社区工作者述职报告六篇
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社区工作者述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
尊敬的领导: 稿子汇 www.gaozihui.com
岁末将至,20xx年的工作已近尾声.回顾这一年来的工作,有领导的关心,有同事的关怀,有工作中的挫折,也有取得的小小成绩.工作使我学到了丰富的实践知识、工作技巧,也学到了做人的道理.再看社区的发展,自觉宽慰,信心百倍.现对本人一年的思想和工作情况以及今后的努力方向进行表述,以期总结经验,反思教训.本人在社区主要负责科普、文体、档案工作.一年来,在总支的正确领导下,在居委会全体同志的帮助、支持下,我以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高.一年来工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 稿子汇,范文学习文库
一、社区科普文体工作方面
1、积极为创建和谐社区努力,工作中以繁荣社区文化为切入点,搞好社区科普宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式,促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐,使社区形成了平等互助、奉献社会的良好风尚.广大社区居民通过专题辅导、集体讨论和自学等方式认真学习<<读本>>的内容,增进对xx知识的了解,增强对在xx开好xx会的责任意识,决心当好东道主,为xx会做出我们应有的贡献.
2、组织社区文体爱好者参加了迎xx文艺晚会,在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动,增强了社区居民参与xx,奉献xx的意识.并组织参加"终身网上学习"的各类文体活动.平时做好健身器材的管理,有问题及时报修,确保安全.
二、服从领导安排,协助做好各条线的台账工作
为了确保社区档案工作的规范化、制度化和经常化,一年来我使用电脑管理,把社区的计生、卫生、综治、民政、社区服务等专项工作的档案资料,及时地进行了更新与保存,基本达到档案资料的安全保管和查阅方便的要求.
为了争创"区级文明社区的创建",我有幸被领导安排协助做好文明创建社区工作资料,这是一项工作量比较大,时间又比较紧,任务繁重的工作任务.为了做好这项工作我和其它同志一起,忘记了休息,放弃了双休日,甚至晚上加班加点,我们只有一句话,只要我们能把台账做好,再苦再累,都不怕.最后,我们圆满地完成了各条线的台账工作.
平时关心居委的各项工作,及时掌握收集社区活动各项资料,居委的活动信息也得到了共享.多次被选到宝山办公网上供兄弟单位浏览阅读,受到了领导和群众的赞扬.
三、存在的不足
忙碌的xx年即将过去,在总支的关心与支持下,在全体班子人员的共同努力下,一年的工作得以按计划完成.虽然自己很努力,但离开领导与群众的要求还相差甚远,还有许多的不足.主要存在如下几个问题:
1、在组织活动设计安排上,对细节缺乏细致的考虑.
2、工作方式上有急躁情绪.在平时的工作中有时会表现出急躁冒进的现象.
3、在处理问题时,尚缺乏与同志们进行深层次的沟通与交流,有时会给工作带来不便,甚至会产生不必要的误会.
一年来自己的工作有成绩,也有不足.不足和缺憾需要我不断地总结经验教训.惟有去寻求自己身上的不足和缺感,不断去完善自我才是美.本人在今后的工作中要进一步提高自己的修养水平.
以上是本人对自己一年工作进行的回顾与总结,不妥之处请指正.
敬请上级领导、社区居民审议.
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
社区工作者述职报告 篇二
20__年,按照和省市区镇党委的部署要求,我认真履行党建"第一责任人"的职责,认真贯彻落实关于加强和改进基层党建工作的决策部署,现将20__年度基层党建工作情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)带头落实基层党组织责任制,认真履行自身的职责
工作中我不断强化责任意识,把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中.一年来,我社区共主持召开了5次党建专题工作会议,全面把握基层党建工作的整体情况,提出计划和措施,推动基层党建工作责任制的全面落实.
(二)加强基层党组织建设,全心全意为办实事
狠抓社区党支部的组织建设,紧紧围绕"党员受教育,群众得实惠"的要求,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,全面推行"四议两公开"的管理制度.20__年,我社区的"四议两公开"主要有:顺利完成低保户的评选和新农合的筹资、对__两个组的山塘进行清淤、__湖水面经营权的对外发包.
另外,通过"一事一议",我社区对__5个组实施了道路硬化,共修建了1.8公里,结合社区的美好乡村建设,投资了30万,实施道路硬化2.6公里,现5个组已基本完成了道路硬化,完成率达到95%以上.
(三)狠抓基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础
今年我社区顺利地完成了社区"两委"换届工作,没有,另外我社区今年分配了一名大学生村官,我一定加强村官的培养管理工作,促进村官健康成长.为更好地服务群众,我社区建立了干部包片到户服务群众机制,每一位社区"两委"及大学生村官都要包片联系群众,经常到群众家走访,到困难户及困难老党员家进行慰问.为加强基层党建工作队伍的建设,我社区充分利用党内"三会一课"、春训、电化教育等方式方法,不断提高社区两委干部理论水平以及社区两委干部工作能力.
(四)加强党员队伍建设,严格党员教育管理
我社区共有100名正式党员,其中包括6名流动党员,近些年,我社区发展的党员素质原来越高,每年的党费都能按时交纳.
我社区主要从两个方面加强党的基层组织建设:一是在强基固本上下功夫.抓好党员培训工作,党员"三会一课"参加率在80%以上;二是充分发挥党员的先锋模范作用,在今年土地征地拆迁等工作中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传.另外在第二批党的群众路线教育活动中,我社区积极准备,有条不紊开展教育实践活动,这次活动中征求了涉及方面的建议共5条.
二、党建工作中存在的主要问题及原因
(一)抓党建精力不够到位
我在日常工作中投入更多的精力在美好乡村建设上,大部分注意力都在清塘、修路这些业务上,对基层党建工作花费的精力相对较少,党建工作摆不上应有的位置,缺乏搞好党建工作的责任和.
(二)党建工作投入不够
由于对基层党建工作思想存在偏差,以及其他方面的一些原因,我社区对于党建工作的投入资金还是不足.
(三)党内监督不健全
围绕履行党建工作责任制,虽然建立了相关工作制度,但在实际运行过程中,监督管理措施相对滞后,一些党员对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,党组织的管理、监督职能难以充分发挥,这在一定程度上影响了责任制的全面落实.
(四)党员管理不严格
对党员先进性理论学习教育太少,尤其是对流动党员.党员们每季度的思想汇报不够积极.对党员的管理措施不够,党员大会的参加人数不能达到100%,另外仍有部分党员不注重学习,不主动了解党的先进思想,党性观念淡薄,不能严于律己,不能在群众中发挥先锋模仿作用.
认真xxx存在的问题,主要有2个原因:
一是对基层党建工作的认识出现偏差.认为发展农村经济,带农民致富才是主要的,应该做的,认为党建工作都是虚的,不能正真了解党建工作的重要性,导致抓党建积极性不高.
二是工作中不能做到统筹兼顾,今年是美好乡村建设的初始年,我大部分精力都放在修路以及乡村美化上,由于自身工作方式还有欠缺,导致抓基层党建精力不够.
三、下一步党建工作的思路及措施
(一)提高认识,创建工作的思想观念
党建必须坚持以xxx和十_届_中全会精神为指导,不断创建工作的思想观念.
一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用.要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,把基层党建工作体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求.要克服"基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅"的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责.
(二)立足本职,丰富党建工作内容
要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,作为加强党建工作的出发点和落脚点;要丰富党建工作内容,要在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动,不搞,要从调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设.
(三)加强管理,发挥党员带头作用
继续加强党员干部理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层建设,提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力,坚持"三会一课"制度,建立"党员活动日",充分运用小学教活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段,组织广大农村党员认真学习党的十_届_中全会精神,全面提高党员干部的思想素质.优化党员结构,抓好党员发展,积极慎重做好发展党员工作.同时,重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作,做到管理与服务相结合.
社区工作者述职报告 篇三
我叫20xx年度,现担任路社区副主任,在上级领导与同志们的关心、指导下,在社区广大居民的支持、帮助下,我本着“一切为了居民,为了居民的一切”的服务宗旨,尽力为辖区居民提供便捷、优质、高效的服务.下面我从德、能、勤、绩、廉、五个方面对自己20xx年的工作进行总结.
一、加强理论学习,不断增强思想道德素质
在这几年的工作中,我深刻认识到要当好主任的助手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养.一年来,我一直将学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习理论和重要思想以及科学发展观,并身体力行重要思想,激发自己的责任感和奋发进取的精神,在思想上、上、业务上不断地完善自己,更新自己.
二、注重求真务实,不断提高自身工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作6年,经过不断学习,不断积累,具备了一定的工作经验,能够比较从容的处理日常工作中的各类问题,在业务水平、协调能力、组织能力等方面,经过几年的锻炼都有了很大的提高,顺利完成了本岗位的各项工作.
三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员的基本要求,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责.
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效
严格履行工作职责,认真完成各项工作任务,主要表现在以下三个方面:
1)劳动就业与社会保障.以辖区“低保户家庭”失业人员和“4050”人员等就业困难对象为重点,已落实积极地就业政策为主线,以加强职业培训和就业服务为手段,通过开展“创建充分就业社区”工作,大力推动社区就业.目前社区各项指标已经达到充分就业社区标准,并为辖区居民办理养老保险、居民医疗保险、就业补贴、社保补贴等各种惠民政策.
2)民政事务.人生关怀是区委、区对居民从出生到离世人生中的重要节点给予的关怀,通过人情化的关怀措施,给予群众的温暖.让更多的贫困群众感受到党和的温暖,提高他们的生活品质和幸福指数.
3)低保解困.为进一步加强辖区城乡低保工作的规范化、动态化管理,落实低保“应保尽保、应退尽退”的原则,根据区民政局对低保、解困工作的相关要求,今年我们对我辖区低保户,进行了全面清查.将那些不再符合低保条件的人员彻底清出,维护城乡低保的公正、公平,从而提高低保解困工作的透明度,维护社会稳定,确保我辖区困难群众的基本生活.
五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律
时时处处从严要求自己.在本职岗位上,维护大局,注重团结,以诚待人.牢固树立主义世界观、人生观、价值观,从思想上、上时刻与当组织保持高度一致,通过加强自身的建设,进一步坚定了“一切为了居民,为了居民的一切”的服务宗旨,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终.
当然,工作中也有一些不足和问题.诸如学习不深入,知识不够全面,工作中缺乏创新意识.这些问题和不足,我决心在以后的工作中认真克服努力改进.
社区工作者述职报告 篇四
转眼,20__年的工作又结束了,我们迎来了崭新的20__.我来到隆兴社区也已经有两个年头了.两年多的农村工作经验,使我在思想、工作、学习等各个方面有了全面的突破和提高,现将__年工作总结如下:
一、深入学习重要思想,贯彻科学发展观.通过利用空闲时间阅读报刊、杂志,收看新闻等,及时了解国家的方针政策.积极参加各项活动,在思想上作风端正,在工作上作风踏实.从进入社区工作那天起,就告戒自己要顾全大局,服从领导安排,虚心向其他社区干部学习,踏踏实实干事,把工作摆在第一位,遇到困难挫折要敢于面对.
二、为了提高自己处事的能力,保质保量完成领导交办的各项任务,更好的为居民服务,在平时特别注意向经验丰富的干部学习.现在与刚走上这个岗位时相比,我在处理事情上成熟了不少,对一些问题也有自己的看法,在处理问题时心中也有一套思路.同时,在工作量大、繁琐事情多的情况下,能根据轻重缓急做到心中有数,合理安排,有条不紊的开展工作.
三、以积极、端正的态度,良好的精神状态投入到日常工作中去,对自己的本职工作按时完成,从不拖拉,尽量做到"四勤",即勤看、勤听、勤问、勤干.不断总结工作得失,提高自己的工作水平.
四、做好本职工作,充当领导助手.认真做好公共卫生和农村垃圾日常工作,及时动员并组织居民参加20__年合作医疗的筹资以及参合农民体检的宣传,配合做好创卫活动的宣传、摸底、走访、卫生清理等.与此同时,完成远程教育,隆兴简报,村级站的管理和记录,配合做好信息化达标村,充分就业社区的创建等.
五、廉洁奉公,遵纪守法.作为一名社区工作人员,不奢侈浪费、贪图享受,树立为服务的思想,把居民对自己满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为居民办实事办好事.
六、尽量做到边工作边学习,学习理论知识,不断提高自己的觉悟和工作能力;向领导、同事学习工作方式方法和农村工作知识;向书本文件学习农村的方针政策;向居民了解本社区生产、生活以及人文状况.通过这些学习,以便适应工作,在工作中发挥自己更大的潜能.
回顾20__,我在德、能、勤、绩、廉、学上均取得了一些进步,但也认识到自己的不足之处,理论学习深度不够,农村政策掌握不全,组织协调能力和创新能力有待提高.在今后我将不断学习,努力成为一名优秀的社区工作人员,为隆兴社区的建设作出自己的一点贡献.
社区工作者述职报告 篇五
人际关系和谐,干群关系和谐和社会和谐.不断探索和总结新的理论经验和方法,不断提升社区工作服务水平,解决各种社会问题,满足社区居民的社会需要.
在某社区,我主要负责的是民政,党建和宣传工作,辅助社会治安综合治理、劳动保障、计划生育工作.通过这段时间的工作学习,我认识到基层社区是一个可以发挥我们年轻大学生活力与创新意识、发挥自己专业知识与长处的大好平台,随着认识的不断改变,感受的不断加深,我的工作能力也在逐渐增强.我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易.同时我也看到了基层社区的不断发展,也学到了很多业务知识、掌握了很多与群众交流的技巧,增强了自己学习的能力,磨练了自己的意志.也有了一些,想与同事们分享.
首先,只有不断学习才能满足工作的要求,适应社区的发展.没有学习就要落后,没有学习就不能创新,没有学习就不能发展,因此应该树立自觉学习理念,不但要学习社区业务知识,还要学习与群众交流的技巧,特别是在和社区老大姐学习沟通技巧使我受益匪浅,也xxx到姜是老的辣这句话的内涵.很多居民因为生活或工作上不如意而心存不满,能否化解群众的怨气就成为摆在社区工作者面前的大问题,所以要对这类居民做好耐心细致的思想工作,能在社区内解决的问题可以立即运用业务知识解决,不能再社区内解决的要与居民交流沟通,理顺情绪,让居民满意而去.
第二,要端正态度,真正做到服务群众有热心、有耐心.社区居委会是最基层的群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿.群众是我们的衣食父母,应该用我们的热心和耐心帮助每一位辖区居民,千方百计解决居民生活中的各类困难和问题,让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖.从事民政工作期间我感到:老年人残疾人等生活困难人群更需要被认识,被尊重,他们的内心深处非常希望得到社会和家人的理解、认识和尊重;特别害怕有人刺伤他们的自尊心,以至把他们当成累赘.因此在处理各项事务中就要遵循尊重和理解原则.记得有一次,有一位生活困难老人来到社区,由于不符合办理低保条件,子女又不给老人赡养费,给老人带来极大地伤害,社区本着尊重和理解的原则,用真心和耐心对他进行耐心疏导,同时劝导子女应负担老年人的赡养费,否则要付相应的法律责任.最后在社区的帮助下解决了老人的生活问题,使老人重新树立了生活信心和尊严.
第三,要加强创新意识的培养.创新意识达到对于国家,小到对于社区都有极其重要的作用.工作方法的创新,可以提高工作效率,节约工作时间,降低工作成本;对辖区组织活动形式的创新能够更好的达到宣传效果,形式多样的活动可以使群众更容易接受,更容易达到活动目的,打造社区品牌.增强社区工作者和社区居民的归属感.特别是在区委区关于开展"情系社区,奉献居民"活动的背景下,只有更多的运用创新意识,开展灵活多样主题实践活动,才能把党利民惠民的政策传达到社区居民之中,是群众得实惠.
半年来的工作锻炼了我的工作能力,同时也让我适应了社区工作环境,虽然在工作中遇到一些困难,但我相信这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验.我将在今后的工作中,不断寻找差距,向领导和前辈们学习交流,通过不断地学习和积累,提高自己的业务水平和素质,更好的完成工作任务.
社区工作者述职报告 篇六
带着对事业的钟爱,带着对教育的热情,带着对优质的执着;盼着对能力的培养,盼着对内涵的'提升,盼着对活力的激增;怀揣美丽梦想,勇于挑战自我,实现能力超越,走在追梦路上.
在工作中找自信
承蒙学校领导的悉心指导、同事的无私帮助,自己的归零心态,我以最快的速度适应职场环境,始终坚持"不把工作完成,绝不休息;不把工作做好,绝不放手;不把工作精细,绝不完事"的工作态度,即便困难无缝不钻,问题无巧不出,也要尽所能地消化"难啃的骨头".
在转型中求突破
岗位的不断转换提升了我的工作能力.在轮岗中,老年教育专管员、通讯员、信息员、联络员、统计员等等,如此多的标签,如此快的变化,如此难的挑战,有时候工作推不下去,有时候工作没有思路,有时候工作遇见瓶颈,心里想放弃,但实际还是放不下,还是想做到:
向常规工作要质量.我需要按质按量地完成各类评优创建申报工作、社区、老年教育统计工作、老年远程收视花名册上传工作、社区老年教育各类文献调研征集撰写等.
向特色工作要亮点.市、区级各项创新专题活动不仅要参与,还要完成"建智慧城市 做智慧市民网上读书节征文活动"、"第九届市老年教育艺术展演"、"九亭杯"书画作品征集活动、"松江区全民终身学习活动周团队快乐秀展演"、"远程老年大学我话夕阳征文"等多项社区教育大型活动.
向实验项目要实效.今年顺利完成<<泗泾镇社区教育对特色文化资源的开发与利用>>实验项目的结题工作.个人撰写的<<提升社区学校教师执行力的策略探究>>一文发表于<<上海成人教育>>第五期,与校长联合撰写的<<整合各类资源 发展老年教育>>一文在<<上海老年教育研究>>、<<上海成人教育>>、<<中国社区教育>>期刊发表.
在锤炼中强素质
作为一名社区教育工作者,我深感责任与使命,时刻要求自己围绕"转型发展求突破、创新工作求高效"的思路,在"提高自己的厚度、挖掘工作的深度、挑战教育的高度"上找突破,脚踏实地,尽职尽责.
酸甜苦辣,足以见证,成教是明媚的阳光,我就是阳光下茁壮成长的树苗.通过不断学习,今年也有幸荣获"松江区成教系统第三届'三个一'教学比赛二等奖"、"松江区终身教育新秀奖"等荣誉.面对当前工作新形势、新任务、新要求,我将看清未来,坚定理想信念,内化于心,外化于行,苦练内功,锲而不舍,矢志不移地做让组织放心、让领导放心、让学员放心的教师.
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