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护士总结与自我评价范文 【篇1】2950字
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护士总结与自我评价1
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光阴似箭,我来到xx县人民医院儿科工作快有十个月的时间了,在各位院领导和护理部领导的正确指导下,在护士长和科室各位同事的关心、支持下,我始终坚持以“患儿为中心”的护理理念,认真本分,踏实工作,并在个人的思想素质和业务能力上都取得了一定的进步。但是,金无足赤,人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和不足,离儿科护士的要求还差很远,需要学习的地方还有很多。对标一流,自我剖析,我将自身存在的问题分析如下:
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一、政治学习方面,平时由于忙于工作上的事情,看书看报的时间就相对较少,参加政治活动的次数少,政治学习没有跟上,政治理论相对缺乏。 公文汇 www.gongwenhui.com
二、俗话说:活到老,学到老。社会在不断的进步和变化,儿科的专业知识也在不断的更新中,我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑,往往很多时候都仅凭个人的经验办事,对患者产生的风险就相应的提高了
三、在业务能力方面,自己到儿科上班的时间不长,加之儿科的患者具有特殊性,新生儿居多,我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够熟练;书写危重患者护理记录不熟练;液体配制时的计量换算不够快,导致速度变慢;工作安排不合理,致使自己疲于来回奔波;工作中缺乏创新意识。
四、在与同事沟通方面,我的性格偏内向,平时不太爱说话,缺少和同事之间必要的交流;性子比较急,爱钻牛角尖,沟通的方式方法欠妥。五、在医患沟通方面,有时工作中受到患者家属的一些责骂,容易把不好情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,心理素质不够硬朗。针对以上的问题,在今后的工作中,我制定了一些整改措施,以儿科一流护士的标准,严格要求自己,加强政治学习、加强专科知识的学习,在与患者沟通方面注意沟通技巧,以理服人。循序渐进,改掉自身的毛病,做一名合格的护理工作者。
护士总结与自我评价2
作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。
常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!
在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。
一切都以患儿为中心,处处为患儿着想,不做有损患儿的事情。从内心热爱儿童护理事业,不会因工作繁琐而厌倦,全心全意为患儿服务。
护士总结与自我评价3
我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的'时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪医学。全在。,线提, 现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。 妇产科护士自我鉴定怎么写?为了方便各位护士工作者撰写妇产科护士自我鉴定,以下给大家提供一份妇产科护士自我鉴定模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。
护士,美丽的白衣天使,柔弱的外表,却有着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念。像春风拂去人们的疾苦;用热血温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤……
护士总结与自我评价4
转眼间,一个多月的外科工作生涯已告一段落,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行护士职责,以马克思主义、***思想、***理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实际相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录。实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。
在外科的工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情。能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,及时完成交接—班记录。能做好术前准备指导并完成术后护理及观察。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项护理操作,对科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习,本人理论水平和实践水平有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想与业务学习,全面提高自身综合水平,做一名合格的护士。
篇1书写经验195人觉得有启发
在撰写护士的总结与自我评价时,关键是要将工作中的重点事项梳理清楚,既要体现专业性,又要突出个人能力。这类总结一般会涉及到日常护理工作的具体表现,比如参与了多少次大型手术、负责过哪些特殊病例、是否完成过培训任务等等。同时,也要对自己的一些不足之处有所提及,这样显得真实可信。
例如,可以先从日常工作入手,描述一下自己在某段时间内主要负责的工作内容,包括但不限于病人的护理情况、医疗设备的操作熟练度、与医生及其他医护人员的合作情况等。这部分内容应该尽量详实,最好能附带一些具体的例子,比如某次成功处理突发状况的经历,这不仅能展示你的专业技能,还能体现出你的应急反应能力。
接着,可以谈一谈在工作中遇到的问题以及相应的解决办法。这里需要注意的是,问题的选择不宜太复杂,最好是那些通过努力能够克服的小挑战。比如,有一次面对一位情绪特别激动的患者家属,通过耐心沟通和专业的解释,最终得到了家属的理解和支持。这样的叙述既展示了你的沟通技巧,也体现了你对待工作的认真态度。
在总结自己的优点之外,也不能忽略对自身短板的反思。比如,可能在某一段时间内因为工作任务繁重而忽略了对某些细节的关注,导致了一些小失误。但这些失误并没有影响到整体的工作效果,反而促使你在后续的工作中更加注重细节。这样的表述方式既能表现出你的坦诚,也能给读者留下深刻的印象。
书写注意事项:
对于未来的职业规划也可以稍作提及。可以谈谈希望通过哪些方式提升自己的专业水平,比如参加更多的专业培训、阅读相关书籍资料、向经验丰富的同事学习等。这样的计划不仅能让领导看到你的进取心,也能为自己设定明确的目标。
2025年度妇产科护士进修总结范文 【篇2】 1050字
十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色,最为突出的妇幼保健医院。
妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构,称为“妇幼保健站”,于一九八四年扩建为“市妇幼保健院”,二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆。经历了五十余年的历程,于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模的一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。
篇2书写经验164人觉得有启发
妇产科护士的工作涉及方方面面,从日常护理到特殊情况处理,每个环节都需要细致入微。要写出一份合格的年度进修总结,得结合实际工作情况,不能空谈理论。开头部分可以简要回顾一下这一年来的进修背景,比如参加过哪些培训课程,学习了什么新技能。记得要把这些课程名称写清楚,最好能附上一些关键点,这样显得真实可信。
在叙述具体收获时,建议分几个大方向去展开。比如说临床操作技能的提升,这部分内容需要具体到某次实践经历,描述当时遇到的问题是什么,后来是如何解决的。还有就是理论知识的增长,这里可以引用一些专业术语,像是围产期保健、妊娠并发症管理之类的,但别太多,多了反而显得堆砌。要是能提到具体的案例分析就更好了,这能让总结更有说服力。
书写注意事项:
团队协作也是不可忽视的一部分。在医院这样的环境里,个人能力固然重要,但跟同事的合作同样关键。可以写一写自己在团队项目中的角色,是如何通过沟通协调完成任务的。当然,如果有机会参与跨科室合作,那也是一次难得的经历,不妨详细说说自己的体会。
至于总结中的不足之处,不必藏着掖着,坦诚一点反而好。比如说某些技术操作还不够熟练,或者是对某个领域的知识掌握得还不够透彻。不过,光指出问题是不够的,还得提出改进措施,比如接下来打算通过什么方式弥补短板。这里可以用一些模糊化的表达,比如说“计划多参与相关讲座”之类的话,既表达了决心又不会显得太过具体。
时间线的把握也很重要。一年的时间跨度不小,不可能事无巨细地全都写进去,所以要有所侧重。可以选择几个重点时间段,围绕它们展开叙述。比如年初的时候参加了某项技能培训,年中遇到了一个棘手的病例,年底的时候又有新的感悟。这样的结构会让整篇总结看起来更有条理。
语言风格上,尽量保持平实,避免过于华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报性质的东西,重点在于内容的实用性和真实性。偶尔夹杂些口语化的表述也未尝不可,但要注意场合,别太随意。比如,可以在讲述某个轻松愉快的小插曲时稍微放松一点,用点接地气的说法,这样读起来会更亲切。
胃镜室护士工作总结范文 【篇3】 950字
转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心医学教育网|搜集整理,以质量____护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、在业务方面:
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识:
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
篇3书写经验95人觉得有启发
做胃镜室护士这份工作,说起来挺不容易的。每天要面对各种各样的患者,从检查前的准备到检查后的护理,每一个环节都不能马虎。写总结的时候,得把每天的工作情况都梳理清楚,既要体现工作的专业性,也要反映出自己的责任心。
比如,每天早上都要提前到岗,检查设备是否正常运行,这是最基本的要求。要是设备出了问题,检查就无法顺利进行。有时候仪器突然卡住了,这就需要及时处理,不能让患者久等。还有,患者的信息记录也很重要,这关系到诊断的准确性。有时候忙起来,可能会忘记核对患者的个人信息,这样的事情发生过几次,后来专门做了个表格,每次检查前都仔细核对一遍。
在检查过程中,护士的配合也特别关键。医生的操作需要护士的协助,比如调整体位、固定设备之类的。有时候医生动作快了点,护士就得赶紧跟上节奏,不然就可能影响检查效果。有一次,有个患者情绪比较激动,一直喊着不舒服,护士就要安抚他,让他放松下来,这样才能顺利完成检查。
检查结束后,要帮患者清理身体,这个步骤也不能省略。有些患者做完检查后会有不适感,这时候就需要耐心地指导他们如何缓解。还有一点很重要,就是消毒工作。每次检查完都要彻底清洁设备,防止交叉感染。如果消毒不到位,后果很严重,所以在这方面绝对不能偷懒。
书写注意事项:
还要不断学习新的知识。胃镜技术更新换代很快,新设备、新方法层出不穷。作为护士,必须紧跟步伐,不然就跟不上工作的需求。有时候参加培训的机会不多,只能自己抽空看书学习,遇到不懂的地方就向有经验的同事请教。
2025年急诊科护士年度工作总结范文 【篇4】 3650字
____年急诊科护士工作总结范文(1)
时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了的年终岁尾。,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、医|学教育网搜集整理急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
在度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、医|学教育网搜集整理互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重,度工作反思
回顾,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下:
1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。
回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。
____年急诊科护士工作总结范文(2)
各位领导各位同志:
现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得的心理效益。
5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。
总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!
____年急诊科护士工作总结范文(2)
____,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作经验的护士。
病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!
最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性,病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!)
最不安的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!
篇4书写经验258人觉得有启发
____年急诊科护士年度工作总结怎么写
这一年急诊科的工作真是一波三折,说起来挺复杂的。记得年初的时候,大家对工作流程还不是特别熟悉,很多细节需要反复确认。后来慢慢摸索出来一套适合自己的办法,效率就提高了不少。特别是遇到突发状况,大家配合得越来越默契,这种进步很不容易。
护理工作特别讲究细节,一点小小的疏忽可能就会出大问题。有一次夜班,有个患者情况突然恶化,当时抢救小组反应很快,但还是差点漏掉一个关键指标。后来仔细复盘才发现,是因为交接班记录没写清楚。从那以后,我们加强了这方面的要求,确保每个环节都万无一失。
平时除了日常护理,还要不断学习新知识。今年医院组织了好几次培训,内容涵盖了急救技能、沟通技巧等多个方面。说实话,刚开始参加的时候还有点压力,毕竟年纪大了记忆力不如年轻人。不过坚持下来后发现,这些知识确实能帮到不少忙。尤其是和年轻同事交流的时候,感觉自己的视野也开阔了很多。
书写注意事项:
团队协作也很重要。急诊科的工作节奏快,有时候一个人忙不过来,就需要其他人及时补位。比如有一次手术室那边人手不够,我们几个护士主动过去帮忙,结果效率比预期还高。这让我明白,平时多关注其他部门的情况,关键时刻真的能起到关键作用。
要说经验,我觉得最重要的是保持耐心。有些患者家属情绪激动,甚至会说些不太中听的话。这时候千万别急躁,先安抚好他们的情绪,再慢慢解释情况。其实很多时候,家属只是担心亲人安危,只要态度诚恳,大部分人都能理解。
工作之余也要照顾好自己。长时间高强度的工作很容易让人疲惫,所以要学会调节心态。我经常利用午休时间做做简单的拉伸运动,既放松身体又提神醒脑。偶尔还会约几个同事一起去吃顿饭,聊聊天,感觉整个人轻松多了。
至于总结怎么写,我觉得不用太复杂。先把全年的工作做一个大致梳理,把重要的事情记下来就行。比如完成了哪些任务,解决了哪些难题,取得了什么成绩。如果能附上一些具体的数字就更好了,这样更有说服力。不过要注意,写的时候别太啰嗦,言简意赅就好。
最后想说的是,不管做什么工作,态度是最关键的。只要你用心去做,总会有所收获。希望明年咱们急诊科的工作能更上一层楼,大家一起加油!
2025年护士长三月工作总结范文 【篇5】 700字
每天早上8点开晨会;晨间护理查房;掌握当天病人动态,了解病人住院总数,男女空床,重病人病情变化,护理记录等。总结工作,传达信息安排当天工作流程。
完成日工作任务,合理配备运用人员,对于穿刺技术高的应对难穿刺病人,培养新护士。监控护理质量,无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术,工作要有层次,先急后缓,先快后慢,切实抓好;安全第一,质量为本,服务至上。
处理好各个环节,一环扣一环不出任何遗漏,发现问题,及时纠正,消除隐患,不留后患,全面检查各班执行情况。保证各班工作顺利进行。
带领全科人员做好医保宣传工作,保证病人按时来院检查,治疗,输液,出院病人提交后,及时完善医属,带医保卡送会计室结账。 按周程安排,落实每天的工作计划。
周一查;各种记录书写情况总结.上周存在的问题,解决办法,注意事项,完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会,记录,第二天早会传达。
周二查;医属单;护理项目填写,绘制情况,16点护士培训
周三查;责任护士对健康教育指导,入院须知,基础护理,落实情况,查病人满意度,有记录。16点护士长会议。
周四查;护理质量,核对病人总数,七对照,,治疗室制度职责是否落实,有改进有记录。查抢救药品及器材更新,补充,使用良好。
周五;统计办公用品,医疗用品缺项,各种记录是否完整,统计工作量,卫生大扫除。
周六;报考勤,工作量。领物品;排班。 每天治疗室清洁紫外线消毒,并记录。 每天医疗垃圾分类.回收,运转.有记录。 每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。护士长月工作总结每月一次护理质量总查,总结,对存在的护理质量缺陷分析,制订改进措施,差错事故进行登记,上报 。
篇5书写经验74人觉得有启发
____年护士长三月工作总结怎么写
这个月的工作有点忙碌,主要是处理日常事务,还有一些突发状况需要应对。月初的时候,科室里的新设备到位了,大家都得重新学习操作流程,这花了不少时间。记得那天培训,小王在演示时手忙脚乱,结果机器报警了好几次,大家笑场了。后来总算搞定了,总算松了一口气。
月中那段时间,病人数量突然增加,护理工作量一下子大了起来。好在团队配合默契,每个人都尽心尽力,没出什么差错。不过有个细节需要注意,有位护士在记录患者体温时,不小心把日期写错了,幸好及时发现,不然可能会影响后续的治疗方案。还有一次夜班,李姐因为疲劳,差点忘记给某位患者换药,幸好被旁边的同事提醒了。
月底的时候,医院组织了一次急救演练,我们科室表现还不错。当时模拟了一个心脏骤停的场景,整个抢救过程有条不紊地进行,从发现情况到实施抢救,每个步骤都按计划执行。不过演练结束后,我发现自己的报告总结写得有点啰嗦,有些地方重复说了好几遍,下次得注意一下简洁明了的原则。
这个月的总结写起来挺费劲的,既要回顾工作内容,又要提炼经验教训。我觉得关键是要抓住重点,比如哪些事情做得好,哪些地方存在不足。另外,数据也很重要,像护理质量指标、患者满意度调查结果之类的,最好能具体列出一些数字来支撑你的总结。
书写注意事项:
写总结的时候,个人觉得态度要诚恳。如果工作中确实出了问题,别藏着掖着,该承认的就得承认,这样才有改进的空间。比如说那次设备培训,虽然闹了些笑话,但大家通过这次经历学到了不少东西,这也是一个收获。还有那个写错日期的小插曲,其实也提醒我们要更加细心,尤其是在医疗这种高要求的领域。
总结归总结,但也不能光顾着写,还得想着怎么落实改进措施。比如针对这次演练暴露的问题,是不是应该加强团队协作训练?还有那些新设备的操作,是不是有必要定期组织复习?这些问题都需要认真思考,毕竟护理工作关系到患者的健康安全,一点都不能马虎。
社区护士年度工作总结汇报范文 【篇6】 650字
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
专业知识、工作能力方面:我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
篇6书写经验190人觉得有启发
社区护士年度工作总结汇报该怎么写?这个问题挺多人问过,其实总结说难也不难,关键得把握好方向,既要全面又要重点突出。一开始得把全年的工作情况梳理一下,尤其是那些比较重要的任务和活动,像是疾病预防宣传、健康教育讲座之类的,还有日常护理工作里的亮点,比如有没有什么特别成功的案例。
像我们护理这一块儿,日常工作量很大,每天都要面对各种各样的病人,有些情况还挺复杂的。记得去年有个患者家属特别着急,当时我一边安抚他情绪,一边联系医生紧急处理,最后顺利解决了问题。这样的事情虽然不算大事,但确实能体现团队协作的重要性。所以总结的时候,把这些细节写进去,会让整个汇报显得更有说服力。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题也不能回避,比如有时候因为人手不足,导致一些护理工作没做到位,这个就得好好反思一下。是流程出了问题?还是资源分配不合理?找到原因后,就可以提出改进措施。比如可以建议增加培训机会,提高大家的专业技能,这样既能提升工作效率,也能减少类似问题的发生。
再说到数据统计这部分,这是总结里很重要的一环。像我去年就整理了一份详细的护理记录表,里面包括了接诊人数、各类疾病的分布情况、护理效果反馈等等。这些数据不仅能帮助管理层了解整体状况,还能为后续的工作计划提供依据。不过,做统计的时候要注意准确性,有时候数字搞错了,可能就会误导后面的分析。
还有就是关于团队建设这块儿,社区护理工作离不开团队配合。平时可以多组织一些团建活动,增进同事间的感情,这样在实际工作中会更加默契。我记得去年年底我们组织了一次户外拓展训练,大家玩得很开心,回来之后明显感觉工作效率提高了不少。
2025年度医院护士长年度工作总结范文 【篇7】 800字
作为护理部主任、一名光荣的****党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,做好工作计划,让工作更有条理,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。____本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结
1.兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4.加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成论文、会议论文及综述。
篇7书写经验41人觉得有启发
做一份好的年度总结,无论是对自己还是对上级,都是一种责任和义务。特别是对于医院护士长这样的角色来说,总结不仅是回顾过去一年的工作,更是为未来设定目标的重要环节。今天就聊聊如何写出高质量的护士长年度总结。
首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,也是为了给自己一个反思的机会。写总结时,最好能将全年的工作分几个大的方向去梳理,比如护理质量提升、团队建设、患者满意度等方面。当然,具体分几个方向可以根据实际情况调整,但一定要涵盖关键点。比如护理质量这一块,可以从日常管理、培训计划落实情况、突发事件应对能力等几个小点展开叙述。
在描述具体工作时,数据是很重要的支撑材料。比如提到护理质量提升,可以列举一些具体的数字,像护理差错率下降了多少百分比,患者的投诉数量减少了多少。这些数字能让总结更有说服力。另外,如果有一些创新的做法或者特别成功的案例,也可以重点突出一下,这不仅能展示个人能力,也能给同事带来启发。
关于团队建设这部分,除了提到组织了哪些培训、开展了什么活动外,还可以谈一谈团队氛围的变化。比如,通过一系列活动增强了团队凝聚力,大家的合作更加默契了。不过这里需要注意的是,用词要得当,避免显得太过主观。可以用一些客观的事实来间接表达,比如团队成员之间的协作效率提高了多少个百分点。
至于患者满意度这块,除了常规的问卷调查结果外,还可以结合一些具体的例子来说明。比如某个患者因为护士耐心细致的服务而特别感动,事后专门写了感谢信之类的。这样不仅能让总结生动起来,也能让读者感受到工作的温度。
写总结的时候,时间顺序很重要。从年初到年末,把每个阶段的主要工作按照先后顺序排列好。这样做既方便自己理清思路,也让读者更容易理解整个工作的脉络。不过有时候可能会记不太清楚具体的时间节点,这时候可以借助日志或者其他记录工具来补充完善。
小编友情提醒:
别忘了检查一下文档格式。虽然内容才是最重要的,但如果排版混乱,也会影响阅读体验。字体大小、行间距都要保持一致,标题和正文也要有所区分。另外,检查一下有没有明显的拼写错误或者语法问题,这些问题虽然不起眼,但会影响整体的专业形象。
2025年泌尿科护士长工作总结范文 【篇8】 1800字
____年泌尿外科二病房共收治病人**人,进行手术**例,重症病人**人,抢救人数**人次。收到表扬信**封。现将护理工作总结如下:
一、加强三基三严培训,提高护理服务水平
1. 每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习40余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的知识面,提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中,体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评。
2. 组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案,每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核,核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。
3. 每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核,尤其加强对科室不常见的护理操作的考核,找出共性问题,及时纠正。通过一年来的三基三严培训,使护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的服务。
4.每月坚持开展护理病例讨论,针对护理疑难病例,危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
二、加强护士素质教育,提高护理服务质量,积极开展人性化服务
1、科室内年轻护士作为主要力量,既为我科增添了朝气,注入了新鲜血液,同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训,年初,科内重新制定了各层次人员的培训计划。制定了《延期实习带教计划》,规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成实习笔记。制定了《新轮转护士培训计划》,短期培训一个月,使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。
2、充分发挥护理质量控制小组的作用,科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格,使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会,总结工作中的缺点和不足,及时给予纠正。认真分析差错发生的原因,讨论纠偏措施,避免类似事件再次发生。
3、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发事件的经验相对不足,更加注重对护士沟通能力的培养。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能力。并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理问题。
三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理
1、开展优质护理服务工程伊始,科室召开了生活会,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。同时,科室也积极动起来,先是在工作安排上做了调整,取消了辅助班护士,将科室责任组由3个改为5个责任组。
2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。
3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵,为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人,我们先在自己的身上练习,并且不断改进生活护理用具。我们自制马蹄枕,用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋,用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。一次次的练习,一次次的改进,一次次的自我体验,使我们的技术越来越娴熟,也保证了我们为患者提供优质的护理服务。
4、加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多,针对科室这一特点,我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书,针对每一个患者做好相关危险因素的评估,并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。
四、科室不足
1.低年资护士工作能力,突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。
2.作为年轻护士长,管理经验不足,科室管理能力有待于进一步提高。
五、工作设想
1.制定____年科室工作计划,制定详细的培训计划,使科内护士培训规范化。
2.根据80后护士的特点,注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培养,使她们尽快的成熟,更好的投入到工作中。
3.提高自身业务水平,加强管理知识的学习,提高自身管理水平。
篇8书写经验270人觉得有启发
____年泌尿科护士长工作总结怎么写
今年的泌尿科工作总算接近尾声了,回顾这一年的点点滴滴,心里感慨颇多。作为科室的护士长,这一年确实有不少挑战。年初的时候,医院对护理工作提出了新的要求,我们科室也得跟着调整流程。说实话,刚开始的时候有点懵,因为过去的一些习惯做法可能不太符合新标准。不过慢慢摸索下来,感觉还挺有收获。
比如说病房管理这块儿,以前总觉得每天就是发药打针,后来才发现还有很多细节需要关注。像患者的心理状态,家属的情绪安抚,这些都是日常工作中容易被忽略的地方。我印象特别深的是有一次,一个术后患者家属情绪很激动,一直在抱怨护理不到位。当时我赶紧找机会跟家属聊了聊,了解了他们的顾虑后,主动调整了护理计划,还加强了对患者的观察。没想到没多久,家属的态度就缓和了很多,还专门写了感谢信给院领导。这件事让我意识到,其实很多矛盾都是因为沟通不畅引起的,只要用心去处理,事情往往能迎刃而解。
护理质量这块儿也是重点。我们科室一直强调“零差错”的目标,但这谈何容易。记得有一次夜班,有个护士因为疏忽漏记了一个患者的用药记录,幸好被同事及时发现。虽然最终没有酿成大错,但这件事给我们敲响了警钟。之后我们就增加了巡查频次,特别是针对夜班的工作安排,做了更细致的分工。另外,为了提高大家的专业技能,我们也定期组织培训,邀请经验丰富的专家来授课。说起来,这些措施确实起到了作用,今年科室的整体护理水平明显提升了。
除了日常工作,还有一些突发状况需要应对。比如上半年那场突如其来的流感,一下子就增加了我们的工作量。当时科室里的护士们都很辛苦,有的连续上了好几天班。作为护士长,我觉得自己的责任就是给大家加油鼓劲,合理调配人员,确保每个人都能得到适当的休息。记得有一天晚上,我看到一个小护士累得趴在桌子上睡着了,心里特别心疼。于是第二天就专门腾出时间,带大家一起做放松训练,缓解压力。说实话,看着她们脸上重新露出笑容,我的心里也觉得踏实了不少。
要说总结经验,我觉得最重要的一点就是责任心。护理工作不是单纯的技术活儿,它更考验人的耐心和细心。有时候一个小小的疏忽,就可能影响到患者的健康。所以平时一定要多留个心眼,凡事都要多问一句“是不是还有什么地方没考虑到”。当然,光靠个人努力还不行,团队合作也很关键。我们科室的护士姐妹们都很棒,每个人都愿意为集体付出,这也让我们这个团队更有凝聚力。