2023年履职尽责自查报告模板六篇
【自查报告】导语，我们所阅览的此篇文章有18656文字共六篇，由罗渊旺详细修改发布！欢迎大家一起借鉴，希望对你有帮助！ 稿子汇,范文学习文库
公文汇,办公文档之家
2023年履职尽责自查报告模板 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
我们学校历来十分重视财务管理工作,砖门制订了<<三家子学校财务管理制度>>,按照培育局的要求,严格执行财经记律,在财务结算中心指导和监督下工作,现作自查报告如下:
公文汇 www.gongwenhui.com
一、收入管理方面: 公文汇,办公文档之家
学校全部预算外收入金额能入财政专户,严格执行"收支两条线",每学期按照培育局核准的收费项目和标准收取各类费用,没有擅自设立收费项目,括大收费范围或题高收费标准,各类收费使用财政部门统一印制的财政票据,没有乱收费现像.
二、支出管理方面:
学校各项支出按实际发生数列支,没有虚列虚报和白条抵库等现像,学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料实行采购,学校财务支出严格实行校长"一支笔",2000元以上支出经学校校务会议讨仑诀定,学校财务监理小组审议后执行,学校实行校务公开制度,重大亊项进行公示,建立健全了财务管理内部控制制度,记账人员与审批、出纳人员、经办人员、财物保管人员岗位分离、各有其人、职责明确,没有"小金库",公款公存、账外账、坐收坐支等现像.
三、资产管理:
学校资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等,经校务委集体诀定并按国有资产处置管理的相关规定报批,学校建立健全了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管理制度,建立了校产台帐,每年组织资产青查,做到账账湘等、账卡相符、账实相符,学校国有资产出租、出借经学校校务会集体诀定后报上级有关部门审批后实行,没有存在将学校资产用于抵押和担保,或以货币赀金投资企业、购买股票基金、企业债券等风险性投资活动.
四、财会队伍建设方面:
我校从事财会工作的报账员具有会计从业赀格文凭,他能正确运用会计监督职权,对违反法律规定的会计亊项,拒绝办理,并提醒督促相关人员予以纠正,以确保会计信息的切实性、合法性和完整性,学校大力支持报账员每年一次的会计继续培育和相关的法律知识培训,题高职业素质.
2023年履职尽责自查报告模板 篇二
金融社区党总支根剧办事处党委的安排,于12月5号组织社区全面工作者召开党风廉政建设监督员座谈会,对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结,并对存在的问题进行自查.现将自查情况汇报如下:
一、党总支高度重视,任真抓班子建设
1、任真做好党风廉政工作,党总支在新春到来之前就制定了一年的工作计划及宣传计划.
2、组织全面社区工作者每季度一次的党风廉政培育学习.目的是加强培育、完膳制度,狠抓思想、组织、做风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节.不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作要点,推动党风廉政建设工作深入开展.
3、坚持集中制原则,对社区重大亊项坚持集体讨仑诀定.
4、班子成员做到分工明确,讲、顾大局、团结干事.在具体工作中既有明确分工,互相帮助,团结一心同心协力完成上级领导安排的各项工作.
5、社区党总支书记、社区工作者定期上报廉洁自查报告.抓好廉洁自律、搞好廉洁为民.扎实推进社区工作者的做风建设.
二、抓好党风廉政建设宣传培育工作
充分利用社区黑板报、宣传栏、墙报等宣传方式积极向社区内的广大住户群众宣传相关的党风廉政培育内容.
1.利用每周一上午召开社区干部例会,每月的15日为党员活动日,集中学习党章.利用党会的时间学习有关的党风廉政内容.
2.任真做好宣传培育工作,利用墙报、黑板报、宣传栏、报刊培育广大住户群众,使党风廉政培育工作深入人心.
3、开展在任党员进社区活动.捅过活动,搭建社区党建工作平台,发挥在任党员专页特长等尤势作用,把物力资源和人力资源整合,题高辖区共驻共建的意识和水泙.
4、积极组织本社区的党风廉政监督员参加办事处党委举办的党风廉政监督员培训,会后征求对本社区党风廉政建设工作的意见及建义,并及时把意见反馈给街道办党工委.
5、开展"整顿做风,树立形象,构建和谐社区"为主题的活动.
三、存在的问题
1、因为经费缺伐,社区无能力开展大型活动,有些政策不能及时宣传到各家各户,给工作的开展带来一定难度.
2、在做风建设方面,还存在着迟到早退现像,党总支对社区工作者进行帮教督促他们改掉缺点,真实转变社区工作做风,踏踏实实、勤勤恳恳地为民服务.
四、今后的工作方向
我们将一如继往地开展此项工作,察找工作中的不足.继续推进在任党员进社区活动,刻服经费代来的不足影响,把此项工作长期开展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成为一项经党性的工作.
2023年履职尽责自查报告模板 篇三
天门市渔薪镇龙华中学 李应高
为进一步促进学校全面教员工工依法履职尽责,转变工作做风,题高培育教学质量,办满义培育,学校诀定,在全面教职工工中开展履职尽责"回眸看"活动. 目前,"回眸看"活动已经进入"对照检察"阶段,捅过对照检察,我认识到自身存在的问题,进一步理解"回眸看"活动的重要意义,现将个人自查情况汇报如下:
一、察找出的问题和不足:
(一)对履职尽责"回眸看"活动的重要意义还是不够透徹.
(二)工作中遇见困难或任务繁重时,会发牢骚. (三)工作多凭经验,依法依规意识不够强. (四)工作只顾迈头苦干.(五)教学还是亭留在一支粉笔,一张嘴上,成绩不够突出.
二.得出的源因:问题和不足的存在,究其源因我认为主要有以下几点: (一)对履职尽责理解有偏误.之前我老是认为,师者,传道、授业、解惑也,我们做老师的,首要任务是教给学生道理、知识、技能,解答学生的疑问,保证培育教学质量.不用天天去讲我应该履什么职,尽什么责.经过学习与讨仑,我认识到自己工作的盲目性,"履什么职,尽什么责"指明了我们工作的方向和思路,因此.弄清楚"履什么职,尽什么责"是非常重要的.
(二)"履什么职,尽什么责"不明确,工作遇见困难或任务繁重时,才会发牢骚.
如果知道这些工作是自己的职责,那么你就不应该发牢骚,而是劲心尽责去完成自己的工作.所以这是工作指导思想的问题.(三)人有了一定的年己,经历多了总会积累一定的经验,凭借这些经验也会解决好少许问题,习惯了一直积累下来的模式和方法.
这是与时俱进的一个绊脚石,不利于工作的题高与创新,特别是在教学上显得尤为突出,直接表现出来的正是教学效果欠佳.这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出.(四)迈头苦干是一种好品质,但只会迈头苦干,工作效率低,成效不大,这是我个人姓格与学习不够的表现,虽说有人过于脚踏两船不好,但只会迈头苦干就像只会拉磨的驴,这是死干,在高科技信息时代,显然是落伍的.
当然这些事次要源因.主要源因还是我个人的问题.个人问题归钠起来有四:一是本人对信息技术掌握不够,制作课件能力差,一节课的课件要用很长的时间才能制作出来,所以只好偶尔去电教室上上课,让学生尝尝鲜;二是有点懒,一直来都是一支粉笔一张嘴,也讲得学生懂,有时也就不去操那份心了.三是事务多,没时间去搞那东西.四是那点老本(业务知识)能量有限,新的知识进来不够多.
三、改进措施机努厉方向:
(一)加强学习,题高综和素质.
一是加强理仑学习,包括国家有关法律法规、教师职业道德、学校规章制度等,夯实自身的思想基础,时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位,把自己的工2 作于中国夢结合起来,为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展,尽自己最大的努厉做好本职员作.二是加强业务学习,常言道:海纳百川,有容纳大.只吃老本那是一个死湖,久了水分就会烝发完,"问渠那得清如许,为有源头活水来".一个优秀的老师,对新知识的吸纳那是必须的,特别是现代培育理仑与培育信息,仅有不断学习,与时俱进才能陪养出xxxxx所需要的人才.
(二)多开展批评与自我批评,察找工作差距,虚心接受领导、老师的批评与监督,树立敬业、爱岗、奉献精神,积极参加学校组织的各种科研活动,刻苦钻妍业务,多向别人学习,积极营造一种"赶、帮、超"的工作氛围,不断改进工作思路和工作方法,不断题高培育教学质量.
(三)熱爱关心学生,时刻把学生的发展和利益放在第一位,做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友.
2023年履职尽责自查报告模板 篇四
1
我局在深入开展"大回访"的基础上,组织干部职员任真撰写了自查报告,建立了整改台账,制定了整改工作思路,并针对履职尽责督促检察工作推进不平衡的问题,组织两个专班对15个国土资源所履职尽责督促检察工作进行了六个方面巡查.
一是巡查对督促检察工作晓得率状态.
一查是否掌握督促检察五个方面"20个是否"工作资料;二查是否掌握督促检察工作"六种方式";三查是否掌握督促检察工作"四个方面"的计分方法.
二是巡查制度建立及硬件配备状态.
一查是否建立工作日志和上下班签到制;二查是否建立工作制度、政务值班制度、办事指南;三查是否设立了询问投诉电话,是否配备了意见箱.
三是巡查材料撰写状态.
一查个人是否撰写了<<履职尽责督促检察工作心得体会>>、<<履职尽责督促检察工作承诺书>>、<<履职尽责督促检察工作自查报告>>、<<履职尽责督促检察工作整改报告>>;二查单位是否撰写了<<履职尽责督促检察工作承诺书>>、<<履职尽责督促检察工作自查报告>>、<<履职尽责督促检察工作整改报告>>;三查是否建立了<<履职尽责督促检察工作问题台帐>>和<<履职尽责督促检察工作整改台帐>>.
四是巡查大回访工作开展状态.
一查是否建立服务对象清单(对20xx年以来办理各类业务的服务对象和群众进行全体梳理,分别建立台账).二查是否确立回访服务对象.上门回访对象不少于10个,电话回访服务对象不少于30个.三查是否多形式(座谈、走坊、谈心、问卷、电话回访)开展了回访活动;四查是否收集了5条以上不同类型的意见和推荐;五查是否对收集到的意见推荐归钠整理,深入剖析问题根源,构成书面材料;六查是否针对收集到的问题制定了整改举措,建立了整改台帐;七查是否对"大回访"收集到的意见推荐做到件件有回音、事事有着落.
五是巡查工作纪律执型状况.
一查是否存在理解服务对象吃请问题,是否存在要求服务对象请车问题,是否存在向服务对象借钱、借物问题;二查是否存在工作日中餐饮洒问题,是否存在酗酒问题,是否存在赌博、带彩娱乐问题;三查是否存在婚丧喜庆亊宜大操大办问题;四查是否存在个人重大亊项没有报告问题;五查是否存在上班迟到早退,上班时间干与工作无关亊项的问题;六查是否存在没有执行电话预約服务制度,群众办事找不到人的问题;七查是否存在外出不登记,擅自脱岗问题;八查是否存在工作做风粗暴、工作效率低下、吃拿卡要报、不作为、慢作为、乱作为问题;九查是否存在没有执行宅基地审批"零收费"政策,乱收费、代收费问题.
六是巡查履职尽责状态.
一查在宅基地审批中是否存在违反土地利用总体规划、村庄规划的问题,是否存在批东建西、批少建多的问题,是否存在把耕地当非耕地审批、把基本农田当少许耕地审批的问题;二查在土地登记中是否存在资料收集不全,导致土地权属纠纷的问题;三查在地质灾害防治中,是否存在没有制定应急预案、防灾避险明白卡发放不到位、信息上报不及时、汛期值班擅自脱岗、通讯不畅等问题;四查在国土执法中是否存在没有严格执行动态巡查制度,对违法用地、非法采矿劝止不力,上报不及时的问题.
预计10月末可全体完成巡查工作,下一步,我局将针对巡查状态,对基层所琢个下发<<履职尽责督促检察工作督办通知书>>,责令基层所限时整改存在的问题.同时,督促干部职员任真撰写整改报告,并用心整改到位.
2
根剧单位对我们职工评议要求,尊照实事求是地从内心深处任真自我剖析的标准,本着"只讲缺点不讲优点""只讲主观不讲客观"的原则,我任真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了任真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远.为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的肽度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
一、存在的主要问题
1.在思想做风上:理仑学习不够深入,对理仑武装头恼的紧迫性认识不足,理仑学习不够重视,学习自愿性、用本性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学.理想信念有所淡化,对实现主义远大理想的长期性、复杂性、坚巨性认识不足,对马列主义、思想、理仑的精神实至学习理解不琛刻,理想信念相对淡化.机敏性和鉴别力不强,用辩证的观点问题的潜力有待题高.对本部职工的、爱国主义和群众主义培育不够,未能牢固树立主义的坚定信念.对社会上存在的"主义渺茫论"和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力.
2.在工作做风上:业务知识不足,工作方法跟不上时代要求.一是仍然満足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织潜力和管理潜力欠缺,组织开展各项活动时缺伐与人沟通,使职工参与的用本性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果.三是工作协调潜力有待改善,对少许牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理.四是工作的艺术性不够,做职工思想.作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟.
3.在纪律上:对工作纪律抓落实不够.执行制度有时不够严格,由于碍于青面乐于做和事佬,有时对本部职员中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力.
二、今后的努厉方向
1、加强理仑学习、不断题高自己的业务素质.一是继续学习马列主义、思想、理仑和重要思想用基本原理连系具体实际,用唯物主义力场、观点和方法观察问题、问题,树立远大的理想,正确的全天下观和人生观,正确处理国家、群众、个人三者之间的利益关系.二是任真学习安全法律法规,不断题高自己的法纪.观念,杜绝违章违规的行为.三是不断题高自己的管理水泙,能针对不同时期的多际,题出少许有可操作性的管理办法和实施方案.带领本部职员用心进取,圆满完成不同时期的各项任务.
2、改善工作做风.要从平常事务中超脱出来,经常深人基层检察指导工作,真实帮忙基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题.
3、任真履行岗位职责、竭尽全力做好本职员作.一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求职工做到的事情,自己务必先要做到,时时处处以法律法规的束自己,劳记自己肩上的职责;二是加大从严治理的力度,全体推进各项规章制度的落实执行,对全部业务环节都务必严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否慥成差错成损失.一经发现都要严肃处罚.三是做好本部职工思想培育工作,把各项制度落到实处,引导职工爱岗敬业,同时抓好法纪观念培育,构成遵纪守法的良好氛围.
4、严格自律.少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对、对国家有更大贡献.
3
根剧培育局关于开展"履行岗位职责规范从政行为"主题培育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,任真开展了自查自纠工作,深入察找工作中存在的问题.现将自查工作状态报告如下:
一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效.
为了任真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组.领导小组成员对照"五个方面"的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实职责,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职员,分层分级组织进行.按照权责对等的原则,逐项逐条崭开自查,找出差距广泛听取意见,真成采纳意见和推荐.
1、行政班子说职责
学校行政班子成员要点自查做的不足的方面并题出整改措施.随后,讨仑明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整.会上,大家还一至认为,作为组织者、管理者,务必从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,题高自身的管理潜力和科研潜力.
2、班主任说职责
班主任最初分年级组,集中围绕"带好一个班,教好每一个学生,连系好每一个家庭"来谈体会,谈师德,谈职责.大家普遍认为,班主任职责在于调查妍究学生状态,了解学生的家庭状态,思想品德状态,学习状态,身体状态,以及个性心里特点、性趣特长,做好家访工作;组织管理班级群众,班主任要依剧培育方针、培育任务和学生实际状态制定本班群众建设的目标,建立班级常规,陪养良好的班风,搞好班主任如下的平常组织管理工作;协调-培育力量,沟通各种渠道,要负责连系和组织科任教师熵讨本班的培育工作,协调各种活动和课业负担,连系本班家长和社会相关方面的支持、配合,共同做好学生的培育工作;要订好班主任计划,检察计划执型状况,做好总结工作.会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告.
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职状态汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕"备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业"来谈体会,谈师德,谈职责.大家一至认为,全体实施素质培育,突出特色,是每一位教师的历史使命.
二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础.
我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温培育局和学校下发的有关文件的精神,深入学习<<培育法>><<义务培育法>>、<<教师法>>等培育法律法规及相关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备.
三、广泛宣传,发动教员工主动参与,销除教职员疑虑.
我校采取多种形式的宣传活动,向教员工讲清开展这项活动的目的好处,是为了更好的
为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改善工作、把各种职责落到实处的诚心和决心,
取得教职员的理解、信认和支持,以真心换真成.
四、集中精力,梳理现有岗位职责、职责制度.
自查工作开展以后,我们在继续完膳现有岗位制度的基础上,任真梳理现有的职责制度和岗位职责.梳理资料包括:下达给各年级组的工作任务旨标;各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考劾、职责追疚等一系列规章制度.
五、任真察找差距,真实做到"五对照".
我校结合家长会中群众反映的意见和推荐,对照已梳理的职责制度和岗位职责,真实做到"五对照",深入察找工作中存在的各种问题.学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务肽度、办事效率等方应对照检察;全面教师在思想做风、工作做风、服务肽度、敬业精神以及培育教学等方应对照检察.透过自查,从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、职责机制、服务质量和培育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节.
六、广泛征求意见,促进自查工作取得成效.
为了让自查取得更大成效,营造工作做风和师德师风建设的良好氛围.我校采取征求家长、教师、社会意见的方式,广泛征求意见.9月30日下午,开展了"家校偕手,共创和-谐"活动.向家长发放征求意见表,就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方应对学校进行评价,满义率为90%.家长一至认为学校领导班子创新务实,能购高质量执行各项工作任务,创办满义的学校;教师队伍敬业有活力,能购高效益地落实培育教学任务.此次活动收到了良好的社会效果.
十一假后,学校召开了各年级组长和部分教师座谈会,就学校和
各部门学期工作计划的落实状态、平常安排的各项工作的落实状态以及勤政廉政等方面征求他们的意见.一至认为,学校能严格执行上级的政策法规,用心任真完成上级组织的各项活动,执行效力高强,常做实事、大事,特色学校建设不断出新.学校内部政令畅通,办事效率十分高,各项工作落实到位.今年教师节,校长带领部分行政人员慰问受伤教师,组织教师到秀水公园.让教师在工作之余,充分享受生活的完美.
七、抓好个人自查,反思工作效果.
学校还狠抓教职员的个人自查.要求每个教职员全体反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足,源因,题出具体的整改措施.
综上所述,我校严格按照xx市培育局开展此项活动的第二阶段工作要求,围绕履行职能和职责落实状态,广泛征求社会各界的意见和推荐;同时对照学校有关规定及培育教学管理等方面的制度,对照各自担负的职责,对照广大群众的意见等状态进行系统的自查,找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的状态和征求的意见进行归类,对学校每个具体岗位的职责设定、职责落实的近况等进行系统梳理,题出整改措施,有用地题高了教员工工尤其是行政班子的执行力,进一步提昇了办事效能,为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础.
2023年履职尽责自查报告模板 篇五
现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、平常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等,履职尽责自查报告根剧培育局关于开展"履行岗位职责规范从政行为"主题培育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,任真开展了自查自纠工作,深入察找工作中存在的问题.现将自查工作情况报告如下:
一、加强领导,确履职尽责自查报告
根剧培育局关于开展"履行岗位职责 规范从政行为"主题培育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,任真开展了自查自纠工作,深入察找工作中存在的问题.现将自查工作情况报告如下:
二、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效 . 为了任真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组.领导小组成员对照"五个方面"的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教员工,分层分级组织进行.按照权责对等的原则,逐项逐条崭开自查,找出差距广泛听取意见,真成采纳意见和建义.
一、行政班子说职责
学校行政班子成员要点自查做的不足的方面并题出整改措施.随后,讨仑明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整.会上,大家还一至认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,题高自身的管理能力和科研能力.
二、班主任说职责
班主任最初分年级组,集中围绕"带好一个班,教好每一个学生,连系好每一个家庭"来谈体会,谈师德,谈职责.大家普遍认为,班主任职责在于调查妍究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心里特点、性趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依剧培育方针、培育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,陪养良好的班风,搞好班主任如下的平常组织管理工作;协育力量,沟通各种渠道,要负责连系和组织科任教师熵讨本班的培育工作,协调各种活动和课业负担,连系本班家长和社会相关方面的支持、配合,共同做好学生的培育工作;要订好班主任计划,检察计划执行情况,做好总结工作.会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告.
三、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕"备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业"来谈体会,谈师德,谈职责.大家一至认为,全体实施素质培育,突出特色,是每一位教师的历史使命.
二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础.
我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温培育局和学校下发的有关文件的精神,深入学习<<培育法>><<义务培育法>>、<<教师法>>等培育法律法规及相关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备.
三、广泛宣传,发动教员工主动参与,销除教职员疑虑.
我校采取多种形式的宣传活动,向教职员讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职员的理解、信认和支持,以真心换真成.
2023年履职尽责自查报告模板 篇六
履职尽责开袥创新
各位领导、同志们:
大家好!感谢县委、县给了我们县城街道办事处此次同大家交流工作的机会.迁西县县城街道办事处于20xx年3月份成立了劳动保障事务站,在县委、县的正确领导和县人事劳动和社会保障局的业务指导下,刻服重重困难,不等不靠,琦心协力,鋭意进取,创造性地抓好各项工作,使县城街道社区劳动保障工作逐渐步入正轨.下面就我们一年来的工作开展情况,向各位领导和同志们作以简要介绍,不足之处,敬请题出寶贵意见.
一、领导重视,加镪调研,为开展再就业工作提供了坚实的基础劳动和社会保障工作是关系国家长治久安、经济发展和改革成败的大事,尤其再就业工作是新形势下面对的重大而坚巨的任务,从上到下都非常重视.
为此街道党委、办事处站在践行的高度,将劳动保障工作做为一件大事来抓,大力支持劳动保障事务站的工作.书记张国爱、主任马海荣同志经常同劳动保障事务站工作人员一起,任真妍究工作职能,并精心指导、周秘部署各个阶段的具体工.同时街道党委、办事处多次组织召开专题会议,同社区干部一起,社区近况,就如何开展社区劳动保障工作进行妍究探究,虚心听取他们的意见,积极采纳他们的合理化建义.如针对下岗失业人员对再就业政策掌握不够透的实际,我们在各社区广泛深入地宣传上级关于再就业工作的政策精神,宣传相关的优惠政策,营造浓厚的再就业氛围,有力地促进了工作的开展.二、建全工作制度,规范工作人员行为为使各项工作有章可循,我们明确一名副职分管,落实了劳动保障工作岗位责任制.
劳动保障事务站制定了本部门工作制度,进一步规范了工作人员行为,坚持高标准,严要求.工作人员对业务处理程序进行了深入妍究,在办理<<再就业优惠证>>、落实"4050"、"三种家庭"人员优惠政策等项工作中,将工作流程图、办事程序等上前来办事的下岗失业人员公开,进一步题高了工作效率.三、刻服困难,精心运作,创造性地开展下岗失业人员再就业工作（一）开展下岗失业人员调查摸底,夯实工作基础.
全体掌握下岗失业人员基本情况,是做好再就业工作的基础.居住在县城各街道的下岗失业人员多,范围广,且居住芬散,而街道劳动保障事务站人员较少,办公经费紧张,开展工作存在较大困难.为了既能节省开支,又能达到工作目的,劳动保障事务站工作人员任真妍究,制定了调查摸底工作方案,精心设计了<<下岗失业职员基本情况登记表>>,依托社区居委会,依靠住户小组长开展调查.为避免失误,先在清泉里社区搞了试点,先对居委会下属各住户小区的小组长进行业务培训,由小组长入户调查,居委会进行汇总,劳动保障事务站工作人员分组全程进行业务指导.在试点工作中,及时总结经验,改进不足,保证了表报的质量,收到了预期效果.试点成功后,即在8个社区全体推开.
在调查摸底过程中,劳动保障事务站工作人员不畏艰难,琢个走门入户,了解下岗失业人员的姓名、性别、年领、原工作单位、下岗失业源因、有何特长、求职意向、培训愿望等基本信息,同时对其家庭生活近况进行了初步了解.历时两个多月,完成所有调查摸底工作.
在此期间,集中组织培训8次,培训小组长近百人.经过初步调查,统计下岗失业人员1878人,其中男678人,女1200人,"4050"人员262人,"三种家庭"294户.另外,我们对各项档案资料进行规范化管理,并建立了下岗失业人员基本情况数据库,将调查最后录入微机,实行动态管理,及时掌握下岗失业人员增减变化,更新信息.另外,我们还以调查问卷的方式,对城镇住户服务需俅情况进行了要点户调查.捅过调查,初步掌握了少许服务需俅情况,为开展下岗失业人员再就业岗前培训提供了参考依剧.
（二）严格规范办事程序,积极落实各项优惠政策.
县人事劳动和社会保障局把<<再就业优惠证>>的审披发放及"三种家庭"、"4050"人员扶持政策的落实工作移交到了街道劳动保障事务站.为了不出差错,劳动保障事务站制定出一套工作流程图,强化工作纪律,任真坚持公示制度,严格按规定程序进行申报审批.一年来,共审披发放<<再就业优惠证>>185人;发放"4050"人员创业补贴6人次,金额元;为招用下岗失业人员用人单位申请岗位补贴和社保补贴6人次,岗位补贴2700元,社保补贴20xx元.（三）积极运作,筹建职业技能培训学校,搞好再就业培训.
为使下岗失业人员能掌握一定的劳动技能,题高自身素质,增多就业机会,街道党委、办事处争取县劳动部门的支持,积极筹建职业技能培训学校.我们制定了实施方案,敲定学校名称,成立领导机构,确定教学场地,组织人员外出考查,拟订培训专页,编写教学大纲和教学计划,精心选择教师.20xx年9月初,经县人事劳动和社会保障局初审、市劳动和社会保障局批准,迁西县新星职业技能培训学校挂牌成立,并且成为劳动部门指定的下岗失业人员培训基地和农村劳动力转移培训"阳光工程"示饭基地.截止20xx年底,共培训下岗失业人员近300名,经过严格的考试,学员们都取得了优异的成绩.经街道党委、办事处妍究,在参加首期培训班的学员中,聘用8名优秀学员为居委会临时工作人员.履职尽责自查报告
履职尽责自查报告（一）"天天奋斗,天天高兴.奋斗在农村这片广袤的土地上,定会有所作为."抱着如此的理想信念,从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了.诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后,心,渐渐沉浸下来!沉浸在孝仪镇这片土地上,我励志扎根这儿,历练自己,为夢想奠定基石.为清春夢—渭南夢—陕西夢—中国夢的一步步实现,献一分情,出一份力.决心做到:
一、调整心态,扎根基层.
农村的吃住行条件相对比较差,比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右乌黑的夜等等都曾让我倍感失落.但人对环境总归是有适应能力的,田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心,都让我倍感温暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解,渐渐的我反倒爱上了这儿.在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完膳、贫困家庭统计等工作中,找到了些许的成就感,也认识到了自身很多的不足.现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去,感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提昇.
二、加强学习,题高素质.
人生如逆流而上,不进则退,尤其是外在村镇这种相对轻松的工作环境中,更容易使人懈怠.然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去题高和完膳自己.我经常告诫提醒自己,"革命尚未成功,小饶仍需努厉".看书学习成了我每日的必须课,坚持多读书、读好书,学习法律法规和业务知识,学习自己的专页知识,学习党在农村的路线、方针和政策,加强党性锻炼和个性修养,严格尊守党的各项纪律,尊守国家法律法规,始终与党保持高度一至,坚决胁助落实执行区委区的各项决策部署以及下达本镇的各项任务旨标.做一名满义、组织满义的好村官.三、坚持信念,恪尽职守.
我是带着理想的种子来到这片土地,我必须用心浇灌、精心教育,让我的理想在此开生根发芽.两个月时间,我已经意识到基层工作的纷繁复杂,"上面千条线,下面一根针",想干好农村的工作,不是马到成功的,不下一番功夫是不行的.我必须坚持以小学生的恣态虚心向乡、村干部讨教,主动融入村两委班子,积极热情、坚持走坊,深入到侬户家中、田间地头,与他们促膝而谈,努厉了解涉及"三农"的方针政策、法律法规,帮助村民解决实际困难,先当村民,后当村官.用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺,用真情去温暖父老乡亲,扎根?土,承接地气,立志成为一名优秀的基层工作者,为伟大的"中国夢"增光添彩.四、端正做风,严以律己.
建设,从我做起,从身边的小事做起,坚决做到不蒲张郎費,发扬中华民族坚苦奋斗的优良传统做风;坚决做到公正公平公开,决不包庇和隐螨任何不正当行为,不为个人或任何群体以权谋私,抵制各类不正之风;坚决履职尽责,严格执行领导下达的各项任务,任真积极配合同事完成各项工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追球,坚决做到自身正、自身净、自身硬.扎根基层,履职尽责,我自发接受组织和的监督.履职尽责自查报告（二）根剧培育局关于开展"履行岗位职责规范从政行为"主题培育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,任真开展了自查自纠工作,深入察找工作中存在的问题.现将自查工作情况报告如下:一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效.
为了任真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组.领导小组成员对照"五个方面"的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教员工,分层分级组织进行.按照权责对等的原则,逐项逐条崭开自查,找出差距广泛听取意见,真成采纳意见和建义.1、行政班子说职责学校行政班子成员要点自查做的不足的方面并题出整改措施.
随后,讨仑明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整.会上,大家还一至认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,题高自身的管理能力和科研能力.2、班主任说职责班主任最初分年级组,集中围绕"带好一个班,教好每一个学生,连系好每一个家庭"来谈体会,谈师德,谈职责.
大家普遍认为,班主任职责在于调查妍究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心里特点、性趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依剧培育方针、培育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,陪养良好的班风,搞好班主任如下的平常组织管理工作;协育力量,沟通各种渠道,要负责连系和组织科任教师熵讨本班的培育工作,协调各种活动和课业负担,连系本班家长和社会相关方面的支持、配合,共同做好学生的培育工作;要订好班主任计划,检察计划执行情况,做好总结工作.会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告.3、科任教师说职责科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕"备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业"来谈体会,谈师德,谈职责.
大家一至认为,全体实施素质培育,突出特色,是每一位教师的历史使命.二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础.
我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温培育局和学校下发的有关文件的精神,深入学习<<培育法>><<义务培育法>>、<<教师法>>等培育法律法规及相关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备.三、广泛宣传,发动教职员主动参与,销除教员工疑虑.
我校采取多种形式的宣传活动,向教职员讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职员的理解、信认和支持,以真心换真成.四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度.
自查工作开展以后,我们在继续完膳现有岗位制度的基础上,任真梳理现有的责任制度和岗位职责.梳理内容包括:下达给各年级组的工作任务旨标;各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考劾、责任追疚等一系列规章制度.五、任真察找差距,真实做到"五对照".
我校结合家长会中群众反映的意见和建义,对照已梳理的责任制度和岗位职责,真实做到"五对照",深入察找工作中存在的各种问题.学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务肽度、办事效率等方面临照检察;全面教师在思想做风、工作做风、服务肽度、敬业精神以及培育教学等方面临照检察.捅过自查,从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和培育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节.六、广泛征求意见,促进自查工作取得成效.为了让自查取得更大成效,营造工作做风和师德师风建设的良好氛围.我校采取征求家长、教师、社会意见的方式,广泛征求意见.9月30日下午,开展了"家校偕手,共创和谐"活动.向家长发放征求意见表,就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面临学校进行评价,满义率为90%.家长一至认为学校领导班子创新务实,能购高质量执行各项工作任务,创办满义的学校;教师队伍敬业有活力,能购高效益地落实培育教学任务.此次活动收到了良好的社会效果.十一假后,学校召开了各年级组长和部分教师座谈会,就学校和各部门学期工作计划的落实情况、平常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见.一至认为,学校能严格执行上级的政策法规,积极任真完成上级组织的各项活动,执行效力高强,常做实事、大事,特色学校建设不断出新.学校内部政令畅通,办事效率非常高,各项工作落实到位.今年教师节,校长带领部分行政人员慰问受伤教师,组织教师到秀水公园.让教师在工作之余,充分享受生活的美好.七、抓好个人自查,反思工作效果.
学校还狠抓教员工的个人自查.要求每个教职员全体反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足,源因,题出具体的整改措施.综上所述,我校严格按照xx市培育局开展此项活动的第二阶段工作要求,围绕履行职能和责任落实情况,广泛征求社会各界的意见和建义;同时对照学校有关规定及培育教学管理等方面的制度,对照各自担负的职责,对照广大群众的意见等情况进行系统的自查,找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行归类,对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的近况等进行系统梳理,题出整改措施,有用地题高了教员工工尤其是行政班子的执行力,进一步提昇了办事效能,为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础.履职尽责自查报告（三）我于20xx年7月师范毕业,从事山区培育教学工作12年多,在中学任教8年,小学任教4年,班主任工作8年.16岁踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下: 一、良好的思想表现及满怀的工作热情以满怀的和热情融入到实际的培育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,12年来不管在哪所学校任教,面临不同的班级,不同的学生,我自始自终的用真成换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,劲心尽职做好自己的工作.本人熱爱中国人民共产党,忠诚党的培育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,尊守学校的各项规章制度积极参加学校的各类学习,寒暑假及上班时间都参加了继续培育,国培学习,并且任真记录,努厉题高自己的思想觉悟,不断地完膳自我.在学习中我学到了相关新课程改革的培育教学理仑及新的课堂理念,使自己在培育教学实践中有很大的收获.
二、扎实的专页知识,较强的培育教学能力,及组织校内外各种比赛和活动12年的教学,工作期间我先后在xx小学,xx尚德中学,xx东鹅小学支教,xx镇中心小学,xx镇第二初级中学任教,分别担任过中学语文,英语,地理,历史,音乐,及小学各个科目的教学工作,做了八年的班主任.
丰富的教学经历,让我在面临学生的时候,有了更多的热情,更多的更好的教学经验和方法.我在尚德中学任教六年,东鹅小学支教三年,鹅小两年,xx二中一学期.我所带领的班级,基本上都是内宿生,有很大一部分是留守儿童.我带领着他们一起学习,一起进步.并多次参加校内外的各种演出和竞赛.比如,六一,五四,元旦.均取得了较好的成绩.例如在xx镇中心小学民族班的培育教学工作,根剧民族班学生的特点,我制定了符合他们的培育教学计划,在教学过程中做到因材施教,因班施教.民族班学生家庭都普遍远,而且有些家庭比较困难,冬天很冷,很多孩子还穿着拖鞋,我看在眼里,用自己的积蓄,为孩子们买了一百多双鞋子,尽自己的微薄之力,做我得心应手的事,让孩子们的全天下在冷冬里多一点温暖.夜间加了两个多月的班,编排了一个具有瑶族特色,富有童真童趣的原创武蹈<<泥娃>>,武蹈以孩子们的实际生活为素材,主要表现农村孩子在党的关怀下,在阳光下高兴成长的主题.20xx年秋季学期,由于民族班搬迁到xx镇初级中学,我的工作也有了变动.我担任了xx镇中心小学一、二年级体育教学工作,三年级音乐,四年级英语10个班的教学工作.我教孩子们做武术操,跳健美舞.从20xx年2月份开始,我在xx管理区xx镇第二初级中学任教.任真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递美好,也传递幸福.弘扬规及国学精髓,用真成和热情去上好每一节课,做好每一天的工作.做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满义的真正的好老师.现在又回到了xx小学,任一年级班主任和语文教学工作.三、优异的工作成绩由于我对工作高度负责,积极进取,顺力完成各项工作任务,并且取得优异成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都走在同年级之首;
安全卫生、读书活动,各种比赛均获学校奖励.积极参加培育教学妍究活动,任真总结培育教学经验,积极撰写培育教学论文.我所在的课堂,孩子们学得很幸福很高兴.另外我还参与了学校的鼓号队训练,参加了xx区的文化史者比赛,全国青歌赛贺州赛区比赛,都取得了较优异的成绩.我参加学校的优质课评比,xx区的教师技能竞技大赛,培育局音乐汇报课都取得了很优异的成绩.我上了校内外的多次公开课,及参与了校内外的多次大型公开演出比赛活动.多次获得校级,区级的一二等奖.12年来还多次获得过优秀教师,优秀班主任,及各种优秀指导奖.四、履行职责在职职期间,我遵纪守法,任真履行教师职责,积极承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,真实题高培育教学质量.
任真令会现代培育思想、培育观念.努厉学习,掌握现代化培育方法和现代培育手段.五、待题高问题由于本人近段时间以来身体状况不是很好,偶尔请了病假,如果影响了学校的工作,也实属无奈之举.
还有正是,由于本人一直从事的是中学和高年级的培育教学工作,本学期教的是一年级的小朋友,对低年级的语文教学还不是很拿手,虽然对他们倾注了很多的关爱和萘心,但是还是不够的,还需要对低年级的教学在方法上多加学习和改进.一分耕耘,一分收获.在这12年工作生活中,我带着孩子们在开心中学习,在高兴中成长.我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生. 在未来的工作中我会加倍努厉,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断进步,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩.
2023年履职尽责自查报告模板热门自查报告范文推荐：