支行副行长述职报告七篇
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支行副行长述职报告 篇一
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尊敬的各位领导、各位同事,大家好! 稿子汇,范文学习文库
20xx年,我担任支行副行长,分管营业部和办公室工作,任支部宣传委员.我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台服务、后勤服务、综合管理、队伍建设;组织宣传,开展内控管理工作和安全保卫工作.一年行将结束,对照来看,我本人认真履职,分管科室干部职工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标.下面我就20xx年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报.
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一、加强自身修养,提高管理水平
一年来,我坚持总行和支行党支部的正确领导,加强理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作.
根据支部委员分工,我负责安排支部日常学习工作.为做好党员和职工的思想和业务学习,积极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和动员大家交流知识和信息,增长业务知识,提高业务素质.
由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作.因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展.
二、加强思想工作,坚持集中制,建设班子集体
领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,我认真遵守党的纪律和集中制原则,持续为提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力.日常工作中,不揽工诿过,敢于面对问题,勇于承担责任,对于班子集体决定的事项,不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与职工利益密切相关的、比较敏感的、关系职工利益的工作,经班子充分讨论研究决定后,带头落实,在职工中有正确鲜明的态度,促进了支行各项决策决定的贯彻执行,共同建设支行领导班子和集体.
三、勤恳敬业、全面履行职责,促使分管工作有效开展
（一）确定目标,统筹安排各项工作
随着支行的发展,在总行的大力支持下,支行业务快速发展、人员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重.在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题.一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把"心思"和"干劲"合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的工作常态化.一方面理清思路,提前安排主要工作.如提出会计规范化达标一级单位目标;打好业务技能基础,参加下届技能大赛;规范内部事务流程,提供规范的后勤保障等.今年以来,在科室同事的辛勤努力下,会计核算质量进一步,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展.
（二）坚持不懈开展业务培训,努力提高人员素质和业务质量
去年全行技能比赛中,支行取得了良好的成绩,5名员工取得了单项名次.我今年坚持每季度技能训练和测试,以绩效考核督促技能尖子更进一步.注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定一名技能很强的副主任负责培训工作.在新员工培训工作中,从食宿、生活各个方面给予关心,提供舒心的工作的工作环境,促使新员工按期上岗.定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高.
（三）加强日常管理,提高会计核算工作质量
20xx年,在经济发展不确定性增多和金融环境多变的形势下,各类社会经济活动复杂,处在县域环境中,支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理,这对会计操作和内控管理工作提出了更高的要求.一方面我及时掌握内外部形势对会计核算工作提出的新要求,及早安排指导,一方面加强日常业务监督.加强日常授权、、库款、重凭管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注承兑、贴现、网银开户、受托支付等业务的核算管理.一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题.注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,先后经过币结算账户开立,转账、现金支取业务检查,币收付业务,票据、支付结算、反洗钱业务,银企对账工作和会计科目使用情况及会计内控检查,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量.
（四）集思广益、多措并举,重点解决网点排队问题随着客户群体的扩大,基础客户迅速增多,支行现有企业客户余户,当年新增开户户,个人客户约万户,当年新增客户余户,网点日均业务量约笔,客户的增多增加了柜面压力,客户排队问题一度十分集中.我多次多方征求意见,提出解决措施,先后通过修订<<会计人员绩效考核办法>>,调增业务量得分比重,从绩效考核调动工作主动性;抓紧对2批新入行员工的指导督促,尽快适应快节奏的核算程序;通过轮岗,充实储蓄柜面的熟练人手,以老带新提高工作效率;通过晨会、会议点评督促,提高整体办理业务的速度;遇到群体客户集中办理业务,增设弹性窗口;周末、节假日,推行弹性工作制,通过增开窗口提高服务能力;设置业务时段提示牌,提示客户合理安排时间办理业务;对缴款客户制定特定方案,方便随时缴款;业务高峰期,对群体客户提供专柜,释放窗口;引导客户提高银行卡、网银、回单柜等自助设备利用率,提高人机替代率,分流客户,通过以上措施,较好的解决了网点排队问题.
（五）落实服务细节,整体服务能力得到提升
20xx年,银行加快发展的关键一年,总行要求全面提升金融服务水平,树立良好的品牌形象.随着专业银行网点的增多,专业银行服务质量也得到提升,主要竞争对手不约而同的通过服务竞争赢得客户.要维系客户,必须继续提升服务水平.
我认真落实银行<<优质文明服务管理办法>>,相继制订下发了各项业务监督检查考核办法,开展了<<落实服务礼仪,提升职业形象>>的系列培训,初步开展规范化服务管理.随着新员工的增加,同步开展窗口服务规范化教育.认真学习传达每季度<<优质服务通报>>,针对存在的问题举一反三.7月份,开展了"服务月"活动,整体服务质量在各机构排名中前列,前三季度,服务评比排名均列前茅.1—xx月份,未发生一起向总行呼叫中心的有效投诉,服务质量稳步提高.注重通过服务营销客户,分管部门共完成储蓄存款稳存万元.
（六）勤工作,积极参与构建企业文化
作为工会小组长,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事;以"岗位练兵、评选标兵"、创建"市青年文明号"等形式,努力提高职工的工作积极性,引导大家扎根支行、热爱支行.为进一步活跃业务生活、凝聚团队力量,组织团支部、工会开展了第二届趣味运动会;组织参加与企业、其他单位及兄弟行开展体育比赛;组织观看电影<<建党伟业>>、组织参加市看守所警示教育活动等.重视宣传报道工作,鼓励职工动脑动手,撰写各类信息稿件;严格行文规范,把好文稿审核关.
（七）勤督促,扎好三防一保工作
贯彻落实"内控管理年"各项工作要求,按照支行内控管理年实施方案,抓好安全保卫制度建设,督促各岗位履行职责;结合社会治安形势和银行业案例,促进临柜人员及保卫人员应知应会知识的学习;加强安全防范意识教育,定期组织进行业务交叉检查,不定期组织安全卫生检查,通报问题,督促整改;进行了多次安防突击检查,开展了防爆演练;安全防卫工作在总行检查和公安、银监联合评价中得到肯定.
四、清正廉洁,恪尽职守,努力做一名合格的管理人员
干部的品德是根本素质.作为一名宁夏银行基层普通管理人员,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的能力做好每一项工作.在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让支行放心,让同志们满意.我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对支行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化.
良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障.因此我平时注重抓职工的思想工作,定期对分管科室的职工思想工作情况进行,主动找谈话,交流思想,发现问题及时解决,定期了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到"两手抓,两手都要硬",把思想工作提高到重要的位置上来,营造了积极进取的气氛和环境,使队伍综合素质得到提高.
五、存在的问题与不足
虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在:
（一）学习还不够深入,在理论学习和业务学习上做得还不够.在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够.
（二）工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高.
（三）经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强.
六、今后工作思路
作为支行的一员,宁夏银行的发展趋势、支行已形成的发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕总行领导,按照支行的安排,准确判断和应对各种形势,落实业务规范化核算要求,进一步提升核算工作效率和财会队伍素质;落实规范化服务要求,深化服务客户内涵,全面提升客户满意度;健全工作责任机制,加强流程管理,促进内部管理上台阶;加强内控管理,切实防范操作风险和道德风险,确保稳健安全经营,努力为支行的发展无怨无悔付出和奉献.
谢谢大家!
支行副行长述职报告 篇二
尊敬的领导:
加强行风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是搞好服务、带好队伍、实现盈利的重要保证.我行成立了由"一把手"挂帅,副职和部主任为成员的行风评议领导组,形成了行评工作"一把手"亲自抓、纪委书记具体抓、各职能部门积极参与的工作格局.
与此同时,按照县行评办关于行风建设的文件精神,结合自身实际,制订了<<农行行风评议工作实施方案>>.方案对"行评"指导思想、考评办法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、具体化,向社会公布了举报电话,使行评工作有了"总章程".并从企业和单位选聘了行风评议监督员.
一、充分动员,扩大宣传,公开,营造氛围
为进一步激发全行干部职工参与行风评议工作的热情,我行召开了行风评议动员大会.对行评工作做出全面的安排部署,围绕行风评议总体要求,多种形式地开展了宣传活动,为行评工作创造了良好的行评外部环境和氛围.
二、面向社会,开门纳谏,落实提案,不折不扣
我们采取走出去、请进来的方法,从不同层面、不同角度认真查找问题.一是开展行风评议宣传咨询和走访部分企业和有关客户,认真听取了社会各界人士对我行开展行评工作的意见和建议;二是召开座谈会,直接收集了客户对我行的意见和建议;三是举办行风咨询宣传活动,通过发放我行满意度问卷、社会调查问卷等形式,广泛征求了社会各界的意见、建议;四是参加了行风评议听证对话会,当面向群众代表质询,听取他们的意见、建议;五是携带行评资料参加行评办测评考核、装订整齐、归类标准的十六卷资料受到行评办审核领导的好评.
三、联系实际,自查自纠,主动解剖,寻找差距
确定由行领导班子成员带队,不定期对各网点的工作纪律、服务态度等情况进行明察暗访,并对相关责任人进行了责任追究.坚持"三个结合"开展了自查自纠,即把自查自纠工作与创优发展环境、树立行业新风活动结合起来,把自查自纠工作与开展整顿工作作风、组织纪律结合起来,把自责自纠、把巩固整肃行风行纪活动成果结合起来.
四、找准要害,突出重点,以点带面,全面整改
今年,我行先后组织了行风评议存在问题的集中整改.
1、针对有的干部作风不够扎实、纪律比较松懈的问题,开展以"切实转变作风、提高服务质量、规范信贷行为"为主题的行风评议专题教育活动;
2、针对储蓄专柜服务效率不高、难以满足客户需求的问题,我行开设了行长接待日,还在营业大厅设立了咨询窗口,解答客户的咨询,为客户提供方便.
3、针对网络不通的问题,专门召开联席会议,指定专人与通讯xxx、电业局联系维修线路,限度地解决网络故障.
五、标本兼治,纠建并举,坚持不懈,注重长效
1、持之以恒,再接再厉完成全年行评工作任务,对于行评工作中发现的问题要分级、分类、分层次整理归类,制定明确的整改计划.
2、坚持以能力建设为核心,着眼于提高全行员工的综合素质和激发干部队伍的活力.
3、以"行评"促管理,以"行评"促效益.在行风评议中,始终把优化经济发展环境,推动业务工作作为行风评工作的出发点和落脚点,标本兼治,内外兼修,确保各项指标任务的完成.
支行副行长述职报告 篇三
一、坚持加强自身修养,提高管理水平
作为支行的党总支书记、行长,我始终以重要思想和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,积极发挥好支行领导作用.我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于思想的牢固,日常打下了较好的基础.一方面,做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过理论的学习,不断提高自身的思想素质.另一方面,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作.一年来,我认真学习了金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,有效保障了各项业务依法合规规范有序开展.
二、坚持以客户为中心,推动业务经营快速发展
20年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好.全年共实现经营利润万元,币各项存款比年初新增万元,币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为.
一是对公存款发展迅速.采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达50万元以上的户,占新增对公存款的.抢抓当前拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近万元,
二是信贷业务有所发展.在xxx类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款万元,开办低风险贷款业务万元.
三是中间业务发展成效显著.切实加强对中间业务的领导,制定了<<年中间业务管理指导意见>>,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面.依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元.
四是新业务发展迅猛.加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点xxx客户和优质个人客户的品牌产品.20年,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划.
三、坚持清正廉洁,努力塑造良好形象
作为一名邮政储蓄银行支行行长,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作.在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让分行放心,让同志们满意.我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对分行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化.
虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在:一是学习还不够深入,在理论学习和业务学习上做得还不够.在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够.二是工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高.三是经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强.
作为邮政储蓄银行的一员,支行已形成的良好发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕分行领导的战略决策,准确判断和应对各种形势,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工积极性,提高队伍战斗力,努力为实现支行的又好又快发展无怨无悔付出和奉献.
谢谢大家!
支行副行长述职报告 篇四
在德的方面:继续深入学习、贯彻落实 重要思想,保持党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党保持一致.认真贯彻执行集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担.尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展.
在能的方面:熟悉和掌握国家的金文秘xx4 融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽.
一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况会,协调县召开国库工作座谈会.在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把 一个规定两个办法 、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层银行的货币政策传导作用和窗口指导作用.
xx年初,本人组织支行中层干部学习 四法 ,并进行考试.通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力.
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,<<信贷登记咨询系统管理办法>>执行情况检查,<<假币收缴、鉴定管理办法>>执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸xxx开展出口收汇核销检查.通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸xxx依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系.
本人具有较强的指导、管理、协调能力.在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来.在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权.在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实.在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务.
在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不?到、不早退.一年来, 本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表.由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会.
在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好.
在外汇管理方面,20xx年上半年,本人在调查研究的基础上,了我县外贸xxx增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳.随即,本人制定了<<关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定>>,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理.并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了<<关于进一步支持 外贸出口的指导意见>>,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见.此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施.从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环.
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由 相马 改为 赛马 ,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低.本人的主张最终被支行党组采纳.
在廉的方面:
严格执行和维护党的 四大纪律八项要求 ,自觉遵守<<廉洁从政准则>>,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样.增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督.一年来,本人严格遵守党的纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律.自觉做到同党保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利.
在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实<<党政领导干部选拔任用工作条例>>和<<行员管理暂行办法>>的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道.
严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风.本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚.
密切联系群众,努力实现、维护、发展群众的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事.
按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度.
总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务.
二级支行长述职报告附加篇我于x年xx月被任命为商业银行支行副行长;任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验,现将我在支行20xx年的工作汇报如下.
重学习,提高思想素质和业务水平
作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度.一是加强理论和业务知识的学习,提高理论素养;坚持以 重要思想和xx大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;20xx年共完成万多字读书笔记和万余字心得体会;xx大期间,积极主动地观看了全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考.二是学行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力.三是围绕分管的工作学习,提高业务能力.我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作.因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去.
通过学习,一定程度地提高了我的思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础.带班子,恪尽职守起好表率
为全面加强员工 以客户中为心 的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,20xx年,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度.一是坚定信念,维护大局.自担任支行副行长以来,我能从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任.二是加强党风廉政建设.在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的工作行为;制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶.三是激进意识,促进发展.一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议.另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖.四是强化服务;规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时刻提醒服务宗旨,积极提倡 以客户为中心 的服务理念,严格要求员工做到 来有迎声、问有答声、走有送声 .五是紧抓教育工作,紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守.六是组织开展保持员先进性教育活动.按照总行的安排部署,认真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋模范作用得到充分发挥.20xx年,支部共发展了x名员,开展了教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力.
勤工作,竭尽全力干好本职
我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和考验.
强化保卫安全教育.为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的 严打 斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明显的效果;20xx年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行领导的充分肯定.
对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如:1.建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力.2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度.3.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品的创新.4.加强银行间的合作;学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术,逐步提高竞争力;等等.自在蒲鞋市支行任职以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力于银 行创新工作,20xx年,制定和修改各类规章制度x条,献言献策x条,经研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展.20xx年,支行日均存款达x元,全部存款超过亿元,超出了xx年十个百分点,取得了可喜的成绩.一年来,在上级部门的领导下,通过同事们的全力协助,我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离,还存在很多不足:如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,在管理上有时还要求不够严格,业务学习不够深入,工作思路不够开拓,营销成绩不够突出等等.在新的一年里,我有信心在总行的领导和同事们的继续支持帮助下,发扬成绩,克服不足,为支行做出更大的贡献.
以上述职,敬请各位领导和同志们给予批评指正.
二级支行长述职报告附加篇各位领导、同志们:
我叫,现年41岁,大学文化程度,高级政工师.xx年2月调入支行任党委书记、行长.任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收.
下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议.
关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的任务.在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和工作放在全行改革发展稳定的大局中,以 重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境.
一是抓学习,思想认识到位结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育 三个结合 ,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果.加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻总行<<员工违反规章制度处理暂行办法>>和 四个一律 活动,严禁违规操作和越权办事;加强 两个务必 立党为公、执政为民 及<<章>>等主题教育,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在 两禁止 活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象;加强警示教育,运用正反面事例,特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事.通过经常性的教育,使范文网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态.
20xx最全支行行长个人述职报告各类报告二是抓组织领导,责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织,落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实,完善健全了三项制度.一是目标管理制度.把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委<<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施办法>>的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实 一岗双责 ,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系.二是廉政建设定期报告制度.在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用.并分别与各单位第一责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效.坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下.三是监督制度.开展了党委班子党风廉政建设专题生活会,组织全行员工参加评议,接受干部群众的评议和监督.行领导都能够对照 四大纪律、八项要求 严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展.
三是抓检查考核,监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作为员工年终评先选优的重要依据.一是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度.紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过参与 行风热线 活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境.二是主动接受社会各界监督.积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,定期召开座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效.台了客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖.三是加大纪检监察工作力度.在开展 端正政风行风、优化发展环境 工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效.
四是抓重点工作,措施落实到位围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效.一是着重抓好领导干部廉洁自律.针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,制订了<<规范农行员工行为六条禁令>>、<<工作纪律六项规定>>、<<工作人员公务活动中的用餐规定>><<八条优质服务工作准则>>等多项制度,印发了<<关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知>>等相关文件,领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风气.今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有任何违纪违法案件.全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽.二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作.加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范了业务经营行为,保证了经营安全,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象.三是着眼源头防腐.深化财务审批制度和干部人事制度改革.特别在用人问题上,建立 双定 双聘 竞争上岗机制,认真执行<<党政领导干部选拔任用条例>>,完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人.
年终廉政述职报告在区委、区的领导下,我以理论和 重要思想为指导,按照市纪委五次全会及区党风廉政建设工作会议精神以及龙发20xx7号文件精神,坚持从严治党的方针,坚持,紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和群众,推进责任制分解、落实.现将落实情况汇报如下:
着眼防范,立足自身教育,为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础一是强化自身素质,提高 防腐 免疫力.注重把廉政建设理论学习同理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果.开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念 紧箍咒 ,早打 预防针 ,浇注 防腐剂 .今年以来,相继观看电教片、收看xx大报告会及学习讨论活动等,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做 的忠实实践者,并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟.二是着眼大局稳定,积极做好工作.认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾.对重要案件签署具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导.通过扎实有效的工作,有效控制了越级、集体事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定.三是严把用人关,坚持用好的作风选人.严格遵守组织人事纪律,严格按照<<党政领导干部选拔任用工作暂行条例>>和有关制度办事.坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行,在今年社区干部招聘中,对参与招聘的大中专毕业生和社会人员全部实行公开竞聘上岗.在公开招聘中,确保了招聘工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和现象的发生.目前,我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻,知识结构最高,龙凤街道凤祥社区干部张永生,今年被评为全国社区先进工作者,使我区在公开选用人才上得到了上级领导和群众的认可.
为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成区委、区下达的责任目标,我站在讲、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓.我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署.平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展.
结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动.在认真、研究责任目标的基础上,提出了 抓深入、抓规范、抓提高 的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效.一是及时进行任务分解,推进落实.根据区委下达的廉政建设责任制目标,本着 谁主管谁负责 的原则,我对分管廉政责任目标工作负总责,认真履行 第一责任人 的职责.由牵头科室负责,把区委、区下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门,做到了 千斤重担大家挑,人人肩上有目标 ,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰.二是建章立制,确保落实.先后完善了<<乡镇政务公开制度>>、<<乡镇接待制度>>、<
支行副行长述职报告 篇五
尊敬的省行领导、各位同事:
大家好!
根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神,按照干部述职的有关要求和内容,现将一年来的工作情况述职如下:如有不当之处请给予批评指正.
一、虚心学习,加强自身素质建设,努力提高业务能力和管理水平
作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平.
在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教.每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻找差距和不足,研究对策.
同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解基层网点业务发展中存在的问题.在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题.
近几年,我纂写了几十篇业务论文,总行<<新金融>>等报刊发表.文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴.
二、团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展
作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助手.
作为行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照党委工作分工,对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况,并提出自己的意见和建议.我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己.
在今年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作.当时我感到压力很大,在此期间,有很多重要工作我们必须要完成.一是按照总行的统一安排在6月11日必须完成核心系统上线工作,二是我行营业大楼消防改造工程急需启动,三是按照省行要求在"五、一"前必须完成车改并向全行员工发放车补.
此外,更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标.可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的责任十分重大,担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作.在这三个月里,我和张行长与全行中层干部一道,密切配合,同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,平安度过了三个月.在这里,我要感谢全行每一位中层干部.
三、以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面
从去年开始,我分管xxx业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作.由于世行项目在xxx条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用.给信贷管理工作提出了更高的要求.为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学行编制的"世行项目推广手册"和"个人贷款业务政策和操作手册"经常向信贷部门包括xxx、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题,使我对xxx和个贷管理知识有了较多的了解和掌握.
我在开展信贷管理工作中,能够坚持原则,尽全力把好资产质量关.信贷资产质量关系我行长远发展,在信贷工作中做到坚持原则,能够顶住来自各方面的干扰和压力,是非常不容易的.
我作为分管信贷工作的负责人,在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量.我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,"严把贷款质量关"这句誓言牢记心中.在开展信贷工作中,我能够坚持原则,按章办事.我同xxx业务处和个贷中心的同志们,深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位,排除来自各方面的干扰和阻力,顶住说情风,坚持重大事项报党委集体讨论决定,不搞个人说了算,坚决维护集体权威和交行利益.
这几年我一直分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道,认真研究外汇政策和当地的市场情况,经常与部门负责人一道探讨工作.在实际工作中,一方面以发展传统外汇业务,规范经营和防范风险为前提,继续保持延边交行国际业务良好的发展态势;另一方面根据市场需要,因地制宜创新业务品种,努力推进国际业务快速发展,不断提高经营效益.
整个国外汇入款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅.国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行,在延边地区同业中稳居第二位.与韩国外换银行联手推出的"闪电汇款"业务,深受客户欢迎,具有很强的市场竞争力.我对分管的安全保卫工作,倾注了很多心血.始终坚持"从严管理、预防为主、保障安全"的原则,站在讲的高度抓好日常安全工作.
我和保卫处的负责同志经常在研究工作,上级行和当地公安机关保持密切联系,认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议,查找隐患,抓好整改落实工作.在平时工作中,认真落实安全防范责任制,努力提高全行员工的安全防范意识.
对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报及时转发到各网点学习,使广大员工充分认识到当前治安形势的严峻性,增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感和责任感,为全行业务发展起到了保驾护航的作用.
四、再接再厉,寻求创新,促进我行各项业务的持续发展
回顾一年来的工作,我虽然付出了一些辛苦,取得了一些成绩,但在很多方面还存在不足.由于工作压力大、事务繁多,在开展工作中深入基层少,调查研究不够,对于一些基层情况了解掌握得还不够全面,未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难.此外,由于自己长期从事金融工作,比较谨慎沉稳,有时处理问题显得不够果断.
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高领导水平和管理能力,切实履行好自己肩负的职责,更好地做好各项工作.下面,我按照述职报告规定的内容,结合分管部门的工作谈一谈对明年工作的设想:20xx年延边分行改革发展和经营管理所面临的形势依然非常严峻,同业竞争将更加激烈,我们将面临更为严峻的考验.我们必须坚定发展信心,用新思维、新方法,谋划明年工作,研究确定明年业务发展的重点.
第一,要从延边交行持续发展的战略高度,加快个贷业务的发展.个人贷款相对xxx贷款而言具有,贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点.此外,由于延边地区出国劳务收入所形成的购买力推动了房地产行业的发展,这给银行个人贷款业务的发展也提供了一个展业舞台.
第二,要调整xxx贷款业务的发展战略.从延边地区经济发展实际和我行xxx贷款业务发展现状来看,发放企业贷款存在较大风险,在我行现有的6、7亿元xxx贷款中,仍有一些企业的贷款存在较大风险.为此,今后要对新增xxx贷款必须优中选优,在考虑各种因素后,无法确保回收的贷款,我们就不能发放.xxx业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量,把化解贷款风险放在首位,切实提高xxx贷款质量.
第三,继续推进国际业务良好的发展态势,树立强势品牌形象.一是从源头上继续抓好国外汇入款业务,与中介联系争揽客户,创新业务品种,为客户提供方便快捷的服务;二是千方百计把外汇宝和满金宝业务做大做强,保持在同业的竞争优势和系统内的地位;延边交行各项业务已步入良性循环,这一喜人形势是来自不易的,作为延边交行这个大家庭的一员,我愿为延边交行的持续健康发展贡献自己全部的光和热.
以上述职如有不妥之处,敬请上级领导和同志们给予批评指正.
【附加篇】
尊敬的领导:加强行风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是搞好服务、带好队伍、实现盈利的重要保证.我行成立了由"一把手"挂帅,副职和部主任为成员的行风评议领导组,形成了行评工作"一把手"亲自抓、纪委书记具体抓、各职能部门积极参与的工作格局.
与此同时,按照县行评办关于行风建设的文件精神,结合自身实际,制订了<<农行行风评议工作实施方案>>.方案对"行评"指导思想、考评办法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、具体化,向社会公布了举报电话,使行评工作有了"总章程".并从企业和单位选聘了行风评议监督员.
一、充分动员,扩大宣传,公开,营造氛围
为进一步激发全行干部职工参与行风评议工作的热情,我行召开了行风评议动员大会.对行评工作做出全面的安排部署,围绕行风评议总体要求,多种形式地开展了宣传活动,为行评工作创造了良好的行评外部环境和氛围.
二、面向社会,开门纳谏,落实提案,不折不扣
我们采取走出去、请进来的方法,从不同层面、不同角度认真查找问题.一是开展行风评议宣传咨询和走访部分企业和有关客户,认真听取了社会各界人士对我行开展行评工作的意见和建议;二是召开座谈会,直接收集了客户对我行的意见和建议;三是举办行风咨询宣传活动,通过发放我行满意度问卷、社会调查问卷等形式,广泛征求了社会各界的意见、建议;四是参加了行风评议听证对话会,当面向群众代表质询,听取他们的意见、建议;五是携带行评资料参加行评办测评考核、装订整齐、归类标准的十六卷资料受到行评办审核领导的好评.
三、联系实际,自查自纠,主动解剖,寻找差距
确定由行领导班子成员带队,不定期对各网点的工作纪律、服务态度等情况进行明察暗访,并对相关责任人进行了责任追究.坚持"三个结合"开展了自查自纠,即把自查自纠工作与创优发展环境、树立行业新风活动结合起来,把自查自纠工作与开展整顿工作作风、组织纪律结合起来,把自责自纠、把巩固整肃行风行纪活动成果结合起来.
四、找准要害,突出重点,以点带面,全面整改
今年,我行先后组织了行风评议存在问题的集中整改.
1、针对有的干部作风不够扎实、纪律比较松懈的问题,开展以"切实转变作风、提高服务质量、规范信贷行为"为主题的行风评议专题教育活动;
2、针对储蓄专柜服务效率不高、难以满足客户需求的问题,我行开设了行长接待日,还在营业大厅设立了咨询窗口,解答客户的咨询,为客户提供方便.
3、针对网络不通的问题,专门召开联席会议,指定专人与通讯xxx、电业局联系维修线路,限度地解决网络故障.
五、标本兼治,纠建并举,坚持不懈,注重长效
1、持之以恒,再接再厉完成全年行评工作任务,对于行评工作中发现的问题要分级、分类、分层次整理归类,制定明确的整改计划.
2、坚持以能力建设为核心,着眼于提高全行员工的综合素质和激发干部队伍的活力.
3、以"行评"促管理,以"行评"促效益.在行风评议中,始终把优化经济发展环境,推动业务工作作为行风评工作的出发点和落脚点,标本兼治,内外兼修,确保各项指标任务的完成.
【附加篇】
尊敬的领导:在刚刚过去的20xx年里,我作为负责xx行全面工作的行长,在xx农村商业银行的领导下,认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展.现将履职状况汇报如下:
一、坚持勤政廉政,努力提高自身素养
作为支行的支部书记、行长,我始终以重要思想、xxx精神和科学的发展观作为行动的指南,持续一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,用心发挥好支行领导作用.我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于思想的牢固,日常打下了较好的基础.
一是用心学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,透过理论的学习,不断提高自身的思想素质.二是时刻以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利.三是做到抓好党风廉政建设工作职责制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效.
二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展
20xx年,我行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成状况良好.
一是把存款与发卡、POS相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖储源,广筹资金,做好发展一户,巩固一户.20xx年末,xx行各项存款余额xx万元,较年初上升xx万.
二是以国家的政策为导向,调整思路,细分市场,不断调整信贷结构.xx行根据经济结构发展的新特点,探索灵活多样的贷款方式,大力支持区域经济的发展,20xx年末,xx行各项贷款余额xx万元,较年初上升xx万元,必须程度推动了区域经济的发展.
三是大力清收不良贷款,提高信贷资产质量,减轻农商行成立的包袱.xx行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动状况,综合xxx后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施,全年累计收回不良贷款xx万元,超额完成xx农商行下达的xx万元的盘活任务.四是加大收息力度,各项收入应收尽收,20xx年我行全年各项收入xx万元.20xx年,因我行任务完成较好,被总部评为"xxxx先进单位".
三、全面推进"三项整治活动"、"内控和案防制度执行年活动"的深入开展,强化内控制度执行力
为确保"三项整治活动"全面开展,我行制订了本行的活动方案及领导小组,领导小组各司其职,各负其责,深入细致地对各项贷款进行了清理排查.排查中未发现违规操作行为,未发现"三名贷款",不良贷款反映真实.
结合"三项整治活动",xx行深入开展了"内控和案防制度执行年活动",活动对信贷领域的风险、内控制度执行力、"防范操作风险13条意见"的落实状况进行了排查,从而强化制度执行力度,大力推进全面风险的管理,筑牢风险防范和案件防控的堤坝.
四、警钟长鸣,"安全保卫"工作常抓不懈
对于安全保卫工作常抓不懈,时刻做到警钟常鸣.我行每月召开一次保卫工作会议,每日的晨会也将安全保卫规章制度作为学习的重点.透过例会、晨会与职工的自学相结合,员工掌握了各项安全防范规章制度,并切实贯彻执行到工作的各个环节,如支行负责人定期或不定期的对各个网点的安全保卫状况进行检查,按要求出入通勤门、规范营业场所的交接及运钞接款送款按要求操作,各类与安全保卫工作有关的台帐登记状况等等.
对于总部统一制订的各项安全防范规章制度及处置突发事件的应急处置预案,我行不仅仅仅组织职工认真学习,还组织员工进行实际的演练,从而提高了全体员工安全防范水平和潜力.
五、工作中存在不足
一、存款不稳定.一是我行存款中对公存款占比较大,存款不稳定,波动较大,我行存款20xx年全年一向完成较好,但是第四季度时,几个大户陆续用款,致使存款大幅下滑.
二、一级支行对二级支行的工作抓得不够紧,二级支行未能完成xx行分配的存款任务、发卡任务.
三是部分二级支行门面较小,其他商业银行相比仍有必须的差距.
六、下一步工作计划
针对以上存在的问题,我准备采取如下措施予以解决:一是做好以贷引存及黄金客户工作.透过加大宣传攻关力度,主动走访企业、工厂、居民,广泛捕捉信息,用心开拓新的存款来源,稳定存款.二是继续树立职工的主人翁意识,加大对各个网点的考核力度,工资与效益挂钩,加大奖惩力度,做到奖罚分明.三是把存款与发行金农卡、卡均余额、布放POS相结合,争取新客户.四是此刻房地市场不明朗、股市低迷、民间借贷风险较大,我们要深入到客户家中,认真细致做好客户的思想工作,将客户的资金从股市、房市、民间借贷中争取过来.
二、传统业务依然占绝比较重,中间业务拓展缓慢.目前我行各项收入依然以贷款利息收入为主要来源,我行中间业务全年仅收入7万元.因此作为农村商业银行,我们要寻找寻找新的经济增长点,把存款、收入与发行金农卡、布放POS机相结合,有条件的状况下开展代收代付业务,扩大中间业务收入的来源.
三、加强企业文化建设,树立良好社会形象,做好"双建"工作.20xx年,我行计划把企业文化建设、"双建"与改革、发展、管理有机结合起来,提高服务质量和服务档次,不断满足广大客户的金融服务需求.继续做好打基础、抓规范工作,加强内控制度的执行力度,用心申报"xx标准基层社".
总结过去一年的工作,我既取得了必须的成绩,也存在着必须的差距和不足.新的一年,我将结合实际认真落实科学发展观,进一步树立信心,振奋精神,扎实工作,按照上级的要求部署,完成20xx年各项任务目标,努力开创xx农村商业银行xx行的新局面.
支行副行长述职报告 篇六
紧紧围绕经营这个中心,牢固树立"安全第一"思想,坚持"从严管理,预防为主,确保重点、打击犯罪、保障安全"的原则和"防范、教育、强化、提高"的八字方针.认真落实安全防范工作责任制,重视对全员的思想教育工作,努力提高员工的安全防范意识和处置突发事件的能力.加强硬件设施建设,严格管理,在加强制度建设、完善物防、技防、人防手段,服务、保障业务经营等方面作了大量艰苦细致的工作,三年来实现了安全无事故,受到了上级行的充分肯定和表彰.
支行副行长述职报告 篇七
尊敬的各位领导:
xx年xx月以来,我担任xxxx支行书记兼副行长职务,负责支行全面工作.在两年任职期间,我能够认真贯彻金融行业的各项方针政策,主动学习金融领域的法律法规,提高依法办事,依法管理的能力.以严谨的工作作风、依法合规的经营理念、诚信为本的经营宗旨,规范从业行为和职业道德,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量.
支行开业xxxx个月以来,在xxxx部门的指导监管下,在分行领导正确领导下,各项业务健康快速有效发展,管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好的履行了岗位职责.截至xxx6月末,xxx支行各项存款余额xxxxx万元,较年初净增xxxx万元.其中,储蓄存款余额xxxx万元,较年初净增xxxx万元,完成分行序时指标的xxxxx%;对公存款余额xxx万元,较年初净增xxxxx万元,完成分行序时指标的xxx%;法人贷款推荐xxxx万元,个人贷款推荐xxxx万元.理财、保险销售累计xxx万元.现将任职两年来的工作情况述职如下:
一、业务学习方面
在加强理论学习中提高自身金融专业知识,不断提升政策理论水平
两年来始终把加强金融领域的法律、法规以及业务理论学习放在首位,不断提高自身业务素养以及理解、把握和执行政策的能力.首先加强国家的政策方针与政策法规学习,深入理解经济工作会议和国家宏观调控精神,努力把握宏观经济、金融政策,逐步把理论上的提高转化为驾驭全局的能力、综合协调的能力和执行的能力,以更好地履行岗位职责.其次不断加强现代商业银行理论学习,及时补充新的经济金融知识,拓宽理论和宏观视野,并将现代管理理念渗透到日常的领导工作中,力求从全行工作的大局出发审视问题、掌握规律、寻求解法,不断提高科学判断形势和科学决策的能力.再次根据xxxx支行实际工作需要,深入学习、研究他行的成功经验和做法,为我所用,避免在工作中走弯路.
通过两年来的不断学习,本人熟知了国家法律法规和银行监管部门的各项规定要求,严格执行银监部门对金融机构高管人员的各项工作要求,积极参加、组织银监部门开展的各种宣传活动;认真配合银监部门监督检查,并对提出的意见、建议及时研究改进措施,确保了各项监管措施贯彻落实.从业两年来,支行各项工作没有发生违反国家法律、银监部门及上级行规章制度的问题.没有发生损害本单位、员工和客户利益的问题.
二、业务开展方面
在努力工作中不断提高自身执行能力,抓好支行全面工作:
(一)尽职尽责,努力做好网点筹建工作
xxxxx月以来根据xxxxx分行的工作统一部署,xxxxxx支行网点的选址、筹建工作陆续地展开.我作为xxxx支行筹备组的负责人带领筹备人员对筹建工作进行周密地规划,在充分收集有关市场信息的前提下,对网点进行合理的布局规划和选址.筹建人员在完成了选址、签订施工合同以及协调办理报批手续,完善业内资料等大量基础性工作后于20年元月2日正式进入工程施工阶段.我们克服了时间紧、任务重、人员少等困难,统一思想、坚定信心,杜绝等、靠、要思想,以市场和客户的需求为出发点,从整体和大局着眼,科学规划,加速建设符合现代商业银行标准的新网点,全面提升网点形象和xxxxx品牌.在筹建过程中我们严格执行<
经过6个多月的日夜奋斗,xxxxx支行网点装修基本完成,同时筹建人员在工程建设达到营业要求标准后立即投入到支行营业证照的办理工作,仅用20个工作日将支行各种经营相关证照全部办理完毕,为支行有序合法经营铺平道路.
(二)全力以赴,切实做好支行全面业务经营工作
我行自xxxxxxx日正式营业以来,通过电子液晶显示屏的滚
动播报,举办与周边居民金融知识互动活动,xxxx网站投放等一系列活动加大了我行的宣传力度,提高了我行在周边企事业单位及居民的认知度.
1、大力发展个人结算业务,提供方便快捷结算服务
在支行开业不到半个月的情况下,我们克服了人员少,时间紧,队伍年轻等多方面的困难,全行上下统一思想,所有前台人员发扬了"白加黑"、"5+2"的工作敬业精神,完成了xxxx万名员工银行工资卡的发放和改密的繁重任务,为我行与xxxxxxx开展代发工资打下了基础.
我行充分发挥网上银行优势,加快推广网上银行代发工资业务.我带领客户经理及前台运营人员多次到小xxxxxx财务处进行营销,在营销的过程中遇到了金融同业的竞争、遇到了关键技术问题的障碍,始终以身作则奋战一线,面对新出现的各种问题及时与财务处领导及分行相关部门进行沟通,最终在总行电子银行部、信息科技部相关人员的大力支持下,在分行领导及运管部帮助下克服重重困难完成了xxxxxxxxx网上银行代发工资业务.
在取得阶段性成果后,我们并没有沉浸在胜利的喜悦中,组织前、后台人员讨论如何顺利完成代发工资后居民日常取现的巨大业务压力问题,带领客户经理对周边进行调研,确定ATM自助设备安装地点,短短三个工作日在xxxxx地区布放ATM自助设备6台.同时安排大堂经理、客户经理在代发工资后的一个星期内在大堂值班,引导客户办理业务,充分发挥行内ATM自助设备分流功能缓解柜面压力;前台柜员全部上岗,缓解业务量巨增带来
的客户等待时间,正是由于自助设备的投放和全体员工的努力使得我行代发工资后能够保证xxxx职工、家属各种支付结算业务顺利进行,提高了客户的满意度和忠诚度.
2、深入xxxx企业产业链客户调研,鼎力支持中小企业发展
为了落实服务中小企业各项政策,解决企业贷款难等问题,我行先后走访xxxx园区内企业,深入调研xxxxx了解xxx企业产业链客户的结算方式、周期等基本经营情况,充分发挥我行自身特色业务优势,突出灵活快捷机制,利用xxx业务解决部分中小企业担保难的问题,同时更多注重企业的管理水平、成长性、实际信用状况和现金流,帮助解决小企业规模受限制、财务不规范、信息不对称的难题,并且利用资金管理行业务上线优势为xxxx企业产业链客户提供了方便快捷的结算业务,大大缩短了结算资金在途时间,使更多的中小产业链客户享受到全方位的金融服务.
3、组织开展宣传活动,普及矿区个人金融知识
为普及广xxxxx职工金融产品知识,提高我行业务水平、发展产融结合特色金融业务、促进服务水平、服务效率的全面提升,我行在xxxx多次举办业务宣讲以及节假日宣传活动.
活动的主题从个人贷款、安全用卡常识、个人信用报告、防范金融诈骗到淘宝购物网上支付等,涉及范围宽广,内容丰富.即有解答又有提问,通过图文并茂的生动讲解以及与客户零距离的沟通互动,使广大xxx员工充分认识和了解我行的产品和服务,为企业人员解决了实际生活中的问题.
【附加篇】
我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务.本人人努力进取积极创新不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下:一、坚定立场,强化学习提高素质
在此岗位工作一年多来,在支行党支部的正确领导下,我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示,在上同党保持高度一致.紧紧围绕全行工作重点,把握方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,从上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行.一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度.对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位.
二、牢记第一要务,不断加速支行业务发展进程
在工作中,我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了支行的商业化进程.
1、制定高起点的发展目标.每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围.
2、研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现.注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势.
根据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,促进全行资金实力不断增强.将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点,整合系统资源,调整机构设置,组建客户经理队伍,建立项目拓展储备资料,努力通过管理体制和运作形式的改革,加强对客户的服务,提高办事效率,壮大优质客户群体.
面对不良贷款面广量大的实际,成立了资产经营小组,集中专职清收人员,对划转的不良资产进行集中清收,通过逐户xxx,制定清收方案,做到了时间、任务、责任人"三到位",促进资产质量不断提高.
3、以金穗借记卡为重点,依托网络优势,建立银行卡联合营销机制,完善用卡环境,拓宽用卡功能,开办银证通转帐业务,实现了发卡数量和质量的同步增长,较好地发挥了银行卡的品牌优势.通过走专业经营和外汇普及相结合的路子,加快推动国际业务提速发展,一举改变了分行国际业务发展过程中的被动局面.
4、加强精细化管理,提高经营效益.通过加快中间业务发展,中间业务收入逐年提高.加强头寸管理,合理摆布资金,使头寸资金保持较低的占用水平.积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益.完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险.
三、做到了强化宣讲提升农行形象,强化服务提升品位
整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满意的服务??这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果.员工每天早上7点钟就到位,中午还要上班没有休息,晚上还要参加点评和培训,一天工作十几个小时虽然筋疲力尽但是毫无怨言.时刻保持一种饱满的热情一种全身心的投入.用心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评??等等都能认真对待农行的网点文明标准,服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏.通过导入,农行的网点环境更优雅,物品摆放更整齐,办事速度更快,微笑服务更贴切,客户满意度更高,服务品位得到了进一步的提升.
四、坚持集中制,不断改进工作作风
本人能以农行的利益为重,按农行的规矩办事,求同存异、合心合力.
1、坚持"集体领导,集中,个别酝酿,会议决定"的方针,严格按照农行章程办事,做到一切重大问题集体研究,选贤任能,慎重决策.
2、坚持集体领导下的分工负责制,能根据班子成员的经历、性格的差异,用人所长,合理分工,充分发挥员工的创造性和积极性.员工间能够互相尊重、互相信任,互相支持,互相谅解,坦诚相见,团结协作.
3、注重领导方式,努力改进工作作风.难点、棘手问题不推不让,敢于负责,敢于碰硬,力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线.对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目,主动出击.同时,能通过个别谈心、正反两方面典型事例、说服教育、生活会、典型引路等方式,做好思想教育工作,及时化解矛盾,消除不利于团结的因素,努力增强全行的整体合力.
五、坚持清正廉明,发挥表率作用
切实履行一岗双职,认真抓好行风廉政建设责任制的落实.将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核.
我能十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项要求,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,端正生活态度,没有收受企业的礼品、礼金和有价证券,没有参加可能影响工作的宴请.
六、强化综合营销突出优势业务发展
作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成计划的全市排名第名.个人存款增长万元完成四季度计划的
贷款增长完成计划的,中间业务收入完成计划的.拔备前利润完成计划的.班子成员获得了万元的综合绩效奖励.
七、强化创新提高效果.我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化
1、创新时间,安排每天早上7点至9点,晚上8点至10点处理内部事务,上午9点至下午6点对外营销,以此提高时间的使用效率.
2、创新工作格局.网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传,会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作,努力提高工作效果.
3、创新营销方法.每天走访10个客户建立营销目录维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求.
八、强化协作营造奉献氛围
我与全行员工齐心协力同甘共苦加班加点把"白加黑""五加二"的工作模式运用得淋漓尽致.网点员工每天提早半小时开晨会,柜员上班实行二加一,晚上还要营销客户等等.正因为有这么一支团结奉献的优秀团队才有农行辉煌的业绩.今年上半年农行在市分行综合绩效考核中荣获第名在省分行对县域支行考评中获第四名并列入了全省的县域重点支行.
【附加篇】
在刚刚过去的20年里,我作为负责xx行全面工作的行长,在xx农村商业银行的领导下,认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展.现将履职情况汇报如下:一、坚持勤政廉政,努力提高自身素养
作为支行的支部书记、行长,我始终以xx重要思想、xx精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好支行领导作用.我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于思想的牢固,日常打下了较好的基础.
1、积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过理论的学习,不断提高自身的思想素质.
2、时刻以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利.
3、做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效.
二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展
20年,我行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好.
1、把存款与发卡、POS相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖储源,广筹资金,做好发展一户,巩固一户.20年末,xx行各项存款余额xx万元,较年初上升xx万.
2、以国家的政策为导向,调整思路,细分市场,不断调整信贷结构.xx行根据经济结构发展的新特点,探索灵活多样的贷款方式,大力支持区域经济的发展,20年末,xx行各项贷款余额xx万元,较年初上升xx万元,一定程度推动了区域经济的发展.
3、大力清收不良贷款,提高信贷资产质量,减轻农商行成立的包袱.xx行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况,综合xxx后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施,全年累计收回不良贷款xx万元,超额完成xx农商行下达的xx万元的盘活任务.
4、加大收息力度,各项收入应收尽收,20年我行全年各项收入xx万元.20年,因我行任务完成较好,被总部评为"xxxx先进单位".
三、全面推进"三项整治活动"、"内控和案防制度执行年活动"的深入开展,强化内控制度执行力
为确保"三项整治活动"全面开展,我行制订了本行的活动方案及领导小组,领导小组各司其职,各负其责,深入细致地对各项贷款进行了清理排查.排查中未发现违规操作行为,未发现"三名贷款",不良贷款反映真实.
结合"三项整治活动",xx行深入开展了"内控和案防制度执行年活动",活动对信贷领域的风险、内控制度执行力、"防范操作风险13条意见"的落实情况进行了排查,从而强化制度执行力度,大力推进全面风险的管理,筑牢风险防范和案件防控的堤坝.
四、警钟长鸣,"安全保卫"工作常抓不懈
对于安全保卫工作常抓不懈,时刻做到警钟常鸣.我行每月召开一次保卫工作会议,每日的晨会也将安全保卫规章制度作为学习的重点.通过例会、晨会与职工的自学相结合,员工掌握了各项安全防范规章制度,并切实贯彻执行到工作的各个环节,如支行负责人定期或不定期的对各个网点的安全保卫情况进行检查,按要求出入通勤门、规范营业场所的交接及运钞接款送款按要求操作,各类与安全保卫工作有关的台帐登记情况等等.
对于总部统一制订的各项安全防范规章制度及处置突发事件的应急处置预案,我行不仅仅组织职工认真学习,还组织员工进行实际的演练,从而提高了全体员工安全防范水平和能力.
工作中存在不足
1、存款不稳定.一是我行存款中对公存款占比较大,存款不稳定,波动较大,我行存款20年全年一直完成较好,但是第四季度时,几个大户陆续用款,致使存款大幅下滑.
2、一级支行对二级支行的工作抓得不够紧,二级支行未能完成xx行分配的存款任务、发卡任务.
3、部分二级支行门面较小,其他商业银行相比仍有一定的差距.
下一步工作计划
针对以上存在的问题,我准备采取如下措施予以解决:
1、做好以贷引存及黄金客户工作
(1)通过加大宣传攻关力度,主动走访企业、工厂、居民,广泛捕捉信息,积极开拓新的存款来源,稳定存款.
(2)继续树立职工的主人翁意识,加大对各个网点的考核力度,工资与效益挂钩,加大奖惩力度,做到奖罚分明.
(3)把存款与发行金农卡、卡均余额、布放POS相结合,争取新客户.四是现在房地市场不明朗、股市低迷、民间借贷风险较大,我们要深入到客户家中,认真细致做好客户的思想工作,将客户的资金从股市、房市、民间借贷中争取过来.
2、传统业务依然占
绝对比重,中间业务拓展缓慢.目前我行各项收入依然以贷款利息收入为主要来源,我行中间业务全年仅收入7万元.因此作为农村商业银行,我们要寻找寻找新的经济增长点,把存款、收入与发行金农卡、布放POS机相结合,有条件的情况下开展代收代付业务,扩大中间业务收入的来源.
3、加强企业文化建设,树立良好社会形象,做好"双建"工作.20年,我行计划把企业文化建设、"双建"与改革、发展、管理有机结合起来,提高服务质量和服务档次,不断满足广大客户的金融服务需求.继续做好打基础、抓规范工作,加强内控制度的执行力度,积极申报"xx标准基层社".
总结过去一年的工作,我既取得了一定的成绩,也存在着一定的差距和不足.新的一年,我将结合实际认真落实科学发展观,进一步树立信心,振奋精神,扎实工作,按照上级的要求部署,完成20年各项任务目标,努力开创xx银行xx行的新局面.
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