行政的工作职责概述（精选26篇）

行政的工作职责概述 篇1

　　1、行政制度建设：协助上级制定和完善公司行政管理体系和各项管理制度、工作流程，并督导、评估、监督执行。

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　　2、会务工作：负责组织和安排部门公司会议，整理会议记录并跟进落实; 公文汇 www.gongwenhui.com

　　3、档案管理：负责公司档案和部门资料的收集、整理及归档、造册管理; 公文汇,办公文档之家

　　4、资质证照管理：负责办理公司的营业执照、各种资质证书的年检、变更管理; 稿子汇,范文学习文库

　　5、其他：负责上级交办的其他工作。

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行政的工作职责概述 篇2

　　1、制定行政部工作规划，以及月度、周别工作目标;

　　2、全面负责行政部重点工作，制度管理、会议管理、接待外联、文印资质、档案管理、资产管理、企业形象管理、对外宣传等模块，制定各个模块的工作标准;

　　3、重点管理好公司制度，并监督落实，严格执法、公正司法;

　　4、重点管理好公司资产，管控公司费用;

　　5、重点做好接待和形象管理工作;

　　6、对内协调公司各个部门;对外协调相关单位;

　　7、管理好部门人员，推行绩效考核。

行政的工作职责概述 篇3

　　1、负责公司综合管理部门行政后勤的日常工作及监督管理;

　　2、负责行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等);

　　3、负责公司行政用车(派车)及车队管理工作;

　　4、公司各部门涉及行政工作的协调与监督;

　　5、负责公司公文、证照、行政档案管理工作;

　　6、负责公司行政会议的安排与组织;

　　7、领导安排的其他工作。

行政的工作职责概述 篇4

　　1、负责依据经营管理需要编制各项管理制度。

　　2、负责人事管理、行政管理等各项日常管理工作。

　　3、负责工伤处理及劳动关系管理。

　　4、及时、妥善处理突发事件，有效解决异常工作事项。

　　5、及时完成上级交办的各项工作。

行政的工作职责概述 篇5

　　1、热情接待到店所有顾客;接待标准：微笑、迎客口号、引坐、倒水，同时对来访客户跟进登记;

　　2、负责门店客户管理相关事务;

　　3、负责门店系统及财务管理;

　　4、货品及耗材管理;

　　5、维护门店的卫生环境;

　　6、监督门店员工的打卡，门店会务管理等

　　7、协助店长做好店内其他管理工作。

行政的工作职责概述 篇6

　　1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;

　　2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;

　　4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;

　　5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

　　6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

　　7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

行政的工作职责概述 篇7

　　1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行;规范内部行政管理工作;

　　2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率;

　　3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象;

　　4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

　　5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;

　　6、 拟定本部门的工作计划并组织实施，负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展。

行政的工作职责概述 篇8

　　1.负责前台接待，电话接听，信件收发与来访登记，酒店订票，报销;

　　2.定期盘点办公用品及固定资产，公司办公环境与办公设备维护，物业对接事宜;

　　3.公司节日福利活动的举办，团建统筹，拓展活动策划与落地;

　　4.协助办理人事相关手续，整理数据报表等。

行政的工作职责概述 篇9

　　1. 协助经理日程安排，部门日常行政、项目支持

　　2. 协助安排部门各项会议、培训及活动

　　3. 协助部门招聘和员工入离职管理

　　4. 协助部门内部相关数据报告与分析等

　　5. 协助企业宣传工作

行政的工作职责概述 篇10

　　1、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行;

　　2、负责公司行政会务、对外关系联络、接待、沟通、协调，维护公司对外企业形象与打造公司对外服务品牌;

　　3、全面负责物业板块的固定资产的增购、迁移、盘点、报废等工作;

　　4、负责食堂的全面管理、审核食堂的费用预算及费用使用的合理性，定期巡查饭堂的卫生及食品安全管理;

　　5、负责员工服装申请及定制管理，保证员工工作服的供给;

　　6、负责公司年检、公司备案审查手续等政府要求事宜;

　　7、负责协助部门经理完成其他临时性工作。

行政的工作职责概述 篇11

　　1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司经营决策提供及时有效的分析、建议;

　　2、建立健全公司财务系统的组织结构和管理体系，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司制定战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式;

　　5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　7、负责公司整体税务筹划工作，规避税务风险、合法合理缴纳各项税款;

　　8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

　　9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的日常经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　10、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

　　11、负责财务全盘账务、业务结算、资金流审核工作。

　　12、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置、人员配备及日常工作的考核与评估;

　　13、完成董事长/总裁临时交办的其他工作。

行政的工作职责概述 篇12

　　1、协助负责整个公共事务中心会议组织、材料撰写、文件传阅、文秘管理、计划总结、沟通联络、支部工作等，负责外联部档案台账管理、礼品管理、物料管理等工作。

　　2、协助负责外联部接待对接、安排落实、接待登记等工作。

　　3、协助负责北京、上海、杭州、深圳办事处日常信息报送、接待申请、出勤管理、通知下达、台账整理、经费管控等工作。

　　4、协助负责项目信息收集对接、分析整理，负责项目的沟通联系、会审评审、跟踪对接、反馈落实等工作。

　　5、协助负责北京、上海、浙江、深圳办事处每周、每月、每季的考核打分、材料评审、台账检查、结果公布等工作。

　　6、完成领导交办的其他任务。

行政的工作职责概述 篇13

　　1、全面负责财务部日常管理工作：财务预算，管控预算执行，财务分析，收入成本费用管控、财务风险预警与闭环，资金管控，税务筹划，政府补贴，支撑财经各模块有序运作;

　　2、根据公司战略规划，组织制订和完善财务制度流程建设，制定风控体系，财税系统建设，业务系统优化，监督执行，确保有序经营;

　　3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议。组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度财务计划并定期向总经理提供财务分析报告，风险预警，提供建设性建议及决策支持;

　　4、协调财务部工作，员工绩效考核，团队建设、培训赋能、人才培养;

　　6、参与银行、审计、税务、财政及相关部门等对外事项;

　　7、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

　　8、完成领导交办的其它工作

行政的工作职责概述 篇14

　　1、 员工的招聘、面试; 员工的薪资、奖金的计算和发放。

　　2、 负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。

　　3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。

　　4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。

　　5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结;

　　6、完成上级领导交代的其它工作。

行政的工作职责概述 篇15

　　1. 处理从订单到发货的整个过程，并确保其准确性

　　录入客户的订单;

　　在系统中创建和修改零件;

　　安排发货;

　　支持物流问题。

　　2. 支持销售以解决客户服务问题

　　检查和回复交货时间;

　　检查并监控库存;

　　检查并监控客户付款。

　　3. 支持财务日常问题

　　开具增值税发票;

　　增值税进项税确认;

　　银行对账单查询;

　　财务单据填写并归档。

行政的工作职责概述 篇16

　　1.负责公司全盘行政人事事务;如资产采购、办公环境维护、行政费用预算、人员招聘等行政人事工作;

　　2.负责产品简单介绍及客户接待工作;

　　3.负责公司企业文化及活动安排;

　　4.负责公司对外联系工作，如证件办理、资质申报等。

行政的工作职责概述 篇17

　　1、根据公司的发展需求，完成新办公室与工厂的选址，搬迁，装修;

　　2、公司员工的入离职、转正、福利等人员异动，员工社保公积金、档案的管理工作;

　　3、协助组织活动，如年度旅游、年会等;

　　4、负责行政管理工作，包括考勤管理、物资资产管理、办公环境管理、设施维护、证照办理、文件保管、办公申购、费用缴纳等各类行政工作。

　　5、要求有比较强的行政事务管理能力

行政的工作职责概述 篇18

　　1.负责组织策划各类公务接待，体现本公司的良好形象

　　2.负责办公用品申请的审批以及办公用品集中购买

　　3.负责公司各类会议、活动的组织，并指定人员记录及跟踪;

　　4.负责对公司车辆的管理工作;

　　5.负责对公司印信、公文等进行统一管理，防止核心信息外泄;

　　6.负责对公司办公设备等进行统一管理，做好办公设备维护与保养工作;

　　7.负责对各类突发事件进行处理，并及时上报相关领导;

　　8.负责制定各项保洁指标与标准，确保公司卫生状况达标;

　　9.负责制订公司安全管理工作计划，并落实计划内容;

　　10.负责编制后勤费用预算，合理控制后勤管理费用支出。

行政的工作职责概述 篇19

　　1、负责公司保安、保洁、路滑、车队、食堂后勤团队的管理;

　　2、来访接待配合工作的安排;

　　3、控制、审核、分析行政相关费用;

　　4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;

　　5、完成上级交办的工作任务。

行政的工作职责概述 篇20

　　1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

　　2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

　　3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

　　4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

　　5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

　　6.资金、资产的管理工作;

　　7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

　　8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

　　9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

　　10.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

　　11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

　　12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

　　13.完成领导交办的其它工作。

行政的工作职责概述 篇21

　　(1)负责公司各项日常管理制度执行及员工考勤、绩效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：办公室用品采买及报销、各项活动开展等。

　　(3)负责公司职员的招聘、选聘、录用、上岗培训等。

　　(4)完成领导安排的其他工作。

行政的工作职责概述 篇22

　　1、 行政管理工作、行政预算管理、会议及活动管理;

　　2、组织制定，完善并监督执行公司行政管理制度、流程和工作计划;

　　3、负责公司饭堂、宿舍的管理及相关事务的计划与安排;

　　4、负责固定资产和低值易耗品采购、保管、分发与盘点及库存管理;

　　5、负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务;

　　6、负责公司内外环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与5S工作;

　　7、完成直属上司交办的临时性工作。

行政的工作职责概述 篇23

　　1、统筹建立并完善公司行政管理体系，针对行政相关数据分析报告，对公司发展提出合理化建议;

　　2、制定行政年度工作规划，管控各项费用支出，确保费用支出合理;

　　3、统筹总公司及各子、分公司非商品采购、物资与电动车支持与管控工作，保障各项业务的正常开展，控制成本支出做到资金利用___化。

　　4、负责子、分公司设立行政相关工作(团队建设与培训、内外部资源整合、物资保障等)。

　　5、统筹各子、分公司相关岗位人员的岗位技能培训、引导与业务效能管理工作;

　　6、统筹总公司各子、分公司印鉴、证照以及行政档案，负责公司资质的申报、年审及更新工作;

　　7、统筹总公司各子、分公司行政后勤(办公秩序、环境卫生、安全、会务等)与企业文化建设管理工作;提供优质、高效的行政后勤服务;打造创新、和谐的人文文化环境，提升员工满意度;

行政的工作职责概述 篇24

　　1、日常行政事务：公司福利、办公用品、部门资产、报销、发票、客户权限管理、异常订单处理等

　　2、会议管理：大学会议组织、会前准备、会议纪要追踪

　　3、合同管理：部门合同的签订与盖章结案管理

　　4、认证信息管理：立邦大学认证信息审核整理、证书制作发放

　　5、立邦大学重要信息的收集与传达，协助组织高效运营

　　6、完成领导交办的其他相关事务

行政的工作职责概述 篇25

　　1、传达并贯彻执行(或监督执行)总裁办会议的决定及上级部门、领导的各种指示，维持公司经营良好的运作次序。

　　2、负责组织人事管理、档案资质、行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、跟踪、监督和执行，确保其有效实施。

　　3、负责公司资质、资产管理及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用及管理费用的监督控制等。

　　4、负责协调、安排、组织相关接待、会务及内外部活动。

　　5、协调各部门、各级人员之间的关系、创建良好的企业文化。

行政的工作职责概述 篇26

　　1、各类公文通知、函告的拟定，并监督执行情况;

　　2、各种证照(含上岗证)申请、年审、年报(指统计资料)、变更;

　　3、考勤(含加班费计算)、卫生、水电安全巡查，车辆使用管理;

　　4、保管人员人事档案资料，员工入、离职等人事办理;

　　5、会议准备，来人来客接待;

　　6、公司在上级主管部门的网页(包括监管网平台)信息更新;

　　7、开具发票、现金收费、报销登记初审、上报出纳;

　　8、申请采购工作，办公用品、标准物资保管、发放;

　　9、企业文化建设，各类员工活动的组织;

　　10、职称评审政策宣传、资料收集及申报等工作;

　　12、及时完成领导交办的临时应急性工作。