乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告十二篇 公文汇 www.gongwenhui.com

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乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com

乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告 公文汇,办公文档之家

xxxx年,xx镇在区委、区的正确领导下,在全镇党员干部的大力支持下,不忘初心,,坚持"三看四态促转型"不动摇,深入贯彻落实"三高"发展新要求,抢抓机遇,破题解难,进一步提升了我镇法治建设工作水平.现述职如下:

一、主要工作

（一）坚持党建引领,完善体制机制

一是健全领导小组.不断强化镇党委的主角定位,始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上,落实到行动上.成立了由本人任组长,分管领导任副组长,镇普法办、司法所、综治办和其他相关部门人员担任成员的xx镇法治建设领导小组,带头信法、坚决守法,严格执法.

二是优化xxx制度.严格执行财政资金xxx制度,加强重大行政决策、规范性文件合法性xxx,充分发挥法律顾问的作用,提高决策科学化、化、法治化水平.坚持重大事项报告制度,主动接受人律xxx、自觉接受司法xxx、社会xxx和xxx,力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上.

三是完善工作机制.年初,在镇班子会议上,将法治建设纳入了xx镇发展总体规划和年度工作计划,经多次研讨制定了详尽的工作举措,明确了各责任科室任务要求,并把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容.在全镇的普法动员大会上,镇党委、与各行政村、单位签订了普法目标责任书,实行阶段性目标管理,督促村"一把手"亲自抓总,推动法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合.截至当前,董家桥村已成功创建省级法治村,xx村等x村已创建xx市级法治村.

（二）加强依法行政,助推综治维稳

一是做好政务公开.深入贯彻落实<<信息公开条例>>,按照"以公开为常态,以不公开为例外"的原则,将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息,通过门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开.当前,已公开政务信息xxx条.

二是强化法治思维.充分利用四个平台,就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行"联治、联整、联防"联动机制,努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面.去年,xx镇作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降.

三是畅通渠道.广泛收集问题线索,着力提升群众的满意度和幸福感.设立镇公共法律服务工作站x个,村公共法律服务点xx个,每村配备一名律师,提供无偿法律咨询服务,引导群众以合法途径解决问题,有效防止矛盾xxx激化升级.去年以来,我镇累计提供法律咨询xxx人次,提供法律意见和建议xxx条,参与xxx调解xx次.

（三）狠抓普法学法,牢筑法治建设

率先垂范,做学法标兵.入脑入心,深刻领会关于法治建设重要指示精神,按照"学懂、弄通、做实"的要求,带头学法,模范用法.定期组织乡镇干部开展法律知识学习,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力.xxxx年共开展领导班子学法x次,专题研讨x次,专题党课x次、法律讲座x次.

招贤纳士,扩人才队伍.一是组织成立xx镇普法宣讲团,由乡镇各办和行政村热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员.目前,全镇共配备普法宣讲员xx人,累计宣讲xx场.二是在全镇中小学校设立法制副校长,对教师进行不定期的法制培训.

多管齐下,抓普法宣传.一是抓好村干部的法治教育.去年三月我镇对各行政村干部进行了轮训,举办了<<公民法律知识读本>>、<<劳动法>>、<<婚姻法>>、<<调解条例>>和<<农村土地承包法>>等法律法规为内容的培训班,进一步完善了自治章程和村规民约.二是抓好青少年的法治教育.xxxx年x月,我镇邀请了xx派出所民警xx、xx司法所所长xx对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动,讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚条例和刑罚等方面的法律知识,并开展了"禁毒宣传进学校"活动.三是抓好普通群众的法治教育.结合"x.xx"消费者权益保护日、"xx.x"宪法日等重要法治宣传节日,开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动,针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规,如<<人口和计划生育法>>、<<土地法>>、<<婚姻法>>、<<交通法规>>等.接受宣传的人数在xxxx人以上,发放各类宣传xxxxxxxx多份,横幅xxx多幅,图版xx套.

群策群力,搭沟通桥梁.高质量办好建议和提案,努力把大家的"金点子"变成施政的"金钥匙".每季度听取一次法治建设工作情况汇报,每半年召开一次法治建设工作会议,及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作.去年共开展专题接待x批次,参与接待部门xx个,接待选民xxx余人,收集意见建议xxx条,现场答复xx个,发出交办单xx个,限期答复xx条.

二、存在问题

一是法制宣传教育工作仍存薄弱环节,全民学法的意识还不够浓厚,对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点;

二是部分法治建设措施尚未真正落实到位,流于形式,致使工作成效不明显;

三是创新意识还有待进一步提高,普法宣传形式相对单一,缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合.

三、下一步工作计划

（一）大力推行依法行政责任制.以习中国特色政法思想为引领,积极开展行政执法评议考核工作,把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据.持续完善"法无授权不可为""法定责任必须为"的要求,大刀阔斧进行行政体制改革.

（二）全面落实政务信息公开.建立符合xx实际的信息公开目录和政务公开负面清单制度.通过门户网站、微信公众号、宣传栏等形式,及时公开我镇重点工作和民生实事项目内容,切实保障群众的知情权、参与权和xxx权.

（三）深入推进法治宣传教育.以创建"法治村"为载体,切实加强农村法治建设.积极创新普法理念、工作机制和方式方法,建立健全社会组织参与普法的机制渠道,逐步凝聚成人人参与、惠及人人的全社会法治风尚.

党委书记一岗双责述职报告 篇二

根据上级要求,我校坚持以"安全第一、预防为主"的方针,全面落实"一岗双责",每学年校长均与分管副校长,副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书.现将本校本学年的"一岗双责"的安全工作汇报如下:

一、学校领导重视有力.

为了进一步做好安全工作,学校成立了安全工作领导小组,严格执行"一岗双责"制,将安全工作责任进一步明确分工.加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识.形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面.由学校校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任.学校层层签订责任书,明确各自的职责.将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度.贯彻"谁主管,谁负责"的原则,做到职责明确,责任到人.

二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等.

1、全方位开展安全工作的宣传教育活动.学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育xxx等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围.认真组织开展"安全教育周"、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动,让教职工掌握安全知识,提高避险排危、自救自护能力.

2、开展安全隐患排查整治工作.安全领导小组制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位.开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施,办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查,建立并落实了定期排查制度.

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度.每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌芽状态.学校与街道派出所综合治理学校周边环境,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐.

3、加强保安力度,坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,xxx人不到岗,交班人不得离岗.提高警惕,搞好安全保卫工作.注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定.

4、认真做好防治措施.后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动.配合有关部门做好教职工体检工作,建立健全教职工健康档案.

三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等,并负责新课程改革的实施与推广工作.

教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确,责任到人,层层落实,奖罚分明.特别是在教育教学研究、听课评课方面,严禁私自行动、故意刁难等现象,落实外出申报、逐层管理制度,由教研室统一安排,有效控制违规现象.

教研室在落实"一岗双责"工作时,做到:第一,思想到位,人思想上认识到安全工作重于泰山.吃透招生文件精神.提高认识,力求避免事故发生,营造和谐校园.第二,落实到位.安全工作重在预防,关害落实,严格招生程序,增强工作的透明度,得高服务意识,树立学校品牌观念,取得良好效果.第三,督查到位.全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隐患,把工作落到实处,把问题消灭在萌芽状态中.

教研室充分认识到教研工作的重要性,认真研读文件,制订工作方案和应急预案,严格执行市区教研工作的原则和纪律,形成的完整的工作程序与工作思路,秉承着教研就是服务的思想,耐心指导基层教师,认真细致地做好教学督查、指导工作,没有出现一项安全事故.

四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作.

主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等.办公室所负责的工作,关系到学校的安全与教职工人身安全,因此,办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成.9月初,联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查,对过期报废的设备进行更换与购买,对老化的电源线路开关进行改造与更换,对办公楼进行维修加固,排除隐患,不出安全事故.

五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作.

在落实"一岗双责"制度上做到公私分明,制度严明,维护学校的利益和学校的权益.校园网络安全方面,做到建立、健全和落实网络管理的相关制度,指定专人负责校园网络管理工作,加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、xxx,对发现的问题及时解决.

六、存在的主要问题.

1、教师对"一岗双责"了解还不深.要进一步加强学习,深入推进"一岗双责",为平安单位提供坚强保障.

2、各部门工作中,对资料的收集存档工作不是很注重,保护意识较弱.

3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高.

总而言之,学校安全是各项工作的重中之重,安全压倒一切,我们要坚持不懈的抓好学校安全工作,确保校园无安全事故发生,做到安全周周讲,天天讲,真正把安全工作落实到各个环节.

乡党委书记20xx年党建工作述职报告 篇三

尊敬的各位领导、全委会各委员:

根据区委统一安排,下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵意见!

一、党建履职情况

20xx年7月组织安排我担任乡党委书记.两年多来,在区委的正确领导下,我与党委班子成员一道,坚持党要管党和从严治党的方针,按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线,深入开展党建"三级联创"活动,落实责任,强化xxx,创新机制,使全乡形成了上下联动,人心思齐,党建与经济共赢的可喜局面.20xx年,全乡工农业总产值达12100万元,较上年增长12.8%,农民人均纯收入2403元,较上年增长165元,蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖,综合目标考核获得全区一类乡镇第一,乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风评议先进单位和"五个好"先进党委.这些成绩的取得是区委、区正确领导的结果,也是在座各位重视、关心、支持的结果,在此,我表示最衷心的感谢!

二、主要做法

（一）四抓四促强党委

在贯彻落实党建工作责任制中,一是抓乡领导班子的学习,促进班子提高思想水平.按照区委提出"建设学习型机关,落实型干部队伍"的要求,针对班子平均年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心学习组制度,制定了周密的学习计划,认真组织领导班子成员学习理论、重要思想和、十七届三中、四中全会精神,通过加强学习,增强班子成员的思想觉悟、素质、工作水平和领导能力.二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要.把思想作风建设当作头等大事来抓,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活遇到的问题,实行领导党建联系点制度和领导联村责任制,要求班子成员"少在机关,多跑项目;不跑项目,多下村".以此树立领导勤政为民的公仆意识,更好地服务农村各项工作.三是抓集中制,促领导班子团结.坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策.集体决策后分工负责,落实责任.严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委决议,正确处理好责任与权利的关系,自觉维护班子的团结.四是抓制度建设,促进了xxx激励机制的健全和落实.建立和完善了<<党委议事规则、决策程序>>、<<不良档案记录管理制度>>等十项制度,坚持领导有情,管理无情,制度绝情的原则,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的领导形象,形成坚强领导核心,保证了党在农村各项工作在顺利开展.

（二）推行３项管理硬支部

在村级班子建设上,紧扣"五个好"支部创建目标,推行３项管理,一是推行支部书记十星级管理.由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位,没有级别,在相当数量的农村支部书记中仍然存在着"没干头、没盼头、没落实"的思想,影响了工作积极主动性,造成少数村支书遇到困难,消极应付现象.为此,在村支部书记中广泛开展"十星级"支部书记竞赛活动,按季度考评、定级,对级别较高的实行表彰奖励.对连续两个季度评定级倒数的支部书记,进行通报批评和诫免谈话.二是推行村干部一年一审计制度.专门成立审计工作组,安排在每年12月,全面审计各村帐务.通过审计还村干部工作一个清白,还群众一个明白.三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建.乡党委依据村上领导班子能力,集体经济实力,将24个支部划分为2大类,一类为较强的支部,一类为较弱的支部,实行一弱一强结对帮扶.结对帮扶重点解决弱村发展观念落后,发展思想不解放的问题,工作托拉滞后的问题.结对帮扶后,弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励;结对帮扶后,弱村仍然转变不了强村的,列入乡党委支部整建对象予以重点整建.

（三）强化三种意识壮队伍.

在干部队伍建设上,强化三种意识,培养三型干部:一是强化思想解放意识,培养"敢"子型队伍.借开展思想解放大讨论活动机遇,在党员干部中加强思想解放教育,要求全体干部只要有利乡发展的事,就要大胆地想,大胆地干,大胆创,允许干部在发展中犯错误,放开了干部的干事的手脚,树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想.二是强化突破发展意识,培养"勇"字型干部.面对新时期,新挑战,新机遇,新目标,要求全体干部要树立突破发展意识,走规模化、集约化路子,实现人无我有,人有我强,人强我精的突破发展观念.在干部中开展争先创优活动,要求所有干部争做"勇"字型干部.两年来,全乡培养表彰好干部22名,优秀创业党员25名.三是强化服务意识,培养服务型干部.为了深入开展党员承诺制,切实转变干部作风,优化为民服务途径,在全乡开展开展"为民服务xxx活动".明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务xxx员,为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目.群众要办这些琐事,只需打个电话,或给驻村"xxx员"说一声,就行.开展"三廉勤"创建活动,即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,建立廉勤xxx台,公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺,制定xxx员和干部<<工作首问负责制>>、<<工作限时办制度>>等责任制度,夯实工作到人,落实工作到点;对"不作为"党员实行告诫制,告诫期为一个月（从找其谈话和签发<<告诫通知书>>之日起计算）.对经告诫仍然拒不悔改的党员,将视为"不合格党员",依照相关的组织规定从严处理.两年来,全乡聘用党员干部"xxx员"35名,受理代理事项1250件（次）,为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）. 在机关结合实际,按天轮换,实行一天一名领导接待日制度,实行"谁接待,谁答复,谁负责",对重点疑难问题,实行领导包案制,采取一案一名领导包抓,一支队伍包处理,形成了干部服务长效机制.

（四）积极探索,创新思路增活力

一是是按照"领导有情、管理无情、制度绝情"的办法,制定科学、合理、人性化的干部管理制度,把干部管理的过程,变为关心爱护干部的过程,形成干部管理的长效机制.二是结合主导产业建设,积极探索"支部+协会"发展模式,组建种养专业经济协会党支部,积极在会员中发展党员,在党员中培养骨干党员,发挥党员在主导产业中的积极作用.三是推行支部书记十星级管理,实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力.四是建立廉勤xxx台,开展"三廉勤"创建活动,即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺,公开亮相,接受群众xxx.五是在干部中开展服务xxx员制度和不作为党员告戒制度.通过这些制度和载体的有机柔和,有效增强了全乡上下的活力.

三、围绕突破发展目标,找准了抓党建促经济的着力点

近年来,我乡紧紧围绕实现突破发展目标,扎

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企业党委书记述职报告 篇四

?各位代表:?　根据中国石化集团xxx党组决定,我于xx年7月14日到河南油田任局党委书记.七个多月来,面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务,面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验,在集团xxx党组领导下,自己紧紧依靠、凝聚一班人,认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神,按照集团xxx暨股份xxx的工作部署,联系企业实际,把握发展主题,围绕"五大战略",启动"四大工程",创委工作,积极发挥优势和保证作用,团结带领广大干部职工,振奋精神,克服困难,扎实工作,通过油田上下的共同努力,使企业改革得以顺利进行,油田发展步子加快,总部确定的xx年生产经营各项目标任务全面和超额完成,党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强,油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定,实现了企业两个文明建设的协调发展.集团xxx党组领导作出重要批示,对河南油田的工作给予了充分肯定.?

下面,自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职,请各位代表评议.?

一、深入调查研究,理清党委工作思路?

集中精力,尽快了解和熟悉情况.到河南油田后,我集中利用月余时间,连续走访了包括xxx塔里木勘探xxx在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门,在了解熟悉全局情况的基础上,结合油田实际,经过深入思考,及时提出了"围绕实施河南油田'五大战略'、推进'四项改革'、抓好'四大工程'、加强'三基'建设、确保实现'两大目标'、充分体现以经济效益为中心"的局党委工作总思路,即始终坚持以经济效益为中心,围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略,推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革,抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程,加强基础工作、基层建设、基本功训练,确保实现改革和发展两大任务目标.而后,进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣"四大工程"的内涵,强调要以素质工程为核心,促进干部和职工群众转变观念,提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础,

坚持以人为本,营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境;以平安工程为保障,确保河南油田稳定大局;以繁荣工程为标志,用河南油田企业文化统一职工价值理念,丰富职工群众的文化生活.精神文明建设"四大工程"的提出和实施,为党委充分发挥核心作用打开了新的思路.?

建立党委工作会议制度,推动各路工作落实.建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度,使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要,加强沟通协调,形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力.?

深入调查研究,超前谋划xx年工作.为增强企业党委工作的针对性、实效性,于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会,全面听取基层和部门的意见,经过充分调研和准备,局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议,总结了xx年的工作,分析了面临的形势,安排部署了xx年的任务,审议通过了局党委和行政工作报告、<<河南油田xx-xx年发展战略（草案）>>、<<河南油精神文明建设xx-xx年实施纲要>>、<<局党委关于加强局、厂两级领导班子思想建设的若干意见>>、<<河南油田社区党组织建设暂行规定>>.会议提出的xx年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求,符合集团xxx党组的战略部署,符合河南油田实际,为xx年工作开好头、起好步赢得了主动.?

二、组织开展以"解放思想,转变观念"为主题的系列教育活动,促进企业改革发展?

精心组织开展形势任务宣讲教育.局党委把开展形势任务教育作为思想工作的当务之急、重中之重,于8月份先后3次主持召开专门会议,研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式,成立了阵容强大的宣讲团,从9月份开始,以<<当前河南油田形势任务教育宣讲提纲>>为基本内容,在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告,共为全局30多个直属单位做了26场报告,听众达5400余人.作为局党委书记,自己以<<认清形势,明确方向,以积极进取的精神状态迎接挑战>>为题,为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲.宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会,与职工群众面对面交流,进行政策讲解、答疑释惑.基层干部和职工群众普遍反映,这次宣讲活动十分及时必要,帮助大家进一步认清了形势,促进了观念的转变,增强了加快发展的紧迫感,坚定了深化改革的决心和信心.?

认真组织开展外闯市场事迹报告活动.继开展形势任务宣讲报告后,局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上,又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会.由油建xxx、钻井xxx、地调处3个外闯市场单位和录井xxx王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团,于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告,油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表,计4000余人参加了报告会.报告会以外闯市场单位和个人的真实经历,讲述了一个个生动感人的故事,大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时,增强了拓展市场求生存求发展的经营观.我在首场外闯市场报告会上,要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神,舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神,刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神,解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等"五种精神",提出要进一步加大开拓外部市场力度,把外部市场做大做强,把专业化xxx做赢做富,实现市场

份额和经济效益的同步增长.?

三、从提升素质、树立形象入手,加强领导班子建设和基层党组织建设,提高企业精神文明建设水平?

以思想建设为核心,着力提升领导班子的整体素质.围绕增强执行能力,提高干部素质,局党委突出抓好领导班子理论建设,规范中心组学习制度,抓好领导干部的理论培训,以油田党校为阵地,全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次.突出抓好领导班子集中制建设,在带头过好局领导班子生活会的同时,重视对厂处领导班子生活会的xxx指导.突出抓好领导班子思想作风建设,瞄准建设"素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的"四好班子",首次制定了<<关于加强局、厂两级领导班子思想建设的若干意见>>.突出抓好领导干部能力建设,通过"请进来"、"走出去",厂处干部540多人次接受了能力培训.?

调整理顺关系,加强社区基层党组织建设.随着改革的深化,社区承担的责任越来越大,管理的幅度越来越宽,在维护稳定中的作用越来越突出.我总结了三句话:社区是油田改革的"蓄水池",发展的"加油站",稳定的"大本营".为此,我多次到社区调研,主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会,讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题,研究了<<关于调整充实加强社区基层组织的实施方案>>,对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定,并制定实施了<<河南油田社区党组织建设暂行规定>>,在居民住宅小区管理委员会设党总支,下设党支部,党总支书记实行专职制,副书记、委员实行制,并按楼栋建立党支部,把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部,针对不同类型党员的特点,进行统一指导,分层教育,分类管理.油田四个社区共建立非在职职工党总支27个,按楼栋建立党支部161个、党小组542个,初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络,奠定了社区党组织建设的组织基础.与此同时,按照集团xxx党组要求,区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面,安排在全局范围内开展专题调研,摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距,为xx年上半年在全局开展保持党员先进性教育活动奠定了基础.?

以"四大工程"为载体,构建和谐发展的新油区.了<<河南油田xx-xx年精神文明建设实施纲要>>及19个配套办法,制定了精神文明建设目标责任书.借助油区街景改造,在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的、标志.深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动,在局机关召开了文明单位创建活动现场会.着眼矿区"绿、洁、畅、亮、美",加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理,组织开展"爱我河南油田,建设美好家园"活动,重视矿容矿貌治理,使油田的人居环境明显改善,矿区面貌焕然一新.?

四、加强领导,高度负责,全力做好维护大局稳定的工作?

xx年,随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快,油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验,主要表现为:历史遗留问题比较多,解决难度大;主辅分离任务繁重,各种利益关系加速调整;无城市依托,移交办社会尤其难;油田人多油少矛盾突出,"单位人"转为"社会人"的数量不断增加,教育、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织,稍有不慎,就可能导致矛盾激化.为此,局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程,下功夫抓了以下环节:?

发挥党委统揽全局的作

用,切实加强领导.局党委多次召开稳定工作专题会议,反复强调:"各级领导要树立辩证的稳定观,发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩."提出了"一个中心、三个突破、四个加强、两个提高"的基本思路,即坚持以推进油田经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心,全力做好改革发展稳定这篇大文章;在稳定评估工作上有所突破,在处理急难案件和突发性事件上有所突破,在依法治访上有所突破;加强法制教育,加强组织领导,加强综合治理,加强基础工作;提高队伍依法治访的能力,提高工作的综合效益.工作中,坚持统揽全局,协调各方,主动靠前,迎难而上,不断强化责任意识、超前意识、为公意识、大意识,从而把握了稳定工作的主动权.?

健全组织机构,加强稳定工作的机制建设.将局办升格为正处级职能处室,由一名局副总师兼任办主任,充实加强力量,在五一、涧河、双河三大社区成立专职工作机构,配备专职人员,各单位设立管理岗位,全局选拔38名专职同志充实到系统.了加强工作党委和行政责任制的意见、局厂两级领导变为下访等有关规定,制定了考核办法和稳定工作目标管理责任书,使工作逐步走上制度化、规范化轨道.?

驾驭复杂局面,及时妥善处置突发性事件.针对企业出现的突发性,局党委冷静处置,沉着应对,一方面组织召开协调会,局领导和相关部门负责人到现场答疑释惑10多场次,一方面两级党委领导分路带队,入厂入队、入门入户地做过细的工作.并安排局党群部门划片分区,深入基层,坚持原则,讲究方法,突出稳定工作的执行力进行责任督查.各厂处积极排查不稳定因素,及时掌握重点人员动态,发现问题,努力化解.通过艰苦细致的工作,维护了团结稳定的大局.?

切实关心解决群众的实际困难.树立群众观念,关注弱势群体,把握维护稳定与维护职工群众切身利益的辩证关系,引导开发社区公益性岗位,帮助解决协解人员和困难职工子女的就业,并要求各厂处单位把解决就业和再就业作为一项重要任务,通过加快发展、开拓市场、扩大经济规模,创造更多的再就业岗位.全局共安排社区公益性岗位1051个,钻井、油建、地调等单位先后安排生产公益性岗位3100多人,培训下岗失业人员1288人.?

加强群防群治,优化油区环境.重视抓好社会治安综合治理工作,与地方联系,建立了以油田公安、保卫、护厂护矿力量为主的打防机制、企地共建油区生产治安秩序专项治理长效激励机制和联席会议制度,对油区突出的生产治安问题实施联手、联治、联打.建立油田公安机关、单位内保部门、社区"三会一队"的"三位一体"内部治安防范体系,坚持"打防结合,预防为主"方针,深入开展"严打"整治斗争,保持了油田社会稳定、生产治安秩序良好和油区的一方平安.?

五、注意加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定?

作为局党委书记,党委一班人的班长,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子成员有很大影响和示范作用.因此,处处注意以身作则,凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做.对照领导干部廉洁自律的各项规定,坚持做到:?

（1）严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;?

（2）从不参与赌博;?

（3）严格落实领导干部配偶、子女从业等有关规定.我的家人在工作,孩子在上中学.严格要求身边工作人员,经常提醒大家注意维护好党委的形象、领导的形象,不允许打着领导的旗号办私事;?

（4）从未用公款为个人购买商业保险;?

（5）没有在企业、领取报酬的情况;?

（6）本年内没有出国（境）情况;?

（7）按照规定乘坐公务用车;?

（8）工作中,能够遵守三次全会提出的"四大纪律、八项要求"和"三个不得",做到同党、和省委、中国石

化集团xxx党组保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不xxx、xxx;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利.?

我到河南油田任职,没有复杂的人际关系掣肘,一心一意干工作,脚踏实地抓落实,没有八小时内外之分,注重提高工作效率,经常晚上、公休和节假日都在办理公务或深入基层调研,把全部精力都投入到了工作上.谨言慎行慎独,注意自身形象.?

在到河南油田不长的时间内,尽管自己取得一些工作成绩,但由于自己在局党委主要领导岗位上工作的时间不长,领导经验还有待丰富;当前油田改革发展任务繁重,新旧矛盾相互交织,逐步显现,这些矛盾的解决尚需要一个过程,稳定工作面临严峻挑战和考验.?

xx年,河南油田的改革发展正步入

一个新的历史阶段.局党委三届四次扩大会和本次职代会对今年改革发展稳定和后三年的工作做出了全面部署.我有决心、有信心与班子成员一起,在集团xxx党组的正确领导下,坚持团结凝聚并紧紧依靠广大干部职工的智慧和力量,以求真务实、奋发有为的精神,尽心竭虑地做好工作,不辜负河南油田9万多职工家属的期望和厚爱,为河南油田跨越式发展做出新的贡献.?

谢谢大

街道党委书记抓基层党建工作述职报告 篇五

各位领导、各位同志:

大家好

20xx年,在区委和区委组织部的正确领导下,我以"三严三实"专题教育为契机,围绕落实全面从严治党、认真履行基层党建工作"第一责任人"职责,谋全局、抓重点,以实事求是、积极作为和敢于担当的工作作风,坚定不移地对党的基层组织工作真抓真管、细抓严管,取得了一定的成绩.

一、履职主要工作

(一)深化调研,转换思路,找准基层党建工作立足点

今年以来,按照全面从严治党,加强党的基层组织建设工作的要求,组织召开了党工委会议研究党建工作次,其中有次专题研究基层党建工作.每半年集中组织调研xx次,如xx城改村遗留问题的解决,杜绝不作为,乱作为等损害群众利益的事,随时深入党员群众进行调研.不断拓展基层党建思路,提升党员干部的担当,凝心聚力,使基层广大党员成为街道和谐发展的领航者.

(二)思想重视,真改实改,筑牢落实不断整改的着力点

对20xx年度述职评议考核中存在的条问题,结合"三严三实"专题教育,及时销号整改.一是主动带头到基层村、社区、企业党组织跟踪指导解决核心的关键问题;二是结合"软弱涣散村党组织整改"工作和"社区党建示范点"建设,对城市转型社区中和城改社区创新了街道和村、社区的二级党建管理网络,为两个村、社区下派党建工作者及帮扶干部xx人;三是不断挖掘非公党建潜力,"两个覆盖"工作达到xx%,非公党建"巩固提升年"活动取得实效.社区"评星定级、晋位提档"创建三星及以上社区比例达到xx%(xx个社区).四是投资xx多万元倾情打造的地区非公企业党建服务中心已投入使用,必将解决外来务工党员及先进青年积极分子远离原党组织,没地方学习、没人xxx、感受不到组织温暖等问题.

(三)自觉带头,严格把关,抓好"三严三实"教育成果转化的关键点

在"三严三实"专题教育中 ,以第一责任人的担当,思想重视,率先垂范,始终做到"九个带头",对班子专题研讨发言稿多次集体讨论、严格把关,积极开展批评和自我批评xx次.深挖根源,带领大家抓好主体责任落实,以"发展和稳定"中存在的问题为导向,集中组织交流讨论xx次,对照标杆边学边查边改问题xx余人次,重点整治干部不作为、乱作为xx起.每半年进行次干部作风整治,约谈基层干部xx人次,真正让群众看到"三严三实"教育的真实成果.

(四)围绕发展,惠民保稳,找准基层党建工作的服务点

我坚持把"抓书记、书记抓"作为履行主体责任的关键,坚持"十个指头弹钢琴":一是以富民工程为导向,最大限度谋取民生福利.化解发展问题和发展矛盾多件次,组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖xx余人次,化解农民工工资xx起xx多人次.二是落实回迁是最大的民生,全力以赴维护地区和谐稳定.针对城改遗留问题,全年xx余次召开专题会议对xx、xx和xx等城改村遗留问题进行集中研判,接待群众来信来访xx人次,对群众反映的问题,能解决尽力解决好,不能解决的做好说服劝解工作.三是重视沟通化解压力,多渠道稳定秩序.针对今年非正常形势严峻的实际,余次约谈开发商,主持召开各方协调会次,对重点对象采取"吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解"七项举措,尽力化解矛盾,维护地区稳定.

(五)创新举措,统筹规划,找准基层党建薄弱环节的突破点

在学习和领会中、省、市、区委有关会议精神的基础上,结合实际,在城改社区党组织转型中,重点引导社区党组织围绕新市民新需求,抓好服务型党组织建设,引导基层干部在化解矛盾,消除党群、干群隔阂中敢于担当,勇于担当,善于担当的责任意识.在非公企业党建中,为家党员示范店授牌挂牌,公开党员承诺,树立党员形象,引领企业发展.率先打造非公企业党建服务中心建设,为外来务工党员服务.在家驻街党组织之间,围绕发展共同点和共振点,建立"大事共议、实事共办、要事共决、急事共商"大工委工作制,共谋街道和谐稳定发展.

(六)严守底线,严守规矩,把牢党员教育管理的发力点

在党员教育管理上,带头讲党课,每月最少组织次干部廉政学习教育,班子每周不少于xx次学习交流,经常找党员干部谈心.将村、社区干部、驻街区"两代表一委员"等也纳入街道干部集中教育范畴,每月定期组织学习教育次,全年xx次请专家教授来街道讲课,特别是五中全会召开后,及时邀请市委宣讲团团长xx来街道宣讲,党工委再组织班子成员到基层村、社区宣讲,受教育党员干部xx多人次.引导党员干部算好人生"七笔帐"(、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康).在严肃党内生活上,在xx个社区建立了居民xxx委员会,建立民情直通车信箱xx个;聘请政风行风xxx员人.今年以来,共有余名党员参加了评议活动,未发现不合格党员,纳新xx名党员,为名党员转正.在执纪问责上,带头执行"八项规定",坚持查办案件"不缩手",履职尽责"共携手",立足抓小、抓早、抓经常、抓长远,对上级转办件线索,件件有答复,件件有落实.

(七)超前保障,强基固本,踩准基层基础建设承重点

以社区党组织示范点建设为重点,打造一流的党建服务示范基地,全街道共投资xx余万元,完成xx个村、xx个社区组织阵地的新建和装修,增添、更换了部分办公设施、文体器材,完成基层"一部三室三站一场所"建设,为xx名离任主要干部发放生活补贴xx万元,为xx个基层党组织落实工作经费xx万元,落实服务群众专项经费xx万元.

二、存在主要问题及原因分析

(一)抓基层党组织干部教育管理上有"弱化"现象.个别单位对党建工作重视不够,还存在重经济、轻党建的倾向,少数同志不愿意做党务工作,用行政行为代替党建工作,使党建工作在有些单位有流于形式现象.我对这些同志的心理状态,没有及时发现和教育,使得他们的主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,而支部活动部职工活动所代替.

(二)对基层组织教育活动的督查指导的时效性不够.受限于基层事务较繁忙,有时没有很好地执行对基层党组织的定期督查,致使部分基层党组织放松组织生活制度的落实,存在重工作、轻学习的现象.在抓党员思想教育中,往往注重学习的次数和"性",没有很好地注重对党员科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,导致一些基层党组织干部业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化.

(三)抓中心议大事不够经常.主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,特别是今年来严峻的WW问题,严重干扰了中心工作的落实,造成大事议不透,小事议不完.在提高机关干部及基层党组织的行政效率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来,办事效率还有很大的提高空间.

(四)抓党员先锋意识有所放松.在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多,管理有松懈现象,致使个别党员放松了对自己的要求,日常工作中把自已等同于普通群众,甚至面对个人利益同组织需要冲突,需要党员发挥作用的时候担当精神不够,长期以往,对基层党组织的公信力有消极影响.

(五)克服基层党建的难点发力不足.虽然已经取得了一些成绩,但扪心自问,在党员教育管理突破,和增强基层党组织解决问题的能力,稳定村情社情等方面发力不够,特别是城改回迁遗留问题解决效果还不够理想.

对于街道党建工作中存在的缺点和不足,究其原因,既有客观的,也有主观的,主要在我这个"第一责任人".一是对抓党建和抓中心工作的行政资源和人力资源的高效配置还不够;二是抓党建中投入的精力多,但未能完全转化成100%的预期成果,力气未用到"刀刃"上;三是抓党建中创新还不够.

三、下一步工作思路

一是以"三严三实"专题教育为契机,加强党员教育管理.不断加大党员干部集中轮训力度,新当选干部岗前必须培训,每年党员干部集中轮训不少于次,提高基层党员干部处理工学矛盾的能力,集中解决基层党员干部在学习中的懈怠情绪、厌学心理现象,树立党员的良好形象,把群众团结到党组织周围,增强各级党组织的凝聚力.

二是进一步落实党建工作制.形成党工委重党建、抓党建,人人过问党建,各级书记沟通交流、和谐干事的良好氛围,不断提升街道各级抓党建工作的合力.

谢谢大家

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

乡镇党委书记述职述廉报告 篇六

一、执行党的路线、方针、政策情况:

能够坚持以理论和重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策.作为基层领导干部,能够在思想与行动上和县委、县保持高度一致,能够认真学习党的各项涉农政策法规,做到"以民为本、依法行政、身体力行、实事求是",对于工作中遇到的诸多矛盾和问题,能够坚持集中制和党的群众路线,正确处理点与面的平衡关系.

二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况:

任现职以来,能够认真执行党风廉政建设责任制的有关规定,自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任.对职责范围内的党员干部从严要求,对于违xxx风廉政有关规定的党员干部,本着"惩前毖后、治病救人"的原则,严格管理、严格xxx,发现问题,及时提醒纠正,对于问题严重的,按照党纪条规的规定,及时予以处理.近三年来,先后制订了<<招待费管理制度>>、<<公车使用制度>>、<<财政支出管理制度>>等多项制度并认真予以实施.近年来,在直接管理范围内,没有发生明令禁止的不正之风和致使国家、集体、生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特大案件和事故.

三、完成县委、县部署的年度工作目标任务情况:

今年以来,对照县委、县部署的年度目标工作任务,明确责任、层层分解、量化考核,在维护大局、保持稳定的基础上,全力推进草改瓦、降氟改水、新型农村合作医疗、镇村道路铺设等五件实事的落实,各项社会事业健康发展.目前,对于阶段考核在全县排名靠后的招商引资、财税收入等项目,镇党委、已加大落实力度、进一步明确了相关人员的责任和奖惩标准,力争在全年冲刺阶段奋起直追、迎头赶上.

四、执行"富民优先"情况:

抓好劳动技能培训和劳务输出工作,今年以来,全镇共实现劳动力内转外输.万人;大力发展民营经济,全镇新增私营企业家,个体工商户户;发挥党员村组干部的模范带头作用,对副村级干部实行致富项目量化考核;认真落实党的农民减负政策,在政策允许的范围内,坚持"少取多予、富民优先、实事实办、群众自愿"的原则,合理制定税费的征收范围、征收标准;努力做好挂钩帮扶工作,为社会弱势群体提供生产、生活上的帮助.年至月,全镇个行政村(居)的校园危房全部改造到位,年,价值万元的中学教学楼及价值万元的镇区条水泥路、下水道相继建成并投入使用;年月至今,全镇个行政村的改水工作得到大力推进,全镇新增改水受益人口达.万人;年,全镇条镇村主要道路相继招标开工,预计到今年年底,总长.公里的镇村道路将建成并如期投入使用;近三年来,全镇累计改造草危房户,帮扶的特困农户达余户.

五、求真务实开拓创新情况:

能够坚持实事求是的思想路线,按照科学发展观的要求,针对归仁发展中存在的矛盾和问题,有的放矢地研究解决办法.在具体工作中,不跟风,不冒进,不急于求成,稳中求快,量力而行.结合归仁实际,积极探索工作新路子,上半年建立了工作交办督办制度,成立了归仁镇政务顾问团,目前正在拟订归仁镇县(镇)聘人员分流方案及镇区建设与管理等相关方案等.

六、执行集中制情况:

能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则,积极维护领导班子的团结.在全局性问题、重大事项、干部推荐和任免等方面,坚持领导班子集体研究决定,定期召开生活会,开展批评和自我批评,不搞一言堂,不唱独角戏.

七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况:

目前我镇镇长尚未选配到位,党委、全面工作皆由本人负责主抓.在实际工作中,本人深感责任重大.一是工作经验尚需不断积累,二是对部分村组隐性的矛盾和问题了解不够深入,三是在处理具体问题时理性有余而感性不足.为此,本人在今后工作中将不断地完善自己,加强学习,积累经验,力争为归仁的繁荣、稳定与发展做出自己应有的贡献.

述廉(廉政)内容

一、执行不准收受直接管理对象、主管范围内下属单位和个人,其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和各类代币券卡等支付凭证的规定的情况:

本人能够严格要求自己,廉洁自律,廉洁从政.对于礼品、礼金、有价证券和各类代币券等概不收受.有的是当面拒绝,有的是私下退回,有的是通过驾驶员退回,有的是通过分管领导退回.对于个别碍于情面不好拒绝的烟酒,一律用于公务接待.近三年来,本人退回各类礼品、现金、有价证券和各类代币券卡等折合币累计约千余元.

二、执行不准公款报销本人及配偶和子女支付的个人费用,以及教育、管理配偶、子女和身边工作人员严禁其利用自己的职权或职务上的影响谋取私利等规定的情况:

本人及配偶(孩子尚幼)从未用公款报销应由个人支付的费用,也没有利用职权或职务上的影响谋取私利.对身边工作人员严格要求,未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象.

三、执行公务接待有关规定,不准用公款相互宴请,大吃大喝,以及到农村基层进行公务活动时,不准用公款在社会上的经营性饭店用餐等规定的情况.

本人能够执行公务接待的有关规定,从无用公款相互宴请,大吃大喝的现象.两年多来,因工作需要,大约在四个村吃过六次工作餐,基本上未给村里增加过负担.在县城从事公务活动时,严格控制招待支出,能不安排的决不安排,确需安排的也一切从简.

四、执行不准公款出国旅游、或者借开会、考察、招商、培训等名义,公款旅游的情况:

本人从未公款出国旅游,也从未借开会、考察、招商、培训学习等名义公款旅游.

五、执行不准参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动的规定情况:

本人从未参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动.

六、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办,借机敛财的规定的情况:

本人从未因上述情况大操大办、借机敛财.

七、执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房、超标准或多占住房的规定的情况:

本人工作至今未购置过公房,无违反规定建房、购房、分房及公款装修住房,无超标准或多占住房情况.

八、执行公务用车配备、使用和管理规定,以及通讯工具补贴发放等规定的情况:

能够严格执行上述规定.没有超标准、超编制购置车辆;没有用公车钓鱼、接送亲属子女上学、探亲访友、婚丧嫁娶等公车私用现象,没有超标准、超范围发放及违规报销通讯工具补助费等情况.

九、执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况:

能够严格执行上述制度.没有收受礼品、礼金,对于重大事项、个人收入等均按规定及时上报,无隐瞒或漏报.

十、执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济行为,为个人和亲友谋取私利等规定的情况:

能认真执行上述规定.对中学教学楼、镇村道路等建设工程都进行公开招投标,并由镇有关领导及部门具体操作,没有参与或操作过经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动.

十一、执行<<党政领导干部选拔任用条例>>,防止和纠正用人上的不正之风情况:

严格按照<<党政领导干部选拔任用工作条例>>的规定选人用人,选拔推荐干部没有任人唯亲、xxx的现象.

十二、执行不准弄虚作假、虚报浮夸、搞脱离实际的种种"形象工程"、"政绩工程",以及借各种名目搞节庆和达标评比活动等规定的情况.

本人一贯坚持实事求是的原则,反对搞脱离实际的各种"形象工程"、"政绩工程",对确定的一些重点工程,以群众满意度、财政的承受力为原则,从未借各种名目搞节庆和达标评比活动.

十三、执行工作纪律、"禁令"等规定,以及接受组织和群众xxx、工作作风等方面的情况:

本人能够带头执行工作纪律、"禁令"等规定,自觉接受组织和广大干群的xxx,严格执行驻镇制度.

十四、执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他规定情况:

能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他各项规定;能够经常对照规定检查自己的言行,矫枉过正;能够坚持组织党委中心组学习制度,带领大家共同学习,共同进步.

20xx年企业党委书记述职报告 篇七

尊敬的领导:

大家好!今年是我们xxx实现大发展、大跨越的奋斗之年.发展的步伐已经迈出.xxx循环经济一体化项目的建设也在稳步进行中,我很荣幸能和这一届领导班子合作,团结奋进,带领和依靠广大党员和全体员工,一起认真贯彻落实“七一”重要讲话和两级集团xxx领导重要讲话精神,围绕调结构、促转型、实现跨越式发展的战略目标,以服务发展、服务企业、服务职工为重点,充分发挥党的优势,化解矛盾,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工的思想观念,维护了企业发展改革中安定团结的局面,做到了保生产、保安全,保项目.为xxx重点项目的投产、年度预算目标的实现、基层党组织的加强以及党员队伍素质的提高等方面,做出了一定的贡献.现将xx年本人履职情况汇报如下,请批评指正.

我们的思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题.

不容置疑的是,我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工.要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上,成为我们工作的出发点.

从 xx年年10月到现在我们石业经历了剧烈的市场变动,销售经历了冰火两重天境遇.一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动,加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程,可以说一线员工在努力提高自身素质的同时,承受了更多的工作压力.他们的所想所感,成为能否调动他们积极性的重要因素.

xxx通过每年下发征求意见和建议的形式,在广泛征求一线员工的意见,从关心员工食堂作起,扎扎实实为员工办实事办好事.通过我们实地考察和精心组织,采取先试点后推广的方法,共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等.

为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所,xxx组织配置补充小药箱128只,配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套,各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台.

为丰富职工的文化生活,通过xxx购置及党团员捐赠的方式,配置各类图书、杂志,每站不少于100本;xxx本部也建立了职工读书社,为职工读书学习提供良好的条件.

对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理,统一定制床单、枕套、被罩,提升加油站形象,让加油站员工感到温馨舒适.

因地制宜对加油站进行“五小”建设后,基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题,改善了工作生活环境,丰富了业余文化生活,为员工有效营造了在站如“家”的感觉.

今年年初,因为管理体制的调整,工资申报审批程序加长,工资不能及时到位,这事牵动了张经理和我的心,通过及时与上级xxx沟通,事情很快得到了解决,这件事深深地触动了我的内心,我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放,我们就是再难也要把职工的收入放在心上.民生是本,如天!

20xx党委书记述职报告 篇八

同志们:

根据区委统一部署和要求,现将_年度党委工作和本人情况作述职报告如下:

过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年.在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌.回顾总结今年党委和本人工作,主要"四个狠抓":

一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局.

今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇"天灾",我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:"四个注重".

一是注重调整思路抓氛围.随着市区"东联西扩"战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强"四种"意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立"三种观念",即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念.

主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围.

二是注重加快发展抓招商.20___年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利.全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:

1.打造湾头招商品牌,提出"以诚信服务赢得客商的信任",倡导"诚信、开明、高效"的湾头精神,合力营造"亲商、安商、富商"的投资创业环境.目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高.

2.探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色.

3.层层传递压力.进一步强化责任制考核,实行"月月申报、季季考评、年终考核",以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资.

三是注重企业改制抓增效.按照"彻底改、改彻底"的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制.

我镇刀剪厂是一个_年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区,严重影响社会的稳定和湾头的形象.

我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种.种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间.今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态.

镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评.

四是注重发展民营经济抓规模.如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持"六放"的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展.引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上.

二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展.

今年以来,大事、难事接连不断,面对种.种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了"三大战役"的全面胜利.

一是防非抗洪战"天灾".面对突如其来的疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线.筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了"零病例"的重大胜利.

面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛.

在今年的这两次突如其来的"天灾"中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞."防非、抗洪"两项工作被市、区评为先进集体.

二是创建省级卫生镇夺佳绩.根据市委、市的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到"三制一原则"(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则).确保任务到位、责任到位,投入到位,测验,群众满意率达97%以上.

并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设.目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了"_市卫生镇复查"、"_省卫生镇市级考核",被命名为"灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇",在全市率先实现了省级卫生镇.

三是拆迁安置顺.随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,"大拆、大建、大发展"的帷幕在我镇已全面揭开.

一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,20___年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米.重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目.

镇党委、对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持.

实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而,得到了市、区主要领导的高度赞扬.

乡镇党委书记综治述职报告 篇九

_镇党委、历来高度重视综治工作,20xx年度,在县委、县的正确领导和县综治委的直接领导下,在镇直各单位、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为__镇综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键.__镇党委历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办.__镇党委、全年共次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题.并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层.20xx年度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费3万余元,镇综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展.

二、公安工作与我镇治安形势

继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的20xx年度干部管理办法中.制作警系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感.不断巩固强化与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局.针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰我镇治安的部分突出问题得以有效解决,我镇治安形势明显改观,群众安全感普遍增强.

三、属地管理工作

根据综治工作"属地管理"原则,镇直各单位的综治工作由__镇党委负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:

1、与各镇直单位、及16个村(居委会)签订了综治工作责任书?份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层.

2、推荐12个单位、17名个人受市、县委两级综治工作专项表彰.

3、会同县政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对城区综治委各成员单位进行了半年检查.

4、会同县综治办、县直工委,每月对城区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报.

5、对部分发案单位进行了通报与整改.

6、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施.

7、12月上旬,下发专门文件,要求县城各单位对照自查表全面开展了综治自查工作.镇统一检查安排在12月下旬进行. 四、平安建设工作 平安建设工作是今年综治工作的中心,我镇自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作.

1、于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实.

2、于五月份召开了城区创安工作大会,镇直各单位、镇属各社区、村相关负责同志200余人参加会议,对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排.

3、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,县城综治办于今年5月份开始实施"三书"制度,即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书.在创安工作的各个阶段有针对的发放,有力促进了城区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广.

4、为进一步规范平安村(社区)建设,镇综治办购置统一制式档案盒350个,统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用.同时,为全镇32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块,推动了基层村室规范化建设.

5、__镇在财力较为紧张的情况下,全年共拨款4万元用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出考察、xxx印制、日常督查、防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障.

五、群防群治工作

1、基层治安防范工作.今年,我镇先后下达<<群防群治工作方案>>、<<秋季治安防范工作意见>>、<<冬防工作方案>>等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村(居)委会普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了xxx、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨.尤其是进入冬季以来,各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本镇城乡的发案率大幅度下降.为推动基层防范工作全面平衡发展,我镇还于11月15日组织了城区冬防工作会议,城区各派出所、镇属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议.会议对城区冬防工作进行了全面部署,有力地促进了城区冬防工作的深入开展.

2、十户联防工作.今年以来,根据县综治委的安排,我镇精心组织,狠抓落实,在椿樱、路试点工作的基础上,十户联防活动在我镇全面推开,全镇31个村(居)委会共成立十户联防组1120个,分组名单全部登记存档并分组上墙,各联防组按照十户联防方案的要求,按部就班地开展联防活动,取得了较好的效果.

3、群防群治一事一议经费收取工作,截止今年10月底,各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续,全镇共收取298648元,由镇财政所50%返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等,剩余50%在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还,所扣罚款足额用于奖励先进单位.

六、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类矛盾xxx的排查调处工作,我镇及时建立健全了各级矛盾xxx排查领导小组,各村(居)委会专门设立矛盾xxx排查信息员,形成经常性的工作机制.全年召集村级治保调解主任例会12次,对各阶段的基层矛盾xxx进行摸排、统计、归类、存档上报.按照凤凰县综治委[20xx]18号文件精神.我镇自今年以来持续开展了矛盾xxx集中排查调行了明确,并及时下发基层对照落实.对摸排出的问题,根据矛盾分类,明确专人调处或指定镇有关领导包案,限定调结时间,严防矛盾激化形成.截止12月中旬共27起,其中一类矛盾5起,二类矛盾13起,三、四类矛盾9起,严格按照县文件要求,一类矛盾由村(居)委会限时就地解决,二类矛盾由镇安排专人,基层配合限时解决,三类以上矛盾上报县综治办,由县委、县统筹解决.

七、基层基础工作

今年是上级综治主管部门确定的基层基础工作建设年,为进一步加强和夯实我镇的综治工作的基础,我镇大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作.镇综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本,发放到到各村(居)委会对照落实,根据年度检查表明,各村(社区)委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织,设立了专门的综治办公室,添置了必要的办公设施和值班工具,各种综治制度和网络图上墙,各类台帐登记齐全规范,各类资料分别归档,基本上达到了"有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志"的十有标准.较好地促进了全镇综治工作平稳开展,使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道.

八、督查与检查

为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层,今年我镇大力加强日常检查与督查工作,较好的促进了全镇综治工作开展.

一是每月会同县综治办、县直工委对城区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查,并对检查情况及时通报.

二是适时开展了对城区各单位、镇属村(社区)委会的半检查和年度检查,通过检查带动整体工作的推进.今年的年度检查严格按照年初制定的<<平安建设考核细则>>进行,并做为年度评比和奖惩的依据.

三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度,镇里专门制订了督晒制度,并组织党政班子成员和综治专职干部成立了10个督查组,每周固定3次对基层防范工作进行夜查,每周一上午对上周夜查情况及时通报,对发现的问题及时指出,要求整改,凡发现1次人员不在岗的处以50元罚款.镇主要领导人每周亲自参与夜查工作,截止12月31日,全年共进夜间督查检查41次(均有相关记录),对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用.

今年以来,我镇综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距.为此,在今年一个阶段,我镇要在县委、县领导下,继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献.

20xx年度党委书记述职述廉报告 篇十

_年,担任学院党委书记和院长,在上级党委、纪委的坚强领导下,团结带领班子成员,敏锐感知,主动作为,积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务,全面整肃;守纪律、讲规矩,自觉担当党风廉政建设的主体责任,推进学院适应和跟进全面从严治党新常态;认真践行"三严三实"的党员干部标准,争做"清廉为官、事业有为"的好干部.

一、始终坚持学习状态,不断强化主体责任意识,提高履责能力和水平

任书记第一年,必须以学习为先导,充实理论和思想武装,适应角色转变,涵养职责素质,培养管党治党建党秉赋.一年中,先后参加xxx校长治校能力和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次;学习了的系列重要讲话精神;学习了、省委和xxx、、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料.

通过学习研读,一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉;二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;四是促进了对以同志为的党全面从严治党,坚持反腐倡廉"无禁区、全覆盖、零容忍"等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了自己领导角色转换,丰富了党性修炼,提高了守岗履职尽责的能力和水平.

二、始终保持警醒状态,不断强化落实主体责任,认真组织开展党风廉政建设

根据学院党风廉政建设实际情况,提出构建"六位一体"责任体系,强化"三线"意识,加强对"关键岗位"源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖,延伸到单位,责任到个人,筑牢防线.

(一)将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年.__年既是学院深化作风整改年,也是党风廉政建设年.2月开学之初,部署安排"正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)"活动;5月,召开党风廉政建设大会,开展宣传教育月活动,书记主讲党风廉政建设课;7月至9月,开展正风肃纪专题__生活会和总结考核,结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10月,召开党委扩大会议和中心组理论学习,进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11月,以党建为主题,自主安排召开一次型__生活会,书记带头开展批评和自我批评;12月,按和省委统一部署,以"严格党内生活,严肃党的纪律,深化作风建设"为主题,在省委督导组的指导下,召开党委__生活会,认真撰写材料,深入进行对照检查,严肃开展批评,扎实进行整改.在全年的这一工作脉络中,作为书记始终做到亲自动员部署,亲自检查督促,亲自主讲宣传,力求取得实效.

(二)坚持不懈抓好作风建设.认真组织开展"整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动",进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果,开展"两访两创"活动,强力推进反对教育活动,坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强"五好领导班子"建设,开好党委__生活会,严格按照"八项规定"、省委"六条意见"、xxx的"三个严禁"和的"六条意见"以及省公安厅的一系列要求,转作风、树新风、净校风,在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正,不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律.

(三)坚决有力做好风险防控和查处.针对高校容易出现问题的重点领域和岗位,着重抓实学院"十个要害职位和岗位"的源头治理和防范.针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位,把握因事涉人、因人涉事,人人有关,抓早抓小抓苗头,真抓狠抓主动抓,防患于未然.同时,把查办案件放在突出位置,坚持有腐必惩,有贪必肃,多次召开党委会研究相关案件,对涉事人员严肃查处,以儆效尤.

三、始终坚持严格自律状态,不断强化主体责任自我约束,发挥个人表率作用

打铁还需自身硬,作为书记院长,作为学院党风廉政建设主体责任人,时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏,把持自我、严于律己、以身作则,自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的xxx.

(一)严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己.严守党的纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,严守党的规矩,始终保持党员干部的觉悟和思想敏锐,讲,讲原则,思想上、言行上与党保持高度一致.

(二)牢固树立"三个自信",坚决贯彻"八项规定"和省委"六条意见".带头坚持反对和克服xxx、、享乐主义和奢靡之风,把握学校工作的主阵地和话语平台,突出师德师风和核心价值观教育,带头营造风清气正的生态和严肃的党内生活.始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风,认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制.

(三)严于律己,清廉简朴,自觉承诺坚持两个"不分管"、四个"不插手打招呼".坚持从自身做起,强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开.在学院__年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺:坚持"两个不分管",一不分管组织人事处,二不分管计划财务处;坚持四个"不插手打招呼",一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作,二是不插手打招呼基建维修工程项目,三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁,四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行党务公开、院务公开,带头接受xxx,积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态,以上率下、以己率人.

_年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任,按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我,完善"六位一体"责任体系,推进学院党风廉政建设再上新台阶.

党委书记基层党建工作述职报告 篇十一

党委书记基层党建工作

各位,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越.下面,我就20xx年度党建工作如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为"第一责任人",年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容.一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题.二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作,协调解决具体困难和问题.三是下派党建指导员.乡党委对各支部下派一名党员干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活.四是建立分级负责的责任体系.乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局.乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位.

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

（一）加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来,我以"创建学习型党组织"为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了"一人学一技"活动,努力提高班子成员的思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行集中制,坚持议事,突出了党委班子的集体领导地位.

（二）加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用.年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记"一定三有"政策,认真组织开展"一体双联"、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民等机构"议事",党务村务公开xxx小组、理财小组、村民理事会等机构"跟踪督查",村级班子绩效考核"述职评议"机制.保障了农民群众行使决策、管理和xxx的权利.

（三）创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动.一年来,我要求各村的驻村干部和村干部"学教互动",村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部"学教互动"的良好格局,增强了村级班子的工作合力.二是实行资源共享.我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用.现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把"解决农民的实际问题"作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力.三是实施互动考核.以"三级联创"为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制.健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局.

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内

（一）加强干部队伍管理,转变干部作风

一年来,我乡实行"两片两线"管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人.实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作.坚持和完善集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人.强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制.规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上.由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围.

（二）做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

建立健全"服务、帮扶、管理、教育"四位一体的党员xxx机制.一是健全党员管理机制.建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、"七·一"对困难党员开展慰问活动.发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众"一帮一"帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行"四议两公开"工作法,着力规范村级管理工作.四是建立党员教育机制.通过远教平台、学习培训等方式,强化党员理论和专业技能学习.建立远教指导员制度,远教平台红星xxx点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个.

（三）、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订了<>,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理.

（四）、加强党风廉政建设

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容.加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理.进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关.

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

（一）深入开展"创先争优"和"两转一建"活动

把"两转"主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站.帮助所驻村解决实际问题.腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩.通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象.

（二）、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了xx乡第十二次,选举产生了新一届党委班子.4月15日召开了xx乡第十六届第五次会议,补选产生了乡长、xxx、副乡长、xxx副各1名.4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子.

（三）党建促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以"党的建设促进经济建设"为指引,大力发展特色产业.立足"烤烟兴乡"战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村.全乡经济发展来势喜人.

五、强化考核评价,严格督促检查,适时表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县"十佳党员"、石井村为县"先进党支部",蒋重先为县"优秀党员".乡党委在"七一"期间对7个先进党支部,29名优秀党员也分别进行了表彰.

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强.

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕"五好"目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!

述职完毕,谢谢大家.

基层党委书记述职报告 篇十二

　20xx年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以党的群众线路教育常活动为契机,切实把基层党建工作作为"一把手"工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持常常抓、抓常常,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动建设提供了坚强的组织和干部保障.

一、抓全局,在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手

我是20xx年月到谭家街道任党工委书记的.作为基层党建的"第一责任人",我始终以为,只有立足全局才能在基层党建中获得真成效,只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手.为此,我屡次主持召开街道党工委专题会议,及时组织学习上级有关党建工作最新要求,常常向区委组织部汇报工作,定期到基层展开党建专题调研,同基层党员干部群众交换谈心,听取大家对党建工作希看和要求.在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳进全街道工作大局中往思考、往谋划、往推动,明确提出了"抓教育、定职责、常监视"的工作思路,以"严管干部,常常教育"的工作定位,提升街道基层党建工作科学化水平.

在党的群众线路教育实践活动前,我能超前谋划,在充分调研的基础上,通过读书看报和广播电视等媒体报道,搜集整理有关活动的资料信息,做到先学一步、先思考一步,积极同各级党员干部群众交换,组织制定街道活动方案和工作思路,在抓本身学习工作的同时,重点做好自己和班子的"照镜子、洗洗澡".特别是对整个活动中查找出来的反映强烈的方面存在的突出题目,高度重视,及时组织召开研判会议,分析题目、查找本源,将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化,从思想上、行动上、制度上扎实整改,不断提升领导班子建设水平,使街道各级班子成员思想熟悉进一步进步,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升,把群众的事当自己的事办.真正解决"最后一千米"的题目,获得了让群众看得见的成效.

二、抓落实,在落后支部整改上找准活动突破口和切进点

党的基层组织是党的战役堡垒,堡垒的基础不牢,地动山摇.基层党支部出现了软弱散漫题目不往整治,不往处理好党支部和群众之间的矛盾,就是在动摇基层群众对党的信心.今年年初我在社区走访调研的时候,发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合"两张皮"的题目,群众有看法,党员有想法,这一现象立即引发了我的高度重视,通过同有关方面的沟通,及时安排街道副处级调研员下到社区担负了社区整顿领导小组及社区党支部第一书记,重点抓社区党支部集中整顿,抓社区党员干部教育管理,为社区量身打造了整顿方案.我屡次到社区检查整改落实情况,向区委组织部汇报整改现状.到今年6月,社区面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增强,党员干部工作效力大大进步,到达了整改目标.

在农村党建方面,我街道经过城中村改造,目前还有村和村2个农村,村情都较安稳,但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用,保证村民安稳过渡,做好新社区xxx工作成了目前的重要题目.7月,第茬次教育实践活动中,社区也面临回迁工作,但民情不稳,增加,如何使能顺利完成月回迁任务燃眉之急.在把确定为落后整顿支部后,我结合第茬次教育实践活动的任务,严抓党支部班子整改工作,深入党支部班子成员座谈、约谈,重点帮助引导班子成员正确熟悉制约该村发展稳定的缘由,对本身找缘由,进一步落实好党员队伍教育管理工作,以点带面扩大党员在群众中的影响面和感化力,努力消除沉积多年的历史题目.经过整改,社区面貌得到极大改变,在"十一"天时间里,顺利完成了户套平方分房任务.

三、抓常常,在服务型党组织建设上找准群众的关注点

党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向.今年以来我牢牢围绕党的群众线路教育实践活动新要求,更加重视密切联系群众,大力推动基层服务型党组织建设,强化宗旨意识教育,在基层工作中找准群众的关注点,制定工作措施,有针对性地在农村建立起了为民代理服务制,党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区展开了在职党员到社区报到活动,街道机关党员人到社区认领服务岗位,结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站,24小时为群众提供上门服务,帮扶孤寡病困群众多人次,遭到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员,建立了各级各类联络员台账,及时组建了家非公企业党支部和活动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况,对服务型党组织建设常抓不懈.使得基层党员干部在具体工作中能及时把握群众的呼声,做群众的贴心人,主动为他们排难解纷,建立党员的良好形象.

四、抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点

党员队伍的先进性和纯洁性,关系到基层党组织的整体素质,随着谭家地区经济不断发展,在基层广大党员身上发现了理想信念动摇,党性弱化的题目.针对题目,主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的题目:一是认真落实"六项制度",严把"进口"、畅通"出口",坚持党员标准不动摇、不简化,对拟发展对象进行了全面考察,双公示、严把关,做到成熟一个发展一个;二是在平常管理中严格落实"三会一课"制度,重视常常性的党员教育、党内监视和评议,对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众线路教育实践活动要求,广泛展开以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员建立良好形象.在党内生活中把处置分歧格党员常常化、制度化,使党员时刻保持紧急感,进步党员教育管理的针对性和实效性.

五、抓服务,在创建思路上找准工作重点、制定好措施

回顾今年以来的工作,我街道党建工作获得了一定的成绩,但也仍有很多不足的地方,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好党工委书记的职责,创新思路、改进方法,切实增强党的基层组织服务的能力.

一是抓城改社区党组织转型,引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织.结合"创"需要、社区居民思想意识方面需求,展开核心价值观教育,完成城改社区党组织的转型.

二是做好农村党组织换届工作.按时安稳完成村和村党组织换届工作,落实好"四议两公然"等管理制度,保持村监会工作正常.

三是为党员示范店挂牌.针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点,组织推荐有党员的企业,评比党员示范点,展开"党员亮明身份服务群众"活动,公然服务,带动地区非公企业诚信经营,公平竞争.

四是完善活动党员服务站建设.将辖区内的非公企业依照散布特点划分成不同小区域,再由现有家非公企业党支部负责联系和管理(不含xxx)区域内不同企业中的活动党员,只要这些活动党员有休,不离开谭家,就始终将他们纳进基层党员教育管理中,随时随地为他们提供服务,解决他们的后顾之忧.

五是建立常常性的驻地单位党组织联系制度.定期召开联席会议,交换党建工作信息,通报社会事业发展情况,从而到达党建资源共建同享.

六是做好冬季党员服务送暖和,和"双节"走访慰问老党员、老干部、困难党员活动,调动各级党员的积极性,为地区稳定发展服务.

【附加篇】