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2025年挂职干部个人总结范文 【篇1】2650字 稿子汇 www.gaozihui.com
尊敬的各位领导，同志们： 公文汇,办公文档之家
____年xx月，根据组织安排，我先后在xx工作组和xx工作组进行挂职锻炼。现就一年来的思想、工作、作风和纪律等方面情况作如下述职，请予评议。 公文汇 www.gongwenhui.com
一、勤学善思，注重提高自身素质 公文汇,办公文档之家
我深知，学习是永恒的主题，思想是行动的先导，理论是实践的指南。尤其是作为一名挂职锻炼的基层干部，只有不断学习，才能不断提升自己，才能适应工作岗位的需要。一年来，我积极利用业余时间坚持自学，不断提高自身思想政治素质和工作能力,不断提高理论修养。一是认真地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高自己运用科学的世界观和方法论洞察世界、开展工作的能力，提高自己站在政治的高度认知、分析、处置各类问题的能力。二是系统学习了三个代表重要思想、科学发展观重要理论，以及十八大等中央、省、市重要会议精神，准确及时把握各个时期的工作重点、执政方针和施政方略，自觉在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。三是积极学习国土管理、征地拆迁等方面知识。自从来到征地拆迁一线岗位后,深刻地了解到征地拆迁涉及的政策内容繁多，对房屋的结构以及附属物的不同，采取的补偿标准都不一样，其面积丈量方法也有讲究。为此，我更是全身心的投入学习，不分白天黑夜，向书本学，向有经验的领导和同事学，不断提高个人的业务能力和水平。通过学习，我感到自身政治理论水平进一步提高，工作思路和方法更加开阔，对工作的全面把握和驾驭能力进一步提升。
二、积极进取，不断提升履职水平
不管是在城管办还是在征地拆迁一线，我都始终秉承着以高度的责任感和强烈的事业心，抱着对组织、对单位、对个人负责的态度，竭尽全力地做好组织和领导交办的各项工作。
众所周知，征地拆迁工作涉及问题多、难度大，而拆迁户要求多、差别大，为做好征地拆迁工作，我不断强化奉献意识、勤政意识和进取意识，坚持做到工作想到前、做到前、服务到前。一是掌握政策标准，友善沟通群众。为了学懂、学透我区征地拆迁的各种政策和标准，我查阅资料、请教领导和同事，通过“白加黑”的认真学习，掌握了市中区征地拆迁文件的精神以及建筑物及土地面积丈量方法，做到了心中有数。同时，我严格以“腿勤、嘴勤、手勤”的三勤标准来要求自己，长期性“五加二”的下村到户开展工作，与拆迁户进行面对面的交流，讲政策、说标准，让群众了解政策，明白补偿标准，让群众对我们脸熟，让群众感受到我们的友善，明白我们是站在维护他们利益的角度，为他们想事，为他们办事。二是办事主动靠前，群众服务在先。征地拆迁工作从来都是环境情况复杂，群众工作难做。对此，我始终坚信“凡事预则立，不预则废”， 始终做到提前调研、提前预测、提前安排、提前处置的“四提前”方法，积极增强工作的前瞻性和预见性，提前处置好可能发生的问题，了解群众的所思所想，始终做到心中有数。同时，在征地拆迁过程中，我坚信服务群众是根本，始终积极争取群众中的积极分子，依靠群众带动，宣传发动，服务推动的方式，既及时化解矛盾，又通过热情、热忱、热心的服务使群众相信我们的诚意，配合我们的工作。近一年来，通过这种方式方法，我顺利化解矛盾8起，劝解钉子户3户。三是细致入微着眼，沟通交流着手。拆迁工作的好与坏，关键在工作做得细不细。征地拆迁工作的复杂性在于面对人群多，可说“人上一百，五颜六色，人上一千，样样都全”。如何应对这各种各样类型的拆迁户呢?对此，我始终坚持对拆迁户建立详尽的一户一档资料，并通过平常上门谈话交流的方式，在不引起拆迁户注意的情况下，取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法，每次谈话都做好记录，从中寻找出下次上门或电话联系的引语，同时思索针对该户群众的下步工作策略。通过这种沟通交流建档的方式，我对自己负责的拆迁户情况做到了了如指掌、如数家珍，变“扰民”为“走亲”，使拆迁户对我们从陌生到熟悉再到亲切，从生硬的交流到推心置腹的沟通，使拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。四是阳光透明作业，公平公正办事。拆迁难就难在拆迁户怕政策拆迁无法做到公平公正，不配合政府的工作。为确保拆迁户合法利益不受到侵害，我在评估、对账、签约等工作中，始终坚持公平公正，绝对不让老实人吃亏，绝对不让“拖拉户”占便宜。在拆迁评估算账中，始终一把尺子量到底，政策落实严格，阳光透明作业，把群众担心的问题提前公诸于众，保障群众知情权和监督权，打消群众疑虑，始终做到群众知晓、群众参与。
三、遵规守纪，始终坚守廉洁底线
作为一名党员干部，我始终以共产党员的标准严格要求自己，用正确的世界观、人生观、价值观指导工作，自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，尤其是在征地拆迁这样的特殊岗位上，更是时刻在心中紧绷廉洁这根弦，始终做到不吃群众一顿饭、不抽群众一根烟，始终以自重、自省、自警、自励来严格约束自己，做到对待“名利”平和、知足，对待“权位”敬畏、淡泊，对待“职责”尽心、竭力，不为私心所扰，不为物欲所动。
作为一名年轻的基层干部，我始终保持谦虚谨慎的作风和积极进取的精神，始终坚持团结协作，善与同志沟通交流，大事讲原则，小事讲风格，以高度的责任感和强烈的事业心，尽心尽力干好本职工作。
四、展望未来，挥写“中国梦”画卷
_____提出实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想，向我们展示出一幅民族复兴的“中国梦”恢弘画卷。可以说，中国梦不但承载着历史的厚重，而且体现着改革创新的时代特征。实现中国梦，必须走中国道路、必须高扬中国精神、必须凝聚中国力量。当代中国所处的发展阶段，决定了全面建成小康社会是中国梦的根本要求，中国梦也呈现出这个阶段的诸多重要时代特征。相应地，对于市中区来说，加快建设内江“工贸双强、城乡共进”先进区，奋力在次级突破、川南县区竞争中率先突破，实现市中区的发展振兴也是我们中区人的“中国梦”。
为此，我积极投入到同心共筑“中国梦”主题大讨论活动中，先后撰写了《我的中国梦 奉献在基层一线》和《立足本职 踏实工作同心共筑“中国梦”》两篇文章，把我的“中国梦”与大家交流，也吸收大家心得的精华，让我心中的梦更加完整，也更加务实。而我也将在日后的工作和生活中自觉践行活动精神，从我做起，从细微处着手，从自己的一言一行开始，努力提高自身的综合素质，更加尽职尽责工作，为中区的“工贸双强，城乡共进”做出自己应有的贡献。
虽然我在挂职期间取得了一定的成绩，但仍有不足，一是学习仍然不够，自身素质还需进一步提高;二是工作创新不够，细节思考不足。我将在今后的工作中认真加以改进和克服，也请各位领导和同志们给予批评指正和帮助，谢谢大家!
篇1书写经验91人觉得有启发
挂职干部的个人总结是一项重要的工作，它不仅是对自己过去一段时间工作的梳理，也是对未来工作的规划。写好这样的总结需要一定的技巧和方法。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思和提升。这决定了总结的重点内容。如果是为了汇报工作，那么就要详细列出所做的主要工作、取得的成绩以及存在的不足。如果是为了自我反思，则可以更多地关注自身的问题和改进的方向。
在具体写作过程中，要注意条理清晰。可以按照时间顺序或者工作内容分类来进行叙述。每个部分都要有具体的例子来支撑，这样可以让总结更加真实可信。同时，也要注意语言的简洁明了，避免冗长复杂的句子，确保阅读起来顺畅。
书写注意事项：
总结中应该包含一些专业术语和行业内的特定表达，这样能体现出你的专业水平。当然，这些术语的使用要适量，过多反而会让人感到晦涩难懂。
还有一些需要注意的小细节，比如检查是否有错别字，标点符号是否正确，这些看似小事，却能影响到总结的整体质量。有时候因为疏忽，可能会出现一些不太严谨的地方，但这并不意味着整个总结就失去了价值。
财政干部驻重庆斯沃特实业有限公司挂职工作汇报工作总结范文 【篇2】 3100字
____年3月根据县委组织部的安排，我入驻重庆斯沃特实业有限公司挂职煅炼，得到一个难得的学习机会。本着“树好我县干部的良好形象；全心全意为企业服务；学习积累实践经验，为铜梁经济发展服务。”的原则，我以最高的热情，最快速度熟悉了斯沃特公司的情况，以主人翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的发展而尽心竭力地工作和学习。现将入驻公司后的工作简要汇报
一、 重庆斯沃特实业公司基本情况
重庆斯沃特实业有限公司是我县从浙江省萧山引进的民营招商项目。注册成立于____年11月，注册地址：铜梁县巴川镇白龙大道，注册资金1500万元，法定代表人赵关兴，主要经营范围为收购、加工、销售羽绒和羽毛，具有自营出口权，是中国羽绒工业协会常任理事成员单位。公司下设办公室、财务部、生产部、市场销售部、综合业务部四部一室，现有职工148人，其中管理人员28人（包括我县派驻的两名干部）。公司目前拥有国内最先进的羽绒羽毛生产线两条，可年产高档羽绒3000吨，实现产值1.5亿元，创净利1500万元，产品主要销住欧美、韩、日、港等国家和地区，深受客户青睐。____年共完成羽绒羽毛生产2000吨，产值8000多万元，出口交货值达300万美元，销售收入7000多万元，完成净利600余万元，位列我县工业企业二十强，是我县____年的出口先进企业之一。
二、 入驻后工作情况的简要汇报
3月25日动员大会后，我将原单位工作进行了移交，3月28日正式入驻斯沃特公司，被公司聘为办公室副主任。我将“树立铜梁干部良好形象，学习企业先进理念，为我县经济发展服好务”作为派驻工作的指导思想，将“服务企业，服务铜梁经济发展。”作为行动基础，以最高的热情投入到公司的工作中，以求最大程度地锻炼自己提高自身各方面素质，以便更好地为公司服务，为我县的“工业大县”建设努力作出自己应有的贡献。办公室副主任的职位是一个很煅炼人的职位，它没有既定的工作内容，也没有特定的工作方式，更不容易以文字的方式总结出成绩，但它却给了我一个很好的空间发挥自身的特长和优点，也让我从工作中学习到很多东西，各方面都得到一定的提高。
（一）对办公室工作进行了规范
用自身所具备的知识，结合斯沃特公司特点制定了，《重庆斯沃特实业有限公司办公室工作规范》，并对办公室人员进行了具体分工，制定了相关的岗位职责和各项工作的流程表，在最短的时间内对办公室工作进行了规范化管理，得到了公司领导的高度评价并放心地将办公室工作全面交由我负责，让我以副主任职务主持办公室工作，给了我一个更能全面的煅炼自己的机会，也给了我更大的压力和动力。
（二）负责iso9001-2000国际质量体系认证工作。
为加强企业品质管理，提高产品质量，增强市场竞争力，努力开拓国际市场。公司于____年6月向四川三峡认证有限公司提出进行iso国际质量体系认证要求，以期以严格按照iso9001-2000国际质量体系认证的要求进行管理为契机，让公司的管理向科学化、规范化、标准化、程序化迈进。____年12月，三峡公司对斯沃特公司的质量体系进行了初审，初审中提出了19个不合格项，并要求限时整改。____年3月我到公司任职后，公司将整改不合格项工作全面交由我负责，要求必须在第一次复审时通过认证。质量管理体系认证工作的准备工作相当复杂且非常的具体，不但要熟悉公司的一切的工作环节，还要熟悉质量体系认证工作的始终。接到任务后，我食宿在公司，连续加班两星期，针对公司的具体化情况制定了《重庆斯沃特实业有限公司质量体系认证工作整改措施》，专程到重庆向专家请教，根据认证公司提出的19个不合格项，对以前编制的《重庆斯沃特实业有限公司质量手册》、《重庆斯沃特实业有限公司程序文件》的内容行了全面修改，对公司员工进行体系标准、公司及部门的质量方针目标、部门及个人岗位职责、《质量手册》、《程序文件》等内容进行了系统的培训，并提请公司领导严格按其要求进行规范化管理。管理的规范化对公司的品牌经营、管理创新、提高核心竞争力、实现可持续发展都有着重大的作用。质量标准实施后，员工素质，产品质量、顾客满意度和市场占有率均有明显提高。____年4月认证公司复审时，对斯沃特公司的整改情况予以了高度赞扬，复审一次通过，公司于____年5月取得认证证书。
（三）质量管理体系贯彻工作
认证的通过不等于管理体系工作的落实，企业的发展与产品质量是秘不可分的，企业领导的观点也是决定工作开展的首要前提，管理体系建立起来了不按要求贯彻执行对产品质量是没有益处的，通过了认证不等于贯标工作就成功了，关键还是在推行的过程中不断完善，才能把贯标工作落到实处。质量体系认证公司也会不定时对公司的贯彻执行情况进行监督审查。管理体系的推行和完善要对各环节都高标准、严要求。斯沃特公司在质量管理工作上，公司制定了由董事长任组长的贯标工作领导小组，公司办公室制定了《贯标工作实施意见》，并不定时对各项相关工作进行检查，对相关情况进行调整、规范，进一步完善公司的一切管理制度，以确保公司一切工作正常、有序、高效运行，达到提高市场竞争力的最终目的。
（三）其他工作
1、由公司办公室牵头，公司投入了4万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了《上岗证》，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定《着装、配证规定》严格要求公司全体员工上班时间必须按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。
2、后勤工作的规范化、制度化管理
制定了《食堂管理制度》、《职工宿舍管理制度》、《门卫值班制度》对公司安全工作及职工食、宿相关情况进行了规范化制度化的管理。
办公室牵头修建了职工专用浴室，安装了有线电视，成立了职工活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的价格等。处处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热情投入到本职工作中去。
3、组织培训，提高工作人员素质，以更好地配合公司领导开展工作
办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力配合公司领导开展对公司、对地方经济的发展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来办公室管理方面的专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如日常礼仪、会议服务、文件流程、档案管理、接待工作、人事管理、普通话等办公室相关工作进行了规范化培训，公司办公室人员的整体素质得到相当大程度的提高，办公室工作多次受到公司领导及到访客商的表扬。
4、其他相关工作的开展
办公室的工作是看来简单却相当杂乱的一项工作，它无法具体化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必须无条件地前住公司加班或代表公司去参加相关活动、会议等；它要求相关人员必须要有较好的思想素质，较高的文化修养，较广的知识面，还要有很高的工作热情，绝对的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺利的开展。斯沃特公司办公室近半年的工作深受各届人士的一致好评。
（四）斯沃特公司是外来的民营企业，我们作为入驻企业的工作队员，有的工作的开展也是相当困难的，但作为一名共产党员，我们是想尽一切办法，为公司服好务，为铜梁的经济发展服好务。
总的来说，入驻重庆斯沃特实业有限公司半年以来，为了公司的发展，为了我县干部在外地商人眼中的高素质形象，我牺牲了自己很多的休息时间，放弃了很多私人时间，家人也因为我无休止的加班、出差而对我有所埋怨。但付出是会有回报的，我在公司学到了很多以前未曾接确过的知识，也用自身的特长为公司的发展作出了自己的贡献。我的工作成绩得到了公司领导、来访客商、公司员工的一致赞扬。这种赞扬是我今后工作开展的动力，我将更加地努力，在今后的时间里使自身的素质再一次得到全面提高。
篇2书写经验206人觉得有启发
财政干部在企业挂职锻炼是一种重要的实践形式，有助于提升专业能力。撰写这类工作的总结报告时，得讲究方法。开头部分应该概述挂职的基本情况，比如挂职的时间、地点和主要任务。这部分内容不宜太复杂，重点在于交代背景，让读者明白这是怎么回事。
在描述具体工作时，需要结合自身的职责来谈。例如，如果负责财务管理方面的工作，就要详细说明如何参与企业的预算编制、资金管理等环节。这里需要注意的是，要用专业的术语来表达，这样才能体现工作的深度。不过有时在叙述过程中，可能会因为思路不清而漏掉一些关键点，这就需要反复检查修改了。
书写注意事项：
对于取得的成绩和遇到的问题也要如实反映。成绩不必过分夸大，真实的数据和事实是最有力的支持。至于问题，则可以提出初步的解决思路，这样显得有担当。然而在陈述这些问题的时候，偶尔会出现表述上的疏忽，比如将“收入”误写为“收益”，虽然不会引起太大歧义，但还是应该仔细核对。
在挂职期间，难免会接触到不少新事物。这些新知识和经验应当被记录下来，以便日后参考。特别是那些与本职工作相关的领域，更要深入研究。不过有时候因为时间紧迫，可能会忽略某些细节，导致理解不够全面。这种情况其实很常见，只要后续补救就好。
小编友情提醒：
总结报告不仅仅是罗列事实，还应包含对未来工作的展望。可以结合当前形势，谈谈对企业发展的建议，也可以针对自身成长提出改进计划。当然，写到这里的时候，也有可能出现措辞不当的地方，比如把“提高”写成“加强”，但只要不影响整体意思就行。
挂职锻炼干部2025年个人工作总结范文 【篇3】 1050字
挂职是锻炼干部的有效途径，其中有相当一部分干部在挂职期间收获颇丰。
关于挂职收获我个人总结如下几点：
1、主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到社区工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌
生，为尽快实现角色转变和适应工作，首先从思想上把自己置身于社区，以能为社区做一些工作感到无
比光荣，很快进入工作状态。数多月来，服从社区的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息
时间上下班，尊重社区领导，团结单位同事。
2、自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。社区作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了
更好做好办公室工作要主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、
边交流、边思考。坚持有空就多问多学，熟悉各方面的基本情况，学了解社区现在及今后工作方向。在
做好办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持
取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理
经验，运用到以后的工作中。
3、锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种
特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象，更是单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚
望和期待。要加强与社区干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心
和他们交朋友，并且要建立起深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我院与社区的沟通、发
展、友谊的桥梁，积极向他们介绍我院青年志愿者的基本情况，宣传各方面的发展状况，以便他们在今
后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。
七年的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我们的志愿者感受到了收获，既解放了思想，开阔了
眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后
面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以
下工作：
进一步了解社区目前的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实
践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好社区活动办组织开展的一系列活
动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。
继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给
组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。
篇3书写经验161人觉得有启发
挂职锻炼干部____年个人工作总结怎么写
挂职锻炼对个人成长来说是个难得的机会，写好年度总结能让领导看到自己的努力，也能让自己理清思路。先说个重点，总结得实事求是，不能夸大也不能含糊其辞。材料准备阶段，要把这一年的工作项目都列出来，哪些是自己主导的，哪些是配合完成的，做到心中有数。
要写好总结，就得梳理清楚工作成果。比如在某个项目里，你是怎么协调各方资源的，最终达到了什么样的效果。这里有个小技巧，可以把自己参与的重要事项都罗列出来，再逐项分析完成情况。记得要把数据写进去，数字最有说服力。比如，某个项目的产值提升了百分之多少，或者是优化了哪些流程，降低了成本的具体数值。
写总结的时候，要兼顾深度和广度。一方面，要把具体工作的细节讲清楚，另一方面，也要提炼出一些规律性的认识。比如在处理某类问题时，摸索出了什么方法，以后遇到类似情况就可以借鉴。但这里有个需要注意的地方，有些同志可能觉得把工作写得越复杂越好，其实不然，关键是要言简意赅，突出重点。
书写注意事项：
总结里最好能体现个人的成长。比如通过这次挂职，学到了哪些新技能，改变了哪些旧观念。这不仅能展示个人的进步，也是对未来工作的展望。不过有时候，大家会纠结于如何平衡成绩和个人感悟，这里建议多从实践出发，把学到的东西融入到实际工作中去。
小编友情提醒：
检查环节也很重要。写完之后，最好找个同事帮忙看看，尤其是那些熟悉业务的人。他们可能会发现一些自己没注意到的问题，比如表述不清或者数据有误之类。当然，有时候自己检查也可能忽略掉一些小问题，这就需要多读几遍，确保没有遗漏。
干部挂职驻村年终工作总结范文 【篇4】 2000字
一、村概况
村地处北部，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和xx____工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。
《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。
篇4书写经验92人觉得有启发
干部挂职驻村年终工作总结怎么写
写这类总结，关键是要把工作情况说清楚，既要突出成绩，也要讲明不足。开头得先把背景交代一下，比如你挂职驻村的时间、地点，还有担任的具体职务。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接着就该谈主要的工作内容了，要把这一年干过的事一件件列出来。记得不要只顾着说自己做了什么，还要说清楚这些工作的成效如何。
比如，你在村里搞了个产业项目，那就要详细描述这个项目的具体情况，包括启动时间、投入资金、参与人数，还有最终的效果。要是项目成功了，能给村里带来多少收益，这都要写明白。如果项目中途遇到困难，也得提一下，不然显得太片面。不过这里有个小细节需要注意，有些干部可能不太擅长记录具体数字，这就容易导致写出来的总结显得模糊不清。
书写注意事项：
总结里少不了对问题的反思。不能光看表面的成绩，还要深入分析存在的问题。这些问题可能是工作方法上的，也可能是资源分配上的。比如，有些村干部觉得村里的宣传工作做得不够到位，原因可能是宣传渠道单一，也可能是因为村民对政策理解不够深。这个时候，就需要从多个角度去查找根源。
至于总结的语气，既不能太谦虚，也不能太过自满。写的时候要保持客观的态度，既不夸大成绩，也不回避缺点。要是觉得自己总结得不够全面，可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟一个人想事情总有局限性，多听点建议能让总结更加完善。
还有个地方需要注意，就是总结里的语言要尽量简洁明了。有些干部喜欢用一些大而空的词，以为这样显得更有深度，其实不然。用词越复杂，反而越容易让人摸不着头脑。所以，写总结的时候最好用朴实的语言，把事情说清楚就好。
小编友情提醒：
别忘了检查一下总结有没有遗漏的地方。有时候写着写着，会不小心漏掉一些重要的工作内容。这种情况虽然不会影响整体质量太多，但总归是有点遗憾。检查的时候可以对照年初的工作计划，看看是不是每项任务都有提到。如果发现确实有疏漏，那就赶紧补上。
市科教系统青年干部挂职锻炼总结范文 【篇5】 4950字
根据中共**区委与市科教党委签署的人才合作协议，____年3月，×××科教系统第二批1xxxx青年干部赴**开始了为期一年的挂职工作。1xxxx挂职干部来自9所高校，平均年龄34.1岁，全部为中共党员，其中：男性xxxx，女性xxxx；博士及在读博士xxxx，硕士xxxx，本科xxxx；副教授xxxx，讲师xxxx，助教xxxx。一年来，在中共**区委和市科教党委的领导下，在区委组织部、区人才工作协调办和市科教党委组织干部处的精心安排下，在各高校党委组织部门和挂职单位的重视支持下，挂职干部扎根基层，立足本职，认真学习，勤奋工作，挂职工作进展顺利，取得了预期的成效。下面，我从挂职工作的具体做法、挂职干部的主要特点、挂职工作的主要成效及挂职工作的主要体会四个角度对挂职工作进行总结。
一、挂职工作的具体做法 一是周密策划，抓好起步。区委组织部、区人才工作协调办提前两个月下发征询岗位意见表，落实各部门岗位人才需求。市科教党委根据**人才挂职岗位需求，在有关高校进行了挂职干部选拔，并召开座谈会进行思想动员；区人才工作协调办专程赴各高校党委组织部门走访听取意见，与挂职干部见面。为了让挂职干部尽快熟悉区情、进入角色，在挂职工作开始之际，区委组织部组织了为期3天的入区培训。培训期间，区委常委、组织部部长朱勤皓亲自为挂职干部作动员，并以“责任心、方法论、历史感”激励挂职干部珍视挂职机会，以“一停、二看、三通过”指导挂职干部做好挂职工作；培训期间，挂职干部还听取了区情介绍，与第一批挂职干部座谈，并参观了城市工业园区、罗店中心镇等。培训班的举办体现了区领导对挂职工作的高度重视，加深了挂职干部对挂职工作意义的认识和区情的了解，为挂职工作顺利启动打下了良好的基础。
二是领导带教，岗位育才。实践表明，挂职干部要能取得良好的挂职成效，必须建立规范严格的带教制度。为此，区委组织部出台了《关于高校中青年干部到我区挂职管理工作的意见》和《挂职干部带教制度》，明确规定，凡挂任党务方面职务的，由党委(组)书记担任带教老师；凡挂任行政职务的，由行政正职担任带教老师。在挂职初期，挂职带教老师根据挂职干部特点和岗位要求，制定了周密的挂职带教计划。一年来，各挂职单位按照带教计划，根据“挂实职、干实事、出实效”的要求，具体明确了挂职岗位和任务要求，有的具体分管一块工作，有的是多岗位锻炼，促进了挂职工作的开展。
三是拓宽载体，定期研讨。为了让挂职干部更深入地了解**，融入基层，区委组织部、区人才工作协调办着力探索有效的工作载体，围绕全区中心工作，结合挂职单位的工作重点、热点和难点问题，制定了挂职干部定期参观调研方案，确定了1xxxx研讨专题，内容涉及区域合作、园区建设、街镇发展、基层党建、人才开发、和谐社区构建等，明确了实地参观、街镇(局)情介绍、主题发言、交流研讨等调研内容。各位挂职干部深入实际，认真调研，精心准备，提出了一批具有独到见解的研讨报告，区委组织部、区人才工作协调办、高校党委组织部和有关单位领导参加了每次研讨活动，听取挂职干部的交流发言，掌握挂职干部的思想、工作及学习等情况，有效地提升了挂职成效。
四是创造条件，提高能力。为了提高挂职干部的大局意识和工作能力，区委组织部、区人才工作协调办及各挂职单位积极创造各种有利条件，安排挂职干部参加或列席本单位的党委会、党政班子联席会、行政办公会以及中心组学习活动等，并在办公条件、住宿以及交通等方面提供便利；此外，还组织挂职干部参加区“高级专家理论培训班”、“副职培训班”以及**讲坛、**论坛等活动。这一系列的安排使挂职干部拓宽了视野，创新了思路，提升了能力。
二、挂职干部的主要特点
在这一年中，挂职干部刻苦学习、努力工作，体现了以下四方面的特点：
第一，角色定位较准，适应环境较快。挂职干部能够比较准确地定位挂职角色，注意在实践学习，较快地适应了新的工作环境和新的工作任务，及时打开了工作局面。钱峰同志挂职担任大场镇党委副书记，分管统战工作，并随各条线副镇长熟悉政府工作，他在不同的岗位上不断适应新要求，能较快地上手开展工作，他细致深入的工作方法赢得了大家的好评，大场的统战工作在____年度全区特定目标考核中被评为a级；朱惠军同志挂职担任顾村镇镇长助理，参与了城市建设与管理等多方面工作，主持开展了镇《市容环境卫生专业规划》、镇《河道污染治理规划》的编制和评审，并多次下村和基层单位调研，参与制定了《顾村镇农村家庭自办酒席食品安全卫生管理办法》等多项管理制度。
第二，务实作风较好，吃苦精神较佳。挂职干部到岗后，并没有把自己关在办公室里等活干，而是经常深
入基层，深入工作一线，加班加点，任劳任怨，体现了较好的务实作风和较强的吃苦精神。赵瑞平同志在长兴挂职党委副书记期间，克服交通不便的困难，工作、生活在海岛，毫无怨言；两岛划转后，他挂职担任区人才办主任助理，先后参与完成了《**区“十一五”人才发展规划》、《区域人才工作指标体系及个案研究》等课题研究，参与组织了**论坛、**讲坛、高级专家理论培训班等各项活动，经常加班，有时通宵未眠，不辞辛劳；杨军同志挂职担任淞南镇镇长助理，重点参与了镇公共环境网格化管理的工作，在淞南镇的多次环境整治中，进行协调和总结，他还对都市经济进行分析和调研，撰写了多篇材料，为推进该镇经济社会发展做出了积极贡献。
第三，专业水准较高，团结协作较好。挂职干部有较深厚的理论功底，谦虚好学，踏实肯干，与挂职单位同事团结协作，融洽相处，展示了较高的学识和水平。石纯同志在学校从事的是环保专业的教学和科研工作，挂职担任区环保局副局长。她运用专业知识，牵头主持完成了《高境镇环境保护规划》等课题，并多次赴基层调研，编制了《**区“十一五”环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》，该计划被誉为质量最佳的区县环保三年行动计划之一；张雪伟同志挂职担任**工业园区主任助理，他发挥自己在城建规划方面的特长，在工业园区规划、建设、管理方面发挥了积极的作用，他参与协调完成了《**工业园区控制性详细规划》、《**工业园区和罗泾镇水系调整规划》等工作；许建丽挂职担任×××街道主任助理，挂职期间编制了《×××街道“十一五”发展规划》，同时以自己法律专业背景和律师的身份，为街道处理了诸多法律事务，在街道涉及的行政、民事、经济、人事等诉讼中担任代理人，维护挂职单位的合法权益，多次深入社区作普法讲座，结对贫困学生，为构建和谐×××作出了积极努力。
第四，综合素质较强，整体形象较优。挂职干部来到**挂职后，能把高校工作与地方工作的优势互补，为地方党政工作注入了新鲜活力，展示了新时期高校青年干部的优良素质和形象。吴忠同志挂职担任杨行镇镇长助理，把自己在学校的科研成果与挂职单位的工作研究有机地结合在一起，他多次深入镇、村调研，并积极借鉴外区的成功经验，对杨行镇镇域经济社会发展提出了有针对性的设想和建议，得到了镇领导的高度重视；戴蓉同志挂职担任海滨街道主任助理，他参与了城市建设与管理工作，在拆违整治工作中勇挑重担，冲在第一线；他还制定完善了海滨新村城市网格化管理文件，参与海滨街道社区“一门式受理”试点工作，负责街道信息化建设，得到了街道领导的肯定；段洪涛同志担任友谊路街道主任助理，挂职期间完成了《友谊路街道社区发展规划》，参与制定了《友谊路街道“十一五”人才发展规划》，开展了社区基层党建等多项调研工作，参与了街道第二批先进性教育的组织工作及街道____年总结回顾画册的制作工作，得到了领导和同事的认可和好评。
三、挂职工作取得的成效
一年来，在各级领导的关心重视和各部门的支持配合下，挂职工作取得了积极的成效。
第一，完善了区域人才培养合作机制。高校干部挂职是发挥高校和地区优势，实现资源共享、人才合作的有效形式。在总结第一批挂职工作经验的基础上，本次挂职工作进一步完善了区校人才培养合作机制。一是丰富了挂职内容。本次挂职干部在挂职单位担任副职或主要领导的助理，在带教老师的指导下，负责或者全程参与具体工作，做到挂实职、做实事、出实效。二是强化了过程管理。本次挂职工作严格执行了“一把手”带教、参观调研等相关管理制度，开展了中期和全年考核，并及时向挂职干部反馈考核情况，促进了挂职工作的顺利开展。三是加强了交流沟通。挂职工作组织单位、挂职单位、派出单位及挂职干部之间保持了经常的协调、沟通和联系，形成了挂职工作的合力。四是拓宽了选才渠道。通过挂职，培养了人才，拓宽了地方政府、科教党委和高校的选人、育人、用人的渠道，促进了优秀人才脱颖而出。
第二，提升了青年干部的能力素质。挂职是面对社会、面对基层、面对一线的工作。青年干部通过和百姓接触，通过做基层工作，把理论与实践结合起来，在挂职实践中锻炼思想、丰富阅历、增强才干。一是提升了认识和适应社会环境的能力。挂职是跨地区、跨行业、跨部门的工作，挂职干部打破了校园与社会之墙，直观地认识社情民意，提高了适应新环境的能力。二是提升了沟通能力。挂职干部要把自己的想法转化为工作思路，要面对百姓做群众工作，这就要经常和领导、同事及基层百姓沟通，通过挂职实践，提升了他们的沟通能力。三是提升了理论运用于实践的能力。高校青年干部有丰富的理论知识和较强的理性思维能力，他们将理论应用于挂职实践，提高了分析概括问题、开拓创新工作的能力。四是提升了组织协调能力。挂职干部都担任一定的领导职务，通过挂职实践，进一步提升了他们在领导决策、统筹协调、组织推进等方面的能力和水平。
第三，促进了地方经济社会事业发展。高校青年干部的到来，为**输入了新鲜血液，带来了新的思维和工作方式，有力地促进了区域经济社会事业发展。一是为挂职单位留下了一批成果。挂职干部发挥专业特长，深入实际，理性思考，形成了一批具有较高质量和水准的课题成果，这为推进挂职单位工作打下了良好的基础。二是创造性地完成了一批实事工作。挂职干部在各自的岗位上，在带教老师的指导下，解决了一个又一个难题，完成了一项又一项工作，为地方政府建言献策，为**建设添砖加瓦。三是营造了学习型干部群体氛围。挂职干部具有广博而又专业的知识、勤奋好学的精神、谦虚谨慎的品质，这些都深深地感染着挂职单位的同事，为构建学习型单位、学习型社区提供了榜样，增强了**干部队伍的活力。
四、挂职工作的几点体会
一年来，挂职工作取得了积极成效，我们感到有以下三点体会：
一是挂职工作的顺利开展，得益于各方的密切合作。挂职工作是一项牵涉面较广的工作，需多方合作才能做好。在挂职工作实践中，我们形成了密切合作、上下联动、齐抓共管的工作机制。区委组织部、市科教党委组织干部处总负责；区人才工作协调办牵头，统筹安排挂职干部在挂职期间的各项管理、服务及协调等工作；各有关挂职单位分工负责，具体落实日常带教、工作安排、后勤服务等工作。各方密切配合，有效地促进了挂职干部的选拔、挂职工作的推进和挂职成效的提升。
二是挂职工作的顺利开展，得益于组织部门的周密安排。要做好挂职工作，必须周密策划，精心安排。挂职干部来**后，我们安排了入区培训、定期调研、理论培训、每月讲座等多项工作和活动，有效地保障了挂职锻炼工作的顺利推进和预期成效。在日常工作中，挂职单位循序渐进地给挂职干部压担子，遇到困难及时指导，为挂职干部全身心投入挂职工作创造了有利条件。
三是挂职工作的顺利开展，得益于挂职干部的积极努力。挂职干部的主观努力是挂职工作圆满成功的关键。挂职干部是通过层层把关、严格选拔产生的，他们十分珍惜挂职机会，勤勉好学，谦虚谨慎，踏实肯干，用实际行动促进了挂职工作的顺利开展。他们没有临时观念，全身心地投入到挂职工作中去；他们没有镀金思想，把挂职真正看作一次难得的学习和锻炼的机会，在实践中提高自身素质；他们没有客人意识，以主人翁的态度对待挂职岗位的工作任务，迅速融入到新的工作集体中去。
区校人才合作，是**推进区域人才资源整体性开发、构筑实用人才集聚地的重要抓手。组织高校青年干部挂职锻炼，是**区委与市科教党委开展人才培养合作的成功探索，又是开创新的人才合作模式的起点。我们将以此为契机，加大合作力度，拓宽合作渠道，完善工作制度，形成长效机制，探索出一条区校人才培养的新路子，为建设现代化滨江新城提供人才保障和智力支撑！
篇5书写经验173人觉得有启发
挂职锻炼是一种很常见的工作方式，尤其在科教系统里，年轻人通过这种方式能学到不少东西。我觉得，要想写出一份不错的挂职锻炼总结，得从几个方面入手。首先，要明确这次锻炼的目标是什么，比如是为了提升管理能力还是技术能力。目标清楚了，写起来心里就有底。
在实际工作中，挂职期间遇到的问题和解决方法是总结的重点。比如有一次，我负责一个项目，刚开始时进度特别慢，后来我发现主要是沟通环节出了问题，大家对任务的理解不一致。于是我就组织了一次详细的讨论会，让大家把各自的想法都说出来，这样不仅提高了效率，还增强了团队凝聚力。像这样的例子，最好能多找一些，具体描述当时的情况和采取的措施，这样能让总结更有说服力。
书写注意事项：
我觉得总结里还可以加入一些个人感受。毕竟挂职锻炼不仅是工作的实践，也是自我成长的过程。比如，我在挂职期间学会了如何更好地协调各方资源，也明白了工作中细节的重要性。不过有时候，因为经验不足，处理某些事情时难免会显得有些急躁，这让我意识到耐心同样是一种重要的品质。
写总结的时候，语言要朴实自然，避免过于华丽的辞藻。如果觉得某些部分不太好表达，可以直接用日常交流的方式去写。例如，“这次挂职经历让我明白了很多道理，特别是关于团队合作这部分，真的感触很深。”这样的句子听起来就比较接地气。
要注意资料的收集整理。挂职期间的会议记录、活动照片、相关文件等都是很好的素材。把这些东西整理好，不仅能帮助回忆起当时的场景，也能为总结提供有力的支持。
小编友情提醒：
检查一下总结有没有遗漏重要内容。有时候，我们可能因为赶时间或者其他原因，会忽略掉一些关键点。所以写完后，最好能放一放，过几天再看看，说不定就能发现新的想法或者需要补充的地方。
社区挂职干部一季度工作总结汇报范文 【篇6】 1850字
今年以来，在**街道工委、办事处、摄山星城管理中心、闻兰社区等各级领导的关心、帮助下，在区民政局鼎力支持下，作为一名到社区挂职锻炼干部，时刻把握、珍惜这一难得的机遇，力求脚踏实地，扑下身子，放下架子，按照区委、区政府创建“新市民和谐家园”工作要求，发扬不怕吃苦、虚心学习、勇于实践、勤奋工作的精神，努力为加强社区建设贡献力量，为融洽干群关系发挥作用，为社区稳定和谐尽职尽责，积极融入“新市民和谐家园”创建。现将一季度工作汇报
一、积极投入钟山新村拆迁工作，支持全区加快发展。 从今年1月1日开始，我们赴**街道六名选派干部投入到钟山新村拆迁工作。在拆迁过程中，能积极配合做好拆迁群众思想工作，引导拆迁群众积极支持国家建设，“舍小家保大家”。一是吃透拆迁政策。在努力做好拆迁政策宣传的同时，努力多了解、掌握与拆迁政策相关的规定，把老百姓关心的“多少钱”、“几套房”，怎样选房，拿钥匙要不要交钱，交多少钱等相关问题解答、解释清楚，让老百姓知根知底。二是在挨门逐户，了解每一户拆迁群众基本情况的基础上，注意发现各家各户的不同情况，有针对性地做好拆迁群众的思想工作，避免拆迁群众相互攀比，影响整个拆迁进度。三是尽力帮助拆迁群众解决拆迁过程中的实际困难，在符合相关规定和条件的基础上，把各项惠民政策用足、落实到群众手中，消除拆迁群众后顾之忧。四是注意多与拆迁群众沟通交流，防止急于求成、操之过急、随意许诺，避免“欲速则不达”。
尽管钟山新村拆迁工作情况错综复杂，困难重重，但经过大家共同努力，齐心协力，圆满完成了拆迁工作任务。
二、扎根社区，全力配合做好社区工作。
到社区工作以来，在思想上牢固树立主人翁意识，角色快速转换，及时了解社区的基本情况、社区当前的主要工作，积极配合做好社区全方位工作。
一是作为民政部门下派干部，积极发挥优势，配合社区做好社区困难群众低保审批、低保提标以及慈善救助、大病救助、走访慰问、优抚等工作，确保春节前社区稳定。据统计，春节期间，社区及区相关部门、街道共走访慰问社区困难群众31xxxx，投入资金9100xxxx(不包括低保户春节慰问金直接打入个人帐户)；发放困难家庭子女就学补助金2xxxx，900xxxx；发放社区关爱困难老人补助金15xxxx；区民政局挤出资金xxxx元，尽力帮助社区开展工作，班子成员还带头捐款，发动全局干部献爱心，共捐助400xxxx，帮助社区困难群众解决生活难题，表达了民政人一份真诚和爱心。
二是配合做好社区群众就业工作，积极联络有关单位，探寻就业岗位，引导社区群众自主创业，想方设法帮助社区困难群众实现就业。我们积极与宝日钢丝、润泽华实业基地、保安公司等单位联系，由社区干部带队，安排好车辆，组织社区居民现场面试，维持秩序，安排好面试人员咨询、登记、应聘，先后推荐20xxxx人实现就业，并对10xxxx人进行了就业前培训。同时，我们还举办了劳动力就业联合专场招聘会，有针对性地组织劳动密集型企业，且劳动就业技能要求低，年龄上放得宽的单位招聘，吸引了摄山星城居民30xxxx人前来应聘。
三是配合做好社区群众上访解释工作，凡是涉及民政工作事项，主动向群众做好政策宣传，认真答复群众提出的问题，努力消除群众的攀比心理，把各项惠民政策宣传好、用好、用足，使基层群众看得见、摸得着，争取群众的理解和支持。
四是协助做好社区党建工作。我们根据社区实际，成立了1xxxx党小组，选举出党小组长和2xxxx楼幢长，形成了健全的管理组织网络。充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，通过开展党员“亮身份、树形象”等活动，设立了1xxxx党员示范责任区，组织社区党员带头参与社区义务巡逻、保洁护绿、矛盾调解、文艺演出等活动，带动社区广大居民积极参与社区建设，切实增强社区党组织的号召力和凝聚力。
五是逐步完善社区工作制度建设和必要的基础台帐资料。我们建立了每周例会制度和首问负责接访制度，定期召开会议研究社区工作，通报工作情况，定期向社区党小组长汇报工作情况，听取意见。针对今年社区年度工作目标任务，制定了工作计划，把握工作重点，按照序时进度要求，稳步推进，确保全年目标任务完成。同时，不断充实家底，主动上门采集居民信息，利用低保年审、求职登记、住房调查、走访慰问等时机，摸清社区居民基本情况，建立工作台帐，使社区工作有的放矢，更有针对性。
下一步工作，要抓紧利用每一天，多为群众办实事办好事，把解决社区群众的具体困难作为自己开展工作的出发点，积极发挥主观能动性，着力推动群众就业、创业，竭力帮助困难家庭，积极化解邻里矛盾，把自己真正当作社区干部，扎实工作，加倍努力，争取取得更大成绩。
篇6书写经验182人觉得有启发
做社区挂职干部工作，写总结得讲究方法。这一季度的工作情况，要能体现工作的重点和成效。开头得有个概述，讲清楚这段时间主要干了什么，比如组织了多少次活动，解决了哪些居民反映的问题。接着要具体说说工作中的亮点，像是开展的几项特别有意义的活动，活动的效果如何，居民参与度怎么样，这些都要写出来。
在写具体的事项时，要注意条理清晰。比如提到某次调解邻里纠纷的事，就得把事情的起因、经过和结果交代明白。起因是什么，为啥会闹矛盾，经过里头自己是怎么处理的，最终结果又是怎样的，这些都得交待清楚。这样写出来的内容才够扎实，也能看出你的工作能力。
书写注意事项：
工作中遇到的困难也不能忽略。这一季度肯定碰到了一些棘手的问题，比如资金不足、人手不够之类的。在总结里把这些困难提出来，说明当时是怎么想办法克服的，这能反映出你的应变能力和解决问题的能力。当然，解决的办法不一定完美，可能有些地方还有改进的空间，但这没关系，关键是要真实反映实际情况。
还有就是要注意细节。比如，某个项目的进展情况，最好能给出具体的数据。像这个项目总共投入了多少经费，带动了多少户居民参与，取得了什么样的成果，这些数据能让总结更有说服力。不过有时候写的时候可能会不小心把数字记混，这就需要回头仔细核对一下，确保无误。
在写总结的时候，也要考虑到领导和其他同事的感受。用词上尽量积极正面，即使是在描述困难的时候，也要表现出一种迎难而上的态度。比如可以说“面对挑战，我们积极寻求解决方案”，而不是直接说“遇到了不少麻烦”。这样既显得谦虚又不失信心，有助于营造良好的团队氛围。
小编友情提醒：
写完后记得多检查几遍。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些重要的内容，也可能出现了错别字之类的小问题。虽然这些小问题不会影响大局，但还是尽量避免的好。如果有可能的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的地方。
2025年11月挂职驻村干部个人工作总结范文 【篇7】 1250字
一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和____工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”.
篇7书写经验119人觉得有启发
挂职驻村干部的工作总结该怎么写？这个问题其实挺复杂的。既然是总结，就得先把这一段时间干了啥都理清楚。比如，你是驻村的，肯定得知道村里的情况，人口多少、经济状况咋样、主要产业是什么，这些都是基础。如果对这些都不了解，那写总结就只能是空话套话了。
写的时候要注意，不能光写成绩，问题也要提出来。成绩可以写一些具体的数字，比如修了几条路、帮了多少贫困户脱贫之类的。问题就别太笼统，得具体点，比如村里的饮水工程还存在隐患，具体在哪里隐患，以后怎么改，都要说清楚。不然领导看了也摸不着头脑。
书写注意事项：
总结里最好能有一些自己的想法。驻村工作不是走过场，得有自己的思路。比如说你觉得村里发展慢主要是因为交通不便，那你就可以提出建议，能不能申请资金修一条主干道，这样既能带动农产品外销，也能吸引外面的投资。当然，这些建议不能太天马行空，得结合实际情况。
还有个小细节需要注意，就是时间线要把握好。总结的时间范围得明确，从哪一天到哪一天，这个时间段内干了什么，一目了然才好。要是时间跨度太大，又没有重点，就会显得很乱。比如上半年重点抓基础设施建设，下半年侧重扶贫扶智，这样分阶段写会清晰不少。
不过有时候写着写着，可能会把事情搞混。比如把某件事情发生的时间记错了，或者把某个数据写岔了，这种情况在写总结的时候也是常有的事。但只要不影响大局，稍微调整一下就行。毕竟总结的目的还是为了反映真实情况嘛。
再一个，写总结的时候，最好能把上级部门的要求和村里实际结合起来。上面有政策，下面有需求，两者要是能对接得好，工作就好开展。比如乡村振兴战略，村里是不是有相应的项目落地？这些都需要在总结里体现出来。
总结不能只写表面的东西，还得有点深度。比如驻村期间和村民的关系处理得怎么样，有没有遇到什么特别的困难，这些问题都是总结里应该提到的。当然，写的时候得注意分寸，不能太过情绪化，毕竟这是正式文件。
挂职干部6月份工作总结范文 【篇8】 600字
1、6月1日，浦北团县委组织中国移动广西浦北分公司部分员工到浦北县小江镇和平小学搞结对联谊活动。
当天上午，浦北团县委黄靖惠书记、中国移动广西浦北分公司总经理谢云以及公司部分员工与该小学全体师生度过一个快乐的“六一”儿童节，中国移动广西浦北分公司还为该小学赠送一批价值约3000元的学习用品。
2、6月5日，浦北团县委开展浦北县青少年书画比赛，当天组织权威专家评出一、二、三等奖共30名，优秀奖20名。并把优秀作品进行历时2天的展览，观看人数约XX人，得到了领导及社会群众的一致好评。
3、6月10日—14日，浦北团县委组织浦北县青年文明号负责人、基层团干部共24人到广西团校参加XX年钦州市“青春引擎”基层团干部暨青年文明号负责人培训班。
6月10日下午，我委主动联系县直各青年文明号单位安排车辆，集中统一出发前往广西团校。在培训过程中，各团干部认真遵守培训班的各项管理制度，积极参加培训班各项活动，受到了上级领导和老师的高度评价。，
4、6月26日，浦北团县委参加XX年钦州市共青团重点工作暨青年创业行动农机助力计划推荐会，并参加农业科技产品基本操作培训班。
上午10点，在灵山县那隆镇举行启动仪式。11点，团市委组织各县区团委召开会议，主要是总结上半年工作和部署下半年的工作。会上，团市委方婷、苏永锋就各负责的工作作了详细的布置和要求，李静书记充分肯定了各县区上半年的工作，并对半年的工作提出希望和要求。
篇8书写经验139人觉得有启发
挂职干部6月份工作总结怎么写
挂职干部的工作总结其实是一份反映工作成效和个人成长的重要材料。写好这样的总结，既是对过去一个月工作的梳理，也是对未来工作的铺垫。总结的重点在于实事求是地记录工作进展，同时提炼经验教训。
月初的时候接到一项任务，就是协助推进某项目的落地实施。这个过程中遇到了不少挑战，比如说协调各方资源的时候，一开始没有完全理顺沟通机制，导致进度有些滞后。后来调整了策略，通过建立定期例会制度，明确了每个人的具体职责，这才逐步步入正轨。在这个环节上，我觉得最大的收获就是明白了沟通的重要性，尤其是跨部门协作时，清晰的沟通渠道能省去很多麻烦。
另一个值得一提的是，本月参与了一次扶贫调研活动。活动中，我发现了一些以往忽略的问题，比如部分村民对于政策的理解还不够深入。回去后，我整理了一份详细的分析报告，建议通过举办宣讲会等形式加强宣传力度。这个提议得到了领导的认可，后续也确实取得了不错的效果。
工作中也有一些不足之处。比如说在处理突发事件时，反应速度还有待提高。有一次接到紧急通知，需要立刻前往某个现场解决问题，当时因为准备不够充分，浪费了一些时间。事后反思，如果平时多积累一些应急方案，或许就能更快应对类似的情况。
书写注意事项：
团队合作也是一个不可忽视的部分。在一次集体行动中，由于个人前期准备工作不到位，影响到了整个团队的效率。这件事让我意识到，只有每个人都尽职尽责，才能确保整体目标顺利完成。