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护理工作年终总结怎么写范文 【篇1】2250字 稿子汇 www.gaozihui.com
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时光荏苒，____年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉认真学习党的xx大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
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一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 稿子汇,范文学习文库
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，医。学教育网搜集整理拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的xx大精神，自觉坚持党的方针。
（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
（3）是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，医。学教育网搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
篇1书写经验190人觉得有启发
护理工作年终总结怎么写
护理工作的年终总结，说到底就是对一年工作的梳理和回顾，既要客观反映实际情况，又要找出不足之处。这可不是一件轻松的事，得花点心思才行。开头，最好先把这一年的工作背景简单提一下，比如护理团队的规模、主要负责的项目啥的，这样能让看的人有个大概了解。
接着就该进入正题了，把这一年的重点工作分块写出来。比如说护理质量提升这块，可以提到具体实施了哪些措施，像是加强培训，改进流程，效果咋样也得说清楚。还有病人满意度调查的结果也要带上，哪怕分数不高，也得实事求是地写明原因，不能只报喜不报忧。
说到培训，这可是护理工作中挺关键的一环。今年的培训内容是不是全面？有没有覆盖到每个护士？效果怎么样？这些问题都值得详细描述。要是有特别成功的案例，比如某个护士通过培训后业务水平明显提高，这样的例子完全可以拿出来分享一下。
书写注意事项：
护理工作中难免会遇到一些突发状况，比如紧急抢救之类的。这类事情发生时，团队的反应速度和处理能力是很重要的评判标准。可以把典型的案例拿出来讲讲，重点突出团队协作的效果，还有从中学到了什么经验教训。
财务方面的管理也不能忽视。护理工作涉及不少开销，包括药品、耗材之类的，这部分的预算执行情况得交代清楚。如果存在超支现象，也别藏着掖着，得分析原因，看看能不能想办法优化。
护理工作不是一个人的事，团队合作至关重要。所以，总结的时候也得把团队建设的情况写进去。团队内部有没有开展过什么活动？大家之间的沟通顺畅不顺畅？这些问题都可以提一提，毕竟一个团结向上的团队才是高效工作的基础。
小编友情提醒：
关于未来展望这部分，可以稍微畅想一下下一年的工作计划。目标可以定得具体一点，比如要在护理质量上达到怎样的新高度，或者在病人服务方面有哪些新的举措。但千万要注意，目标不能太虚，得结合实际情况来说。
护理工作年终总结其实是个细致活儿，既要全面又要具体。写的时候多想想看，哪些地方能给人留下深刻印象，哪些地方需要改进。只要用心去做，肯定能写出一份让人满意的总结来。
优质护理工作年终总结范文 【篇2】 3350字
一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的x____，圆满完成了年初工作计划，现将我科x____的工作情况汇报总结如下：
一、 在工作中成长
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23-25岁，工作时间基本在1——2年，年龄小，资历浅。白班护士的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重!所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的!
2、三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀!但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底!不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的;而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
3、在实践的过程中领会核心制度的内容：“制度”的意义，很多新上岗的护士并不理解，只停留在会背的程度。并不清楚它的约束作用和指导作用，掌握的比较机械。今年我换了一种方式，行政查房的内容，主要就是检查核心制度在工作中的落实情况。然后就着问题给予讲解，活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后，就新增添的内容，比如“腕带标识制度”，边实践边领会，增加了工作的趣味性。
二、 法律意识增强
护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多，最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生，为了给她们养成严谨的工作习惯，质控小组成员加大了质控力度，未雨绸缪，防患于未然，实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文：《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件，事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷，怎样预防和治疗，我作为“压疮”管理组组长，及时的和内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了大量的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，通过精心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的痛苦，减少了住院的费用，受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成绩，很难得!
只有有了具体的规范和要求，护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的，才能少犯和不犯错误!这话听起来像废话，却是我一年来的体会和总结。我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的。所以，“引领和学习”是非常必要的。每个月，我们召开一次科务会，对出现的问题和存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们常常有恍然大悟的感觉：啊呀，原来这件事若发生了，后果会如此严重啊!慎独精神增强了，孩子们成长了。一年来，我科无一例纠纷和上诉事件发生，实在让人欣慰!
三、在工作中体现人文关怀
患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中，在为患者和家人讲解健康知识的时候，注意“因人施护”，多方式沟通，注重效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的配合和信任。一年来，健康教育覆盖率100%，效果比较满意。护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着和谐的氛围。
四、病房管理方面
我认为，比较而言，这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自己关系不大，忽略了这方面的职责。所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出：交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情况!这就告诉护士们，护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
x____，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，大家已经在运筹来年的工作计划了。____年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶!
篇2书写经验214人觉得有启发
年终总结是对一年工作的回顾和梳理，尤其对于从事优质护理工作的人员来说，总结不仅体现专业水平，还反映个人职业素养。写好这样的总结并不复杂，但需要掌握一些技巧。
首先，整理全年的工作内容至关重要。护理工作繁杂琐碎，平时可能忙于日常事务而忽略记录细节，到了年底就得花时间翻看工作日志、会议纪要以及各类检查记录。记得把重要事件都列出来，比如参与的重大活动、处理过的突发事件，还有那些特别成功的案例。这一步很重要，能帮助理清思路，避免遗漏关键点。
其次，提炼成绩和不足也是必不可少的环节。成绩部分可以突出团队协作的效果，比如某次大型活动的成功举办离不开大家的努力配合。也可以强调个人成长，例如通过学习新技能提升了工作效率。至于不足之处，则要实事求是地指出，比如某些环节沟通不够顺畅，导致工作效率下降。这里需要注意的是，指出问题时不要过于消极，应带着改进的态度去描述。
接下来，制定下一年的工作计划。这部分内容应该具体可行，比如针对今年发现的问题提出改进措施，或者针对未来可能出现的情况提前做好预案。可以结合医院的发展方向和个人的职业规划，列出几个明确的目标。例如，加强护理技能培训，提高服务满意度，这些都是比较实用的方向。
在写作过程中，尽量使用专业的术语，这样显得更加严谨。比如提到护理流程优化时，可以用到“标准化管理”这样的词汇。另外，多引用数据会更有说服力，比如今年患者满意度提高了多少个百分点，或者护理差错率降低了多少。这些具体的数字能让总结更有分量。
不过，有时候写作者可能会因为忙碌而忘记核对一些细节，比如日期写错了或者名字拼写不对。这种情况虽然不会影响整体表达，但还是建议仔细检查一遍，确保没有明显的错误。还有就是，写总结时最好保持条理性，虽然不必刻意分段，但每一层意思都要交代清楚，避免跳跃过大让人摸不着头脑。
小编友情提醒：
别忘了回顾一下整个护理团队的贡献。毕竟护理工作不是一个人的事，而是集体努力的结果。可以在总结中感谢同事的支持与配合，同时表达对未来合作的期待。这样不仅能增强凝聚力，也能营造良好的工作氛围。
最新急诊科护理工作年终总结范文 【篇3】 1100字
____年最新急诊科护理工作年终总结范文
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的'培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
篇3书写经验63人觉得有启发
年终总结对于急诊科护理工作来说特别重要，它不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的基础。写好这类总结需要结合专业知识和实际经验，既要体现专业性，也要突出实用性。
在开始写总结之前，得明确几个关键点。首先是数据收集，这一步很关键，因为没有准确的数据支撑，总结就缺乏说服力。比如，这一年里处理了多少个急症病例，参与了多少次重大抢救，这些具体数字都很重要。不过有时候可能会忽略一些细节，像是统计的时候漏掉了某几天的数据，这就可能影响到整体结果的准确性。
接着就是分析部分了。这里需要将数据转化为有意义的信息。比如通过对比不同月份的工作量变化，找出高峰期和低谷期，这样可以帮助管理层更好地调配资源。但在这里也容易出现一个小偏差，有些人在分析时可能只关注表面数据，而忽略了深层次的原因，这样得出的结论就显得单薄了。
接下来是经验分享环节。这部分内容应该基于个人或团队的实际操作经验，提出一些行之有效的办法。例如，在面对突发情况时，如何快速组织人员，怎样高效沟通等等。然而，有时候人们会陷入一种误区，以为只要罗列一堆方法就行，却忽视了这些方法是否真正适用于当前环境，这就可能导致建议流于形式。
还有就是问题反思。每个科室都会有不足之处，急诊科也不例外。比如设备维护是否及时，医护人员培训是否到位，这些都是需要认真思考的问题。不过在描述这些问题时，有时会用词不当，比如把“设备老化”说成“机器过时”，虽然表达的意思差不多，但听起来总觉得不太专业。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。一个好的总结不仅要总结过去，还要为将来设定目标。可以针对现有问题提出改进措施，也可以根据发展趋势制定新的计划。只是在制定目标时，有时候会过于理想化，比如期望短期内大幅提升效率，却没考虑到现实条件的限制，这就会导致目标难以实现。
五官科护理工作年终总结范文 【篇4】 1300字
今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批“优质服务护理示范病房”，在我们科室科主任、护士长的带领下，全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从减少液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面积极探索，扎实推进优质护理服务工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
在此期间，作为科室的一名护理人员，我感触颇多：我们科室从科主任到护士长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。全体工作人员都积极参与其中，科主任和护士长组织全科室人员开展了“假如我是一个病人”的演讲活动，通过此次活动，我的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待，用我们的真心真诚的对待他们，这也是我们提供优质服务的前提，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系!
我们科室在工作中不断探索和实践，以优质服务为目标，加强基础护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心希望我们的付出能给患者带来帮助，我们每一位护士都提前半小时上班，晚一小时下班，主动热情帮患者打开水打饭，整理床单元，梳头剪指甲，口腔护理等等，我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语，以提醒病人注意安全。
活动期间，我们科室推出了一大亮点：减少液体呼叫现象，通过护士长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与，我们加强了对输液病人的液体巡视，主动输液，取液和加液，工作开展以来，液体呼叫现象已明显减少，我们还要保持并继续努力!
“爱心，耐心，细心，责任心，诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心服务”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖，这里的工作人员就是他们的家人和朋友，我们会真诚的与他们交流沟通，一个美丽的微笑，一句简单的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。相反，病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我们简单的几个字：工作很棒，加油!会让我们很感动，对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的!
针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题，为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助，避免因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的安全事件，八月份我们又推出了一个新的主题“无陪伴患者特需服务”。每日下午查房的时候责任护士都会询问患者留陪情况，对夜间无陪伴的患者在花上进行醒目标注，夜班护士根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴，从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药、协助患者入厕，避免跌倒发生。从每一件小事做起，既能减少很多不安全的隐患，又能增进良好的医患关系，以取得他们的信任和对我们工作的肯定。
我们还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去质的服务!
篇4书写经验169人觉得有启发
关于五官科护理工作的年终总结该怎么写，其实很多人都会感到困惑。主要是因为这类总结需要将一年的工作情况梳理清楚，既要体现专业性，又要突出个人贡献，这确实不容易。平时工作中积累的经验很重要，但要是没有一个清晰的思路，写出的东西就可能显得杂乱无章。
先说说准备工作吧。首先要回顾整个年度的护理工作，包括日常护理流程、特殊病例处理、患者满意度调查结果等等。这些都是总结的基础材料。记得要把关键事件记录下来，尤其是那些能体现团队协作和个人能力的事情。比如某次紧急抢救，当时是如何快速反应的，具体采取了哪些措施，最后效果如何，这些细节都值得详细描述。
接着就是整理思路了。可以把全年的工作分成几个部分，比如基础护理、专科护理、健康宣教等方面。每个部分列出主要成绩和存在的不足。当然，成绩这部分肯定要重点写，毕竟这是展示个人能力和团队实力的重要机会。至于不足之处，也要实事求是地提出来，但别忘了紧接着提出改进措施，这样显得更有诚意。
写的时候要注意语言的专业性，毕竟这是医疗领域的工作总结。多用一些行业内常用的术语，比如“三级查房制度”、“护理路径管理”之类的专业词汇。不过有时候也会遇到措辞不当的情况，比如本来想表达“严格执行操作规程”，一不小心写成了“严抓操作流程”，虽然意思差别不大，但仔细看还是能感觉到不一样。这种情况大家得留心点，尽量避免。
书写注意事项：
数据的运用也很重要。如果能有一些具体的数字支撑，比如今年开展了多少次培训、护理合格率达到多少、患者投诉率下降了多少个百分点，那总结就会更有说服力。当然，数字不能乱编，必须真实可靠。要是不小心把去年的数据记错了，写成了今年的，那就尴尬了。
总结里最好能提到一些创新的做法。比如今年尝试了一种新的护理模式，取得了不错的效果，就可以详细讲讲这个新模式是怎么设计的，实施过程中遇到了什么困难，最终又是怎么解决的。这样的内容不仅能让总结显得生动有趣，还能给其他同事提供借鉴。
2025年终护理工作总结汇报范文 【篇5】 1600字
XX年终护理工作总结汇报？XX年终护理工作总结汇报怎么写？XX年终护理工作总结汇报范文哪里有？了XX年终护理工作总结汇报范文供大家参考：
我科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将XX年上半年我科护理工作总结
一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。
5、有2名护士参加了护理自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.
7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.
二、改善服务流程，提高服务质量
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%，科内发放护理服务质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬服务态度最好的护士人次。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历份，护理文书合格率达到了100%.
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%，基础护理合格率100%，无护理并发症。
六、急救物品完好率达到100%.急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
工作中还存在很多不足：
一、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚，无学术论文。
五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
篇5书写经验251人觉得有启发
____年终护理工作总结汇报怎么写
年终总结，说难也难，说不难也不难。主要看平时有没有留心，有没有把工作中的点点滴滴都记下来。有些护士姐妹可能觉得，总结，无非就是把一年的工作罗列一下，然后写几句套话，凑个几百字交差。其实这样是不对的，总结不是为了应付检查，而是为了梳理思路，发现问题，为下一年的工作做好准备。
先说说准备工作吧。护理工作千头万绪，平时忙起来根本顾不上整理。所以建议大家每隔一段时间就抽出一点时间，把这段时间的工作情况记录下来。比如某天处理了一件特别棘手的事情，当时是怎么解决的，有没有更好的办法，这些都可以记下来。还有那些日常工作中反复出现的小问题，也可以做个汇总。这样到了年底，就不会抓瞎了。
写总结的时候，最好能从几个方面入手。首先是工作量，这一块比较直观，可以用数字说话。比如这一年一共接诊了多少病人，护理了多少次危重患者，参与了多少次重大抢救。其次是工作质量，这部分需要结合具体案例来谈。比如说某个病人病情复杂，经过你的精心护理后恢复得很好，这就是一个亮点。再就是团队协作，护理工作很多时候不是一个人的事，团队配合得好不好直接影响到工作的效果。这方面可以举一些例子，说明团队是如何互相支持的。
总结里也不能光说好听的，得有反思。这一年里有没有遇到过什么困难，是怎么克服的，有没有留下遗憾。比如有一次因为沟通不畅导致家属不满，事后是怎么改进的。这些问题提出来，既是对自己工作的负责，也是对未来工作的提醒。
说到反思，有一点要注意。有时候人会下意识地回避自己的不足，生怕暴露弱点。但这样其实是不利的，因为只有正视问题才能进步。比如有人可能会觉得，“哎呀，我这人性格太急躁，有时候难免跟同事起冲突。”其实这种话说出来并不丢脸，关键是要有改进的决心。可以写一写自己在这方面做了哪些努力，比如参加了一些沟通技巧培训，或者主动找同事交流，慢慢改善了自己的态度。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要朴实，不要堆砌华丽的辞藻。毕竟护理工作是一项务实的工作，用最简单的语言表达清楚才是最好的。比如说“提高工作效率”，就比“提升服务效能”更容易让人理解。还有，尽量避免模糊不清的表述，像“大概”、“好像”这样的词最好少用。如果实在不确定，可以去查资料核实一下。
有时候写总结可能会遇到瓶颈，不知道该怎么组织材料。这时候不妨换个角度想问题，比如可以从病人的角度看，病人对护理工作的感受是什么样的，哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。还可以从技术的角度分析，这一年里学到了哪些新技能，掌握了哪些新技术，这些都能成为总结的一部分。
最后再说一点，总结不是写完就完了，还得留个底稿。以后每年回顾一下，看看自己是不是真的在进步。如果发现某些问题年年都提，却没有改观，那就要好好反思一下了。毕竟护理工作是个长期积累的过程，只有不断总结经验教训，才能走得更远。
2025年神经内科护理工作年终总结范文 【篇6】 750字
我院属于部队医院，依部队而诞生，从事军事化管理，以“全心全意为人民服务”为宗旨。这一年，领导教育我们要像军人一样约束自己，在工作岗位上要全心全意投入，一心只为病人着想，在党的伟大领导下，光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床，我深刻体会到了“全心全意”的意蕴：想病人所想，急病人所急，用爱心，耐心对待病人，不将工作外的情绪带入工作中，诚心接纳病人及家属提出的意见。护士被誉为“白衣天使”，想必体现之处也在于此，对于初出茅庐的我来说，还有很多不足之处，有时会浮现浮躁之气，有时会带入一些不满情绪。我会认真总结这一年中所得教训，认真改正领导及病人所指出的缺点，在新的一年展现一个全新的“天使形象”！
来到神经内科之初，处于懵懂状态。然而，感谢护士长的悉心安排，让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病；感谢各位老师的谆谆教导，让我懂得很多专业知识，并在各位老师的叮嘱下，独自完成各项护理操作。最终，拨开云雾见月明，我的头脑思路逐渐清晰，已经能够独立在科室中分担一些工作，从一个实习生蜕变成真正的护士，这其中，有过汗水、泪水、批评，同样有努力、快乐、表扬，不变的是我的执着！今后，我依旧要向前看，制定更高的目标，更加细心地完成工作，并且多多学习，拓宽自己的知识面，不断完善自己提高自己，努力与长辈看齐。
带着激情敲响____年的大门，就让护理事业展开神圣洁白的翅膀在这片美好的天空中自由徜徉，就让我用这双手创造更美好的未来，用有限的生命投入到无限的护理工作中，解除他人的病患痛苦，升华自身。回望过去，去其糟粕，取其精华：展望未来，我要用微笑感化病人，用能力征服病人。再次感谢各位领导，给予了我参加到这项神圣职业中的机会：感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段！
篇6书写经验279人觉得有启发
____年神经内科护理工作年终总结怎么写
临近年底，写年终总结成了不少同事头疼的事。其实，总结，说难也难，说简单也简单。主要看你怎么想，怎么写。我这人平时比较喜欢琢磨事，也爱跟大家交流经验，今天就来说说怎么写好神经内科护理工作的年终总结。
先说个例子吧。今年上半年，我们科室来了个新护士小王，刚入职的时候，对流程啥都不太熟。后来她慢慢上手了，到年底写总结的时候，她就只写了自己做了哪些事，比如每天查房、给病人打针啥的，但没提她遇到过什么困难，又是怎么解决的。这就有点单薄了。我觉得，总结得把经历的事好好梳理一下，既要讲成绩，也要讲问题，这样才能让人看出你的成长。
再比如说统计数据这件事。每次写总结都得翻资料，找数字。有的同事嫌麻烦，就随便填个数，这可不行。像去年我们科室的护理满意度从85%提高到了92%，这个数字是有依据的，不是拍脑袋想出来的。所以呀，写总结前一定要把相关数据整理清楚，不然到时候写出来自己都不信。
有时候写总结，难免会带点主观情绪。比如某次抢救病人成功了，你心里特别高兴，就会忍不住多写几句。这也没啥不好，但要注意别光顾着夸自己，忘了客观描述事情的过程。像那次病人病情突然恶化，我们几个护士忙活了一晚上才稳定下来。当时大家都累坏了，但总结的时候还是要冷静下来，把关键步骤说清楚，这样别人才能学到东西。
还有一点需要注意，就是总结里最好能提到一些创新的做法。我们科室今年尝试了个新办法，就是每天早上开个小会，让大家分享前一天的工作心得。刚开始的时候，有些人不太乐意参加，觉得耽误时间。但坚持一段时间后，大家发现这种方式挺好，既能互相学习，又能及时发现问题。所以总结的时候，可以把这类做法写进去，说不定还能给其他科室提供借鉴。
写总结的时候也会遇到一些小问题。比如有时候思路不太清晰，写着写着就跑题了。这时候最好的办法就是停下来想想，再重新组织语言。还有，有些同事可能不太擅长表达，写出来的东西显得干巴巴的。这种情况下，可以试着换个角度去描述，比如用具体的事例来支撑观点，这样会更有说服力。
妇儿科护理工作年终总结范文 【篇7】 2250字
时间匆匆而逝，____年的工作即将结束，这一年来，在院领导的关心下，本着以病人为中心，以质量____服务宗旨，我科护理人员团结奋进，努力工作，圆满完成了全 年各项工作任务，现将全年工作总结如下：
一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量
全科人员以实践科学发展观为指导，认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十八大报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得体会，创新思维，转变观念。科室组织人员学习医院《关于印发____年效能风暴行动实施方案》，在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心”的观念，不断提高思想道德修养，以人为本，牢固树立“一切为病人服务”的理念，一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。三是把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。四是深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能， 培养护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化了医护人员的服务意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗服务工作的顺利开展。
二、 加强业务学习，提高业务素质
积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座，除每周四参加医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮流讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床基础知识。在护理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参加技能比武，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议，及时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合 业务素质。
三、加强基础护理工作，提供优质护理服务
坚持每月一次的护理安全会议，分析护理质控检查中存在的问题，认真总结，查找不足，分析讨论，制定有效措施。组织学习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作规程，保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量，及时给予指导和改进。坚持护士长节假日、周末查房，排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房，及时掌握重点病人动态信息，做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配，使其在工作配合上优势互补，相互借鉴经验，保证护理安全，提高护理质量。进一步规范病房管理，指定病房管理责任护士，督促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创造整洁、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理,使急救药品、物品完好率达到100%，保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程，礼貌待患，热情服务。对重点护理人员加强指导和监督，做好传、帮、带工作，使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划，中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率≥95%，掌握中 医传统操作技术15种。
四、 抓好护理人员的监控，提升安全防范意识
科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分，优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节，护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关，加强护理人员的监控，提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。
1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
篇7书写经验38人觉得有启发
妇儿科护理工作年终总结怎么写
妇儿科护理工作涉及面广，内容繁杂，年终总结如果写得不好，可能会显得冗长又缺乏重点。其实，总结的目的就是梳理一年的工作成果，找出不足之处，为来年打下基础。具体该怎么写？以下是一些关键点，供参考。
开头部分最好先概述全年的工作情况，比如接诊了多少病人，处理了多少突发事件，还有团队协作方面的亮点。这部分不必太详细，但要能给人一个整体印象。比如“今年我们科室共完成门诊量约三万人次，其中儿童患者占六成以上，总体满意度达到九十五点五%。”这样写既具体又有说服力。
接下来就是重头戏了——工作中的经验和教训。这里可以提到一些具体的案例，尤其是那些比较典型的事件。比如说有一次夜间急诊，患儿病情突然加重，值班护士迅速反应，及时调整了治疗方案，最终转危为安。这样的例子能突出工作的专业性和责任感。不过，这里需要注意的是，描述过程中不要太过情绪化，保持客观冷静，这样才能体现出职业素养。
在总结成绩的同时，也要实事求是地指出存在的问题。比如某些环节流程不够顺畅，个别护士业务能力有待提高之类的。这里可以结合实际情况提出改进措施，比如加强培训、优化工作流程等。当然，这些措施不一定都要立刻见效，但至少要让领导看到你们是有想法、有行动的。
还有一个容易忽略的地方，就是对团队成员的评价。每个人都有自己的贡献，年终总结不妨提一下大家的优点。比如说某位同事特别擅长与患儿家属沟通，经常能化解矛盾；另一位同事则在急救技能方面表现突出。这样不仅能体现公平公正，也能增强团队凝聚力。
至于格式方面，建议尽量简洁明了，分条列出各项内容会更好。但也不要完全机械化，适当穿插一些叙述性的文字，让总结读起来不那么枯燥。字体大小、排版这些细节也得注意，毕竟一份整洁的文档更能给人留下好印象。
最后一点提醒，写总结的时候一定要结合自身科室的特点，不能照搬别人的模板。毕竟每个单位的情况都不一样，只有贴合实际才能写出真正有价值的总结。
手术室护理工作年终总结范文 【篇8】 800字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成论文、会议论文及综述。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；医。学教育网努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
篇8书写经验155人觉得有启发
手术室护理工作的总结，关键是要把一年的工作情况梳理清楚，既要体现专业性，也要能反映出个人的经验积累。一开始得把全年工作的主要内容列出来，比如手术台次、配合的科室、参与的重大手术等等。这些数字很重要，它们能让领导直观看到你的工作量。
记得在描述具体工作的时候，要用上一些专业的术语，像术前准备流程、无菌操作细节、术后护理注意事项之类的。这样不仅能展示出你的专业水平，还能给阅读的人留下深刻印象。比如提到某次手术时，可以说“此次手术采用了微创技术，术中严格按照消毒隔离制度执行”，这就比简单说“这次手术挺成功”要好得多。
有时候工作内容比较复杂，最好能分类别去写，像日常护理、紧急抢救、教学培训这几大块分开来谈。每个部分都要突出重点，尤其是那些需要改进的地方。比如日常护理这部分，就可以提一下平时工作中发现的一些小问题，像是某些器械的维护不够及时，导致偶尔会影响手术进度。不过这问题也不是很大，后来通过调整管理方式就解决了。
在写总结的时候，还应该结合一些具体的案例来说明问题。比如有一次遇到突发状况，某个患者在手术过程中出现了过敏反应，当时大家迅速采取措施，最终化险为夷。这样的例子既能让总结生动起来，也能体现团队协作的重要性。
书写注意事项：
对于工作中的一些创新做法，也要特别强调。像我们科室引入了新的护理管理系统后，工作效率确实提高了不少。虽然刚开始使用的时候有些不习惯，但慢慢摸索下来，大家都觉得这个系统确实带来了便利。
写总结时，时间安排也很重要。不能等到年底才匆匆忙忙赶工，平时就要养成记录的习惯，把重要的事情记下来，到时候整理起来就会轻松很多。当然，有时候因为事情太多，可能会漏掉一些细节，这也是难免的。像我去年就差点忘了统计一次大型手术的数据，还好同事提醒了一下，这才补上了。
小编友情提醒：
写完之后最好能找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟大家在一起共事久了，他们对你的工作了解得更多，说不定能提出一些你没注意到的角度。要是实在没人帮忙审阅，那就只能自己多检查几遍了。