有关培训协议书模板合集（通用5篇） 稿子汇,范文学习文库

有关培训协议书模板合集 篇1

　　甲方：

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　　乙方：

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　　丙方（受训人员）：

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　　身份证号： 稿子汇 www.gaozihui.com

　　甲、乙、丙三方经平等协商一致，就丙方参加甲方、乙方共同组织的民航机务维修专业培训相关事宜，达成如下协议：

　　一、培训期限

　　原则上为一年，自丙方通过甲乙双方组织的面试、体格检查，符合甲乙双方的录取条件，并办理相关受训手续之日起算，至丙方完成培训课程并取得相关培训证书，培训结束之日止。

　　二、培训费用

　　1.丙方在办理受训手续时，须一次性缴纳培训相关费用共（大写）元人民币（￥（小写）），甲乙双方在收取培训费用后，应向丙方开具合法票据。

　　2.选拔报名时、正式进入培训班前、正式入职前甲方对丙方进行三次体格检查。前两次体格检查费用、以及培训期间所需的生活费用等，均由丙方自行支付；入职前体检费用由甲方承担。选拔报名时和正式进入培训班前的两次体检按甲方新员工入职体检标准执行。

　　3.由于航空业的特殊性，丙方在培训期间需自费购买人身意外伤害保险，并建议购买相关医疗保险。

　　4.丙方在培训期间成绩优异、表现突出，甲方可以提供助学金、助学贷款等作为奖励。具体执行方法由甲方另行制订。

　　5.丙方因不可抗拒的非主观原因中断培训，可以退还部分培训费用：

　　（1）在本协议生效后、培训开始实施前，甲乙双方按培训费用80%的标准退还；

　　（2）在培训实施6个月内，甲乙双方按培训费用50%的标准退还；

　　（3）在培训实施6个月后，甲乙双方不予退还培训费用。

　　三、培训安排

　　1.乙方负责安排丙方在乙方培训期间的安全管理、住宿及相关事宜。甲方负责安排丙方在甲方培训期间的安全管理、住宿及相关事宜。

　　2.乙方负责对丙方进行民航机务维修专业培训，包括民航机务维修基本技能培训、民航机务维修基础执照培训、机型执照培训（B737－300/NG；A319/A320等机型之一）、民航机务专业英语及其他相关课程。甲方负责安排丙方到甲方进行相关岗位实习培训。

　　3.丙方培训结束后，经考核合格的，乙方负责颁发民航机务维修专业的维修基本技能、维修基础执照、机型执照（B737－300/NG；A319/A320等机型之一）、民航机务专业英语、适航知识与人为因素课程等相关培训合格证书。

　　4.丙方在一年专业知识学习、技能培训和岗位实习等课程培训期间，每项培训考核不合格的，只允许当期补考一次，不另行收取培训费和补考费。若仍不合格，则培训考核最终定为不合格。

　　5.丙方符合本协议第四条第5款的相关要求，甲方负责录用。甲方根据丙方学习成绩和综合表现，分别定岗在“技术序列”或“勤务序列”，并根据甲方的有关规定给予相应的待遇。

　　四、各方权利、责任

　　1.在丙方笔试、面试、体检合格后，甲乙双方应向丙方发出正式的培训录取通知。

　　2.丙方在培训期间，应严格遵守国家的各项法律法规和规章；并遵守甲、乙方的规章制度及相关纪律，服从并积极配合、统一管理。

　　3.丙方在培训期间，因个人过失造成甲方、乙方损失（包括但不限于设备灭失毁损）的，应承担相应的赔偿责任。

　　4.丙方被培训录取后，甲方将与丙方签订《就业协议书》，达成初步的就业意向；甲方可以协助丙方办理毕业派遣的相关手续，不解决丙方在培训期间的户籍迁移、档案托管等问题。在培训期间，甲方与丙方无任何劳动合同关系，甲方不向丙方发放工资，丙方也不享受甲方各类福利待遇。

　　5.在培训结束后，丙方符合以下条件，甲方负责录用，办理正式入职手续。否则甲方有权拒绝接收，与丙方签订的《就业协议书》作废，并不予退还培训费用。丙方放弃《就业协议书》所规定的相关权利。

　　（1）按时毕业并取得高职高专院校毕业证书；

　　（2）通过甲方、乙方各项培训考核（考试），成绩合格；

　　（3）参加正式入职体格检查，身体条件符合甲方用人标准。

　　出现以下情况者将明确不予以接收：

　　A、肺结核；

　　B、艾滋梅毒等性病；

　　C、大小三阳；

　　D、恶性肿瘤。

　　6.甲方同意录用丙方后，丙方拒绝到甲方工作，将承担相应的违约责任。

　　7.丙方在符合本协议第四条第5款的相关要求，被甲方正式录用，并办理入职手续后，正式与甲方发生劳动合同关系，应服从甲方工作安排及内部规章制度的要求。

　　五、协议效力

　　1.本协议自三方签字盖章后生效；本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

　　2.丙方有以下情形之一的，甲、乙方可以随时与丙方解除本协议，并不予退还培训费用：

　　（1）丙方因个人主观原因，单方面提出终止培训的；

　　（2）在培训期间，不能通过甲乙方组织的培训考核的；

　　（3）被证明不符合甲方录用条件的；

　　（4）违反国家政策和法律法规，或者被追究刑事责任的；

　　（5）造成甲方、乙方重大损失或严重违反纪律、规章制度的；

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　3.有以下情形之一的，本协议自动终止：

　　（1）丙方符合本协议第四条第5款的相关要求，被甲方录取的；

　　（2）因天气、战争或其他自然和人为灾难等不可抗力造成本协议无法继续履行的。

　　六、违约责任

　　1.丙方在本协议生效后、培训开始实施前，明确表示终止与甲方签订的《就业协议》，须支付违约金人民币伍仟元整给甲方。

　　2.丙方有本协议第四条第6款、第五条第2款情形的，或者其它个人原因终止培训、实习，或放弃到甲方从事机务维修工作的，须支付违约金人民币x元整给甲方。

　　3.因甲、乙方原因造成丙方的培训无法正常进行，将退还丙方的全部培训费用。

　　七、其他条款

　　1.本协议未尽事宜，经三方协商一致，可对本协议条款进行修订、更改或补充，形成书面协议，具有与本协议同等法律效力。

　　2.协议三方对本协议的履行或解释发生争议，经协商、调解无效，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　甲方（盖章）：

　　甲方代表（签字）：

　　地址：

　　电话：

　　签订时间：x年x月x日

　　乙方（盖章）：

　　乙方代表（签字）：

　　地址：

　　电话：

　　签字时间：x年x月x日

　　丙方签字：

　　地址：

　　电话：

　　签字时间：x年x月x日

有关培训协议书模板合集 篇2

　　甲方: 天津市中天人力职业培训学校

　　乙方: 李津

　　一、聘用培训讲师授课项目：

　　本协议聘用的培训讲师授课项目为：“手工编织指导师”培训项目。

　　二、协议期限：

　　本协议自双方签字之日起生效，协议期至20xx年12月31日。如经双方同意，可以延长协议期限，延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。

　　三、甲方的权益和义务：

　　1、甲方支付乙方的授课费标准为：80元/课时。

　　2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间，如遇特殊情况需要调整培训时间，应在培训前一周通知乙方。

　　四、乙方的权益和义务：

　　1、乙方作为甲方聘用的讲师，应保证勤勉尽责，按照甲方规定的授课时间按时进行授课，不得无故缺勤、迟到以及早退。

　　2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课，同时根据甲方的意见提升和改进授课形式，以确保教学质量。

　　3、对甲方提供的自主研发类课件，乙方保证只用作授课使用，不得转给其他机构。

　　4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利，如因培训资料侵权引发纠纷，乙方承担相应责任。

　　五、协议的变更与终止

　　1、甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜或需要调整事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

　　2、遇有下列情形本协议终止

　　（1）由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续；

　　（2）经双方协商提前终止本协议。

　　六、其他

　　1.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　2.其他未尽事宜可签订补充协议，补充协议具有同等约束力和法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　盖章（签字）： 盖章（签字）：

　　日期： 日期：

有关培训协议书模板合集 篇3

　　立协议双方：

　　（下称甲方） （下称乙方） 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，为了使员工的素质不断提高，甲、乙双方经过平等协商，现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议，并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行：

　　一、本协议对双方约定的培训期限，从甲方开始录用乙方培训开始，到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内，因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在，被甲方解除劳动合同以外，均应受此协议的约束。

　　二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括：

　　1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训；

　　2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力量，以支付培训报酬有合法收据的培训，按实际参加培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用，作为乙方应分摊的培训费用；

　　3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费，含广告费、考试费、师资费，若该批次为多人参加时，乙方只按比例承担其所分摊的'费用。

　　三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算，并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人，其结果书面告知乙方确认，

　　然后由甲方人资部门保存备案。

　　四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训，有参加甲方组织的第三方进行培训的义务，并接受甲方对乙方培训结果进行的考核，考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。

　　五、乙方接受甲方对其培训工作后，应认真搞好本职工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百计的跳槽，应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。

　　六、不论何种原因，若乙方在劳动合同期限未满的情况下，要求与甲方提前解除或终止劳动合同，乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。

　　七、若因为乙方违约解除劳动合同时，乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外，还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。

　　八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时，甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续，以及中止处理转移劳保手续等关系，由此产生的一切后果由乙方承担。

　　九、本协议一式两份，双方各持一份，与劳动合同具有同等法律效力。

　　十、本协议签字或盖章生效。

　　甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）

　　年 月 日

有关培训协议书模板合集 篇4

　　转让方（甲方）：_________

　　顶让方（乙方）：_________

　　甲乙双方经友好协商，就舞蹈室转让达成下列协议，并共同遵守：

　　第一条 甲方于_________年_________月_________日前将位于_____ ____的舞蹈室(面积为_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租为_____元人民币，合同期满后续签工作由乙方负责。

　　第二条 舞蹈室转让给乙方后，乙同意代替甲向 履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，全部由乙方负责，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。

　　第三条 舞蹈室现有装修、装饰、设备(包括功放1台、碟机1台、音箱2个、椅子、沙发、茶几、水煲、存物柜、办公桌、风扇) 全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归 所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行) 。

　　第四条 舞蹈室转让之后，早上现有课程4－5个月内不变，晚上现有的课程2个月内不变，开卡的会员所剩下的所有课时由乙方负责承担，所产生的费用全部由乙方负责，自签约之日起与甲方无关。

　　第五条 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付顶手费(转让费) 共计人民币大写_________元整(￥_________元) ，上述费用已包括甲方交给 再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

　　第六条 该舞蹈室的营业执照甲方已办理好，经营范围为舞蹈培训，转让后甲方将注销该营业执照及税务登记证，转让后乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。

　　第七条 本合同一式二份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字) ：_________ 乙方(签字) ：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

有关培训协议书模板合集 篇5

　　甲方：宁波利达气动成套有限公司 乙方：身份证号码：

　　地址： 地址：

　　E-mail： E-mail：

　　联系电话：联系电话：

　　乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加 培训（活动）。

　　为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：

　　一、甲方权利与义务：

　　1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写） 元。包括学费元，住宿

　　费元，交通费元，其他元。

　　2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：

　　（1）乙方因其自身原因不能继续接受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的除外；

　　（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。

　　3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：

　　起始日：年月 日，结束日：年 月 日，共日。 培训地点： 。

　　4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。

　　5、服务期限：

　　根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务 5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。

　　1 / 3

　　二、乙方权利与义务：

　　1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。

　　2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。

　　3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。

　　4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。

　　5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。

　　三、违约责任：

　　1、 由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。

　　2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：

　　（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：

　　应支付违约金 =[ 培训费用-培训费用*(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)*30%。

　　上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。

　　（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：

　　返还的培训费 =培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)。

　　四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。

　　五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。（以下无正文）

　　甲方（盖章）：

　　代 表 签 字：乙方签字：

　　年 月日 年 月日