领导干部述职报告六篇
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领导干部述职报告 篇一
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20xx年10月
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尊敬的各位领导、同事们: 公文汇 www.gongwenhui.com
按照要求,下面我将近3年来的工作情况向大家汇报. 20xx年以来,我的工作岗位变化较为频繁.20xx年至20xx年3月,任行政审批办任主任;20xx年3月以来,任办公室主任,其中20xx年7月至今年6月,在省挂职锻炼.挂职锻炼前,还兼任厅党组秘书.3年来,我能够努力加强学习,锐意创新,积极开展工作,认真履行岗位职责.
一、任审批办主任期间
实行行政审批制度相对集中改革,成立行政审批办是我省一项探索性工作.这阶段工作具有开创性和打基础的特点.在厅党组和分管厅长的领导和关怀下,在机关各处室的支持和帮助下,我和审批办同志一道完成了2600余项科技审批与服务项目的任务,较好地树立了窗口形象.20xx年5月到20xx年3月,省政务大厅向服务对象发放的群众对科技厅审批办的评议卡全部为满意,满意率为100%.在科技厅窗口留言簿上,每年都有上百个感谢留言.
（一）公开审批结果,实行"阳光审批".在对审批依据、条件、申报材料等实行"八公开"的基础上,我们编辑<<科技行政审批信息>>,每周一期,刊发一周各类审批项目情况,省委、省关于行政审批的方针、政策和部署、要求,刚开始分送各位厅领导和相关处室,后来,在厅党组的支持下在科技厅网站上刊发,面向社会公开审批结果和责任人,自觉接受组织xxx、内部xxx和社会xxx,省纪委书记、副xxx矫正中等省领导到政务大厅视察时对我们的做法给予高度评价和充分肯定;省政务公开协调办副主任张学华批示:科技厅做法很好,请予以推广.
（二）推动体制机制创新,积极探索审批流程再造.高效廉洁、便民利民是群众对审批工作的美好期待.为实现这一目标,在科技厅党组的领导下和省政务公开协调办的指导下,我们通过完善制度体系,公开审批要素和结果,建立科学有效的纠错机制,推动审批行为规范化.通过量化审批条件,减小自由裁量权,确保审批条件明晰化.通过减少环节和流程,力争审批程序最简化,共有12个审批项目简化了27个审批环节,减少50%左右.通过简化申报材料,制作申报材料范式样本,使申报材料瘦身,减少10%以上,实现了申报材料的最优化.通过简化程序,发挥社会服务组织和专家作用,试行网上预审、授权xxx等形式,做到审批时限最短化.通过视同认可、优化申报材料,减少xxx环节,网上申报与xxx等,实现审批成本最低化.在全国科技政务工作会议和省政务大厅审批流程再造工作会议上交流经验,省纪委专报信息给予刊发,省直20多个部门向我们学习经验.20xx年10月12日,在迎接党的,宣传以来"转变职能、建设服务型"专题报道中,电视台新闻联播,报道了我们流程再造、阳光政务的信息.
（三）树立服务理念,实施8项便民利民服务措施.我们积极转变审批就是卡、控制的观念,树立审批就是服务的理念.一是提供审批咨询服务.公布审批办所有电话,在科技厅外网设立了审批咨询服务台,印发了一次性告知单.二是提供审批知识培训服务.通过编印<<吉林省科技行政审批手册>>、制定审批程序流程图、现场指导等形式进行分层次分批分期培训,同时在科技厅外网设立审批专栏,进行培训.三是提供快速通道服务,特事特办.所有的承诺办理制的审批件,全部实现提前办结.四是提供审批服务项目享受优惠政策的咨询服务.免费提供网络查询、登录、修改申报材料设施的服务.当时在我的办公室里设了一台电脑,供广大服务对象,非原则问题尽量不让服务对象跑第二次.五是提出激励自主创新政策、改善行政审批建议的服务.六是反映服务对象创新需要和政策需求的服务.七是提供创新典型宣传的服务.八是提供审批服务项目享受优惠政策的咨询服务.
（四）积极加强政风建设.对部分审批相对人进行回访制度,倾听意见和建议,发现问题,改进工作.建立日常纠错机制,凡是在省科技厅窗口不能办理的事项,必须经过审批办负责人同意,防止发生以自己的无知折腾服务对象的现象发生.制作申报文件的范式样本.对因公出国（境）审批、高新技术企业认定等审批业务量较大的几个审批事项,制作了范式样本,使其发挥照葫芦画瓢作用,极大地方便群众.开展"五点"教育活动.结合"树新风正气,促和谐发展"主题教育,开展五点教育.主要内容是姿态上低人一点,能力上超越一点,作风上正派一点,奉献上超支一点,冲突上忍让一点.加强行政审批制度建设,制定和起草了<<科技厅行政审批程序>><<、科技厅行政审批专用章管理办法>><<科、技厅行政审批服务项目操作规范>>、<<吉林省科技类民办非企业单位登记xxx与管理暂行规定>>和<<吉林省科普基地认定及管理办法>>、<<吉林省高新技术企业认定管理办法>>等一系列规章制度,用制度规范审批行为.建立学习制度,要求大家每天保证一小时业务学习和学习,切实提高工作人员和业务素质,提高服务水平和质量.
通过大家的共同努力,科技厅审批办切实发挥了转变机关职能的载体、营造创新环境的土壤、宣传科技理念的纽带、服务科技人员的平台、了解社情的窗口、落实科技政策的渠道作用.
20xx年,科技厅审批办有2个季度被评为优秀进厅单位;20xx年有3个季度被评为优秀进厅单位;20xx年4个季度全部被评为优秀进厅单位.在近50个在省政务大厅工作的处级单位中,20xx年,以总分第7、20xx年以总分第4、20xx年以总分第1的成绩,被省政务公开办评选为优秀窗口单位.
二、任办公室主任期间
按照参与政务、管好事务、搞好服务的岗位定位,与办公室同志一道坚持服务宗旨、努力把握全局、锐意开拓创新、加强制
度建设、不断改进作风,积极推进机关公文运行、公务接待、车辆使用管理、网络宣传管理、节能降耗、会议管理等方面的规范化与制度化建设,积极推动党组决策的落实,落实职工年度体检和消防安全教育工作,积极化解省科学器材xxx职工因转制事宜,服务工作效率和质量得到有效提高,为厅机关高效运转提供了良好的保障.同时,还参与了许多科技创新政策、科技厅制定修改完善的制度、重大活动领导讲话的起草工作,20xx年以前,每年我所起草的重要文稿都在10篇左右,较好地发挥参谋助手作用.
三、在省挂职锻炼期间
按照省委组织部统一安排,从20xx年6月29日开始到省学习锻炼一年.我以不负组织重托和与科技厅培养的健康心态,动脑思考、动手办案、动心感受、动情合作,认真学习国家条例和工作方针政策及业务知识,参与接待与处理,参与重点案件督查督办,参与建国xx周年松原市及所属县（市、区）维稳督查,参与"做好督查督办工作调研",参与国家通报的20xx年吉林省群众进京重点案件的督查,做到了事事有结果、件件有回音.每次xxx,我都作为联络员,做好后勤保障工作,认真研究案情,与被xxx对象一起解决方案,撰写xxx报告,汇报xxx情况.通过学习锻炼,走进群众、了解基层、认知社会,进一步坚定了理想信念,基本上做到了学有所获、炼有所成,使我认识到宗旨意识要实实在在地
领导干部廉洁自律述职报告_领导干部述职报告 篇二
作为一名部门领导干部,我按照<<>>和<<中国领导干部廉洁从政若干准则(试行)>>的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守干部廉洁自律各项,正确行使手中的,做到一身正气,正正,踏踏实实干事,自觉xxx各种现象.现将一年来自我的廉洁自律情景报告如下:
廉洁自律是对领导干部最起码的要求,作为一把手,我能牢记职责,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦.始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女.对党风廉正建设在上到达四个明确,即:明确党风廉政建设是深化、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自我的门,管好自我的人;明确作为领导干部的职责资料和要求;明确如果犯法,就必然受到法律职责追究.
廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会先进性,就会使世界留于低级趣味,就难以抵挡各种,上也就不可能成熟.担_发展计划局局长以来,应对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合读书思廉活动,强化理论学习,深刻领会重要思想、党的十六届三中、四中全会,重温了<<中国xxx条例>>、<<中国纪律处分条律>>及<<关于加强和改善党的作风建设的决定>>,经过学习不仅仅使我对外因与内因、正人与正己、与义务、自律与他律的有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线.并且在今年3月还被评为省学习型家庭和市礼貌家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流.
作为发展计划局党风廉政建设的第一职责人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设职责制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设.首先是抓好局机关各科室的党风廉政职责制,逐级签定<<发展计划局廉政建设职责书>>,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,异常是在采购管理上,严格执行采购的有关,杜绝一切暗箱操作.7月份又印发了<<_重点建设办公室财务管理制度>>,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按<<中国领导干部廉洁从政若干准则>>办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对五条的学习,提部职工的和贯彻执行的自觉性,主动理解广大群众的xxx、参与和支持下做好工作.
廉政建设的重要一方面就是要立足本职,注重实干,强化服务,切实为龙游的经济社会发展贡献力量.今年本人经过很多的县情调查,提出了<<_一核两区产业布局规划的构思>>,这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月,我和重点办同志为优化铁南移初步设计方案,争取正式批复,做好地方工作,倾注了较大精力,在初步设计总体概算把关上,与铁二院多次衔接,为地方出资节省投资近亿元,奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作,取得了良好效果,体现了项目工作思创新、干部敢闯的,走出了重大项目前期工作的子,培养了一批抓项目工作的干部.
一年来,在全局上下共同努力下,经过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系,先后启动和完成<<县国民经济和社会发展十一五规划基本思>>、<<县生产要素配置规划>>、<<县产业布局规划构想>>和<<县现代物流发展规划>>等一批重要经济专项规划;进取引导部门、乡镇包装项目争取上级支持,据统计,全年争取国家、预算内资金补助、国债贴息,康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网、省级园区基础设施等项目补助资金200_万元,有力地全县六个一批项目的顺利建设.配合县委、县的双休日党校,经贸知识轮训及周一夜学活动,我先后邀请省委政研室、省、市计委等专家领导来龙游作<<贯彻科学发展观,推动县域经济发展>>、<<工业化与城市化的关系>>、<<市场化项目包装运作>>等专题报告,为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到进取作用.另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告.
在主观世界方面需进一步提高,在问题上能够原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表此刻工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象.
在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强意识,强化自律、自警和自省,以重要思想指导和规范自我的行为,牢固树立的思想意识,把好关、关、关,大力求真务实的,虚心理解群众的和,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展.
强化自身素质,提高防腐免疫力.注重把廉政建设理论学习同理论学习有机结合起来,反复学习新,报告的<<加强和改善党的建设>>,重要思想,重温<<廉政准则>>、<<生活若干准则>>等资料.异常对新中的党的性质、旨、的、义务和两个务必资料进行反复研读,自觉用<<>><<准则>>要求自我,筑牢思想防线,坚持和发扬党的优良传统,牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自我.深入基层,体民情、解民忧,为基层办实事,努力自我的世界观,端正自我的价值观,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记的旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强了在新形势下拒腐防变本事.
应当说,到处一年多以来,能够同单位一班人团结一致,密切配合,勤奋工作,立足岗位,恪尽职守,在工作中,我以身作则,严格和遵守纪律,党的机密,不信谣,不传谣.集中制原则,大局,与时俱进,不断开拓.按照职责分工,尽心尽力,认真对待自我分管的各项工作,自觉用重要思想要求自我.工作中自觉执行<<生活基本准则>>,班子团结,尊重领导,尊重下级,注意协调好同志间关系.集中制,个人服从组织,重大问题团体研究,办事不独断,虚心听取不一样意见.对人诚恳,服务热情,办事,敢于承担职责.自觉用<<廉政准则>>要求自我,自觉xxx思想.正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不枉法,不徇私情.经常深入基层调查研究,针对具体工作中存在问题和困难,采取措以解决,把矛盾化解在基层,履行好自我的工作职责.
1、认真正确对待,认真履行好职责.按照党风廉政建设落实情景,做到制度之内不缺位,制度之外不越位.切实履行好自我工作职责.今年排水处的工程项目比较多,但这些项目的实施,都经过团体讨论、科学决策,充分发挥,有效避免了违纪违规行为发生.作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律,一年来,没有违反廉政和制度的行为.
2、对家人能严格要求.今年女儿正在上小学,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己.妻子是一名普通工人,我们能经常交换意见,互相督促,并经常家人及亲属工作上、生活中,不允许有违反经商办企业行为.本人调至排水处工作一年以来,也从来没有利用手中的职务为家庭谋,从事个人经商活动.
3、在思想上始终坚持警钟常鸣.牢牢筑起清正廉洁的防线,做到不应当自我得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关,在公务活动中由本人经手的事务,一律经单位一把手审批同意,本人不自作主张.一年中没有公费旅游过一次,没有因个人消费在单位报销过一分钱,没有因私用吃过一顿饭,没有以权谋过任何,坚持了一名干部清正廉洁的良好形象.
1、认真学习报告并深刻领会其,要以重要思想指导自我实际工作.要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力.平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变本事.
2、以<<党风廉政职责书>>所的资料和要求为行为准则,认真贯彻执行.在有关项目上要公开透明,严格政策,为排水处发展用好权,把好关,我们要在廉政职责书的基础上加以细化,明确单位执行好廉政制度的具体,杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为.
3、对单位的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情景.深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风.同时,自我也要虚心理解群众xxx,倾听下属意见,对照廉洁自律和有关规章制度,经常性对照检查,做到身先士卒,发挥好模范带头作用.
总之,经过总结过去的廉洁自律情景,对自我的工作、学习、生活等各方面来一次回头看,找到了自我的不足,也为做好今后的廉洁自律以及其他各项工作奠定了基矗
乡镇领导干部述职述德述廉报告 篇三
? 今年以来,在镇党委、和上级业务部门的正确领导下,认真落实科学发展观,认真履行职责,艰苦奋斗,自我加压,开拓创新,较好地完成了组织上交付的各项工作任务,现将一年来的思想、学习、工作等方面情况汇报如下:
一、自身建设情况
1、理论学习方面
能够坚持理论联系实际,做到带着问题、带着工作去学习,有明确的学习目标.今年是镇村两委换届年,围绕换届工作,系统的学习了相关业务知识,特别是针对近期提出的换届纪律要求进一步吃透摸清,对换届知识有了一定的了解.
2、思想建设方面
在思想上,严格要求自己,始终与党的各级组织保持高度一致,自觉维护党的统一,始终以一名党员的标准严格要求自己,团结同志,尊重领导,维护班子整体形象.
3、廉洁自律方面
能够自觉遵守各级党组织关于廉洁自律的有关规定,牢记做到坚持原则,廉洁奉公,秉公办事,树立了干部的良好形象.
二、履行岗位职责情况
1、扎实做好村"两委"换届工作.超前准备、周密细致,做好换届选举的各项基础性工作,为全镇农村"两委"换届选举的顺利进行、圆满完成提供有力保障.迎接了市的半年基层xxx检查验收.
2、精心组织建党xx周年系列庆祝活动.深化创先争优活动,抓好先进典型的筛选上报,有3个集体、5名个人被市委、乳山市委表彰;
抓好七一期间系列活动的组织筹备,组织了区（镇）七一表彰大会,对建国前老党员进行了普遍走访,及时足额发放固定补贴和慰问金,没有出现纰漏.
3、抓好农村干部任期目标的制定和督导工作.换届后,重新制订了三年任期目标和年度目标,督导各村每季度都认真进行下季度拟办实事以及听证xxx的公开,并建立了考核台帐,对未完成预定目标的村进行通报.
4、抓好发展党员工作.严格按照方针要求,将发展党员工作列入了重要议事日程,建立健全了工作制度,规范了工作程序,坚持层层抓落实,切实加强了对发展党员工作的慎重性,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化.每个支部吸收员、党员转正都由各驻片两委及组织人员参加,充分发挥好党委的审批关.
5、抓好远程教育管理,提升农村党员干部队伍素质.加强各农村党员干部现代远程教育站点的建设和管理,督促抓好各远程教育站点的"学用活动",针对部分村机器严重老化这一情况,镇党委也高度重视,将及时进行更新,确保远程教育工作的制度化、规范化建设.
6、认真抓好片上工作和其他分管工作.堡上村今年被定为环境整治重点村,基本每天都要到村进行督导,对办公活动场所进行了xxx配套,顺利通过了市验收,并作为半年观摩点之一.今年汛期特别是"梅花"来袭时,我和片上其他同志都工作在防汛第一线,确保了我片8个村没出现一例因工作不到位而发生的意外事件.
7、抓好党费收缴、农村干部补贴、建国前老党员补贴发放、报刊征订等临时性工作.
三、存在主要问题和不足及今后的整改措施:
我虽然在工作中取得了一定的成绩,积累了一定的经验,但与领导的要求和银滩发展的需要相比相差很远:一是学习问题还不够扎实.尤其对新时期理论学习的钻研还不够,实践经验特别是农村工作经验还有欠缺.二是工作方法不够灵活.对一些具体问题的掌握,仍不够深入.造成了自己工作的盲目性、被动性.在工作的推进上,魄力有待加强,有些工作的落实力度上,不够到位.三是想事干事的积极性不够,创新观念不强,业务知识缺乏亮点.
下一步,我将针对存在的问题和不足,在今后的工作和学习中,严格按照上级下发的有关工作要点,在做好基层xxx工作的同时,严格要求自己,虚心向领导和同事们学习好的工作方法,积累好的工作经验,自我加压,勇于创新,以饱满的精神状态和高度的工作热情,扎实开展工作.
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二Ｏxx年十月
领导干部述法述职述廉报告 篇四
根据根据办发82号文件要求,本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定,领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告,请评议.
一、年度工作目标完成情况
（一）圆满完成干部培训任务.xx年,我校坚持以培训需求为导向,以改革创新为动力,大力整合国内优质教学资源,采取"请进来,走出去"的办法,先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课,并组织全区各部门的"一把手"和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习,干部培训工作亮点纷呈.
全年共办班22期,培训2800人次,其中:举办"发展"8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期.此外,还与浙江大xxx合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班.充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用.
在完成区委下达的主体班教学任务的情况下,积极与区有关部门联合举办了各类培训班.与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班,参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班,社区干部培训班,参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班,参训人数达300多人次.与此同时,积极下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教育向基层延伸,先后围绕学习实践"科学发展观"、"党xx届四中、五中全会"、"创建学习型社区"、"形势报告"、"精神"等方面的内容,校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告,为各类培训讲授最前沿的理论知识,到了全区广大党员干部的好评,为全区建设学习型党组织作出了重要贡献.
（二）认真筹备评估验收工作.根据淮组通47号文件的精神,市委在xx-xx年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估,为了确保顺利通过评估验收,获得优秀等次,并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次.我校严格按照评估标准全力做好迎评准备,今年年初即制定了详细的工作计划,目标清晰、责任到人.在区委领导的高度重视和大力支持下,评估验收准备工作按计划顺利实施,经过近一年的认真筹备,目前,各项准备工作基本完成.市委专家组在初次来校考察后,给予了积极的肯定.预计今年年底前可以正式开展评估验收.
（三）科研基础工作更加扎实.xx年,我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上,切实做好科研工作,强化科研基础,着力提升党校的核心竞争力.科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及群众关心的热点问题、重大理论问题和的重大项目论证等选取课题.一年来,全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇.真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动,在扩大党校咨政服务效应中更加有为,更加有位.
（四）大力加强教师队伍培养.在整合国内优质教学资源的同时,我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作.一是扩大队伍,充实师资力量.今年7月份,通过江苏省xxx考试统一招考选拔了2名研究生,为我校教师队伍充实了新鲜血液.二是严格管理,强化目标任务.在年初与所有教师签订目标责任状,将科研任务纳入年度目标考核,实行量化管理.要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告,其中在市级刊物上发表不少于2篇.教研人员每年下基层调研不得少于六次,通过深入开展调研活动,切实解决教研人员"愿调研"、"会调研"问题;三是加强培训,提升教师素质.坚持每周五下午进行理论学习,鼓励教师业余自学,努力创造条件让教师外出参加培训,并积极支持教师在职提升学历.今年以来,先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地,参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习.此外,还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大xxx合举办的mpa研究生课程班.
（五）积极做好其他各项工作.在校内主要工作任务圆满完成的同时,我校积极应对上级交办的其他工作任务,在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩.在xx年全区旧城改造中,提前完成了31户拆迁任务.在党校新校区的开工准备、开工建设中,积极参与,深入施工现场,为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求,积极提出有效意见.此外,双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评.
二、落实党风廉政建设情况
今年以来,党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实省、市委、区委区的总体工作部署以及<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>等相关文件规定,紧密结合校情实际,以强化党风廉政建设责任制为抓手,以落实党风廉政惩防体系建设为出发点,以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设,领导班子党风廉政建设工作取得了新成效,为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的保证.依据<
（一）强化责任,认真履行党风廉政建设职责
为切实搞好党风廉政建设工作,校委多次召开专题会议,研究和部署我校党风廉政建设责任制工作,特别成立了专门的领导小组,制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标.领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人,组长对党风廉政建设工作负总责,小组其他成员根据工作分工,在职责范围内担负"直接领导责任",同时把专项责任目标分解到各科室,明确岗位职责,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查.
（二）完善制度,积极建立党风廉政惩防体系
我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,积极推进党风廉政惩治和预防体系的建设.一是完善各项制度.先后<<关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见>>、<<关于预算外资金管理使用的暂行规定>>、<<财务管理制度>>等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生的土壤;二是加大管理力度.继续严格执行"收支两条线"的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫,杜绝了"小金库"现象的发生,使财务管理制度得到严格落实,增加了工作的透明度,改进了工作作风;三是强化xxx意识.通过定期的自查互查以及开展公开述廉、生活会等活动,切实强化领导干部实施xxx和接受xxx的意识,大力倡导和弘扬xxx的风气,形成了良好的xxx氛围.
（三）注重教育,增强党员干部拒腐防变能力
我校把党风廉政建设纳入全年xxx工作计划,按照计划分步实施,常抓不懈,坚持警钟长鸣.在抓好上级会议、文件精神学习的同时,组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神,并安排观看警示教育片,使大家受到正反两方面典型教育,防微杜渐.此外,注重廉政建设理论学习的现实性和生动性,在学习理论的同时,紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论,通过经常性的教育,使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,强化了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力.
（四）以身作则,大力发挥领导干部表率作用
一年来,校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求,廉洁奉公,忠于职守,在各项工作中率先垂范,以身作则,处处严格要求自己,杜绝不正之风的发生.无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币（卡）等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分.
总之,一年来,党校领导班子成员以饱满的热情,扎实的工作,廉洁勤政的良好形象和人格魅力,提高领导班子的威信,推进党校各项工作的顺利开展.
三、学法、用法、守法、执法情况
今年以来,校领导班子坚持学法、用法、守法,积极开展普法宣传工作,在工作中依法落实责任制度,依法决策、依法办事、遵章守纪,没有出现一例违法事件,树立了领导集体知法懂法守法的良好形象.
（一）强化责任,完善法治建设相关制度
党校认真贯彻落实<<法治江苏建设纲要>>,深化法治建设,按照<
（二）加强学习,提升领导班子法律素养
为进一步提升法律素养,校领导班子及全体教职员工积极参加各级和部门的学法守法宣传教育培训活动,并集中组织全校教职工进行法律知识学习,确保全年集中学法次数不低于五次.今年法制教育活动内容以<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>、<<食品卫生法>>等法律法规为重点,结合学习<<环境保>>、<<行政诉讼法>>等.为保证学习、教育活动取得实效,我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度,使全体职工学法活动制度化、正常化,并将学习成果纳入年度考核之中.
（三）扩大影响,开展普法宣传教育活动
今年是"五五"普法实施的最后一年,校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台,定期开展法制宣传活动,将法制宣传常态化,积极利用各类培训的时机,采取多种形式,加强对社会群众开展普法教育,积极参加全区第五个"法治宣传月"活动,并组织普法师资队伍深入社区基层开展<<环境保>>等法律辅导,浓厚"五五"普法氛围.多次利用下基层调研的机会,参与处理群众反映的热点、难点问题,针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答.此外,还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程.
xx年,我校的工作虽然取得了较大的成绩,但与上级要求还存在一定的差距,主要表现在思想解放的程度不够,工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距.在明年的工作中,我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩.
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
报告二:领导干部述法述职述廉报告
一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:
1、认真履职,努力做好城管、政法和武装工作.
今年4月份,组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任,我主动向办事处党工委要求,把最艰巨的任务交给我,4月份开始分xx管和武装工作,在工作中能坚决贯彻执行党路线方针政策和区委、区重大决策部署,全面落实科学发展观;自觉加强党性修养,加强党的先进性建设,统揽全局,锐意改革,勇于创新,努力提高领导水平和执政能力;坚持集中制,坚持科学决策,坚持依法行政,努力维护安定团结;努力改进工作作风,努力密切联系群众,认真解决群众反映突出问题;11月份,办事处分工调整,分管政法和武装,能认真履行岗位职责,圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
（一）存在的不足
通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解.虽然在日常工作开展上,认真践行"为民、务实、清廉"这一理念.由于社会的发展进步,未能结合发展xxx现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点.
2、工作开展创新力度不够.日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作.但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够.在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在xxx的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多.运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高.
3、学习力度不够.虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位.但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻.参加廉洁从政、法治xx建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强.
（二）改正措施
针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:
1、全面了解民情社情,做到动态理解"为民、务实、清廉"理念.在新形势下,做到工作决策从群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民.充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作.在执行决策中要及时吸收.密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生.
2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶.坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作.深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题.坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力.执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面.
二、自觉加强党性修养,争做德才兼备人才.
坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信.严格纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策.坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程.有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子.坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人.努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞.加强个人修养,处事公道,为人正派,xxx健康,廉洁自律,不xxx,不搞阳奉阴违.
三、坚持廉洁自律,时刻以一名党员的标准要求自己.
紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣.坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设.无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"xxx"、xxx;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上xxx,违规购买经济适用房;无违反规定、取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项.
四、坚持学法守法,争做遵纪守法模范.
遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆党人的浩然正气.始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象.严格规范自己的行为.从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到xxx净净办事,清清白白做人.同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育.加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾.为办事处的发展贡献力量.
领导干部年度个人述职报告 篇五
一年来,在镇党委、的正确领导下,坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻会议精神,按照镇党委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,积极参加反腐倡廉宣传教育活动,建立完善各项廉政制度,加大xxx检查力度.始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员以及家属、子xxx要模范遵守有关制度和规定.现对照岗位职责,将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:
一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性.
一是加强理论学习.认真学习马列主义、思想、理论和重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方,提高自身的素养;
二是加强法律法规知识的学习.坚持用"廉政准则"、"八项规定"、"党内五项xxx"等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;
三是加强科学知识学习.认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手.通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为服务,诚心诚意为谋利益,兢兢业业为办实事的公仆意识,坚定了马列主义和思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力.
二、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定
认真按照镇党委、关于党风廉政建设和工作要求,自觉践行重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到"慎权、慎欲、慎独、慎微".坚持集中原则.严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误.从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派性和小团体主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通.从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;坚持秉公办事,无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象.坚持厉行节约,反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简.在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐.
三、勤政务实,高标准做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全镇经济的发展.对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持"两手抓,两手都硬"的方针,一手抓分管工作的发展,一手抓党风廉政建设和工作,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核,认真确立工作重点,明确任务分工,严格签订廉政建设责任书.坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风.
四、存在不足及今后努力方向
一年来,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方.主要表现为学习不够,在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀xxx念头.因此,自己今后要警钟长鸣,不断加强学习,加强党性修养,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立立党为公,勤政为民,清正廉洁的公仆形象,严于律已,自觉xxx思想的侵蚀.还要时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为.
领导干部年度述职报告 篇六
同志们:
在20__年的工作当中,我在医院党委领导的正确带领下,在同事们的帮助下,认真学习贯彻落实党的精神和三中全会精神,个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务.现将一年来工作情况述职如下:
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质.
自觉学习理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉.强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风.
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献.
1、强化服务意识,转变工作作风,彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满.一年来参加科室早会29次,科室专题协调会11次,组织院内外专家危重病xxx抢救16人次,组织医院专家召开学术专题讨论会12次,解决医疗xxx21件,撰写专题调研报告4遍.
2、提高创新意识,增强创新能力.使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变.编写了40万字的<<中医院医疗质量管理安全手册>>,组织要求全院专题学习36次,强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全.
3、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献.一年来加班100多次,特别是刚到医务科上任之初3个月,基本上每天加班2小时以上,班外处理医疗问题63件,今年三甲复评,增加了许多三甲西医新内容,我负责三甲内容占了426分,我边学习新标准新内容,边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员,并参加了主办的三甲西医院新标准培训班,依靠我们的团队实干合作精神,我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评.
4、正确处理各种关系.对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行.
三、努力提高医疗质量管理和服务水平.
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重.坚持"以患者为中心"的服务理念,狠抓"医疗质量""优质服务"两个主题,一年来协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;加强质量控制xxx检查,构建流畅管理体系;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗xxx;改进服务流程,提高工作效率;合理规范使用使用抗菌素,加强医疗应急管理建设,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,及时处理医患xxx,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设,积极协助开展新技术新项目,全面提高医院医疗质量.
一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够.
医务科工作作为全院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带领下,需要各临床科室的大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天.在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力.
以上就是本年度个人工作情况报告,不当之处还请上级领导批评指正.
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