机关作风自查报告五篇
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机关作风自查报告 篇一
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按照xxxx市纪委、市监察局<<关于对全市作风建设情况进行检查的通知>>(xxx发[xxxx]xx号)要求,市档案局(馆)对照检查内容进行了逐一自查,现将自查情况报告如下: 公文汇,办公文档之家
一、机关作风建设情况
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局(馆)党组、党委一直以来都很重视局(馆)干部作风建设,特别是对中层以上干部要求更加严格,一是注重加强对干部职工作风纪律教育.主要通过召开党组会、党委会、中心组学习会、中层干部会以及全体职工大会,及时传达贯彻上级的精神要求,强调大力弘扬敬业精神,增强工作纪律和作风意识.二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升.主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办,加强局(馆)干部职工的理论和档案业务学习,切实提高局(馆)干部职工的理论素养和业务水平.
二、政务公开情况
局(馆)领导非常重视政务公开工作,为确保政务公开工作顺利进行,依据<
三、工作效率和服务质量情况
局(馆)按照规范化服务型(机关)建设要求,一直以来着重强化干部职工“以民为本、以客为尊”的服务理念,注意规范行政行为,落实首问责任制和一次性告知制,着力在为社会公众提供便捷、高效、优质的档案信息服务上下功夫.局(馆)依据“减少环节、简便高效”的原则,经过多次反复讨论、修改,形成了一套较为优化的工作流程,旨在规范优化档案公共服务程序、提高行政效率,努力搞好息和档案文件资料的查询服务工作,为xxxx“四位一体”科学发展、统筹城乡试验区建设、建“首善”之区服好务.
四、工作纪律情况
局(馆)党组、党委经常强调工作纪律,建立健全管理制度,先后制定了<
加强作风建设是一项长期性工作,市档案局(馆)虽然在干部队伍建设、强化政令执行落实、履职尽责、依法行政、服务效率水平等方面做了大量工作,但还是存在个别干部职工纪律有些松散、工作热情不高等现象,局(馆)将进一步贯彻落实xxxx市委办公厅、市办公厅<<关于进一步深化干部队伍作风建设的意见>>(成委办[20xx]59号),建立健全作风建设的长效机制,加强作风建设监督检查,加强干部职工的管理教育,切实解决局(馆)干部职工队伍在作风建设和行政效能方面存在的突出问题,努力实现干部职工工作作风有根本转变,工作效率和服务质量有明显提高.
机关作风自查报告 篇二
这次"三融入当先锋"活动中经过学习教育和深入思考我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际作如下剖析.
一、存在的主要问题.
1、开拓创新的精神不强.虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,缺乏果断和胆量.
2、业务知识不够钻研表现在:对待工作有时不够主动、积极,在工作中遇到难题,说一步走一步未把工作做实、做深、做细.不注重业务知识的全面性,等到问题的岀现再想办法解决.在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己岀现,缺乏一种刻苦钻研的精神.
3、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色不能严格要求自己有时出现纪律作风涣散的表现、存在问题的主要原因上述这些问题的存在虽然有一定的客观因素但更主要的还是主观因素所造成.
二、查找并xxx原因.
在这段时间自己结合理论学习对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面.
1、学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少学主义理论就更少,对马列主义、思想、理论和的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻硏不够,联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势.
2、业务水平不高不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示我不用先急着干,害怕自己先做做不好.而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目缺乏一定自信.
3、工作方法简单,只安于表面把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的xxx,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.
三、今后的整改措施.
1、加强理论学习,不断提高自身的素质纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松.今后我不仅要学业务知识,更要认真学习马列主义、思想、理论、的重要思想各科学发展观等科学理论精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑提高自己的理论修养,坚定自己的信念进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和交给的各项任务.
2、要积极开拓进取,提高工作水平要不断加强学习加强锻炼,努力提高自己业务本领;
要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养;
要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质充分发挥主观能动性.目前对我而言最大的问题是要加强业务知识的学习,要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础,灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事努力做到强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守纪律的表率.
机关作风自查报告 篇三
按照县委、县安排部署和局关于纪律作风整顿活动实施方案,我在此次开展的纪律作风整顿活动中,通过思想动员和学习,思想认识进一步提高,对照各项规定,我从思想、作风、纪律、工作各个方面进行了认真反思,发现自身存在许多不足之处.并根据所自身存在的不足制定如下整改措施:
一、存在问题
(一)思想意识不够强.表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的敏锐性和洞察力,xxx问题不透,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面.
(二)服务意识不够牢固.从思想上来看,自己对为服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经不错了;不能始终保持热情服务的态度,有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急.
(三)业务知识不够钻研.表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了.对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神.
(四)工作作风不够扎实. 表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好.从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法
二、整改目标及措施
1、加强理论学习和业务学习,做学习的表率.在学习方法上,采用集体学习与个人学习相结合的方法.在学习内容上,一是加强理论知识的学习,努力学习马列主义、思想、理论、重要思想,学习党的和全会精神,学习和省市县党委的相关文件,准确把握党的路线、方针和政策,树立正确的人生观、世界观和价值观以及科学的发展观、正确的政绩观、主义群众观,不断提高自身的敏锐性和洞察力,增强做好本职工作的责任感和紧迫感,二是加强对法律法规和党政纪条规及纪检监察业务知识的学习,当前重点学好<<宪法>>、<<行政许可法>>、、<<党内监督条例试行>>、<<党纪处分条例>>、<<党员权利保障条例>>、<<党政领导干部选拔任用条例>>、等,进一步提高业务能力.
2、多深入基层,多搞调查研究,了解群众的想法,了解群众急需解决的问题,了解群众的思想现状,了解市场发展的现状,多为市场建设分心出力.多出一些对市场建设与发展有益的想法和调研.
3、加强与班子成员和职工之间的沟通.干部职工之间在一起工作需要思想交流,领导干部与职工之间更需要交心谈心,领导干部也需要交心谈心,进行沟通.只有这样,才能形成一个朝气蓬勃、奋发向上、团结协作的整体,充分调动每个人的主观能动性.今后我要进一步树立从群众中来,到群众中去的观点,多与班子成员和干部职工交心谈心,充分了解班子成员的想法和职工的思想动态.通过与班子成员和职工之间的交流与沟通,达到团结共事的目的.
4、在今后的工作中,注重提高自身的领导能力和协调能力,要善于学习和总结,在工作实践中不断的提高领导能力和协调能力,从而更好地做好本职工作.
5、抓好经常性的党风廉政教育活动.组织本办职工深入学习<<中国人民共产党章程>>、<<中国人民共产党党内监督条例(试行)>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党关于加强党的执政能力建设的决定>>等学习活动,在干部职工中开展理想信念、宗旨观念、党纪党规、职业道德和家庭美德教育,树立正确的人生观、世界观、价值观和立党为公,执政为民的思想,增强廉洁从政意识.
机关作风自查报告 篇四
自开展作风整顿教育以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动.进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<行政诉讼法>>、<<公务员法>>等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了同志<<为服务>>、<<反对自由主义>>两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感.我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作.
一、存在的主要问题:
1、思想意识不够强.表此刻:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想觉悟.敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、思想和理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、xxx问题、解决问题的潜力有待提高.
2、为服务的宗旨观念不够牢固.表此刻:对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪.有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想.
3、工作作风不够扎实.表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好.有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题.
4、存在好人主义、思想.表此刻:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义.有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏.
5、工作纪律的自我约束方面有待加强.表此刻:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,个性是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作.
二、存在问题的主要原因:
一是思想上对学习缺乏正确的认识.平时虽然经常参加学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节.
二是为服务的意识不足.对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为服务的宗旨意识不强.没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与群众利益相冲突时,往往思考个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因.换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上思考问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作.
三是业务水平有待提高.对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在.另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题.
四是工作方法简单.对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实.不能从讲的高度认识问题,处理问题.
三、整改措施:
一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟.首先,要加强理论学习,不断用、恩格斯、、关于公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强主义道德修养;其次,站在讲、讲正气的高度要求自己.敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击.最后,要把为服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作.
二是加强自我改造,提高综合素质.首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平.其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性.最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为服务.
三是以高度的职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和交办的各项工作任务,提高工作效率.工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”.发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面.
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵.要求别人做到的,自己首先要做到,要构成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作.
五是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的职责感和踏实的工作作风,坚持全心全意为服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者.
机关作风自查报告 篇五
为加强我局的纪律作风建设工作,促进机关工作的规范化、制度化建设,进一步提高机关工作效率,积极营造良好的执法服务环境,结合整顿实际,制定本改进措施.
一、严格组织生活制度,加强局领导班子建设
按照县委要求,定期召开党员大会和生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况.通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力.
二、坚持集体领导原则,充分发挥班子的整体作用.
严格坚持党的集体领导原则.研究决定重大问题,必须由局党组会议或局党员大会讨论,集体做出决定.讨论问题,必须充分发扬;决定问题,必须严格遵循少数 服从多数的原则.书记应当带头执行集中制原则,发扬.委员和党员应当增强全局观念,积极参加和维护集体领导,坚决执行党组织决议.要按照集体领导和分工负责的原则,积极抓好决议的落实,不能以党组会议代替党政联席会议、办公会和其它形式的工作会议.根据党的干部政策和<<党政领导干部选拔任用暂行条例>>要求,按照公开、公正、公平和任人唯贤、选贤任能的原则,培养和选拔干部.
三、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象
加强理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设.认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假.切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权.遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与、封建迷信及各种赌博活动.工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言.下乡下企业办公要做到三个不准:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品.要做到三个到位:宣传到位、检查到位、落实到位.遇突发事件必须及时向领导汇报.
四、强化廉政意识,树立良好的机关形象
按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求,认真加强局机关廉政建设,进一步密切党群关系、干群关系,促进机关人员的勤政、廉政、优政意识,树立良好的机关形象.在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中,不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠,严禁各种吃、卡、拿、要现象发生.到基层办事或执法检查,要严格坚持三不准,即:不准在基层单位和被检查单位就餐,不准借故索要钱物,不准向任何生产经营单位推销物品.不得用公款支付个人娱乐和吃喝费用.严格收支审核和财务报销制度,做到先请示、后开支.严格控制招待开支,避免客少陪多现象.
五、严格值班制度,确保信息畅通
值班人员必须按照要求坚守岗位,严守值班纪律.未经批准不得推迟上岗或擅离岗位.值班人员应当认真履行职责,及时、准确接听电话并作好记录,按照要求及时办理好上级交办的各类事项,正确处理各种安全生产突发事件,并及时向局领导报告.工作中做到不推、不拖、不误.对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的,按照规定进行严肃处理.保证紧急情况随叫随到.
六、严格车辆管理制度,确保人员车辆安全
加强对单位车辆的管理,领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定,坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象,严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象,确保人员和车辆的安全.
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