经济师终工作计划怎么写六篇
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经济师终工作计划怎么写 篇一
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经济师20xx年终工作计划怎么写 稿子汇,范文学习文库
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大家好!我是,现任科计划员.非常感谢处党委给这次竞聘的机会,我将客观地说明具备的应聘能力和对岗位的认识,请大家批评指正.
我是1995年大学毕业分配到的,在担任一年保管员后调入科室,一直从事供应工作,十余年的工作实践,我
在能力和工作能力上有的优势和条件,能够胜任调度科责任经济师的职务.有几个:
一、有的专业知识
我从1996年开始在科室工作,至今已14年,分别在科、科、科、科工作过,是在工作三年,我计划、采购,在工作中独当一面,与用户和供货商的沟通,随时生产,计划进度,统筹,了生产物资供应.14年来的`工作经历,使我对采购、计划、资源、合同等各岗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,更积累了的工作经验.我,科责任经济师,应该熟悉物资供应流程和制度,对物资供应的应该.基于多年的工作历练,我应该具备了的能力,能够地新的工作角色.
二、有较强的工作能力
调度科是左右、内外的中枢系统,工作千头万绪、涉及方面,需要很强的上下沟通、能力.多年学习和锻炼,的技术能力、组织能力、判断能力、组织能力都,我能够在工作中组织、统筹运作、妥善解决问题,交办的工作任务.我处事稳重、善于沟通,有强烈的责任心和事业心,能够以充沛的精力,全身心地投入到调度工作中去.
三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质
从事供应工作多年来,我深深体会到供应工作简单的体力劳动,而是一项需要的责任心和敬业、奉献精神的职业,而调度科是供应的中枢系统,更需要较高的专业、的工作责任心和严细的工作作风.在工作生活中,我向上、进取的心态,在工作中向有经验的同事学习,在工作之余向书本学习,钻研、刻苦学习,使的理论和专业知识.
市场部新年工作计划书怎么写 篇二
一、主要竞争对手分析
就现阶段而言,我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的.作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场发展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,在招数上出奇制胜非常关键.也是我们在20xx年的工作重点.
去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览xxx.整体策划是以4T商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的模式.他们的策划方案深受启发很值得我们学习和借鉴.这一点我们市场部已经开始学习和贯彻<<商业4T营销理论>>.把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了20xx年商业美陈的投入.并随时关注大连万达的发展动向,即时做出调整.购物广场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助.不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客、忠实顾客,也将是购物广场发展的必由之路.因此,发展会员,推行会员卡,同时不断通过相关活动把顾客提升为沈阳大悦城家族的一分子、一部分,应是20xx年战略规划之一,而会员卡也将在下一年的各个活动中具体体现和运用起来.
二、
我们做的目的,就是第一在消费者心目中树立良好、牢固的企业形象,提高美誉度和认同度;其二就是借助媒体对商业信息进行有效传递,提升实效性.两相合,才是相对完善的宣传.
长期以来,我们的媒体主要是以电视字幕为主流媒体,从实效性来看,的确具有一定的效果,但是作为主流媒体,欠缺的是无法将形象树立在市民心中,而对于现代营销而言,电视字幕、等媒体也只是起到发布信息的作用,并没有完全发挥出"形象宣传"的作用.在20xx年,首要的任务则是根据以往收集来的各xxx、媒体进行深入分析,确定出着实适合我们企业的主流媒体作为宣传平台,并根据该媒体特点制定长期宣传战略,使其切实为我们服务,达到真正宣传的目的.其次,在依托主流媒体进行形象宣传的同时,尽可能多地通过各种方式增加社会影响力,如制造新闻看点、发展大型文化主题巡展等公益性质的活动等,通过社会提升购物广场在市民心中地位和认知度.
重点工作规划
1、做好xxx对外形象宣传工作,即xxx主流媒体的选定工作,根据前期已收集的各xxx、媒体资料,合xxx实际进行深入分析,确保在20xx年3月份之前,将媒体选定方案定稿落实,加快企业对外形象宣传的步伐;
2、为了更好地提升商业城的知名度、美誉度及社会影响力,新的一年中将开拓、尝试利用宣传,通过新闻报道等低价位宣传形式,促进口碑效应;
3、安排好xxx对外发布的一切相关手续的申批、审核工作,确保发布方面的可靠性、合法性;
4、在网络上大肆宣传本购物广场20xx年度新一型文化巡展活动.
三、购物广场销售区形象
综合起来,购物广场的销售区形象大致包括橱窗、内部氛围布置、商品陈列等方面.其中,作为个人而言,对于橱窗形象方面,在设计及搭配方面均不成熟,而橱窗又相当于购物广场的门脸,对于吸引消费者起着很大的作用,新的一年中,在橱窗方面将下深工夫研究,并合实际锻炼摸索,把弱项弥补上来.
在新的一年中,购物广场内部布置整个围绕年度文化主题,为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受.积极策划组织各类带有公益色彩的文化展览及各类主题活动,强调与消费者的情感沟通,在消费决策前便取得认同.在DP点原来的花卉全全部取消,从大连购买趣味雕塑作品20件整体分布,提高购物广场整体的艺术氛围和档次.各部门积极沟通、配合,包括货架摆放、商品摆放等尽量多地从各渠道进行学习并具体实施到导购员处.
重点工作规划
1、为弥补在橱窗方面的不足,对于每次橱窗的内容更换,做到提前半个月做好对橱窗设计风格及材料各方面的落实工作,以保证橱窗的正常出样;
2、开拓思想,以人性化、温馨化为基础,合文化做好购物广场各方面氛围设计工作,如电梯、天花扳、指示牌等,改善购物广场消费环境;
3、配合购物广场活动做好各项有关购物广场活动氛围的设计工作,确保购物广场活动的卖场气氛.
为的就是通过了解市场,分析市场,提高部门工作的准确性,实效性,从而提升市场部整体工作能力,给购物广场带来更大的利益.
20xx妇产科护理工作计划怎么写 篇三
一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作.
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标.
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用.
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次.
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况.
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养.
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能.
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施医学,教育网收集整理.
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档.
四、加强护理过程中的安全管理.
1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施.对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任.
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生.
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好.
五、深化亲情服务,提高服务质量.
1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能.培养护士树立良好的职业形象.
2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性.
六、做好教学、科研工作.
1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见.
2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核.护士长安排一次法律、法规讲座.
3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目1项.
七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置.
住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制.
八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态.
九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣.
十、不断加强医护,护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好人际、科际关系.为提高护理质量和管理提供有力的契机.定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成.
十一、加强人性化服务,创立温馨病房,营造患者满意科室.
十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取.
十三、护士年内1-2篇论文十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件.
十五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算.遵守国家物价收费标准.
十六、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质.对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己.
十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置医学,教育网收集整理.
【附加篇】
一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作.
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标.
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用.
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次.
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况.
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养.
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能.
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施医学,教育网收集整理.
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档.
四、加强护理过程中的安全管理.
1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施.对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任.
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生.
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好.
五、深化亲情服务,提高服务质量.
1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能.培养护士树立良好的职业形象.
2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性.
【附加篇】
一、指导思想:我科将以科学发展观为指导,深化"以病人为中心"的服务理念,以"二甲复审"为契机,以"提升职业素质、优化护理服务"为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务.
二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作.进一步深化优质护理服务工作,提升服务,持续改进护理质量.
三、工作措施
1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准.继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理.
2、全面提升职业素质、优化护理服务
(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高.从"三基三严"入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量.
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干.
(3)加强护理专业技术操作培训.牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务.
(4)加强护士礼仪规范学习.
(5)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力.
3、加强管理,确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序.抓住护士交xxx、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现.
(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施.
(3)加强科室管理.每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制
4、夯实基础护理
(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化.保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决.
5、严格落实责任制整体护理
(1)优质护理病区实行弹性排班.工作忙时可加班,闲时可轮休.
(2)优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士3名,每名责任护士护理10名病人.责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务.
(3)全面履行护士职责.整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务.密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理.
(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复.
5、定期满意度调查
(1)每月组织召开工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议.
(2)每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康、制定整改措施,及时反馈.让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争争吵.
6、加强患者健康教育:优质护理服务绩效考核措施,坚持客观、公平、公开原则,分配向一线护士倾斜,调动护士积极性.建立护理人员的绩效考核登记,依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选,进行奖励补偿,对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度.
20xx年医院工作计划怎么写 篇四
医院工作计划怎么写医院工作理念:将继续本着"以人为本,服务交通,奉献社会"的办院宗旨,以重要思想、党的xx届五中全会及xx年各级医疗卫生工作会议精神为指引,坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,使医院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收.
医院工作计划拟定:紧紧围绕"以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境"的活动主题.进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐;强化管理、理顺机制,深化医院改革;重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科;内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力;抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系;整体队伍建设,全面提高员工综合素质;加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化.医院寒冬防火整顿计划为了严谨的贯彻施行我国消防法,根据巴卫办发[ ]611号文件,对于发布州直卫生系防火整顿施预案的通告要求,我院联系工作真实情况拟定冬天防火整顿工作实施方案.
一、工作目标
坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生,通过不间断开展我院消防安全专项治理,整治各类消防安全违法行为和火灾隐患,确保冬季防火专项整治工作扎实有效开展,从而全面提升消防安全"四个能力",推进"平安医院"建设,创造良好的消防安全环境.
二、组织领导
为确保此此活动有效开展,现成立 冬季防火专项整治工作领导小组,组成人员
组长: 党委书记
副组长: 院长、纪委书记、副院长、副院长
成员:院长助理、党群部主任、人事部主任、治安部主任、科教科主任、财务部主任、信息网络管理部主任、设备部主任、药学部主任、文化发展部主任、医患沟通部主任、伙食科主任
领导小组下设办公室,办公室设在治安部,办公室主任由 同志兼任.由 冬季防火专项整治工作领导小组办公室具体负责此项工作的日常事务.
三、行动时间
年 月 日至 年 月 日.
四、工作步骤
(一)动员部署阶段( 年 月 日至 月 日).成立 冬季防火专项整治领导小组办公室 月 日前制定实施方案上报卫生局,同时按照方案要求,召开会议认真动员部署,逐级签订责任状,抓好落实.
(二)全面实施阶段( 年 月 日至 年 月 日).
1、强力推进消防安全"四个能力"建设.对新门诊楼进一步完善"三化"标识内容,强化消防安全"三提示"标识,消防控制室操作人员100%实现职业化管理,各科室严格落实消防责任制,按照专项整治范围、内容和要求,深入组织开展自查自纠活动,确保专项整治工作落到实处.对发现的火灾隐患,立即组织整改.
2、深入开展消防安全专项治理.通过人防、防、技防等防范措施,组织专门力量对医院重点部门、科室开展地毯式消防安全检查,全面摸清人员密集场所、易燃易爆场所、建设工程工地、高层和地下建筑底数,切实做到底数清、情况明.及时开展针对性强、见效快的整治整改行动,对各类火灾隐患和消防安全违法行为实行"零容忍",努力确保冬季防火专项整治工作扎实有效推进.
3、切实增强做好冬季防火工作的责任感和紧迫感,冬季用火、用电、用油、用气大量增加,特别是节假日期间至灾因素明显增多.医院高度重视,进一步统一思想,强化责任意识,查找影响消防安全的薄弱环节,创新工作思路,强化工作措施,确保今冬明春火灾形式稳定作为当前一项重点工作来抓,坚决预防和遏制重特大火灾,特别是群死群伤恶性火灾事故的发生.
幼儿园小班安全工作计划报告怎么写 篇五
在这九月秋高气爽的日子里我们又迎来了一张张崭新的面孔,一个个活泼可爱的小精灵!回想起刚刚送走的一届毕业生心里难免有些伤感,但是看到脸前这些孩子们心里又无xxx开心快乐!这一学期面对小班幼儿的特点,心里不由的对自己本学期的工作有点怀疑,没有底气,不过,我相信自己能行的,肯定能胜任小班的班级工作,而且要尽自己的努力把工作做好!
一、班况分析
本班幼儿共有幼儿32名,其中男孩16名,女孩16名,本班幼儿大部分都是第一次踏入幼儿园的新孩子,第一次离开父母,离开熟悉的环境,自己来到这个陌生的集体,接触新的老师,新的朋友,因此对新环境不太适应.但其中也有几个幼儿在假期中上过托班,所以开学初期幼儿没有对新环境产生不适.但还有大部分新生哭闹的较为厉害,每天早上入园时都拉住自己的家人不放.通过一周时间的适应过程,现在大部分幼儿已经适应了新的环境,只有几个幼儿入园时间情绪不太好.这就需要我们老师用自己的爱心,细心,责任心来掩盖父母在孩子心中的地位,让老师爱在孩子心中超过父母的爱.
二、本学期班级工作重点
1.首先坚持培养幼儿天天上幼儿园的的好习惯.
2.给与幼儿适当的指令,学习简单的礼貌用语和交往方式.
3.根据小班年龄特点以及教学活动所需,开展形式生动、有趣的主题活动,拓展幼儿的知识面,提高幼儿各方面的能力.
4.抓好班级常规,增强幼儿集体意识.培养幼儿有简单的相互协作精神.
5.督促、加强幼儿体育锻炼,增强幼儿体质,提高幼儿技能.
三、班级管理
(一)常规工作
1.班级卫生保健管理
为了让幼儿能在一个清洁、舒适的环境中游戏、生活,班中的卫生工作也显得尤为重要,在每日的饮食起居中,得到细微的养护照顾,受到科学的健康教育,身心得到良好的发展.从班内卫生到为幼儿剪指甲,将一件件事情都职责到人,并且注意清理一切卫生死角,对幼儿的食物要多观察,实实在在地观察、填写好幼儿服药记录,确保孩子的健康.
2.幼儿生活管理方面
随时对幼儿进行卫生常识教育,对个别幼儿进行重点指导.有认真按顺序洗手的好习惯,洗手时不玩水,会擦肥皂,会用自己的毛巾擦手;能正确使用餐具,有礼貌的进餐行为,细嚼慢咽,不挑食,精神集中地吃饭;持续桌、地面和衣服的整洁,餐后会擦嘴和用水漱口;能安静入睡室,在老师的帮忙下,能按顺序脱衣裤,放在固定的地方,安静就寝,睡姿正确.
3.幼儿安全管理与教育
结合幼儿年龄特点,进行适当的安全教育,增强其自我保护意识和潜力.
4.在抓好幼儿生活常规的同时重点抓幼儿的学习常规.
(二)幼儿教育教学工作
合理利用分区、分组、群众、方案活动、游戏等形式,确保教育目标和任务的完成.我们继续努力探索园本课程与叙事性智能理论的结合,教研时间,用心讨论,吸取其他班的长处.认真开展科学领域以外的"语言、社会、健康、情感"等领域的探究活动.认真参加园内观摩教学活动,从中相互学习与提高,用心并准时参加各种培训,提高自身素质与业务潜力.
1.重视个别教育
幼儿年龄有差异,性格也不尽相同,有的幼儿动作慢,有的爱哭闹,有的爱发脾气,所以在活动中,要因材施教,对于不同性格的幼儿,我们要实施不同的教育方法,找到适合不同孩子的不同方法,有利于幼儿各方面的快速发展.
2.加强特殊幼儿的护养工作
孩子小,而且每位孩子都有各方面的差异.有的幼儿体质比较差,容易出汗感冒,教师应加强对这些幼儿的护养.
四、环境创设
在环境创设中,根据幼儿的年龄特点,师生配合动手合作,按照季节的变化及主题内容的更改,实时丰富教室墙面的内容,发挥环境教育的功能,努力创设柔美、形象、实用又具传染力的内部环境.在班级中重视幼儿的生理环境的创设,营建和谐平等的班级氛围.多体贴幼儿,经常与她们交心、沟通,了解她们的需要、心愿,用鼓动勉励、表彰的方法来激发幼儿的积极性、长进心,使幼儿喜欢幼儿园这个大家庭.
1.墙面的更新
措施:随时更换主题墙,为每一个幼儿带给一个表达、表现、交流的平台,借助这一平台,个性化地展示自我.
2.区域活动材料的整理和投放
措施:(1)罗列以前现有的区域材料,并进行整理和归类.
(2)结合教学主题及幼儿现有发展水平,增设适宜的操作活动.
(3)材料在本学期初,先进行一次性的投放,xxx根据活动状况逐步完善.
五、班本课程的设想
本学期我们将根据幼儿的兴趣爱好,认真细致的观察幼儿,及时捕捉机会,抓住教育契机,结合<<指南>>中3~4岁幼儿具有的探究能力:对感兴趣的事物能仔细观察,发现明显特征;能用多种感官或动作去探索物体,关注动作所产生的结果,于是我们决定生成一个关于"泡泡"的班本课程.
六、安全及卫生保健工作
小班幼儿生活自理能力相对薄弱,这就要求我们老师更应在生活中无微不至的进行照顾.同时也不能对幼儿事事包办,进行能力上的培养.本学期重点培养幼儿自己正确的进餐,自己穿脱外套,能听懂老师的指令等.
为养成幼儿良好的生活、卫生习惯.开学初,对幼儿进行基本的常规培养,使他们有良好的生活、卫生习惯,为今后的活动开展打好良好的基础.培养幼儿在活动后能自觉整理自己的玩具,养成良好的常规.同时,在平时教学中,渗透德育教育,利用教学活动、晨谈及平时的言行教育培养幼儿做一个有礼貌、懂得关心别人的人.
引导幼儿养成良好的卫生习惯,能主动在饭前便后和手脏时洗手.能愉快进餐,正确使用小勺,不挑食,不剩饭菜,保持桌、地、碗三干净.安静就寝,睡姿正确,逐步学会将脱下的衣物叠放整齐,放在指定位置.学会把自己使用后的玩具、图书和其他物品放回指定位置.能吃各种食物,养成主动喝水的习惯.初步学习会根据天气冷热变化增减衣服,出了汗会用毛巾擦干.对体弱幼儿多给予关注,对他们多提醒、多触摸、多询问,同时也请家长配合,加强孩子的体能锻炼,使孩子在幼儿园健健康康每一天.
在日常教育教学活动中,渗透安全工作教育,利用故事、游戏等形式,让幼儿了解简单的自我保护意识,如:着火了怎么办、迷路了怎么办等等.同时,两位教师多注意班级的安全环境,及时消除存在的安全隐患.使孩子开开心心来,健健康康走.
七、家长工作
家长工作在我们日常工作中也是必不可少的,在日常工作中要本着尊重、互助的原则与家长进行沟通与交流,让家长能在第一时间得知自己的孩子在幼儿园的情况.及时更新家教宣传的材料,让家长能更及时的学习到正确教育孩子的方式方法.
家园互动,互相合作,协调一致.
(1)利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触,了解和介绍幼儿状况,相互沟通提出推荐等.
(2)运用家园联系本,随时与家长取得联系,个别交换意见,互通状况信息.
(3)以家长园地形式向家长介绍幼儿园和班级活动安排和教育计划,结合各月重点并针对家教中存在的一些带有普遍性的问题,宣传家教科学知识、指导方法,介绍家教经验等.
(4)增设家园栏的资料,丰富家园栏的形式,增设小知识栏等.
(5)组织各种形式的家长活动.A:家长会B:亲子活动
小学体育教研计划怎么写 篇六
本学期体育组力求通过丰富多彩的体育手段,培养学生的体育兴趣与终身体育意识,在满足学生身、心和谐发展的同时,尊重学生个性,培养学生的心理健康与社会适应能力.为了达到以上教学目标,本学期在学校教导处的统一规划下,我们力争做到以下几点:
一、抓好教学工作,深化体育课堂.
面对21世纪的社会发展和人才需求,学校体育教育以学生发展为本,树立了"健康第一"的指导思想.同时,随着新课程改革的日趋完善,小学<<体育与健康>>课程中强调以学生的身体健康为教学目标,致力于提高全体学生的总体素质.要求通过丰富多彩的体育手段,培养学生的体育兴趣与终身体育意识,在满足学生身、心和谐发展的同时,尊重学生个性,培养学生的心理健康与社会适应能力.为了达到以上教学目标,本学期在学校教导处的统一规划下,我们决定在体育教研组实施以下的措施:
1、抓好课堂常规,建立完善的体育课堂机制
体育课堂常规,是为了保证体育教学工作的正常进行,对师生提出的一系列基本要求,是学校体育教学管理的一项重要工作.实施课堂常规,不仅有助于建立正常的教学秩序,严密课的组织,对加强学生的思想品德教育,培养优秀的精神文明品质都有十分重要的作用.因此,授课老师在进行授课时要充分了解以下几点:
(1)学生课前的常规;例如:学生的到场人数,请假原因,实习生的安排等.教师应根据不同情况,分别进行妥善安排.
(2)学生服装的准备;体育课是一种身体参与的练习课程,合理的着装要求是学生安全学习的保障.因此,要严格指导学生进行正确的服装仪表要求.
(3)学生课中的常规;
(4)课后常规;教师课后要进行总结和反思,对不合理的教学目标进行及时的修改与订正.
2、预防意外,建立安全快乐的体育课堂
<<学校体育条例>>明确规定,在体育教学过程中要严格保障学生的人身安全,并要引导学生树立自我安全保护意识.为了减少体育课堂中的安全隐患,本学期要求体育教师首先要牢固树立"安全第一"的思想,其次,要有计划、有目的地对学生进行安全教育,灌输安全思想,让学生懂得健康与安全的关系.让学生知晓体育课中违规、违纪等是事故的预兆,应该尽量去避免.第三,要规范体育课的教学,严格按大纲的要求,操作规范、目的明确,切不可采用"放羊式"的课堂教学方式.同时结合学校的各方力量,尽可能避免伤害事故的发生,确保少年儿童健康成长.
二、提高教师素质,优化教学质量.
教学质量是教育竞争力的核心表现,而全面提高教师的素质和能力,是提高教学质量的保证.提高教学质量其实就是要求教师既要有师德修养,又要有精湛的专业水平,还要走教学与教研一体化的道路,以教学研究促进教学能力的提高.总得来说,就是要求教师要具有课堂基本操作能力、课堂教学的设计、评价能力,课堂教学的研究能力等等.本学期体育教研组准备从以下几个方面着手:
1、练好专项,提高课堂操作能力
体育课不仅要求体育教师要有基本的语言描述能力,更要求体育教师要有正确的技能示范能力.在正确示范的基础上用科学准确、简洁易懂的语言进行课堂教学,是每个体育教师该有的基本技能.
2、规范备课,促进课堂设计能力
体育与健康课程的教学目标是多元的,有运动参与、运动技能、身心健康、社会适应等方面的教学目标.为了使教学目标符合新课程标准的要求,切合学生的实际,我们要求体育组的教师在设计教学内容时必须目标明确、重点突出、难度恰当,并统一了教案撰写的要求.使教师在统一备课形式的基础上,创设问题情境、拓展思维过程、创新教学方法,科学合理的掌握教学技能,提高课堂预设能力.
3、博采众长,发展教学研究能力
先进的教育理念和现代教育思想、扎实的学科专业知识、丰富的教育科学理论知识,都是促进教育科研能力和科研意识的保障.本学期我们组的成员不仅要延续上学期的良好传统,做好教师记录手册的工作,亦要掌握更多的教育教学理念,结合课堂教学实际,完成市级课题的资料收集工作.并能够积极参与学校、市里的教育教学论文的撰写,努力将实践过程加以理论整理,为自己以后的教学工作积累宝贵的经验.
三、开好"第二课堂",办好体育社团,创设校园体育氛围.
体育社团是体育课教学以外,有目的、有组织地发展学生体育能力,培养学生个性,并使学生养成终身热爱体育的态度的课外体育活动.通过体育社团的活动,能够培养和发展学生的性,让学生多方面的体育才能得到生动活泼、富有个性的充分发挥,满足学生个人兴趣爱好,形成自觉体育锻炼的习惯,促进终身体育意识的培养.这不仅有利于形成一种完整的教育方式,有利于人才的培养,更有利于学校体育教育的整体发展.本学期我们会继续作好田径队、篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队,中国象棋队的组建和训练工作,通过丰富多彩的大课间、校运动会等一系列活动创设一个活跃的校园氛围,提高学生的积极参与意识,培养学生的体育运动兴趣,促进学生各项运动技能的掌握,达到"健康第一"的总体目标.
四、具体工作安排
二月份:
1、学习新课程标准,制定学校体育教研组工作计划.
2、制定落实体育课堂教学常规,检查备课,余量两周.
3、抓好教学常规和每天"两操一活动"的组织训练及安全教育工作,开展晨跑活动.
4、开展兴趣小组活动,制定计划.
5、清理场地,器材造册登记.
6、选拔体育苗子组建运动队,并制定运动训练计划.
7、提高教研组活动质量,落实公开教学教研.
三月份:
2、营造"校园阳光体育"氛围,选拔各级段运动员苗子.
3、抓好广播操的动作要领规范教学.
4、继续抓好各项训练、参加县小学生足球比赛.
5、认真抓好教学常规工作.
四月份:
1、参加教学经验交流.
2、组织举行校运动会和广播操比赛.
3、继续抓好"两操一活动".
4、参加县中小学生篮球比赛.
5、参加市校园足球甲组比赛.
五月份:
1、进行教学常规自查自纠工作.
2、组织参加市校园足球乙组球比赛
3、参与学校场地规划,器材合理布局.
4、组内教师教学交流研讨活动.
六月份:
1、体育兴趣小组活动结束,经验总结.
2、做好体育教学评价.
3、进行校、体育教研组工作总结及个人教学实践经验论总结.
4、体育器材登记造册.
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