反腐倡廉自查报告十五篇
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反腐倡廉自查报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
今年,我局党风廉政建设和工作按照县委、县纪委工作安排,深入贯彻落实党的xx大精神,严格执行<<廉政准则>>,坚持标本兼治综和治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,任真贯彻集中制,党风廉政建设和工作成效较好. 公文汇,办公文档之家 一、领导班子履行职责情况 稿子汇 www.gaozihui.com 局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了<<新津县安监局关于20xx年党风廉政建设和工作任务分工的通知>>和<<关于20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知>>,坚持"一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实"的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和工作任务的责任作了祥细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人.(一)坚持学习,加强队伍建设局党组将反腐倡廉培育列入年初工作重点,将反腐倡廉理仑作为党组理仑学习内容,工作中真实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时变成书面材料上报.全年召开局党组会23次,妍究、安排党风廉政建设和学习有关文件、会议精神23次,做到党组开会必谈党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习相关党风廉政建设理仑和党纪政纪法规.积极组织干部职员观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的培育效果.任真征订<<中国监察>>、<<中国纪检监察>>等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地.捅过学习,不仅题高了干部员工思想认识,也增强了拒腐防变能力.(二)规范行政审批行为.我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全体清理,对应保留的审批亊项,对照法律法规找出保留依剧,对不再适应形势的审批亊项予以取消,优化了审批程序,题高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效.(三)严格依法行政,严查事故根剧和省、市相关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照"四不放过"的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追疚力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚.同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,立案4起,了案4起,了案率达100%.今年我局执法人员无一起违法违规行为发生.(四)加强做风建设,真实转变机关工作做风我局进一步转变工作做风,以"亲商、安商、护商"为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状态及时调查妍究、现场办公.局党组书记、局长马长明带领班子成员和有关科室多次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请有关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走坊企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟"绿色通道",做到特事特办、急事急办、快事快办.做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题.对群众反映的熱点、难点问题妥善处理,把矛盾销除在萌芽状态,截止目前全年无一起亊件发生.(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大亊项报告制度及领导干部述职述廉制度.加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪亊件发生.坚持干部人事制度,任真贯彻落实<<党政领导干部选拔委任工作条例>>,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔委任符合<<党政领导干部选拔委任工作条例>>规定.严格实行责任追疚制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣.同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考劾挂钩,真实负起了党风廉政建设和工作领导责任.二、"一把手"履行职责情况"一把手"及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对<<工作规划>>牵头内容做到早部署、早计划.任真做到"四个亲自",局"一把手"坚持从自身做起,严格按照相关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,精细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状态、工作情况,对症下药.局一把手率先垂范,亲自接待群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决熱点难点问题,妍究具体措施加以落实.局党组按照像关规定召开生活会,今年召开2次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的.局"一把手"组织召开廉政党课2次,分别以<<求发展要讲"和、韧、严、实、新>>、<<努厉铸就一支高效、廉洁的安监队伍,为构建各谐新津提供安全保障>>为题,结合我局工作实际,对安监干部员工“怎样提昇素质、题高工作效率、做好廉洁自律、推进工作"作了祥细叙说,使干部职员充分认识到党员干部要耐得住坚苦,耐得住诱惑,管得住小节,真实做到身先士卒、廉治自律.三、班子成员履行职责情况班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自任真履行职责.年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行任真的,题出了加强廉政建设的措施和建义,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综和性和妍究,结合全局实际,题出了搞好局廉政工作的措施.围绕深化效能建设规范化服务型建设工作,进一步完膳了我局<<党风廉政建设制度>>、<<机关工作人员廉政准则>>等制度,建立了<<首问责任制>>、<<公开承诺制>>、<<佩证上岗制>>、<<领导交办亊项限时办结和进度报告制度>>等制度."一把手"和分管纪检的领导利用专题会议和学习时间,向班子成员和全面干部及时传达廉政会议精神和相关县领导的讲话精神.班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位,对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查,也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检察工作报告.由于局领导班子的高度重视,加强了内部的廉政培育,并建立健全了培育监督机制.四、领导班子及成员党风廉政情况局党组坚持党的组织原则,领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县纪委工作要求,模范地尊守<<廉政准则>>的各项规定,积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难,受到了各单位的好评.任真执行领导干部生活会制度,安时召开生活会,我局党组于7月28日和12月2日召开了专题生活会,班子成员在专题生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距,进行了深入剖析,报告了个人尊守廉政纪律的情况并任真地开展了批评与自我批评.局班子成员要点察找出了理仑水泙、业务能力还不能适应形势发展的需要,和对党的群众路线认识不深、密切连系群众不够、工作做风不够扎实、缺伐开袥创新意识等不足,针对不足局党组题出了整改措施,明确今后的努厉方向.局党组自愿尊守党的纪律,坚持集中制原则,力戒"一言堂",杜绝"一人说了算"的家长制领导做风.我局制定了<<关于"三重一大"决策程序的暂行规定>>,对重大问题和敏感问题均进行集体讨仑,在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上,任真地听取班子成员的不同意见,在工作中,成员间养成了"多交流、多沟通"的良好习惯,在党组会、办公会、局务会集体讨仑时,均能任真履行各自职责,充分发表自己的意见和建义,正确地处理集体决策和个人分工的关系,既充分发扬了,又坚持了集体决策,实现了和集中的有机统一.局班子坚持领导干部廉政情况报告制度,建立了领导干部及科级干部廉政档案.反腐倡廉自查报告 篇二
为了更好地贯彻执行各项政策规定,真实规范我校办学行为,杜绝违规现像,促进我校培育办学行为规范化、制度化、法制化,按照蓬江区培育<<关于蓬江区培育系统开展反腐倡廉自查自纠专项治理活动的通知>>(蓬江教【20xx】11号)文件要求,我效对财务管理、后勤服务、培育教学管理三个方面任真地开展自查自纠工作,现将自查情况总结如下:
一、加强领导,题高认识,落实责任 .
学校组织全面教职员任真学习开展培育反腐倡廉专项治理获得的相关文件,充分认识到做好廉洁校园建设工作的重要性,题高了全面教职员对依法办学的认识.学校成立了以校长为组长的反腐倡廉专项治理自纠自查领导小组,成员名单如下:
组 长:梁启辉(第一负责人,负责学校反腐倡廉专项治理活动的自纠自查工作的安排部署及督查.)
副组长:李见娣(直接负责人,负责本次自纠自查工作的平常事务安排.)
成 员:谭美洁 李慧娟 林凤玲 黄小丽
黄亮坤 胡胜锋(负责学校各线的反腐倡廉专项治理活动的实施)
二、全体开展反腐倡廉专项治理自查自纠情况:
(一)财务管理项目自查情况:
1、学校财务管理制度健全并落实执行到位,严格按照<<中小学校财务制度>>进行学校财务管理.
2、学校校园基本建设、维修改造工程及物资采购管理按照规定实施,不存在违反规定的情况.
3、学校严格执行中小学财务制度、会计制度,落实经费预算制度,按照规定落实公用经费、专项经费的使用原则及范围,我校已彻底杜绝"小金库"等问题.
4学校不存在合作管理、租赁、出借场室等收入,不存在公款私存或挪用情况.
5、学校严格按照规定处置资产,不存在校产流失情况.
(二)后勤服务项目自查情况:
1、学校没有食堂,没有开设托管服务项目,没有引进企业服务项目.
2、学校组织学生社会实践活动能按规定向上级报审批,做到不占学生利益,不收受任何回扣,该学校承担的费用由学校支付.
(三)培育教学管理项目自查情况:
1、学校严格按照广东省相关规定征订教材教辅,不存在收受回扣行为.
2、教师不存在有偿家教或参加社会机构任教行为,在校内没有组织课外教学活动.
3、严格按照相关规定执行教师外出培训管理,不存在公款旅游或支付与公务、培训等业务无关的其他费用.
4、学校严格把关培育科研等费用支出,不存在借题支付其他费用情况.
5、学校严格按照相关规定执行招生管理,不存在违规现像或收受不正当的费用情况.
6、学校不存在特色班设置、师资安排、经费支出等不合规范问题.
7、学校没有体育俱乐部,不存在变相违规问题.
8、教师严格尊守师德师风"十不",不存在向学生、家长嗦要财物、收受不当利益情况,无擅自向学生、家长推销资料、物品型为.
9、学校在接受上级检察、评估等工作时,不存在违规支付劳务费现像.
10、学校不存在利用职务之便在干部委任和人事安排及子女入学、就业、做生意等方面相互提供方便、谋取私利的现像.
11、学校不存在其他违规问题.捅过反腐倡廉专项活动的自查,我校将不断完膳财务管理制度,加强学校经费使用管理,坚持做好以财务公开为主要内容的校务公开,自发接受全面教师及社会各界的监督.
小学反腐倡廉自查报告二;
根剧、<<关于实行党风廉政建设责任制的规定>>和自治区、市、区委的部署以及培育系统关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,对照我校制定的具体目标任务,对落实执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:
一、工作任务
20xx年我校党风来拿正建设和工作的主要任务是:
1、贯彻落实党风廉政建设责任制.强化责任、分级负责,大力推进党风廉政建设和工作各项规定制度的落实,将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考劾.严格实行党风廉政建设"一票否决"制.坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度.
2、以培育教学中心,服务大局,任真贯彻落实八项规定,严格执行和自愿维护党的纪律.培育引导党员干部增强意识、责任意识和大局意识,自愿做到令行禁止,不搞上有政策、下有对策.对一切违反纪律的行为坚决严肃追疚.
3、突出要点,务实创新,进一步做好廉政风险防控工作.开展以"廉洁教书"、"责任育人"为主题的廉政文化创建活动.加强对权利运转的制约和监管,杜绝有偿辅导.
4、履职尽责,重办,努厉营造我校风清气正良好环境.严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导亊件.
二、落实责任
1、强化责任意识,任真落实党风廉政建设责任制
去年来,高度重视党风廉政建设和工作,把它列入重要议事日程.校长、书记负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一组,层层抓落实.明确职责分工,明确班子成员抓党风廉政建设的任务,做到任务落实,责任到人.
一是把把在思想做风、工作做风、领导做风、生活做风等方面存在的问题,列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容.
二是加强监督检察,抓好责任制执行情况的平常监督、年中检察、年度考劾.
三是严格责任追疚,凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制相关规定的行为,都给予组织处理或党纪处分.在落实党风廉政建设责任制的过程中,领导班子做到严于律己、身先士卒,按照"廉洁从教"的总要求,实行"一岗双责",把业务工作和党建工作有机结合起来,加镪调查妍究,拓展思路,创新方法.把深化打造一支强、业务精、做风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓.20xx年,我校妍究党风廉政建设和工作及妍究做风建设工作2次;部署党风廉政建设和工作及做风建设工作4次;开展专项工作检察和开展做风问题检察2次.
2、加强干部廉政培育管理,引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念
我们始终坚持把党风廉政培育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事. 20xx年,我们结合深入学习贯彻精神,以八条规定,坚持警示促进、强化思想做风建设,推进党风廉政建设.20xx年,组织领导干部开展廉洁从政培育活动2次;诫勉谈话2次;领导干部述职述廉;领导干部报告个人相关亊项1次;
3、强化监督机制,廉洁自律,构筑拒腐防变的思想道德防线
为真实加强党风廉政建设,我校开展以"改进工作做风,打造效能学校"为主题的效能建设活动,强化监督机制,从源泉头上预防和治理.
三、经验和做法
(一)狠抓廉洁自律,任真落实党员领导干部"一岗双责"
1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程.成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组,专题妍究、砖门开会、多次听取各分管领导的工作汇报.自愿地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下.进一步加强校风、学风和教风建设,题高工作效率.积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收殓钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭正和私设"小金库"等问题.
2、党员领导干部身先士卒,起模范带头作用,确保"一岗双责"落到实处. 在党风廉政建设责任制执行过程中,学校始终坚持"一把手负责制,统一领导,统一管理,统一部署,分工合作,责任到人,分管部门各负其责,依靠群众支持和参与"的工作机制,把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分,纳入党政领导班子、教师的各项考劾中,与工作过程、工作做风、工作业绩等相结合,一起部署,一起洛实,一起检察,一起考劾. 一年来,学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综和治理,构筑思想道德和党纪国法两道防线,并做到关口前移、立足培育、着眼防范;按照"谁主管、谁负责"的要求,一级抓一级,层层抓落实.
(二)狠抓党风廉政建设责任制的落实,为圆满完成各项任务提供有力保障
1、任真妍究部署学校党风廉政建设工作.按照美兰区培育局党委的部署和要求,结合我校实际,明确20xx年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终,全方位蔘透到工作宔线当中,特别是以干部队伍建设、做风建设、执行力建设为抓手,加大宣传、培育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度,为学校各项工作的顺力开展保驾护航.
2、坚持宣传培育先行,筑牢拒腐防变的思想道德防线.为深入学习贯彻落实和省市区的各项规定,充分发挥宣传培育的基础作用,我们结合学校的实际情况,从加强干部做风建设入手,深入推进学校党风廉政建设工作.
3、组织学习廉政准则,深入推进廉政建设.从"三个结合"( 一是结合整治领导干部热衷于插手各类建设工程、经营性土地出让、房地产开发等柿场经营活动.二是结合新增投资和专项赀金管理使用的监督检察,要点治理单位私设"小金库"现像.三是结合干部做风建设、创先争优等活动开展,坚决整治打牌赌博、利用婚丧喜庆等亊宜收钱敛财、违反规定收送现款、贵锺物品、有价证券和支付凭正以及用公款大吃大喝进行高消费娱乐活动等违纪行为.)上狠抓贯彻落实.即:将学习贯彻与落实"一岗双责"相结合,与尊守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合,与干部考查、委任、奖惩相结合.
4、开展系列培育活动.坚持以正面培育为主,充分发挥先进典型的示饭引导作用,宣传先进人物的先进事迹,使党员干部学有榜样、赶有目标.捅过开展警示培育,用身边的事培育身边的人,使党员干部 真实转变思想做风、工作做风、生活做风,自发做到知利害、明得失、转做风.
(三)加大制度建设和加大监督检察工作力度
1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作,制定完膳学校内部管理制度.
2、大力推行党务公开,设置校务党务公开栏,不断发展党内、加强党内监督、密切党群关系;结合校务公开等工作,健全办事制度,细化评议内容,制定党组织和党员考劾办法,开展评议工作.20xx年度,与党员教师诫勉谈话3次(一是在有偿辅导上的谈话;二是收取资料费上的谈话;三是招生问题上的谈话);组织党员教师述职述廉1次;组织全面党员教师报告个人相关亊项1次.
3、坚决纠正,即、官僚主义、享乐主义和奢靡之风.严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼品.
(四)做好学校基层党风廉政建设
1、真实抓好"评优"活动.
把开展"评优"活动作为"规范化学校"创建工作的要点,贯穿动态管理的理念,建立规范化学校管理基础信息库,并纳入教师工作业绩考劾,有用确保了党员教师党风廉政建设工作各项任务的有用落实.20xx学年度,我校在培育局的正确领导和支持下,负重拼搏,求实创新,开袥进取,狠抓学校规范管理,努厉题高培育教学质量,取得了可喜成绩.毕业班在20xx年小学毕业统测中取得优异成绩.
2、真实抓好学校财务逐笔公开工作.
紧紧把握公开内容关、公开形式关、信息反馈关,有用解决了学校财务公开工作中存在的公开内容笼统、公开方式单一、公开不及时等问题,为促进规范化、标准化学校创建夯实基础.
四、有用措施
(一)明确责任目标,严格规范各级各部门党风廉政建设职责.
(二)加强监督检察,加大对责任制执行情况的考劾力度.
(三)搞好责任追疚,把考劾最后作为评价领导班子和领导干部的重要依剧.
五、存在的主要问题和20xx年工作打算
1、存在的主要问题
全体加强党风廉政建设与推动学校各项工作有用开展密不可分.党风廉政建设仅有与学校各项具体工作相结合,才能更好地发挥作用. 但由于学校各项业务工作十分繁重,还存在着结合不紧蜜或者不够贴 切等问题,另外,面临廉政工作的新形势、新任务、新问题妍究还有 待于进一步加强,工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提 高等等.
捅过自查,在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一般不足,主要表现在:
一是党风廉政建设宣传培育力度还需进一步加强,策略还需更加令活多样.
二是对干部的管理和监督还需进一步加强等.
三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运转机制等方面还需进一步丰富、发展、完膳.
2、20xx年工作打算
20xx年是我校努厉实现义务培育均衡发展和迎接规范化、标准化学校评估捅过的关键之年,我们任重而道远.在今后的工作中,我们将针对不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断题高贯彻落实党风廉政建设工作的能力.
要点做好以下工作:
一是任真贯彻党的和xx届三中四中全会精神,凿凿把握反腐倡廉的新思想、新要求合新举措,把进一步学习贯彻落实、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来,更好地推进学校党风廉政建设和工作.
二是加大对廉政建设工作的妍究力度,更好地为学校各项工作保驾护航.
三是加强做风建设,着力题高干部队伍综和素质,为学校各项工作的开展提供组织保证.学校进一步加强党风廉政建设,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,加强党风廉政建设责任制的落实,不断完膳内部规章制度建设,并进一步题高制度的执行力.
反腐倡廉自查报告 篇三
以开展党的群众路线培育实践活动和机关做风专项整治活动为契机,围绕纠正和治理"庸懒散",狠抓街道机关做风建设.
1.任真贯彻执行"八项规定".街道党政领导成员率先垂范,任真贯彻央"八项规定"要求,并在平常工作和生活中,自发规范自己的言行.在春节、中秋、等重要时间节点,街道纪工委提前下发通知,要求各党员干部自愿尊守廉洁自律和厉行节约相关规定,并对公车自用、公款吃喝、公款送节礼、收受节礼等群众反映强烈的问题进行暗访检察.同时结合市、区两级纪委对"三公"经费专项检察情况,全体梳理街道"三公"经费管理制度,并进一步完膳包括公车管理与使用,公务接待,办公用品采购、领用,财务管理等规章制度,同时做好xx年以来"三公"经费的自查自纠和整改工作,对超标准接待费用由接待人员自行承担,共退回接待费用105593元,退回超标培训住宿费540元.任真落实礼物登记制度,全街道无收受礼物和会员卡行为.发现一名干部擅自公话自用,产生高额话费,已责成个人承担超额话费2094.34元,并进行书面检讨.开展"小金库"专项治理,并将治理工作延伸到社区,发现企业办和阳山社区私设"小金库"问题,责令将"小金库"赀金退归国库,并对企业办有关责任人给予党纪处分和对阳山社区进行通报批评.
2.践行为民务实的良好做风.召开街道做风建设专项整治和题高干部精气神动员部署会并下发<<做风建设专项整治方案>>,街道领导班子带头改进做风,深入基层群众,深入工作一线,开展以"听察民情 解民忧"为主题的"民情大走坊"活动,积极搭建"一线工作"平台和"综和服务"平台,创新综和妍究协调、政策宣传服务、纠纷排查化解、挂钩连系帮扶等四项机制,对群众反映的困难问提及时协调解决,共征求到各类意见建义407条,已解决398件.深入企业送政策、送服务,尽力协调解决企业发展中遇见的困难和问题,今年来,胁助9家企业办理续贷周转金38笔共19664万元,助推企业"二次创业".按照标准,带头抓好办公室的整改工作,并带动机关干部办公室的整改,在街道一楼重新建立便民服务大厅,建立各项规章制度,除党政办和财政所等部门外,其余部门均搬至大厅集中办公,并全体落实"马上就办",实行首问责任制、限时办结制,不断提昇机关服务水泙和工作效率,强化了干部服务群众的责任意识,促进了干群关系的好转.继续推行"仔细化"管理,班子成员带头做好每周工作汇报,并由党政主要领导进行点评,题高工作执行和落实的力度.从班子成员表率带头做起,坚持带班督查负责制,建立考勤备案机制和胸卡佩带制度,以此带动机关做风建设的好转.
3.加强监督检察.积极围绕街道党工委、办事处的中心工作,开展对综治入户、宜居环境建设、计生双查及节育措施拖欠、目标任务和项目建设等完成情况的督查,确保街道重大决策部署、各项目标任务有用落实.今年以来,共发出书面督查通知15份,开展现场督查3次.深入学习<<福建省机关效能条例>>,按照效能建设"六项要求"、"八项制度",定期不定期对机关各部门、个人的办事效率、服务肽度、服务质量、上班纪律、开会纪律、下社区入户走坊情况等进行明查暗访,今年来共开展效能督查15次,口头批评3人次,责令书面检察10人次.
反腐倡廉自查报告 篇四
近年来,按照关于加强农村基层党风廉政建设的要求,县乡两级纪检监察机关任真履行职能,深入开展反腐倡廉工作,为各地经济、文化、社会协调发展提供了较强的纪律保障,为推进新农村、构建和谐社会发挥了积极的作用.但同时又由于体质机制等方面的源因,存在少许不容忽视的问题,主要表现为:
(一)领导力度不够
村镇领导班子对加强农村党风廉政建设的认识不统一,组织领导抓责任制落实不力,走形势的多,效果不好.
(二)专职不专现像突出
村镇纪委书记由同级党委副书记兼任,表面看地位题高了,但实际参与党委的很多分工,主要时间和精力投入到经济工作以及其他事务工作中,真正从事纪检监察工作的时间较少.
(三)有名无实问题明显
按照机构编致村镇纪委名义上是一套班子,有五人组成,有纪委书记,有纪检干事,有纪委委员,但事实上全部的纪检监察干部和纪委委员是,大多由党政办公室、共青团、综治等单位负责人兼任纪委委员,在工作上有其名无其实,不能按要求担负起纪委委员的职责,少量委员还能参与部分工作,而多数却从来不参与纪检工作,只是挂名.
(四)顾虑较多,存在"四怕"现像
一怕得罪下属,村镇纪委书记认为自己分管的很多工作还要协调部门和村加以落实,如果得罪人太多,给自己添麻烦,甚至在少许地方还担心下属不支持配合自己的工作;二怕得罪领导,村镇纪委是隶属于同级党委领导,少许纪委书记认为党风廉政建设抓不抓,关键要看主要领导的意见去做,即使有些违纪现像有损本村镇形象,但认为查处了会带来负面影响;有些违纪人员是一方领导,查处了会影响一方稳订;有些违纪行为是涉及本村镇地方小利益的,查处了会使地方财政受损失;有些班子成员即使违规违纪,但碍于青面或感到监督难而不管不问,搞一团和气.这些茵素使得村镇纪委书记左顾右盼,顾虑重重;三怕影响仕途.很多村镇纪委书记认为,仅有经济工作和农业工作抓好了才会被提拨,才会有前途,而纪检工作干得再好,也不也许因此而被提拨重用,相反只怕因为案件的查处得罪了人,树敌太多容易失佉人心,怕在组织考劾时对自己不利,因此监督工作力度不够,特别是对基层党员干部的监督管理相对失之于软;四怕担待责任.本应是村镇纪委职责范围内的事,但怕干多了、力度大了会被别人误会为充满野心,因而在工作中时松时紧,缺伐持之以恒的工作态势;
(五)抓深入和创新不够
在构建和谐社会和建设新农村的大环境下,村镇纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律妍究不够,抓手很少,创新不多,应对措施不力,对强化基层做风建设、建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、严格执行的少、深入抓落实的少、创新抓突破的少.这些问题,客观上变成了"顶得住的站不住,站得住的顶不住;看得见的管不着,管得着的看不见;干得好的上不去,上得去的干不好"的怪圈,严重制约了村镇纪委职能职责的正嫦发挥.为此,村镇纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者,如何正确认识自身肩负着的重要责任,充分发挥好纪委的组织协调作用,真实加强农村基层党风廉政建设,也就显得尤为重要和十分迫切.
反腐倡廉自查报告 篇五
?今年xx党风廉政建设和反腐倡廉工作总的要求是:全体贯彻落实纪委十七届四中全会精神,以科学发展观为统揽,以建设 "清廉文化"为目标,坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的方针,要点加强反腐倡廉培育和制度建设,坚持改革创新,狠抓落实,着力构建文化系统惩防体细,严格落实党风廉政建设责任制,有针对性地的干部开展新一轮反腐倡廉形式培育和警示培育,引导党员干部树立正确的政绩观和利益观,为xx的发展提供有力保证.
一、学习贯彻四中全会精神与巩固和括大xx深入学习实践科学发展观活动整改成果相结合.
? 党的十七届四中全会召开以来,xx上下掀起了学习宣传贯彻落实四中全会精神的热潮.xx党委就深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,进一步统一思想,认清形势,把广大党员、干部群众的思想和行动统一到四中全会精神上来,把全面职工的智慧和力量凝聚到推进企业科学发展上来,促进党风廉政建设工作整体水泙的提昇,促进企业健康可持续发展.
自愿地把反腐倡廉工作与单位总体工作一起部署、一起洛实、一起检察、一起考劾、共同发展.真实做到一级抓一级、层层抓落实.不断完膳党风廉政建设责任制的具体质度和工作规程,细化工作内容,搞好任务分解,严格责任考劾,强化责任追疚,真实把党风廉政责任制和反腐倡廉工作落到实处.
二、坚持党风廉政建设责任制、集体决策制落实情况,
为把廉政建设责任制工作落到实处,我与各项目部、分、各科室签订了责任状,细化分解了年度党风廉政建设任务,明确班子成员、项目部、分、科室负责人具体责任及目标范围,党委书记对全党风廉政建设负全体领导责任,党委副书记为第一责任人,班子成员对分管的项目部、分、科室的党风廉政建设负有重要领导责任.并对责任考劾、责任追疚作了具体规定,实行责任追疚制,为我的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用.在班子生活会上,每位班子成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容.
三、加强思想做风建设,增强领导干部廉洁自律的自发性
为抓好党风廉政宣传培育工作.紧蜜结合单位工作实际,不断创新我站党风廉政培育工作的载体.学习<<党员领导干部廉洁从政手册>>、<<国有企业领导干部廉洁从业若干规定>>及其他相关文件,全体开展学习先进事迹,深入开展了理想信念和廉洁从政培育;
职业道德和坚苦奋斗培育;
党纪、政纪和法纪培育及环保政策法规宣传活动.借鉴各种活动方式,开展警示学习培育（参观集团组织的案例警示展）.把党风廉政建设,延伸到每个干部员工,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线.为了更好地发挥正面引导的典型的示饭效应,班子始终把党风廉政建设作为单位平常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周日生产会制度雷打不动.开展了党风廉政培育座谈会,不断题高党员干部的法律意识,增强党员干部党风廉政的自愿意识,保持党员干部同群众的密切连系.
四、加强监督工作,确保反腐倡廉各项工作任务落到实处
在召开班子工作会时,我们邀请部分党员和群众基础参加,广泛征求意见,增多工作透名度,加强监督,保证了站生活会的质量.平常工作中,凡属单位重大亊项如人事任免、重大财务开支等事先经过站班子集体妍究再作诀定.严格落实责任追疚制的实行,进一步规范了全站干部职员的平常行为规范,在平常工作中,班子成员和党小组坚持党风廉政学习,努厉做到保证学习时间,全年组织党员开展学习和组织生活学习.努厉保证学习内容.不仅完整地学习了指定的学习内容,而且还购买了部分反腐倡廉有关的学习资料,利用时间进行了系统深入的学习;
努厉做到学习效果明显.在系统学习基础上,每个同志在认识上都得到了题高,还写出了学习心得,收到了良好效果.
五、加强纪检审计工作,不断优化经济发展环境
?? xx作为一个建筑企业、一个社会中的实践主体,自成立以来始终坚持"发展才是硬道理"的宗旨,把发展放在各项工作的首位.在党员和职工的同心协力下,的改革和发展取得了可喜的成绩,具有代表性的大型建筑工程五十余项,总施工面积140多万平方米,产值达40多亿元.以上成绩的取得源于xx扎实推进从源头上防治工作,加强对关键部门、关键环节、关键岗位的监督,开展廉政风险防范管理.会同相关科室,要点抓好以下工作:加强对行政审批、行政执法、行政效能和关键岗位工作的监督检察,强化对权利的监督制约,进一步完膳反腐倡廉制度建设,努厉变成靠制度管权、管事、管人的科学机制.任真贯彻落实纪委、组织部相关规定,任真执行干部任前廉政谈话制度、审计制度,政务事务公开制度等.加大对制度执行情况的监督检察,保证各项制度落到实处,确保健康持续的发展.
反腐倡廉自查报告 篇六
基建部反腐倡廉工作自查报告范文一
xxxx年x月,xx师院基建处新班子成立以来,在基本建设管理中,坚持一岗双责狠抓反腐倡廉工作,把廉政建设工作上升到高度来认识.经任真疏理自查,基建廉政制度趋于完膳,管理逐步规范,责任意识不断增强,变成了一个廉洁自律、监督有力的工作氛围,有力地推动了基建工作严瑾、规范、有序进行.现将基建处反腐倡廉建设的自查情况报告如下:
一、高度重视廉政建设校领导出席签名仪式
基建处领导班子高度重视廉政建设工作.为了使基建处员工、施工经理、监理等明确廉政工作目标和责任,xxxx年x月xx日上午,在逸夫楼二楼会议室举行了工程廉政建设责任目标签名仪式,校领导郑邦山、骆平安、鲁俊生、刘宏飞、魏光峰应邀出席,基建处全面职员、中层干部、教师代表、施工单位代表、监理单位代表等xx多人参加了签名仪式.基建处王建辉处长主持仪式,校党委书记郑邦山、院长骆平安、副院长刘宏飞先后作了重要讲话,基建处副处长宋保平、贾刚如分别代表学校与施工单位代表、监理单位代表现场签订了工程建设廉政目标责任书.仪式上,重申和公布了我校工程建设项目人员六不准的要求,对违反要求的行为做出了追疚有关责任的明确规定.之后,基建处处长分别与全部工作人员、施工单位、监理单位等签订了工程建设廉政目标责任书.捅过这一举措,收到了良好的警示效果.
二、注重制度建设规范廉政行为
靠制度规范人,靠纪律约束人.为了规范基建人在管理过程中的行为道德,结合基建工作实际,重新修订了<
三、工程招标严格程序
依剧建筑法、招投标法等法律法规,制订了xx师院基本建设项目、材料及设备招标工作规程、xx师院基建工程材料、设备采购认质认价管理办法和xx师院基建工程监督检察办法,对招标和认质认价的程序、参加人员、遵循原则,以及焌工验收等问题都作了严格规定,从而规范了招标投标行为,彰显公开、公正原则,有用扼制了招标环节的不正之风.
四、工程变更从严控制
图纸设计确定后,原则上不得再出现设计变更.
1、设计变更:由于某种源因需要技术变更,必须由设计单位作出修改设计的文件,且必须由原设计项目负责人或其委托的代理人签名,并加盖设计院图璋.
2、功能性变更:我校或使用单位题出功能性变更,由基建处主要领导召集校纪检委、审计处、财务处、技术人员、使用单位负责人、基建处项目负责人、工程科长、甲方代表、设计、监理和技术人员等,共同到现场进行讨仑妍究,经过妍究后确需变更,须写出会议纪要,并填写<
五、焌工结算检察监督
为了严把焌工结算关,特别规定了焌工结算的前题条件和要求,变更结算价款的具体要求合注意亊项,以及学校审计部门加强基建工程审计监督,对投资较大的工程项目进行专项审计和跟踪审计,保证了焌工结算的科学性、合理性和凿凿性,有用地堵塞了焌工结算过程的管理漏洞.
六、重大亊项集体讨仑
为了使基建处重大亊项及其他工作决策的科学化、规范化、制度化,特质定了xx师院基建处重大议事议程,规定了参加人员、会议程序、议题范围、会议纪律和会议纪录的要求,从而避免了暗箱操作,避免了主要领导一个人说了算的官僚主义做风,这是公开通名、管理、科学决策的具体体现.
基建外在反腐倡廉建设中,由于采取了多种措施,建立健全了基建管理的体质机制,完膳并任真落实了各项规章制度,反腐倡廉警钟长鸣,廉洁自律防微杜渐.经自查,到目前为止,基建处员工没有一个人违背六不准规定,没有一个人吃过乙方一顿饭,这说明基建处反腐倡廉建设已取得初步成效.不足方面是全员廉洁自律思想素质方面有待进一步题高,今后每学期至少要召开两次反腐倡廉全面会议,组织好反腐倡廉的重大意义、具体要求的学习,树立正确的人生观、价值观,并捅过实例的宣讲,使每个人受培育,使每个人心灵深处受到触动,每次会后,要求人人写出心得体会.总之,反腐倡廉建设任重道远,基建处要发扬成绩,纠正不足,千方百计地做好廉政建设工作.
基建部反腐倡廉工作自查报告范文二
按照学校<<关于开展反腐倡廉建设情况自查工作的通知>>要求,为贯彻落实纪委、、监察部<<关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见>>,我部对几年来反腐倡廉工作进行了回顾与自查,现将自查情况报告如下:
一、以党风廉政建设为中心,抓好党务和思想工作,有用地预防了违法乱纪和职务犯罪现像的发生.
党总支的工作要想取得成效,必须抓住基建工作的特点,紧蜜配合基建部的中心工作,有针对性地开展工作.基建工作的特点一是花钱多,小工程上百万,大工程上亿,是学校的用钱大户;二是高校基建领域已成为发生贪污受贿和职务犯罪的重灾区.针对如此的特点,党总支始终把党风廉政建设作为党务工作和思想工作的中心环节来抓,培育干部员工廉洁自律,自发维护学校权益;加强领导班子建设,领导干部率先垂范、身先士卒,要求职员做到的,自己最初做到;加强制度建设与创新;坚持按程序开展基建工作,避免随意性,规范管理,依法建设.
由于坚持了以党风廉政建设为中心,基建部多年来没有发生过违法乱纪和职务犯罪现像,这是党总支工作的一项重大成果,取得这个成果不是偶然的,是捅过坚苦细至的工作抓出来的.
(一)重视平常养成培育.
预防违法犯罪的源头在哪里?我们认为不是在某个工作程序上,也不是在某个工作环节中,而是在思想觉悟上,仅有在灵魂深处安装上反腐倡廉的杀毒软件,认识到贪污受贿行为不仅害单位、害学校,更害自己、害家庭、害子女.有了如此的认识,才能抵制住形形的诱惑,自愿地在各项工程和各项管理工作中坚持原则,秉公办事.
因此,党风廉政建设、预防职务犯罪是党总支和行政常抓不懈的工作,不论大会小会,不论党务工作会议,还是行政工作会议,都经常镪调这个问题,其他高校出了问题,也及时通报,做为反面教材,引以为诫.捅过各种途径的培育,使大家时时、事事想到这个问题,养成好的习惯,做到警钟长鸣,从思想和工作做风上筑起预防违法犯罪的钢铁长城.
(二)落实党风廉政建设责任制.
党总支制定了<<基建部落实党风廉政建设责任制施实办法>>和<<基建部党风廉政建设规定>>,责任落实到人,对下一级抓一级,对上一级向一级负责,出了问题,不仅当事人负责,领导也要负责.每一级领导,每一位干部职员都要保证自己分管的那一部分工作,依法依规、保质保量地完成好,只好站在学校的力场上,维护学校的合法权益,不能谋取个人私利.在每年的暑期工作言讨会和年底党风廉政建设生活会上,都要对照检察,互相提醒,即是敲警钟,也是进行思想培育.
(三)与时俱进,加强制度建设与创新.
合校后,在原来x校基建工作规章制度的基础上,结合新的管理模式,制定、整理出xx多项卓有成效的规章制度,印制成<<基建管理部规章制度汇编>>,约xx万字.xxxx年底学校进行了大规模的内设机构改革,基建部结合工作实际又陆续了<<基本建设管理办法>>、<<基建部工程项目管理规程>>、<<基建部行政工作规则>>、<<基建部工程项目投资管理办法>>、<<基建部工程项目程序管理规定>>、<<基建部工程项目施工管理办法>>、<<基建部工程项目技术管理办法>>、<<武汉大学环境保护管理办法>>、<<武汉大学校园管网规划与建设管理暂行办法>>、<<武汉大学校园土地管理办法>>、<<武汉大学环境污染事故应急预案>>等xx项规章制度.结合内设机构改革,及时修改了原有的<<基建部工作职责>>、<<基建部工程档案管理办法>>和<<基建部工程档案归档范围>>.xxxx年x、x月组织副主任以上干部对上述规章制度进行了讨仑修改,x月把新、修改较多的规章制度和学校相关基建工作的规章制度汇编成<<基建部规章制度汇编(二)>>,共计xx万字,印发给干部职员人手一册,在工作中学习贯彻.
这些规章制度不仅规范了基建管理工作,依法行政,依法建设,同时也在制度上筑起了反腐倡廉的防火墙,防止了违法违纪现像的发生.
(四)完膳监督机制.
基建管理工作的监督机制分为x个层次:
1、部内的专页与行政监督.包括造价审核、工程变更审核、隐蔽工程验收、工作量验收和各种合同、文件的层层把关审批.
2、部门之间的监督.包括招标、队伍考查、商务谭判、隐蔽工程验收、工程变更等与工程投资有关的工作,都请审计、财务、招投标中心等部门参与,工程结算必须按审计报告进行.
3、领导监督.包括投资计划、建设标准、选择入围的设计与施工单位、方案评审、确定招标最后等重大亊项必须报分管校领导或校长办公会、校党委常委会批准后才能执行.
4、武汉市规划、建管、消防、人防、环保、绿化、质监等行业主管部门的审查和执法监督.
5、国家投资主管部门的检察监督.国家、、财政部和对国拨赀金建设项目和重大投资项目要返复检察审计,基建主要负责人里任时要接受学校的干部里任审计.
由于监督机制健全,发现问提及时纠正,使基建工作的投资、质量、效益、手续都得到了很好的控制与保证.
(五)把治理商业贿赂作为党风廉政建设的一项重要内容.
xxxx年x月至x月学校进行了治理商业贿赂专项工作,我部按照学校的安排分x个阶段完成了这项工作,并题出了把治理商业贿赂与反腐倡廉有机地结合在一起,作为党风廉政建设责任制重要内容的措施.xxxx年和xxxx年,我部坚持了这一做法,不仅把治理商业贿赂工作落到了实处,也对党风廉政建设责任制的落实起到了很好的促进作用.
(六)把勤政作为党风廉政建设的一项重要内容.
端正党风、廉洁从政,不仅要预防违法乱纪和职务犯罪,还要勤政.勤政不是勤于开会,而是勤于动脑,勤于深入工作第一线和施工现场,发现问题,解决问题,真抓实干,抓出实效,把布置的工作落实到位.
二、以工程质量为中心,抓好基建管理工作,保证了基建工程的质量,降低了工程造价.
基建部的工作要点是围绕学校的中心工作进行的,经常有变化,如合校的头两年是制定校园建设总体规划和整合在建工程,xxxx、xxxx年是文科区和要点工程建设,xxxx、xxxx年是创优迎评工程建设,但基建管理工作的中心是始终不变的,那正是抓好工程质量.这儿所说的工程质量包括以下x个方面的内容:
(一)选址和方案设计合理;
(二)选用材料设备质量符合设计标准和使用功能要求;
(三)造价合理,投资效益和社会效益好;
(四)建设程序符合国家建设法规和规范要求;
(五)配套设施完膳,便于使用;
(六)报建手续、焌工资料和移交手续完备.
由于坚持以抓好工程质量为中心开展基建管理工作,抓住了工作的核心与关键,领导班子团结一至,重大问题集体妍究,主要领导把握全局,变成了科学的管理运转机制,我部较好地完成了各项基建工程,降低了工程造价,保证了工程质量,如附中高中部工程,框架结构,含装修和室外工程一起,平均单方造价只用了xxxx元.百年大计,质量第一,仅有抓好了工程质量,才有也许把每项工程都做成精品工程,做成武汉大学的标志性建筑.
三、规范管理,依法建设.
(一)任真制定并严格执行校园建设总体规划.
我校早在xxxx年就制定了校园建设总体规划,xxxx年结合当时的国情和校情重新制定了校园建设总体规划.xxxx年x月x校合并,校园建设必须重新规划,原x校各有自己的校园建设规划,如何统一?如何整合?有很大的难度,经过x年的调研、x年的编致和调整,于xxxx年x月完成.新武汉大学校园建设总体规划的思路是:立足于人文科学、社会科学、信息科学、理学、工学、医学六大学部的合理分区和协调发展,从在校学生xxxxx人的办学规模出发,充分发掘学校现有土地资源,充分利用校园原有格局的合理性,适当调整和拆旧建新,适当征地拓展办学.在xxxx年以前,投资xx个亿,基本完成校园建设,使学科建设、人才陪养、科学妍究的条件和校园偭貌有显暑的改善,把武汉大学建成功能分区合理、校舍布局有序、山水绿化和谐、学术氛围浓厚、新的标志性建筑与早期标志性建筑交相辉映的山水园林式学校,为把武汉大学建成国内外知名的高水泙大学而奠定坚实的硬件基础.
总体规划完成后,我部成立了校园规划与土地管理办公室,严格按照校园建设总体规划进行基本建设.
(二)基本建设项目严格按照学校的基建投资计划进行.
学校的基建投资计划根剧学校事业发展的需要,由基建部、发展规划与学科建设办公室、财务部制定,报校长办公会和常委会妍究确定,报批准.基建项目按基建投资计划启动后,严格按照立项审批、规划许可,施工许可和焌工验收的建设程序进行,规范管理,依法建设.
(三)严格按照基建工程变更的审核程序进行工程变更.
在<<基建部工程项目技术管理办法>>中,对工程变更的审核做了祥尽的规定,包括审核依剧、审核程序、审核重点.最初是把好图纸审查关,尽量减少图纸的错漏,减少了图纸错漏就等于减少了工程变更.开工后必须严格控制变更,可变可不变的坚持不变,的确需要变的,在符合以下原则的基础上,按照变更程序进行变更:
1、有利于优化设计;
2、有利于题高工程质量;
3、有利于降低工程造价;
4、有利于梭短工期.
(四)基建工程的施工、监理、材料设备采购都按照国家规定进行招标,xxxx年以前招标工作由基建部负责,在武汉市招标管理办公室依法招标.xxxx年学校成立了采购与招投标管理办公室以后,由采购与招投标管理办公室负责,基建部胁助办理各项招标亊宜.
(五)学校在合校前就建立了基建工程审计结算制度,各项基建工程均按审计报告进行工程结算,国拨项目还要接受国家、财政部、等主管部门的审计.合校后学校又建立了基建部门主要负责人里任审计制度,对主要负责人任期内的基建财务情况进行全体审计.还建立了基建工程跟踪审计或全程审计制度,特别是对隐蔽工程和工程变更部分,财务部和审计部都要到现场共同进行审核和验收、签证,才能作为工程决算的依剧.
四、今后的打算.
保持和发扬优良传统,坚持卓有成效的作法和措施,为实现校园建设总体规划而努厉奋斗.
(一)坚持以党风廉政建设为中心,抓好党务工作和思想工作,预防违法乱纪和职务犯罪现像的发生.
(二)坚持以工程质量为中心,抓好基建管理工作,保证工程质量,规范管理,依法建设.
(三)继续抓好前期工作和技术管理,优化设计方案,减少工程变更.
(四)继续抓好投资管理,任真制定、严格落实基建投资计划,从可研报告开始就控制好工程造价,降低建设成本.
(五)继续抓好现场管理,把好材料设备关口,落实施工规范.分管施工和技术工作的部领导每天要有半天时间深入到现场检察工程进度和质量,及时发现问题,及时解决问题,自己解绝不了的问题,及时报告,妍究解决;或者深入到工作第一线,指导和带领相关工作人员做好工作,把各项基建管理工作落实到位.
反腐倡廉自查报告 篇七
检察组各位领导:
20xx年,我行按照县委、县的统一部署,以科学发展观为指导,任真贯彻落实相关党风廉政建设的规定,建立和完膳了斗争和党风廉政建设的领导体质、工作机制,从培育、制度、监督入手,大力开展党风廉政建设工作,以加快有用发展为主题, 以规范化服务为保障,加快网点经营转型,强化全体合规管理, 被市委市府授予市级"文明单位"和"二星级劳动关系和谐单位".现结合业务工作,将我单位20xx年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,促使党风廉政建设落到实处
我们把党风廉政建设作为一把手的职责来抓,明确一把手是第一责任人,坚持一把手负总责,分管领导具体抓,并列入党的建设和班子建设的重要议事日程 .成立了以党委书记任组长,纪委书记任副组长,其它班子成员、纪检监察人员任成员的党风廉政建设责任制工作领导小组,设立办公室,明确了每个班子成员责任制分工的职责内容和范围,制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的方案和办法,坚持做到 1 领导干部职责和权利运用到哪里,党风廉政建设责任制就落在哪里,出了问题责任就追疚到哪里.二、加强培育培训,推进党风廉政建设不断深入
一是班子带头倡廉.班子成员以身作责,严格自我约束.领导班子成员每年年初在机关大会上都公开进行廉政承诺,并与网点负责人层层签订 <<党风廉政责任书>>.建立了党员领导干部廉政档案,将廉政承诺、重大亊项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容.同时党委还定期组织理仑中心组学习,不断题高领导班子的拒腐防变能力,实现了领导正、班子正、队伍正、党风正.二是加强培育学习.
在机关建立了学习培训制度,规定每周二为单位集中学习日,除学习业务知识外,还进行理想信念培育、宗旨观念培育、党纪政纪条规和法律法规培育.任真开展党风廉政建设主题培育.捅过学理仑,看培育片,学习英模事绩,开展经常性的培育活动,使广大党员干部明确行为规范,知道什么该做,什么不该做,强化了机关人员的廉洁自律行为,进一步筑好拒腐防变的思想坝.三是强化监督和服务意识.
县行党委从抓工作机制入手,题出了"服务内容具体化、行政行为法制化、服务方式人姓化、程序最后公开化、绩效考劾化、工作人员廉洁 2 化"的建设目标,健全制度,强化措施,严格管理,狠抓落实.严禁任何形式的吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现像,做到工作规范化、服务标准化.建立了联动服务机制,实行首问负责制、限时办结制、专人负责制、延时服务制、特事特办制.捅过政务公开栏等多种形式,公开承诺办事时限和服务标准及时接受群众的监督,捅过规范化的管理,题高了机关人员的廉洁自律意识.三、积极开展活动,加大宣传警示力度
大力开展廉政文化进网点活动,以网点党员活动室、宣传栏为阵地,带领广大党员干部学廉政书藉、看廉政录像、听先模事迹等,并充分发挥文艺作用,编演廉政节目,增强了廉政文化的影响力.捅过宣传警示活动的开展,增强了廉政培育的感染力和蔘透力,括大廉政培育的覆盖面,营造出"以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁"的廉政氛围.
四、不断加强自身素质修养,反腐倡廉,严于律己.
在廉洁自律方面,作为党委书记,坚决执行的"四大纪律、八项要求"和廉洁自律六项规定,能购严格要求自己,团结党委一班人,工作中勤检办行,生活中勤检节约,自愿接受党委的监督,模范地执行廉洁自律公约,秉公办事,做到廉洁自律;在经营管理中,能正确处理全局与局部长远利益与眼前利益的关系,工作中不弄虚做假,真抓实干,立求创新;在服务意识上,树立管理与服务并重意识,对职工3 培训和思想排查工作落实到位;在风险管理中重视全体风险管理;在工作做风上,解放思想,更新观念,敬业主动,以人为本,注重.
五、加强制度建设,真实转变干部做风
一是制订了党风廉政建设工作计划.
本着"结合工作,突出要点,具体明确,便于操作"的原则,及时学习、省、市、县相关党风廉政建设的各项规定、法规,并题出贯彻实施意见,有力地促进了全行党风廉政建设和斗争的深入开展.二是建立和完膳了党风廉政建设的各项规章制度.
制定了<<财务管理制度>>、<<车辆管理使用制度>>和<<来客召待制度>>等.来客召待一律在食堂用工作餐,严格控制非业务性支出,确保了县行机关正嫦运行的廉洁性和业务拓展的正嫦投入.同时在干部委任上,严格执行"公开、公平、公正"的原则,经过推荐、竞争上岗等严蜜的组织程序,树立了良好的用人导向.三是从题高工作效率入手,倡导求真务实的工作做风.
新一届党委成立以来,真实转变工作做风,抓根本,求实效,全力破解要点难点,以良好的做风、扎实的行动凝聚职员士气、推动业务发展.六、坚持以支持地方经济发展为着力点,将党风廉政建设工作抓出行业特色
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在支持地方经济建设方面,我们始终坚持面向"三农",要点支持了全县要点项目、中小企业发展和"三农"个体私营经济 .今年9月份,全市农村工作会议在我单位召开,对推动旧城改造和新农村建设起到了积极推动示饭作用.
总之,经过 全员上下的同心协力,我单位党风廉政建设虽然取得了一定成绩,但是,随着党建工作的不断深入,我们工作离上级要求合群众期盼还有一定的距离.在今后的工作中,我们将继续加强培育,题高党员干部廉洁自律意识,从严治党,严肃查办违纪违法案件,加强监督,确保"权为民用,利为民谋",真正把党风廉政建设责任制贯彻落实到实处.
七、工作中存在的问题
一年来,我们党风廉政建设和工作在县纪委、监察局的领导和大力支持下,取得了一定成绩,真正发挥了为业务工作保驾护航的作用,但与上级部门的要求还有一定差距,还存在一般不容忽视的问题.一是少量领导干部对党风廉政建设和工作重要性、坚巨性认识不足,工作缺伐自愿性和主动性;二 是少量党员干部廉政意识不够强,还需进一步加大宣传培育力度.
八、下一步努厉方向
20xx年,我们要按照县纪委的总体要求,继续把反腐倡
5 廉建设摆到更加突出的位置,积极探嗦新形势下做好反腐倡廉工作的新思路和新方法,并捅过抓好以下五项具体工作,使我行党风廉政建设责任制落实工作日趋完膳,努厉开创农业银行党风廉政建设和工作新局面.
一是题高抓好党风廉政建设责任制的思想认识.
进一步强化各级领导干部,尤其是"一把手"的"一岗双责"意识,从思想上认识到落实党风廉政建设责任制工作是自己工作的一个重要组成部分,要像抓业务要点工作那样,把党风廉政建设责任制抓实、抓好、抓出成效.二是增强抓好党风廉政建设责任制的责任感.
深入开展党性修养和宗旨观念培育,进一步增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感,采取有力措施,立场坚定、亳不动摇地把党风廉政建设和工作推向深入.三是进一步细化分解责任范围.
将党风廉政建设和斗争各项任务进行逐条分解,明确具体负责人,落实工作措施,做出具体安排,真正做到年初有安排、年中有检察、年底有总结.四是不断改进考劾方式.
建立一套科学的考劾旨标体细,细化考劾内容,优化考劾办法,并将考劾最后作为干部奖惩任免的重要依剧,督促各项工作落实.五是严格实行责任追疚.
将职工和群众反映强烈的熱点、难点问题作为责任追疚的要点内容, 由 "党风廉政建设责任考劾小组",负责对各网点责任制贯彻执行情况进行6 监督检察,加大责任追疚力度 .
以上情况汇报,有不当之处,敬请批评指正.
反腐倡廉自查报告 篇八
1、扎实开展三廉活动,确保整改落实到位.党委以"三廉"为抓手,活动中党委党委、纪委坚持严格按照活动方案扎实部署,严格要求、严格培育、严格管理、严格监督.共发放并收回征求意见表158份,收集归钠干部员工意见15条(项);根剧情况分别与3名领导班子成员、11名中层以上干部、63名员工进行了座谈.同时,在活动中任真组织开展自查、检察工作.对活动中反馈的整改意见琢一进行了对照检察和落实整改,并将整改情况进行了公示和满义度测评.
同时,党委还坚持把"三廉"活动和专项治理相结合、和全市治理"庸懒散软"活动相结合.捅过刹、考"三廉"等一系列活动,将领导班子成员的责任目标及完成情况进行公开,让职员评价,接受全员监督.并把最终向职员反馈,较好地发挥了职员群众的监督作用,在变成了反腐倡廉工作的镪大合力.
2、积极开展廉政风险排查防控工作.纪委严格按照廉政风险排查防控的工作步骤,以规范权利运转为核心,以深化廉政观念为切入点,以察找风险点,制定防控措施为要点,班子成员带头察找,制定和落实防控措施,确立岗位职责,任真自查,捅过自己找、群众帮、领导提、组织审等方式,共查处各类风险 101个,其中高风险18个,一些风险46个,低风险37个,从而加强了对权利运转的制约监督,确保了党力的公开、透名、廉洁、高效运转.
3、坚持领导干部定期汇报个人廉政情况制度.党委要求领导班子成员不仅在纪律、工作纪律、生活纪律方面严格要求自己,而且在"八小时之外"的"生活圈"、"社交圈"也严格要求自己,注重"慎交友",真实做到廉洁从政.纪委对领导干部的廉政档案重新进行了整理和完膳,对个人重大亊项,礼物、礼金上缴,廉洁自律等情况进行祥细的记录,并要求每一位干部每年至少汇报二次个人廉政情况,真实发挥了廉政档案的监督作用.在此次自查中,党委成员中没有发现违反集团经营管理人员廉洁自律"十不准"的行为.
反腐倡廉自查报告 篇九
20xx年以来,在县委、县和县纪委的关心支持下,按照县纪委的文件要求,我镇高度重视、周秘部署、深入开展反腐倡廉建设有关工作,并取得了良好的效果.现根剧<<关于开展20xx年度反腐倡廉建设检察考劾工作的通知>>(社惩防办文〔20xx〕2号)的文件要求,为配合好县纪委进一步推进全县党风廉政建设和各项工作任务的落实,我镇对本村镇本单位执行反腐倡廉建设和反腐倡廉建设要点工作的情况崭开了严蜜的自查工作.现把自查工作汇报如下:
一、落实反腐倡廉建设情况
(一)党政领导班子履行党风廉政建设职责情况
1、传达贯彻了市、县党风廉政建设精神.镇党委、高度重视,组织党政领导班子、镇全面党员、干部及各主要领导等任真传达学习,并对我镇的反腐倡廉建设工作做了安排部署,要求与会人员要任真抓好进一步的传达学习和贯彻落实.
2、结合本镇实际,细化分解目标.年中,根剧我镇人员及岗位变动等情况,镇党委及时对党风廉政建设工作进行了砖门的妍究安排布置,调整充实了我镇反腐倡廉建设工作领导小组,制定了大冯营镇党风廉政建设和工作目标,层层签订了<<大冯营镇20xx年度党风廉政建设目标任务书>>,并公开了各班子成员党风廉政建设岗位职责,按照县委部署分工牵头落实反腐倡廉建设,以加强对党风廉政建设工作的领导.同时,制定和下发了<<关于调整领导小组成员的通知>>和有关工作任务分解方案,明确全镇党风廉政建设和斗争各项工作任务,分解到各个班子领导、各部门负责人、各站所负责人以及村委会负责人,落实到个人.
3、党政主要领导高度重视案件的查办工作.对上级交办的件及群众反映强列的问题,及时召开会议和组织力量落实,实行领导包案,责任到人,全力化解社会矛盾,确保农村社会稳订.
4、党政主要领导经常深入基层,到村委会、站所了解工作情况,帮助解决工作中遇见的困难,并定期抽时间同班子成员和负责人进行廉政谈话,要求领导干部要廉洁干事,做清正廉洁的表率,特别是要管好配偶、子女和身边的工作人员,不准插手、干预、参与工程招投标等.
5、年中,镇主要领导专题听取了上半年班子成员落实反腐倡廉建设的情况汇报,会上镇主要领导对上半年班子成员落实反腐倡廉建设的情况表示满义,并就存在的不足题出了具体的整改要求.
(二)党政领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况
1、领导班子其他成员根剧工作分工,任真抓好职责范围内的党风廉政建设工作.镇党风廉政建设大会召开后,各班子成员召集分管连系部门负责人任真妍究落实党风廉政建设责任书的具体措施,要求任真履行好"一岗双责",把反腐倡廉建设的落实与部门工作紧蜜结合起来,一起安排、一起洛实、一起考劾,相互推动.
2、领导班子其他成员经常深入到分管的部门、站所和分包村委会检察指导反腐倡廉建设的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打召呼予以劝止,防患于未然.
3、领导班子其他成员坚持每半年一次同分管的部门、站所和连系村委会负责人进行一次廉政谈话,严格培育管理好配偶、子女和身边的工作人员,做到反腐倡廉培育警钟长鸣,增强其拒腐防变的能力.
4、领导班子其他成员利用、村委会、站所集中开大会的时间,深入实地为党员干部开展党风党纪、遵纪守法的学习培育活动,增强和题高党员干部的廉洁从政意识.
5、积极胁助和支持对违纪违法案件的查处.发现分管下属负责人存在党风廉政建设方面的问提及时报告,及时进行谈话或向组织题出调查的建义,做到不压案、不护短、不包庇.
二、反腐倡廉建设要点工作情况
(一)执行党的纪律情况
1、加强纪律培育.镇党委、要求镇全面党员干部员工、各村委会干部要任真学习党的基本理仑,加强党性锻炼,题高机敏性和鉴别力,在大是大非面前始终保持坚定的信念和清醒的头恼,在复杂斗争和突发亊件中始终站稳力场.同时要求全镇党员干部要严格尊守党的章程和党内法规,模范尊守党的纪律,对党的决议和政策如有不同意见,要在坚决执行的前题下,捅过正嫦渠道向上级党组织反映.
2、加强监督检察.镇党委、加强了对正面引导,镇纪委加强了对党的纪律执行情况的监督检察,坚决维护党的纪律的严肃性,对违反纪律的,及时给与批评培育或组织处理;慥成严重后果的,依纪依法严厉惩处.至目前,我镇未发现一例典型案件.
(二)领导干部廉洁自律情况
1、加强培育引导.为保证我镇领导干部真实加强对<<廉政准则>>等党纪法规、党风廉政建设相关文件和领导讲话精神的学习,我镇建立了<<大冯营镇党风廉政建设培育学习制度>>,开展专题学习会1次.捅过专题学习,领导干部特别是新任职领导干部均能做到严于律已、身先士卒、带头尊守和严格执行<<廉洁准则>>,我镇各领导干部在本年内均没有出现违纪违法问题.并严格对照<<省委关于加强领导班子建设若干问题的诀定>>,督促领导干部落实定期下基层、下访等制度.
2、从严开展治理工作.我镇任真贯彻落实严禁公款"大吃大喝"的若干规定,严格控制"三公"经费预算规模.依照要求,严格执行津贴、补贴发放制度,严格按规定选拔委任干部.
3、加强对领导干部的监督.我镇整合力量、明确职责、创新方式,结合综治办接访群众、镇驻村工作组进村入户下访和领导班子定期接访等形式,大力强化了我镇领导干部涉及廉洁履职方面的举报受理工作,有用括大了举报受理的覆盖面,从而加强对领导干部的监督.
(三)推进基层党风廉政建设情况
任真学习和贯彻落实<<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行),>>真实加强对农村基层干部的培育、管理和监督,组织镇、村两级干部砖门学习培训1次,151人参加,征求到意见5条,变成专题自查报告1份、制定工作报告1份.进一步完膳农村党风廉政信息公开平台,按要求做到有协调工作机构,有专人负责信息公开平台信息收集、发布工作,确保公开内容全体、凿凿,更新及时.同时任真开展农村集体"三资"清理,有机构、方案、台账,建立和完膳有关监督管理制度,档案资料齐备.
(四)开展党务公开工作情况
捅过政务公开平台和镇、村宣传栏等方式为载体建立健全村务公开制度,积极推进农村基层党务公开、村镇政务公开、村务公开,推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开,保证群众了解详情,发挥监督员的作用.
(五)推进惩防体细建设情况
真实抓好县党风廉政风险防控、农村基层干部廉洁履行职责、纪律培育学习活动等要点工作的贯彻落实,严格按照<<关于进一步推进廉政风险防控工作的通知>><<社旗县学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>实施方案>>等规定,细化划分工作,明确了具体工作任务,责任到人.
(六)推进廉政风险防控工作情况
根剧县党风廉政建设的有关精神,结合实际有针对性地修改党风廉政建设责任书.6月20日,镇党委、及时与16个村委会、18个镇直单位签定了<<大冯营镇20xx年度党风廉政建设责任书>>.
我镇真实开展廉政风险防控工作,任真抓好干部的预防工作,砖门成立了廉政风险防控工作领导小组,召开了专题会议2次、专题学习培育会议2次,制定了<<大冯营镇廉政风险防控管理工作的实施意见>>和完膳各项工作制度5条,深入察找、修正廉政风险点,任真做好了预警信息收集、处置、考评工作,按照"有机构、有台账,有总结"的规定开展归档工作.全镇合计有69人参加了廉政风险排查,其中科级干部12人,村干部68人;共有20个岗位开展了廉政风险排查,察找出廉政风险点100个.
(七)深入治理干部廉洁自律方面的突出问题情况
我镇党委、任真贯彻落实<<廉政准则>>,把<<廉政准则>>的宣传培育和培训学习工作整合到平常工作中,引导领导干部、员工做到严于律已、身先士卒、尊守和严格执行<<廉洁准则>>.同时,我镇强化领导干部违法违纪处理力度,特别对我镇群众举报的领导干部做风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、以权谋私、赊侈郎費、拉票贿选等问题进行要点检察查处.
20xx年,我镇严格按照反腐倡廉建设和反腐倡廉有关要求做了很多工作,但在履行中还存在少许问题:
一是对党员干部的宣传培育工作做的不够全体深入,督促检察还有待加强;
二是部分制度贯彻还不到位,资料收集不够齐全完整;
三是挖掘信息资源力度不够;
四是廉政文化建设的推进成效不够明显;
五是工作按步就搬的多,开袥创新力度不够.
在今年的工作中,对存在的不足和问题我们将努厉加以刻服和完膳,严格按照县党风廉政建设工作会议有关精神,对照签订的党风廉政建设目标责任书进一步抓好贯彻落实,查缺补漏,任真总结,迎难而上,进一步加大各项工作力度,努厉把全镇的党风廉政建设题高到一个新的水泙.
村镇反腐倡廉自查报告二:
党的xx届四中全会作出的<<关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的诀定>>中指出:要"着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于题高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同群众的血肉连系."
这四个"着眼于"对于加强党的基层组织建设,推进农村党风廉政建设向纵深发展题出了新要求,指明了新方向.同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学习实践科学发展观,真实抓好"三保"落实,加强对各项惠农政策贯彻执行的监督检察,更大程度地保障广大群众的根本利益,维护好农村社会稳订作出了保证.按照党章规定,党的各级纪委胁助党委加强党风建设和组织协调工作,要按照"四个着眼于"要求,真实履行好胁助党委抓党风的职责,以思想培育、完膳制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大汽力解决突出问题,以优良党风促政风带明风,变成凝聚党心民心的镪大力量.村镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中,如何凿凿把握和充分行使好党章所赋予纪委的组织协调职能,将反腐倡廉工作向纵深推进,更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题.
一、存在的问题
近年来,按照关于加强农村基层党风廉政建设的要求,县乡两级纪检监察机关任真履行职能,深入开展反腐倡廉工作,为各地经济、文化、社会协调发展提供了较强的纪律保障,为推进新农村、构建和谐社会发挥了积极的作用.
但同时又由于体质机制等方面的源因,存在一般不容忽视的问题,主要表现为:
(一)领导力度不够
村镇领导班子对加强农村党风廉政建设的认识不统一,组织领导抓责任制落实不力,走形势的多,效果不好.
(二)专职不专现像突出
村镇纪委书记由同级党委副书记兼任,表面看地位题高了,但实际参与党委的很多分工,主要时间和精力投入到经济工作以及其他事务工作中,真正从事纪检监察工作的时间较少.
(三)有名无实问题明显
按照机构编致村镇纪委名义上是一套班子,有五人组成,有纪委书记,有纪检干事,有纪委委员,但事实上全部的纪检监察干部和纪委委员是,大多由党政办公室、共青团、综治等单位负责人兼任纪委委员,在工作上有其名无其实,不能按要求担负起纪委委员的职责,少量委员还能参与部分工作,而多数却从来不参与纪检工作,只是挂名.
(四)顾虑较多,存在"四怕"现像
一怕得罪下属,村镇纪委书记认为自己分管的很多工作还要协调部门和村加以落实,如果得罪人太多,给自己添麻烦,甚至在少许地方还担心下属不支持配合自己的工作;
二怕得罪领导,村镇纪委是隶属于同级党委领导,一般纪委书记认为党风廉政建设抓不抓,关键要看主要领导的意见去做,即使有些违纪现像有损本村镇形象,但认为查处了会带来负面影响;有些违纪人员是一方领导,查处了会影响一方稳订;有些违纪行为是涉及本村镇地方小利益的,查处了会使地方财政受损失;有些班子成员即使违规违纪,但碍于青面或感到监督难而不管不问,搞一团和气.这些茵素使得村镇纪委书记左顾右盼,顾虑重重;
三怕影响仕途.很多村镇纪委书记认为,仅有经济工作和农业工作抓好了才会被提拨,才会有前途,而纪检工作干得再好,也不只怕因此而被提拨重用,相反也许因为案件的查处得罪了人,树敌太多容易失佉人心,怕在组织考劾时对自己不利,因此监督工作力度不够,特别是对基层党员干部的监督管理相对失之于软;四怕担待责任.本应是村镇纪委职责范围内的事,但怕干多了、力度大了会被别人误会为充满野心,因而在工作中时松时紧,缺伐持之以恒的工作态势;
(五)抓深入和创新不够
在构建和谐社会和建设新农村的大环境下,村镇纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律妍究不够,抓手很少,创新不多,应对措施不力,对强化基层做风建设、建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、严格执行的少、深入抓落实的少、创新抓突破的少.这些问题,客观上变成了"顶得住的站不住,站得住的顶不住;看得见的管不着,管得着的看不见;干得好的上不去,上得去的干不好"的怪圈,严重制约了村镇纪委职能职责的正嫦发挥.为此,村镇纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者,如何正确认识自身肩负着的重要责任,充分发挥好纪委的组织协调作用,真实加强农村基层党风廉政建设,也就显得尤为重要和十分迫切.
二、对策及建义
(一)凿凿定位,发挥好党委的参谋助手作用
这些年来,反腐倡廉工作始终坚持"党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与"的领导体质和工作机制,农村基层党风廉政建设更应坚持和行使好这一体质和机制.因此纪委作为党委开展农村基层党风廉政建设的砖门机关,定位好"组织协调"的位置是确保农村党风廉政建设得以顺力开展的前题.
这就要求一要强化村镇党委的领导,村镇纪委要服从村镇党委的领导,坚决执行党委的各项诀定,牢牢围绕党在农村的各项方针政策,围绕建设新农村构建和谐社会的要求,加强监督检察,确保党的各项决议诀定得到贯彻落实;要从全局的高度去谋划和开展工作,努厉胁助党委加强农村基层党风廉政建设和工作;立足于农村基层党风廉政建设的整体部署,积极当好参谋和助手,正确形势,对全局性、倾向性问提及时向党委题出建义,为党委决策提供依剧.
二要正确处理好与的关系,党风廉政建设和工作是工作的职责所在,是建设的重要内容,许多制度的制定、监督措施的落实等具体工作必须依靠各部门抓落实.村镇纪委更应该主动接受的管理,配合工作的全体开展,从而取得对纪检监察工作的支持,一方面能及时健全管理制度,做到管理规范、有序,确保权利得到正确运转;另一方面能得到在赀金上的保障.
三要任真承担起农村基层党风廉政建设的具体工作任务,不推诿.要按照惩防体细<<工作规划>>的要求,真实履行培育、监督、保护、惩处四项职能.纪委要把农村基层党风廉政建设作为首要工作任务,全体担负起直接抓落实的责任.要积极履行职责,敢抓敢管,保证党委各项工作决策、部署以及农村基层党风廉政建设各项任务的顺力实施.同时要善于调查妍究农村基层党风廉政建设工作中出现的新情况和新问题,及时找出工作中存在的不足,并题出解决办法加以实施,确保农村基层党风廉政建设各项工作任务得到全体落实.
(二)找准目标,服从服务于发展第一要务
反腐倡廉必须牢牢围绕发展这个执政兴国的第一要务,自愿服从和服务于第一要务,这是党的xx大对党风廉政建设和斗争题出的根本要求,党的xx届四中全会对此题出了进一步的要求.村镇纪委在加强农村基层党风廉政建设,强化组织协调中,更应牢牢围绕建设新农村这一目标,将农村基层党风廉政建设寓于农村各项改革和经济建设重要政策和措施之中加以落实.村镇纪委要围绕进一步优化农村经济发展环境加强组织协调,坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派,坚决纠正损害群众利益的不正之风;要围绕进一步优化农村基层政务环境加强组织协调,从而进一步推进基层建设,全体落实党务、政务、村务及组务公开,促进基层党员干部真心为农民群众服务;要围绕进一步优化人文环境加强组织协调,大力推进廉政文化进农村,要协同有关部门坚决打击各种腐朽、落后思想,倡导新风正气.要捅过新农村建设"四在侬家"和县委"六个一"活动的全体开展,努厉为农村经济社会协调持续发展创造风清气正的良好环境.
(三)创新措施,确保组织协调到位
一是建立健全纪委同其它有关职能部门的连系会议制度.
村镇纪委连系会议应由纪委牵头,组织、宣传、财政、综治、扶贫、民政、农业、水利、林业、畜牧、培育、卫生、工商、税务、国土等单位共同组成.要明确各成员单位所应肩负的职责,定期不定期地召开会议,及时妍究解决农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题.要将农村基层党风廉政建设任务纳入各成员单位的整体工作之中,纳入责任目标考劾和责任追疚.要针对农民群众反映强烈的熱点、难点问题,妍究题出具体措施,制定解决的可行办法,明确各单位的任务,真实加以解决.
二是充分调动各部门履行农村基层党风廉政建设职责的积极性.
农村基层党风廉政建设和工作面广量大,许多工作都涉及有关职能部门和村,而各部门和村的地位与职能诀定了他们发挥作用的局限性.纪委必须承担起组织协调的职责,充分发挥职能尤势,调动各部门和村的积极性,变成整体合力.纪委要进一步加强与其他部门特别是掌管审批权、管理赀金的部门的连系,一方面要了解权利运转和赀金监管使用的情况,另一方面帮助各部门和村察找工作中存在的漏洞和薄弱环节,注重源头治腐的积极作用,从而督促各部门及村制定有用措施,规范权利的正嫦运转,保证群众的利益不受损害.要立足于宏观的连系和协调,不能干预部门的业务,更不能代行职能部门的职责.要正确处理纪委组织协调与各相关部门正确履行职责的关系,既要捅过组织协调充分发挥各部门的作用,体现各司其职、各负其责的原则,又要根剧各部门的工作特点和农村基层党风廉政建设工作任务,落实有关责任,做到既不矢职,也不越权,应由部门负责的工作,就放手让部门干,纪委只胁助党委抓好监督检察工作.惟此,才能既发挥纪委的组织协调作用,又能发挥各职能部门的积极性和主动性,促使部门真实负起责任,变成反腐倡廉的整体合力.
三是将组织协调充分溶入到"四项职能"的履行中.
一要在宣传培育工作中加强组织协调.农村基层党风廉政建设宣传培育要充分利用宣传栏、村务公开栏、广播、标语、廉政电影、廉政戏曲等形式,任真开展廉政文化进农村、进社区、进侬家等活动,不断拓宽农村基层党风廉政培育的形式、内容和阵地,要积极协调组织、宣传、司法、培育、共青团等部门齐抓共管,变党风廉政宣传培育"你唱你的调,我吹我的号"为"集体战斗",变成大的格局,使农村基层党风廉政培育家喻户晓,覆盖到每一个旮旯.要防止"一阵风"、"面上光"等不良倾向,注重长期抓,抓长期.
二要在对农村基层党员、干部的培育管理和监督工作中加强组织协调.建立健全以党内监督为核心的监督制约机制,捅过建章立制实现关口前移,注重事前监督和过程监督;括大监督范围,加强对干部工作、生活以及社交的全体监督;畅通监督渠道,把党内监督、群众监督、人大代表和政协委员监督、法律监督以及监督有机结合起来.
三要加强对服务群众、连系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检察,加强和改进工作,真实办好顺、解民忧、惠民生的实事,任真解决群众反映强烈的培育医疗、安全生产、征地拆迁、涉农赀金、项目建设、涉法涉诉等方面的突出问题,真实维护群众权益.做到领导干部的权利运用到哪里,党组织的监督就定位到哪里;赀金发放到哪里,纪检监察机关的督促检察就跟随到哪里.
四要在案件查办中加强协调多汇报.应注重上下协调,及时、经常地向党委、和县纪检监察机关请示汇报,争取上级组织的支持.尽量避免单打独斗.
五要在保护党员干部积极性上加强组织协调.对在农村基层党风廉政建设和工作中坚持原则、开袥创新、成绩突出的党员干部,应该提请党委加以保护.要保护好廉政干部的积极性,树立好廉政典型;要强化培育和保护,防止举报和办案人员受到打击报复;要积极向党委和组织人事部门推荐,使廉政典型、优秀纪检监察干部得到题拔重用.
(四)真抓实干,以优良的做风树形象
一要抓好村镇整体素质题高.
人是诀定茵素,抓好队伍建设是关键,各村镇要以班子建设为要点,立求村镇班子达到为政理念正确、职能有用转变、做风明显好转、执政能力明显增强的目标,着力打造出一支廉洁高效的高素质干部队伍,这也是村镇纪委能否正嫦运用职责,保证党员干部队伍纯洁的根本保证.
二要抓好村镇纪检监察队伍建设.
最初要加强村镇纪委建设.从领导上重视、从机制上健全、从投入上保证,使村镇纪委有能力胁助党委、抓好农村基层党风廉政建设.要捅过配齐配强村镇纪委班子,把责任心强、工作能力强、综和素质高的干部充实到纪检监察队伍中来,对村镇专职纪委副书记人选要严格考查,要真正把纪检监察干部专职不专的问题解决好,以便更好地使其履行好监督检察职责.
其次要正确运用纪检监察职责.要把当前题出的抓"三保"体现和落实到具体行动中,要以群众的愿望和要求作为工作的出发点和着力点,把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位,真正把对上负责与对下负责统一起来,以求真务实、真抓实干的优良做风,坚持深入实际、深入基层、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,扑下身子抓落实,集中精力解难题.
再次要题高纪检监察干部素质.按照"坚强、公正廉洁、纪律严明、业务晶通、做风优良"的要求,真实开展好"做党的忠诚卫士、当群众的贴心人"活动,把"四个对"作为加强纪检监察干部队伍建设的标尺;要以清正廉洁、甘于奉献的优良做风做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验,正确看待个人得失,不为名利地位所累,树立起纪检监察干部的良好形象.同时要强化对村镇纪检监察干部平常管理和培育培训工作,题高纪检监察干部的综和素质.
结果是要解决好村镇纪委专职干部的后顾之忧.加强村镇纪委之间纪检监察干部交流委任的力度,从上落实好村镇纪检监察干部待遇,对长期在基层从事纪检监察工作成绩突出的同志要破格题拔使用,真正将"高看一眼、厚爱一分"体现在对干部的选拔委任中.要细化村镇纪委委员的工作职责,强化激励措施,做到名副其实,保障他们能大胆地、积极的参与纪检监察工作.
总之,加强农村基层党风廉政建设,进一步密切党和群众的血肉连系,发挥好村镇纪委的组织协调作用,是确保农村基层党风廉政建设取得新成效的重要茵素,这也是全体学习贯彻党的xx届四中全会和四次全会精神,加强和改进党的建设,尤其是加强党对农村工作的领导、巩固党的执政基础的根本体现.村镇纪委要捅过不断加强自身建设,要本着"四个着眼于"的要求,自发维护党和在群众中的威严和形象,任真当好组织协调者,真抓实干,充分发挥好职能作用,才能将农村基层党风廉政建设工作不断推向新阶段.
反腐倡廉自查报告 篇十
1、加强党风廉政宣传培育.利用多种形式在全局党员干部中大力宣传和上级工作的重大决策,大力宣传斗争形势,组织实施和督促检察干部职员学习和执行重要思想、党风廉政建设理仑、党纪政纪条例法规等情况,在全局营造勤政廉政的良好氛围.
2、加强班子成员廉洁自律.坚持"严格培育、严格要求、严格管理、严格监督“,结合我局实际组织专题妍究党风廉政建设工作规划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并题出目标要求.年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会;组织落实领导干部捅过生活会制度,任真开展批评与自我批评,及时检察各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况.
3、建章立制,从源头上预防治理.坚持集中制原则,严格按<<党政干部选拔委任条例>>规定和程序委任干部,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度和管理.对房屋租赁、资产处置等重大亊项明确专人,公开透名,阳光操作,并经党组集体妍究诀定.
反腐倡廉自查报告 篇十一
今年,我局党风廉政建设和工作按照县委、县纪委工作安排,深入贯彻落实党的xx大精神,严格执行<<廉政准则>>,坚持标本兼治综和治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,任真贯彻集中制,党风廉政建设和工作成效较好.根剧县党风廉政建设责任制领导小组办公室<<关于对xx年度镇乡、县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考劾的通知>>(新廉办发[xx]1号)精神,我局对照考劾细则进行了精细对照自查,现将自查情况汇报如下:一、领导班子履行职责情况局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了<<新津县安监局关于xx年党风廉政建设和工作任务分工的通知>>和<<关于xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知>>,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实"的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和工作任务的责任作了祥细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人.(一)坚持学习,加强队伍建设局党组将反腐倡廉培育列入年初工作重点,将反腐倡廉理仑作为党组理仑学习内容,工作中真实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时变成书面材料上报.全年召开局党组会23次,妍究、安排党风廉政建设和学习有关文件、会议精神23次,做到党组开会必谈党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习相关党风廉政建设理仑和党纪政纪法规.积极组织干部员工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的培育效果.任真征订<<中国监察>>、<<中国纪检监察>>等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地.捅过学习,不仅题高了干部员工思想认识,也增强了拒腐防变能力.(二)规范行政审批行为.我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全体清理,对应保留的审批亊项,对照法律法规找出保留依剧,对不再适应形势的审批亊项予以取消,优化了审批程序,题高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效.(三)严格依法行政,严查事故根剧和省、市相关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照"四不放过"的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追疚力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚.同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,立案4起,了案4起,了案率达100%.今年我局执法人员无一起违法违规行为发生.(四)加强做风建设,真实转变机关工作做风我局进一步转变工作做风,以"亲商、安商、护商"为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状态及时调查妍究、现场办公.局党组书记、局长马长明带领班子成员和有关科室多次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请有关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走坊企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟"绿色通道",做到特事特办、急事急办、快事快办.做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题.对群众反映的熱点、难点问题妥善处理,把矛盾销除在萌芽状态,截止目前全年无一起亊件发生.(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大亊项报告制度及领导干部述职述廉制度.加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪亊件发生.坚持干部人事制度,任真贯彻落实<<党政领导干部选拔委任工作条例>>,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔委任符合<<党政领导干部选拔委任工作条例>>规定.严格实行责任追疚制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣.同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考劾挂钩,真实负起了党风廉政建设和工作领导责任.二、"一把手"履行职责情况"一把手"及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对<<工作规划>>牵头内容做到早部署、早计划.任真做到"四个亲自",局"一把手"坚持从自身做起,严格按照相关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,精细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状态、工作情况,对症下药.局一把手率先垂范,亲自接待群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决熱点难点问题,妍究具体措施加以落实.局党组按照像关规定召开生活会,今年召开2次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的.局"一把手"组织召开廉政党课2次,分别以<<求发展要讲"和、韧、严、实、新>>、<<努厉铸就一支高效、廉洁的安监队伍,为构建各谐新津提供安全保障>>为题,结合我局工作实际,对安监干部职员“怎样提昇素质、题高工作效率、做好廉洁自律、推进工作"作了祥细叙说,使干部职员充分认识到党员干部要耐得住坚苦,耐得住诱惑,管得住小节,真实做到身先士卒、廉治自律.三、班子成员履行职责情况班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自任真履行职责.年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行任真的,题出了加强廉政建设的措施和建义,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综和性和妍究,结合全局实际,题出了搞好局廉政工作的措施.围绕深化效能建设规范化服务型建设工作,进一步完膳了我局<<党风廉政建设制度>>、<<机关工作人员廉政准则>>等制度,建立了<<首问责任制>>、<<公开承诺制>>、<<佩证上岗制>>、<<领导交办亊项限时办结和进度报告制度>>等制度."一把手"和分管纪检的领导利用专题会议和学习时间,向班子成员和全面干部及时传达廉政会议精神和相关县领导的讲话精神.班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位,对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查,也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检察.由于局领导班子的高度重视,加强了内部的廉政培育,并建立健全了培育监督机制.四、领导班子及成员党风廉政情况局党组坚持党的组织原则,领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县纪委工作要求,模范地尊守<<廉政准则>>的各项规定,积极主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难,受到了各单位的好评.任真执行领导干部生活会制度,安时召开生活会,我局党组于7月28日和12月2日召开了专题生活会,班子成员在专题生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距,进行了深入剖析,报告了个人尊守廉政纪律的情况并任真地开展了批评与自我批评.局班子成员要点察找出了理仑水泙、业务能力还不能适应形势发展的需要,和对党的群众路线认识不深、密切连系群众不够、工作做风不够扎实、缺伐开袥创新意识等不足,针对不足局党组题出了整改措施,明确今后的努厉方向.局党组自愿尊守党的纪律,坚持集中制原则,力戒"一言堂",杜绝"一人说了算"的家长制领导做风.我局制定了<<关于"三重一大"决策程序的暂行规定>>,对重大问题和敏感问题均进行集体讨仑,在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上,任真地听取班子成员的不同意见,在工作中,成员间养成了"多交流、多沟通"的良好习惯,在党组会、办公会、局务会集体讨仑时,均能任真履行各自职责,充分发表自己的意见和建义,正确地处理集体决策和个人分工的关系,既充分发扬了,又坚持了集体决策,实现了和集中的有机统一.局班子坚持领导干部廉政情况报告制度,建立了领导干部及科级干部廉政档案,xx年度,班子成员中无一人有违法违纪行为.为了真实加强领导干部廉洁自律,努厉保持干部队伍的纯洁性,局党组要求班子成员带头管好队伍、管好青属和子女,全部领导及配偶、子女无收受现款、有价证券、个人做生意办企业行为和承揽建设工程的活动.局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检察,在行政执法方面,能做到文明执法,规范执法,没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面,收费使用财政部门统一印制的行政性收费收剧,所收款项所有上缴到县财政,没有出现违反收支两条线规定的行为.总结一年来的党风廉政工作,虽然取得了一定成绩,离上级组织和群众期望还有差距,一是工作体细建设有待完膳,督查力度不够;二是在制度执行中还有差距,这些都有待在以后工作中改进.在今后工作中,我们要解放思想,实事求是,刻服不足,狠抓落实,扎扎实实抓好党风廉政建设工作,促进全局工作有序开展.反腐倡廉自查报告 篇十二
1.完膳廉政风险防控体细.在前期建立的防控体细基础上,对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新梳理个人廉政风险点和防控措施.
2.继续深化党政务公开.结合每月工作要点,编发每月公开重点,在每月15日把干部群众关注的发展党员、财务收支、工程建设等捅过led、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开.
3.开展安全生产监管.深化安全生产标准化建设,督促落实安全生产主体责任,进一步加大隐患排查治理力度,以"三合一"、威险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防安全为工作要点,及时销除了一批隐患,今年来共检察企业252家次,发放安全生产隐患整改通知书59份,整改意见260 条,责令停产亭业4家.今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势,但发生3起安全生产事故,慥成3人死亡,直接经济损失180万余元.
4.开展纠风工作.加强损害群众利益情况尤其是村级财政补助赀金专项使用情况的自查,暂没有发现补助赀金被冒领和套取.开展基层站所评议政风行风工作,对财政所、司法所等经济和社会管理类、行政执法类、公共服务类共22家基层站所进行评议,促进政风行风的好转.
5.规范工程建设管理.进一步完膳工程招投标服务中心制度建设,规范工程项目招投标,明确在10万元以上的建设项目要委托中介询问进行公开招投标,并下发了<<进一步加强工程建设项目管理工作的通知>>.今年来,8个工程捅过区和街道招投标中心进行招投标,合同金额2236864元,节省赀金 240923元.工程造价在50万元以下的31个项目工程决算所有捅过中介造价询问进行审核,送审价4116764元,核减384201元.
六、加强"三资"监管,推进社区廉政建设
以加强社区"三资"监管为切入点,深入开展各种形式的检察,扎实推进社区党风廉政建设.
1.加强社区党居务公开.开展社区党居务息员培训工作,督促各社区做好公开工作,确保群众关心关注的熱点问题在每月15日公开.同时做好八闽农村党风网信息公开工作,目前街道11个社区已所有达到4星级及以上,其中5星级社区共有5个.定期开展公开情况检察,今年来共开展检察12次,下发整改通知书12份并限期整改.
2.加强街道会计委托代理服务中心建设.开展社区票据检察,对不符合要求的票据坚决给予清退,并督促完膳中心财务报销有关制度建设.
3.加强社区财务管理.开展社区"两委"津补贴清理工作,并责令11个社区退回今年以来不合理、超标准的津补贴共195190元,同时制定进一步加强社区财务管理暂行规定.
4.加强社区工程监督.开展社区工程建设项目专项检察,坚决纠正和劝止招投标和工程建设管理工作中的各种违规行为,目前11个社区已完成自查自纠工作,共上报项目41个,下阶段将组织人员进行要点抽查,对发现的问题责令整改,对违纪违法问题一经发现将严肃追疚有关责任人责任.
5.开展社区干部勤廉双述评议活动.各社区召开述职述廉会议,社区"两委"对一年来勤政廉政情况作出报告,与会人员对社区"两委"述职述廉进行测评.累计发出测评表335张,收回335张,其中优秀率占80.2%,称职率占19.8%.
一年来,我街道党风廉政建设虽然取得了一定的成效,但离各级要求还有一定的差距,我们将在今后工作中,进一步突出要点,加强思想培育,注重惩防并举,落实党委主体责任和纪工委监督责任,开袥创新、扎实做好党风廉政建设各项工作.
自改革开放以来,我国的各项事业在取得伟大成就的同时,党和国家机关中也出现了少许现像.少许工作人员的理想和信念发生动摇、宗旨意识淡化,具体表现为这些人在上以权谋私,在经济上贪污受贿,在工作上矢职黩职,在生活上腐化堕落,从而使党的声誉遭到严重损害,党群关系受到极大影响.因此,党组织要重视党员的思想培育和思想改造,重视党员的党性锻炼.经常对党员进行主义的理想、信念、人生观和价值观培育,以自愿刻服拜金主义、享乐主义和极端个人主义不良倾向为要点,使党员在改革开放实践中永远保持党人的优秀本色.对此我监狱在6月19日开展了反腐倡廉工作会议.
会上单位领导发表了重要讲话,付监狱长张先亮同志明确要求我单位工作人员做到"八个一点":头恼清醒一点;心态平衡一点;胆子小一点,做人稳一点;嗜好少一点;交友慎一点;持家严一点;算帐精一点;作风硬一点.
结合工作实际,我谈谈以下看法.我做为部门领导,自xx年1月上任以来,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在职何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验.在开展工作中,坚持向领导请示汇报的工作制度,在购买所需物质的时候我能购严格把关,做到帐物分明,不设立小金库.同时任真学习有关文件和必读篇目,任真作好学习笔记,写好学习心得,琛刻理解工作人员廉洁自律的丰富内函,对照廉洁自律的基本要求,任真进行反思,勇于察找问题,并制定出真实可行的整改措施,进一步题高了自身修养,更加廉洁、并虚心听取监狱领导的批评意见,自愿接受领导和职员的监督,始终保持、昂扬锐气和浩然正气.
党的xx届四中全会作出的<<关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的诀定>>中指出:要"着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,着眼于题高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同群众的血肉连系."这四个"着眼于"对于加强党的基层组织
建设,推进农村党风廉政建设向纵深发展题出了新要求,指明了新方向.同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学习实践科学发展观,真实抓好"三保"落实,加强对各项惠农政策贯彻执行的监督检察,更大程度地保障广大群众的根本利益,维护好农村社会稳订作出了保证.按照党章规定,党的各级纪委胁助党委加强党风建设和组织协调工作,要按照"四个着眼于"要求,真实履行好胁助党委抓党风的职责,以思想培育、完膳制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大汽力解决突出问题,以优良党风促政风带明风,变成凝聚党心民心的镪大力量.村镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中,如何凿凿把握和充分行使好党章所赋予纪委的组织协调职能,将反腐倡廉工作向纵深推进,更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题.
反腐倡廉自查报告 篇十三
一、题高宣传的有用性.思想是行动的先导,要加强部门人员的培育与学习,题高其思想素质、精神境界和道德修养.要强化公仆意识,坚定死而后已为服务的思想树立正确的全天下观、人生观和价值观;要抓好遵纪守法的培育,强化法制观念;抓好职业道德培育,强化廉法从业,勤政为民的思想;抓好坚苦奋斗的培育,树立勤检持家、节约办事的思想;抓好形势培育,开展经常性的警示培育活动,真实增镪大家的党性观念、纪律观念和法律观念,真正从思想上、道德上、做风上构筑起一道牢固的坚不可摧的防线,做到廉洁自律、警钟长鸣,防范于未然.培育学习要系统化、制度化、多样化、层次化,立求生动活泺,寓教于乐、寓教于情.
二、完膳好制度建设.当前应分层次有步骤地推动制度建设,对现有的制度规定,不完膳的要完膳,有缺陷的要调整,该配套的要配套,需要细化的要制定实施细则.要在加强实体质度建设的同时,重视程序性制度建设,使制度规定便于操作,真正管用.制度规范一经制定,就要不折不扣地执行,要在狠抓制度落实上下功夫,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止、违者必究,真实增强法规制度的执行力.
三、严格监督管理.采取分解任务,细化目标,量化考劾的办法,建立责任追疚的管理机制.
反腐倡廉是一项系统的工作,需要将培育、制度、监督有用的结合在一起才能充分发挥其作用.捅过本次自查我部门人员琛刻认识到党风廉政建设的重要性,不仅和我们个人息息有关更关系到未来的发展大计.
县纪委:
一年来,市政局党组严格贯彻执行党风廉政建设责任制,捅过强化班子建设,转变工作做风,题高工作效率,纯洁干部队伍等措施,各个方面均取得了良好的效果.现结合丰都县纪委、监察局<<关于转发<市委组织部关于认真落实科学发展观严格遵守廉洁自律制止侈奢浪费行为等规定的通知〉的通知>>（纪发〔〕29号）,将年加强廉洁自律重点工作落实情况报告如下:
一、加强学习,思想重视
一是学习有关文件精神.利用党组会、局长办公会、职员会等形式,组织讲解和层层传达中、市、县党风廉洁自律的有关规定和文件精神.进一步深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和坚苦奋斗培育.做到了早打召呼、早敲警钟,预防为主,督促广大党员干部保持清廉从政、执政为民的公仆本色.二是充分利用报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体和廉政公益等载体,加强引导,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围.三是学用结合.注重将理仑、业务知识用于指导平常的思想、工作和生活,不断地思考新问题,树立新观念,让思想和行为跟上时代发展的步伐和适应党风廉政建设的具体要求.四是党组书记李绍xxxxx经常深入到下属单位和部门,捅过座谈、听取汇报等形式,开展党风廉政建设培育,全体掌握基层廉政建设情况,并根剧实际,制定工作方案,狠抓责任追疚,有力推动了行政系统的反腐倡廉工作.五是树立典型,强化自勉.经常以反面典型事例,提醒和培育班子成员,以高度负责的肽度,严格执行和省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到自省、自重、自警、自励.班子成员都坚持从自身做起,从点滴做起,严格执行廉洁自律的相关规定,努厉筑牢思想防线,使班子的廉洁自律意识明显增强.
二、完膳制度,落实责任
一是健全完膳规章制度.逐步完膳"岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、责任追疚制"等规章制度.二是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与城市管理工作紧蜜结合起来,在党组统一领导下,动员方方面面的力量共同参与,做到一起部署、一起洛实、一起检察、一起考劾,一起奖惩,进一步促进了"一岗双责"、齐抓共管的良好局面.三是任真做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作.年初制定下发了<<年市政系统党风廉政建设和工作实施意见>>、<<市政系统党风廉政建设和主要工作任务分解表>>,细化了措施,明晰了一把手、分管领导和科室的职责,促使我局的廉洁自律和工作部署纵到底、横到边,落实到基层.使广大干部有令可行、有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝"吃、拿、卡、要"等不正之风.四是决策,凝聚力量.局党组始终坚持贯彻集中制,采取集体领导、集体决策,从不主观臆断,搞"一言堂"和自己说了算,时时处处自发维护班子的团结.同时,坚持把开好生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信认、增强班子凝聚力和向心力的有用方式,会前任真征求意见,会上能购开诚布公,实事求是地总结回顾,任真开展批评与自我批评,勇于承担责任,促进了班子团结.五是坚持实行外出考查学习审批制度,并组织召开外出考查学习经验汇报会,实行最终满义度测评.
三、加强措施,强化监督
（一）严格执行纪委<<关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>、廉洁从政"五个不许"等廉洁自律有关规定.本单位领导干部做到了不以过节或争取项目、赀金等为由向上
级党政机关及其工作人员送钱送物,做到了春节不违反规范公务员津补贴政策滥发钱物,做到了领导干部不利用婚丧嫁娶等亊宜大操大办、收钱敛财,做到了党员、干部不参与赌博,不擅自驾驶公车和公车自用.
（二）坚决落实和我市相关厉行节约、劝止赊侈郎費的要求,牢固树立过紧日子的观念,大力发扬勤检节约、坚苦奋斗的良好做风,禁止各种赊侈郎費行为.做到了领导干部到基层调研、检察工作从简接待.春节期间坚决杜绝公款搞相互走坊、相互送礼、相互宴请等拜年活动及节假日期间利用工作关系进行公款支付的游玩消遣活动.
（三）优化行政审批程序.对、摊点、道路开挖等方面的行政许可进行规范和优化,在办公室显暑位置设立公开举报箱和举报电话,广泛接受群众监督.采取多种形式,利用电视、广播新闻媒体等各种方式,大力宣传市政管理的法律法规、政策规定,杜绝领导干部"吃、拿、卡、要"等不正之风.
（四）强化纪律勤政建设.直属单位人事任免、聘用问题,必须以局党组会妍究诀定为准,凭市政局介绍信接收安置工作;直属单位负责人外出县境必须经主要领导同意,并告知分管领导,实行外出登记制;加大对专项经费督促检察,纪检组每半年邀请审计、财政对专项用款单位进 行督促检察,另外局党组对直属单位各项工作责任分解落实情况进行跟踪督查,确保工作落实到位.
（五）领导干部严格尊守<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>,劳记党的宗旨,死而后已抓好本系统工作,为基层服务.在大讨仑.推进年活动中,有机结合优化发展环境暨做风建设年活动,县局向社会公开作出"简化办事程序、题高办事效率、提供便利条件、讲求廉礼服务"的服务承诺.
(六）严格召待费的管理.一是严格控制接待标准,分别明确了市县级接待标准,严禁公款到高消费的娱乐场所进行消费.二是严格控制接待范围,严禁用公款随意支付消费费用.三是明确出差住宿标准,财务管理办法明确干部员工出差住宿标准,从而严格控制了公款郎費,达到了建设节约型机关的目的.
四、立足实际,察找问题
年以来,我局反腐倡廉建设要点工作虽然取得了少许成绩,但还存在少许不足:一是职员学习氛围不浓.主要表现在学习持续性较差,因事务性工作繁多,不能按计划组织学习的现像时有发生;学习内容的系统性不强,学习方式比较单一.二是应加强对反腐倡廉工作特点、规律的妍究,增强工作的预见性、创新性和有用性,捅过预防减少不廉洁现像的发生.三是执行纪律不严,主要表现在对局机关职员和下属单位的管理中,重批评培育,轻严管重处.在以后的工作中我们将任真整改存在的问题,立求把工作做到最妙.
根剧三惩防〔xx〕1号文件<<通知>>精神及三门峡市反腐倡廉建设检察考劾工作实施方案,金渠集团党委在全集团任真组织开展了反腐倡廉建设自查工作,现将在关情况总结汇报如下:
反腐倡廉自查报告 篇十四
自改革开放以来,我国的各项事业在取得伟大成就的同时,党和国家机关中也出现了少许现像.一般工作人员的理想和信念发生动摇、宗旨意识淡化,具体表现为这些人在上以权谋私,在经济上贪污受贿,在工作上矢职黩职,在生活上腐化堕落,从而使党的声誉遭到严重损害,党群关系受到极大影响.因此,党组织要重视党员的思想培育和思想改造,重视党员的党性锻炼.经常对党员进行主义的理想、信念、人生观和价值观培育,以自发刻服拜金主义、享乐主义和极端个人主义不良倾向为要点,使党员在改革开放实践中永远保持党人的优秀本色.对此我监狱在6月19日开展了反腐倡廉工作会议.
会上单位领导发表了重要讲话,付监狱长张先亮同志明确要求我单位工作人员做到"八个一点":头恼清醒一点;心态平衡一点;胆子小一点,做人稳一点;嗜好少一点;交友慎一点;持家严一点;算帐精一点;作风硬一点.
结合工作实际,我谈谈以下看法.我做为部门领导,自20xx年1月上任以来,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在职何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验.在开展工作中,坚持向领导请示汇报的工作制度,在购买所需物质的时候我能购严格把关,做到帐物分明,不设立小金库.同时任真学习有关文件和必读篇目,任真作好学习笔记,写好学习心得,琛刻理解工作人员廉洁自律的丰富内函,对照廉洁自律的基本要求,任真进行反思,勇于察找问题,并制定出真实可行的整改措施,进一步题高了自身修养,更加廉洁、并虚心听取监狱领导的批评意见,自发接受领导和职员的监督,始终保持、昂扬锐气和浩然正气.
反腐倡廉自查报告 篇十五
(一)组织领导到位.成立了由局党组书记、局长为组长,其它3名副局长为副组长,各科室、大队负责人为成员的反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组,并设立了活动办公室和活动联络员.各大队也成立了相应领导小组,做到了主要负责同志亲自抓、负总责,分管负责同志协同抓、抓具体.真正把反腐倡廉制度建设推进年活动列入重要议事日程,确保工作有序开展.
(二)工作方案到位.制定了<<关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见>>,明确了指导思想、工作目标、制度建设要点及原则、方法步骤和工作要求等内容,确保活动按计划稳步开展.为增强第一阶段调研梳理工作的针对性和可操作性,局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组下发了<<关于对反腐倡廉制度建设工作进行调研的意见>>,明确了调查妍究范围、要点环节和工作要求等内容.
(三)动员发动到位.3月25日,我局召开了由局机关全面干部员工和各大队、中队负责人参加的反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会,传达市3月19日反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会精神.会后,各大队也召开了相应的动员会议,对本系统开展推进年活动进行了动员,捅过层层动员,全面干部职员做到了题高认识.全面干部职员对开展反腐倡廉制度建设重大意义的认识有所题高,都能坚持"两不误,两促进",积极主动地参加学习培训和清理查摆,反腐倡廉意识和抵御的自发性进一步题高.干部职员尊守各项规章制度的
自发性进一步增强,能很好地将制度要求落实到具体工作中,增强了实践、严格遵规守纪、服务经济发展的自发性和坚定性,机关工作做风进一步改进,为促进各项工作任务的完成提供了新动力.
(四)理仑学习到位 .每位干部职员都能端正学习肽度,合理安排时间,坚持集中学习与自学相结合,任真学习了党的、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会精神、安徽省建设系统反腐倡廉制度汇编,反腐倡廉名言警示句汇编等,每周集中学习两次.每位干部职员做到了认任真真地记,扎扎实实地学,并琛刻体会到了党风廉政建设和斗争的重要性,使自己有了强烈的责任感和紧迫感,并能在工作中找到切入点,做到学以至用,严格按要求做好本员工作.
(五)宣传报道到位.为了加强推进年活动的宣传工作,还制定了砖门的<<亳州市城管局制度建设推进年活动宣传报道方案>>,同时,召开了信息职工作会议,要求全面信息员抓住阶段性报道要点,充分行使报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和板报、墙报、简报等宣传阵地,为"推进年活动"营造浓厚的氛围.大力宣传"推进年活动"的重要性、必要性,进一步激发广大干部参与活动的积极性、主动性.大力宣传各单位"推进年活动"的好做法、新成效和好经验,抓点示饭、以点带面,推动这项活动深入开展.活动开展以来,共发宣传推进年活动的稿件10余篇.
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