范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是网络小编帮家人们收集的党员检视剖析材料【优秀7篇】，欢迎参考，希望大家能够喜欢。 稿子汇,范文学习文库

个人检视剖析材料 篇一

一、党史学习教育的体会

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回望我们党的百年奋斗征程路，在内忧外患中诞生的中国共产党之所以能在百般磨难挫折中成长、在战胜风险挑战中壮大，其中最重要的原因就是我们党自始至终在各种风险来临时起着中流砥柱的作用。 公文汇 www.gongwenhui.com

我国社会主义进入新时代，从社会主要矛盾看，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续走中国特色社会主义伟大胜利的时代。 稿子汇,范文学习文库

江山就是人民，人民就是江山！我们都明白水可载舟亦可覆舟的道理，历史的经验证明人心向背确实关系着党的生死存亡，而要在我泱泱大国消除贫困，改善民生，这无疑是难啃的硬骨头。党的报告指出：“不忘初心，方得始终。我们党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。 稿子汇 www.gaozihui.com

二、存在的主要问题

1、一是对“主题教育”理论学习的认识上还不够到位，存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

二是用党的理论创新成果武装头脑还需加强对新理论引领新实践的思考和探索。

2、对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。

三、问题存在的根源

(一)在主题教育、学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上认识不到位，经常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。

(二)落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

四、改进措施和努力方向

(一)不断加强学习。

做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题，宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

(二)加强党性修养。

坚定正确的政治立场和政治方向，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守政治纪律，坚持党性原则，自觉同不正之风、不良言论作斗争，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持理论联系实际，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策在XX系统得到全面贯彻落实。

(三)强化责任担当。

牢记党员的身份，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。

个人检视剖析材料 篇二

12月30日，省编办领导班子召开2015年度“三严三实”专题民主生活会，重点围绕领导班子和班子成员存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行了认真剖析，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面进行了深刻的党性分析，提出整改具体措施。省编办主任刘维寅主持会议，代表班子作对照检查并进行自我剖析，省直机关纪工委董安双主任到会指导，省编办领导班子全体成员参加会议。

为开好这次专题民主生活会，省编办领导班子做了认真准备。一是深化学习研讨成果。会前紧扣主题，深入学习领会党的十八届五中全会、省委十届十三次全体会议第二次全体会议精神，传达学习了中央政治局、省委常委班子专题民主生活会精神要求，不断增强思想自觉和行动自觉。二是广泛征求意见建议。面向17市编办、13个省直部门、机关各处局室广泛征求意见，共征集各类意见建议170条，其中领导班子征集意见建议94条。三是深入开展谈心谈话。按照“三必谈”要求逐一深入谈心谈话，在深入沟通交流中加深了理解、形成了共识、明确了努力方向。四是认真撰写发言提纲。班子对照检查材料和个人发言提纲根据征集的意见建议反复修改完善，对反馈的问题，主动认领，对号入座，力求见人、见事、见思想。

会上，刘维寅代表办领导班子作对照检查，带头作自我批评，对自身存在的问题进行查摆和剖析。其他班子成员逐一进行对照检查，相互之间提出批评意见。查摆自身问题时，大家紧密联系思想、工作、生活和作风实际，敞开思想、直面问题；剖析原因时，深入分析、深挖根源。大家真正拿起批评和自我批评有力武器，提意见开门见山、直截了当，不绕弯子、不兜圈子，真正起到相互教育、相互警醒的效果。通过相互批评，班子成员对自身存在问题有了更加深刻的认识，进一步明确了下步努力方向和改进措施，均表示虚心接受批评意见，举一反三认真抓好整改。

刘维寅在总结讲话时指出，这次专题民主生活会，大家态度端正、准备充分、发言热烈，不遮掩、不护短，真正碰撞了思想，触及了灵魂，凝聚了共识，经受了一次深刻的党性教育和党性锻炼。就巩固扩大专题民生生活会成果，刘维寅强调，一要在加强思想理论武装上下功夫。继续深入学习系列重要讲话精神，切实把“三严三实”要求印刻在心中。要牢固树立和贯彻落实五大发展理念，深化对行政体制改革规律性认识，深入把握机构编制发展阶段性特征，更好地肩负起配置执政资源、优化布局结构的责任。二要在强化政治纪律和政治规矩上下功夫。办领导班子要以更高、更严的标准要求自己，做遵守政治纪律和政治规矩的表率。始终做到对党忠诚，切实落实管党治党责任，坚决守住纪律底线。对会上大家提点的问题，要主动认领，自觉对接，全方位地自我检视，时刻保持警醒，问题整改要实行销号制，解决一个销号一个。要坚持以反面典型为镜鉴，受警醒、明底线、知敬畏。三要在持续深入改进作风上下功夫。办领导班子要锲而不舍落实中央八项规定精神和省委实施意见，以上率下，引领和带动全办干部持续转作风。要强化宗旨意识，坚持走好新形势下的群众路线，进一步密切与群众的血肉联系。要紧盯“”新动向、新形式，对苗头性、倾向性问题及时发现、严肃整治，始终保持高压态势。要重视正面激励，旗帜鲜明地给那些干干净净做事、老老实实做人的干部撑腰鼓劲，激发党员干部提振精气神、树立好作风、增强执行力。四要在破解难题推动工作落实上下功夫。要脚踏实地、真抓实干，拿出披荆斩棘的胆气、勇往直前的毅力和雷厉风行的作风，狠抓工作落实。办领导班子要主动担当、积极作为，切实在破解难题、推动发展上下功夫。要摸清改革发展的内在规律，大力推进简政放权政府职能转变，加快事业单位改革步伐，进一步规范机构编制管理，优化机构编制资源和结构布局。同时，加强改革统筹，围绕破解发展难题，深化问题研究，牵头制定改革方案，力争在一些重大、关键性改革上取得突破，推出一批力度大、措施实、接地气的硬招实招，为深化改革发展，推进经济文化强省建设作出新的、更大贡献。

个人检视剖析材料 篇三

按照专题组织生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下：

一、存在不足

一是理论学习不够深入，学用结合不紧密。对学习贯彻新时代特色社会主义思想的重视程度不够、缺乏主动性，在日常生活和工作中满足于参加集中学习，个人主动学习少、被动接受多，没有系统、全面的学习计划；政治理论学习的自觉性不强，思想锤炼上有所放松，进场忽视科学合理的学习方法，对理论知识的消化吸收不够，不能很好的结合工作实际落实到行动上，在学用贯通、知行合一上还要再下功夫。

二是政治能力不够硬、思想站位不够高，宗旨意识不够牢固。对自己手头上的工作抓的多，对其他方面考虑的少，落实工作任务时往往缺乏深入理解问题实质的主动性，经常不能第一时间领会贯通领导的真实意图；以人为本、为民服务的宗旨意识不够牢固，问需、问计于基层办事群众的意识有所弱化，没能踏下心、躬下身，真正倾听基层办事群众心声，对行政审批业务工作的真正方向把握不全面、不精细，解决问题不能做到及时、彻底。

三是争先创优勇于创新意识不强。由于日常业务工作琐碎繁杂，故存在遇到重点难点问题时推进力度不够、工作摆布不到位的情况，在日常工作中多着眼于当下，打基础、重长远的工作抓的相对较少，多满足于现状，搞创新、出亮点的工作做的相对不足，对新事物、新形势的领悟不够透彻，工作效率有待提升，综合管理能力和勇于创新意识还有待加强。

二、整改措施

对于上述存在的问题和不足，本人进行了深刻检视剖析，虽然大部分问题都有客观原因存在，但主要还是个人主观原因造成的，通过自我检讨，本人将从以下方面加以改正：

一是深学理论、厚植思想根基，在政治上求“强”。通过对理论知识的深入学习和自觉践行，自觉向党组织的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治高度观察问题、分析问题、处置问题的能力。

二是锤炼党性、提高政治觉悟，在思想上求“新”。自觉运用新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，用科学的方法、过硬的业务去抓工作，科学处理工学矛盾，提高创新意识。

三是牢记宗旨、提升工作能力，在工作上求“实”。坚守无私奉献努力打拼的精神，客服消极思想、破除烦躁情绪，加强同事之间的沟通协作，正当团结共事的模范。抓好处室制度建设，做到精细化分工、科学化管理，调度处室同志的工作积极性，激发创造力、战斗力，进一步推动行政审批业务工作落实，优质高效做好服务。

个人检视剖析材料 篇四

聚焦“舌尖上的浪费”这个主题，紧密联系实际工作及生活，认真分析自己在餐饮上存在的浪费问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检查如下：

一、收获和体会

通过深入学习关于厉行节约，坚决抵制止餐饮浪费问题的重要指示。指出，餐饮浪费现象触目惊心，令人痛心！尤其今年的新冠病毒疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。我国是一个粮食生产大国，更是一个粮食需求大国。尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始终要有危机意识。

二、检视的主要问题

（一）食堂餐饮浪费

食堂菜品丰富，但个人又比较挑食，在打饭就餐中就会出现，对于自己喜欢的食物就会多打一些，对于不喜欢的食物就会少打一些，导致有些食物被人为的倒入垃圾桶。

（二）家庭用餐不够节俭

去超市、市场购买食品的时候没有计划性，有时看到打折、优惠等活动存在“冲动消费”的问题，会买很多，因食用不完或者不食用，导致食物被扔掉，产生浪费，有时做的食物，吃不完，导致剩下很多，产生浪费现象。

（三）.饭店吃饭铺张浪费

个人消费存在“爱面子”的现象。在点餐时存在点多的问题，总觉得自己可以都吃掉。导致过度浪费。

三、产生问题的原因剖析

（一）节俭意识不到位

“厉行节约、抵制浪费”的重要指示精神学习不到位、领悟不深，感觉浪费是小事末节，不是什么重要的事情，不需要特别去关注。没有把落实节俭要求当作践行“两个维护”的高度来执行，还没有真正把节俭节约变成内化于心、外化于行的习惯和修养。

（二）节俭习惯不到位

在单位食堂就餐时，打得饭菜多出现吃不了的现象，“光盘行动”执行不到位。疫情期间单位实行吃盒饭，对于里面喜欢吃的食物就多吃些，不喜欢吃的食物索性就直接倒掉。

（三）节俭规章落实不到位

对于“厉行节俭、反对浪费”的重要指示领悟不透彻，自己在落实这些重要指示精神时有打折扣松懈的现象。

四、努力方向和整改措施

（一）争做“光盘行动”的带头人、示范人。

坚决贯彻落实重要指示精神，始终牢记“两个务必”，充分认识到“厉行节俭、反对浪费”的重要性，带头抵制“舌尖上的浪费”，带头反对奢靡之风，做到科学点餐、理性消费、文明用餐。在单位就餐时，做到吃多少拿多少，不挑食、不偏食。在家用餐时，做到吃多少做多少，减少不必要的浪费。

（二）行动跟进，带头宣传整治浪费之风。

大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，倡导“厉行节约、反对浪费”的社会风尚，是营造良好氛围的关键环节。宣传勤俭节约、整治浪费之风，不能只是挂在嘴边，更要牢记于心、落实于行。

个人检视剖析材料 篇五

按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要；有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.xx专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：xx专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、xx施工的经验。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

(一)在思想方面，理论学习不够深入

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

3.对xx工程、xx施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引导教育不够深远自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

三、下一步改进措施

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

个人检视剖析材料 篇六

一、抓好前期准备工作，确保民主生活会质量

（一）抓学习教育。在专题民主生活会召开前，科协班子成员认真学习了、新时代中国特色社会主义思想，党的五中全会精神，在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，中国共产党廉洁自律准则等文件精神。通过学习，班子成员进一步统一了思想，提高了认识。

（二）抓意见征求。找准找足政府党支部在“理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党”等方面存在的突出问题并进行仔细查摆。对征求到的意见进行集体“会诊”，分别形成领导班子及其成员的意见清单，班子成员把自己摆进去，主动认领领导班子问题。

（三）抓谈心活动，做好相互批评准备，科协党支部开展了谈心谈话活动，党支部书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话活动，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。

（四）抓对照检查，做好自我剖析准备。聚集“理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党”等方面存在的突出问题。与此同时，党支部成员重点从中央提出的5个方面进行对照检查，并结合各自征求意见反馈的情况和自身思想工作实际，认真撰写个人对照检查材料，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，为开展专题民主生活会打下了坚实基础。

（五）抓立行立改，做好落实整改准备。本着积极发现问题、敢于直面问题、切实解决问题的态度，针对征求到的意见建议，分类整理，逐条对照，从干部群众反映最强烈的问题改起，从干部群众最不满意的地方做起，解决突出问题。领导班子和党员领导干部结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，分别列出整改清单，逐项制定整改措施，提出整改时限，明确整改目标和责任，把存在的问题一个一个解决到位。

二、以实事求是的态度，开好民主生活会

2月8日，根据县纪委、县委组织部统一部署，县科学技术协会2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会。党支部书记、主席主持会议，驻县委办纪检组组长同志、县委组织部干部监督股负责人同志到会指导，班子成员参加会议。

会上，代表科协党支部作检视剖析发言，深刻查找问题，深入剖析原因，提出今后努力方向和整改措施，并带头作个人检视剖析，主动接受批评。科协党支部成员逐一进行检视剖析，逐一开展相互批评。大家在发言中紧扣主题，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，本着改正缺点、克服不足的愿望，主动进行自我批评；真正做到坦诚相见、推心置腹、畅所欲言，既不回避矛盾，又不泛泛而谈，达到了增强党性、增进团结、共同提高的目的。

驻县委办纪检组组长同志对本次民主生活会给予充分肯定，并对下一步工作提出要求。一是要继续加强学习，特别是要学习新时代中国特色社会主义思想，要防止懈怠思想，常学常思，深思见悟。对照初心使命，进一步坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”。二是加大整改力度，要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改，制定可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，要在整改落实中让干部群众真切的感受到党组班子解决问题的信心，感受到专题民主生活会给党员领导作风建设带来的新变化。

最后，代表科学技术协会领导班子作表态发言。一是全面贯彻民主集中制，带头深刻学习领会重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在科技工作中得到全面贯彻执行。二是坚持勇于担当真抓实干，以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕等中央领导同志关于科技工作重要讲话指示批示精神和党中央国务院关于科技创新的重大决策部署，以党的建设为统领，以服务和推动高质量发展为目标，着力强化科技基层基础，为打造一个政治素质高、业务能力强，为全县科技工作顺利开展提供有力保障、为我们的美丽贡献力量。三是进一步强化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决整治“”突出问题特别是形式主义、新动向新表现，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，扎实抓好整改，推动县科协全面从严治党向纵深发展。

三、认真制定整改措施，切实解决突出问题

个人检视剖析材料 篇七

认真贯彻和党内规章要求，深入学习贯彻系列重要讲话，紧紧围绕 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，建立健全长效机制。

(一)会前准备。

1、深化学习研讨，巩固学习成果。学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求，学习《中国共产程》和 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，重点看是否掌握了

“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

完成时间：2016年*月*日前。

2、广泛征求意见。采取发放征求意见函、深入一线、座谈走访、利用网络平台、设立意见箱等多种方式，广泛征求局审计人员以及被审计单位等方面的意见，并将收集到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要主动把自己摆进去，主动认领问题。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细小事件中去筛选问题、找准症结。

完成时间：2016年*月*日前。

3、开展谈心谈话。落实 “三必谈”要求，局党组主要负责人同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志之间必谈。重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，要根据需要开展“找谈”、“约谈”，谈改进提高的意见建议，为营造开好民主生活会提供良好的环境。

完成时间：2016年*月*日前。

4、撰写发言提纲。领导班子和班子成员要从自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等不严不实方面问题，从遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，从落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面，从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面存在的问题，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改措施。在此基础上，领导班子要撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲，从正反两方面，汲取、、徐才厚等反面典型的深刻教训，反省立根固本的差距、检视党性锻炼的不足，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

完成时间：2016年*月*日前。

(二)召开会议。

1、会议时间：2016年__月*日

2、会议地点：局会议室。

3、参加人员：

(1)邀请区领导和纪检机关、组织部门负责同志要参加和指导；

(2)局班子成员。

4、会议议程：

(1)局党组主要负责同志代表领导班子进行对照检查；

(2)局党组主要负责同志个人对照检查、自我批评，开展批评、指出具体问题、提出改进建议；

(3)班子其他成员依次进行对照检查、自我批评，开展批评、指出具体问题、提出改进建议；

(4)区领导和纪检、组织部门负责同志点评。

（三）开展批评与自我批评。

首先由局党组书记__同志代表班子作对照检查，然后由__、__、__三名同志分别逐一进行个人对照检查发言，接受其他班子成员的批评。

(1)自我批评

局党组书记代表班子进行对照检查，班子成员逐个进行对照检查和自我批评。批评要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当等情况，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动和上一年度民主生活会整改措施落实情况，联系改革发展实际，把岗位职责摆进去，把自己摆进去，把思想、工作和作风摆进去，深刻剖析问题产生根源，提出明确具体的落实改进措施，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。

(2)相互批评

本着对组织、同志、事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议，并做到有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。

(四)抓好问题整改。

1、建立整改清单。对查摆出来的问题进行再梳理，形成班子和个人整改清单，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头部门、责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开。

完成时间：2016年*月*日前。

2、开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，集中力量进行治理。要把干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施。对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处，要加强统筹协调、合力解决。

完成时间：2016年*月*日前。

3、强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合本单位实际，进一步完善规章制度。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行

“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

完成时间：2016年*月*日前。

1、强化责任落实。局党组主要负责同志负责制定民主生活会方案、起草班子对照检查材料、形成班子整改清单，带头征求意见建议、开展谈心谈话、撰写发言提纲、进行批评和自我批评，代表班子