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事业单位年终总结范文 【篇1】1150字 稿子汇,范文学习文库
我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关怀下，在全处职工的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到工作中去，尽自己的全力履行好自己的工作职责。 稿子汇 www.gaozihui.com
在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，不断提高工作能力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
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在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。各项具体工作按计划推进，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识。认真学习党的xx大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。 公文汇 www.gongwenhui.com
通过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门。办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。办公室所处的地位和所属的工作性质决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢。办公室工作的核心就是服务。办公室的工作繁琐复杂要及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到快捷和实效保证全处上下政令畅通，做好宣传工作。可以说办公室是联系我处与外界的纽带，是反映我处精神面貌的“窗口”。强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高工作效率完成各项任务的前提，作为办公室的工作人员我认为必须要强化服务意识，实现思想新的突破。
在新的一年里，在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献！
篇1书写经验276人觉得有启发
写年终总结对于很多人来说是个头疼的事，尤其是刚入行的新手。其实总结不是单纯地罗列工作内容，而是要提炼出经验和教训。开头最好简单介绍下这一年的工作背景，比如说单位的整体任务目标是什么，然后结合自己的岗位职责谈谈做了哪些事。
我建议可以从几个方面入手，先说说完成的主要工作吧。这部分得实事求是，别夸大其词，也别藏着掖着。记得把关键节点都写进去，像是参与了什么重大项目，解决了哪些棘手问题，还有取得的成绩。数字是最直观的证明，像完成了多少个指标，创造了多大的效益之类的，最好能用具体的数据说话。
接着可以聊聊工作中遇到的问题。每个项目都不可能一帆风顺，关键是要坦诚面对，别怕暴露短板。比如某个环节卡住了，团队沟通不畅，或者是资源分配不合理等等，这些都需要提出来。不过这里要注意，别光顾着抱怨，还要分析原因，给出改进措施。这会让领导觉得你不仅发现问题，还动脑筋想办法解决。
还有一个重要的点就是个人成长。总结不能只盯着工作本身，还得关注自身能力的提升。可以写写这一年学到了什么新技能，参加了哪些培训，或者通过实践掌握了哪些新方法。这既是对自己的肯定，也能为今后的工作积累经验。
最后这部分可以展望一下明年的工作计划。毕竟总结不是结束，而是新的开始。可以根据今年的经验，提出一些切实可行的目标和想法。比如说希望进一步优化流程，提高效率，或者拓展新的业务领域。当然，目标要具体明确，别太笼统。
不过有时候写着写着就容易跑题，比如本来想讲工作成果，结果扯到别的事情上去。这种情况得及时调整思路，重新聚焦主题。还有就是语言表达上也要注意，别太口语化，但也不能太书面化。用词得当就行，别老是堆砌专业术语，让人看了云里雾里的。
事业单位考核年终总结范文 【篇2】 1650字
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。一年来，我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务，持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习，根据形势的发展，及时更新自己的知识。同时，我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训，加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台，我们既注重加强对他们平时的业务指导，同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训*。12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班，邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识，提高他们的综合业务素质，使他们在工作中能够准确把握政策，做到学政策、懂政策、按政策办事，为他们今后在工作中减少一些不必要的失误，大大提高办事效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作，增强服务意识。
我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和全局职工服务。一年来，我们积极争取地方政府部门的支持，在政策允许的条件下，及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批，共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续，二是完成专业技术人员的职称申报工作，我们根据相关政策，为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。今年，我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会，对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审，并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人员的工作。今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续，为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放工作。为保证职工的身体健康和生命安全，今年我们共为职工发放劳保用品650套。
三、继续推进人事制度改革，大力推进全局人事人才工作全面发展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们始终围绕“人才强局”这个发展战略，认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。今年，根据有关文件精神，结合单位实际情况，我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》，有计划地培养人才，进一步规范全局职工学历教育管理，不断提高职工政治素养和业务素质，加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》，结合单位的实际情况，为单位引进急需人才。今年我们共引进了7名大中专院校毕业生，其中硕士研究生3人，为我局事业发展积累了人才。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据实际情况，可以低职高聘，也可以高职低聘，打破专业技术职务终身制。同时，根据形势发展，从我局实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使我局的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。
篇2书写经验206人觉得有启发
事业单位的年终总结其实挺讲究技巧的，尤其是对那些刚接触这份工作的人来说，这可不是件轻松的事。要想写出一份合格的总结，得从头到尾好好梳理一遍这一年的工作情况，不能漏掉任何一个重要的环节。一开始可以先把全年的工作任务罗列出来，这样心里就有个底了。
比如，今年单位里组织了多少次培训活动？每个季度都有哪些检查项目？这些问题都得搞清楚。当然，除了列出具体事项之外，还得结合实际情况进行分析。要是某个项目完成得特别好，就得好好夸一夸，说说成功的经验是什么；如果有些地方没做好，也别藏着掖着，老老实实写出来，看看是不是因为计划出了问题，还是执行的时候出了偏差。
写总结的时候，数字很重要。像今年总共完成了多少项任务，同比增长了多少百分比，这些具体的数据最好都能体现在总结里。毕竟光靠文字描述可能说服力不够，但加上数字就显得有根有据了。不过有时候也会遇到一些小麻烦，比如手边的资料太多，不知道该挑哪些写进去，这时候就要多花点时间整理一下，把最核心的部分提炼出来。
总结里少不了提到个人贡献。每个人都得把自己的职责范围内的事情交代清楚，不能含糊其辞。像我有个同事，他负责的那块业务今年增长了不少，但他写总结的时候只是笼统地说“业绩提升”，具体的措施一点都没提，这就有点说不过去了。所以呀，在写这部分的时候，得把采取的具体方法、实施的过程讲明白，这样才能让大家看到你的努力。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言风格，既要正式又不能太死板。有些人喜欢用一些大而空的话，比如“圆满实现了预期目标”之类的，虽然听着高大上，但实际意义不大。还不如直接说清楚是怎么实现的，用了什么手段，效果怎么样，这样才更有说服力。
再说到格式方面，一般来说，开头简单介绍一下基本情况就行，中间详细阐述工作成果和存在的问题，最后再展望下明年的工作方向。不过，有时候写总结的时候会忘记检查一遍，结果出现了不少小错误，比如标点符号用错了，或者是日期写混了，这类问题虽然不影响大局，但也会影响整体观感。所以写完之后最好能抽时间仔细校对一遍，确保万无一失。
县机关事业单位保险福利局年终总结范文 【篇3】 5900字
二ｏ____以来，我局在县政府、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省机关事业保险办和市机关事业保险局的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕贯彻党的十x大和十x届x中、x中全会精神，坚持“求真务实，全面提高机关事业单位社会保险工作水平”的工作主题，按照“狠抓班子，带好队伍，树立形象；狠抓改革，规范管理，提高效率；狠抓服务，保险为民，确保稳定”的工作思路，全局上下团结一心，积极进取，勇于开拓创新，各项工作均取得了骄人成绩。
一、基本情况
（一）、全年征收基本养老保险金558万元，占市局下达450万元的124%，其中由地税局直接征收193万元，我局配合税务征收365万元。
（二）、已开展二ｏｏ五年社会保险费申报工作。已申报的单位217个，申报率为100%，对申报表统一进行了认真核定，核定率达100%。
（三）、全年应发基本养老金360万元，实发基本养老金360万元，发放率达100%，全部385名离退休人员统一在银行领取离退休费，社会化发放率达100%，比____年的95%增长了5%。按省劳动和社会保险厅和省财政厅的文件精神，我们为离退休人员从二00三年七月和十月起调整并增加了离退休待遇，确保了增补的待遇及时足额发放到位。
（四）、对所有2760名参保人员全部进行了建帐，建帐率达100%。
（五）、对全部217家参保单位中的163家开展了稽核工作，其中实地稽核65家，书面稽核98家，稽核率达75%。
（六）、成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，发展单位会员188个，个人会员268人，开展了一系列的协会活动。
（七）、成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心并已转入正常运转。
二、主要作法
（一）、积极争取各级领导的重视和各有关部门的大力支持
一是在县政府常务副县长徐圣贤同志及县四大家领导的重视和支持下，我们对由前届政府作出的《关于解决经委口产业局无财编人员进入养老保险问题》（黄梅县人民政府专题会议纪要[____]4号）的错误做法，以县长办公会议纪要[____]7号按政策规定进行了纠正和规范，县四大家领导还和我们一起对这些部门上访的老同志做了大量的说服解释工作，让他们心服口服。
二是在县领导及财政部门的重视和支持下，我们加快了信息化建设的步伐。
三是在县劳动和社会保障局党组、县乡镇机关事业单位综合配套改革领导小组办公室及物价、工商、审计、税务等部门的支持下，我们以不到一个月的时间组建了为机关事业单位改革服务的黄梅县博雅劳动保险代理服务中心。
四是在县民政局及相关单位的大力支持下，我们在一个多月的时间里成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，并迅速地发展壮大，得到社会一致好评。
（二）、科学规范业务工作流程
一是为了适应机关事业单位综合配套改革工作，我们下大力气，狠抓机关事业单位养老保险的基础业务工作，按照登记申报、核定缴纳、缴费记录、待遇审核、待遇发放、基金结算六个环节进行了科学规范：首先对内设股室进行了调整，将原来的办公室、财务股、保险统筹股两股一室调整为办公室、财务股、核定股、稽核股、退休管理股、发放股、计算机管理中心、离退休人员社会化管理服务协会、博雅劳动保障代理服务中心等九个内设机构；其次建立健全各股室责任范围和每个人的岗位职责；最后完善考核办法，平时只发70%工资，年终将30%工资及年终奖拿来用于与个人工作业绩考核挂钩。
二是加快信息化建设步伐。首先高起点、高配置，投入巨资添置了计算机网络及打印机、扫描仪等硬件设备，已配置奔四微机18台，全部接入宽带网及局域网，配置打印机、复印机、扫描仪等共12台套；其次建立了黄梅县机关事业养老保险网站，网站内容十分丰富，信息量大，并适时更新；第三建立我县机关事业保险数据库，对
一九九二年本局成立以来的参保人员基本情况、单位及个人缴费情况、待遇发放情况、退休人员照片及其他各项信息统一录入数据库保存，便于随时查找审核；第四所有业务人员统一进行了计算机理论知识和操作技能的强化培训，全部能独立完成各项录入、统计、打印等操作。
三是规范了个人帐户管理办法，个人帐户建帐率达到100%，在手工记帐的基础上，将一九九二年以来所有的核定数据及实缴和欠缴数据全部录入微机管理。专程到省机关事业保险办购买《机关事业单位职工养老保险手册》4000册，发送到参保对象手中，对于养老金已交清的单位和个人，做实个人帐户。
四是规范了各类对象、各类情况下的核定办法，特别是在公路系统的养老保险业务从市移交到县管理的工作中，我们精心设计、精心规划、精心测算，与县公路段相关人员反复磋商、协调、解释和说明，终于达成了既符合市政府黄政办发[____]55号文件“以支定收、适当积累、略有节余”的原则，又让双方满意的核定办法，保证了公路段退休人员按时足额领到了退休费，消除了不稳定因素。
五是稽核工作成效显著。稽核工作是我们今年新开展的一项业务工作，为了切实做好这一工作，我们新成立了稽核股，将2名业务骨干配备到股室。他们在认真学习保险业务、财会、审计、计算机等知识后，随时开展大规模的稽核行动：首先对全县一九九二年以来各单位参加养老保险基本情况进行普查，发送自查文件和由稽核股精心设计的自查表格。由于时间跨度大，涉及面广，工作难度大，一些单位不理解、不配合，稽核股的同志们发扬“三多”、“三要”、“三不怕”精神（即：多上门、多催促、多协调；脸皮要厚、业务要熟、嘴巴要薄；不怕苦、不怕累、不怕受冷落），经过努力，已书面稽核98个单位，实地稽核65个单位，并对各单位报来的自查表、历年档案工资批复、历年缴费凭证等相关资料进行认真计算、录入微机、整理，再与核定股个人台帐进行比较、分析，已查出堤防总段、新开卫生院、黄梅镇卫生院、县防疫站等多个单位存在缴费人数、缴费基数有出入、参保单位和参保个人未足额缴纳养老金现象。目前正在对稽查出来的问题进行跟踪督办，确保整改到位；其次大力配合有关股室从源头上杜绝基金的跑、冒、滴、漏现象，对于新进入的参保单位，一开始就同步建立起稽核资料。如在县公路段养老保险移交我局管理的过程中，我们对原属全民合同制工人的这一块投保情况进行稽核，共核出少缴养老金494688元，公路段已同意分批补缴。
（三）、基金管理工作迈上新台阶
一是建立健全基金管理的内部控制制度，不违规，不违法，加大对挤占挪用基金清收力度。
首先进一步规范基金征缴、拨付、管理内部流程，严格执行国家有关文件精神，基金进入财政专户，实行收、支两条线管理，每月与财政局社保股核对帐务，相互制约，相互监督，把基金管理落实到实处。同时对原来存在的问题进行整改。如我们对二ｏｏ一年以来财政和卫生代扣且未能拨付到社保专户的养老金，多次做协调工作，终于全部拨付到位；我们按县检察院的建议，将建材局、博仁制药厂、孔垅卫生院、小池电排处暂存于经费帐户中的基金全部转入财政养老保险基金专户。
其次对一九九五年六月由当时的县委主要领导出面借给池化集团的30万元养老金，鉴于池化已进入破产程序，我们分别找县政府、县经贸局、县法院及池化集团破产清算组的有关领导，陈述利害关系，并借助同学关系，终于将这笔借出的养老金列入最先清偿顺序，清算组计划于近期赴福建清收池化集团外债来偿还借用的基金。第三对
一九九四年十月由人事局和本局在小池征地9.17亩挪用343403.8元基金的问题，我们将当时的征地手续、资料、证件全部从人事局要回，并与小池镇政府、小池土地分局取得联系，计划对目前仍闲置的土地由我局招商引资进行开发，极力说服小池镇和小池土地分局领导，使他们暂时取消了收回土地进行变卖处理的决定。
二是在工作经费严重不足的情况下，我们从未有过动用基金的念头，而是积极向县政府汇报，积极争取财政的支持，县财政已将我们的一些正当要求列入解决计划。同时，我们开源节流，严格财务管理制度，保证了业务工作的正常运转。
三是认真做好月报、季报、年报、决算报表及临时性报表的编制汇总上报工作，做到了数据有来源，报表有分析，问题有对策。
（四）、进一步完善了社会化发放办法，成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，提高了离退休管理服务水平
一是在去年社会化发放率95%的基础上，我们上门做好说服工作，有几家原来由单位代发，现在全部改为银行发放，不但简化了手续，方便了离退休人员，也保证了他们按时足额享受到退休待遇，受到了他们的好评，现在的发放率和社会化发放率均已达到100%。
二是今年九月，我们对全部离退休人员统一建立了生存状况档案，为每一个离退休人员拍了数码照片，收集了身份证复印件（或编号）、联系电话、家庭住址，并且全部进入微机管理，便于今后查找、核对。
三是在民政部门的大力支持配合下，今年六月，我们正式成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，协会有固定的活动场地，配备了太空漫步机、风扇跑步机、蹦蹦床、仰卧起坐板、仰卧举重器、乒乓球、羽毛球、篮球、门球等健身运动器材及麻将、扑克等娱乐工具；组织离退休代表到江西柘林湖旅游观光，为每人精心制作了一张含每人观光电影及协会基本情况的光盘，深受他们的喜爱；为每一位参保的离退休人员制作了一张精美的二ｏ____挂历，并计划春节前为每一位离退休人员印制一幅烫金春联，为家庭困难的离退休人员送大米、棉被等。
（五）、加强了自身建设
一是改善了办公环境。原来的办公地点处于城外郊区，参保对象办事不方便，干部职工上下班也不方便，加之原办公楼年久失修，十分破旧，也很不安全。经请示县政府领导和劳动保障局领导同意，我们与县新华书店达成租用协议，今年六月份全局整体搬迁到位于闹市区的正街新华书店楼上办公，经过设计装修后的新办公环境布局合理，新潮时尚，宽敞明亮，给人耳目一新的感觉。
二是办公全部实现自动化。
三是由计算机管理中心负责人自行设计建立的黄梅县机关事业保险网站在得到全局干部职工的认可后，现已正式开通。我们的网站内容丰富，信息量大，链接方便。
四是干部职工的综合素质得到了极大提高：首先经过强化培训，全部学会了微机操作技术；其次经过几个月的学习，全面了解熟悉或掌握了社会保障业务知识，比较熟练地掌握了机关事业养老保险业务知识，全局干部职工在全市组织的由劳动和社会保障部命题的网上业务知识考试一次性全部合格通过；第三干部职工写作能力和口头表达能力得到了锻炼和提高。今年有2名同志入党转正，有2名同志成为新党员，6名同志得到提拔，6名干部职工参加了高等教育自学、函授考试，1人获本科学历，3人获专科学历。
五是建立和完善了各项管理制度，提高了管理水平，树立了良好的外部形象。今年四月，我局制订并通过了《黄梅县机关事业单位保险福利局工作人员须知》，人手一册，内含12项规章制度和各股室工作责任制度，平时严格按制度执行，同时，宣布干部职工工资平时只能领70%，年终对30%的工资和年终一个月奖金捆绑使用，进行考核评比，要求干部职工必须既出勤也出力，还要出成绩。
六是内设机构和人员进行了合理调整。
（六）、积极探索机关事业单位养老保险制度改革工作
今年，为配合机关事业单位机构改革工作，按照县乡镇综合配套改革领导小组的要求，我们深入调查研究，搞好摸底测算，积极探索机关事业单位养老保险制度改革工作。
一是在认真学习麻城、安陆、荆州等地改革经验的基础上，制订出我县乡镇机关事业单位养老保险制度改革草案3套，然后在全县随机选取10家单位进行摸底测算，经过反复比较、筛选，保留一套我们认为的方案提交给乡改办和县领导作参考。
二是为适应机关事业单位改革后下岗分流人员参保业务工作的需要，我们适时成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心，服务对象是：乡镇机关分流人员、转制的乡镇事业单位分流人员、县级事业单位落聘、分流等人员、机关事业单位中自谋职业人员、领办、创办、组建民营等各种经济实体的原机关事业单位人员等，服务内容是：代为保管劳动关系档案，代办养老保险关系接续手续，代办劳动关系及养老保险关系转移手续，代办医疗保险手续，代办正常工资调整手续，代办到龄人员退休手续等，目前此项业务工作已正常开展，一些单位和个人的代理业务正在接洽之中。
三是大力配合县政府招待所改革工作，积极出谋献策，提出多套全员参保方案及测算情况，供领导参考，最后确定一套各方均认可的方案，目前正在实施之中。
（七）、为全县经济强县的大局作贡献，认真做好招商引资工作
今年通过我局的努力，促成武汉、广东的两位老板与小池新世纪职校联手，共引资520万元，收购、改建、扩建原职校，为黄梅的职业教育工作作贡献，此项目已通过招商局的检查验收。
（八）、做好宣传报道工作
在市级报刊上发表文章，组织了两次政策咨询日活动，免费发放宣传资料2800多份，县电视台宣传3次。
（九）、积极宣传计划生育政策，进一步落实好计划生育工作
根据国家计划生育政策，在县计生局、劳动和社会保障局的指导下，计划生育工作稳步开展，多次组织了全局干部职工及育龄人群学习有关计划生育政策和相关知识，定期举行书面答题，设立了版面清新、内容丰富的宣传栏，为做好计划生育工作夯实了基矗每半年由计划生育负责人员按时带领育龄妇女到计划生育指导站进行“一检三查”，达到了无病早防、有病早治，积极采取行之有效的节育方法，杜绝计划外生育。计划生育台帐、卡片详细规范，一目了然。计划生育工作得到了年度县计生检查小组全体人员的高度好评。
三、经验体会
（一）、磨刀不误砍柴工
做好基础工作是做好全年各项工作的必要条件。年初，我们花大力气，建章立制，合理设置内部股室，定岗定人定职责，理顺办事程序，理清基金和财务帐目，协调各职能部门和有关单位的关系，为下半年大张旗鼓地开展好各方面工作打下了坚实的基矗
（二）、众人拾柴火焰高
今年的工作能得心应手，一步一个台阶，得益于我局领导班子的精诚团结，更得益于全体工作人员步调一致，听从统一指挥，齐心协力，万众一心，任何时候都能顾全大局，不计较个人得失，理解、支持、配合大局工作。
（三）、他山之石，可以击玉
外地的成功经验，使我们少走了许多弯路：我们借鉴《武穴市机关事业保险局管理制度汇编》，制订了《黄梅县机关事业单位保险福利局工作人员须知》，规范了内部管理工作，提升了我们的管理水平；我们借鉴英山、宜昌等地经验，成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，提高了退管服务水平；我们借鉴荆州市机关事业保险局人保代理中心的成功经验，成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心，为即将进行的改革做好了后续准备工作。
虽然在二ｏ____度我们做了大量卓有成效的工作，与各兄弟县市相比，还存在许多不足：我们没有自己的办公楼；我们的办公经费还非常紧张；各参保单位的欠缴情况还比较严重；按照精减效能的原则，我们的人员还偏多，素质还有待进一步提高等等，我们决心在
篇3书写经验185人觉得有启发
县机关事业单位保险福利局年终总结怎么写
写总结这事，特别是县机关事业单位保险福利局这类地方，平时业务繁杂，涉及到各种政策落实、人员管理、经费使用啥的，年终一总结，得把全年的工作都梳理清楚，还得让人看明白。
开头这部分，最好能有个总的概述。比如，今年一共做了多少项工作，主要成绩是什么，这个总括性的介绍能让读者对全年的整体情况有个初步印象。不过这里头容易漏掉一些细节，比如具体的数据统计，像参保人数增长了多少，福利待遇提高了多少百分比之类的，要是少了这些具体的数字，总结就显得空洞了。
接下来就是分块儿写了。工作分块儿的时候，可以根据不同的业务领域来划分，像养老保险、医疗保险、失业保险等等。每一项业务都要详细说说做了哪些事，采取了什么措施，成效如何。比如说养老保险这块儿，年初定了个目标，要确保全县符合条件的人都能参保，结果到年底一看，超额完成了任务，参保率达到了98%，这就是个亮点，得好好提一下。
在描述具体工作的时候，要注意用词准确。像“推动”“促进”这样的词就挺好，既能表达工作的主动性，又不会显得太生硬。但有时候写总结的人可能习惯用些不太合适的词，比如把“推进”写成“前推”，虽然意思差不多，但看起来就不够专业了。
经费使用这一块儿也是重点。得说明白钱是怎么花的，花在哪了，有没有达到预期的效果。比如用于职工培训的资金，是不是真的提升了员工的专业能力，有没有带来实际效益。如果在这方面有啥不足的地方，也得坦诚地说出来，这样才显得真实可信。
书写注意事项：
总结里还可以提提遇到的问题和困难。比如，今年在推行新政策的时候遇到了阻力，部分群众对政策理解不到位，导致推广进度缓慢。针对这些问题，局里采取了哪些应对措施，效果怎么样，这也是总结里需要交代清楚的。
还有就是团队建设这部分。这一年里，局里的工作人员有没有参加培训、学习新的业务知识，有没有通过团队合作解决了一些难题，这些都能体现一个单位的整体素质和发展潜力。如果在这方面有啥创新的做法，比如组织了什么特别的活动，或者建立了什么新的工作机制，都可以写进去。
小编友情提醒：
总结里最好能展望下明年的工作计划。毕竟总结不是为了回忆过去，而是为了更好地规划未来。可以结合今年的经验教训，提出明年的工作目标和方向，这样不仅能给领导一个参考，也能给大家一个努力的方向。
机关事业单位年终工作总结优秀例文欣赏范文 【篇4】 850字
在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：
一、学习方面
深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
二、工作方面
1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过qq号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知. 县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。
2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。
5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则，
三、下一步工作计划
(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。
(二)全力协助部门领导的工作。
(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。
(四)维护社会稳定，加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
篇4书写经验122人觉得有启发
机关事业单位年终工作总结优秀例文欣赏怎么写
写总结这件事，说起来容易，做起来还是有点讲究的。很多人觉得总结就是把一年的事情简单罗列一下，其实不然。总结得有点像给自己的工作拍个纪录片，既要全面，又要突出重点，还得让人看了明白你的成绩和不足。
先说说准备工作吧。你得把这一年的文件、会议记录、报表之类的材料都找出来，摊开在桌上。这一步很重要，因为没有这些材料，你很容易漏掉一些关键的事。不过有时候人会犯懒，直接凭记忆写，结果写出来的总结就缺东少西的。材料准备好后，你就得静下心来梳理，把重要的事情挑出来，哪些是亮点，哪些是短板，心里得有个谱。
写总结的时候，开头部分最好点明背景，比如今年单位面临什么样的形势，有什么样的任务目标。这个部分不能太长，一句话带过就行。接着就要进入正题了，把主要的工作成绩写清楚。这里有个小技巧，就是用数字说话。比如，今年我们完成了多少个项目，解决了多少个难题，这些具体的数据会让总结更有说服力。不过有时候写总结的人会忘记这一点，光靠形容词堆砌，这样就显得空洞了。
再来说说问题部分。每个单位都会有不足之处，不能只报喜不报忧。但写问题的时候要注意分寸，不能说得太重，以免影响士气。可以提一提工作中遇到的困难，以及目前存在的薄弱环节。比如某项工作推进过程中遇到了什么瓶颈，团队协作方面还有哪些需要改进的地方。这些问题提出来后，最好能给出一些初步的想法，让大家看到解决问题的态度。
小编友情提醒：
关于未来展望这部分，别忘了结合上级的要求和本单位的实际状况来写。可以简要谈谈明年的工作思路，比如要着重抓哪几项重点工作，希望通过哪些努力达到什么目标。不过有时候写总结的人会在这部分写得太笼统，像是应付差事，这就不太好了。
政府事业单位年终工作总结范文 【篇5】 3500字
随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
我们所负责的车型很多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握.承德现在有一部分客户主要从北京提车，价格和我们这差很多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在承德这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢?
这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务知识，尽量达到客户满意，靠服务赢取我们的市场。
一、工作中还是会出现呢很多的不足，我总出几点原因：
1、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。
2、个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后，特别是最近今年x至x月份，拜访量特别不理想!
3、市场力度不够强，以至于现在xx大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有达到预期效果!
二、因此我也针对自己的不足作一些计划：
1、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向合。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
3、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
篇5书写经验164人觉得有启发
政府事业单位年终工作总结该怎么写，这事挺重要，写得好能体现一年工作的成绩，也能看出个人的能力。写总结的时候，得先把全年的工作任务梳理清楚，哪些完成了，哪些没完成，原因是什么，这些问题都得想明白。
比如，先列出几个关键点，像是年初定的目标，比如某个项目要完成多少进度，结果最后是不是达成了。要是没达成，那中间出了啥问题，是人力不足还是资源不够，这些都是需要交代的。还有就是，这一年里有没有遇到什么突发状况，怎么解决的，这些细节都不能落下。
接着就是要把工作中的亮点展示出来，这个很重要。不是说非要夸大其词，但确实要让人知道你在工作中有哪些特别的成绩。比如某项改革措施取得了不错的成效，或者某个项目得到了上级的好评，这些都可以详细写一写，用数据说话会更有说服力。像我们单位去年那个试点项目，从最初的方案设计到后期实施，最后效果比预期好很多，这样的案例就值得好好总结一下。
书写注意事项：
工作总结还不能光说成绩，问题也不能回避。比如，有些地方做得不到位，为啥会有这样的情况，以后怎么改进，这些问题都要提前想好。要是工作中存在一些短板，比如说服务效率不高，或者沟通机制不畅，那就要分析原因，提出具体的改进办法，这样才显得有诚意。
写总结的时候，最好能把工作中的经验教训提炼出来。比如某次活动的成功经验，或者是某个环节的失败教训，都可以作为今后工作的参考。就像我们单位有一次搞大型活动，前期准备得很充分，但因为天气原因临时改了场地，结果导致部分环节出了点小差错，后来总结下来，发现主要是应急预案做得不够周全，下次就得吸取教训。
不过，写总结的时候也别太死板，该有的格式还是要遵守，但内容上可以灵活一点。比如，可以结合具体事例来说明问题，这样会更有说服力。还有，写总结的时候要注意语气，既要谦虚又要自信，既不能太骄傲，也不能太低调。要是觉得自己的表达能力有限，可以多看看别人的总结，学习一下他们的写作方式。
小编友情提醒：
写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能看出毛病。当然，有时候写总结也会遇到一些小麻烦，比如时间紧任务重，这时候就得合理安排时间，别拖到最后才匆匆忙忙地赶工。要是实在来不及，也可以先写出大纲，再慢慢补充完善。
关于事业单位个人年终工作总结范文 【篇6】 500字
我于xx____8月来到xxxxxx，这半年，在领导和同事的指导帮助下，我在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，我这半年的工作情况总结如下：
一、工作质量
我的岗位为施工员，在开展工作之前所里为我制定了《新职员见习期管理规定》，其中规定，学习各项施工组织设计，施工管理等相关内容，做好本班组的施工设备和工具管理，学习安全教育等方面的宣传工作以及班组长指派的临时性工作，按照学习计划，我主要学习了《xx安全规范汇编》、《xx工作规范汇编》、《xx工程技术手册》，同时学习了一些建筑施工方面的知识，有主次的先后及时的完成各项工作。
二、思想政治
入职之初，我向组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢，在思想和行为上严格要求自己，在平时注意学习贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论，遵纪守法。
三、勤于动笔
为了能够向领导反映准确信息，为群众传达正确信息，提高自己的写作能力，我研究同事写的优秀作品，细心揣摩，边写边改，并请领导和同事把关，提出意见和建议，进行修改，反复推敲，最后定稿。通过学习和实践，我的写作素质得到了提高。
篇6书写经验202人觉得有启发
写好一份事业单位个人年终工作总结，得从几个关键点入手。一方面，你要清楚总结的主要目的，是为了汇报一年的工作成果，另一方面也是为了反思不足，为下一年工作做准备。所以，一开始就要明确总结的重点内容，包括完成的任务、取得的成绩，还有那些未尽事宜。
先说任务完成情况，这部分要具体，列出几项主要工作，比如某项目进展如何，有没有按时按质完成。记得把一些数据摆出来，像是参与了多少次培训，完成了多少份文件审核之类的。这样能让领导直观看到你的工作量。不过有时候可能会漏掉某些细节，像某个项目的阶段性成果没写全，这就有点遗憾了。
接着就是成绩部分，这是总结里比较重要的一块。可以谈一下通过努力得到了哪些表彰或者奖励，或者是解决了什么长期存在的问题。这里要避免夸大其词，实事求是就好。不过有时候人们会倾向于只写好的一面，忽略了其他方面的贡献，这样其实不太平衡。
然后是存在的问题，这一步千万不能省略。每个岗位都会有局限性，比如时间安排上的冲突，资源分配上的困难等等。把这些摆出来，既是对自己的警醒，也是对未来工作的提醒。只是有时候在描述这些问题的时候，措辞可能不够精准，容易让人觉得含糊不清。
最后就是计划部分，主要是针对未来工作的打算。可以根据今年的经验教训，提出改进措施，比如说加强哪方面的技能学习，或是优化某些工作流程。当然，这需要结合单位的整体规划和个人实际情况来制定。有时候在写这部分时，可能会因为想得太远而显得脱离实际，这就需要多跟同事交流，确保计划可行。
事业单位2025年终工作总结范文 【篇7】 1100字
今年8月，我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员，开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇，也是一个挑战。在____年9月25日到9月29日，我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。
从人社局张伟骎副局长对我们提出三个'立足于'：对培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人民公仆要立足于实，到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性，田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐__教育》一课，警示我们要自律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《xx届xx全会精神解读》，这些课程各尽千秋，都让人一时难忘。
在培训中，长辈们以自己多年来积累的工作经验，让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到，不管学历有多高都要端正态度，放低姿态，多向前辈们学习，把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程，再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，为单位尽心尽力。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为。通过此次岗前培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。
正式进入新的单位工作以后，我发现新单位的领导都对我很照顾，尤其是我的直属领导，在工作上和生活上都教会了我很多东西，让我受益匪浅。在工作中，我发现了自己的很多不足，要从多方面不断完善自己。
一是统一思想，不断提高自身素质。认真学习实践科学发展观，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识，新技能，迅速适应现在的新岗位，摆正自己的位置，虚心向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高自身工作能力和水平，增强研究问题和解决问题的能力。
二是求真务实，扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己，坚持原则，秉公办事，开拓进龋在公文写作方面，做到平时注意积累，多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章，并虚心向其他同事学习，拓宽自己的写作思路，提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方面的工作。
三是工作中的不足。由于是刚进单位，对业务方面的知识掌握的还不熟，还需要进一步了解，公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯，作为办公室人员，要记住领导交代的每一件事，平时做事要细心，不能确定的事要问领导，重要的文件一定要检查清楚，不能犯小错误，同时还要注意情商的提高。
篇7书写经验195人觉得有启发
事业单位年终总结怎么写？这事说起来并不复杂，但也不是随随便便就能写好的。总结，关键是要能反映出这一年的工作成绩，同时还能找出不足，为明年指个方向。先得想清楚，总结是给谁看的？如果是为了领导汇报，那就要多强调成果，如果是内部交流，那就得更实在些。
写总结的时候，第一步是收集资料。平时工作里的数据、文件、会议记录啥的都得整理好，特别是那些有代表性的项目或者活动。这些材料就像砖头一样，得一块块堆起来，才能盖起总结的大楼。不过有时候资料太多，可能就会漏掉一些重要信息，这就需要仔细核对了。记得去年我们部门做总结时，就差点忘了统计某项重要工作的完成情况，后来还是同事提醒才补上去的。
接着就是搭框架了。框架很重要，就像房子的地基，不稳的话整个总结都会晃悠。可以先列出几个大点，比如年初制定的目标、具体实施的过程、遇到的问题、解决的办法，还有最后取得的成绩。不过有时候写着写着，思路就乱了，写着写着就跑题了，这时候就得停下来重新梳理一下。比如说去年我写总结时，本来是写部门工作的，结果写着写着就扯到个人感受上了，最后又得改回来。
写具体内容的时候，要用事实说话。数字是最直观的证据，比如今年比去年增加了多少业务量，提高了多少效率之类的。不过有些时候数字可能会记错，比如去年我们的营业额明明是50万，我一时糊涂写成了40万，幸好后来发现了。除了数字，还得注意描述事件时要客观公正，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。像某次大型活动的成功举办，就不能只说是“圆满结束”，还得具体讲讲是怎么组织的，用了哪些资源，效果怎么样。
书写注意事项：
总结里少不了分析问题的部分。没有问题是不可能的，关键是要正视这些问题。比如今年我们在某项工作中遇到了瓶颈，原因可能是人员配置不合理，也可能是流程设计不够科学。这时候就需要深入分析，找到症结所在。不过有时候分析问题的时候会陷入误区，以为问题都在别人身上，而忽略了自身的原因。就像去年我们部门总结时，一开始只看到外部环境的影响，没意识到内部管理也有问题，后来经过反思才认识到这一点。
最后就是展望未来了。总结不是终点，而是新的起点。在总结里要提出明年的计划，比如目标是什么，采取什么措施，预计达到什么效果。当然，计划不能太笼统，得具体可行。像我们部门去年就制定了详细的计划表，包括每个月要完成的任务、需要改进的地方，这样执行起来就方便多了。不过有时候计划做得太满，反而会增加压力，所以得根据实际情况调整，不能盲目追求完美。
2025年事业单位半年终总结范文 【篇8】 900字
在过去的半年时间里，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作上取得了新的进步。现对这半年工作总结
一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高
加强政治理论学习，不断提高政治素养 。一年来我坚持自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，认真学___*____重要讲话精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。积极参加所里安排的各项政治学习，同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作学习。
二、强化业务学习，不断提高自身综合素质
工作中，始终坚持一边工作一边学习，不懂就多问多请教，在业余时间继续加强学习，不断提高业务能力，努力适应信息工作的新形势和要求，遵守岗位职责，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。 认真学习信息工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自身的工作能力。
三、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作
“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，端正工作态度。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守岗位细则、团结同志等小事做起，严格要求自己，积极主动做好自己本职工作。
回顾半年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也得到了领导的信任和支持，但我也认识到自己的不足之处，在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，立足本职，从自身查找原因，全面做好自己的工作，为我所新时期发展做出自己的贡献 。
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篇8书写经验272人觉得有启发
____年事业单位半年终总结怎么写
上半年的工作已经结束了，这段时间里大家各自忙碌，也积累了不少经验教训。写总结的时候，得把事情说清楚，不能含糊其辞。开头部分最好先回顾一下这段时间的主要工作内容，像是参与了哪些项目，承担了什么任务，这样能让领导明白你做了些什么。
写总结时，要尽量用专业术语，这显得比较正式。比如说处理文件的时候，可以提到“归档管理”“流程优化”之类的话。要是工作中遇到难题，也要提出来，比如“在对接外部单位时，由于沟通不畅导致进度延误”，接着再说怎么解决的，这样显得真实可信。
有时候写总结容易忽略细节，比如数字没写全。像我们部门上半年完成的任务量是300件，而不是随便写个“几百件”。还有就是时间点要精准，比如“从2月开始至5月底结束”，这样领导能清楚看到具体时间段内的成果。
书写注意事项：
写总结时最好把自己做的贡献突出一点。比如某次活动中，自己负责的部分取得了不错的效果，“活动当天到场人数达到预期目标，现场秩序井然”，这样的描述会让领导对你印象深刻。
有时候写总结会遇到一些麻烦事，像数据统计可能不完整，这就需要多和同事沟通，确保信息准确。还有就是写总结时别太啰嗦，一句话能说清楚的事就别绕圈子。比如“经过多方努力，最终达成合作”，比“经过长时间的努力，通过各种渠道进行协商和沟通，最终实现了双方的合作意向”这种话要简练得多。
写总结时还可以加入一些自己的想法，比如对未来的规划，“下半年将继续加强与兄弟单位的协作，进一步提升工作效率”。不过这里有个小问题需要注意，就是别把话说得太满，留点余地比较好，毕竟计划赶不上变化。