幼儿园后勤工作计划六篇
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【幼儿园后勤工作计划 第一篇】幼儿园后勤工作计划
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一、引言 稿子汇,范文学习文库
幼儿园后勤工作是为了保障幼儿园日常运转和提供良好的学习环境而进行的一系列工作。合理、高效地进行后勤工作，对于幼儿园的发展和幼儿的健康成长有着重要的意义。本计划旨在总结幼儿园后勤工作的关键要点，并提供一个范例供参考。 公文汇 www.gongwenhui.com
二、与管理
1. 后勤主管的选用与管理
后勤主管应具有管理经验和丰富的后勤工作知识，具备组织协调和应急处理能力。幼儿园应根据工作需要和择优原则来选拔后勤主管，并加强对其的培训和管理。
2. 后勤人员的招聘与培训
后勤人员的招聘时应根据工作要求和专业背景进行筛选，确保能胜任后勤工作职责。同时，对新员工进行岗位培训，使其熟悉工作流程和注意事项，提高工作效率和质量。
三、食品安全管理
1. 食品采购与储存
幼儿园应选择有证书的供应商，从源头上保障食品的质量与安全。食品应分类储存，避免交叉污染，并进行定期的检查和清理，确保食品的卫生。
2. 饮食营养搭配与菜单安排
幼儿园应制定科学合理的食谱，根据幼儿的不同年龄阶段和健康状况，合理搭配食谱，确保幼儿获得全面的营养。同时，要注意菜单的变化与创新，增加幼儿的食欲和乐趣。
四、卫生与保洁管理
1. 教室环境保洁
幼儿园应定期清扫教室，保持环境整洁。特别要注意对幼儿接触的区域进行彻底清洁和消毒，以防止传染疾病的发生。同时，配备合适的清洁用品和设备，提高清洁效率。
2. 环境卫生监测与改进
幼儿园应定期对环境卫生进行检测和评估，并对不合格的情况采取改进措施。定期组织内外部卫生检查，及时解决问题，确保幼儿园的环境卫生状况达到标准。
五、设施与安全管理
1. 设施维护与保养
幼儿园应定期对设施进行检查和保养，修复或更换存在问题的设施，确保幼儿的安全和舒适。同时，要做好设施使用说明和日常巡查，及时发现并解决可能发生的安全隐患。
2. 安全意识培养与事故应急预案
幼儿园应加强对幼儿和后勤人员的安全意识培养，定期开展应急演习，提高应对突发事件的能力。制定详细的事故应急预案，明确责任分工和处置措施，确保事故的迅速处理和幼儿的安全。
六、公共事务管理
1. 材料采购与仓库管理
幼儿园应制定材料采购计划，通过报价、比较和招标的方式进行采购，确保价格实惠和质量可靠。并进行仓库管理，确保材料的保存和使用。
2. 后勤费用控制与报销
幼儿园应建立严格的后勤费用控制制度，明确各项费用的使用范围和标准。对后勤费用进行认真审核和报销，确保资金运营的合规和高效。
七、结语
幼儿园的后勤工作任务繁多，面临各种挑战。通过合理的与管理、食品安全管理、卫生与保洁管理、设施与安全管理以及公共事务管理，可以提高后勤工作的效能和质量，为幼儿提供一个良好的学习成长环境。
以上是幼儿园后勤工作计划的一份范文，旨在为各位读者提供参考。具体的计划内容应根据实际情况进行调整和完善，以实现幼儿园后勤工作的最佳效果。
【幼儿园后勤工作计划 第二篇】一、后勤人员素质方面
身为xx幼儿园中的一员，虽然并不是每天都接触孩子们的教师，但是却不能因此就忽视了我们后勤团队的个人素质。因为我们同样是幼儿园孩子们学习的榜样，为了要做好这个榜样身份，我们在这个新学期里会加强个人素质的提高，同时为了更好的提高幼儿园的工作质量，我们会在加强个人素质的同时也提高职业素质，让我们幼儿园团队能够更好地为家长、为幼儿服务。
二、教学器材准备方面
幼儿园里的孩子们年级都小，因此我们幼儿园的教育一般都是通过实物与故事的方式来进行教学，通过活动和娱乐让孩子们在欢声笑语之中获得知识。为此就必然会需要很多的设施和器材的帮助，我们后勤部因此要根据教师的教学要求来进行教室布置，更要在平日里购买常备胶水、直尺、彩色纸等等道具，方便幼儿教师能够在课堂上更好地进行授课，让孩子们在能够更深刻更好地理解知识的同时还能有个充满着趣味的学习过程。
三、卫生与安全方面
卫生与安全是不管哪里、不管哪个学校都最重视的问题，特别是我们面对的是身体更加娇弱的幼儿，就要更加注重卫生与安全方面的`事情了。因此我们会在开学前一段时间对幼儿园内的活动区域进行消毒处理，同时更换和维修有破损或是不稳定性的器材用具，致力于营造出一个舒适、卫生、安全的教学生活环境。
同时园内的饮食方面也是我们工作的重中之重，我们在新学期里必定会严格遵守卫生条例，规范食品制作加工、餐具消毒等过程，保证细菌不能滋生，杜绝孩子们因为不干净的食品餐具而导致的问题，提供给孩子们美味而又健康的用餐条件。
四、新学期做好园内后勤工作
本学期里我们会尽量克服园内后勤人员短缺等问题，尽量的配合学校完成后勤工作，不仅仅是作为后勤的一员，更是我们xx幼儿园的一员，展现出自己身为工作人员应有的素质和风采，让各位家长认同我们的能力，支持我们幼儿园的工作，让我们幼儿园在园内的大家共同努力之下越办越好，教育出更多优秀的好孩子，培育好祖国未来的花朵们。
【幼儿园后勤工作计划 第三篇】一、指导思想
依据20xx—20xx年幼儿园新一轮发展规划，以区教育局、托幼办工作要点为指导，围绕“一切为了孩子”的办园宗旨，回顾上学期的后勤工作，结合后勤队伍的实际情况，建立合理的培训体系，不断提高队伍的综合素质，在实践中学习、积累工作经验，服务好每一位幼儿和家长、老师。
保障幼儿园教学的正常开展，共同致力幼儿园的发展与建设，确保后勤工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。
二、工作目标
（一）加强对三大员的业务培训和学习，特别是本学期新进人员。要把培训作为规范操作的切入点，通过培训进一步提升操作与实践能力。
（二）加强对后勤人员常规工作的管理与检查，制订考核细则，完善考核制度，以提高后勤人员工作质量意识与工作责任感。
（三）继续开展后勤“服务明星”评选活动，通过自评、互评与教师推选的形式进行公平、公正、公开评选，倡导优质服务理念。
（四）进一步优化后勤管理网络，全面推开安全水平整体提升行动，配合幼儿园“安全专题”管理机制推行的研究与实践，建立安全演练常态化机制。强化各类检查与排查，确保安全隐患及时发现和处理。
（五）做好幼儿园的内外环境美化净化工作，保证校园的整洁，校舍安全使用，为教师、幼儿创设良好的工作生活环境。
（六）调整、改造幼儿园部分设施设备，提升安全性、全面性，注重日常检查与维护工作，确保正常、有效使用。
（七）做好固定资产、行政仓库的管理，合理运用经费，
规范资产管理。强化物品保障、节能减排等工作。
三、主要工作及措施
（一）后勤管理
1、每月组织两次后勤人员业务学习，确立“服务第一”观念；学习有关专业知识及操作规章制度；强化职工主人翁意识，切实做好本职工作。后勤人员必须确立“分工不分家”的团队意识，紧密协作，互相帮助，共同做好服务工作。
2、健全后勤队伍的激励机制，做到岗位职责分明，奖惩有据；开展后勤服务明星的评选活动，并予以适当的奖励，激励与带动后勤队伍的整体进步成长。不断完善后勤管理制度，加强过程管理，后勤工作做到有计划，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。
3、根据本园的实际，配合业务教学，充分利用幼儿园的园本资源，继续推进和完善保教三位一体操作的实施。
5、根据学期工作重点及后勤人员的主要特点，重点抓三大员的规范操作，加强检查督促力度，提高责任意识和安全意识。
6、加强日常抽查与评析。开展每月定期不定期的操作检查和环境卫生检查，直接与月考核挂钩，从而促使后勤人员自觉坚持规范操作，强化服务意识，提升实践操作的能力。
7、严格执行《食品卫生法》的要求，加强对食品采购，储存，加工的卫生检查工作。除了严把食品卫验收关，还要继续加强对营养员加工及烹饪过程的督促和指导。不断完善各项标准的实施，接受上级食品卫生部门的检查和指导。
（二）安全工作
1、充分发挥安全领导小组的管理作用，采取多种形式，层层检查，层层把关。加强日常管理，每月检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的.使用期限。定期对幼儿园进行整体的排查，不定时的进行抽查等。
2、健全各项安全管理制度，实行安全管理网络，坚持以防为主，及时消除不安全隐患，加强对电、气等易燃品的使用管理，严防意外事故的发生，保障全园师生安全。
3、根据安全专题管理要求，不断完善各类应急演练预案和方案，针对不同内容对全体员工进行和急症救助培训，提升全园师生的应变能力；组织全园师生进行各类应急演练。
4、督促保安工作人员严格执行门卫制度。
严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作，杜绝一切不安全因素，保证在园每一位幼儿的安全。正确和安全使用技防设备，做好设防撤防记录，使校园安全防范措施起到更好的作用。
5、加强做好食品卫生、安全工作。
食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位采购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。
6、严格绿化管理制度，做好绿化养护工作，保证校园内绿树常青，草坪整洁，花卉常开，使幼儿园内真正做到绿化、美化、净化。
（三）卫生保健
1、严格执行有关的保健工作法规，认真接受食品药品所、疾控中心、妇幼保健所的工作、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。
2、细致、认真的做好各项卫生保健工作，扎实抓好日常规范操作。
学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际观摩、操练、研讨、经验交流等不同形式；学习常见呼吸道传染病的预防知识、常见症状及隔离措施等知识，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，降低幼儿常见病的发病率。
3、科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，制定出适合幼儿口味的食谱。
保健老师、营养员经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。保健老师能每月完成营养分析并能按照分析结果及时调整食谱。
4、抓好环境卫生、清洁消毒工作，明确各责任区和责任人，加强检查和指导。
5、落实卫生责任制，加强对保洁区的检查和督促力度，使校园的卫生环境常年保持整洁，给师生们一个良好的生活学习环境。
（四）资产管理和节能减排方面
1、加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园。
加强园资园产管理，努力发挥现有资产的效益。继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱护并合理使用园内设施设备；认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。期末认真进行资产的清理核对工作。
2、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，大力提倡保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。水电的使用上要严防跑、冒、滴、漏，发现问题，及时处理，把水电费降到最低。
4、定期整理仓库，对仓库或所需物品了如指掌，及时为幼儿、教师配备所需物品，避免造成不必要的物品堆积。
【幼儿园后勤工作计划 第四篇】一、情况分析：
（一）发展优势
1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编教师22名，非编教师3名，保健老师2名，保育员8
名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有的教学活动室、盥洗室、午睡室。
2、进一步规范非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。
3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经验丰富，操作规范、综合能力较强。
（二）存在问题：
1、“三大员”的语言表达能力和保教结合工作还有待于进一步的提高。
2、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。
3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进行细致的检查。
4、创新意识不足，缺少谦虚好学、严格要求自己的`要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表现在管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。
5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深入一线调研工作不够，没有及时了解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。
6、对安保队伍的培训工作做得不够深入，特别是热情接待方面还需进一步提高。
7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。
二、指导思想：
本学期的后勤工作，以切实落实园务工作计划中有关要求，针对存在的问题，坚持规范管理，加强三大员队伍建设，在不断完善和规范中，提升后勤服务质量和管理水平，在实践中改进，在改进中力求完善，确保后勤工作精细化、规范化，进一步树立服务思想和服务质量。
三、工作目标：
1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步规范三大员的操作规范性，努力提高三大员职业素质及口语表达。
2、保健管理人员对一日工作日程进行细化。
3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和规范操作能力，提升二大员的整体思想素质。
4、定期组织营养员学习食堂规范操作、讨论交流烹饪经验，总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。
4、增强安保人员的安全责任意识，抓好校园内部安全防范措施，确保全园师生的人身安全。
5、增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范财务管理和资产管理，合理使用经费。
四、新学期后勤管理措施和对策：
1、认真组织规范操作知识学习，在学习中提升规范操作能力，并进一步提高二大员的实际能力。
2、为了加生保健工作的管理能力，现配保健员2名。保健工作计划需要调正，与督导工作匹配。
3、保健人员应每天“四进”一线指导工作(即7.30分，10.00时，14.00，16.00等时间段)，发现问题，及时解决。
4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台，继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动交流，做到应地制宜、因人而异，协助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿水平。
5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，继续深入开展三大员的保健护理常识指导培训，提高后勤人员的保健服务意识与水平。
6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断提高新进人员的岗位规范操作能力和护理水平。
五、其他工作
1）落实安全措施，消除安全隐患。继续强化清洁卫生工作，消除不洁死角。
2）强化全园节支降耗意识，通过进一步落实“节能减排制度”，强化节能减排措施（空调制度、节水节电宣传与检查等），积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。
3）严格落实资产规范管理，日常执行专人管理。
4）继续深入落实控烟相关工作，强化制度执行。
【幼儿园后勤工作计划 第五篇】一、指导思想：
本学期我园的后勤工作将依据新区幼教中心新学期工作计划，紧紧围绕香花幼儿园的工作设想，立足本园实际，立足安全，突出服务，加强日常管理，把好安全关，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿.
二、工作目标
1.安全管理放第一，进一步促进幼儿健康成长.
2.队伍管理是关键，进一步提高后勤人员素质.
3.食堂管理要加强，进一步优化幼儿营养膳食.
4.卫生保健做规范，进一步提高保教并进质量.
5.服务工作求细致，进一步完善物品进出登记.
三、具体措施与工作要求
（一）安全第一
安全工作永远是我园工作的重中之重，因为它是保障幼儿健康成长的第一要素.
1.安全首要任务做好防范.第一，本学期我园将继续做好每月一次班级安全隐患自查，在园舍房屋非常陈旧的当口，保证安全是首要任务，一旦发现有安全隐患，将及时作出处理.第二，做好三防工作.即人防、物防、技防.人防——在一开学就安排好教师值班表、教师护园安排表等，明确教师、后勤等人员在安全工作方面的职责.物防——组织人员在开学初检查幼儿园内所有设施设备的安全性.技防——保安人员继续做好技防设备的检查，对那些影响设备使用的树枝树杈进行修剪.第三，每月填好安全月报表、每周填好安全信息周报表，并按时向上级部门做好上报.
2.继续安全主题周活动.第一，开展一学期一周的安全，分年龄段，放入教学课程计划中开展.第二，制定安全教育月重点和周内容，在开学初召集组长与保健老师一起，确定了本学期的安全月重点和周内容.力求做到幼儿安全教育每月有重点、每周有话题.第三，注重日常的安全提醒，让安全教育时时处处都在幼儿生活的周围.第四，在全园范围内进行一次安全消防大演练.
3.做好相关平安学校的资料收集和整理，放置与门卫上，随时接受上级的抽查的验收.
（二）队伍管理
幼儿园的.管理离不开对人的管理，后勤工作同样如此，要搞好后勤工作，关键还是要提高后勤人员素质.
1.加强学习.第一，每月进行一次相关人员的学习培训活动，如，厨房人员的操作程序规范、食品卫生安全等;保育人员的消毒物品，与教师配合工作等等.第二，对各类人员进行相关的职业道德培训，如热爱、尊重幼儿，热情接待家长等，同事之间懂得互帮互助，和谐相处.
2.技能过关比赛活动.第一，继续开展保育员的技能过关活动，设想在上学期过关的两项活动中取一样进行比赛，第二，再进行一次新的技能过关活动，逐步提高她们的保育操作能力，更好地为幼儿服务.
3.经验交流.开展保育人员工作交流活动，相互学习操作技巧，分享经验，提高保育工作效率.
（三）食堂管理
1.成立新一届膳食委员会，定期召开膳委会会议，并要作好相关记录.
2.与采购点人员签订好采购协议，做好相关的索证工作，做到不采购无证食品.保健老师为食品验收员，严格食品的安全卫生，绝对做到万无一失.
3.食堂人员要按具体要求规范操作，尤其是食堂环境、餐具等的清洁卫生，做到器皿、等生熟严格分开使用.
4.保健老师要注重做好幼儿膳食搭配，尽量合理平衡膳食，从幼儿的营养出发、从幼儿的年龄出发，菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人员对照菜谱合理烹调菜肴，尽量做到适合幼儿年龄特点与幼儿口味，注意质与量的保证.
5.每月结算好幼儿伙食，及时向家长公布收支情况.
6.严格做好食堂食品48小时留样工作，并做到有一定的量.
7.园部组织人员定期不定期进行食堂安全卫生检查，确保食堂安全无事故.
（四）卫生保健
1.把好新生入园体检关，做到全园生卡相符;
2.期初收集好新生的预防接种卡，做好相关的登记工作;
3.把好晨间关，严格按照相关要求做好晨检检查工作，杜绝幼儿私自带危险小物品到幼儿园.并让晨间检查与幼儿礼仪培养结合起来，与专题调研结合起来，如：9月调研幼儿佩戴手帕;10月幼儿剪指甲;11月衣服整洁;12月礼貌问好等.
4.关注特殊儿童的成长，记录好体弱儿和肥胖儿的情况，积极与家长做好联系反馈工作，注意积累相关保健资料.
5.做好季节性多发病、传染病的预防，对家长、对幼儿、对保教人员做好相关的防病制病的知识宣传.
（五）服务工作
1.协调配合中心的工作，一切以中心工作为重.在新班子领导下，遵守相关规定，使后勤管理逐渐趋于规范化、细致化.
2.做好维修服务工作.因为园舍陈旧的关系，需要维修的地方成出不穷，对于维修必须做好记录，关系金额大的要做好维修申请.
3.尽可能做好物品的进出登记，合理使用、节约使用财物.
4.抓好幼儿园的大环境卫生，把幼儿园内的公共场所划分好卫生包干区，分别包干给保育员，包括办公室卫生和专用教室的卫生等.教师办公室的整洁性在于教师，要求桌面上不堆放与教育无关的物品.
5.配合幼儿园的重大活动，如：特色节活动，做好协调工作.尤其是要遇到邀请家长的，必须要做好场地、桌椅的安排、调配等.
四、月工作安排
九月份
1.做好新生入园开学准备工作.
2.做好玩具、餐饮具消毒及幼儿园内外环境卫生工作.
3.做好各费的收缴工作.
4.重点抓好期初食堂安全卫生，迎接市卫生所一年一度的安全卫生检查.
5.进行一次保育员例会.
十月份
1.大班年级安全教育活动.（年级组长与保健老师）
2.抓好秋季饮食卫生安全工作，并进行一次安全大检查.
3.加强安全教育的宣传，提高幼儿自我表现保护的意识.
4.进行一次食堂人员知识培训（保健老师王喜亚）
5.进行一次保育员技能过关拼活动.
十一月份
1.进行一次消防安全演练，邀请消防大队战士或者派出所的消防人员来园消防演示.
2.抓好秋末饮食卫生和农忙安全教育工作.
3.中班年级幼儿安全教育活动.（保健老师）
4.对保教人员进行一次卫生保健知识培训.（保健老师）
5.进行一次安全大检查.
十二月份
1.进行一次小班幼儿安全教育活动
2.进行一次安全卫生大检查.
3.举行一次突发事件安全演练活动.
4.开展一次保育员技能操作比赛.
一月份
1.做好幼儿寒假安全教育，发放好告家长书.
【幼儿园后勤工作计划 第六篇】一、积极探索，与时俱进
1、加强学习，提高素质，增强自信。
2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。
3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。
4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。
5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。
6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。
7、每个人写好工作计划，学期工作总结，做好读书笔记。
二、重视安全、保卫工作
1、继续做好检查全园安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。
3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。
4、食堂做好各种机器的'安全操作。
5、司机做好汽车的保养与行车安全。
6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。
7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
三、各部门日常工作要点
1、库房管理与采购
1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。
5)投放沙池玩具、体育器材。
2、维修工作
1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。
2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。
5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。
6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。
7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。
8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。
3、财务工作
1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。
2)每月按时公布伙食盈亏帐。
3)按时发放各种工资、奖金、津贴。
4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。
5)做好每月的财务报表上报工作。
4、食堂工作
1)每天做好室内外、餐厅的整洁。
2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温。
3)学期结束前清点餐用具。
4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。
5、门卫工作
1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。
2)做好体育角的管理工作。
3)每天做好责任区的卫生工作。
4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。
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