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卫生院院长述职报告

时间:2023-08-21 述职报告 我要投稿

卫生院院长述职报告五篇

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卫生院院长述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com

20xx年3月份受区卫生局委派担任xx乡卫生院院长,这近一年中,在乡党委、及区卫生局的正确领导下,在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理.经过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动医院物质礼貌、精神礼貌协调发展,并经过有效开展"三好一满意"活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展.现就一年来的实际工作总结如下:

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一、遵纪守法,廉洁奉公 公文汇,办公文档之家

以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展"三好一满意"活动为载体,全面提升医疗服务水平,进取构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,认真学习执行<<执业医师法>>等卫生相关法律法规,做好药品购销xxx,加大药品购销透明度,严格以一个合格的党员的要求来规范自我.

二、讲求实效,加强管理

今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案,对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要务,为本乡农民群众治愈常见病、多发病供给便利,使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高.

今年共派出2名医务人员到xx市医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训.

日常事务中,实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行.每月召开职工大会集中学习,资料包括、业务、行风等.重要文件精神及时组织学习;加强行风建设.从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度.严格执行"德、能、勤、绩、效"为标准的绩效工资考核制度,使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬,使全员进取性充分激发挥的同时团体也有正常积累.

三、在医疗服务方面

(一)加强与上级医疗机构的技术合作模式

邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训,经过"传、帮、带"的方式不断提高我院义务人员的业务水平.全年无医疗xxx及事故发生.

(二)继续落实新型农村合作医疗制度

按照市、区两级卫生局的安排,我院及时调整了合作医疗领导小组,紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗xxx制度、流程,保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行.

(三)全面落实基本药物制度

实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行使用招标基药,同时严格按要求向支付中心拨付药款.安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民.

四、在公共卫生服务方面

督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作.安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作.

五、后勤及债务方面.

1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理,效果较为满意.

2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修.

3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用.

4、在上级对医院无新投入的情景下化解前期建修债务:A、支付医院20xx年附属工程欠款x万元;B、支付医院门诊楼装修欠款x万元.

5、从今年7月开始截止11月共计支付20xx年11月至20xx年3月药款x万元.

六、加强建设、促进发展

今年经过努力医院党支部成了,结束了建院数十年医院无党组织的历史,现已有正式党员4人,预备党员两人,进取分子5人.支部的建立极大地巩固了医院的凝聚力.

医院礼貌单位建设有序进行,今年8月区委宣传部领导在副局长的陪同下对我院礼貌单位建设进行督导,对我院的创立工作给予了充分的肯定及高度的评价.

七、个人存在的问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导技术和管理经验方面存在不足.

2、个人理论学习和实践有待加强.

(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训,不断提高自我的业务水平.

(2)虚心请教,加强学管理本事和总结管理经验,不断完善自我.

(3)开展批评与自我批评,认真理解领导和职工的xxx,认真改正个人存在的问题.

总的来说,近一年来,在上级业务主管部门的关心和党委、的大力支持下工作取得了必须的成绩,但也存在不足也不少,我会更加努力,明确任务,扎实工作,带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶.

xx市xx区xx乡卫生院

20xx年11月30日

卫生院院长述职报告范文 篇二

规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核,促进各项规章制定的落实,特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展,对相关科室进行了整顿,相关人员进行了辞退或调整,使医疗安全得到了有力保障.

拓展业务范围,强化服务意识:通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式,使我院的业务比以前有了很大的提升:在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室.今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造.我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次.5.12护士节,我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩.为了解决农民"看病难"问题,我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了"先看病,后付费"及出院结算、农合报销"一站式"服务,我院的做法得到了上级的肯定,省、市新闻媒体多次来我院采访,这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠.

20xx乡镇卫生院院长述职报告 篇三

 20xx年以院长为首的院领导班子,在县委、县、县卫生xxx的坚强领导,在各职能部门的大力支持下,深入贯彻党的五中全会和省委八届十二次全会精神,严格落实书记的"三严三实"的要求,带领全院广大干部职工,凭借"解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展"的契机,定制度强管理、定标准强服务、建专科上设备、专家带提技术、大建设强后劲、聚人心铸品牌.创建了优秀的医院文化,医院强了筋骨,铸了医魂.

在10月8日我院举行践行"三严三实"暨庆祝建院xx周年大会上,县四套班子领导和医院理事会成员对医院经过65年从小到大、由弱到强,实现超常规、跨越式发展,为全县经济社会做出的巨大贡献给与了高度评价:目前医院三个院区占地面积100亩、建筑面积8万平方米、开放床位1158张,全院职工总数1190人,科室43个、大中型医疗设备千余台、固定资产3.38亿元、20xx年1-10月份完成业务流水2.5医院,同比增长1.93%.

这一年,我在香河县医院担任副院长和新院区党支部书记职务,主要分管新院区日常工作、急诊科、信息科、门诊部、城镇职工和居民医疗保险、新型农村合作医疗保险定点医院患者诊疗工作,与全院干部职工一样,度过了繁忙、充实、难忘而又有意义的20xx年.现将一年来工作、学习情况报告如下:

一、目标任务完成情况和主要工作成绩

我立足本职工作,团结在院长和书记的周围,深入学习党的四中全会精神,对照<<三严三实>>,聚焦"八破八立",深入学习,进行自我剖析,发现问题及时整改,切实转变工作作风,改进工作思路,坚持解放思想,树立正确的人生观、价值观和政绩观,围绕自己的分管工作并结合医院年初制定的九项工作任务和三大奋斗目标,在院长、书记的领导下创新性地开展工作,担任新院区党支部书记工作,20xx年新院区党支部转正一名员,发展一名预备党员,新<<准则>><<条例>>颁布后,召开支部动员大会,对活动进行动员部署,面向全体党员,分层次、全覆盖,精心安排部署学习贯彻两项法规工作,引领全体党员树好道德底线,筑牢纪律规矩意识,真正让纪律和规矩立起来、严起来.支部采取"周五党员活动日"集中学,小组分散学的学习模式,让每一名党员将新<<准则>>中的"四个必须"和"八个规范"熟记在心,准确理解新<<条例>>中六大纪律的处分形态,为党员干部做到准确执纪、科学执纪、严格执纪提供坚实保障.全体党员干部认真学习<<书记系列重要讲话读本>>,香河县委辑印的<<守纪律讲规矩>>党员干部学习读本和医院编印的<<明白纸1-3>>,时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉.

凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做.作为领导,我要首先做到四个表率:自觉做到坚定理想信念的表率、认真学习实践的表率、坚持集中制的表率、弘扬优良作风的表率.我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己,在大事大非面前保持头脑清醒,

牢记全心全意为服务宗旨,坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的xxx.深入开展党的群众路线教育活动,坚决反对,为广大群众提供周到、便捷、优质、价格合理的满意服务.

二、发挥作用情况

(一)主抓新院区的日常工作情况.

根据工作需要,于20xx年4月主抓新院区的日常工作.(1)在医疗工作方面,以提升医院综合能力建设和创建二级甲等医院为契机,以病人为中心、以提高服务质量为主题,着力加强全院职工的服务意识,树立医院形象,在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量意识,形成"质量兴院"的良好风气.医院健全了"层次分明、职责清晰、功能到位"的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗核心制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法.我以等级医院的各项指标为抓手,督促和检查科室和个人的学习落实情况,医疗方面成绩显著,医疗质量明显提高.在改进医疗服务上下功夫,以创建等级医院为目标,为病人提供最温馨的"人性化服务",展开了换位思考,把自己臵身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程.

同时每月进行一次量化检查和院长行政查房、召开一次院长办公扩大会议,广泛了解患者及家属的要求和意见.自觉接受社会xxx,并在醒目位臵设立意见箱,公布服务改进电话,本着"闻过则喜"的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意.(2)在护理工作中,重视护理质量管理,落实各项护理操作规范,注重护士业务水平的提高,强化"人本位"医疗护理模式的落实.经常督导各科护士长组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面.采取考试、考核、以老带新的方法,树立一种传、帮、教的良好氛围,对不同年资的护士,进行不同程度的培训,训练三基基本功,巩固基础知识,理论与实践相结合,融会贯通;采取多种途径加强学习,不断更新知识.

通过学习不断丰富自己的专业知识.保证护理安全,重视病人的安全管理.不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.(3)在后勤工作中:能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假.能够经常听取总务科同志的意见,正确对待群众批评,接受群众评议.经常与总务科长沟通,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评.克服特权思想,与群众打成一片.经常深入基层检查督导工作,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评.我们克服种种困难,及时维修医院的供水,供电系统,保障全员病员和职工的日常生活需要.

通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观.加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉xxx采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉.一年来,在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标10月26日-29日医院接受了二级医院评审工作,我院是全省第一家接受二级综合医院等级评审的医疗机构,省市专家组经过全面细致的检查,对我们的整体建设、医院管理、医院文化、高度执行力给予了一致好评.

(二)狠抓120急救中心的管理工作,加强急诊科软硬件建设.为了切实加强应对突发性公共事件的能力,医院为9辆救护车安装系统,便于车辆调度,在抢救室、诊室重点部门安装高清摄像头,5月份开展了以"突发事件应急演练"为主要内容的医疗安全教育月活动,制定应急预案86个,涵盖了各科室应对全部突发事件,全院职工认真学习相关应急预案及救治流程,并制定演练方案实际演练,提高了我院职工应对突发事件的综合素质和应急处臵能力,程度地预防和减少突发事件造成的损失.为了让患者就医方便,我们继续执行"120护车365天24小时免费接送患者"的,老百姓亲切的称120xxx为"生命xxx".今年全年共接诊病人约万人次,留观输液约人次,急诊危重病人抢救约人次,全年无医疗xxx和事故发生.

(三)医保和新农合是党和国家建立的惠民保障政策,为了把工作做好,让群众真正得到实惠,医院组织职工认真学习有关医保和新农合的文件精神,在此基础上,严格按照卫生局的要求执行,认真履行职责,加强对患者和医疗文书的管理.作为分管副院长,我定期在早和院长办公扩大会上及时传达新政策和反馈农合、医保中心的有关医疗质量和违规通报内容,了解临床医务人员对制度执行情况,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握新农合、医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改.通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境,让前来就诊的患者"少花钱、看好病"大大提高了参保住院患者满意度.

在历次检查中均给予了高度评价,专家组认为我院管理到位,认真落实医保和新农合政策,严格对住院患者进行管理,医疗费用使用、病历记录规范,很好落实了党关爱民生的政策,为农民健康撑起了保护伞.为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民享受出院即报,在院内大厅醒目位臵悬挂"新型农村合作医疗宣传栏和公开栏"等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务内容和报销程序.

我院一直是县卫生局定点新农合患者诊疗机构,医院成立了新农合领导小组、为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便"参合"人员,切实维护"参合"人员的权益.今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情况不能及时补偿的,医院派专人打电话通知,方便"参合"人员,切实维护"参合"人员的权益.截至10月20日共办理参合患者出院补偿手续人,办理门诊尿毒症患者补偿手续余人次,补偿金额总计元,人均补偿金额元,补偿比例约占住院总费用的%,目录内药品使用比例为%,目录内诊疗使用的比例为%.无差错、无xxx、无投诉,得到县医保中心的认可,得到患者的信任和好评.

(四)门诊部工作:推出便民措施,开展预约挂号,优化服务流程,建立分诊自动叫号和挂号、诊疗、取药、付费"一卡通"服务系统,方便了患者就医.把党的温暖送到了群众的心坎上,赢得了群众的赞誉,实现了医院和患者的"双赢",对于患者全年预计减轻患者就医负担700万元.

(五)完善患者回访中心和乡医网络,构建和谐医患关系,充分发挥我院在三级医疗卫生网络中的龙头带动作用,让老百姓看病小病不出村、常见病不出乡,大病不出县医院,使我院这个服务窗口更亮进一步落实好各种惠民政策,继续实行单病种限价,对贫困患者实行"一免三减",认真履行120救护车免费接送病人的.以"党员志愿者"活动为契机开展经常性的医疗下乡活动,送医送药到村街,以实际行动密切与群众的关系.同时支持乡镇卫生院建设,搞好对口支援,为其培训医务人员,进一步树立医院的良好形象.做好全县突发事件的医疗救护和重大活动的医疗保障工作,为县委、县增光.关于对患者的随访,我院自20xx年11月份即开始实行了建立患者简要档案和电话随访制度.

为了使回访工作开展的更扎实有效,回访由院科两级负责,对所有出院病人进行随访,按照省卫计委要求安装回访xxx系统.内容包括患者对住院期间的服务态度、服务质量、医院环境、医疗收费及医院管理等方面的满意程度,改进医疗服务工作的意见、建议等,并了解病人出院后的治疗效果、病情变化和恢复情况,指导病人如何用药、如何康复、何时回院复诊、病情变化后的处臵意见等专业技术性指导.20xx年医院按照上级要求,成立患者回访中心,设专职和人员,配专用设备,开通网页,拨打回访电话5408人次,收集意见和建议30条,每月对患者发放随访慰问信,20xx年共发放2000余封.组织第十六届乡医培训会,300名卫生院医生及乡村医生参加,对他们进行相关知识的授课同时将他们从患者处得来的意见和建议征集上来,更好地反馈临床,改进工作.

(六)医院的宣传工作.利用医院院报、展牌、条幅、<<新香河>>报纸、县电视台<<香河新闻>>等载体对我院与北京解剖学会建立的应用临床解剖科学技术培训中心;启动的网络xxx直播式教学和远程会诊系统;廊坊市医学会康复分会和超声分会学术年会均在我院的召开;今年医院引进肿瘤治疗设备建成的肿瘤专科;引进64排超高速CT、介入治疗设备,成立的介入导管室、开展的冠状动脉造影、xxx支架植入,及明年还将继续引进和更新妇科腹腔镜、宫腔镜、盆底治疗仪,康复科的骨质疏松治疗仪、麻醉科的麻醉机、超声科的儿科超声机和脑血管超声机,产科2台产床、放射检查中心的xxx彩超、16排CT、1.5T核磁、直线加速器,急诊科救护车等高端设备,做到人无我有,人有我精,把专科变成专院,提出的三年后力争医疗设备和技术达到三甲医院水平,实现大病不出县的目标,进行大量的宣传和报导.

共出版院报24期,制作宣传材料十万余份,各种展牌100个,条幅120条,医院正努力做到人无我有,人有我精,把专科变成专院,三年后力争医疗设备和技术达到三甲医院水平,实现大病不出县的目标,造福香河,不辜负县委县的期望和几代人辛苦工作的付出,真正打造技术精、服务好、环境美、价格低的品牌医院.

三、存在的问题

一年来,我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距领导的要求还有一定差距,还存在着一些不足.主要表现在:

1、是在对<>、<<准则>>、<<条例>>学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通.思想观念不够解放,开拓创新的意识不强.

2.能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评.对制度、规范要求落实上还存在不严格的现象.在决策方面有时当断不断,有依靠思想,优柔寡断,缺乏主动性.

3、不能准确地把握住事情的根本所在,出现做"无用功"的现象.在工作中有时存在急躁情绪,讲究方式方法还不够.

所有这些问题,我将在今后的学习、工作中加以克服.在新的一年里,我要加强理论学习的自觉性,不断开拓创新,提高思想水平和管理技能,提升自己的大局观念,特别是当前关注社会效益的同时,如何保持经济效益的同步增长,树立无功就是过,平庸就是错的观念.深入科室,了解职工的思想动态,为提高医疗服务水平多一些调查研究,改进工作作风、勤奋努力,不断充实、完善自己,为医院的发展做出更大贡献.

卫生院院长述职报告 篇四

尊敬的领导、各位评委:

我是某卫生院的院长,今天我来向大家述职,就近期的工作情况做一个简单的总结.

一、提高医疗服务质量

作为卫生院院长,我们一直注重提高医疗服务质量,加强医疗技术和管理水平的提升.在这方面,我们主要做了以下几个方面的工作:

1、加强医疗技术:我们注重加强医疗技术的提升,引进新的医疗设备和技术,提高医疗服务水平和医疗技术水平.

2、加强医疗管理:我们注重加强医疗管理,建立健全医疗质量控制体系,加强医疗服务xxx和管理,提高医疗服务质量.

3、提高服务态度:我们注重提高服务态度,加强医生和护士的专业素质和医疗服务态度,提高病人的满意度和医疗信任度.

二、加强医疗卫生安全

作为卫生院院长,我们还注重加强医疗卫生安全,保障病人和医务人员的健康和安全.在这方面,我们主要做了以下几个方面的工作:

1、加强传染病防控:我们注重加强传染病防控工作,加强传染病的监测和防治,保障医务人员和病人的健康安全.

2、加强环境卫生:我们注重加强环境卫生工作,做好医院内外的环境卫生和消毒工作,保障医院内部的卫生环境质量.

3、加强医疗安全:我们注重加强医疗安全工作,建立健全医疗安全管理制度,加强药品和医疗设备的管理和xxx,确保医疗安全.

三、推进医院发展

作为卫生院院长,我们还注重推进医院发展,提高医院的综合实力和社会影响力.在这方面,我们主要做了以下几个方面的工作:

1、加强人才引进:我们注重引进优秀医疗人才,提高医院的医疗技术和管理水平.

2、推广医院品牌:我们注重推广医院品牌,开展各种医院宣传活动,提高医院的知名度和美誉度.

3、提高医院管理水平:我们注重提高医院管理水平,建立健全医院管理制度,加强医院内部的各项管理工作,提高医院的综合实力和发展水平.

以上就是我作为卫生院院长近期的工作情况,希望领导和评委能够继续支持我们的工作,共同为卫生事业的发展做出更大的贡献.

卫生院院长述职报告20xx 篇五

 各位领导、同志们:

大家好!

根据区卫生局要求,我把今年的思想工作等情况向各位领导作一个简要汇报.请予xxx与评议.

xx年我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在"xxx精神"和科学发展观重要思想指导下,在各级党委、的关怀和各级卫生行政部门的指导下,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把公共卫生服务、实施国家基本药物制度放在第一位,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系.通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的活动,促进了我院持续、健康、协调发展.我们主要抓了以下几个方面工作:

一、加强精神文明和行风建设

镇党委始终坚持"教育为主,预防在先"的方针,开展牢固树立正确的权力观,担负协政能力教育活动,紧密联系自己的工作实际,加强自我xxx检查,一年来,在全院积极深入地开展"创先争优基层组织年活动"、"五好一满意"活动、"党风廉政建设(即新三化建设)"、"在创先争优活动中开展1+n全覆盖活动",公开向社会作出服务,公布投诉xxx电话,设立举报箱,我院还成立了院务公开工作领导小组,建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉xxx商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量,与规范医疗行为相结合.并认真贯彻落实服务制,首诊负责制,办结制,通过集中学习和自我学习相结合的方法,使理论水平、临床治疗水平不断提高.通过各项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象.

二、加强班子队伍建设

我院班子对行风廉政建设高度重视,组织并深入学习了党的xx大及会议精神,按照"为民务实、清廉、高效"的要求,坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针,大力弘扬求真务实的精神,紧密结合卫生院工作实际,坚持从严治院,维护党和群众的利益,加大预防力度,狠抓任务落实,立足大局,围绕中心努力做到让群众满意.

三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全

认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚.同时,由于工作措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无医疗事故发生.今年统计到4月底止,门诊量1800余人次,手术30余例,业务量突破55万元.

四、建章立制,接受xxx

制定建立健全相关制度.对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道.

五、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为服务的宗旨,提高公共卫生服务的能力.我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费按照国家基本药物目录实行了零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患xxx的发生,构建了和谐的医患关系.

搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,是现阶段卫生院工作中的重中之重,我们建立了标准化的健康教育室,广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务有关人员积极参与,定期定时对健康行为形成率、卫生知识知晓率进行调查,发放科普材料五千余份.我们对xxx镇65岁以上老人逐步进行健康体检,为全镇居民逐步建立了健康档案、电子档案,建档率达到60%以上,对高血压、糖尿病、慢xxx,xxx等病例进行了专案管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率98%,0——6岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率98%,传染病管理100%.另外,我镇新型农村合作医疗参合率达到100%,农村卫生适宜技术得到了积极推广.通过以上举措,明显提高了全乡群众的卫生知识水平,促进了社会对健康的广泛支持,推动了基本公共卫生服务,使群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关.

六、严以律己,勤政廉洁.

(一)自己在党风廉政建设工作中做好表率.以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设.

(二)坚持决策.对重大决策、重要项目安排都经过中层以上领导班子集体讨论决定.

(三)加强药品器械购销管理,药品采购必须是基本药物目录内的药品,建立了有效的xxx管理机制.

(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣.在医疗服务中杜绝收受"红包"和乱收费等不正之风.

这一年中xxx镇卫生院卫生改革发展取得了较好的成绩,是上级党委、及卫生局正确领导的结果,是群众积极参与的结果.但我们的工作还有很多的不足和困难,由于我们基层卫生服务能力相对薄弱,卫生技术人员严重不足,有些公共卫生服务项目还没有具体到位,医德医风建设仍需进一步加强.这些困难和问题,我们一定努力在今后的工作中认真加以克服和解决.新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点,努力提到公共卫生服务水平,加强防保站建设,全面开展规范化疾病预防控制服务,继续建立统一规范、的居民健康档案,加强医疗安全和质量管理,加强和规范妇幼保健工作,强化综合绩效管理,确保本单位卫生工作安全稳定,在卫生局的统一正确领导下,再塑卫生行业新形象.

【附加篇】

 各位领导、同志们:

大家好!

20xx年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进的一年,本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委及上级主管部门的关怀与指导下,带领全院职工认真学习领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展.我们主要抓了以下方面工作:

一、加强党风廉政建设和行风建设

公开向社会作出服务,公布投诉xxx电话,设立举报箱,成立了院务公开工作领导小组,聘请行风xxx员,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉xxx商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合.通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象.

二、建章立制,接受xxx

制定建立健全相关制度.对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道.

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为服务的宗旨,严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,认真学习实践科学发展观,积极开展"服务好"、"质量好"、"医德好"、"群众满意"的"三好一满意"活动,开展评议政风行风工作和"医疗质量万里行"活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐的医患关系努力工作.

搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,对全镇65岁以上老人进行健康体检,为全镇居民建立了健康档案,对高血压、糖尿病、慢xxx等病例进行了健康管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率95%,0——6岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率100%,传染病管理100%,通过以上举措使群众意识到卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关.

四、严以律己,勤政廉洁

(1)自己在党风廉政建设工作中做好表率.加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律.经得起各种诱惑,做到既干事又干净,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设.

(2)坚持决策.遵守"三重一大"政策.对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定.

(3)加强药品采购管理.在药品的采购方面,采购人员逐级把关的做法,严格执行购入国家基本药物目录内的药品,建立了有效的xxx管理机制.

(4)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣.我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,防止乱收费等不正之风.

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的xxx和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改.

我决心在镇党委、和主管局的领导下,在社会行风xxx员的xxx指导下,认真领会十x大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力.

【附加篇】

 各位领导:

我从xx年3月起任卫生院长.负责医院的综合管理工作.我忠诚医疗事业.严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下圆满完成了各项工作任务,现将我任职来的工作做如下报告:

一:医院现况

二:承担工作职责

1:我院认真宣传新农村医疗相关政策.贯彻落实并为提供咨询服务.

2:为患者提供医疗服务.

3:认真明确接诊患者身份.

4:坚持医疗患者的门诊,住院医疗信息入录.

5:认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿.

6:公开本乡镇农合医疗费用补偿情况.

三:不足

1:因为经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导艺术和管理经验方面尚存不足.

2:有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能.

3:个人理论实践待加强.

四:今后设想

1:加强学习医学理论知识和技能培训,不断提高自己的医学技术.

2:虚心请教,加强学管理技能和总结管理经验.不断完善自己.

3:开展批评与自我批评,认真接受领导和职工xxx.认真改正个人存在问题.

以上是我一年来的工作情况.请组织xxx和指导.同时也希望各位领导给我更好的发展平台.我将不负众望.努力完成各项任务,为伟大的医疗事业贡献终生.

卫生院院长述职报告
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