网络最近发表了一篇名为《为什么说简历千篇一律很不好》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到网络。 公文汇,办公文档之家
在受访过程中，有不少业内行家一再强调和表示，虽然说网上有很多的优秀简历模板可以直接下载参考，但是如果你在参考的时候过度了，有点像复制的意思显然是不好的。那么，为什么说简历千篇一律很不好？下面我们就围绕这个话题做一下具体的解释。 公文汇 www.gongwenhui.com
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1.什么叫做千篇一律从粗浅的角度出发去理解，指的是1000份的简历中大多数的内容表现都是一样的，没有太多出彩的地方，比如说每一个人在自我介绍中都只写到自己，非常的认真，非常的勤劳，非常的务实，却没有说明到底自己在过去有什么具体的工作经验，在过去哪一些工作岗位上做得比较好，像这样的简历企业hr如果看得多了，就会觉得非常的厌烦。
2.怎么才能避免简历千篇一律
非常简单，在网上下载了简历模板之后，你可以将不同简历模板中都有提及到的内容提炼出来放在自己的简历当中，但是一定要注意，在此基础上融入自我的内容。比如说对方写了自己过去有哪一些方面的经验，最后对自己的帮助是巨大的，这时候你就不能只写巨大，你需要详细的写出你到底通过这一些工作的完成获得了哪样最真实的体验，比如说你在原来做某一些工作的时候会出现问题，但是通过了这段时间的实习，你发现做这些原来做不好工作的时候能非常简单的完成，如果这样来写的话就会显得很有具象性。
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3.热门思想汇报这样写简历能让整份简历看起来更加优秀
比如说在高效利用别人的简历，再融入了自己的个性化内容之后，最好能多花一些时间将自己的简历给业内达人看一看，看看他们有没有觉得其中有需要调整和改进的地方，如果有的话让他们指出、针对性的调整，这样最后你写出来的简历不管在逻辑、在通顺性方面都会更优一些。
上面就是个人关于为什么说简历千篇一律很不好这个话题的全部分享了。相信通过解读大家也都知道了，如果简历太过千篇一律，很可能连前期的面试环节都没有办法进入。另外，大家也都知道了应该怎么做才能写出一份优秀的简历，既然如此，不妨将上面这部分的理论层面内容逐项融入到实际操作过程中去你会发现，最后的简历体现挺好的。
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