会计年终述职报告八篇
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会计年终述职报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
xx年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小.近一年来,在财务部和xxx的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平.当然,在取得必须成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报: 稿子汇 www.gaozihui.com
一、主要工作
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由于工作需要,我于xx年4月份被财务部委派到xxx,在此期间,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错.此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作.取得了必须进展,收到了必须成效,做了超多事务性的工作.
工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行<<会计法>>,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.按规定时间编制xxx需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金.在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,用心配合相关人员工作.按xxx要求对xxx收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等.
学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作.在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作.
思想方面:用心上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作用心性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象.不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高.
二、存在不足
1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;
3、财务、预测水平有待提高,财务信息的决策潜力有待增强;
4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服.
三、下步工作思路
xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战.新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事.用心主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理.把xxx财务做精做细,搞好成本归集.拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零"死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进xxx全面健康发展.在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与xxx共同成长.
会计年终述职报告 篇二
20xx年,是本人在财务科工作的第二年.在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献. 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送.完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳.
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护.
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档.
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强思想和品德修养.
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事.
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作.
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,"在工作中学习,在学习中工作",坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高.
三、工作中的不足之处
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训.
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为xxx的一个主要职能监督部门,"当好家、理好财,更好地服务企业"是我财务部门应尽的职责.在xxx加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任.只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
针对以上这些现象,我们得出了一些来年的工作计划
一、完善xxx内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正.
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持"三个满意二个放心",三个满意是"让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意",二个放心是"让集团xxx领导放心,让xxx的老总与各级领导放心";
四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
五、搞好财务,为领导提供有效的参考依据
本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份.因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章.又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁.在实际工作中,将劳教工作与财务工作相相结合,把好执法和财务关口,实践"严格执法,热情服务"的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作警察和财务工作者的良好形象.
最后祝xxx兴旺发达,蒸蒸日上!
以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!
会计年终述职报告 篇三
这一年中,由于、等xxx加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,xxx面临着巨大的挑战,为了保证xxx各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,及时向xxx提出合理化建议,通过不断改进、更新服务手段来巩固xxx客户群体.如针对消费群体的不同,建议xxx采取重点攻击的手段,加强了对xx市的业务服务,效益额明显提高.
为进一步吸纳新的客户群体,及时应对的开通,针对市区学校较多,生源较广的情况,建议推出了卡,降低费,收到了较好的效果.在受领了省发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全省任务发展中排在了前列.此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中要"动真情,讲实理,办实事",坚持用"真心""爱心"和"恒心"来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务.一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为xxx在外树立了良好的形象.
述职人:
20xx年xx月xx日
会计年终述职报告附加篇20xx年,是本人在财务科工作的第二年.在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献. 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
会计年终述职报告 篇四
农村信用社会计述职报告
本人自参加工作以来,在上级领导和同事的关心支持下,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作.现将一年来的工作情况汇报如下.
一、加强理论学习,提高自身综合素质.
? ? ? ? 一年来,本人能够自觉主动地深入学习马列主义、思想、dxp理论及的重要思想,特别是认真地学习党的 精神,以科学的理论武装自己,提高自身综合素质:一是结合马列主义、思想、dxp理论及同志的重要思想 、精神等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;二是加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作 ,做到"干一行、爱一行、专一行",牢固树立"社兴我兴 、社衰我衰"的工作意识,全身心地投入工作;三是把的重要思想作为工作的指导思想,牢固树立"客户至上"的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人.
二、恪守规章制度,履行岗位职责.
? ? ? ? 一年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责.担任分社记帐员期间,能够坚持 "双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管"的会计出纳制度.办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等.每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度.填送会计报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致.
三、增强防范意识,落实"三防一保".
一年来,本人能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处.当班期间能够时刻保持警惕,严格按 "三防一保 "的要求,熟记防盗防抢防暴预案和电话,熟练掌握、使用好各种防范器械.经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等,确保二十四小时不失控,保护信用社的财产安全.
总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,一年来本人的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大的提高,虽然某些方面还存在很多不足,但我相信,在上级领导的关心支持下,在各位同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更好.
会计年终述职报告 篇五
各位领导、各位同事:
大家好!本人于20xx年4月正式进入本校工作,在校将近大半年的时间里,本人越来越热爱教育工作,领悟到了教书育人的重要性.接下来将本人20xx年工作情况做以叙述,望各位领导能够批评指正.
一、教学方面
20xx年5月-20xx年12月本人分别负责了20xx级、20xx级会计学系相关专业的<<管理会计>>、<<财务会计>>两门课程的教学工作,这两门课程都是会计专业的核心课程,为了上好这两门课,我主要做了以下几方面的工作:
1、认真备课.备课是上好一堂课的必备环节,在备课过程中,认真研读课本内容,尽量做到融会贯通,此外还要对课本内容进行扩充,尽量使学生不仅仅局限于课本知识.尤其是<<财务会计>>这门课是会计专业学生专业核心课程,针对本校学生基础薄弱,学习能力较弱的情况,在课程准备时力求做到深入浅出,及时调整和补充课堂内容,尽量把会计准则中新的内容传递给学生.
2、增强上课技能,提高教学质量.在教学过程中,考虑到上课班级人数众多,每个同学接受知识的能力都有所不同,因此在课间及时与学生沟通,了解学生对课程的学习动态并及时调整教学内容和教学方法,针对课程理论比较枯燥的特点,多增加些实际操作案例,提高学生学习兴趣.
在今后教学工作中,需要努力的.方向:
1、虚心请教其他教学经验比较丰富的老师,找到自己和别人的差距.在教学上,有疑必问,同时应该多听课,查漏补缺,学习别的老师优秀的地方,克服自己教学中的不足.
2、认真布置作业,做到精讲精练.我校学生学习主动性较差,在本学期教学过程中发现如果课后不布置一定数量的作业,学生很难做到主动复习和预习,因此在今后的教学过程中应该多搜集一些与课堂知识有关的课后习题,并对不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生需求.
3、加强自己基本功的训练.在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更加简洁明快,重难点突出.对吸收能力慢的学生,多一份关心,多点爱心和耐心,使他们在各方面都有更大进步.
二、辅导员工作方面
我于20xx年5月份接手两个班的班主任工作.由于这两个班是中途接手,刚开始时对于班级情况了解的不是特别清楚,另外本人带班经验不足,因此对于本学期本人班级管理工作自认为还有很多需要改进的地方.现就本学年开展班级管理情况做如下总结.
在学院以及会计学系全体老师的努力下,这两个班的学生总体表现良好,大部分学生还是能够严于律己、认真学习,积极参加班级集体活动,但也有个别同学管理起来难度比较大,但经过一学期的努力,各方面情况有明显好转.
1班由于某些班委同学长期旷课、自己本身就纪律松散,因此使得班级集体凝聚力较差,尤其是有个别男同学长期逃课的现象比较严重.针对以上现象,紧急调整了该班班委成员,重新选取了比较认真负责有责任心的同学作为班级的新班委成员,并逐个找他们谈话使他们明确班委在班级管理工作中的重要性.经过调整,金融会计1班情况明显好转.针对个别男同学长期逃课的现象,采取了个别单独谈话的办法对他们进行了批评教育,并要求这些同学保证以后不再逃课.
2班级整体表现较好,班委成员比较认真负责,存在的主要问题还是有个别男同学长期不来上课,针对以上现象,还是采取了个别单独谈话的形式对这些同学进行了批评教育,之后情况有了好转,课堂出勤率明显提高.
在接下来的班级管理工作中需要加强的工作
1、培养学生干部.要做好班级管理工作,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量.注重从工作方法,工作艺术上对班干部进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、能力锻炼与为同学服务的关系.同时在学习上、生活上严格要求他们,在班级管理工作上鼓励她们大胆去做,使他们成为班级建设的排头兵,以形成班集体的向心力,树立良好的班风,让学生感受到主人翁地位和团队亲和力,使班级管理更加轻松,也在一定程度上达到了培养学生的目的.
2、班级学风建设.在接下来的工作中,学风建设应该成为班级工作的重点.向学生灌输知识的价值,就业的压力,珍惜大学生活.本学期两个班均有同学通过了会计从业考试,鼓励这些同学带动全班的学习风气,在班会上对同学进行人生规划教育,学风教育以及社会实践教育,倡导同学们多学习,多考证书,多参加社会实践,提升自身的核心竞争力,尽早规划大学生涯,尽早找到自己今后的人生方向.
3、对班级里有特殊困难的学生多些帮助、多些关爱,希望他们能克服困难,努力学习.
本学年我系领导和同事都对我很快适应新工作给予了很大的帮助,对于能够在这样一种团结奋进的工作环境中教书育人,我感到很幸运,今后一定会严于律己,努力增强自身能力,用满腔热忱去对待自己的工作.
会计年终述职报告 篇六
尊敬的领导:
今年是我在xx分理处担任会计主管的第三年.在这一年中,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行工作职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:
一、加强网点业务知识和技能学习
今年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识.虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对.
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程
1.在工作中,我始终坚持以"提高柜面服务质量"为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核.一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改.比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生.
2.在工作中,我正确处理两个关系,加强内控管理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系.各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则.在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治.充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化.二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系.首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的反馈工作.从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制.
三、加大力度强化管理
今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大.但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难,大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原来的基础上有了新的提升.
1.今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能,在工作要严格按照相关规定进行业务操作,对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改.所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督,要求柜员必须规范操作每一笔业务,每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出,不得对业务随意操作.更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证.对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习,并及时整改.从事后监督上线以来的差错率情况来说,我分理处一直保持着较低的水平.
2.由于我分理处今年内勤员工流动较大,同时新柜员业务又不全面,为了应对迅速增长的柜面压力,我在做到不违反总行各项内控制度的前提下,采取柜员业务交叉和现场指导等方法,使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力.提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面服务质量的全面提高.我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件.
3.建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我分理处内控制度得到了进一步完善.
以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高业务能力和管理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶.
会计年终述职报告 篇七
市分行会计部:
20xx年是我在xx支行担任会计主管的第一年.在这一年中,我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理,迅速的转变成为一名会计主管,除积极学习相关业务知识,努力工作之外,能够认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:
一、认真贯彻落实会计基础管理精神,狠抓会计内控建设.
1、坚持按月开展自查工作,促进会计内控管理水平逐步提高.自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线.对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查.做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报.监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎.把实质重于形式作为自查的重要原则,通过持续、认真细致的自查,支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步.
2、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进一步完善.
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中,我始终坚持以"提高柜面服务质量"为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核.一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改.比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,防止了各类差错隐患的再次发生.
2、在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报,加强内控管理.各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治.一是充分发挥日常内控的监督和规范,利用好实时监督和监控检查的机会,使我支行内控工作制度化、规范化.二是正确处理好事后稽核发现的问题.首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核,其次做好和事后稽核的沟通工作,正确处理好事后稽核中心发现的相关差错,及时做好事后稽核差错的反馈工作,及时给予出错柜员通报,查找问题原因,及时落实整改.从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我支行的内控机制.
3、注重提高自身的业务素质与履职能力.会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环.由于我之前的岗位是个人客户经理,因此,如此之大的角色转换对我的业务要求非常高,如果自己不对会计业务有一定的了解,就无法对支行的会计风险进行把控,因此,我坚持学习业务,虚心向老员工请教,积极与直管领导,主管行长进行沟通,通过自己的努力,熟悉业务,进入角色.
三、加大力度强化风险管理.
1、对公账户对账工作方面
在过去的一年中,营业部高度重视对账工作.在一、二、三季度对账工作中,营业部重点账户对账率达到了100%,完成了分行对账工作要求.
2、定期组织案防例会,强化员工风险意识
营业部按月组织全行案件防控工作会议,并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系,并定期组织演练.
3、加强晨会学习,堵截柜面风险
在每日晨会中,营业部开辟了风险防控工作专栏,组织进行每日风险提示工作.重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析,在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台.在过去的一年中,营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件,培训效果明显.
4、突发事件处理工作方面
按照分行文件制度要求,营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案,如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等,并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作.通过上述演练工作,进一步强化了员工突发事件处理能力,为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础.
四、存在的问题
业务指标方面
1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低.总结原因,主要存在以下几方面问题.首先,支行的地理位置比较偏僻,客户的结构也较为单一,部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏,在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后,员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺,产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果.
2、存款业务方面,支行的存款90%来自于海关的存款,因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务,而个人客户的数量又较少,来行办理业务的客户绝大多数都为老客户,所以营业部存款余额增长乏力.
4、对公网银对账工作推进迟缓
20xx年,营业部对企业账户签约管理工作重视度较高,全员几乎都参与到银企对账工作中,但是有极个别企业老总在国外治病,无法回国,造成支行的3季度对账率未达到双百.
基础管理方面
20xx年支行发生一笔重大差错,原因是在我休假期间,支行员工手工修改重空号码,造成严重的串号使用凭证.原因有以下几方面:
①、我对员工的管理不够严格.
②、员工的风险意识太差,我没有尽到相应的风险管理责任.
柜面服务方面
员工主动服务意识有待提高,柜面服务规范性有待加强.集中体现在,营业大堂人员主动服务意识不足,更多时候员工仍是被动
接受客户咨询,提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足,部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务.
工作执行力方面
在过去的一年中,我在工作执行力上尚存差距,集中体现在:
1、 工作计划性需加强,部分工作计划考虑不够充分;
2、 制度落实不到位,部分业务流程为按照制度要求落到实处,检查监督力度不足;
3、 对员工的风险教育需进一步加强.
五、20xx年工作目标
1、加大员工的技能、服务培训力度
部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准,定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作,并按月进行评比.同时,加强检查落实工作,全面提升营业网点服务核算水平.
2、加强业务知识学习,全面降低差错率
部门需加强员工培训工作,来满足支行日新月异的业务对新员工的要求.同时,加大核算质量的考核力度,制定支行20xx年新的考核办法,联合全部网点,共同考核,赏罚分明,并与年度考核挂钩.最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标.
3、加强风险培训
由于20xx年的重大差错,使我认识到,对于新员工来讲,风险意识需要日日灌输,天天培训,20xx年部门将大力加强风险方面的考核,一旦发现有可能出现风险的错误操作,支行将严肃处理,绝不姑息.
4、加强部门员工主动营销的意识
部门将以旺季营销为契机,对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰,对不主动营销的员工进行较严厉考核,并形成制度,全年执行.
述职人:
20xx年xx月xx日
会计年终述职报告 篇八
首先非常感谢领导能给予我个人这样一个机会,能在这里让我对我自己从进入采集部至今所做的工作和感想进行一个简要的汇报.
本人20xx年2月份来到采集部这个和谐的大家庭,转眼间,十多个月过去了,到了年终.在这将近一年的时间里,在各位领导和同事们的关心支持下,本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作、圆满完成各项工作任务,在财务岗位上发挥了应有的作用.现将本人将近一年以来的学习、工作情况汇报如下:
一、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,了解时政要闻,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高和加强自己的思想水平和品德修养.
二、认真学习新的会计法规及相关国家法律政策,自觉按照规定办事.虽然有时候是大家眼中的黄世仁,但是相信大家都能够理解;
三、努力钻研业务知识并运用到实际业务中,"在工作中学习,在学习中工作",积极参加各种业务技能的培训;4月份参加了东方xxx举办的中油7.0财务系统培训、9月份参加了涿州市举办的持证上岗培训和全国统一考试、10月份参加了涿州市财政局举办的会计人员继续教育培训.
这将近一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项本职工作和临时性任务.本人的主要岗位是出纳(兼工会出纳),同时兼住房公积金管理和增值税专用发票管理.
1.作为出纳,我能够按照会计规章制度认真审核与资金有关的每一笔业务,然后再对外付款;及时提交对外开支转帐支票或电汇的付款申请;每月按时准确与xxx结算中心结算签认往来业务.同时保管好库存资金、有关票据及有关.每日根据有关凭证登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,帐实相符,手工登帐共734笔,办理转帐、电汇292笔;每月及时发放职工工资奖金(11月份除外,这个月银行上线新的工资软件,相关手续比较繁琐,部分人的工资到了月底才上帐);通讯费每季度按规定造表,经相关领导审核后予以发放;每月底,整理本月所有会计凭证,按归档要求分理成册.
2.增值税专用发票管理我根据xxx要求为了降低成本支出,减少不必要的税赋,维护企业的经济利益,业务人员在购进货物、外委加工、修理修配、接受劳务过程中,必须取得增值税专用发票.平时将交到我这的增值税专用发票抵扣联审核并予以登记,每月19日前将我收到的抵扣联输入税务申报系统、输出打印相关报表、分类并手工输入Excel表后打印,然后拿到xxx财务资产部价税科进行微机认证,认证通过将其上缴抵扣;本年共完成6次认证上缴,累计144份,还有17份由于交来时间晚未能在09年上缴抵扣.
3.住房公积金管理经我手,共办理了20xx年新增职工17人住房公积金账户的申请建立工作,共转入转出帐户16人次;每月及时、准确向公积金管理中心缴存职工住房公积金,住房公积金管理对我来说是一项全新的工作,在孙海娟的大力帮助下,逐渐熟悉到能完成业务的操作,完成10个月(从3月份开始)的汇缴,共汇缴2128人次,补缴267人次;及时办理职工对其公积金的申请支取,本年共集中支取7次,累计支取公积金67人次;每半年与住房公积金管理中心对住房公积金单位明细账,并完成了明细账的登帐工作.
我的感想
进入采集部的这半年,有许多触动我的方方面面.领导对同事们的关怀,可以说无微不至;同事们对待工作,也可谓兢兢业业,恪守己职,认真负责,这点非常值得我学习.他们的工作态度使我也感到了我们工作的重要性,必须用心对待.总的来说,在这里,我感到很融洽,很温暖,很有动力.
但是在这半年的工作中,我虽然努力学习,但是跟其他同事仍有差距.这还需要在以后的工作中,与各位前辈和同事加强交流,深入讨论,继续努力.此外,在个人工作方面,我也还存在一些需要改进和努力的地方.例如,有时候在工作中还存在粗枝大叶的毛病,这些将阻碍我工作的进行.我会在今后的工作中加以克服和改进.
【附加篇】
各位领导、各位同事:大家好!
过去的一年,在xxx领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标.下面将财务部一年来履职状况汇报如下:
一、全年完成xxx量化指标状况:
xxx全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上,其中xxx本级2000万;我司年末货币资金余额14200万元,因购置设备支付2800万元导致xxx本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度xxx新开4个项目均做了项目资金策划.四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一齐投诉.
二、全年所做的主要工作
20xx年,我们主要围绕以下六个方面展开财务工作:
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:按照规模化发展,专业化管理的要求,统一xxx财务核算方面度量衡,统一财务管理标准.
二是持续推进预算管理,提高前瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效.
三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年xxx向所属各单位收回7160万元,同时财务部根据xxx经营资金需要,全年共计向局借款2、345亿元,此外全年为xxx各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元.以上措施有力保证了xxx全年生产经营需要.
四是充分发挥支持服务职能:一年来,我们及时向有关领导带给各种数据,及时为各项内外经济活动带给了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求.
五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险.
六是加强业务学习,提升理论水平:去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平.
三、存在的主要问题和不足:
20xx年我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改善:
一是部门之间相互沟通的还不够;二是分xxx有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分xxx和项目了解第一手资料和状况;四是我本人工作作风还有待改善.
四、20xx年财务工作的初步设想:
20xx年财务除在原先的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:
一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划.真正做到事前有依据、事后有证据;
二是要强化总部对资金的集中调控潜力;
三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护xxx安全运营;
四是要强化财务管理的数字化.把原先许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字.
最后,还想说两点:一是我工作能顺利的开展首先要感谢xxx领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作给予的帮忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为xxx获得更好的经济效益做出努力.
【附加篇】
进入xxx以来,我就把"做一名优秀的财务人员"当作致力追求的目标.20xx年,在xxx领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着"做一名优秀的财务人员"的目标又迈出了自己坚实的一步.下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报如下:一.思想上积极上进.
能够以积极的态度认真参加xxx组织的理论和业务学习培训,并不断总结自己思想上的不成熟观点,向着做一个有魅力的奥捷人靠拢.其次,通过广播.电视.报纸.书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势,为今后的工作,生活等铺一条正确的路线图.
二.工作中兢兢业业,尽职尽责.
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言.在行动上自觉实践为xxx服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作.自己在目前工作岗位上已工作了十余年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题.
三.业务上不断积累,提高素质.
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累.积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性.在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定,为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量,并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息.
做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起.
1.用心.
在目前的形式下,对于会计人员的要求越来越高,而用心工作始终是会计工作的命脉.工作态度塌实严谨,坚决遵守xxx各项财经纪律和管理制度.平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果.能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化.做到了全面.及时.准确的反映.
2.创新.
对武汉xxx和湖南xxx的各项精神及方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求.
3.负责.
加强个人责任心培养,认真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好.在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务.
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多.
针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步.
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