矛盾纠纷要靠前指挥,亲历亲为,确保活动收到明显的成效。对于工作不落实,严格追究相关领导和责任人的责任。

二、强化培训,提高素质

为了进一步提高社区干部业务素质,范文TOP100举办了社区干部专业培训活动。培训内容体现在:一是社区干部应该掌握哪些法规政策;二是职责是什么,以及在人民调解中的责任和作用;三是怎样进行矛盾纠纷排查调处,如何预防纠纷激化;四是

怎样做好刑释解教人员的安置帮教工作和治安防范;五是报表的报送工作。从而使我们明确了各自的岗位职责,明晰了工作思路,掌握了调解技能,领会了工作方法,为充分发挥职能作用打下了坚实的基础。

三、强化措施,排查到位

我社区深入组织排查,彻底摸清底数,切实把各类矛盾纠纷纳入视线。充分发挥我社区“三位一体”调解中心的组织协调能力,联合调解和检查督导等职能作用,积极化解各类重大矛盾纠纷,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

(1)进一步强化了责任意识,树立了稳定压倒一切的思想,认识到保稳定也是政绩的观念,从组织上、纪律上保证了矛盾纠纷排查的顺利实施。

(2)矛盾纠纷排查不留死角死面,真正做到预防为主,关口前移“抓早、抓小、抓苗头”的纠纷防范机制。

(3)实行了干部包排查责任追究制度,对矛盾纠纷谁调查、最全面的范文参考写作网站谁调处、谁填表、谁签字、谁负责的排查调处责任人签字制,严禁走过场搞形式主义,防止纠纷排而不实的现象发生,从而预防矛盾纠纷的激化。

四、转变作风,调处及时

查斯社区对集中排查出的矛盾纠纷进行了分类登记,并建立了领导包案制度,一般干部包调处责任制度。消除过去排而不调、调而无果、久拖不决的现象。真正做到了预防在前、

调处及时、防止激化、依法调解、按程序办事。

总之,我社区的矛排纠纷调处工作比较到位,没有出现不稳定因素。

篇二:矛盾纠纷排查工作总结

柳影街道富丰路社区矛盾纠纷排查工作半年总结 为深入贯彻落实2012年全区司法行政工作要点,充分发挥我社区人民调解组织的作用,富丰路社区以创建“平安社区”为主线,以维护人民群众利益为根本,全面落实社会治安综合治理责任,进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,及时、有效地化解矛盾。全年共排查矛盾纠纷25件,调解成功25件,网络调解成功率100%。现将半年来的矛盾纠纷排查调处工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,精心部署

街道党工委、办事处、司法所对矛盾纠纷排查调处工作高度重视,我社区根据街道办事处、司法所的工作部署和安排,明确了集中开展人民内部矛盾排查调处的目标、任务,提高了对开展人民内部矛盾大排查大调处活动的重要性和必要性的认识。形成了社区书记亲自抓,社区工作人员分工明确、协调一致的工作机制,切实加强了对开展人民内部矛盾排查调处工作的重视。

二、突出重点,抓住主要矛盾重点排查调处

针对婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、拆迁户回迁等当前热点难点问题开展重点排查调处。对突出的矛盾纠纷,建立包案调处机制,街道党工委、办事处领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予了大力支持,富丰路社区也十分重视,积极采取防范措施,防止群体性事件的发生。截止目前,社区调处一般矛盾纠纷20起,实现

了“大事不出街道,小事少出社区”的目标,缓和、化解了矛盾,维护了稳定。

三、加强社区调委会建设,预防矛盾的发生

结合民主法治示范社区建设,加强了社区社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设,健全了三级调解信息员网络,专职人民调解员的加入,调整充实了社区调解组织。范文写作加大了对调解员的培训,完善了调解制度和场所。坚持矛盾纠纷属地管理原则和按时报告制度,促进了人民内部矛盾排查调处规范化、制度化、经常化的长效机制的形成。充分发挥调解委员会和人民调解员第一道防线作用,对辖区内矛盾纠纷进行全面调查摸底,及时掌握了各种矛盾纠纷的产生情况,及时化解和调处产生的矛盾纠纷,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,防止了矛盾纠纷的激化、恶化。

四、注重调处方法,提高矛盾调处成功率

社区加大了矛盾纠纷排查调处力度,主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷,依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中,人民调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律,使情、法、理有机地结合,达到化解纠纷的目的,并耐心、细致、公正的进行调处,化解了多起矛盾纠纷、积怨,调处成功率达98%。

五、开展了有针对性的排查工作

1、围绕因申请低保未予审批而引发的矛盾进行排查

2、围绕因拖欠工资引发的矛盾进行排查

3、对刑释解教人员情况进行排查

4、围绕容易引起进京上访的事件进行排查

5、围绕集体上访事件进行排查

半年来,在街道党工委的领导下,街道司法所的指导下,我富丰路社区围绕工作重点,完成了街道司法所交给的各项任务,思想汇报专题下半年,我社区将继续努力,做好下半年的矛盾纠纷排查工作。

篇三:灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结

灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结

2009年,我社区矛排办在社区党工委、管委会和上级综治委的正确领导下,以签订矛盾纠纷排查调处目标责任制为龙头,以开展综合治理“基层基础年”活动为主线,以平安创建为目标全面落实矛盾纠纷排查调处工作措施,为我社区的和谐稳定和庆祝建国60周年创造了良好的环境。

一、进一步加强和规范基层基础工作

1、进一步加强矛盾纠纷排查调处领导小组工作,调整充实相关领导,严格落实“领导组会议”、“重大纠纷协调会议”等项制度,创新“定责任、定人员、定时限、定调处”的方式,确保重大矛盾纠纷的及时有效解决。

2、进一步加强社区对矛盾纠纷排查调处工作的领导,今年我们重新完善了以“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”原则为核心的领导责任机制。在今年四月份社区党工委书记与各单位、各小区、各街道签订了本年度矛排工作目标管理责任书,将维护稳定的任务层层分解到各单位、小区一把手及各街道街长身上,进一步规范矛盾纠纷定期排查登记、信息报告、领导包案等制度。严格实行半月一排查一分析,对重大矛盾纠纷进行每月排查,对排查为“零报告”的,必须由一把手亲自签字确认,进一步加强矛盾纠纷排查调处队伍建设,建起一个横到边,纵到底,覆盖全社区的矛排网络,将大量的矛盾化解在基层。

二、进一步抓好敏感时期和重要活动期间的矛盾纠纷排查调处

我社区以开展“基层基础年”活动为载体,在元旦、春节等维稳敏感时期,组织开展了一系列的排查调处。

1、一年来社区综治办、矛排办围绕重大节假日、重要活动等敏感时期,集中组织排查调处,尤其是对辖区内的新疆人员进行排查,并针对“法轮功”分子制定相应防控措施,全社区各单位、小区负责人,各街道街组长均参加了会议,并以此为契机,加大“五五”普法宣传共发放相关材料300余份,确保了敏感时期的社会稳定。

2、突出重点,狠抓纠纷的排查调处。对劳动用工、铁路沿线情况等尤其是对八类人员、八类问题进行重点排查,共排查出流出人口1人,流入人口48人,刑释解教人员2人,成功解决各类矛盾纠纷两件,为庆祝新中国成立60周年创造了良好的环境。

三、进一步规范了矛盾纠纷排查调查处工作机制

为了维护社会长期稳定,推进平安建设深入发展,从建立完善矛盾、纠纷排查的长效机制,提高基层矛排工作活力的要求出发,我们大力推进了三项机制建设,即从建立健全社会矛盾纠纷预警、化解,应对三项机制入手,全面强化了全社区的社会矛盾纠纷排查调处工作。

(一)进一步规范了矛排工作预警机制

我社区进一步健全了社区矛排组织网络,抓好基层矛排信息员的组织建设,我社区坚持每半月一次信息流、互通(转 载 于:wWw. 在 点 网:社区矛盾排查工作总结)情况。并利用矛排例会,协调会的工作平台和日常工作机制,及时汇总矛排预警信息,提高了预警意识,强化了预警职能。

(二)健全了以排查为主体的源头化解机制。

我社区在矛排、信访两个渠道获取矛盾纠纷信息的基础上,不断深化矛盾纠纷排查调查工作,我们继续发挥基层防线的作用,做到早排查、早发现、早调处,坚持每半月一排查、一分析,对排查出的矛盾要进行梳理,然后实行“分级负责、归口管理”,对重大矛盾纠纷进行督办,并落实定期报告制度,对群众关心的热点、难点问题,最大限度把矛盾化解在内部,解决基层。

(三)健全了属地应对机制

对重大矛盾纠纷和群体性事件及敏感和热点矛盾纠纷,我们制定了《突发性及群体性事件应对预案》、《地震预案》、《反恐预案》,建立了应对突发性事件的专门队伍。有针对性地进行演练,并加强各种处置应对业务的学习、研究和训练。一旦发现问题,要严格按照预案进行应对处置,把突发性群体问题的影响控制在最小的范围,减少社会扩散波及面。

灵秀社区综合治理委员会

二OO九年十一月一日

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