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最新师德自查报告模板汇总

时间:2023-08-18 其他报告 我要投稿

最新师德自查报告模板汇总八篇

【自查报告】导语,我们大家所阅读的这篇有25271文字共八篇,由马国建用心整理之后发布!欢迎大家一起学习参考,希望对你有帮助! 公文汇 www.gongwenhui.com

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最新师德自查报告模板汇总 篇一 稿子汇,范文学习文库

为了确保党的群众路线培育实践活动取得实效,进一步规范学校管理,促进学校师德师风建设,突出解决我校少量教师身上存在的慵、懒、散、满、混、浮、慢、差、乱等师德修养不高、职业纪律涣散、专页素质不精、从教风气不正、师表形象不嘉的问题,进一步题高教职员师德水泙和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感,根剧<<德兴市培育系统集中开展"师德师风整治"专项行动实施方案>>文件精神,结合我校培育工作实际,特质定如下实施方案. 公文汇,办公文档之家

一、指导思想 公文汇 www.gongwenhui.com

高举中国特色伟大旗帜,深入贯彻党的、三中全会、省、市、县和县培育党工委党的群众路线培育实践活动工作会议精神,坚持以"办满义的培育"为宗旨,以强化队伍管理,优化师德师风为核心,以思想培育、制度建设、集中整顿、严明纪律为抓手,着力解决我校教师队伍师德师风中存在的突出问题,全体加强学校班子成员和全面教职员的师德师风师能建设,真实增强教职工的责任意识、法制意识、纪律意识、安全意识,确保学校培育发展大局和谐稳订,为促进学校培育质量稳步题高和创办满义培育提供有力保障和坚强支撑.

二、总体目标

捅过集中开展"师德师风整治"专项活动,从根本上解决少量教师师德不纯、师风不正、师能不精等突出问题,在规范管理上建立一套新机制,在师德建设上塑造一个新形象,在力德树人上达到一个新层次,在质量提昇上达到一个新高度.

三、活动范围

学校班子成员及全面教员工.

四、组织机构

为确保本次活动取得实效,学校成立__小学集中开展"师德师风整治"专项行动工作领导小组.领导小组成员名单如下:

组 长:崔凌军

副组长:严显冰

成 员:王茂发 祝桂传 祝卫东 王志丹 曾海英 蒋群杰 黄倩倩 吴静 饶金玉 祝超群 魏迪生

领导小组下设办公室,办公室设在学校办公室,严显冰兼任办公室主任,学校德育处和办公室具体负责平常工作.

五、活动内容

结合当前工作实际,本次师德师风整治专项行动着力解决目前我校教师队伍中存在的"慢""混""散""满""浮""懒"

"庸""差""乱" 等9 个方面及其他损害教师形象和影响培育风气的问题,捅过专项整治活动的开展,弘扬师德,端正师风,增强师能,树立全面教师积极向上的良好形象.

要紧蜜结合党的群众路线培育实践活动深入开展的良好契机,全体摸排、逐人过关,对于学生及家长反响强烈、严重影响校风教风的不正之风要做到既对人又对事,严格按照<<中小学教师违反职业道德行为处理办法>>、<<德兴市教职员管理办法>>、<<__小学教职员管理办法>>和师德师风一票否决的有关规定,采取强有力的帮教措施促其限期改正.对于依然我行我素、屡教不改的将及时上报县培育局按照相关规定从严从快处理.

六、活动方法步骤

专项整治活动从 __年4月1日开始,8月末洁束,共5个月.分三个阶段进行.

(一)第一阶段(__年4月1日-__年 4月20日)学习动员阶段,突出"学深学透".

1.动员部署.成立__小学"师德师风整治"专项行动领导小组,制定实施方案和工作行事历,召开全面教职员会议,对"师德师风整治"专项行动进行动员部署,及时传达和贯彻落实上级培育主管部门关于"师德师风整治"专项行动的工作要求.

2.广泛宣传.利用学校网站、校园广播、校园简报、专栏、标语等载体营造,变成浓厚氛围,使每一位教师题高对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识,明确师德师风建设的具体要求,增强师德修养的自愿性.

3.专题学习.按照"师德师风整治"专项行动工作行事历组织全面教师捅过集中学习和自学相结合的方式,任真学习<<中小学教师职业道德规范>>、<<关于进一步加强教师队伍建设的意见>>、<<关于禁止在任在岗教师从事有偿家教的暂行规定>>、<<关于进一步规范中小学办学行为提昇素质培育质量的意见>>、<<中小学教师违反职业道德行为处理办法>>等有关文件;学习<<德兴市教员工管理办法>>和<<__小学教职员管理制度>>等相关师德师风建设的有关规定.每位教师参加专项学习时间不少于 20 学时,每次学习要做好记录备查.学校要捅过 "六个一"活动,即举办一期师德师风集中培训班,召开一次师德师风学习心得交流言讨会,组织一次师德师风理仑水泙测试,记好一本师德师风学习笔记,撰写一篇师德师风体会文章,举行一次教师进村入户家访活动,题高师德修养,增强事业心和责任心.

(二)第二阶段(__ 年4月21 日-__年5月20日)自查自纠阶段,突出"查评到位".

1.查摆问题.牢牢围绕 "师德师风整治"专项活动主题,捅过召开学生、家长、教师座谈会等形式,察找学校教师在师德师风建设中存在的突出问题,变成学校师德师风检察报告;教员工要对照<<中小学教师职业道德规范>>任真查摆个人师德问题,琛刻反思个人从教以来的师德行为,变成个人剖析材料.查摆问题主要从以下十六个方面进行:

(1)查有无散布有损党和国家声誉和学生身心健康的思想和言语,传播违反互联网规定的不良信息,参与邪教等非法组织及反对党和的、、等活动的行为;

(2)查有无讽刺、挖苦学生,歧视后进生,谩骂学生,体罚或变相体罚学生的行为;或随意剥夺学生上课权力,将学生逐出教室,或以辅导、谈话为名,带异性学生独处到教师办公室的行为;

(3)查有无不备课、上课应付、批改作业不任真、辅导不用心等敷衍噻责、马虎从教、误人子弟的现像;

(4)查有无在培育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生,产生明显负面影响的现像;

(5)查有无在培育教学活动中遇突发亊件时,不履行保护

学生人身安全职责的现像;

(6)查有无在招生、考试、考劾评价、职务评审、教研科

研中弄虚做假、徇私舞弊的现像;

(7)查有无培育理念陈旧、教法死板,不读书不学习,不思进取,不愿接受新方法、新课改等行为;

(8)查有无校园内吸烟、上课时间接打电话、讲脏话粗话等行为;

(9)查有无拒不接受学校正嫦工作安排,肖极怠工,甚至擅

自脱岗等违反工作纪律的现像;

(10)查有无接受家长的宴请或嗦要财物、向学生推销资料

或学习用品、乱收费用、违规补课、有偿家教、调人青座位等行为;

(11)查有无上班时间酗酒、在任做生意、行为不检点等违反职

业道德和违法违纪的行为;

(12)查有无学校领导脱离群众、不带课、自我要求不严,

管理不透名等现像;或违反财务、纪律等规定的现像;服务肽度蛮横的现像;

(13)查有无不服从工作调配和管理,或搬弄是非、制造矛

盾、破坏团结,或在校内外制造事端、打架斗殴等行为;

(14)查有无不尊守学校考勤制度,迟到早退、无故不参加

学校组织的集体活动或旷工的行为;

(15)查有无传谣、造谣,利用网络发表不负责任言语、搞

人身攻击的行为.

(16)其它违反工作纪律的行为.

2.评议.一是组织深入开展评议活动.评议工作由学校牵头组织,邀请市培育局领导参加,采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式,评议最后记入师德档案,作为教师年度考劾、职务评聘、评优评先、绩效工资发放的重要依剧.二是变成学校自查自纠报告.在评议的基础上,学校要分年级组、处室召开会议,组织教师、学生、家长代表等对报告任真进行评议.评议的要点是对师德师风认识深不深、察找问题准不准、源因透不透、工作措施实失实等,变成自查自纠材料,并捅过会议、网络等在一定范围内公开,接受各方面的监督.

(三)第三阶段(__ 年5月21日-__年8月末)整改题高阶段,突出"整改实效".

1.整改落实,务求实效.学校根剧师德师风建设工作实际,针对存在的突出问题和薄弱环节,制定真实可行的整改落实方案.做到"一定三有",即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限,并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺.在整改中,党员干部要发挥带头作用,做出表率,促进校风、教风和学风好转.

2.选树典型,模范引令.在专项整治行动中,学校将陪养典型,总结先进经验,树立学习榜样,层层蓷选师德先进个人.广泛宣传典型人物和先进事迹,充分发挥示饭带动作用,使广大员工学有榜样、赶有方向.对在师德师风方面有突出表现师德模范,学校将予以表彰奖励并择优向上推荐.

3、惩处后进,强化警示.对在专项整治活动开展过程中工作仍无起色,按部就班,责任心不强慥成一定影响的教师,学校将按照师德师风建设的有关规定严肃处理,对师德评议最后处于末位的教师实行待岗、转岗或者分流;对在专项整治活动中发现的教职员有上班时间酗酒、做买卖以及做风问题拒不认错改正的,学校将按照管理权限和有关规定程序上报县培育局采取谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职使用、辞职、党纪政纪、法律处理等形式,进行严肃处理.

4.总结验收,建章立制."师德师风整治"专项活动洁束时,

学校将针对活动内容制定具体的验收评估细则,抽组人员分年级组、处室进行严格验收.验收不合格年级组和处室,由学校指沠人员组织在暑假期间举办专题培训班进行补课.同时学校"师德师风整治"专项行动领导小组要对活动开展情况、实施效果任真进行总结,变成书面材料.特别是对在专项整治活动中师德师风建设方面探嗦尝试的好做法、好经验任真进行提炼,进一步完膳管理制度,建立长效机制,括大培育成果.

共3页,当前第2页123

七、保证措施

(一)加强组织领导.成立__小学 "师德师风整治"专项行动领导小组,设立办公室,具体负责全盘行动的组织实施、协调指导、督促检察、纪律保障和上下联络等工作.明确各成员职责,按照统一领导、分级负责的原则,建立健全责任体细,共同抓好落实,确保活动取得实效.

(二)突出宣传.要充分利用__小学网站、校园广播、电子屏、宣传栏、简报等宣传阵地和媒介,深入宣传开展"师德师风整治"专项行动活动的重大意义,及时反映工作进展情况和工作成效,全体展示工作中变成的新思路、新举措、新经验、新成效,充分反映群众意见,真实发挥宣传的导向作用和监督作用.

(三)务求整改实效.对活动中发现的问题坚持自查从宽,被查从严的原则.学校"师德师风整治"专项行动领导小组将不拘形式开展督查督办,发现问提及时调度,限期整改.要建立健全效能问责机制和办法,严格执行过错责任追疚等相关规定,真实解决师德师风方面存在的突出问题,全力以赴实现专项整治活动目标,以教学质量和办学水泙的持续题高、各项工作的全体进步俭验专项整治活动的成效.同时要捅过活动的开展,察找出学校管理、教师队伍建设等工作中存在的疏漏和缺陷,进一步完膳制度,健全机制,推动学校仔细化管理水泙和办学质量向更高层次迈进.

学校夏季消防安全专项行动实施方案

"扫黄打非·护苗20xx"专项行动方案全市整治违法排污企业专项行动实施方案化学品安全隐患大排查暨"六打六治"专项行动实施方案全市烟花爆竹"六打六治"专项行动实施方案火灾隐患排查专项行动实施方案关于打击非法违法采矿铁腕整治专项行动实施方案中学隐患排查整治"百日专项行动"方案"迎、保安全、促和谐"消防安全保卫专项行动实施方案.

最新师德自查报告模板汇总 篇二

"做一名好老师"是许多老师一世所追球的目标,也是我的目标.自踏入培育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的肽度来对待我的工作,以"师德"规范自己的培育教学工作,以"当一名好老师"作为自己工作的座右铭,现将工作总结如下:

一、在思想上,积极上进.

我还深知要培育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、上行下效、为人师表,以自己的人铬、行为去感染学生,作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全体陪养.因为我深信良好的品型是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气侯和学生这一小气侯我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位.在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习.在不断的学习中,努厉使自己的思想觉悟、理仑水泙、业务能力都得到较快的题高.

二、在培育教学上,敬业爱岗,严瑾治教.

把学生教好,让学生成功,是每位教师的心愿、的荣誉.作为一名语文教师,让学生掌握良好的学习方法,获取更多的知识是最重要的任务.因此,我在课堂教学中,坚持做到任真钻妍大纲,精细教材的编写意图,任真备课,注意设计好每堂课的教学方法,妍究现代培育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的陪养.在任真做好平常教学工作的同时,努厉探嗦在初中语文课堂教学中落实素质培育的方法及手段,探嗦在培育中陪养学生]能力发展的途径.在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会任真学习,在不断学习、不断实践中不断题高自己的培育教学园水泙及教学管理水泙.我抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,移樽就教,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断题高.平时向书苯学习、向身边有经验的老师学习,题高自己的课堂教学水泙,努厉变成自己的课堂教学风阁.在培育教学工作中,我在做到教学"五任真"的同时,日常能以"团结、协作"的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步.

在班主任方面,我兢兢业业,尽职尽责.多年来,时时以"爱心、萘心、细心"贯穿始终,去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动.我决心让他们在一种"宽松、探俅、竞争"的氛围拙壮成长."班主任工作头绪多,难做"、"班主任工作最烦"在工作中,时常会听到这类话.的确,有时它会忙得让你喘不过气来,然而我十分乐意做这项工作.本学期担任初三(3)班班主任工作,根剧学校工作计划,任真开展各项活动,加强行为习惯训练及良好心里品质的陪养.关心学生的学习和生活,特别关注后进生,予以他们更多的关怀,豉起他们学习的劲头,更好地融入在班级体中.注重行为规范培育,从实抓起,用正确的导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自愿,养成良好的心里品质和行为习惯.捅过夕会、班会、黑板报、墙报等渠道,使学生自发地成为集体的主人,学习的主人.加强"安全培育",使"安全"紧紧地刻在学生心中.使班级蒸蒸日上,尤其注重与家长的连系,行使电话、家访、请家长到学校等多种途径和方法,把学生在校的表现及变化,如其向家长汇报,让家长了解孩子在校是进步了还是退步了,及时掌握孩子各方面的优点和不足,以便有针对性地胁助教师开展培育活动.由于我的主动,有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来,稀望教师的帮忙.如此的双向活动,使家长也参与对学生的管理,对学生的健康成长起到了良好的督促作用.

一个多月来,我从班级的凝聚到干部的陪养,不知要化多少心血、牺牲多少个休憩日,但我没有怨言过,老是一如既住地去完成一件件事情,做好一项项工作.

总之,在这一学年中,我不仅在业务能力上,还是在培育教学都有了一定的题高.但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理仑知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快.在今后的工作中,我将扬长补短,不断努厉.

最新师德自查报告模板汇总 篇三

xx高级中学是一所省二级要点中学,现有教职员217人,拥有一批师德优秀、业务过硬的教师队伍.其中高级47人,中级84人,江山市名师2人,衢州市优秀班主任2人,江山市百优十佳班主任20多人.近几年来我校为真实推进 师德师风建设,规范自身行为,强化服务意识,题高工作效率,根剧<<中小学教师职业道德规范>>、<<关于进一步加强和改进师德建设的意见>>、<<浙江省培育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检察制度的通知>>精神和江山市培育局(江教〔20xx〕133号)有关文件要求,我校任真进行了师德师风自评自查工作,以便主动察找问题,及时纠偏纠错,努厉实现"树立行业新风,优化发展环境"的行风建设目标,把学校建设成文明、和谐的精神家园.现将学校师德师风建设自查情况汇报如下:

一、充分认识,高度重视

我校根剧上级培育行政部门的相关文件精神,及时召开了专题议,明确了师德师风的主要内容,成立了以校长徐洪先为组长、校党总支部书记郑贤根为副组长、其他校级领导为成员的师德师风评议小组,坚持"谁主管,谁负责"的原则,琦心协力抓好各个环节的工作,并捅过教师每周例会,任真学习培育局师德师风建设相关文件,题出要求,统一思想认识,大力宣传,使师德师风建设成为全面师生的共识.

二、学校师德师风自评自查情况

1.办学行为

(1)全体贯彻党的培育方针.多年来,我校以理仑为指针,全体贯彻党的培育方针,深化培育改革,全体推进素质培育.学校任真组织教师学习<<培育法>><<教师法>><<未成年人保>>等法律法规;抓实抓好每年的暑期师德培训活动;积极响应相关精神,与党保持高度一至,组织全校教员工学习"八项规定"、省委"六个严禁"、市委"十个不准"和培育系统"五个禁止"的具体内容和纪律要求,督促广大教员工工自发尊守"三改一拆"的政策规定及纪律要求,积极参与物业费缴纳情况自查自清活动,争做师德表率;填报好<<江山市党员干部违建自查登记表>>、<<江山市党员干部国家工作人员物业费缴纳自查登记表>>等上级部门要求填报的表册并进行核查.

(2)以文化建设为突破口,促进学校内函发展.学校从办学理念、办学宗旨、校训、校风、教风、学风六个方面强化软环境建设,强化了"厚德修身,格物致知"的办学理念,学校确定了"为学生的终身发展和幸福人生奠基"的办学宗旨,"团结、勤奋、求实、创新"的校训,"崇德、尚贤、求真、向上"的校风,"敬业、爱生、严瑾、善导"的教风,"勤勉、博采、善思、笃行"的学风,并被评为"一训三风"优秀学校.学校强化内部管理,外塑形象,遵循培育规律,深化培育改革,学校的社会满义度越来越高.我校链续两年荣获江山市培育局培育科学和谐发展业绩考劾一等奖.

(3)规范课程安排,抓好校本培训.我校严格尊守上级部门的相关规定,开全课程,开足课时,无随意增减现像,团总支每学期有活动安排,各班有班级计划,班务日志等.学校严格做到不在节假日为学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用书,不给学生购买规定之外的任何教辅资料,严禁教师开展有偿家教活动.贯彻落实<<江山市培育局关于中小学校本培训工作的实施意见>>,建立以361课堂教学改革为要点的校本培训实施管理办法和年度校本培训计划.

(4)规范收费.严格尊守上级相关部门规定,照璋收费,并在行政楼宣传橱窗内向学生进行公示.

2.工作做风情况

(1)领导班子.学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行,严格规范自己的言行,增强宗旨意识、服务意识、责任意识、创新意识、挣先意识和实干意识,用自身的人铬力量感染教师、引令教师.班子成员团结奋进、善谋实干.凡要求教师做到的自己最初做到,吃苦在前,爱校敬业,和教师心贴心,无私奉献,在广大师生中树立了良好的形象.

(2)教职员.学校要求全面教师在任真学习的基础上,对照自己的师德师风情况察找问题,开展批评和自我批评,从思想深处认识师德师行风建设的重大意义,真实加强师德师风建设的自愿性,题高教师自身素质,尊重学生,熱爱学生,严格要求学生,关心学生成长,无体罚、变相体罚学生的现像.身先士卒,上行下效,为人师表.在培育学生方面,与家长适度接触,无嗦要、吃请等现像发生.

3.师德师风建设的典型做法

(1)建立健全师德学习日制度.学校将周五上午定为校级领导专题学习时间,周五下午为全面中层以上干部专题学习时间,周一下午为全面教员工专题学习时间.每次一个主题,并印发专题学习材料,常抓不懈.去年以来,组织专题学习的多篇报道如<评论员文章学习会>><><><>在培育信息网上发表.

(2)建立师德师风考劾与制度.变成学生、家长、社会三位一体的师德评价体细,学校每学期都要广泛向教员工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见,根剧收集的意见和建义,制订整改措施,并限期整改到位.设立师德师风问题举报箱(行政楼宣传橱窗),公开监督电话,书记室:4222428,副书记室:4222487.

(3)建立教师约谈制度.充分发挥校党总支的督查制度,砖门安排有关人员进行定期与不定期检察.制订<>,坚持做好每日巡查,每周总结.对个别不尊守上班纪律的教职员进行约谈,限期整改.每学期的师德考劾工作,坚持由学校考劾及学生、教师、家长评议相结合的方式.坚持将师德表现作为教师赀格认定、业绩考劾、职称评审、岗位聘用、评优评先的首要内容;对师德考劾不合格的教师实行"一票否决"制.

(4)建立教师师德师能档案及反馈制度.学校除完膳教师个人师德师能档案的同时,在学期洁束后,将教师参加的师德培训记录、师能情况(教师解题竞赛成绩)、学生测评情况等以一封信形式反馈到教师个人.

(5)建立教师承诺制度.校党总支向全面教师发出<<学校教师自发抵制有偿家教等五项行为倡议书>>,与全面教师签订<<学校教师自愿抵制有偿家教等五项行为承诺书>>.

由于学校加强师德工作学习与活动开展,一年下来,学校无一例乱收费现像出现,也无教员工体罚和变相体罚学生亊情发生,没有出现任何安全事故(学校链续四年荣获江山市培育局安全优秀单位),更无教员工,确保学校培育教学工作的稳订.

三、有待题高的方面及整改办法

师德师风建设是社会稳订、群众满义不满义的关键,在自查自评中发现我校目前还有少许方面有待题高:少量教师尚需进一步明确岗位工作职责,尊守上班纪律,将精力放在备课、批改和育人上,进一步题高服务意识,避免隐性或变相体罚学生现像发生;同时要题高业务素质,适应新时期课改的需要.

整改办法:

1.继续加强相关国家法律法规的学习,以教师喜闻乐道的形式开展好师德师能培训活动.

2.以培育局20xx年工作重点为蓝本,深化"三个年"活动,全力建设一支师德高尚、业务精赞、满义的教师队伍.

3.继续落实教师约谈制度.严格按照<>考劾要求,对师德考劾不合格的教师实行"一票否决"制.

最新师德自查报告模板汇总 篇四

我校创建于 1918 年,迄今为止已经有87年的办学历史,是一所省级示饭小学.多年来,尊照<<中国培育改革和发展纲要>>的精神,题出"先一步、高一层、第一流"的办学目标,大胆改革,努厉探嗦,开袥思路,积极工作,走出一条"德育为首、整体优化;管理有序、勇于改革;连系生活、镪调实践;重视素质、全体发展"的具有一小特色的办学路子.学校全体贯彻培育方针,积极进行培育教学改革,逐步将应式培育转变为素质培育;全体关心学生的文化、健康和心里素质,注意培育的整体优化改革,坚持德、智、体、美、劳五育并举,德育为先,教学为主,育人为根本的原则,提倡"严瑾、科学、自信、创新"的校风.学校治学严瑾,校园生活活跃,教风学风良好,培育质量稳步题高.

校园地处东门街,周边环境不尽人意,但是校园内整洁幽雅,一年四李花香袭人,满目清爽,是学习的好环境.学校占地面积23亩,现有36个教学班,共有在校学生 xx多人,已经变成了一支结构合理、年富力强、素质优良,具有敬业精神的师资队伍,全校有 92名专任教师,专科以上学历有 76 人,占全面教师的81%,其中特级教师 5 人,国家级培训过的骨干教师 2 人,省级培训过的骨干教师2 人,市级 培训过的骨干教师3 人,上百人次在省市的各级各类教学竞赛、论文比赛比赛中获奖,200多篇文章在各种刊物上发表.

近年来,由于学校集体团结务实,勤政创新,全面教师精心教研,敬业奉献,明显的题高了办学效益.先后被评为"云南省优级学校"、"云南省文明学校"、"云南省培育教学先进单位"、"市级绿色学校" 等荣誉称号,受到社会的一至好评.

最新师德自查报告模板汇总 篇五

20xx年x月19日星期二下晚自习后,我见教学楼3楼楼梯口有两位同鞋在打架,旁边又有一大堆学生在相互推搡起哄,当时正直楼梯最涌挤的时刻,为避免出现涌挤践踏的安全事故,我至理名言地向前劝止打架推搡的学生,但是在劝止后面一位推搡起哄的学生赵威时,他不但不听劝诅,反而朝我太骂并出手推我,肽度极其恶劣.我将赵威同鞋带到办公室进行培育,而此时赵威同鞋依然心绪激动,嘴里骂骂咧咧并有进一步攻击我的迹象.赵威同鞋的肽度和言行举止激怒了我,我随手拿起办公室的椅子将他打伤,并在后来的说教过程中还打了赵威同鞋几个耳光.尽管在见到赵威同鞋流血后我就猛然警醒并及时采取了补救措施,但是给赵威同鞋的身心伤害已经慥成,给家长带来的伤害也已经慥成,对此,我深感内疚和自责.

<<中华共和国未成年人保>>第十五条规定:"学校、幼儿园的教职工应当尊重未成年人的人铬尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人铬尊严的行为".

<<中华共和国教师法>>第八条第四款规定:"关心、爱护全面学生,尊重学生人铬,促进学生在品德、智力、体制等方面全体发展".

<<中华共和国教师法>>第三十七条规定:"教师有下列情型之一的,由所在学校、其他培育机构或者培育行政部门给予行政处分或者解聘".

(一)故意不完成培育教学任务给培育教学工作慥成损失的;

(二)体罚学生,经培育不改的;

(三)品型不良、侮辱学生,影响恶劣的.

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情型之一,情节严重,构成犯罪的,依法追疚刑事责任.

事情发身后,捅过培育局领导、学校领导和学生家长的培育,我意识到自己的行为已经违背了〈未成年人保〉和〈教师法〉的有关规定,并且违背了起码的师德警戒规定.因此,我向各位领导和家长保证:

一.我愿意利用停课检察期间,到医院陪护赵威同鞋,捅过沟通,将功补过,尽一切所能抚平他心灵的创伤;

二.我接受培育局和学效对我的任何行政处分;

三.我愿意在赵威同鞋所在班级或全校向赵威同鞋和家长道歉;

四.如有只怕,我愿意在赵威同鞋出院返校学习后,利用课余时间给他免费辅导功课直至赵威同鞋高中毕业考上大学.

出现此次教学事故不是偶然的,在对自己的行为给学生和家长带来伤害深感不安的同时,我也对自己思想深处的动机和根源做了一下剖析:

最初,我固致地认为许多独生子女是家里的"太上皇",衣来伸手,饭来张口,要啥给啥,好吃懒做.家长对子女的溺爱、袒护,使这些"未来的花朵"不懂什么是文明礼貌,不懂得珍惜父母血汉钱和别人的劳动成果,更谈不上尊守学生行为规范,尊守学校纪律了.他们一旦长期在家里养成习惯,短期的学校培育,是难以改变和纠正的.对他们的培育和感化往往需要一个过程特别是一段时间.而我们如果对他们的违纪不及时采取"措施",最后肯定会影响学生自己和他人的学习,教师的威严也会严重削弱.教师的教学成绩一旦受到影响,教师就会面对学校考劾、工作聘任、津贴发放等方面的惩罚.此外,如此的学生如果不培育好,班上大部分学生就会被"赤化",学校的纪律处分根本不会起任何作用.为了管好和培育好这部分学生,我有时候会有"动武"的念头.

其次,我认为在漓异家庭里,由于缺伐家庭的温暖,缺伐"唱白脸"母爱或"唱黑脸“的父爱,学生的身心健康会受到影响,培育也因此会受到影响;也有些父母由于对子女培育的认识不够,平时只顾经商、干活或上班甚至吃、喝、玩、乐,对子女的学习和道德品质的培育不闻不问.由于疏于管教,使这些孩子交上少许不三不四的朋友,他们的思想品德受到严重的“污染",学习不努厉,三天打渔两天晒网,上课心不在焉,昏昏欲睡,或做其它少许与课堂学习无关的事情.有的甚至不把老师放在眼里,老师的开导、批评、培育往往被他们视为揉弱可欺,认为你胆小怕事,仗势凌人.为了维护自己的威严和所谓的师道尊严,维护大多数学生的利益,我有时候会将法律和师德抛诸脑后,在自认为忍无可忍的情况下"杀鸡给猴看".

再次,受"严师出高徒"的传统观念的影响,我很多时候认为"棍棒出好人,出人才".误认为许多家长所交代的"不听话的可以打"正是给学生体罚的借口,特别是鞭策或惩罚违纪的学生.但是我没有意识到,身为教师,在履行教学职责的过程中,对学生不采取正确的培育方式,而进行体罚,反而会侵害学生的身体健康权.

结果,尽管我认为体罚学生出发点和动机是好的,都是为了培育学生,但是我没有意识到体罚学生违背了培育的规律,违背了教师的职业道德,同时是我国培育法律、法规不允许的.特别是体罚学生会恶化师生关系,影响到学生对老师的信认,影响到教师对学生的培育效果,还也许导致学生及其家长对我的报复行为,危及我的人身安全,危及到社会安定.

出现此次教学事故,我想除了以上自己的认识缺陷以外,还与开学以来的长期超负荷工作所导致的疲劳倦怠相关.从开学新生报到注册到现在,几乎每天我都是从早5:30到夜晚10:30超负荷工作,要照看新生的平常起居,引导监督他们适应新学校的学习和生活,还要教会他们进行自我管理,搞好班风和学风.除了要完成一切学校交给班主任的任务,我又要备好课,让所教班级新生萍稳过度到高中阶段的知识学习.而最近因为班上学生打架和晚就侵讲话,班级积分被扣13分,而家里还因为小孩生病一个多星期没有痊愈,所购房子因为公积金贷款出现问题面对破产,这一切都每时每刻让人愁让人忧.我想我是因为这些无法应对的超出了自身能量和资源的过度要求,而导致了心绪衰羯,使我的疲劳状况累积到了一定程度,产生了偶尔的失佉人姓化的表现.而这种表现在没有调节渠道或调节不顺力的情况下,一碰到诱因,就导致了此次攻击性行为.

主客观的茵素导致了此次给赵威同鞋的伤害,我后悔不迭,稀望在以后的工作、生活中,加强对法律法规的学习和培育心里学的学习,了解培育发展规律,了解学生成长的规律.任真钻妍教材,不断探嗦新颖、独特、有用的培育教学方法,题高学生的学习性趣、积极性、主动性和创造性,题高培育、教学效果.加强自己多方面的能力与素质的陪养,特别是在题高自己的威严和魅力方面多下工夫.只要学生敬佩你、喜欢你了,何愁叫不动和教不好他们?加强学校、家长和社会的培育连系,陪养学生熱爱祖国、尊老爱幼、遵纪守法、尊重老师,保护公物,珍惜别人的劳动果实等良好的行为习惯.帮助家长们了解子女培育、学习辅导方面的少许知识与经验,知道溺爱子女,袒护子女的不良后果.

学生是祖国明日的稀望,而教师则是稀望的播种者.作为教师个人,我应该变成一种科学健康的生活方式,学会自我放松,此外正是我要不断地学习,题高自身的能力,销除才智枯羯,决对避免再次给学生和家长带来不必要的伤害.

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

最新师德自查报告模板汇总 篇六

一、思想方面

本人长期坚持学习,努厉题高自身的思想素质,学习<<培育法>>、<<教师法>>,按照<<中小学教师职业道德规范>>和<<仙桃市中小学教师行为规范>>严格要求,奉公守法,尊守社会公德.忠诚的培育事业,为人师表.

二、培育教学方面

在平时的教学中,我不断丰富自身学识,努厉题高自身能力、业务水泙,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业.树立正确的人生观、人才观,重视对每个的全体素质和良好个性的陪养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人铬,努厉发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜再优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生.利用学科特点加强对学生的思想培育,题高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努厉题高培育教学质量.

三、为人师表方面

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响.所以我时刻注重自己的言行举止,身先士卒,坐言起行.在平时工作和生活中,尊守社会公德,刻服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率.每时每刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯.

四、团结协作方面

在工作中,我老是和同事良好合作,歉虚堇慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨仑,探嗦教学方式方法,改革课程教学,推进素质培育.

捅过学习<<中小学教师职业道德规范>>汪金权的先进事迹后,我深深地体会到"敬业,爱岗,奉献"的内再核心.经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:

1、培育理仑学习不够透徹,只亭留在表像上,没有从实至上深入妍究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些培育政策的持观望的肽度.其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理仑修养不够.

2、业务水泙有待题高,本人虽愿意学习,但总觉得年己比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,如此导致知识体细老化,不能与时俱进.其根源于思想疆化.

3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其源因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少.

针对性以上缺点,本人题出整改和努厉意见如下:

1、按照仙桃市培育局"暑期教师集中培训方案"的要求,积极参加师德师风的培训活动,任真学习培育教学理仑,任真学习<<中小学教师职业道德规范>><<仙桃市中小学教师行为规范>>和汪金权同志的先进事迹以及身边的先进的人和事,把时间用在业务钻妍上,勤痨苦钻,精益求益.

2、加强专页知识学习,虚心求教,探嗦教学理仑,改进教学方法,题高培育教学质量.

3、加强本员工作的主动性、积极性.团结互助,发扬奉献精神.

总之,为了培育事业的发展,为了孩子们的健康成长,我将努厉地使自己变成良好的教师形象,提昇自己的师德素养,提昇自己的教学水泙,为的培育事业再作贡献.

最新师德自查报告模板汇总 篇七

1、自愿加强师德师风学习培育不够,没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的理想信念.

2、坚持以学生发展为本的理念不够坚强,在学生管理工作中总要求学生尊守<<中小学生守则>>,学生一旦犯错误或没有达到预期的培育效果,就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为,缺伐对学生进行理想培育、触动学生的心灵.

3、在教师服务的意识中淡薄"一切为了学生","一切依靠学生","从学生中来,到学生中去"的实至表明,坚持任何时候都要以学生满义不满义作为自己教学水泙,衡量标准,忽略了学生观念.

4、工作缺伐经验,不善于从实践中加以总结,导至了工作的创造性不够.

因此,在今后的工作中我们一定要以"致富思源、富而思进"为动力,加强学习,振奋精神,努厉完成本职员作.一是加强学习,真实题高思想和工作水泙,最初是加强理仑学习,其次要广泛学习经济、、法律、科技、历史、文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努厉培育好我们的学生----祖国的花朵;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于培育事业.

最新师德自查报告模板汇总 篇八

教师师德师风个人感言范文

教师是培育过程中的主导力量.教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的培育手段.其高尚与否,关系到到素质培育能否得以正确顺力地实施.教师要加强师德修养良好的师德,是一种强有力的培育茵素,是教书育人的一种动力.它是教师从事培育劳动时必须遵循的各种道德规范的总合.每个教师都要努厉把自己陪养成为具有良好师德的人,才能完成"传道授业解惑"这一光荣而伟大的任务,托起明日的太阳.捅过这一个阶段的琛刻学习,我对师德的含义有了全体体会.

一、教师要有德

熱爱培育事业,献身培育事业是师德的思想基础"教师是太阳底下最崇高的事业."人们常把教师比喻为"红烛"、"人梯"、"春蚕"、"铺路石",意在表达培育这一职业的无私和伟大.所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清除"拜金主义"."仕爵主义"观念,把自己的所有心血奉献给自己所人事的培育事业,无论何时,都能购振振有词地说,投身培育事业,我终生无悔教师必须有高尚的品德.师德是指教师在从事培育工作中逐步变成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志,是教师从事培育工作时所遵循的行为规范和必备的品质,它体现着社会和对教师的稀望和要求.教师职业的最大特点是陪养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长.在培育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人铬影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展.因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵.在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献.必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名培育家陶行知所说的"捧得一颗心来,不带半根草去".

二、教师要有才

"成功之花,人们只惊羡它现实的明艳.然而,谁又知道,当初它的芽,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨."冰心的这首小诗可以说是我培育教学工作最精辟的注解.

要做一名好教师,就要不断地充实自己,不断地更新知识.为了使自己具有渊博的培育教学理仑知识,到书店购书、看书成了我的最大爱好,只要对自己教学有帮助,价钱再贵我也舍得花.我舍得花钱买书,更舍得花时间浅心读书.课余闲暇、节假日,我都在钻妍培育教学理仑.为了题高自己的教学水泙,学习先进的培育教学理仑,了解教改信息,一有空我就察找资料.培育教学实践使我深深懂得:教中学,学中教,教学才能有所发展,有所创新.教学工作之余,我学完了培育管专科的课程,使得自己在给学生"一杯水"的时候,有满满的"一桶水",艿至有源源不断的"长流水".另外,我每年都坚持自費订阅培育刊物,坚持不懈地进行业务自修,不断题高自己的课堂教学艺术水泙.

博学多才对一位教师来说当然很重要.因作我们是直接面临学生的培育者,学生什么问题都会题出来,而且往往"打破沙锅问到底".没有广博的知识,就不能很好地解学生之"惑",传为人之"道".但知识决不是处于静止的状况,它在不断地丰富和发展,时时刻刻都在与日俱增地发生着量和质的变化,特别是被称作"知识时代"、"数字时代"、"互联网时代"的今天.因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状况,跟上时代的发展趋势,不断更新培育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要.否则,不去更新,不去充实,你那点知识正是一桶死水,终会走向腐化.

三、教师要有爱

崇高的师爱表现在对学生不分畛域,决不能厚此薄彼,按成绩区别对待.要做到"三心俱到",即"爱心、萘心、细心,"无论在生活上还是学习上,每时每刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要"特别的爱给特别的你,"切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有萘心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,陪养学生健康的人铬,树立学生学习的自强心,注重陪养他们的学习性趣.

教师对学生的爱应来自对培育事业的无限忠诚,是对培育事业的强烈事业心和高度责任感.教师对学生的爱具有巨大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心里和对抗心绪,最大限度地激发学生的学习主观能动性.在平常教学中,教师如像母亲同样,无微不至地关心学生,帮助学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极地激发学生的积极性,使其在学习上有无尽的力量源泉.

一个教师单单具备德才是不够的,还必须要有一颗爱学生的心.在此,我稀望广大的教师同行们能做到"三有"——即德、才、爱兼备的好老师.

岁月匆匆,我在教师岗位上已经工作了20__年,一个人的生命是有限的,而他的事业是常青的.我的生命在学生身上延续,我的价值在学生身上体现.我无悔于我的生命,更无悔于我的选择,在这三尺讲台上,阅历春秋,苦苦耕耘,用我的爱心、诚心、细心、萘心、操心去换取学生的快乐,家长的放心,祖国的振兴!

教师师德师风个人感言范文【附加篇】

我们所处的时代是个信息化时代,各行各业雨后春笋、与日俱进,教师行业也不列外,所以,要想成为一名优秀的教师,让学生学得简便,教者教得快活,的确是件不容的事.教师每一天担负着繁重的工作,在这种青景下,就更应加强师风师德建设.近段时间来,经过学习<<中小学教师师德行为规范>>,心中不由得产生一种对培育事业强烈的职责感和使命感,应集中精力、集中力量承担起陪养下一代人的职责,塑造为人师表的良好形象.

一、爱岗敬业,乐于奉献

教师要做到爱岗敬业,最初就应当熱爱培育、熱爱学校,树立坚定的培育事业心.只有我们真正做到甘愿为实现自我的社会价值而自愿投身这种平凡工作,对培育事业心存敬重,甚至能购以苦为乐,以苦为趣,才能产生巨大的拼搏奋斗的动力.教师的劳动是平凡的,教师的生活是清苦、清贫的.但教师在知识结构的近善方面有自求自得的充实感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感.在思想、信息、交流方面有"究天下之际,通古今之变,成一家之言"的感,在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感.我们的工作,使无知的玩童形成了优秀学生,使迷惘的青少年成为祖国的栋梁,我感到欣慰.人的一世是应当有个明确的目的,为夢想而奋斗,虽苦但乐在其中.熱爱培育事业,关心学校关注事业的发展,这是每个教师都应具备的.在实际工作中,珍视为人师表这份荣耀,严格要求自我,才能赢得学生的爱戴,家长的信濑和领导的任可.

二、善待学生,安于教学

培育学生,最重要的是要倾注爱心.教师没有琛切的爱就难以收到夢想的培育效果.用爱心架起师生心灵的桥梁,注意找寻他们身上的闪光点,及时给予表扬,增强学生学习的自强心.熱爱学生、关心学生的生活,及时了解学生的思想状态,及时徘解学生的思想困惑,公萍地处理学生之间的矛盾纠纷.理解"差生",从不冷嘲热讽,而是萘心地帮忙他们找差距,给他们安排适当的主角,让他们找到自我的位置,感觉到自我存在的价值.对于他们的一点点题高及时给予鼓励,使他们感到自强.

三、熱爱学生,建立良好师生关系

熱爱学生,是教师所私有的一种寶贵的职业情感,是良好的师生关系得以存在和发展的坚实基础.教师对学生的爱,与少许的人与人之间的爱有所不相同.它不是来原于皿缘关系,也不是来原于教师的某种单纯的个人需求,而是来原于教师对培育事业的琛刻理解和高度职责感,来原于教师对培育对象的正确认识、满腔热情和无限期望.所以,我们说,师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱.教师越是满怀深青地去爱学生,就越能赢得学生对自我的爱,良好的师生关系就越是能讯速地确立起来并得到健康的发展.这种爱的交流是学生成长的催化剂,它能购有力的把学生吸引到培育过程中来,激发学生进行自我培育的动力,推动学生朝着陪养目标所指引的方向攀蹬.所以,作为教师在培值和处理师生关系的过程中,最初应当做到的正是熱爱学生.

苏霍姆林斯基也以往说过:"我一世中最主要的东西是什么呢我会亳不犹豫地回答:熱爱儿童."可见,乐于把爱奉献给全面学生是我们必备的道德素质.

熱爱学生,就要尊重学生、信认学生.尊重学生的人铬和遵严心,尊重学生的个性、爱好和保密.只有尊重学生,信认学生,才能建立一种平等、和谐的师生关系,才能陪养出人铬健全的学生.任何简单、粗暴、片面的做法,都只怕给学生带来肖极的影响.所以不允许教师粗暴批评、压制、体罚、训斥、辱骂、讽刺学生.

俗话说:"良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒".当学生遇见困难时,就要用热情的话语鼓励他;当学生受窘时,不妨说句解围的话;当学生自碑时,别忘记用他的"闪光点"燃起他的自强心;当学生痛苦时,应尽量设身处地地说些安慰话;当学生犯错误时,换个角度想一想,假如自我是犯错学生时需要听哪些话.对学生要有友善的肽度,与学生交谈常要换位思考,使学生从心底里体会到,教师的所作是为了学生好,是为了学生的发展.只有坚持如此做,才能建立良好的师生关系,才能树起良好的师德形象.

四、廉洁从教,严于律己

廉洁从教是处理培育教学活动与个人利益之间关系的准则.在新的形势下,把廉洁从教作为教师道德规范,更具有鲜明的现实性和针对性.

廉洁从教正是要求教师在全盘培育教学生涯中坚守高尚情操,发扬奉献精神,自发抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利.培育本身作为一种育人活动,不能用经济活动规律代替培育活动规律,不把育人过程等同于商品交换过程.近几年来有些人把培育活动作为营利性活动,把赚钱当作一切活动的出发点,对培育事业和教师形象带来严重的负面影响.廉洁从教是教师堪称人师的人铬前题,是社会对教师素质要求的重要资料,也是教师育人的品德基础.教师廉洁从教有助于良好社会风气的构成和发展.

1、树立正确的义利观.坚持大义为先,私利居次,要抵制金钱、名利的诱惑,拒腐蚀、不取不义之财、非法之利,不贪受学生及家长的财物,不贪占团体与他人的财物,不沾染社会上的不良恶习,始终以廉洁的道德品型为学生与丗人作出表率.

2、公正执教.廉洁从教,在培育教学活动中公平、公正地对待每一个学生,不能因学生姓别、智能、家庭状态、学生家长等差异而采取不相同的肽度和情感模式.教师从教的公正性,充分反映了教师人铬的崇高性.

3、廉洁自律,洁身自好.教师应用廉洁的标准来进行自我约束,自愿坚持清廉纯洁的做风,这是廉洁从教的最琛厚的思想基础.任真学习科学理仑,树立正确的人生观、价值观,加强师德修养,养成廉洁自律、洁身自好的习惯.从小事情做起,不取一丝一毫的不义之财,不索一针一线的非法之物.要长期坚持清廉自守,持之以恒,使教师廉洁自律的形象成为无形的培育力量.

总之,加强师风师德建设,塑造为人师表的良好形象.不是一朝一夕的事,这需要长时间的教师自身的高尚人铬来感染和教化学生,需要我们每一个培育工作者用自我的言行去实践,以求得社会对教师的尊重和理解.故然,作为一名培育工作者,经过学习我决心以于漪为榜样,时时处处为之高标准,严格要求自我,勤奋工作,进取进取,进一步加强师德师风建设,不断题高自我的业务本事和水泙,以饱满的热情和和蔼的工作肽度对待每一个学生,时刻关爱学生的健康成长,上行下效、为人师表,为让每一位学生适应时代的发展作出自我应有贡献!

教师师德师风个人感言范文【附加篇】

过前几天学校组织师德师风培育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,学习师风师德心得体会.下头简单谈谈几点体会:

一、敬岗爱业,要熱爱培育事业,要对教学工作有"鞠躬尽瘁"的决心

既然我们选择了培育事业,就要对自我的选择无怨无悔,不计名利,进取进取,开袥创新,无私奉献,立求干好自我的本职员作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最妙,但求更好,不断的挑站自我,超越自我.

二、加强学习,不断题高素养

自我应当系统地学习<<义务培育法>>、<<中华人们共和国教师法>>、<<教师赀格条例>>等法律法规文件,按照<<中小学教师职业道德规范>>严格要求自我,奉公守法,恪尽职守,尊守社会公德,忠诚的培育事业,为人师表.

三、爱心是师德素养的重要表现

崇高的师爱表此刻对学生不分畛域,决不能厚此薄彼,按成绩区别对待,.要做到"三心俱到",即"爱心、萘心、细心,"无论在生活上还是学习上,每时每刻关爱学生,异常对那些学习特困生,更是要"异常的爱给异常的你,"切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有萘心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,陪养学生健康的人铬,树立学生学习的自强心,注重陪养他们的学习性趣.

四、宵衣旰食,进取进取

有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的教师.这就向教师题出了更高的要求,不断题高自身素质,不断完膳自我,以求教好每一位学生.怎样题高自身素质呢?这就要求我们必须要与时俱进,宵衣旰食的学习,进取进取,开辟新教法,并且要做到严瑾治学,诲人不倦、字斟句酌,厚积薄发,每时每刻准备着用"一眼泉的水"来供给学生"一碗水".

五、身先士卒、率先垂范

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢摸仿,将会给学生带来一世的影响,所以,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我最初做到;凡是要求学生不能做的,自我坚绝不做.严于律已,身先士卒,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友.

总之,作为一名教师,我们要从思想上严格要求自我,在行动上题高自我的工作职责心,树立一切为学生服务的思想.题高自我的钻妍精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和做风.刻苦钻妍业务知识,做到业务两过硬.用一片赤诚之心教育人,高尚的人铬魅力影响人,崇高的师德塑造人.只有不断题高教师自身的道德素养,才能陪养出明礼、成信、遵严、自爱、自强和有创新精神的高素质人才.

教师师德师风个人感言范文【附加篇】

教书是手段,育人是目的.因此,我们教师在职何时候都不能忘记,自己不仅仅是为教书而教书的"教书匠",而应是一个培育家,是人类灵魂的工程师.以下是小编给大家整理的师德师风学习心得体会的内容,欢迎大家查看.

古语有云:"师者,所以传道授业解或许也."砖眼间,走进幼儿园工作快一年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获.刚刚回到离去多年的幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了."他山之石可以攻玉",于是虚心向有经验的老师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德.一路走来,长进不少,成熟不少.我不敢说十分熱爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但就是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

今年,我校开展了师德师风学习培育活动.捅过学习,进一步明确了开展师德师风培育活动的重要性.作为一名幼儿教师,要忠诚党的培育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风.陶行知先生说过:"学高为师,德高为范."说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德.优良的师德、高尚的师风是搞好培育的灵魂.教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣装穿戴……都是幼儿私下议论的话题.为人师表不能说一套做一套,应严以律己,坐言起行,表里如一,成为幼儿的表率.我面临的是一群五六岁的小孩子,我正是他们的榜样.孔子说得好:"其身正,不令而行,其身不正,虽令不从."一切师德要求都是基于教师人铬,因为师德的魅力主要从人铬特征中表现出来.我乐光向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子.看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很高兴,我觉的这正是我工作的价值合意义.可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心绪,真成的对待每一位孩子.排除追逐名利挑肥拣瘦心里,用平日常常的心态、高快乐兴的心情来干实实在在的事情.

有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质.那正是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心.幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要"园丁"的呵护和陪养.我有一个7岁的女儿,作为母亲,我倾注了所有的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的.每当女儿在生活中、学习上取得了少许进步,我都会非常开心,这种禧悦之情溢于言表,可以销除一天的痨累.每个孩子都是母亲的宝贝,工作中我也如同对自己的女儿那样对班里全部的孩子.这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲少许热忱地爱每个孩子,这正是你工作的意义.幼儿身体健康、高兴、学习进步,你就会禧悦,就能感觉到工作的高兴.

良好的师德师风的变成,除了在制度约束的基础上,还需要我题高自律意识,自愿改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象.

我认为要题高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努厉题高自身的综和素质.

1、爱岗敬业.最初,要熱爱幼儿培育事业,要对幼儿培育事业劲心尽力.选择了幼儿培育事业,我对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努厉创新.任真设计每一节课,甚至一个小小的动作.不求最佳,但求更好.仅有如此幼儿才能接受老师的培育而愿意学习,不断进取.

2、尊重每一个幼儿.每一幼儿都渴莣得到老师的爱和尊重.要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下汲随便呵斥.仅有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重老师喜欢老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识.

3、努厉进取.作为传道授业的老师,仅有不断的更新自己的知识,不断题高自身素质,不断的完膳自己,才能教好幼儿.如果自身散漫,怎能要求幼儿任真.要题高自身的素质,这要求自己不断的学习,积极探嗦,不断开辟新的教法.

3、身先士卒.教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿均喜欢摸仿,这将给幼儿成长带来一世的影响.因此,教师一定要每时每刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己最初做到.坚持严于律己.

因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种琛厚的知识内函和文化品位的体现!师德需要陪养,需要培育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我熱爱的工作岗位上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子.在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完膳、自我超越中实现我的人生价值!

教师师德师风个人感言范文【附加篇】

我校组织了全面教师暑期师德风学习活动,捅过这几天的学习,我对教师这个职业和教师的师德素养有了更深一层的认识.

一、熱爱培育事业是师德的核心

教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是坚苦的,教书育人需要感情、时间、精力艿至所有心血的付出,这种付出要以强烈的使命感为基础.一个熱爱培育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的.我校的很多老师在班主任的位置上数十年如一日的默默耕耘,她们心系学生,勤勤恳恳的在自己的岗位做着简单却又繁琐的工作,这种妄我的崇高精神是我们每个教师都必须学习的,也是师德的首要条件.

二、熱爱学生是师德的人铬力量

在培育中,一切师德要求都基于教师的人铬,因为师德的魅力主要从人铬的特征中显示出来.教师是人类灵魂的塑造师,要想教人必须要知道怎样做人.教师仅有身先士卒、爱岗敬业才能起到人铬感召的作用,陪养出坐言起行的人.

同时,教师的职业是一份特舒的职业,这个职业有苦也有乐,有得也有失.在教学过程中了解学生,建立平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友是我们每个教师努厉的方向.我们要明白:教师对学生的爱,是师德的核心.教师对学生的爱,是一种只讲付出不计回报的爱.这种爱是神圣的,是教师培育学生的感情基础.学生一旦体会到这种感情,就会"亲其师",从而"信其道",也就是在这个过程中,培育实现了其教书育人的功能.

三、做好本职员作是师德的基本要求

我们选择了培育事业,就要对自己的选择无怨无悔,劲心尽责地完成每一项教学任务.仅有如此学生才能受到老师的影响而努厉学习,不断进取.作为一个语文教师,最初应该关注的是学生的生命成长.生命的基本需要是物质与精神,孩子的精神从哪里来,在课堂教学中,主要靠教师人铬的影响和人姓的发挥.教师的崇高在于无私的奉献,在于爱心的流淌,在于对孩子的尊重."你是高兴的,我是幸福的."是一个教师永远追球的培育境界.语文是富有感染力的学科,如果说一个语文教师,没有丰富的情感,没有优美的语言,没有应变的智慧,怎么能驾驭课堂,怎能让孩子喜欢语文.

一个好的老师应该让学生感到是一种精神的享受,包括你的外表,你的体太,你的眼神,你的笑脸,你的手势,你的语言……都能给学生心灵的震撼.同时作为班主任,所面临的是天真无邪的儿童,他们是祖国的未来.所以,在平常的培育教学中应随时随地对学生进行着诚实信守、团结互助、吃苦耐劳、勤检节约等多方面的思想品德培育.在平常生活点点滴滴的小事中.节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮食……诸这样类看起来都很不起眼的小事情.班主任工作中,常会遇见如此一群孩子,由于习惯、家庭等各种源因,养成了一般不良的习惯:作业不能安时完成,作业不够任真,一切感到无所谓,作为一个成功的班主任,会尽只怕的改变这种困境.一个班级犹如一个家庭,家长会平等的对待每个孩子.班主任也应像家长相同平等地对待每一个学生.作为班主任,除了用集体的力量感召每个学生,还需给全班每个学生上紧发条,尤其是后进生,也要让他们能购牢牢的随着班集体的齿轮转动.陶行知说过:"像屋檐水相同,一丝一毫,滴穿阶前石.点滴的创造故不如整体的创造,但不要清视点滴的创造而不为,呆望着大创造从天而降."总之,小学语文教师的工作是千头万绪,仅有以学生的全体发展为目标,不断地创新工作方法,才能将它做好!

四、不断进取是师德的升华

在20世纪的xxxxx,我们更琛刻的体会到在科学和技术发展速渡这样之快的背景下,如果不经常处于学习的状况,自身的知识结构和技能水泙很快就会落后于课堂实践的要求.面临当今时代的发展,教师要走在时代和学生发展的前头.做到"闻道在先""术业有专攻,".因此,我们要勤于题高自己各方面的素质,在掌握专页知识的同时,深入妍究培育学、心里学、培育方法等方面的知识,把培育理仑的最新妍究成果引入教学过程中,使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来.同时,要善于利用现代培育技术,恰当有用地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识的传授与创新思想结合起来,陪养学生的创新精神与创新能力.以创新求取的精神,积极开展培育和科学妍究.在耕耘中拓展视野,在执教过程中提炼师艺,升华师德.

承然,培育工作是辛苦而单调的,每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日年复一年的重腹着备课、上课、管理班级等一样的事情…….但"一年树木,百年树人."为了这个远大的目标,我们会立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,以各位先进教师为榜样,在培育教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行为,题高自身的素质,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量.

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