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急诊科护士个人年终总结2000字范文 【篇1】1950字 公文汇 www.gongwenhui.com
做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站 绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
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一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力 稿子汇,范文学习文库
急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 公文汇,办公文档之家
在120急救工作中，我们坚决服从120指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，2x____度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇1书写经验240人觉得有启发
急诊科护士年终总结一般会涉及工作中的各种细节，比如日常护理、突发事件处理、团队协作等方面。写这种总结时，得先把这一年的工作大致回顾一下，尤其是那些印象深刻的事件。比如说某次大型抢救，当时情况特别紧急，病人生命垂危，整个团队迅速分工合作，有人负责监测生命体征，有人准备急救设备，还有人联系医生。这种场景得描述清楚，让领导看到你的专业能力。
书写注意事项：
关于护理质量这块，可以具体说说有哪些改进的地方。比如之前病房里的患者反馈说夜间休息不太好，后来调整了值班制度，增加了夜间巡查次数，效果就明显改善了。不过这个过程中也遇到一些小麻烦，比如刚开始的时候有些同事不太适应新的排班方式，沟通起来有点困难，但经过几次会议讨论后，大家都慢慢接受了。
团队建设也是重点之一。平时跟同事相处得怎么样，有没有开展什么活动增进感情。去年我们科室组织了一次户外拓展，大家玩得很开心，回来之后感觉凝聚力更强了。当然，除了娱乐，还应该提到一些培训活动，比如急救技能培训，这不仅提升了个人技能，也让整个团队更加专业。
至于个人成长方面，可以谈谈这一年学到了哪些新东西。比如学会了使用一种新型监护仪，掌握了某种特殊病人的护理技巧。刚开始接触的时候确实有点难度，说明书上的术语比较复杂，后来请教了几位资深护士才弄明白。其实很多技术都是这样，一开始觉得难，慢慢琢磨就能掌握。
数据统计也很重要。像接诊了多少个急诊病例，参与了多少次重大抢救，护理满意度调查结果如何等等。这些数字能让总结更有说服力。记得去年我们的护理满意度从85%提高到了92%，这个进步离不开大家的努力。
小编友情提醒：
可以简单展望一下下一年的工作计划。比如希望进一步提升护理水平，加强与医生的配合默契度，继续优化工作流程。当然，目标要实际一点，别定得太高，否则实现不了反而不好。就像去年的目标是减少护理差错率，结果超额完成，大家都挺有成就感的。
2025急诊科护士长个人年终总结范文 【篇2】 2300字
____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将____年的工作汇报如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量
1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。
2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质
1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
五、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。
在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。
篇2书写经验139人觉得有启发
作为急诊科护士长，年终总结这一关肯定得好好过。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是给领导汇报工作的重要机会。不过，很多人写总结的时候容易陷入误区，要么写得太简略，啥都没说清楚；要么写得啰嗦不堪，一堆废话堆砌在一起。今天就来聊聊怎么写好这个总结。
开头怎么写？
不少人都喜欢大段抒情，比如感慨这一年多么不容易之类的。其实这样反而显得不够专业。直接点明主题就好，比如“____年，我们科室在医院领导的带领下，围绕提高护理质量和服务水平展开了一系列工作”。接着可以简单回顾下全年的大事件，不用太详细，挑几个关键点就行。记得要结合自己的岗位职责来说，比如急诊科的特点就是快节奏、高压力，那么在应对突发状况方面的做法就可以重点提一下。
接下来就是重头戏了，具体的工作成果。这部分最好能用数据说话，比如抢救成功率提高了多少个百分点，患者满意度调查结果是多少。如果没有具体的数字，也可以用一些直观的例子来展示成效。比如，通过优化流程，某类患者的平均等待时间缩短了多少分钟。当然，这里要注意的是，写的时候别光顾着夸自己，适当的反思也很重要。比如说在某次大型活动中，由于人手不足导致某些环节出现了一些小问题，当时是怎么解决的，以后有什么改进措施。
还有就是团队建设这一块。急诊科的工作离不开团队协作，所以这方面也得提一提。可以谈谈这一年里组织了哪些培训活动，提升了大家的专业技能；或者是开展了什么形式的团建活动，增强了同事间的凝聚力。不过这里有个小细节需要注意，就是描述的时候尽量避免显得太过笼统，像是“加强了团队建设”这样的话就比较空泛。最好能具体到某次活动的主题和效果，这样更有说服力。
结尾怎么写？
不需要再专门总结一遍，就顺带提到下一年的工作计划就行。比如说打算继续深化哪方面的改革，或者是在人才培养方面有哪些新的设想。
2025医院急诊科护士年终工作总结范文 【篇3】 1000字
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，医学教，育网|取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20**年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇3书写经验229人觉得有启发
写好一份总结需要一定的技巧，尤其是对于医院急诊科护士来说，这份工作涉及面广、任务繁杂，写总结时既要全面又要突出重点。总结不同于心得体会，它更注重客观描述和量化分析。先说个细节，有些人在写总结时喜欢把所有事情堆在一起，结果看起来乱七八糟，这就不太好了。其实，可以试着把全年的工作分成几个部分，比如日常护理、应急处理、培训学习等等。
先从日常护理说起，这部分的内容要具体一些。比如，这一年里一共接诊了多少病人，其中危重症患者占多大比例，护理过程中有哪些常规流程得到了严格执行。记得有一次写总结的时候，我差点忘记把每月定期开展的健康宣教活动写进去，后来才发现这其实是工作亮点之一。所以呀，平时工作中遇到的那些看似不起眼的小事，说不定就是总结里的闪光点。
再说说应急处理这一块儿。急诊科的特殊性决定了这里随时可能遇到突发状况，这就要求护士们不仅要快速反应，还得具备很强的专业能力。可以把几次印象深刻的抢救案例详细记录下来，包括当时采取了哪些措施、效果如何，这样不仅能让领导看到成绩，也能为自己积累宝贵的经验。不过有时候写得太多太杂反而不好，关键是要抓住重点，比如某次成功救治高危患者的全过程，这会更有说服力。
还有培训学习这一部分也不能忽略。作为医护人员，持续提升自身技能是非常重要的。可以写一写参加了哪些专业培训，学到了什么新知识，以及这些知识在实际工作中是如何应用的。比如去年我们科室组织了一次关于心肺复苏的新技术培训，我就试着把学到的操作要点融入到日常工作中去，效果还不错。当然，写这部分的时候也要注意不要夸大其词，实事求是地反映自己的进步就好。
2025急诊科护士长年终总结范文 【篇4】 1850字
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了____年的年终岁尾 .做为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在急救工作中，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力.小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇4书写经验98人觉得有启发
作为一名急诊科护士长，年终总结不是简单地罗列工作内容，而是要把一年的工作情况梳理清楚，既展示成绩，也要找出不足，为下一年的工作打基础。在写总结时，得先把全年的工作计划拿出来看看，对照着看看哪些完成了，哪些没完成。像我们急诊科，每天接诊量大，突发状况多，这跟普通科室不一样，所以总结时要突出应急处理能力。
平时工作中，我们经常需要应对各种紧急情况，像抢救危重患者、协调多部门配合等，这些都是总结的重点。记得有一次夜班，突然来了个急性心梗病人，当时情况很紧急，我立即组织人员启动应急预案，最终成功救治了患者。这样的例子在总结里可以具体描述一下，但要注意用词准确，不能太口语化，毕竟这是正式文件。
书写注意事项：
团队建设也是总结里不可少的一部分。我们科室年轻护士多，培养新人是重点任务之一。今年我们组织了不少培训活动，像急救技能培训、护理技能大赛等，效果还不错。不过有些培训内容覆盖面还不够广，这可能是明年需要改进的地方。
还有就是质量控制方面的内容。急诊科的工作质量直接影响患者的预后，所以我们一直很重视流程优化。比如针对输液反应的问题，我们重新修订了相关操作规程，效果很明显，投诉率下降了不少。不过在执行过程中，发现部分护士对新流程理解不到位，导致偶尔出现偏差，这个现象需要引起重视。
数据统计也很关键，像患者的平均等待时间、抢救成功率这些指标，都需要详细列出。去年我们的抢救成功率是95%，今年提高到了97%，这个进步值得肯定。但同时也要看到，患者满意度调查中提到，候诊区环境有待改善，这也是今后工作的方向。
写总结的时候，还要注意和其他科室的协作情况。急诊科的工作离不开其他科室的支持，像icu、影像科等，他们的配合程度直接影响到我们工作的效率。今年我们和这些科室的合作总体顺畅，但也存在一些沟通上的小问题，比如急诊转诊流程有时不够及时，这个需要进一步细化。
2025年最新急诊科护士年终工作总结范文 【篇5】 900字
一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教.育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇5书写经验209人觉得有启发
____年最新急诊科护士年终工作总结怎么写
急诊科的工作节奏快、任务繁重，写一份好的年终总结并不容易。作为一名护士，平时忙于各种医疗事务，年末回顾一年工作时，得好好梳理下思路。开头部分要交代一下基本情况，比如科室规模、人员配置、日常接诊量等。这部分内容最好能具体一些，比如说今年接诊了多少例急症患者，抢救成功率是多少。
在总结成绩时，要结合实际案例来说话。比如某次突发公共卫生事件中，咱们科室如何快速响应，医护人员如何分工协作。这不仅能体现团队能力，也能给领导留下深刻印象。记得把重点放在解决实际问题上，而不是空谈理论。例如，针对某些常见急症，咱们优化了哪些流程，采取了什么措施，最终取得了怎样的效果。
工作中难免会遇到困难。对于这些问题，不能回避，要如实反映。比如，由于人手不足，有些时段值班压力特别大，医护人员经常加班加点。面对这种情况，咱们是怎么克服的？是通过内部调配资源，还是寻求外部支援？把这些细节写清楚，有助于上级了解实际情况。
书写注意事项：
还要提到一些创新举措。比如今年引入了新的护理技术，提高了工作效率；或者开展了培训活动，提升了整体业务水平。这些新尝试往往能带来意想不到的效果，值得专门提出来表扬。
写总结时，数字是很重要的佐证材料。像今年累计完成多少次急救任务，成功救治了多少名危重病人，这些都是很直观的成绩。但光有数字还不够，还得结合具体事例来说明。比如，某位同事在一次重大事故中表现突出，她是怎么处理紧急情况的，她的做法有什么亮点。
有时候，总结里也会涉及一些不足之处。比如某些环节还存在漏洞，需要进一步完善。这部分内容要客观描述，既不能夸大其词，也不能一笔带过。毕竟，发现问题才能改进嘛。可以提出具体的改进建议，比如加强哪方面的培训，增加哪些设备设施。
小编友情提醒：
总结里还可以展望下明年的工作计划。比如，希望进一步提高服务质量，争取将患者满意度提升到一个新的高度。也可以谈谈对行业发展的看法，比如随着医疗技术的进步，咱们应该怎样紧跟时代步伐，不断提升自身能力。
急诊科护士个人年终工作总结范文 【篇6】 1100字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，范文内容地图与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇6书写经验167人觉得有启发
急诊科护士的年终总结，主要是梳理一年的工作情况，既要体现专业性，又要展示个人能力。写这种总结时，得先把全年的工作分类整理好，像是日常护理、紧急救治、培训学习之类的。平时要是有记录工作日志的习惯，那写总结就轻松多了。比如，某次抢救危重病人时，你是如何快速反应、配合医生完成任务的，这类事情都值得详细记下来。
书写注意事项：
总结里头还可以提到一些创新点子，哪怕只是小小的改进，只要能提高工作效率，都算得上是亮点。比如我去年就提议给急救箱增加一个便携式检查单，这样大家在处理突发状况的时候就不会手忙脚乱。不过这主意提出来后，刚开始执行的时候有点小问题，因为大家不太习惯新的流程，但慢慢就适应了，效果还不错。
在写总结的时候，最好能结合具体案例，这样更有说服力。像有一次夜班，接诊了一位急性心梗患者，当时情况特别紧急，我协助医生迅速建立静脉通道，监测生命体征，最后病人转危为安。这样的例子写进去，既展示了专业技能，也体现了团队协作的重要性。
写总结的时候，别光顾着说成绩，也要反思一下工作中存在的不足。比如我发现自己在应对复杂病情时，有时候会有点紧张，影响了判断力。后来我就主动找机会多参与病例讨论，向经验丰富的同事请教，慢慢地在这方面有了进步。
总结，最重要的还是真实。有些细节可能听起来普通，但只要能反映出你的责任心和专业态度就行。像每天交接班时，我都认真核对每个患者的医嘱和用药情况，确保没有遗漏。虽然这是份内之事，但长期坚持下来，就能看出一个人的态度。
急诊科护士年终总结模板范文 【篇7】 1400字
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：
一.思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！
三.自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！
篇7书写经验142人觉得有启发
在医院工作，特别是急诊科这种压力大、节奏快的地方，写总结这事确实不容易。平时忙得脚不沾地，到了年底还得抽出时间整理思路，把一年的工作梳理清楚，这本身就是一项挑战。但总结还是要写的，毕竟这是对自己工作的回顾，也是对未来工作的铺垫。
一开始，咱们得搞清楚总结到底要写什么。一般来说，就是把这一年干了什么、怎么干的、干得怎么样说清楚。比如，处理了多少个急症患者，参与了多少次抢救，还遇到了哪些突发状况。这些内容都得涵盖进去，不然就显得太笼统了。当然，光列数字也不行，还得结合具体的事例来说，这样才更有说服力。要是能把一些成功的案例拿出来分享一下，比如某次紧急情况下团队如何协作、采取了哪些措施，最后效果怎样，这样的总结就更有价值了。
写总结的时候，别光顾着夸自己。咱得实事求是，把遇到的问题也一五一计地摆出来。像是有时候设备出了故障，影响了救治进度，或者是跟其他科室沟通不畅导致延误了病情评估。这些问题都要提出来，不然领导还以为咱们一直顺风顺水呢。不过，光发现问题还不够，还要想想怎么解决这些问题，哪怕只是初步的想法也好，这能让总结看起来更成熟些。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要尽量专业一点。急诊科涉及很多医疗术语，像气管插管、心肺复苏之类的，该用的时候就得用上。但也不能堆砌专业词汇，毕竟总结不是论文，得让非专业人士也能看懂。所以，适当用一些通俗易懂的话解释复杂的问题，既能让大家明白你的意思，又能体现你的用心。
还有个小细节需要注意，那就是格式问题。虽然总结不像正式文件那么讲究，但排版还是要整齐点。比如分段落写，每一段讲一个方面的内容，这样看起来条理清晰。要是段落太长，读起来会让人觉得累。再比如，标题可以用黑体字标出来，这样一眼就能看到重点。
写总结的时候，有时候会因为赶时间而忽略了一些细节。比如，有时候为了凑字数，就把一些无关紧要的小事也写进去了，这就有点画蛇添足了。还有时候，可能因为疏忽，把某些关键数据写错了，比如把“120”写成了“102”。这种小错误虽然不会影响大局，但还是应该尽量避免。
急诊科护士年终工作总结ppt模板范文 【篇8】 1250字
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇8书写经验261人觉得有启发
急诊科护士年终工作总结ppt模板该怎么弄？平时工作忙得不行，现在又要抽时间做这个总结，感觉头都大了。不过既然是工作需要，那就得好好琢磨一下。
先说说内容吧。其实总结不是单纯地把这一年干的事罗列出来就行，得有点讲究。像护理工作，无非就是接诊、抢救、护理记录之类的，但写的时候不能光堆砌这些事。得把这些事情串起来，讲清楚你是怎么做的，为啥这么做，效果怎么样。比如有个患者突发心梗，你当时是怎么判断的，采取了哪些措施，最后结果如何，这些都要说得清清楚楚。当然，要是能附带一些数据就更好了，比如说今年一共处理了多少个类似情况，成功率是多少之类的，这样显得专业。
再就是格式问题。ppt，视觉效果很重要。如果全是密密麻麻的文字，看着累不说，还容易让人抓不住重点。所以建议大家用图表说话，比如用柱状图表示每个月的急诊量变化，用饼图展示各种疾病占比。另外，配色也很关键，急诊科，给人的感觉应该是冷静、专业的那种，颜色最好选蓝白搭配，这样看起来清爽又正式。
有些人可能觉得只要把内容做好就行了，ppt的排版无所谓。这想法不对。排版不好，再好的内容也白搭。记得有一次我看到一个同事做的ppt，内容还挺充实的，但字体大小忽大忽小，有的地方行距特别紧，看着别扭死了。所以，字号要统一，行距也要适中，每页上的文字量最好控制在三四行左右，多了就该分页了。
不过说实话，做ppt这种事情，真的挺花时间的。尤其是咱们护士这份工作本来就忙，哪有那么多闲工夫捣鼓这个。但没办法，这是工作的一部分，既然做了就得认真对待。不然领导看了不满意，那多尴尬啊。所以，平时没事的时候就得多积累点素材，像是以前的工作照片、统计数据啥的，到时候就能省不少劲。
对了，说到统计数据，我记得去年我们科室接诊的急诊患者大概有五千多人次，其中心血管疾病占了将近三分之一。要是能把这些数据整理出来做成表格，肯定能让ppt增色不少。不过，有时候统计数据可能会有些遗漏，这就得提前核对好，不然到时候出了差错，影响可不小。
最后想说的是，做总结这事，心态很重要。别老想着这是个任务，把它当成一次提升自己的机会。通过总结，不仅能梳理一年的工作，还能发现自己有哪些不足，以后好改进。毕竟咱们做护士的，最重要的就是把病人照顾好，这点可马虎不得。