最常见的问题就是夸大自己的“目前薪资”，还不知道这点小把戏根本就骗不过HR经理的眼睛，白白断送了自己的机会，典型的弄巧成拙。可惜现在这类求职者还越来越多，做HR的看了就摇头。想借换工作提高待遇是人之常情，我们做HR的也是这么做的，但也不能用低智商的手法埃我们认为大多数在现职岗位任职二年以上的人都可以借换工作的方式将薪资提高30%，我们的解决方法不胜枚举，完全视你的具体情况而定。 稿子汇,范文学习文库

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