工作心得体会怎么写及范文五篇

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【心得体会】导语，我们所阅读的本篇文章五篇 共有10476文字，由吉林省梅河口网友冷冰冰的髻碧眼笑罄罄认真校正后上传。假如你对这文章有更多的感触，可以和大家一起探讨！ 稿子汇,范文学习文库

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工作心得体会

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作为一名职场人士，每个人在工作中都会有不同的心得体会。在工作过程中，我们会遇到各种挑战和困难，通过总结经验和思考，我们可以不断提升自己的能力和素质，从而取得更好的成绩。在这里，我将分享一些我个人的工作心得体会。 稿子汇 www.gaozihui.com

首先，对于工作而言，提前规划是非常重要的。在开始一项工作之前，我会仔细分析并制定合理的工作计划。计划能帮助我们有条不紊地完成工作，并避免浪费时间和资源。在制定计划的过程中，我会合理安排工作的优先级，将任务拆解为更小的目标，并设定合理的时间限制。通过这样的规划，我能更好地掌握工作的进度，减少压力，提高工作效率。 稿子汇,范文学习文库

其次，沟通和协作是高效工作的关键。在团队中，我会积极主动地与同事、上级和下属进行沟通和交流。及时地共享信息和想法，能够帮助我们更好地理解彼此的需求和期望，有效地协调工作进展，避免冲突和误解。此外，了解团队中每个人的优势和专长，合理分配工作任务，以发挥每个人的潜力和价值，共同实现团队目标。

另外，持续学习和自我提升是职业发展的重要方面。在快速变化的社会和工作环境下，我们需要不断学习新知识和技能，与时俱进。我会参加培训课程、阅读相关书籍和文章，利用多种资源来扩展自己的知识面。此外，我也会主动寻求反馈和建议，认真对待他人的意见和批评，虚心接受并不断改进自己的工作方式和方法。持续学习和自我提升能够帮助我们适应工作的变化和挑战，保持竞争力，实现更好的职业发展。

最后，保持积极的工作态度和良好的工作习惯也是非常重要的。在面对困难和挫折时，保持乐观的心态和坚定的信心，能够帮助我们更好地应对问题和挑战。此外，良好的工作习惯，如严格遵守工作时间、保持工作区域整洁、遵守工作纪律等，能够提高工作效率和专注度，保持良好的职业形象。

总之，工作心得体会是一个不断积累和学习的过程。通过总结经验和思考，我们能够更好地掌握工作方法和技巧，提高自己的工作能力和素质。以上分享的经验和体会不仅适用于我个人，也可以帮助他人在职场中取得更好的成就。让我们不断努力，不断进步，成为职场上的优秀达人。

7月8日至10日，梁河教育系统13人参加了由德宏州教育局组织的"德宏州新《幼儿园工作规程》培训班"，与全州各县市教育同行的134人共同参与了德宏州幼儿园半日活动观摩及课程改革阶段成果交流会，聆听了云南省教育厅曾莉琼处长的《云南省学前教育发展报告》、《云南省幼儿园保教工作指导手册》发行介绍，以及东北师范大学教育学部教授、博士生导师、教育部幼儿园园长培训中心副主任、教育部学前教育专家指导委员会委员、教育部以及学校幼儿园教师教育指导委员会委员、学前教育研究会健康教育专家委员会副主任、《学前教育研究》编委王小英教授所作的精彩的"新《幼儿园工作规程》解读"，《幼儿游戏的观察与组织指导》讲座。通过三天的学习，我和同事们收获颇丰，受益匪浅，粗略概况为以下几点：

　　一、对王小英教授授课内容认识

王教授多年来从事教育工作，熟悉教书育人之道，特别深懂幼儿教育经验，在培训中王教授结合工作和生活案例，指出了我国农村幼儿教育存在的一些普遍存在的问题，比如：幼儿实践能力差，幼教教师素质有待提高，部分私立幼儿园办学有待提高，卫生间不卫生，幼儿营养有待改进等等诸多问题；同时深入浅出地给广大学员介绍了日本、以及我国部分地区幼儿教育的先进经验做法；王教授的三场讲座生动有趣，妙语连珠，寓意深刻。广大学员从中接受了一场心灵与思想的.碰撞和洗礼！

　　二、对新《幼儿园工作规程》（以下简称《规程》）的认识

1、新《规程》的特征

培训中，王小英教授就20xx年3月1日正式实施的《幼儿园工作规程》（修订稿）与旧版《幼儿园工作规程》进行了对比，指出新规程有七大突出的特点：即：

1、坚持立德树人的立场；

2、体现依法治国的诉求；

3、高扬尊重儿童的旗帜；

4、突显游戏活动的地位；

5、强化安全管理的职责；

6、提升教职员工的素养；

7、扎实家园合作的纽带。

并就每个特征展开详细的解释，配以生动活泼的案例、照片等，受到了学员们的广泛欢迎。，王教授指出了《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》是幼儿教育非常重要的纲领性文件，要做好幼儿园工作我们就必须认真学习国家关于幼儿教育的方针政策，学会幼儿教育这一门艺术，培养完整的儿童，让每一个儿童成为身（体育）、心（德美育）、脑（教育）全面和谐发展的人。

2、新《规程》以人为本，更加重视幼儿安全工作。

新《规程》中指出：幼儿园必须把保护幼儿的生命安全和促进幼儿健康成长放在工作首位。是的，生命属于每一个人只有一次，只有爱护生命，健康成长，人生的价值才可能体现。《规程》还要求幼儿园应开展反家庭教育，发现幼儿遭受或者疑似遭受家庭的，应及时向个公安机关报案。是的每一个儿童都是稚嫩的幼苗和花朵，需要尊重和爱护的，现代教育更应该重视儿童的认识、想法，再不应该是家长棍棒之下的模子，"听话"、"奴化"只会生产出工厂里的成品，而不是有个性特征的人。

3、游戏是学期儿童的主导活动

玩是孩子的天性，游戏可满足和稳定儿童的情感，增进儿童的智力，促进儿童创造力的发展，在游戏中儿童学会了与同伴合作协调，学会了与人相处和交往，学会了自我调适，正所谓：教育改革只有零售没有批发，幼儿园应该积极创设各类发展幼儿身体素质和智力的环境，让幼儿园成为幼儿的乐园，在园中让幼儿从游戏中学习各种技能和知识，切实避免"小学化"教育，更不能以学会了写几个字，会算几道数学题来证明我们所谓的"教育成绩"。

4、教师应该成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者

幼教教师知识技能和素质是儿童发展的重要条件之一。专业的师资是提高幼教工作质量的保证。新《规程》规定普遍提高工作人员认知资格和工作职责要求。每一个幼儿园都要建立教师学习培训机制，建立教研和保教计划，研究解决保教工作中的实际问题，明确了幼儿园教师的职责与任务，只有不断加强学习，逐步完善，我们幼儿教师才能培养出"完整的儿童"。

xx年轻的心，要有积极的心态。而与他们同龄的我，却有着不一样的人生经历与心态。曾经历过风雨的洗礼，我已经不再是温室里的一朵小花，我也不再把自己当个孩子。但我感谢曾经所遭遇的一切，所遇到的每一个人、每一件事情，它让我有勇气去面对现在的一切困难与挑战。就像拓展训练时的高空断桥项目，虽然站在上面心里害怕到了极点，但还是很开心的对教练说：我不怕！我告诉自己不害怕，于是就真的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样，你越是畏畏缩缩，越是难以控制内心的恐惧……

正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托，当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以提高工作效率。正是这样的良性循环，高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场，注定了它不一样的美好明天！

我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐，幸福健康！

现在找一份好的工作已经成了很大的奢望，也许有个别幸运的人能够找到一份很好的工作，但是绝大部分人只能从最底层开始干起，虽然这是应该做的事情，但是我们不应该这样感受，好工作并不一定就好，只要你努力，总会有出头之日的，这是事实，不要质疑，只要有能力，就一定会成功！

有的人有的时候常常问自己：活着是为了什么？其实对于我来讲，很简单“为了以后更好的活着”古语说过：“好死不如赖活着”真的。其实没有必要那么消极的面对现实，有很多事情都不是自己想得到的结果，但是我们又不能去改变，只好默默的去忍耐；只有在这个过程当中你才能战胜自己，超越自己；

当我在工作中遇到挫折的时候，我会问自己一句话！！““难道没有别的方法可以解决了吗””！！（不妨自己去试一下）那样会更好的激发出你的能力，敢于去面对现实。确实有的时候很委屈，很不服。但是你回头想想，我为什么会不服。一是：性格问题，我就不服这个事情；二是：我不服的就是，别人能做到，其实我也能做到；有个节目叫《挑战主持人》上面有句话说的特别的经典：“也许你不服，但你被淘汰了”难道在那个节目上的选手差距很大吗？不！其实都是平等的，谁把自己的才能发挥的淋漓尽致谁就不会被淘汰。回头看看自己，在你的群体中，你自己是在一个什么位置。不要把自己看的太厉害，那样你会“悄然走开”也不要把自己看的太没用，那样你会“猪狗不如”凡事都要把心态摆正，根据自己的情况去做自己该做的事情，如果这个事叫我去做，我会去怎么做；先在自己心中摆个谱子。去做的时候你就不会“不卑不亢”机会都是留给有准备的人！

我们一天比一天越发的成熟，想的事情也一天比一天越发的老练。在我的中作日子里，我总结了一下（个人的工作经验）：

1、要有敬业的精神，忠诚自己的和职业，不要吃着碗里的看着锅里的，其实刚一开始工作，都是差不错的，给你的机会也不尽相同，单肯定都是一些基础性的工作，绝对不会让你一进就的承担工作，所以，即使让你打扫厕所来，也要做到在打扫厕所的员工中，你是最好的，要有敬业的精神，忠诚自己的和职业，如果你在最基础的岗位上都可以做得最好，会看得到的。

2、要明白自己为谁而工作，这个你们自己去想吧

3、心态要好，要有归零的心态，进入工作岗位，要一切从头学起，在大学你再怎么优秀，到单位里你也只是一个新员工，也要从头做起；

4、要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚，

5、要有责任心，要敢承担责任，不要怕犯错误，其实在进入初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错后有所收获，能不能吸取教训，

最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要认为自己一毕业就要拿几千一月的工资，你要明白你刚进能给带来什么，能给创造利润吗？所以千万不要给讲什么工资多少，一个月给你5000，你能做的'了5000的工作吗？所以一定要踏实，清楚自己的斤两，先不要管工资多少，看重的应该是这个工作的机会，你工作表现好了，自然工资就高了，明白吗？

说了好多，主要是好长时间没写了，工作很忙。现在自己有时间了，换工作岗位了，有自己的时间了。也许说的这些在很多人面前“班门弄斧”了。

现在我在的工作已经上了轨道了，我也可以独自的参加某一项项目了，我知道自己的能力在中不算是最好的，所以一直在努力。应该抱有这种心态，只有自己去努力了，才对得起给的薪水。没有努力就得来薪水，这在哪里都是说不过去的。因此努力成为我永远奋斗的目标！

xx年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入xx以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！

作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

xx年限和年龄的关系，我很珍惜目前的工作岗位，在工作中自认为业务能力还算精通，能够快速熟练处理日常业务，能够做到细心和耐心，塌实肯干，努力与客户沟通，化解各类矛盾，有时难免遇到蛮不讲理的客户，能做到包容和理解他，最终也能得到客户的理解和尊重。不足的地方就是，站姿可能不够标准，今后工作中会时刻提醒自己加以改正。还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重，一进门给人的感觉就是纷杂和混乱，我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问，引导客户办理各项手续。设立综合柜台，将对公业务和对私业务合理的联系和统一，这样就能提高柜员办理业务的效率，也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习，专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己特别是对公业务知识，全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处，弥补不足。提高自己的履岗能力，严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这个年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

　　一、打造科室文化，树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适合卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切xx活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

　　二、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，增强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的'意见和建议都能予以重视，即时解决。

　　三、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的。深入展开整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别增强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习相关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、，半年手术切口感染率0.5%。

　　四、提升护士素质、培养一流人才

社会持续前进和发展，我们深刻体会到全面提升护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提升护理专业理论水平，做到每月实行业务学习，每季实行操作考核和“三基”理论考试，不但如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提升，在医院组织的“七.一”汇演、“5、12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。xx被评为“县优秀护士”。我们相信，只有持续提升全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

我来到协会工作已有四年了。在这期间，感谢协会领导和服务处主任以及广大同事们对我的关怀和支持，使我很快从一个业务新兵成长成一个有担当、有能力的责任人。回首过去的日子，有欢笑、有泪水、有付出、有收获，其中的点点滴滴、个中滋味，仍记忆犹新。现在，借此机会，我谈谈自己对工作的认识和体会，与大家一起分享我的心得和感受。有什么不当之处，请大家积极指正批评：

一、端正态度，认认真真做事

记得有人说过，不管你工作能力如何，但只要能够端正态度，认真做事，那么离成功也不会遥远。我们报关协会日常工作本来就是搭建好海关和企业的桥梁纽带，促进本地经济的发展。工作中难免会出现许多问题，比如出现与企业难于沟通的情形，协调工作有困难等。但不管工作多累，别人有多不理解，我都谨记“协会的核心是服务”这项宗旨，端正工作态度，心平气和，认真思考解决办法，与同事们一道配合，完成工作。平日里，我注意积极主动的开展工作，而不是被动的等待工作任务。记得，我刚开始工作的时候，对很多事物都不熟悉，办事很慢。我想，不能这样，一定要尽快熟悉工作环境，尽快熟练地开展工作，不然，我会拖大家后腿的。于是，我上班的时候，认真学习同事们处理业务的方法，不懂的地方，虚心请教，还用笔做好记录。下班了，也尽量挤出时间熟记工作流程，工作方法，以及报关的规章制度。功夫不负有心人，不到一个月时间，我基本能够熟练地开展各项工作。如今，我还是保留着这样的习惯，认真学习积极汲取新知识，踏踏实实地做事。

二、牢记工作使命，服务放在心中

随着20xx年世界金融危机的蔓延，对我国的出口贸易产生了很多不利的冲击。我们协会在不忘服务企业的宗旨下，积极发挥桥梁纽带作用。我也积极在自己的岗位上尽心尽力，把握时机，全面组织、筹划工作。一是把服务放心间，做事要有耐心，微笑工作。对待工作，我坚持干一行就要爱一行。如果你不热爱自己的工作，那么你就不可能体会到工作的乐趣，容易被困难打败。对会员企业一次次的询问咨询，我能够认真做好记录，并详细耐心地向他们解释相关程序。对待态度不是很好的会员，始终能够保持微笑、克制，不厌其烦地做好接待工作。涉及到业务上的疑难问题，及时向上级报告，尽量在最短的时间里完成工作。二是积极配合海关，做好报关工作。方便企业的正常通关。比如，去年11月份，实益达、成丰电子有限这两家会员因集报清单“贸易方式”、“贸易国别”填写失误，导致货物无常报关。我服务处得知情况后，迅速组织我们进行全面开展调查、解决。我积极响应，和大家一起前往企业进行现场调查、分析。，不辞辛劳地与现场业务科室认真协调，通过大量的沟通工作，最后，两家会员企业能够正常通关，被给予教育警告。避免了因时间延误，而产生的重大损失。三是不惧困难，做事要有恒心，积极做好催缴会费工作。为了让企业能按时缴纳会费，我通过电话、传真、邮件等方式向各企业会员传达缴费的通知精神。积极协助服务处主任，加强与这些企业的沟通交流，让他们意识到缴纳会费的重要性，以及我们收取费用的用途，都是有利于企业的报关工作的。对于部分企业的不理解、不合作，我继续发扬钉子精神，认准目标，不达目的不罢休。一次不行，第二次、第三次，这样，一次次的作工作，终于说服了企业，缴费工作取得了成效。20xx年缴费率达到83%。因此，我认为，只要做事有恒心，有干劲，不惧困难、勇往向前就一定能有收获。

三、未雨绸缪，增强忧患意识

凡事立则成，不立则败，这是古人的经验总结，二十一世纪是信息时代，信息时代更需要超前谋划，无论何事，我们都要养成超前谋划、未雨绸缪的习惯。更何况企业的发展关系到我国的经济的振兴，国民的幸福。现在，经济不景气的情况下，要多帮助它们走出去，开辟市场。

而且，工作这几年里，我们遇到的很多企业都是因小小的失误或者对报关工作不了解，所造成的`失误。有的虽通过我们积极协调解决没有什么损失，但有的企业也因此受到了很大的损失。回过头看，这些本是可以避免的。因此，我积极响应协会号召，协作服务处主任做好组织培训，宣传政策工作。通过认真分析，精心收集材料，发放书籍资料，组织会员参加培训学习以及宣讲大会。把企业需要的送到他们的面前，帮助他们理解、正确掌握相关规章制度的核心。增强企业的防患意识，避免今后，出现类似的情况发生。

总之，经过不断的岗位磨练和实践，慢慢的，我觉得自己渐渐得到了锻炼和成长，在这里找到了自己的位置,懂得了自己应该做什么和该怎样做，我的人生观、价值观也因此得到了更好的体现。以前，我把工作只当作一份职业。但现在，我的认识改变了，我热爱我的工作，就像热爱生命一样。我会把它当作我的事业来做，在自己的岗位上，不断地开拓进取、务实创新、勇攀新的事业高峰。

以上便是我这几年工作的切身体会，或许还有很多不足，我希望在今后的工作中，能够和大家一道，围绕我们协会的中心工作，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作态度，推动我们协会事业的长远发展。