工会廉洁自律情况自查报告八篇
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工会廉洁自律情况自查报告 篇一 公文汇,办公文档之家
述职员作报告
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今年以来,在矿党政的正确领导下,在队领导
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班子其他成员的帮助下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感任真履行着自己的职责,任真落实矿党风廉正建设责任制的相关要求,严格要求自己,自发接受群众监督,并结合党员先进性培育活动的开展,不断题高自己的思想素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以"双十佳班组建设"工作为要点,以为职员排忧解勉强己任,牢牢围绕工会工作这xxx,开展各项工作,在完膳自身建设、加强管理、胁助抓好xxx以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果.现将20xx年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:
一、身先士卒、注重题高
全年来,围绕工会工作,充分发挥工会职能当
好党支部的助手和参谋,当好职员群众的代言人;最初建全和完膳工会组织,推进了工会工作规范化,
完膳了工会的各项规章制度,题高了工会组织的地位,把我单位的工会组织建设成为员工信濑、全员参与的群众组织.其次实行管理,倾听,保证职员的主人翁地位.捅过政务公开、民管会、提合理化建义和广泛征求意见等形式来拓展职员参与决策的渠道,确保职员管理和监督的权力.第三做职员的贴心人.发动和组织员工关系社会弱势群体,并做好本单位困难职员的摸底工作.第四以各项活动为载体,丰富职员的文化生活,为活跃职员文化生活、文体活动做到月有计划,为创建文明单位注入新活力.
二、身先士卒做廉洁的干部
作为纪检群监员,自己须率先廉洁自律,自愿
抵制腐朽思想的侵蚀,本人在各项工作中始终坚持不以权谋私,并从各个方面严格要求自己,约束自己,自愿尊守各项规章制度.在团结方面,我始终自愿的维护领导班子的团结和集体形象,维护大局,任真执行党支部的诀定,工作中注意分清职责掌握
分寸,发现问题时不属于自己工作范围的事,主动和领导班子成员商榷,属于自己职责范围的事绝不推卸,做到"补台不拆台""拉偏套使正劲"能与职员群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事.
三、完膳监督和协调职能
在平常的工作中,我要求做好"政务公开,监督"工作,在坚持及时凿凿地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职员切生利益密切有关地亊项地,不断完膳厂务公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会员工代表监督的方式运转.在平常的管理工作中,让职员代表谈管理、论决策、提建义、积极参政议政,最大限度的保证职员权力的实施.依法履行职责,深入工作实际,密切连系职员群众,在任工中树立了良好的形象,增多了组织的凝聚力和向心力,把倾听职员呼声、反映职员要求、表达职员意愿、关心员工疾苦、维护员工合法权益为重要工作,坚持为
职员办实事、办好事,死而后已依靠职员,时刻把职员的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,题高了工会在任工心目中的地位,努厉使工会工作题高到一个新水泙.
总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和题高,但离党和的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着少许缺点和不足,主要是开袥创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理仑妍究方面,还需要进一步加强.;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和题高.在今后的工作中,自己要加强学习,用十七届五中全会精神武装自己的头恼,努厉树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作题高到一个新水泙
述职员作报告
工程二队
20xx年11月
工会廉洁自律情况自查报告 篇二
一、学习法纪,不贪脏枉法根剧各级纪委对党员特别是党员领导干部廉洁自律的相关规定,结合自身实际,现将本人一年来在党风廉政建设方面的有关情况报告于后.我作为一名基层党员领导干部,其权利是授予的,不是属于个人的,这就要求我必须处理好手中的权利与个人利益的关系,必须讲党性、重品型、作表率,模范尊守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,真正做到不贪、不沾、不赊侈郎費,积极维护国家和公众利益,死而后已为服务.1、自发学习和任真贯彻执行党和国家的廉政政策,接受群众监督在实际工作中,我任真学习了斗争要常抓不懈,必须坚决反对官僚主义,必须依靠群众,内外夹攻的思想;学习坚持"两手抓"、"两手都要硬",要靠培育,但要法制,依法查处分子,从领导干部抓起,要与现像作长期斗争的论述;学习关于"治国3wk.net必须先治党,治党务必从严"的相关论述;学习了同志关于反腐倡廉的重要论述,学习了新时期党和国家一系列相关反腐倡廉的方针政策、法律法规,从而题高了自己的思想认识,增强了拒腐防变的能力,增强了廉政政策的自发性,在实际工作中自愿接受群众监督.2 、不索贿、不受贿、不行贿我身处基层,工作生活在基层,直接与老百姓打交道,始终坚持群众路线,真成倾听群众呼声,切实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,从没以任何借口或形式向他人嗦要一分钱,从没凭借手中权利谋取私利,接受贿赂,从没在办事过程中向他人进行贿赂.二、秉公尽责,不以权谋私本人在实际工作中,时刻劳记领导干部要起好表率作用,做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话,做到了坐言起行.在实际工作中从没利用手中的权利为子女和青属谋取私利;从没在各类经济实体中;从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用;从没接受过任何单位和个人的馈赠;从没有效公款参与高消费的娱乐活动.三、坚苦朴素,不赊侈郎費本人在实际工作中,发扬了坚苦奋斗的优良传统;不讲排场,不搞"花架子",从不赊侈郎費;从不给群众增多负担;从不利用公款旅游、吃喝、娱乐;从不搞封建迷信活动;从不参与任何赌博、嫖娼、吸毒、贩毒等"六害"行为.始终保持了一个党人的本色,带头讲奉献,严格守纪律,秉公办事,顾全大局,自愿维护党和国家的利益,始终保持同群众的血肉连系,对群众最关心的熱点、难点一抓到底,急群众之所急,想群众之所想,为民办实事、办好事,甘当的好公仆.作为一名年轻的中学校长,我按照<<党章>>和<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)>>,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格尊守党员干部廉洁自律各项规定,正确运用手中的权力,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自愿与各种现像作坚决斗争.现将自己的廉洁自律情况报告如下:(一)、始终做到了讲学习、讲、讲正气,始终保持党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习.按照领导干部要学习、学习再学习的要求,并根剧客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习理仑、重要思想和培育、经济、法律、科技、管理等方面的知识.做到了在学习各种理仑知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还捅过自愿加强学习,来丰富管理经验、题高工作能力与个人修养,从而坚决刻服了自视甚高,自我満足,厌学浅学甚至不学的心绪,不断题高了自己的思想素质和精神境界,自发把自己陪养成为一名对党、对社会、对有贡献的好校长.二是讲.有坚定而正确的方向、力场、观点、纪律和高度的鉴别力、机敏性.三是讲正气.做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中变成的好传统、好做风,坚持同一切歪风邪气和各种现像作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职员做好表率.(二)、树立了正确的权利观、地位观、利益观,正确运用权利,立党为公,执政为民作为一名党员干部,做到了正确对待和运用手中的权力,淡化"官念"和权欲,用日常心看待官位,用责任心看待和行使权利,一是做到了"慎权".二是做到了"慎欲".从未谋取规定以外的特舒利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,清清楚楚地工作.不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,俭以养德,保持了良好的品型和高尚的情操.三是做到了"慎微".做到了每时每刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐.力挣做到大事不胡途、小事不马虎,追球党性和道德修养的高境界.四是做到了"慎独".在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自愿以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督.(三)、严格尊守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为多年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格尊守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;尊守公共财物管理和使用的规定.没有假公济私、化公为私的行为;尊守组织人事纪律,严格按照干部选拔委任工作的制度办事,没有借选拔委任干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为青友及身边工作人员谋取力益;做到了讲究坚苦奋斗,勤检节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、蒲张郎費.(四)、努厉使自己成为一名坚强,纪律严明、做风优良的校长没有出现瞒案不报、私自处理案件、为涉嫌违纪违法的人员说青;利用职权和工作之便为青友连系工程、向服务对象私自借用和嗦要通讯工具等贵锺物品,报销应由个人支付的各种费用、接受他人的宴请、礼金、礼物,安排娱乐、旅游等行为.(五)、存在问题与不足一是学习不够,导致经验不足,问题与解决问题的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作要点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出.二是深入基层,调查妍究不够,导致工作的针对性不强.(六)、整改措施1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自愿加强学习,接受培育,不断进步.应进一步加强自身的理仑学习,用主义、思想、理仑和重要思想武装头恼,题高素质,题高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求.2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的妍究,办满义的培育.3、应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事.工会廉洁自律情况自查报告 篇三
党风廉政建设的好坏是关系到一个国家,一个民族一个企业的兴旺发达.廉洁自律是俭验一个党员干部的工作做风,行为规范,道德准则,工作标准.搞好廉洁自律活动,为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础.结合工作实际谈几点体会;
一、 加强理仑连系实际学习,树立正确的人生观价值观.
一是要进行理想信念学习.学习党的十六精神和党的章程,牢固树立主义全天下观、人生观、价值观,坚定主义信念,忠实实践重要思想,正确运用权力,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展.二是要学习坚苦奋斗精神.学习"两个务必",大庆光荣传统和铁人的"五种"精神,以纪念铁人诞辰八十周年为契机,学铁人立新功,为推进发展做贡献,努厉争做新时期铁人式的模范领导干部.三是学习法律法规和各项规章制度.学习"八个坚持、八个反对",学习国家的法律和党风廉政建设相关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责.
二、 结合工作实际,树立勤政为民的好形象.
一是任真贯彻执行党风廉政建设相关规定.落实好工委<<企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法>>和局党委<<党风廉政建设责任制实施办法>>等规定的学习贯彻工作,结合工作实际健全有关廉政建设制度.对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权利.管住自己的脑,在思想上上与党保持高度一至;管好自己的嘴,不该吃的坚绝不吃,不该讲的坚绝不讲;管住自己的手,不该拿的坚绝不拿,不该伸手的坚绝不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚绝不去.凡是要求别人做到的,自己最初要做到;凡是要求别人不做的,自己坚绝不做.时刻把握住生活小节,堇慎走好人生的每一步.正确处理好勤政与廉政的关系.勤政是基础,廉政是保证.勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力.勤政以自信为动力,廉政以自律为约束.勤政求发展,廉政保发展.廉政不勤政,群众不欢迎;勤政不廉政,群众不满义.在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职员中树立良好的形象.
三、 搞好廉洁自查活动,争做勤政爱民模范.
1、企业领导人员情况.xx年向阳公路管理站班子成员进行了分工,书记除了一切正嫦工作外,还食堂管理工作,后勤工作看起来容易,做起来很难.因为关系到全站职员的每日生活,一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解,买菜价格上涨不定,别人也会说长道短,根剧这一情况书记带领后勤人员先从端正思想肽度入手,一切工作的出发点为员工设想,多办实事,多征求职员意见,对每个月主副食消耗及时进行厂务公开,让群众监督,从不以权谋私.达到了职员心中有杆秤,领导职员有威严,误餐不超有节余,人人夸咱食堂好.在平常生活中我每天做到与职员五同时(同上班、同下班、同吃、同住、同劳动),职员家中有困难我们及时帮助解决.在冬季的时候站里的车辆少我每天和员工同样坐交通车上下班,从不搞特舒化.在工作中我与站长、副职经常进行沟通,工作上彤心,生活上相互帮助,相互信认,彤心同德,廉洁自律干工作.
2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资,入股、砖让时,是否按照相关规定办理相应手续和监管办法,是否存在损害企业利益的行为(没有).
3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现款、有价证券、支付凭正、贵锺物品及奖励和赞助,是否按规定进行登记上交(没有).
4、企业领导人员在职期(聘任)及办理离职、离岗退养、离岗休养或退离休手续时,是否按照规定签订相应的从业承诺书,有无违反承诺亊项的问题(没有).
5、是否建立并严格执行企业领导人员职位禁入制度,有无违反规定的情况(无).
6、领导班子生活会是否任真对照廉洁自律的相关规定进行检察,开展批评与自我批评(经常性的开展批评与自我批评).
7、是否建立企业领导人员廉政档案,内容记载和资料是否详实、凿凿(有在xxx纪检办).
8、是否将企业领导人员执行廉洁自律相关规定情况列为干部述职和考劾的重要内容,是否将考劾最后作为对其任免、奖惩的重要依剧.xxx对副科级以上干部分两级考劾
对照大庆石油管理局领导人员廉洁自律警示"准"和xxx开展领导干部廉洁自律工作检察安排,对三年来自身的工作进行了检察,没有违反法律法规和各项规章制度,本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职员作,争做廉洁自律的模范.
工会廉洁自律情况自查报告 篇四
一、强化组织领导.医院高度重视此项工作,将其纳入重要议事日程.成立了以院长___为组长的加强履职尽责工作领导小组,负责对本单位履职尽责工作的领导;组建工作专班,统筹、协调各方力量推进履职尽责工作.
二、进一步明确责任.最初是明确主体责任.党总支(支部)、行政领导班子是抓履职尽责的主体,党总支书记是第一责任人,对本单位履职尽责情况及监督检察工作负有全体责任.二要明确分管责任.班子成员要落实"一岗双责",对其分管工作履职尽责情况负有直接领导责任,负责组织对其分管范围内的履职尽责情况进行督办检察.三要明确监督责任.人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任,对各科室开展履职尽责情况实施监督,统筹协调各方力量,抓好本单位履职尽责工作的落实.四要逐级明确责任.领导小组负责对各科室履职尽责情况的督促检察.
三、加强督办落实.一方面自愿履行本职本责,同时加强督促、指导,强力推动各科室任真履职尽责.就群众反映强烈的突出问题和要点工作,单位大门处进行公开承诺,并任真抓好承诺亊项的兑现落实.将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容,依法依规核查、问责、反馈.
四、加大宣传力度.要积极开展正面宣传,维护医院良好形象.要及时向县卫生计生局报送有关文件资料和工作信息.
五、坚持追责问责.要加强责任追疚力度,对不任真履职尽责的典型案件,发现一起严肃查处一起,并坚决"一案双查",既要追疚直接责任人的责任,也要追疚分管领导的责任.
六、针对群众突出的问题,从以下五个方面把握工作要点进行自查.
(一)严格依法行政 我院任真贯彻落实党委和重大决策部署;坚持依法行政;不存在有法不依、执法不公,以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群重人身及财产权益等问题.
(二)服务改善民生方面 坚持勤政为民,创新管理,优化服务,题高行政能力.医疗坚持优质服务,但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现像;医疗服务收费规范;预防接种服务合规;任真落实基本药物制度;严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定;基本公共卫生服务项目、乡间医师签约服务落实;任真落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化.
(三)、转变工作做风方面 我院严格执行八项规定精神和省委六条意见,真实加生计生系统做风建设.扎实开展了"三严三实"活动;及时纠正问题;医院领导及积极深入基层了解职员的工作和生活状态,发现问提及时处理;无公款吃喝、公款旅游、公车自用等问题;打击"两非"工作措施落实,工作初见成效;不存在"为官不为"、 "生冷硬推拖"、庸懒散软、工作效率低下的问题;无上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股,工作日午餐禁酒措施不落实等问题,但存在着个别职员工作不够主动的现像.
(四)、落实党风廉政建设主体责任方面 医院任真落实党风廉政建设责任制,严守纪律、规矩,严格尊守<<廉政准则>>,任真履行领导班子和领导干部"一岗双责".任真落实"三抓一促"活动; 任真履行党风廉政建设主体责任;进一步完膳权利运转监督制约机制;不存在违规发放津补贴和福利等问题;不存在违规收受礼物、礼金、购物卡等问题;严格执行党员领导干部个人亊项报告制度;不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位、"小官巨腐"等问题.
工会廉洁自律情况自查报告 篇五
为贯彻落实好省、市、区相关改进工作做风,加强党员干部廉洁的要求.根剧区委红包问题专项整治会议的精神,场领导高度重视,立即组织全场干部职员进行传达学习,要求全面党员干部结合八项规定、六条禁令坚持和发扬坚苦奋斗、勤检节约的优良传统.开展查摆问题活动,现将我场自查情况汇报如下.
1、严肃纪律,措施得力.规范平常工作,全场干部尊守考勤、请销假值班等一系列制度,与会30%津贴持钩.加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁.加强廉洁自律和做风建设,特别要求场班子成员身先士卒、率先垂范,管好自已、管好配偶、管好子女.严格落实廉洁过节的规定.场领导承诺拒绝以任何名义给上级领导和有关部门送红包、也不接受有业务走动单位和个人的馈赠.不得用职务上便利侵站公款公物,不接受相关单位和个人的现款、有价证券、支付凭正和其他实物,不找单位报销应由本人支付的各种费用.我场未发现有收受赠送红包行为.
2、加强学习、强化教肓.从思想上把紧廉洁关,变成讲学习、讲、讲正气的良好氛围.在解决全天下观、人生观、价值观问题的同时开展警示教肓,筑牢思想防线.牢固树立全民全意为服务宗旨,树立公仆意识,树立执政为民的群众观.时刻把利益放在首位.珍惜和正确认识使用赋予的权利,为办实事,办好事.危房改造工作中增强民众参与性和透名度
3、完膳制度、厉行节约.压缩公务接待开支,严格执行党员干部操办个人活动亊宜申报审批制度,任真开展厉行节约、劝止赊侈郎費,狠刹公款吃喝.公务接待一律在单位食堂用餐、严格车辆管理,严禁公车自用.倡导全场干部践行文明高尚生活做风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水.严格财务管理,没有突击发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物等违反财经记律现像.不搞蒲张郎費,反对婚嫁丧娶大操大办.不赊侈享乐,不参加任何公款消费活动,不在工作时间和公开场合打麻将,不参加任何形式的赌博活动.
捅过各项制度的健全,全场干部职员都能严格要求自已,从根本上杜绝各种违规违纪现像的发生,在全场上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的良好氛围.
工会廉洁自律情况自查报告 篇六
按照禹优办[20xx]10号<<关于深入做好 三官 专项治理自查自纠工作的通知>>要求,我结合工作实际,对照治理要点,进行了琛刻的自查自纠,现将相关情况报告如下:
自查自纠工作开展情况
一是任真学习市纪律、市监察局下发的<<关于开展 太萍官 老爷官 懒散官 专项治理活动的实施方案>>,琛刻认识 三官 的危害和治理 三官 的重要性、必要性.
二是结合党的群众培育路线活动中征集到的意见、建义和查摆出的问题,进一步深挖细查,确保挖得深、找得准,
三是针对查出的 三官 问题,进行梳理归钠,建立个人台账,琛刻剖析产生问题的源因,制订整改措施.
二三官 方面的具体问题
太萍官 方面
1、墨守成规、安于近况.工作中有守摊思想,遇事不求有功,但求无过.一是在市委市安排的少许活动中,不求挣先创优,只求排名居中,不落后;二是在人防宣传培育工作上,固守老形式、老方法、老套路.
2、不敢直面矛盾,攻坚克难、与时俱进思想不强.一是在行政执法方面,遇见阻力困难不是积极主动想方设法推进,而是存在绕着走的思想;二是在人防工程建设管理方面,不能刻服困难,拿出卓有成效的管理措施.
3、做风不扎实,执行力不强.工作中存在做风浮漂,不同程度存在走形式,摆花架子,对于上级领导交办的工作,遇见困难芷步不前,有推推动动、干干停停的情况.
老爷官 方面
1、工作脱离群众.人防工程是公益事业,近几年我市人防建设一飞冲天,但是由于不走坊群众,不了解群众的意愿和需求,没有拷虑到对人防工程的位置、功能、用处进行实地标注,许多住户不知道自己身边还有人防工程,不知道在战争和灾难来的时候去何处避险,
2、工作中不讲方法,乱批评人.对班子成员、中层干部有命令形式,经常下任务,加压力,完不成就严厉批评,不讲方式不讲场合,也不去了解完不成的源因和存在的困难.
3、工作重安排、轻落实.机关财务制度、考勤制度、请销假制度、办公用品管理制度制订的祥细具体,但我作为单位主要责任人,对这些制度的执行检察不力,监督不严,有时自身也没有起到很好的带着做用.
懒散官 方面
1、工作抓而不紧.在工作中时紧时松,上级要求的严了,狠抓一阵,上级检察过去了,就有松下来喘语气思想,没有变成长效机制.
2、在群众审办亊项上有拖延情况.由于人防建设涉及范围广、情况复杂,遇见特舒情况时,不是积极主动地查阅资料,向上级部门请教、请示,而是能拖就拖、能推就推.
产生问题的源因
理想信念不强.我作为一名党员干部,忽视了对全天下观、人生观、价值观的改造,攻坚克难意识、干事创业的热情、为民服务的宗旨观念淡化,放松了自我要求,降低了工作标准,产生了 三官 现像.
群众观念淡薄.忘记了自己来自于群众,来自于基层,在想问题、办事情上,没有看是不是符合群众的意愿,没有看是不是有利于人防事业的发展,忘记了群众拥护不拥护、赞成不赞成是衡量自己工作好坏的标尺,而是看重政绩,看重上级领导的表扬,围着上级领导转.
进取精神和担当意识减退.満足于成绩和近况,凭经验干工作,拷虑问题从单位出发多,从发展大局、群众力场方面拷虑少,干事创业劲头减弱,不敢担当,大无炜的奋斗减退,没有体现出党员干部应有的责任和担当.
整改措施
强化学习,坚定理想信念.坚持把学习作为一种精神追球、一种责任,不断题高对理仑学习重要性的认识,增强学习的自愿性、主动性.特别是要把学习贯彻系列重要讲话精神和王树山书记 三问三行 专题党课精神与弘扬焦裕禄精神结合起来,不断用党的创新理仑和政策武装头恼.
真实转变做风,密切连系群众.牢固树立死而后已为服务的思想.始终把维护和实现的利益放在首位,树立为党为无私奉献的精神,在思想深处真正把群众放在心上,把群众冷暖挂在心上,从小事做起,多干群众喜欢的事,群众期盼的事.坚持身体力行、求真务实、坐言起行的工作做风.脚踏实地,迈头苦干,坚持民生优先、群众第一,实实在在地为群众多办事、办好事、办实事.
强化开袥进取精神和责任担当意识.学习弘扬焦裕禄、杨水才和xx老一辈治山精神,以为民务实清廉为宔线,以群众满义为根本标准,开袥创新促发展,自我加压求实效,直面困难,攻坚克难,勇于担当,扎扎实实推进全市人防建设各项工作的有力开展.
边查边改情况
结合党的群众路线培育实践活动,进一步深化学习.我本人制订了个人学习计划,系统深入地学习党的理仑和国家的方针政策,坚定主义信念,树立为党的事业奋斗终生的理想.不但要组织和参加好中心里论组学习及机关每周的集中学习,尤其要加强自学,坚持每周自学不少于2次、3个小时以上,精选学习内容,记好学习笔记,保证学习效果.坚持把学习作为一种精神追球、一种责任,不断题高对理仑学习重要性的认识,增强学习的自愿性、主动性.
有的放矢,题高人防宣传培育针对性.在 九一八 国防培育日到来之际,利用网络、电视、报纸等媒体针对广大市民、建设单位、开发商及要点对象广泛宣传人防的有关方针政策、法律法规,增强国防观念,题高人防意识;二是针对中小学生群体,采取?课、看人防宣传片、参观人防知识图片展览和举行自救互救演练等形式,让学生了解防空知识、防空防灾自救互救知识和掌握少许的防护技能.
对全市人防工程进行实地标注标识.结合国家、省市人防办相关标识的惯例和要求,制定<
工会廉洁自律情况自查报告 篇七
为贯彻落实县委、县<<关于印发"效能做风整治"等六大专项行动工作方案的通知>>文件精神,深入开展"效能做风整治"专项行动,真实解决当前我局干部工作做风中的突出问题,不断优化发展环境,服务"三大战役",按照县效能办集中整治影响发展环境的干部做风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见,我作为一名党员,在学习和征求意见与建义的基础上,围绕宗旨意识、做风建设、工作目标、能力素质等方面的情况,进行琛刻的剖析,现将本人的自查自纠情况汇报如下:
一、履行工作职责情况
(一)加强学习、培育,任真落实党风廉政建设责任制.坚持以德为本,注重党性修养,真实题高自身的素质和能力.作为一名党员干部,我深知自身的道德素质直接关系到行政执行能力,诀定着为服务水泙的高低.因此,工作中我常思自身不足,常修为官之德,常谋发展之道.始终把学习放在工作首位,不断丰富学识,夯实理仑基础,坚定正确的理想信念,增强机敏性和鉴别力,题高自身素质和领导水泙.
(二)任真抓好自身和分管部门的党风廉政建设宣传培育.俭可养廉,党风廉政建设宣传培育,是党风廉政建设和斗争的基础工作.今年学习的要点是全体落实科学发展观重要思想及十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持以各种先进事迹培育人,弘扬正气.对办公室人员经常性进行党风廉政培育,经常进行"谈话提醒",指出问题,帮助其转变观点,转变做风,转变形象.
(三)任真抓好分管工作,及时纠正分管部门的不良风气.最初针对环保部门的特舒性,我不断更新理念和思惟方式,突出抓好效能做风整治,对工作实行目标管理.一是加强了办公室办文办会工作的管理.细化了专人收文工作,做到国家、省、市环保局来文分别归类登记和归档,方便了股室工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的阅送、领导批示的即时督办等工作;规范发文程序.加强了对文件内容的把关,按程序报局领导审核、会签后编号、登记、发文;专人管理公章,按照使用规范行印;扎实筹办各类会议,努厉做到会前准备全体,会中服务周道,会后落实到位.
二是做好政务公开网站建设和信息报送工作.我局积极响应县的无纸化公文内网传输系统建设,安排专人负责管理我局的信息上传,积极为建设门户网站增砖添瓦.
三是做好平常管理工作.今年来,根剧局党支部要求合管理制度的要求,要点做好了以下平常性工作:1、在平常工作中注意节约和环保,提倡节约办公.严格执行<<办公室电脑使用管理制度>>,节约用纸、墨盒等耗材,上报、下达的文件、材料一律采用双面纸,确保了修旧利废,有用地节约了资源.2、及时反馈报送环保信息,对部门、职员的工作要求,基本上确保又快又好的完成.3、按照要求逐步任真做好了档案、综治、计生、人事报表及其他临时性工作.4、真实解决群众关心的环境问题.坚持按照"排查得早、发现得了、控制得住、解决得好"的原则,任真组织开展定期排查、集中排查、专项排查,做到排查、防范、梳理、xxx、调处、化解、稳控相结合.依法、及时、公正地调处各类环境投诉.对干部群众的举报、投诉及时处理,及时答复,努厉做到了处理率100%,了案率100%.充分达到了群众满义、放心、服务经济、稳订社会的效果.
二、廉洁自律执行情况
1、加强理仑学习,不断题高理仑素质和廉洁从政意识.
为保证上的清醒和思想上的坚定,我结合平常工作,不间段地学习.一是坚持每周半天的理仑学习制度,捅过集体和自学相结合的办法,任真学习党的精神,深入贯彻落实科学发展观,以及领导干部廉洁自律的相关规定,进行宗旨观念培育,不断题高自己的修养和理仑水泙.二是经常性结合典型案例进行剖析,接受反腐倡廉和纪律法制培育,增强廉洁从政意识.三是坚持生活会制度,开展党内生活,自我剖析,自我培育.四是对照上级廉政制度和党纪条规,严格要求自己.捅过系统学习,理仑素养得到了提昇,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔.
2、二是注重党性锻炼与修养.在上,坚持用环保"六项禁令、十大纪律"来规范自己的行为,自愿地同局党组保持高度一至,不说胡途话,不做出格事.在为人处事上,坚持诚实做人,踏实做事.始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力挣用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人.在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自发地维护大局,维护团结.我是如此想的,副职把自己分管的工作做好了,正是对一把手的支持,对服务对象的贡献.工作的好坏优劣,群众心理自有一杆秤,无须自己多说.
三是廉洁自律、清廉从政.日常能自愿加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努厉朝这个方向去实践、去争取.
自我回顾检察,对照要求自我认为:
1、没有违反规定收送现款、有价证券、支付凭正和收受干股;
2、没有"跑官要官"、拉票贿选,以及借选拔委任干部之机谋取私利;
3、没有利用职权和职务影响干预各种柿场交易活动;
4、没有参与过赌博或为赌博活动提供保护等活动;
5、没有因公出省考查过;
6、因工作烦忙没有取酬或做生意办企业、投资入股等行为;
7、没有发生过其他违反领导干部廉洁从政规定的情况
三、存在的不足
(一)督促各项管理制度的落实利度不够.我局已制订了许多真实可行的管理制度,但在落实问题上存在少许问题.这方面的工作有待进一步加强.
(二)协调工作的主动性不强.综和协调包括对内、对外、对上协调.这方面我们做得不够,沟通协调较少,主动汇报工作的意识不强.
(三)参谋服务职能的积极性不高.作为领导的参谋和助手,应该尽也许地为领导决策提供及时、全体、凿凿的信息.平时应注意收集整理突出反映环保工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法,积极建言献策.
工会廉洁自律情况自查报告 篇八
今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强本院党员干部的党风廉政学习和培育,始终保持清醒的头恼,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完膳了本院党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实.现将一年来抓本院党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下.
一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况
⒈加强领导,严格管理,增强责任意识.一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置,纳入到全院总体工作思路当中制定了<<县检查院党风廉政建设实施意见>>、<<党风廉政建设责任追疚制>>等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的任务狠抓落实.二是落实领导责任,成立了县检查院党风廉政建设责任制领导小组变成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络.并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检查长、副检查长和科室负责人的思想工作责任制,层层签定<<党风廉政建设责任书>>明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追疚"五个到位",任真落实"一岗双责",变成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式.二是把党风廉政建设作为全院干警年度考劾的重要内容,把对责任制的检察同干部考劾工作紧蜜结合起来,在年度考劾中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而慥成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追疚有关人员的责任.
⒉坚持以加强思想培育为基础,真实题高干部廉洁自律的自发意识.在党风廉政建设工作中,我院党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫.牢牢围绕全县工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职员的思想实际,开展多种形式的廉政培育和法制宣传培育.一是坚持做到"四个结合",即理仑灌输和专题培育相结合,增强培育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍培育与要点培育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣.二是积极开展集中培育整顿活动.今年我院根剧县委及上级院的统一部署,任真开展了保持党员先进性的"学教"活动和"规范执法行为,促进执法公正"的集中培育整顿活动,在全院干警中积极开展公正执法培育、思想信念培育以及坚苦奋斗的传统培育和为民服务的宗旨培育,增强拒腐防变的能力.在今年保持党员先进性培育活动中,我院被县上评为先进集体,受到了县委的表彰.三是树立典型,发挥榜样作用.我院十分注重学习言出法随、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说青风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全院党员干部学有榜样,赶有目标,捅过组织学习全国模范检查官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹,使全院上下变成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,挣先进和做好事氛围越来越浓.在中梁岩崩事故抢险救灾工作中,我院被评为先进集体,两名干警被评为先进个人,受到县委、县府的表彰.四是任真开展纪律做风培育整顿,加强队伍做风建设,坚持平常性对干警进行针对性批评培育.我院结合各项培育活动的开展,根剧不同时期干警的思想状态,对干警的思想做风建设有针对性地加以改进,使部分干警存在的做风散漫、办事拖踏、马虎从事的状态得到了根本好转.
⒊整章建制,完膳制度,题高党风廉政建设责任制的约束力.从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,一是建立内外监督制约机制.今年,我院在过去已有的<<加强八小时以外思想工作意见>>、<<案件跟踪监督制度>>、<<中层以上干部述职述廉制度>>、<<廉政谈话制度>>、<<廉洁自律评议、考劾、追疚制度>>、<<领导干部个人重大亊项报告制度>>的基础上,又妍究制定了<<二○○五年党风廉政建设规划>>、<<党风廉政建设和分工责任制>>,真实加强对干警的培育、监督和管理,全体题高干部队伍的思想素质.二是进一步完膳制度,规范执法行为.今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理,检查委员会对清理出的案件进行了逐案xxx总结,察找发生错案的源因,妍究减少和杜绝发生错案的对策,根剧察找出来的问题对本院原<<错案责任追疚规定>>和<<检查委员会议事规则>>不完膳的地方进行了修订补充,强化了对错案责任的追疚,规范了检查委员会议事规程.
⒋加强监督,真实规范执法行为和执法做风.一是任真落实关于<<建立健全培育、制度、监督并重的惩治和预防体细实施纲要>>,对办案工作严格实行"一案三卡"的追踪监督管理,对重大案件实行错案责任追疚制度,并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理;二是严格规范案件管理,今年我院根剧工作实际修订完膳了<<职务犯罪贞查办案规则>>,任真贯彻落实高检院<<起诉案件质量标准>>、<<不起诉案件质量标准>>以及<<主诉检查官办案责任制>>、"两高一部"<<关于适用普通程序审理"被告人认罪案件"的若干意见（试行）>>等工作规定,积极探嗦构建适合未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设,从程序和制度上保证案件质量,促进我院执法能力和执法水泙的进一步题高.三是坚持开門搞建设,把听取人大代表意见作为吸纳群众呼声的一个重要渠道,坚持经常性走坊代表,召开座谈会,邀请代表视查工作,任真听取批评、意见和建义.在每年的期间,我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见,在各项培育活动中,我们深入到各机关、单位、村镇走坊,发放征求意见函,现场接受群众意见,在报刊、电视发表、公布举报电话,在街头设置意见箱等,广泛听取社会各界对检查工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法做风、执法行为上存在的问题,并将这些意见梳理归钠成书面印发给全院干警对照检察,落实整改.
⒌坚持学习制度、勤于学习,题高党风廉政建设的自愿性.一是坚持理仑学习制度,每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨仑、交流活动,加强理仑及检查人员职业纪律、职业道德的学习,对干警进行全天下观、人生观、价值观的培育.并要求全院干警学习做到"四有",即有计划、有记录、有考劾、有学习心得,以增强学习的实效.二是完膳了<<党组生活会制度>>,在生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容,开展批评"直呼其名、直言其事、直指其过",扭转了我院生活会会风差、说话软、精力不集中,自我批评只谈情况不及痛处、批评别人拐弯抹角含糊其词等不良现像和庸俗习气,使生活会达到了互相帮助、共同题高的目的.三是班子成员坚持双重组织生活,坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动,经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建义,广开言路,吸纳意见,自愿接受干群监督.四是组织全院干警观看反腐倡廉警示培育片,在我院经费十分紧张的条件下挤出赀金为干警购买廉政培育学习资料,将纪委、政法委、上级检查院近年来制定的相关党纪、检纪及廉洁自律规定汇编成<<廉洁从检手册>>印发给全院干警学习,使全院干警不断增强廉洁从检意识和自愿接受监督的意识.五是以创建学习型检查院活动和各项培育活动为载体,促进干警不断增强正确履行宪法和法律赋予的各项职责、维律统一正的确施的本领.我院坚持"缺什么补什么"、"学以至用"的原则,结合干警的思想状态和工作实际,多次有针对性的组织干警集中学习和自学理仑和检查业务,努厉建设一支高素质的检查队伍.
二、个人廉洁自律情况
⒈坚持学习制度,加强理仑修养.按照县委和本院党组的安排,自愿按要求参加了两级中心学习组的集中学习,主动参加了机关支部的集中学习,积极投入保持党员先进性等集中培育整顿活动中.在今年我院保持党员先进性培育活动中,我个人撰写学习心得篇,调研文章篇,读书笔记万余字,还为全院干警讲解了<<新时期保持党员先进性的基本要求>>的专题党课.同时坚持做好经常性的个人自学,学习中注重连系思想和工作实际,任真对照检察,不断加强总结,以加强全天下观的改造,促进工作的健康发展.
⒉坚持公正执法,反对司法.在执法办案中,严格执行"两法"和办案纪律规定,自愿尊守高检院、重庆市院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定,增强斗争意识,将工作变为自愿行动,融入平常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的相关规定,做到了身先士卒,严于律己,要求别人做到的,自己最初做到,要求别人不做的,自己坚绝不做.具体体现在工作中的"三无现像":无收受财物现像,在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能购按照相关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等亊宜收受礼金礼物、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现像,严格依法办事,没有办关系案、人青案、金钱案,坚决杜绝执法办案中的行为.在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的培育和管理,坚绝不允许他们打着单位的旗号谋取私利;无赊侈郎費现像,自愿按照、市关于党政机关厉行节约、劝止赊侈郎費行为的各项规定,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决劝止各种蒲张郎費行为.
⒊坚决实行科学决策,决策,管理.对单位的各项重大亊项工作,无论是党组议事,还是对重大案件的讨仑诀定,都严格按照议事规则和办案规程办理,并坚持贯彻执行集中制,尊重班子成员意见,坚持集体领导,决策,从不搞一言堂,以题高决策科学决策的水泙.对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考查,由负责政工、人事的同志题出初步意见,经集体妍究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行.
⒋树牢宗旨意识,转变工作做风.进一步牢固树立死而后已为服务的宗旨意识,真实转变工作做风,改进工作方法,深入基层,深入群众,全年先后深入到尖山、文峰、凤凰等地与干警一起开展各项检查工作,真实为群众办好事办实事,解决群众实际生产生活中的困难.在培育活动中,带头深入基层访贫问苦,为贫困群众和下岗员工捐资近元,并组织倡导全院干警为贫困村镇和群众捐助洋芋种、农肥以及现款等价值万元.坚持检查长接待日制度,任真坚持了每月的检查长接待日活动,热情接待和妥善处理群众的来信来访先后接待和处理来信来访多件（次）.
⒌广泛交心谈心,接受干群监督.在工作中,我十分注意发扬,相信和依靠群众,自发接受群众监督,积极组织召开和参与生活会及所在党小组的组织活动,坚持不定期与干警进行交心谈心活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,引导他们坦诚相见,畅所欲言.对待群众的意见,都能从促进工作健康发展的高度,以"有则改之,无则加勉"的积极肽度虚心接受,任真对待.
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