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聚焦纠治违规吃喝问题学习心得体会三篇
认真学习、思想和中国特色社会主义理论，用武装自己的头脑，不断提高自己的理论水平，提高为领导决策服务的水平，提高为全体职工服务的水平，提高自身的思想道德素质，做到以理论指导实践，以实践让我的工作逐步完善。下面是网络小编为您推荐聚焦纠治违规吃喝问题学习心得体会三篇。
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聚焦纠治违规吃喝问题学习心得1
为进一步改进机关作风，提高工作效率，严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。 稿子汇 www.gaozihui.com
一、明确对象，严格禁酒要求
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此次“禁酒令”的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了6项禁酒要求：一是严禁在工作日（周一至周五）饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒；三是严禁单位之间用公款相互宴请；四是各单位有公务接待活动时，范文集锦一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒；五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡（镇）干部不得劝酒、逼酒；六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。 公文汇 www.gongwenhui.com
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证“禁酒令”落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒令”执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话；情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。
三思想汇报范文、落实责任，建立长效机制
“禁酒令”采取“一把手”负责制，各乡镇、县直各单位“一把手”负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作；纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。
聚焦纠治违规吃喝问题学习心得2
今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，范文大全不得工作期间饮酒。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。
但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导不够尊重、对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。
这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，网络试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。作为一个保安，我这样做的影响将很大。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、对于小事重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低，把单位的规章制度忘记，要不，我怎么会这么鲁莽的去触犯呢?
2、不应该无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重，而且让领导也很担心。试问：如果单位大部分同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗?……这些都是让领导担心的问题，试想：如果领导整天都怀着担心的心情工作，那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：
1、心得体会范文锦集向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。
3、提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。
4、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让领导失望了。
聚焦纠治违规吃喝问题学习心得3
市委部署开展违规吃喝问题专项整治以来，我局高度重视，立即行动，多措并举，狠抓落实，构建起自觉抵制违规吃喝等“四风”问题的思想防线，坚决遏制违规吃喝歪风在医疗保障领域的渗透蔓延。
一、层层推进，压实整治责任
11月2日，党组书记、局长郭蔚丽主持召开干部职工大会，传达学习市党风廉政建设领导小组《关于开展违规吃喝问题专项整治的通知》文件精神，提出具体贯彻落实意见。11月3日范文网站，局机关党委印发《清远市医疗保障局关于开展违规吃喝问题专项整治工作的实施方案》，对全局贯彻落实专项整治工作作出周密部署。随后，各党支部迅速召开党员大会，各直属分局、科室、市医保服务中心也纷纷行动起来，层层推进，将整治责任压实到每一位干部职工。
二、“一封家书”助力专项整治深入开展
家庭监督是加强党员干部“八小时以外”监督的有效途径。近日，为扎实有效抓好违规吃喝问题整治，充分发挥干部职工家属的监督提醒作用，我局向全体干部职工发出一封家书《风清气正，从家出发》。家书从筑牢思想防线、自觉抵制违规吃喝行为、净化社交圈等方面向全体干部职工发出了倡议，并发动干部职工家属当好“廉内助”和“监督员”，与干部职工一起修身慎行，时刻提醒和监督干部职工在“八小时之外”保持严格自律，把违规吃喝等“四风”问题拒之门外，共同把好“廉洁门”，建好“廉洁家”。通过“一封家书”的方式，让全体干部职工及家属共同参与，助力推动专项整治工作往深里走、往心里走、往实里走。
三、与日常廉政谈话及党内谈心谈话同步推进
及时将纠治违规吃喝等“四风”问题纳为日常廉政谈话及党内谈心谈话重要内容。11月以来网络TOP100范文排行，党组书记、局长郭xx分别与班子成员及新任职干部进行日常廉政谈话，各班子成员分别与分管科室负责人开展日常廉政谈话，各党支部也纷纷开展党内谈心谈话，累计开展日常廉政谈话及党内谈心谈话47人次，切实做到时时提醒，警钟长鸣。
四、警示教育与正面引导结合，正反面抓教育
一是抓警示教育。组织干部职工观看“四风”警示教育片《节点》，通过身边人身边事，警示全体干部职工引以为戒，自觉纠治违规吃喝等“四风”问题。二是正面引导。认真学习市直机关工委等四部门印发的《关于在“八小时以外”开展“五个一”活动的倡议书》，引导全体党员干部加强党性修炼，提升道德境界，追求高尚情操，带头抵制各种歪风邪气。
五、全面开展自查自纠
局领导班子带头，全体党员干部对标对表在“吃公函”“吃公款”“吃老板”“吃村集体”等各方面进行自查自纠，并分别在各自党支部会议上作表态发言。经自查，我局暂未发现存在违规吃喝问题。
我局将按照市委的统一部署，持续深入开展违规吃喝问题专项整治，并坚持与党风廉政建设、深化模范机关创建、家风建设等工作同部署同推进，大力建设风清气正、昂扬向上、干事创业的良好氛围，为推动我市医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。
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