当前位置: 首页 > 报告汇报 > 述职报告

2025学生会楼管部述职报告(通用3篇)

时间:2025-05-06 述职报告 我要投稿

2025学生会楼管部述职报告(通用3篇) 公文汇 www.gongwenhui.com

2025学生会楼管部述职报告 篇1

  学生宿舍管理述职报告 一个学期结束了,回顾本学期的宿管工作,喜忧参半,有值得肯定的 地方,也有许多不足和教训。虽然时间较短,做的工作不多,但也有了一 些粗浅认识和体会。现汇报如下:

公文汇,办公文档之家

  一、 明白自己的职责。 稿子汇 www.gaozihui.com

  首先要认清自己的角色,我们虽然是老师,但 投身于宿舍管理这个特定的工作中,我们更多地是学生的管理者,服 务者。对学生要既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进 行思想教育行不通,光教育不管理管不好。 公文汇,办公文档之家

  二、 增强自己的能力。 稿子汇 www.gaozihui.com

  本学期,我的宿管工作经历了两个阶段,一是 初步摸索阶段,我阅读了学校就宿管工作制定的一些规章和制度,按 要求学习并加以实践。二是积累经验阶段,通过探索学习,我对宿管 工作有了自己的定位和认识,也慢慢适应了这项工作,可以得心应手 地进行宿管常规工作。

  三、 处理好关系。

  首先要处理好与学生间的关系。我们学校的住宿学 生是特殊的,她们大多是来自遥远地区的藏族学生,远离家乡亲人, 他们渴望从我们这里得到关爱和呵护,而且,我们还要尊重她们的文 化和习俗,让她们支持和维护我们的工作。其次,要处理好与宿管部 和各宿管老师以及维修人员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共 处是做好工作的基础与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系, 互相尊敬,积极支持对方工作。

  四、 有自己的坚持。

  要把工作当事业干, 尽到自己的责任, 做到"细心、 耐心、苦心、尽心",坚持用一份责任心做好自己的工作。

  在我们完成任务、 取得成绩的同时, 应该看到我们的工作中依然存在 许多不足, 例如:

  学生住宿条件有待进一步改善; 增加夜间值班教师人数; 对学生在宿舍中赌不良行为要时时监督; 对学生宿舍卫生、 纪律奖惩力度 有待进一步加强。

  回顾过去一学期,成绩有限,差距很大!我们将紧紧围绕学校的育人 目标,服从大局,保证学生安全,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

2025学生会楼管部述职报告 篇2

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好。

  很荣幸能够站在这里作述职报告,把这学期宿管部的工作向老师,同学们作一下汇报。

  首先是制度。在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的有关规定,相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通,使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢,使检查的同学作到“有法可依”,公平公正。

  第一,是检查及奖惩。

  说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查,并每周公布宿舍检查结果,做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗,并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白,我们检查不是目的,而是手段,使其由被动变主动,态度更加端正,打扫更加积极。

  第二,是活动。

  本学期我部与学习部合作,组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时,以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中,与学生会各部合作,在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。

  第三,是团结、奉献。

  我认为细节决定成败,团队成就自我,学生会的每一个成员都是一个细胞,我们团结在一起,才是一个有力的团队。如果工作中出现失误,我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议,并加以改正。身为学生会的一员,我们多的不仅是个头衔,而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加畅通,使这个纽带更加牢固。

  最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头,更进一步。

2025学生会楼管部述职报告 篇3

  一、部门建设

  1.干事的培养

  做好部长和干事工作的顺利交接,保证监察部工作的顺利进行,在日常例会、材料的书写等方面,多多的让干事上台训练,与干事进行沟通,尽自己所能为干事解决所遇到的问题,还要尽量的多带领干事接触我们部门的各项工作,为干事答疑解惑,让他们尽快了解、适应监察部的工作。

  对于这一学年的工作,干事的成长关系到监察部以后的发展,新的一学年希望新干事必须有高度的责任感和大局意识、严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风,不怕苦不怕累。同时,可以考虑让干事大胆的上台打出我们监察部的品牌,以方便换届后干事在部门的活动中出色的完成任务。

  二、部门制度

  (1)工作例会制度

  ①学生会每双周二召开一次包括各院系主席在内的工作例会,在这一学期中多多让干事上台锻炼自己,并且及时掌握学校下发的任务,保证各项工作及时准确的完成。

  ②部长和干事及各院系监察部不定期的召开碰头会议,主要是了解当前工作进程、并对接下来的工作进行短期规划。

  ③可以发展我们部门的特色,加强部门内部建设,在这之前做好周密的策划,保证学生会各项工作的高效进行,以便于我们部门更好的管理,从而使学生会各项工作在新的一年里突飞猛进,品质得到进一步的提升。(2)纪律要求

  三、部门基本工作安排及要求

  1.统筹规划部门各项工作与活动。合理分配工作,对每一项计划的实施进行阶段性总结。适时组织部们成员进行工作交流,不断优化工作方式。做好出勤统计、签到记录,以及部门资料的收集和整理。2“五四评优”作为监察部工作的重心,我们一定会坚持公平、公正、公开的原则,从现在起着手各项资料的收集和整理工作,保证五四评优工作的顺利进行,给全校一个满意的交代。

  3.加强与各部之间的协作性,加深工作的横向性和纵向性。本年度监察部协助学习部、体育部查课、查操,以及科技展板展出工作的收发和签到工作;协助做好“大学生心理健康知识讲座”的相关事宜;协助文艺部做好“艺术节开幕式”的秩序维护及其它各部门交给的工作。

  4.强化监察部与其他部门的交流,在一些活动中发挥我们的监察职能使工作得以顺利的进行。

  这一学年监察部的工作繁杂,需要我们耐心完成。新的一年春去春来,我们监察部在干事的加入后会更好的发展,努力认真的完成各项任务,配合学生会其他部门的活动,使学生会工作井井有条、高效有序的进行。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

内容仅供学习,如需复制请赞助VIP会员,赞助后即可全站范文免费复制!


赞助会员请点击:开通会员

×