强化四种意识推进党员干部作风建设的体会七篇 稿子汇 www.gaozihui.com
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强化四种意识推进党员干部作风建设的体会 篇一 稿子汇,范文学习文库
在第七次全体会议上指出,党员干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈.加强党员干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求.只有坚持不懈地抓好党员干部作风建设,不断教育和引导各级党员干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能形成共同构建和谐社会的强大力量,才能推动经济社会又好又快发展.在当前烟草行业内部都在争先创优这一大背景下,加强党员干部作风建设显得尤为重要.今后几年,烟草要实现更大更远的跨越,必须在全局上下大兴争先创优之风,这也是我们"改造工作作风,促进工作落实"的目的所在.作风是反映企业效能建设的一面镜子,作风不正是导致企业效能不高的一个重要原因.目前,作风问题已成为影响企业效能和党政形象的突出问题.通过学习,我认识到,在新形势新任务要求下,必须全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,不断强化以下四方面的意识.
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一、要强化作为意识,树立争先观念.
强化作为意识是推进党员干部作风建设的根本.作为一名党员干部,要围绕中心,不断强化作为意识,进一步提升工作的层次和水平.随着经济的发展和社会的进步,各种新情况、新问题、新矛盾应运而生,新理论、新知识、新技术层出不穷,这些都对党员干部的工作水平、适应能力提出了新的严峻考验.如果我们不积极适应形势发展的需要,就会在挑战面前束手无策,就会在困难面前缩手缩脚,就会在事业发展中碌碌无为,就会在本职工作中得过且过,最终被淘汰出局.作为一名党员干部要进一步强化作为意识,高度重视学习,消除本领恐慌,不断提高干事创业、谋求发展、致富群众的本领.要用心想事、用心谋事、用心干事,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为和暗作为的不良行为,以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,认真对待每一件事情,扎实干好每一项工作.坚持高点定位,加压奋进,转变工作作风,重实际、说实话、办实事、求实效.有作为才有地位,有地位才有更好的作为.要继续保持清醒头脑,居安思危,不断增强忧患意识,坚决克服平庸思想,牢固树立"一日无为、三日不安"的意识,时刻做到心有所想、言有所指、行有所果.
二、要强化团结意识,凝聚发展合力.
强化团结意识是推进党员干部作风建设的基础.团结是做好各项工作的基础.作为一名党员干部,要正确处理好讲宽容与讲原则之间的关系,要大事讲原则,小事讲风格,互相尊重,互相支持,严于律己,宽以待人.要做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,真正树立起团结合作、和谐共事的良好形象.在新的形势下,党员干部尤其要深刻认识团结的重要性,加强自我教育,讲党性,讲,抑制自我,不耍霸道,站在党和利益的高度,去理解团结的意义,强化团结的意识.其一,从对党和对负责的高度来增强团结意识.其二,从维护国家稳定、民族团结的大局来增强团结意识.其三,从相互尊重入手,强化团结意识.其四,从自己做起,强化团结的表率意识.立足整体团结,反对小团体团结;立足坚持原则的团结,力争高质量的团结,反对无原则、表面的、低质量的团结.用党的理论指导团结,用党性保证团结,用良好的思想品质维护团结.要强化团结意识,做到目标同向、工作同心、事业同干.大力提倡讲真话,办实事,坚决反对讲假话、空话和大话,坚决反对当面不讲、背后乱讲的行为.要支持改革者、鼓励创业者、重用实干者、鞭挞空谈者、惩治者、追究诬告者.要营造"一心一意谋发展,聚精会神干事业"的社会氛围,让干部群众都能心平气顺、心情舒畅地工作,充分发挥各自聪明才智,形成干事创业的合力.及时地有效地化解不团结的因素,在认识矛盾解决矛盾中求统一求进步.
三、要强化大局意识,确保思想统一.
强化大局意识是推进党员干部作风建设的关键."不谋全局者,不足以谋一域".只有强化大局意识,才能正确处理好局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,才能统一思想、统一行动,充分调动各方面的积极性,形成干事创业的浓厚氛围.强化大局意识,必须自觉地服从大局,服务大局,维护大局.服从大局就是一切从大局出发,不论是想问题、办事情,还是定思路、作决策,都要认真执行党的路线方针政策,坚决贯彻上级党组织的决策部署,在思想上上行动上与上级党组织保持高度一致,做到对党忠诚、对负责,确保各项工作始终在的大政方针和上级党委的统筹决策指导下健康运行、协调发展.服务大局就是一切以大局为重,在事关大局和自身利益的问题上,必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,必要时牺牲个人和眼前利益,服从长远和整体利益,决不能借口特殊性而有令不行、有禁不止,更不能各自为政、各行其是.维护大局就是一切为大局着想,对事关全局的事情要雷厉风行、抓紧实施.对每个党员干部来说,能不能做到顾全大局,说到底是一个态度问题、党性原则问题.一定要从讲的高度看待这个问题,切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,真正做到顾全大局,令行禁止,同舟共济,团结奋斗,推动党和的事业不断向前发展.
四、要强化廉洁意识,实现形象提升.
强化廉洁意识是推进党员干部作风建设的保证.作为一名党员干部,要自觉做到廉洁勤政严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,带头树立和倡导提出的八个方面的良好风气,进一步增强节俭意识,坚持执政为民,牢记"两个务必",始终保持艰苦奋斗的本色.坚持党性原则、公正待人、公道处事、生活正派、情趣健康.正确行使党和赋予的权力,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律,经常自律,严格自律,有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做一个上清醒、经济上清白、生活上清正、工作上清廉的党员干部.同时,要深入开展反腐倡廉教育,引导广大党员干部牢固树立主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定
理想信念,加强道德修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线.注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,摆脱低级趣味,树立良好形象.树立节俭意识,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐,务求做到勤俭节约.强化四种意识推进党员干部作风建设的体会 篇二
自开展思想作风建设活动以来,我自身能够按照省委、市委"思想作风建设活动"的要求,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的.
第一,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去xxx,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的"三难"的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平.
其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌,为经济的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事.
第三,对于本次思想作风建设活动,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立全市的良好形象,提高工作效率具有重大作用.在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质.加强学习,努力提高理论水平和素质是履行好自己肩负职责的重要保障.只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性.因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党、的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力.同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果.力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际.二是牢记全心全意为服务的宗旨,时刻把自己放在公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象.
强化四种意识推进党员干部作风建设的体会 篇三
同志们:
为深入贯彻落实十六届六中全会、七次全会以及同志在第七次全会上提出的关于加强新形势下的干部作风建设,大力倡导八个方面的良好风气的重要讲话、省市县纪委二次全会、市县委作风建设动员大会精神,进一步巩固和扩大保持党员先进性教育活动成果,深化拓展"云岭先锋"工程,促进党员干部作风明显转变,推进阿岗经济社会又好又快发展.按照<<曲靖市委关于在全市党员干部中开展作风建设教育活动的意见>>（曲发[20xx]11号）、<<罗平县委关于在全县党员干部中开展作风教育活动的实施方案>>（罗发[20xx]17号）文件要求,经镇党委研究决定从今年3月底至6月底,在全镇范围内开展党员干部作风建设教育活动.
一、开展党员干部作风建设教育活动的重要意义
转变干部作风、促进各项的工作落实是关系党的执政能力建设和先进性建设的一个重大问题,干部作风的好坏直接影响着党群干群关系,关系到党在基层的战斗力、号召力、凝聚力的发挥,关系到国家的兴衰,事业的成败.县委十一届三次全会明确指出xx年是全县各级领导干部的转变作风年.镇直机关各单位各部门一定要严格按照<<曲靖市委关于在全市党员领导干部中开展作风建设教育活动的意见>>和<<罗平县委关于在全县党员干部中开展作风教育活动的实施方案>>的要求,以作风建设教育活动为契机,认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,通过领导干部作风的转变,来带动党风、政风和社会风气的好转.
二、开展党员干部作风建设教育活动的指导思想
根据、省委、市委和县委加强作风建设的要求,开展此项教育活动的指导思想是:以理论、重要思想,党十六届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧密结合实际,加强理论学习,提高认识,强化"双为"意识,牢固树立团结、求实、创新的理念;突出抓好干部思想教育,强化工作措施,着力解决干部作风建设中存在的突出的问题,树立公道正派的干部形象,形成廉洁高效的部门作风;发扬勤政、廉洁、高效的优良作风,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力.切实改进工作作风,不断提高工作效率,提升服务水平,为全面建设小康社会、加快推进阿岗和谐社会进程,为全面建设新农村,为实现阿岗经济社会又好又快发展创造良好环境.
三、活动的任务和目标
此次活动总的任务目标就是要严格按照党在新时期对干部作风建设的新要求,坚持以加强学习,提高素质为根本;以解决干部作风建设中存在的突出问题为重点,以强化监督管理为手段,以优化经济发展环境为根本目标,建立健全转变干部作风的长效机制,促进干部作风的进一步好转,办事效率和工作能力进一步提高,党的方针政策得到更好的贯彻,党风廉政建设得到进一步加强,努力建设一支思想过硬、务实、高效、创新、清廉的机关干部队伍.
四、活动的时间安排和方法步骤
此次活动的范围为镇直机关事业单位、团体所有党员、干部职工和后勤工作人员以及村党总支书记、副书记,村委会主任、副主任.活动从3月底开始,到6月底结束,前后将近3个月的时间,主要分三个阶段进行.
（一）学习动员阶段（4月1日—4月15日）.对集中活动进行安排部署,广泛宣传动员,组织学习.组织全体干部职工认真学习、、、等同志关于改进党的作风、加强和提高党的执政能力和领导水平的有关讲话精神及、省、市、县委有关作风建设的文件.采取集中学习与分散自学相结合、通读与精读相结合、辅导与研讨相结合等形式,确保学习效果.各单位、各部门都要召开动员会,单位主要领导要亲自动员.
（二）对照检查阶段（4月16日—5月31日）.在认真学习的基础上,采取"群众提、自己找、互相帮"的方法,认真听取服务对象和群众的意见,切实找准单位及个人在作风建设方面存在的突出问题,并围绕找出的突出问题,深入剖析,认真反思,写出对照检查材料.根据征求到的意见和班子、个人作风方面存在的突出问题,认真研究,制定整改方案,落实整改措施,集中进行整改.同时,搞好建章立制,建立健全转变干部作风、促进工作落实的长效机制.在整改中,要明确每项整改任务的责任人、完成时间及要求,切实抓好落实.制定的整改措施和进行整改情况要在一定范围内公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督.
（三）整改提高 总结验收阶段（6月）
针对征求到的意见建议、自我剖析中查找出的不足和生活会上反映的问题,认真研究,制定班子和个人整改方案,明确整改重点,落实整改责任,规定整改时限.对存在的问题,能解决的要尽快解决,对一些难度较大、一时难以解决的问题,要制定整改计划.列出进度表限期解决;对一些靠本级本部门确实难以解决的问题,要提出解决问题的意见和建议,向上级反映;对情况复杂、涉及面大、一个部门或一个系统难以解决的问题,要报告上级,请上级党组织协调解决.通过整改方案的落实,确保领导班子和党员干部在作风方面存在的问题立行立改、取得实效.
在自查自纠的基础上,镇党员干部作风建设教育活动领导小组及其办公室将结合实际,采取明查暗访、定期督察、跟踪检查等多种形式,对各级各部门活动开展的情况进行检查验收,重点对整改措施的落实和镇党委安排的各项工作、任务进行督察,并检查结果予以通报,确保作风建设取得实效.对于验收不合格的单位和部门,将按照规定动作重新"补课",直到达到要求为止.对抓落实不力的单位和个人,将予以通报批评,对造成不良影响的,将追究有关人员责任.
五、活动所要解决的主要问题???
通过开展活动,有针对性地重点解决干部职工队伍作风建设方面存在的6个突出问题:
1、解决不学习、不提高的问题.突出解决热衷于吃喝玩乐,荒疏于学习提高;不读书、不看报,不用心汲取新知识,不深入思考新问题;学习不自觉、不认真、不经常,不注重理论联系实际等问题.
2、解决思想保守、观念陈旧的问题.突出解决精神不振、信心不足、开拓精神不强、安于现状、不思进取、缺乏创新的勇气等问题.
3、解决作风漂浮、工作不实的问
题.突出解决党的宗旨观念不强,群众观念淡漠;高高在上、脱离实际,对群众关心的热点、难点、焦点问题不了解不过问,躲避矛盾、畏惧困难;工作流于形式,有布置无工作,任务完不成;工作敷衍、作风漂浮,光说不干、摆花架子,只图形式、不求实效,在工作上不下实功夫等问题.4、解决不尽责、不作为的问题.突出解决工作推诿扯皮,本位主义思想严重,为了单位、部门、个人利益不顾全大局,有利争做、无利放任;不敢管、不善管,畏首畏尾,奉行"好人主义",推卸责任,不讲工作、只讲人缘,追名逐利;人为设置条条框框,抬高门槛,故意刁难,态度蛮横,吃拿卡要;职责不清、履行职责不力,责任追究不到位,制度形同虚设,工作不负责、不落实等问题.
5、解决纪律松驰、工作涣散的问题.突出解决迟到早退、擅离职守、办事拖拉、效率低下以及工作时间喝酒、打麻将、上网、玩游戏等问题.
6、解决贪图享受、奢侈浪费的问题.突出解决热衷于个人享乐,讲排场、比阔气,大手大脚,大吃大喝,公车私用等问题.
六、活动应达到的效果
通过近3个月时间的集中活动,应使干部职工队伍作风转变取得以下五个方面的效果:
1、学习氛围日益浓厚.学习制度健全,学习内容系统,学习要求明确,以热爱学习为荣、以吃喝玩乐为耻成为广大干部职工的共识,争创学习型机关、争当学习型个人蔚然成风,不断涌现先进典型.
2、大局意识明显强化.全镇各单位、各部门和全体干部职工都要牢固树立全局意识,自觉服从服务于全镇的中心工作;深入各村各户,主动解决群众关心的热点、难点、焦点问题,促进镇党委、各项决策和工作部署的落实;本位主义、小团体主义、推诿扯皮、效能低下、群众意识薄弱、脱离群众等现象基本消除.
3、责任意识明显增强."一把手"主动负责、带头负责、负主要责任;领导干部勤政善政、敢抓敢管、敢于负责;干部职工恪尽职守、尽职尽责;责任督查体系进一步健全,责任追究落实到位,失责不究、违责不罚、"尽职、失职、渎职一个样"的现象得到有效克服.
4、工作作风明显好转.官僚主义、、作风漂浮,工作不扎实、不务实、不落实的现象基本消除;为人不正、为政不廉现象得到有效根治,窗口意识、服务意识显著增强;积极进取、奋勇争先、干事创业、加快发展的良好局面基本形成.
5、工作成效明显提高.各单位、各部门都能给予镇党委、于很好配合,干部职工都能很好地与群众打成一片,工作效率、工作质量得到明显提高.各项工作目标任务得到顺利完成,甚至超额完成;全镇干部职工精神饱满、热情高涨,工作积极性明显增强.
七、建立健全"六种机制"
1、建立健全督查通报机制.镇党委安排的各项工作,布置的各项任务,镇党员干部作风建设教育活动领导小组办公室要及时进行督查并通报情况.对抓落实不力,没有按时限要求完成工作任务的单位和部门,将追究其主要领导责任和进行通报批评.
2、建立健全工作问责机制.建立"一把手"为主体的抓落实工作机制,建立领导干部抓落实责任制.对镇党委确定的目标任务,要层层分解,落实到责任单位、落实到责任人,做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确,使各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人去落实.对工作推诿扯皮、落实不力,失职渎职造成工作失误和不良影响的,对主要责任人和分管人员要采取诫勉谈话、通报批评、限期改正、引咎辞职和纪律处分等方式进行问责.
3、建立健全公开承诺机制.对镇党委交办的任务、部署的工作,各单位、各部门要提出明确的办结时限及阶段性工作目标,向群众和镇党委作出郑重承诺,并通过一定形式在一定范围公开承诺的内容、标准和时限,接受组织和群众的监督,进一步强化工作责任,确保各项措施落到实处.
4、建立健全激励约束机制.建立健全一套科学完善的目标考评体系和考评办法,做到考核有标准,奖惩有依据.把考核结果与干部考核推荐、提拔任用、评选先进结合起来,形成制度,认真坚持.对工作落实好、任务完成好的给予奖励和表彰,成绩突出的个人要提拔重用;对完不成任务和完成任务不好的,给予批评和处分;对不干工作、不抓落实的,给予严肃处理.把干部职工作风表现情况列入干部考核的重要内容,建立干部作风建设档案,凡是问题严重、受到通报批评的干部,不得参与评先;凡是受到查处的干部,年度考核不能评为称职以上等次;凡是受到通报批评或是有被查处干部的单位,其主要负责人要取消单位年度评优、个人评先资格,问题严重的个人要调离工作岗位;凡是工作拖拉、作风漂浮,对领导劝诫无动于衷,受了批评仍我行我素的,即使不够党纪政纪处分,也要坚决采取组织措施.
5、建立健全工作监督机制.进一步完善干部监督管理的各项措施,不断加大纪律监督和效能监察力度,定期不定期地进行明查暗访.充分发挥群众的监督作用,深入开展评议政风行风活动,对于群众满意率低、达不到50%的单位,要对单位主要领导进行批评教育、诫勉谈话.对于群众意见大、工作严重失误的单位领导要采取组织措施.
6、建立健全工作反馈机制.凡镇党委列为重点的工作,分管领导要掌握工作动态,有关单位和部门要及时反馈工作进度和存在的问题,对如何解决落实,解决落实到什么程度,都要及时反馈.要以有效、长效的良好运行机制,促进和保证干部作风的转变和各项工作的落实.
八、提高认识,加强组织领导
1、加强领导,明确责任.为切实加强对全镇党员干部作风建设教育活动的领导,镇党委成立了党员干部作风建设教育活动领导小组,领导小组下设办公室在镇纪委,工作人员从相关（单位）部门抽调.
各单位（部门）一定要高度重视,把此项活动作为当前的一件大事来抓.单位（部门）负责人要切实履行第一责任人的责任,亲自安排,亲自部署,亲自抓好每一环节.班子成员要尽职尽责,共同搞好整顿工作.各部门要在镇党委的领导下,发挥各自优势,各负其责,各司其职,密切配合,形成合力.
2、精心部署,狠抓落实.各单位（部门）要根据镇党委、下
发文件精神,统一思想、提高认识,周密安排部署,精心组织实施,确保思想认识到位、工作力度到位、责任落实到位,坚决防止走过场,切实把这项活动任务落到实处.3、切实加强督促检查.镇党员干部作风建设教育活动领导小组办公室要充分发挥协调、指导、督促、监督的职能,制定监督检查方案,采取明查暗访的形式,加强对我镇各单位、各部门开展活动情况的监督检查.
4、搞好宣传和引导工作.要加大对党员干部作风建设教育活动的宣传工作,积极进行正面引导,营造良好的氛围.要注重抓正反两个方面典型,弘扬正气,鞭策落后.要利用简报、板报、专栏等形式及时通报活动开展情况,营造党委高度重视、广大干部职工主动参与、群众积极支持的良好氛围.
5.做到"两促进、两不误".各单位、各部门要按照镇党委的部署和要求,把此次活动与学习贯彻党的十六届六中全会精神相结合,与我们当前的各项工作紧密相结合,以作风建设的成效来推动工作,以优异的工作成绩来检验作风建设的成效,以"两促进、两不误"来保证全镇干部队伍作风的转变和各项工作任务的落实.
同志们!好作风凝聚人心、好作风产生力量、好作风推动发展,开展干部作风建设教育活动意义重大、意义深远.全镇党员干部一定要按照、省市县委的要求,从实践重要思想的高度,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,认清使命、牢记宗旨、抓好落实,确保教育活动取得明显成效,以优异的成绩迎接党的的胜利召开!
强化四种意识推进党员干部作风建设的体会 篇四
"干部作风建设年"活动学习心得体会(一)
为深入学习贯彻全省"干部作风建设年"活动动员大会和xxx重要讲话精神,根据省委、省<<关于开展"干部作风建设年"活动的意见>>、<<河北省"干部作风建设年"活动推进方案>>,厅党委决定,从即日起到年底,在全省公安机关开展"干部作风建设年"活动.通过一段时间的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:
一、认识到作风建设的重要性.所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动.古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业.在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下,公安机关必将面临更加严峻的挑战.所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高,如果任其发展,我们公安事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变.
二、要注重学习.认真学习党关于加强作风建设的重要论述,认真学xxx在十七届三次全会上的重要讲话,、省委关于加强干部作风建设的一系列文件精神,省委、省关于开展"干部作风建设年"活动的意见,xxx在全省动员大会上的讲话,xx同志在全省公安机关动员会上的讲话,使学习教育贯穿于公安队伍作风建设始终.
三、要深入查摆、整改问题.作为基层派出所,应抓住接处警、抓捕、立案、调查取证、伤情鉴定及审讯、看管和办理证照等重点执法环节,认真xxx梳理本单位在特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,限时整改.必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和民警的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去xxx,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种公安机关门难进、脸难看、事难办的"三难"的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平.
四、要从严治警,建设高素质的队伍.从严治警重点抓两条,一是要严格执行"五条禁令"及"四条铁规",把"五条禁令""四条铁规"作为每个民警最基本的行为准则.二是严格执行<<公安机关警察内务条例>>,条例从警察内部关系、警容风纪、日常制度、接待群众、办公秩序等都作了具体的规定,每个民警要坚决执行.各单位必须严格按照条例的要求来加强规范化、制度化建设,建立起有效的内部教育管理机制,培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良作风,以此带动整个队伍作风上一个新台阶.
五、要从严治所,树立良好形象.要按照"人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道"这四句话来建设我们这一基层单位.一是人要精神.每一个民警都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严明、作风严谨、着装整齐、动作规范、精神饱满、昂扬向上.软、懒、散的状况必须坚决改变.二是物要整洁.每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐.脏、乱、差的面貌必须坚决改变.三是说话和气.每位民警对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌.冷、硬、横、推的现象必须坚决杜绝.四是办事公道.每位民警无论执法办案,还是服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,主持正义,公正执法,公平办事,执法不公的现象必须坚决杜绝.
六、要把"大走访"、及"五民"主题实践活动同基层公安工作紧密结合起来,做好新时期群众工作,努力提升群众的满意度.xx指出,切实维护党的执政地位,切实维护,切实维护权益,确保社会大局稳定,是政法机关的首要任务;着力保障,着力维护社会公平正义,着力保护生命财产安全,着力保证社会大局稳定,着力服务经济社会发展,是做好政法工作的总的要求.xx的重要论述,深刻揭示了政法工作的神圣使命和基本职责,指明了做好政法工作根本方向.在"公安民警大走访"活动中和"五民"主题实践活动中,各级公安机关一定要立足于本职工作,立足于充分发挥职能作用,不要把送温暖、办好事仅仅局限于送米送油的层面上,而是要通过联系群众、宣传群众,提高维护社会公平正义的能力,以严格、公正、文明、高效的执法活动赢得群众的信赖和支持,实现社会的和谐稳定.警民关系问题,关键在警;密切警民关系,关键在警.对每一个公安民警来说,掌握群众工作的方式方法至关重要.群众工作能力的标准,就是要做到"三懂四会":懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧;会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传法律.这是对每一个公安民警,特别是基层一线的公安民警最基本的要求,实际上也是公安机关的优良传统."干部作风建设年"活动学习心得体会(二)
今年是区全区机关作风建设年.为了认真贯彻落实区委<<关于进一步加强机关作风建设的实施意见>>的文件精神,深入开展"机关作风建设年"活动,区教育局在深入调研的基础上,结合教育系统实际,了<<区教育局关于进一步加强机关、学校作风建设的实施方案>>.
该方案明确教育系统机关作风建设需要着力解决的六个问题:
一是着力解决学习风气不够浓的问题;二是着力解决工作纪律不够严格的问题;三是着力解决服务能力不够强的问题;四是着力解决工作效率不够高的问题;五是着力解决创新意识不够强的问题;六是解决师德修养不够好的问题.
三月初,淮海路小学所有党员围绕区教育机关作风建设开展了学习交流,通过认真的学习、讨论,所有党员都深刻认识到加强机关作风建设的重要性,纷纷表示:一定要以加强学习来提高自身综合素质,以遵守各项规章制度来转变工作作风,不断充实和完善自己,进一步增长知识和业务水平,脚踏实地做好本职工作.
而我作为党员的一份子,也决心在本职工作中做好表率,以自己的实际行动践行区教育局的文件精神,为学校的作风建设贡献自己的一份微薄之力.
首先,加强学习,制定学习计划,正确处理工作和学习的关系,要挤出更多的时间,系统的学习理论,开展课题研究,撰写学习笔记、心得体会和论文等,加强学习风气建设,鼓励身边的同事一起学习、一起讨论,并以理论更好地指导实践,在实践中完善理论,注意理论联系实际,勤于思考,解决问题.
其次,严格遵守学校的各项规章制度,上班时间不闲谈、不玩电脑游戏,不串岗,不网上和电话聊天,不体罚和变相体罚学生,严格执行"教师言行十不准"以及区教育系统"十五条禁令"制度,维护教师的良好形象.
再次,严格执行"教学六认真"制度,扎实开展"有效教学"活动,努力提高课堂教学效益.作为一位备课组长,还要带领本组成员积极有效地开展备课组活动,并配合教研组长开展教研活动,在合作中凝聚所有同事的力量,为学校的工作贡献自己的力量.
第四,提高党性修养,增强宗旨观念,求真务实,开拓创新,树立大局意识.将理论、的思想贯彻到每一项工作中去,要敢于突破常规思维,树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,脚踏实地、扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作.严格落实各项工作任务目标责任制,确保每项工作落到实处、收到实效.开展诚恳的、深刻的自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责.虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人.
第五,确立自己的教育理想和目标,不断创新工作思路,强化工作措施,加快工作节奏,不懒散、不拖沓,自觉加强思想道德修养,坚持克已慎行,择善交友,坚决杜绝有偿家教,不断加强教师的职业道德教育,努力实现自己的教育理想.
其实,机关作风建设是一项系统工作,不是一蹉而就的事情,但只要全体党员和所有人员牢固树立从现在做起的决心、从自己做起的信心、从小事做起的耐心、从每一件事做起的恒心,建设系统的机关作风建设就能在较短的时间取得显著成效.而我也会抓住这次开展机关作风建设年活动的机会,加强理论学习,增强修养,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范."干部作风建设年"活动学习心得体会(三)
为贯彻落实全省"干部作风建设年"活动动员大会精神,省厅于x月xx日召开全省公安机关电视电话会,对全省公安机关开展"干部作风建设年"活动进行全面部署.省委常委、政法委书记、公安厅厅长xx同志出席会议并作动员讲话,xx在会上强调,要全面贯彻省委动员大会精神,站在维护社会和谐稳定、服务经济社会发展、打造"民生警务"、实现公安事业长远发展的高度,充分认识开展"干部作风建设年"活动的重大意义;要从队伍作风实际出发,重点解决"理想信念、宗旨观念、服务大局、工作状态、工作落实、执法行为"六方面问题;要从增强活动实践性考虑,紧紧围绕"五民"活动这个载体,强力推进"干部作风建设年"活动的深入开展.随后,邯郸市公安局和县局也分别制定了"干部作风建设年"活动实施方案.我和全所民警对相关文件精神进行了认真讨论.
x月x日下午,省公安厅又召开违反"五条禁令"警示教育谈话会,4名违反"五条禁令"的民警当众作出剖析检查.厅党委委员、纪委书记xxx代表厅党委对他们进行了诫勉谈话.劝诫他们约束自身行为,逐渐养成良好的工作和生活习惯.他说,违反"五条禁令"问题的根本原因在于作风不扎实,表现在违禁民警个人身上就是自律意识不强,存在侥幸心理;表现在各级公安机关特别是基层公安机关,是对上级工作部署、警规警纪抓落实不到位,甚至是不落实,政令警令不通、管理不严.我们要借全省公安机关干部作风建设年之机,抓好"五条禁令"和各项规章制度的贯彻落实,从公安机关最基本的内部管理入手,从最基本的行为准则抓起,通过严格落实禁令的执行,加强公安队伍的养成教育和纪律作风,形成良好的职业风范,从而推动公安队伍的正规化建设.
通过一段时间的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:
一、结合当前形势认识到作风建设的重要性.x月1xx省委书记xxx对全省干部作风建设年活动进行了安排部署.我认为全省开展"干部作风建设年"非常及时和必要.这是认真学习贯彻xx在三次全会上的重要讲话精神,着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入,推进河北各项事业又好又快发展的重要举措.所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动.古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业.在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下,公安机关必将面临更加严峻的挑战.所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高,如果任其发展,我们公安事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变.
二、要结合"五民"主题实践活动加强理论学习.我们在开展"听民声、察民情、知、解民忧、护民权"主题实践活动的同时,认真学习党关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻xx在三次全会上的重要讲话精神,xxx书记在全省干部作风建设年活动动员大会上的重要讲话和xx同志在全省公安机关开展"作风建设年"活动动员会上的讲话,同时阅读学习省厅编发的<<公安机关作风建设读本>>等相关内容的书籍、警示片、典型事迹等,使学习教育贯穿于公安队伍作风建设始终.以实际行动赢得群众对公安机关的支持,通过爱民实践活动狠抓队伍建设,为打造民生警务当好"助推器".
三、要结合信息化建设和立案统计不实工作深入查摆、整改问题.作为基层派出所应抓住接处警、立案、调查取证、伤情鉴定及抓捕、审讯、看管和办理证照等重点执法环节,认真xxx梳理本单位在特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,限时整改.必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和民警的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去xxx,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种公安机关门难进、脸难看、话难听、事难办的"四难"的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平.
四、要结合建章立制从严治警,建设高素质的民警队伍.在继续贯彻执行政法委"四条禁令"、公安部"五条禁令"和省委政法委"约法三章"、"四条纪律"的基础上,另深入学习省政法委新发布的九条措施.我们把这些规章制度作为每个民警最基本的行为准则.我们要严格执行<<公安机关警察内务条例>>,条例从警察内部关系、警容风纪、日常制度、接待群众、办公秩序等都作了具体的规定,每个民警要坚决执行.必须严格按照条例的要求来加强规范化、制度化建设,建立起有效的内部教育管理机制,培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良作风,以此带动整个队伍作风上一个新台阶.
五、要结合开展便民利民活动从严治所,树立良好形象.要按照河北省公安厅十项便民措施,结合工作实际,细化工作措施,积极探索新形势下改进和加强公安工作、密切警民关系的新思路,新方法,推进公安工作和队伍建设科学发展.争当以人为本、执法为民的表率,做到"人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道".
强化四种意识推进党员干部作风建设的体会 篇五
"作风建设是永恒课题".在兰考县委常委班子教育实践活动专题生活会上的重要讲话,充分肯定了兰考教育实践活动的阶段成效,深刻剖析了改进作风的形势任务,明确指出了作风建设的方向路径.我们要对作风建设经常抓、深入抓、持久抓,把活动推向深入、将作风改到深处.
机关里花架子少了,干实事多了;干部离特权远了,离群众近了;奢侈浪费少了,勤俭节约多了……党的群众路线教育实践活动开展以来,我们选准目标、集中火力,深入解决问题,通过抓党风政风带动社风民风,努力营造廉洁从政的生态,取得了明显成效."党有能力在变革中达到自我更新",广大干部群众的高度支持和拥护充分说明,通过教育实践活动抓作风建设,我们抓准了、抓对了、抓及时了.
作风问题具有顽固性、反复性.抓一抓就会好转,松一松就会反弹,有的还会变本加厉.公款报销"化整为零",送礼收礼花样翻新,"嘴上"改换门庭……问题的一些变异反弹再次警示我们,克服不良作风不可能一蹴而就,形成优良作风不可能一劳永逸.只有乘胜前进、乘势而上,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,咬定青山不放松的决心,不达目的不罢休的韧劲,持之以恒地抓作风建设,才能把来之不易的良好势头深化下去、把群众期盼的良好作风变成常态.
加强作风建设、保持党同群众的血肉联系是一个永恒的课题.革命战争年代,我们党把作风建设作为自己的生命线,始终与群众同生共死、同甘共苦,以"'延安作风'打败了的'西安作风'".长期执政之后,脱离群众的危险时刻考验着我们,对作风滑坡的警惕,一刻也不能放松."作风问题关系人心向背,关系党的执政基础","党的领导够不够格,决定于我们党的思想和作风".过硬的作风过去是、今天是、将来仍将是我们党凝聚人心、汇集力量的关键所在,是中国长治久安、繁荣兴旺的坚实根基.
实践在发展,形势在变化,党的作风建设需与时俱进、不断赋予新的内涵."日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事."确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈,就要按照的要求,在讲认真上下功夫,以严格的尺度来衡量,用坚定的决心来纠正;在抓常、抓细、抓长上下功夫,让作风建设已经采取的措施行之有效,让逐步形成的机制扎根落地;在立破并举、扶正祛邪上下功夫,形成清正严明的大气候,让歪风邪气无处藏身.努力提高党内生活的原则性和战斗性,形成作风建设的长效机制,我们就能做到善始善终、善作善成.
贯彻群众路线没有休止符,党的作风建设永远在路上.改进作风,贵在坚持,难在坚持,成效出在坚持.只有长期坚持、真正落实,才能把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,以优良的党风取信于民,汇聚起推动改革发展的强大正能量.
强化四种意识推进党员干部作风建设的体会 篇六
干部作风建设心得体会——学习心得体会
?中国人民共产党第十六次全国是一次团结的大会、胜利的大会、继往开来的大会.它标志着中国将站在一个新的历史起点和高度上,昂然阔步,迈向一个新的伟大里程.认真学习贯彻精神,是全党和全国当前和今后一个时期的首要任务,我们要积极响应党的号召,认真学习、理解、领会和实践精神.
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?通过精神的学习,使我深刻的觉悟到:中国的兴旺发达关键在党,民族的全面振兴关键在党.党的,必将推进现代化建设第三步战略部署的实施,掀开党和国家历史发展的新篇章,必将对我们党在新世纪新阶段团结和带领全国各族继续前进,实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展的历史任务,实现中华民族的伟大复兴,产生重大而深远的影响.?
高举理论伟大旗帜,全面贯彻重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进现代化,为开创中国特色事业新局面而奋斗是的主题.这一主题清楚地向世人昭示:在新世纪、新阶段,中国人民共产党高举的旗帜,就是主义、思想和理论的旗帜,就是重要思想的旗帜;中国人民共产党要走的道路,就是中国特色道路;中国人民共产党带领在新世纪前五十年所要实现的目标,就是全面建设小康社会并进而实现现代化的目标.的这一主题,顺应时代潮流,符合党心民心,体现了党和国家事业不断发展的客观要求.?
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重要思想是的灵魂.的一个历史性决策和历史性贡献,就是把重要思想同主义、思想、理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了我们党指导思想上的与时俱进.大会深刻总结了我们党领导建设中国特色的十条基本经验.这些基本经验,必将同我们党已经确立的基本理论、基本路线和基本纲领一道,有力地指导我们推进中国特色伟大事业.这些基本经验,归结起来就是.重要思想是对主义、思想、理论的继承和发展,反映了当代世界和中国发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设,推进我国自我完善和发展的强大理论武器.始终做到,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源.学习贯彻精神,首先要抓住学习贯彻这个中心环节,全面领会重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻重要思想的根本要求,进一步增强贯彻落实重要思想的自觉性和坚定性.?
??解放思想与实事求是统一,理论创新与实践创新统一,总结过去与规划未来统一,立足国情与面向世界统一,充满时代意识、创新意识,具有很强的思想性、理论性、指导性,是一篇主义的纲领性文献.它的理论品质,决定它是我们党战胜种种艰难险阻的力量源泉,是复杂局面中明辨方向的明灯,是制定政策措施方法的准绳,是开拓创新的行动指南.如果不深入学习,就谈不上发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,工作有新举措,宏伟蓝图就可能是纸上谈兵.?
??我们大家要迅速行动起来,把学习、宣传、贯彻、落实作为当前和今后一个时期首要的任务,切实把广大党员干部的思想和行动统一到精神上来.对于我们学生更是如此!我们青年一代亲身经历了祖国改革、发展的历史巨变,体会到了理论、重要思想的伟大意义.我们未来的发展,伴随着祖国实现现代化的脚步,这就需要我们深入学习、领会理论和重要思想的深刻内涵,把握其精神实质,帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想同党和的期望、时代赋予我们的责任结合起来,为祖国的繁荣昌盛贡献力量!?
??用四个字来概括我对精神的学习心得:振奋、感动.我决心以实际行动学习好、宣传好、贯彻好精神,紧密团结在党周围,为建设事业,贡献自己的聪明才智? "天机云锦照眼频,盛业新开世纪门.中夜闻鸡应起舞,神州春意正撩人."精神是时代的号角,是历史的强音,是激发全党、全国各族奋进的战鼓,是神州大地响起的发展春雷.让我们学习学习再学习,切实把思想、步调统一到精神上来;让我们落实落实再落实,万众一心,奋发图强,把中国特色事业不断推向前进,共同创造幸福生活和美好未来!
强化四种意识推进党员干部作风建设的体会 篇七
作风建设年教育系统干部学习心得体会
作风建设年教育系统干部学习心得体会 作风建设年教育系统干部学习心得体会
在全县开展的"干部作风建设年"活动,是推动科学发展观的迫切需要,是密切党群干群的必然要求,是加强干部队伍建设的重大举措.下面,结合工作谈一谈自己的心得体会.
一、坚持解放思想、实事求是,不断研究解决发展中的重大问题
思想作风建设是党的作风建设的重要内容,是解决其他一切作风问题的关键环节.干部队伍作风转变,对推进工作具有重大意义,研究解决实际工作中的重大问题,扎实推进工作,对干部队伍作风转变也具有强大的推动力.及时把握和研究现实中的重大问题,确定符合实际的工作思路,进行科学的决策,从而适应新情况,解决新问题,不断克服前进道路上的困难,牢牢把握经济和社会发展的主动权,就能从根本上促进干部作风的转变.
二、坚持抓工作带作风,抓典型促作风,保证工作任务的落实
干部作风是干部工作态度和综合能力的表现,干部作风扎实不扎实,只有在工作中才能表现出来.坚持抓工作带作风,抓典型促作风,既是推动工作的有效措施,也是解决作风问题的有效办法.坚持抓工作与抓作风相结合,做到抓工作决心大,锲而不舍,抓工作要紧迫,讲效率,善始善终,务求实效.
三、坚持政策创新,以体制和机制解决问题
干部作风上存在的各种问题,既有主观方面的原因,更有体制和机制方面的原因,加强干部作风建设,要靠教育,更要靠体制和机制的创新,只有逐步建立健全规章制度和监督激励机制,才能从根本上解决干部作风方面存在的问题.
四、坚持领导干部带头,促进干部作风转变
抓住领导干部和领导机关,就抓住了整个干部队伍作风建设的重点,就能抓出成效.加强干部作风建设要做到,增强领导班子的凝聚力,维护班子团结,增强事业心和责任感,端正工作态度,带头解决工作中存在的问题,增强开拓进取意识,用政策的精神解决发展中的问题,创造性地开展工作;增强对群众的感情,坚持党的群众路线,诚心诚意为谋利益;增强廉洁自律意识,抵制腐朽思想侵蚀,勤政为民,树立良好的公仆形象.
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