五一劳动奖章个人主要事迹范文十篇

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五一劳动奖章个人主要事迹怎样写？在平凡的日常生活里，大家一定都接触过事迹吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。下面是小编为大家整理的五一劳动奖章个人主要事迹，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！

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五一劳动奖章个人主要事迹篇1

洪卫，男，汉族，1967年2月生，群众，硕士研究生学历，现为广东省建筑设计研究院副总建筑师，教授级高级工程师、国家一级注册建筑师。2005年被广州大学城指挥部评为优秀建设者，2016年获得广东省五一劳动奖章，主创设计的建设项目共获得国家和省部级设计奖24项。

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自2001年调入省建筑设计研究院来，洪卫同志立足设计一线，带领设计团队先后创作完成了广州大学城中医药大学、广州亚运会村服务区、西安外国语大学、珠江新城花城广场(珠江新城核心区市政交通项目)、番禺万博中心地下空间、河源恐龙博物馆和市博物馆、广州美术馆等省市重点项目的设计任务，为国家和省市重大工程建设及科研作出突出贡献;坚持不断繁荣创作，注重设计原创品质，组织设计团队在多个重要项目的投标工作中创新进取，获得中标;注重以创新手段解决技术难题，采用现代计算机技术带头编制我院技术标准和统一做法，参与制定我院技术管理和质量检查;注重技术交流和总结，参与编写的《城市地下空间术语规范》成为我国首部地下空间的正式规范，作为主要编写人完成了《地下建筑设计规范》、《广州市重点建设工程建筑设计通则》、《建筑创作与多媒体演示》、《广州市规划管理细则》等一批国家和地方规范标准及专著，为城市科学建设和管理提供了技术支撑;积极结合工程实践，撰写学术论文，参加部省及地方的学术活动，推广岭南建筑文化，促进了建筑技术进步和行业发展。

五一劳动奖章个人主要事迹篇2

熊智康，男，中共党员，汉族，江西景德镇人，1979年4月生，大专学历，现任广东格兰仕集团有限公司电气配件制造部副部长、元器件车间主任，2014年被评为广东省五一劳动奖章。

熊智康同志于2000年进入广东格兰仕集团元器件车间工作，从最初的普通工艺技术员做起，逐步成长为车间工艺质量副主任，再成长为车间主任兼制造部副部长，是一名有着丰富一线管理经验、实践经验的技术管理型综合人才。在熊智康同志的带领下，元器件车间各项管理工作得到大幅度的提高，成绩显著，车间多次被集团评为先进车间，车间班组多次被广东省、全国轻工业协会评为质量信得过班组。在车间副主任的岗位上，他多次主导参与元器件产品的主要工艺技术攻关项目，编制工艺文件，攻克了多项元器件产品的技术工艺难题，使元器件产品的质量稳步提升，产品合格率由原来的平均95%提升至现在的平均99%以上。在车间主任岗位上，他从完善车间制度、流程、激励机制入手，激发基层团队的工作积极性、创造性，组建优秀的班组管理团队，在确保生产任务、按质、按量、按时供应的前提下，大幅度提高生产效率。2006年以来，车间生产效率平均增幅在15%以上，效果非常明显。

五一劳动奖章个人主要事迹篇3

付结卫，男，汉族，1970年6月生，中共党员，现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长，他从一名普通的浮选操作工到浮选班长，再一步步成为公司的选矿首席技师，在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。2015年，获得广东省五一劳动奖章。

自1999年成为一名浮选操作工以来，付结卫同志一直奋战在选矿事业的一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅熟练掌握了选矿的“三度一准”，而且掌握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作，成为了一名综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时，付结卫同志主动在岗位上进行“传帮带”，为公司培养了一批选矿操作能手。面对铜选厂原矿性质复杂多变、生产设备陈旧落后的现实问题，付结卫同志不埋怨、不妥协，积极应对，连续跟进班组，跟踪品位变化，寻求最佳的药剂条件和操作方法。在他的带领下，2007年铜选厂浮选一班创下了当年大宝山铜、硫选矿班组全年指标的新高。2016年，他对铜选厂的选矿工艺提出了硫化钠药剂改造方案，实施使用后直接提高铜浮选回收率两个点，为公司创造经济价值高达200万元。为实现铜选厂的提质达效目标，他与相关技术人员共同提出的“浮选机+浮选柱混合浮选”、“选铜扫选流程改造”两个改造大项目，大幅度提升了生产指标，降低了生产成本，直接为公司创造选矿经济价值约1000万元。2017年，他所负责的“付结卫劳模工作室”完成重大改造项目30项，小项目和子项目62项，创造总经济效益高达近3200万元，为公司完成7000吨铜硫选厂达产达标任务、实现“夺高产、控费用”目标做出了重要贡献。

五一劳动奖章个人主要事迹篇4

邹伟波于2001年广东医学院临床医疗系毕业后，毅然返回家乡――山区龙川参加工作。十余年来一直奋战在临床一线，积累了丰富的临床经验，现任龙川县人民医院外一科副主任。

他在临床实践中跟踪医学前沿技术，率先在河源地区开展了较多的泌尿外科先进新疗法、新术式。目前已完成各种泌尿外科微创手术6000多例手术，手术技艺精湛，赢得医院领导、同事的一致赞赏和患者的良好口碑。从医十七载，邹伟波同志一直扎根山区，践行党的群众路线，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，他十多年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用;作为一名普通劳动者，以自己的一言一行履行着医生济世救人的神圣职责,用自己“仁心”、“仁术”履行着一名医生，一名党员，一名科研工作者的职责。十多年来，完成省科技厅课题一项，河源市科技局课题五项。曾获河源市科技进步二等奖1项，三等奖4项，获市自然科学优秀论文一、二等奖4项。在国家级和省级杂志发表学术论文共16篇。2014年荣获“广东省五一劳动奖章”。

五一劳动奖章个人主要事迹篇5

黄海钦，男，汉族，中共党员，1978年7月生，大学本科学历，现任汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长。

黄海钦同志以追求公正和效率为目标，以涉毒__重点整治为抓手，扎实开展各项刑事审判工作，取得了较好成绩。一是抓大要案审理，提升办案质量，他带领全庭同志审结了一大批刑事案件，特别是近三年来，主审审结各类刑事案件78宗，审核各类刑事案件近千宗。妥善审结了广东“人肉搜索”第一案，中央电视台新闻频道新闻面对面栏目制作专题节目对本案作深度解读，被最高人民法院《刑事审判参考》作为指导案例予以采用;审结“乌坎专案”;妥善审结余春华无罪案，该案在完善司法责任制及推进以“审判为中心”的背景下具有积极意义。二是全力做好毒品专项整治斗争工作。贯彻落实“雷霆扫毒”行动的部署，对毒品犯罪始终保持严打高压态势，“6.26”国际禁毒日对17名毒品罪犯执行死刑;组织编写了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;参与撰写的《汕尾法院审理毒品案件实证分析――以汕尾陆丰地区毒品案件为样本》的专题调研报告，作为广东省司法统计重点课题。经办的“洪海沿制毒案”被最高法院作为2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院记二等功一次，被广东省禁毒委评为全省禁毒先进个人，被省高院授予“全省审判业务专家”，2017年被最高人民法院评为全国法院刑事审判先进个人、全国法院先进个人。

五一劳动奖章个人主要事迹篇6

黄丹，男，壮族，1975年11月生，中共党员，大学本科学历，现任广东省东莞市国家税务局望牛墩税务分局协税员。

入职初期，面对税收岗位专业性强、个人缺乏专业技能，计算机基础薄弱等困难和挑战，黄丹不畏难、不退缩，苦下功夫加强税收专业知识以及相关的会计、法律、计算机能力、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础知识和基本技能的学习，以顽强的毅力和超出常人的努力付出，在短时间内熟悉和掌握税收岗位业务知识和计算机操作技能，并能够迅速独立开展工作，实现了从一名普通的退役士兵到税收岗位能手的华丽转变。工作中能做好科学统筹，按轻重缓急合理安排办事时间，缩短咨询答复和涉税业务办理时间，全面提高纳税服务质效，实现重大工作任务零差错，纳税人评价满意度100%。其领衔的“黄丹劳模创新工作室”，近年来5个创新项目3个为全省首创，使办税流程进一步优化，大大减轻纳税人办税成本和工作人员工作量，呈现出“双减双赢”的可喜局面。同时，黄丹从2002年5月到东莞工作后，每个月从工资里拿出100元用来资助贫困地区孩子上学，一直坚持迄今，先后资助了9名学生，目前仍在资助5名。近10年来，黄丹利用节假日时间，已50多次到贵州、湖南、广东、广西四省区22个市县的贫困山区进行助学走访，时间累计达130多天，行程可以绕地球一圈，亲临贫困生家庭超600户次，学校60多所，拍摄影像资料上万张，经其牵线搭桥而得到资助的贫困学生超过一千名。

五一劳动奖章个人主要事迹篇7

陈献，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。

作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推进作用。让员工，班系长如何去发现制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务能力，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会交流体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2012年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成一致。2017年针对员工关心企业年金，工资体制等问题，通过与公司方交流5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2019年1月前达成一致为目标推进。2014年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深入一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的经验体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商注意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求，向省总汇报最新一线职工思想动态。在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己。也在影响着周围的人。不管在公司业务，还是工会兼职，他都尽自己职责，面对公司领导培养和员工期望，在奉献中找到了自身人生价值!

五一劳动奖章个人主要事迹篇8

徐城锐是广东电网揭阳揭东供电局曲溪供电所运行维护班班长，先后荣获中国南方电网公司优秀共产党员、广东电网有限责任公司“最美班站所长”称号。

徐城锐是一位“多面手”。曲溪供电所是一个小型所，设置简单，人力不足。作为运维班长，徐城锐不但要做好运维班的日常管理工作，确保辖区的用电安全，还要负责本所生产工作中的配网建设规划、配网技改、大修规划，该同志一贯根据辖区用电需求、市政建设、负荷情况、电压质量、故障特征等认真编制中长期配网规划，及时准确修编“一镇一册”内容。在配网基建、技改、大修等项目的施工中，他十分注重施工安全，时刻把安全生产放在第一位，并严格按相关流程的要求和制度进行开展监护工作，严把安全质量关。他还善于做协调工作，在配网建设中，一项很难完成的工作就是设备的定位，尤其是关于台架、分接箱、铁塔的定位。2013年我所新出的“金凤线”，全线有6座铁塔，一个铁塔基础地下占地面积4平方米，露出地面也有1.5平方米，一个铁塔基础靠近谁家谁都不太愿意，而这些铁塔基础是立塔布线的关键，为了让施工队按期按质完成工程施工任务，徐城锐不辞劳苦，多次走访基础用地人家，上门沟通，有时为了一个铁塔基础的定位，他需走访相关人员近20人次。 徐城锐是一位“热心人”。他与同事和谐相处，在工作中互帮互学，多次向班员传授工作经验并在工作中对班员进行任务观察，关注班员的安全帮助班员技能的提升。徐城锐更是一位工作岗位的“坚守者”。参加供电工作以来，他爱岗敬业，任劳任怨，时刻以“一人辛苦换来万家灯火”的标准严格要求自己，不但不迟到，不早退，还时常节假日加班加点为运维班整理书料。

五一劳动奖章个人主要事迹篇9

黄文辉，现任广东省地震监测中心副主任、研究员，是一位年轻有为、富有开拓创新精神的防震减灾工作者。长期以来，他把积极研究数字地震观测新技术、刻苦攻关地震数据处理专业软件作为实现自我人生价值的最好体现，坚持在防震减灾科研第一线，努力开展科技攻关和技术推广工作，先后参加完成了多项国家级、省级的重点建设和科研项目，取得了丰硕的成果，也使自己成为了地震系统测震软件开发的专家和行业内科技创新的领军人物，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，走出了一串闪光的足迹。

从1997年至今，他在国内首创研制十多个大型地震专业软件，编写的代码量超过200万行，这软件包括地震分析交互处理系统、地震台网实时处理系统、单台交互分析软件、台网监控系统、EQIM地震速报共享系统和JOPENS软件系统等。大型专业软件JOPENS吸收引进国外先进科技，作为“中国地震局“十一五”以来最具应用实效科技成果”之一的系统，荣获2016年广东省科技进步一等奖。曾先后荣获中国地震局防震减灾一等奖1次，二等奖4次、三等奖2次，获广东省科技进步一等奖1次、三等奖1次，获广东省地震局防震减灾一等奖1次，二等奖2次等。

五一劳动奖章个人主要事迹篇10

田秀玲，女，汉族，1974年10月出生，初中学历，中共党员，化德县达远制衣股份有限公司工人。

田秀玲是从服装生产一线成长起来的，1995年7月至今一直从事羊驼绒絮片服装加工销售工作，参加工作以来她积极向上，工作认真负责。在她的严格把关下，成立了质量和技术攻关小组，对原有生产流程进行了改进，制订了新的《服装生产工艺流程规程》，并在实践中不断完善，产品的合格率达到了99.9%。技术改造后，原先一个组7个人才能完成的工作量，现在6个人就可以完成，合格率也提高了3个百分点，该工序节省人工1人，单位成本降低了14.6%。她把工作看得高于一切，顾全企业的发展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献，创下了达远制衣股份有限公司有史以来的最高水平。在她的带领下，其他职工有条有序的开展工作，产品质量明显提高，当年企业生产产量首次突破50万件。

“打铁还需自身硬，要求别人做到的，自己首先应该做到”。每天一进入车间，她就立即严格检查每一道工序的生产情况，一旦发现不合格的产品、半成品坚决否决;同时详细询问职工工作状况并从中发现问题，及时、迅速地配合相关部门予以解决、纠正。她无论严寒酷暑，无论雨雪肆虐，早出晚归，兢兢业业，忘我工作，经常长时间的加班加点。她把工作看得高于一切，顾全企业的发展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献，创下了达远制衣股份有限公司有史以来的最高水平。

在工作之余，她广泛阅读，积极关注社会焦点热点，提高了政治敏锐度和观察力，为做好本职工作莫定了扎实的思想基础，不仅为企业排忧解难，更为职工提供生活和工作上的帮助，同时也积极参与公益事业和救灾救难。

她是从生产一线成长起来的，所以更理解一些员工的疾苦，她不仅在工作中为同事排忧解难，在生活中，她更是主动帮扶困难员工，带头在厂内开展“献爱心，送温暖”活动。平易近人，乐于助人，是田秀玲工作的显著特点。2020年，厂内一名员工家庭生活非常困难，孩子上学没有资料钱，田秀玲把身上仅有的300元全部给了她们，并嘱咐孩子好好学习，长大报效祖国;厂内有一位孤寡老人，生活十分贫困，平时舍不得吃穿，田秀玲经常从家里拿上米、面给老人送去，逢年过节厂里面给员工发放的慰问品，她也全部给了老人，让老人感觉到温暖和如同家人般的关怀。2020年她获得乌兰察布市五一劳动奖章。