院团委组织部月工作计划七篇
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院团委组织部月工作计划 篇一 稿子汇,范文学习文库
新学期,新开始.这学期开始,我们已经习惯了仙林本部学校的生活了,也更加了解了自己为自己设定的目标.我们已经步入了大二下半学期,四年的大学生活我们已经快度过了一半,同学们都意识到了时间的紧迫性,开始了新一轮的学习生活.作为班级的组织委,我也觉得自己应该为自己的班委工作进行一下计划和准备,争取让自己能做得令同学们满意. 公文汇 www.gongwenhui.com
必须要做的还是要配合班长和团支书的工作,这是必须要做并且要做好的.只有我们班委团结在一起,才能够将我们的班级工作做好,才能做好同学们的榜样,更加团结我们的班级,让他们凝聚在一起.我的具体工作计划如下: 稿子汇,范文学习文库
(一)建立坚强的班集体核心.作为班级的组织委员要密切联系同学,知人之所需,增强对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级"自我教育,自我管理,自我服务、自我约束"的核心.积极开展团体活动,比如踏青等有利于增进同学感情的活动,使大家树立我们是一家人的团队精神.更要关心同学,帮助同学,使班级形成互帮互爱的风气.广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼,同时树立大家主人翁的意识.
(二)增强班级凝聚力.大学不可避免的存在班级凝聚力不够的问题,怎样解决是我们要思考的.首先男女声之间的疏于交流联系问题尤其严重.为缓解此问题,班委提出了以下几点计划:1.男女生寝室联谊,平时班级组织活动时可以以联谊寝室为单位进行活动.2.男女生之间的学习交流,相帮互助.由女生带动男生,将我们班的学习氛围搞上去,将我们班的学习成绩提高上去.在实现了男生交流了解的同时又提高了班级的学习成绩.
(三)在文体活动方面,作为组织委员要和文体委员一起组织好班级的文体活动.首先要积极宣传学校组织的各种活动保证,调动大家的积极性,保证每一个活动我们班都积极参加.同时,我们自己也要定时组织一些活动.比如说每周一次班级的小型联欢,让尽量多的同学上台表现自己.也可以根据时事或者联系我们实际生活中的一些事开展小的演讲,给大家发表意见锻炼口才的机会.除此之外还可以联系大家的喜好适当的组织一些活动,要以锻炼大家能力为根本目的.
(四)建立学习互助对子.让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊.建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可.树立学习第一的观念,培养良好学习氛围.协助学习委员搞好英语四六级考试的通知工作和复习工作.
针对我们班只有35个人的特殊情况,以及班级安排的活动,作为组织委,我已经有下列具体做法:
开学前期,也就是2月至3月,我们班委决定举行一次烧烤活动一次联谊以及春游活动.我会组织好班级同学,将他们的意愿及对班级组织的这些活动的热情和期待程度做出一个统计.
3月至4月,在英语四级成绩出来之后,必定是几家欢喜几家愁,我作为组织委,一定要这个时候,稳定班级同学的情绪,同时鼓励他们去做好新的一轮的考级准备.
4月至5月,要组织一次班级集体的社会志愿活动,这个可以与行政管理班级的社会基地相联合,进行这次活动.作为组织委,我会尤其注重班级同学的集
体行动,组织好集体活动的秩序,一定要保证同学们的安全,不让同学们在进行社会志愿服务的时候会担心自己的安全.
5月至6月,这是临近暑假,我们也要重视期末考试,我会在此期间,组织好同学们认真做好迎考的准备,争取考出让自己满意的成绩,过一个开心的暑假.
院团委组织部月工作计划 篇二
一、深化对重要思想和党的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,提高团员综合素质.
组织团员青年开展团章知识学习,开展多种形式的知识竞赛、交流等活动,用理论武装广大团员青年.通过团支部主题讨论等活动,引导团员青年深入学习重要思想及党的基本理论知识,帮助广大团员青年深入地领会重要思想的科学内涵和精神实质,提高团员的思想素质,提升团员思想境界.积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强团员青年的思想教育和团员意识,鼓励团员积极向党组织靠拢,充分发挥共青团的生力军和后备军作用.
二、围绕本村发展的中心,加强团员青年的精神文明建设.
围绕着构建"和谐社会"的方针,积极组织团员青年投身精神文明建设,配合村党支部、村委会的各项工作实施"以人为本"的各项举措,进一步提升党支部的凝聚力.做好思想工作和宣传引导,使团的工作在本村发展中起到有效积极作用.加强团支部组织建设,广泛听取团员意见,了解团员心声,关心团员工作、生活.充分将"党建"与"团建"有机结合起来,使团支部在村支部的带领下茁壮成长.深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和教育工作.以节、青年节为契机,积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动.
三、建立健全团的工作制度,规范团支部运转机制.
团结带领广大团员青年为增强村党支部凝聚力,开展各类学习和活动.
1、充分利用好宣传版、宣传册子等宣传团支部知识及主题活动,不断完善团支部建设,为团员青年互相间交流提供平台.
2、团支委每季度至少安排一次工作例会,例会的主要内容:传达街道、村两级的各项文件精神和工作思路;◎办理团员的入团、离团、注册手续及考核等日常性工作;研究讨论下一阶段团支部的工作打算和安排;
3、每月按照要求完成团费收缴工作,在年底汇总后上交街道团委.
四、竭诚服务青年成长发展.
为青年学习成才服务.围绕实施人才强国战略,引导青年在学习中成才,在实践中成才.广泛开展主题学习活动,以各项实践活动为载体,锻炼和培养青年为我村的持续发展作贡献.
五、认真做好"推优"工作.
1、严格按照上级团委"优秀团干""优秀团员"评选标准,做好评优工作.
2、根据党组织的要求,真正发挥团组织的后备军作用,进一步配合党支部完善"推优"工作.
院团委组织部月工作计划 篇三
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作.
2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、等),做到及时更新信息,提高工作效率.
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作.
二、努力做好自身建设.
1、明确部门工作方向,做好分工协作.对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作.
2、加强对部门干事的培养.组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作.经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式.加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率.
3、加强部门成员的理论修养.在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高.
三、这学期里,组织部的常规工作有:
五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排.确保组织部的成员能够顺利进行工作.
院团委组织部月工作计划 篇四
这一年,我们做了很多,也付出了很多,不仅仅是时间,还有我们充满热情的青春.这条路上,我们彼此支持、彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持.办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部和组织部,缺少这其中的任何环节、任何人,都不会有我们现在的收获,我们循着前辈们的足迹走着,走得很扎实.
伴着金色秋日的到来,在院团委的指导下,本学年青年志愿者协会将以"落实科学发展观"的精神为指导,以"奉献、友爱、互助、进步"为志愿服务精神,继承和发扬我院青协的工作优良传统,以"紧抓特色、锻炼自我、照亮他人"为工作目标,自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动,为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、校园精神文明建设贡献力量.
我们将沿袭上届青协的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,着重体现协会每个成员的能动性,工作重心下移这一原则,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力.总结过去、展望未来,本届青协将以"团结、求实、进取、创新"为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为集体目标,制定此工作计划.
下学期主要工作:
1、加强自身建设.健全组织机构,规范管理制度.加强理论学习,提高干部素质.加强素质培训,提高全体成员的素质,增强青协号召力和凝聚力.策划开展小型活动,加强团队建设.
2、吸收新鲜血液,组织纳新,认真考核,挑选有能力、有思想、敢于创新,敢想敢干的新成员.
3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训,包括志愿服务注意事项、个人道德品质相关知识的培训.
4、对新干事进行写作培训,要求他们完成活动计划书,并对其进行修改和整理.
5、大学生素质拓展:此活动分两次举行,第一次是内部人员参加,旨在加深成员间的相互了解,增强集体向心力和凝聚力;第二次有三大学生组织成员共同参加,旨在使各学部成员相互认识,增强合作意识,培养组织间的协调能力.
6、消防日宣传:让同学们了解消防知识,增强消防意识,增强各种消防能力.
7、石家庄-我的第二故乡:组织志愿者上街清理垃圾,清除小,拍摄照片,让大家了解石家庄,热爱石家庄,拥有主人翁意识.
8、大学生趣味运动会:组织培训裁判,确保运动会顺利进行.
9、艾滋病日宣传活动:宣传防艾滋病知识,清除盲点,让大家了解到艾滋病的可怕,远离艾滋,但也要关注艾滋病人,给予他们关心和温暖.
10、"嘻游记":9月27日为世界旅游日,为了让大家快速了解石家庄,青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处,并制作照片展.
11、"我想对你说":在感恩节来临之际,举办"我想对你说"活动,把想说的话以纸条、信、的方式寄给想要感恩的人.
院团委组织部月工作计划 篇五
党的十x大以来,我市组织工作在探索中加强、在改革中推进、在创新中提升,创造和积累了一些经验,为推动科学发展、推进农村改革提供了有效服务和坚强保证.同时,我们也清醒地看到,我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的问题:一是在领导班子和领导干部队伍建设上,理论素质还不完全适应新形势发展要求,特别是对科学发展观的内涵理解不够深刻,运用科学发展观指导经济社会发展、农村改革还不够自如,不善于从上观察和处理问题,导致指导工作不够到位、局面开创不够、实绩不很突出.二是在干部队伍建设上,普遍存在干部工作积极性不高,工作缺乏,组织监管不严,工作效能降低等问题.三是在农村基层组织建设上,面临着集体经济空壳化,无钱办事的问题;面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化,党员青黄不接,干部后继乏人,无人办事的问题;面临着农村基层组织手段弱化,急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统组建起来,无力办事的问题.对于这些新形势下的新问题,我们必须予以高度重视并认真加以解决.
在今后一个时期,我市党的建设和组织工作总体思路是:全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,改革创新,紧紧围绕抓发展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建设,紧紧围绕服务科学发展、推进农村改革选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,深化拓展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动,努力提高组织工作服务的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度,为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证.
20xx年我市将重点抓好以下四项工作:
一、着眼于提高领导水平和执政能力,扎实抓好深入学习实践科学发展观活动
这是党的xx大作出的一项重大战略部署.涉及到我市,集中在第二、三批,如何完成好这项任务,确保活动不走过场,不流于形式,取得实实在在的成效?我们将认真借鉴"三讲"教育、教育和先进性教育活动的成功经验,在四个方面下功夫:一是抓住领导干部这个关键,加强组织领导.我们将及时协调相关部门,在今年底明年初,结合市委常委生活会和市委理论中心组学习会,安排一次市"四大家"领导专题学习活动;结合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核,开展一次市委常委和市"四大家"领导专题调研活动,超前谋划学习实践活动.及时抽调骨干人员,组建办公室和工作专班,研究制定我市学习实践活动方案,确定学习实践活动的主要内容和目标要求,以及要解决的突出问题.要把学习实践活动情况纳入20xx年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩考核主要内容,增强活动实效.二是抓住解决问题这个重点,加强检查督导.建立检查督导组制度、重要情况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满意度测评制度等,对需要整改的突出问题实行全程重点督办,真正以整改的实际成效取信于民.三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点,加强因势利导.学习实践活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去,把加强"三农"工作作为重要内容,把解决"三农"问题作为衡量学习实践活动效果的重要方面,在推进农村改革发展上见到实实在在的效果.四是抓住长效机制这个根本,加强宣传引导.要全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的经验做法和先进典型进行总结宣传报道,并将好做法、好经验用制度的形式固定下来,应用到以后的实际工作中去,形成能长期发挥作用的长效机制.
二、着眼于选用人、激励人、约束人,切实加强干部队伍建设
科学发展观的核心是"以人为本",科学发展观全面贯彻落实的关键在干部.一要以实绩标准选用人.实绩是干部素质和能力水平的综合反映.我市始终坚守"以发展论英雄、凭实绩用干部"的选人用人导向,今后仍要通过建立健全科学的实绩考评体系,对实绩考核名列前茅的部门和干部,在坚持<<干部任用条例>>和德才兼备、群众公认的基础上,优先纳入市委提拔重用范围,对他们"提位子、奖票子、给面子",反之则让他们"腾位子、罚票子、丢面子",限度地调动干部参与发展的积极性.明年在"凭实绩用干部"上突出体现"三个一定":关键岗位的干部,一定出自工作实绩突出的单位;多出成绩的单位,一定多出干部;为发展贡献大的干部,一定先升起来,充分发挥干部聪明才智、激发干部工作热情、转变干部工作作风.二要以综合平衡措施激励人.我们将综合考虑选人用人的对象,在坚持德才兼备、注重实绩的原则下,对长期在条件艰苦、工作困难单位工作的干部格外关注,对不图名利、踏实干事的干部多加留意,对埋头苦干、注重打基础管长远的干部绝不亏待.在具体工作中做到"两个不分":就是单位不分好坏,年龄不分大小,只要是想干事、能干事、默默无闻干了很多事的干部,在提拔的机会上一律均等,尽可能调动各个部门各个单位的工作积极性,尽可能调动各个年龄段干部的工作积极性.三要强化日常监管约束人.认真规范诫勉制度、干部谈话制度、重大问题请示报告制度、经济责任审计制度等各项干部监督管理制度,对干部进行全方位的监督和管理.要充分利用日常的干部考察、年度考核、经济责任审计和参与下级党组织生活会、受理群众来信来访等手段,及时了解和掌握干部的思想状况、工作作风、廉洁自律等方面的情况,善于从中找出问题、原因、提出对策,做到对干部的问题早发现、早纠正、早处理,使其不犯错误或少犯错误,真正发挥对干部的监督约束作用.三、着眼于推进农村改革发展,大力实施"双强（强村富民、强基固本）"工程
推进农村改革发展是十x届x中全会精神的中心内容.我市是个农业大市,农民富则全市富,农村稳则全市稳.如何破解前面提到的"无钱办事"、"无人办事"、"无力办事"这三道难题?实施"双强"工程就是个很好的载体,它基本涵盖了农村基层组织建设的各个方面,抓好了这项工程,农村党建的总体水平就会有个大的提升.如何抓好这项工作?我们认为重点要抓好"五个基本"建设:
一是围绕拓宽领域、强化功能,健全基本组织.随着农村各项改革的不断深化,农村经济市场化进程不断加快,农业产业化迅猛发展,农村经济结构、社会结构和农民从业结构日趋多元化,农村各种新经济组织和新社会组织不断涌现,这些新形势、新情况既对传统基层党组织设置提出了新挑战,又对创新基层党组织设置带来了新机遇.我们将按照有利于改善党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于促进经济发展的原则,在按地域、建制村为主设置党组织的同时,积极探索以经济关系和社会关系为纽带、以各种组织形式为依托设置党组织的补充形式.比如建立产业党组织、行业协会党组织、农民专业合作社党组织、龙头企业党组织、流动党员党组织等,同时,对行政村党员人数较多,党建基础好、班子战斗力强、经济发展快、产业优势明显、条件成熟的,建立与党员规模和发展实际相适应的村级党总支或党委.
二是围绕壮大力量、提高素质,建强基本队伍.要以目前正在进行的村级组织换届选举工作为契机,广泛运用"两推一选"和"海推直选"等方法,将那些群众基础好、"双带"能力强的发展能手、外出务工经商返乡人员选进村级组织领导班子.对于一时没有合适人选的,从镇（办事处）机关、部门、大学生村官中指定或选派.同时,适时更新村级组织领导班子后备干部、入党积极分子、致富能手等资源后备库,并深入开展农村党建"三培养"活动,实施"一村一名大学生"计划,依托市委党校和农村党员干部远程教育平台,加强对这几支队伍的教育培训力度,不断提高他们的思想素质和发展致富能力.
三是围绕服务群众、发挥作用,开展基本活动.近年来,我们以"三级联创"为总抓手,组织基层党员开展了"设岗定责评星"、"双联双促"、"党员科技连锁服务"、"党员中心户"、"党员明白卡"、"星旗争创"等活动,加强党员经常性教育和联系群众、服务群众工作,取得了比较明显的成绩.20xx年,我们将对活动进一步深化,重点围绕服务农民群众、促进产业发展、带领群众共同致富,大力组织开展各种形式的主题实践活动,抓好经常性的科技知识培训,促进党组织和党员发挥先进性作用,基本达到"一个行业一个主题,一个地方一个特色"的效果.
四要围绕健全机制、巩固成果,完善基本制度.遵循"简便易行、实在管用、服务发展"的原则,对现有制度中一些已不适应形势发展和难以落实的部分进行删除,对不完善的制度进行改进,对缺失的制度进行补充.重点是建立完善基层组织的选举、目标考评、组织生活会、议事、党务公开、村办公活动场所管理以及村干部和流动党员管理等制度,并督促做好检查落实工作,形成一个用制度管人、管事的良好机制.五是围绕运转有序、保持活力,落实基本保障.重点是落实好村干部养老保险政策和村办公活动场所建设.我们将认真领会省委省即将的有关农村干部养老保险政策精神,扎实做好这项工作的贯彻落实工作,把好事办好.关于村办公活动场所建设,我们将在完成106个村办公活动场所建设任务的基础上,采用组织牵头、乡镇承办、部门援建、奖励的办法完成第三批的12个村新建刹尾和25个村改扩建项目,重点管理使用发挥好办公活动场所作用,依托基本场所开办信息发布、司法维权、农资销售、电信话费充值等服务代办点,定期举办党员科技培训和新农村建设培训班,开展送戏下乡、文体比赛、城乡联谊会等活动,拓展其综合服务功能.
四、着眼于以人为本,关爱党员,积极推进党内激励关怀帮扶"温暖工程"
如果说实施"双强"工程是抓住了发展这个第一要务,那么建立健全党内激励关怀帮扶长效机制则是落实稳定第一责任的有力举措.近年来我们在党内激励关怀帮扶工作上想了不少办法.比如,在全市机关党员干部中开展了"双联双促"和"爱心一日捐"等活动,建立了爱心超市、爱心医院、党员发展互助基金,每年对农村干部进行免费体检,建立健康档案,对"十佳"优秀村支部书记每人每年发放1200元的养老保险金,对全市901名村干部工资实行财政统发,并坚持逐年增长,初步建立了农村基层干部干有所得、老有所养、绩有所奖的激励关爱帮扶机制.但实事求是地讲,我们的激励关爱帮扶工作的范围还不够广,影响还不够大.201x年我们重点想在原有激励关爱帮扶的基础上实现三个转变:一是由组织部门一家单兵作战向整体联动转变.我们将进一步加大"双联双促"、结对帮扶等工作的力度,加强协调与总工会、民政、卫生、劳动等部门的关系,充分整合各地各部门的帮扶资源,从贫穷落后村组的经济发展、基层组织建设,困难党员群众的生产生活、技能培训、医疗卫生等各方面进行全方位帮扶.同时尽可能引入社会力量,特别是把那些富有爱心和社会责任感的非公企业主的积极性调动起来,参与进来,并探索利用市场手段建立一种共建双赢的机制.二是由零星关爱向长期关爱转变.目前我们的关爱帮扶很大程度上还是一种临时性、阶段性工作,主要集中在元旦、春节、建党节等一些重要节日,零打碎敲,没有形成一种工作常态.我们明年将在认真总结过去关爱帮扶工作经验的基础上,重点从制度层面进行概括提炼,形成长期关爱机制,推动激励关爱帮扶工作规范化、经常化.三是由暗箱操作向阳光操作转变.我们将督导各基层党组织,充分利用党务公开载体,加大政策公开、结果公开等力度,自觉接受社会和群众监督,真正把激励关爱帮扶工作办成群众满意工程.
附加篇
一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织.
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作.
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作.
二、努力做好自身建设.
1、明确部门工作方向,做好分工协作.对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作.
2、加强对部门干事的培养.组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作.经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式.加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率.
3、加强部门成员的理论修养.在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高.
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排.确保组织部的成员能够顺利进行工作.
四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度）……
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作.在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩.同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划.同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用.
院团委组织部月工作计划 篇六
～年__镇组织工作将以理论和"____"重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真落实全市党建工作会议精神,紧紧围绕镇党委、的中心工作和任务,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,扎实开展第三批先进性教育活动,全面推广党建"三心"工作,坚持围绕中心、开拓创新,求真务实、拓宽领域,为新农村建设提供坚强的组织保证.
抓住一条主线――持续开展先进性教育活动
继续抓好先进性教育活动仍然是今年组织工作的重中之重,不断巩固和扩大前两批先进性教育活动成果,继续着力抓好突出问题的整改和解决;紧紧围绕建设新农村这个主题,扎实推进第三批先进性教育活动.
我们将在上一年取得阶段性胜利的基础上,坚持惠民先行、整改推动,坚持求真务实、分类指导.密切联系农村实际,扎实开展"建设新农村、党员当先锋"主题实践活动.教育和引导广大农村党员着眼于生产发展、生活宽裕、乡风、村容整洁、管理,结合开展农业实用技术和职业技能培训,全面提高党员自身素质,在建设新农村的具体实践中更好地发挥先锋模范作用.接下来的整改提高阶段,要把抓紧整顿软弱涣散的基层党组织,把加强农村基层党组织建设作为教育活动的一项基础性工作来抓;在制定整改措施和整改方向上,坚持共性与个性相结合、村干部与普通党员相区别的原则,针对村干部层面,积极开展以"做发展致富带头人、做农民群众贴心人、做和谐农村示范人"为主要内容的活动,提高"双带"能力,让其在为群众办实事、做好事、解难事的过程中充分体现先进性.镇先进性教育领导小组办公室要一如既往地做好宣传、督查和指导,确保各项工作要求和具体措施落实到位,确保不走过场,不出偏差,取得实效.
突出两个重点――基层党组织建设、党员队伍建设
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,是全面贯彻"____"重要思想的组织者、推动者和实践者.积极开展"五好"乡镇党委和"五好"村党组织创建活动.在镇党委领导班子建设上,坚持"围绕发展抓班子、抓好班子促发展"的原则,坚持中心组学习制度,不断提高领导干部的素质与业务素质;贯彻集中制原则,确保集体领导与个人分工相;用改革的方法激发领导班子活力,积极探索客观公正的评价制度、灵活有效的激励制度、严格规范的约束制度,使班子团结性和战斗力得到进一步优化、提升.继续把加强新一届村级组织领导班子建设放在突出位置,开展村干部届中"回头看"活动,通过评议、～调查等方式,让村干部接受自省、他查,一方面扩大群众对村干部的评判权,另一方面又可在大力整顿后进村党支部行动中,增强镇党委对村级组织的调控能力.深入实施基层党支部书记责任目标考核和奖励办法,不断增强党支部书记的责任感和压力感,增强基层党支部工作的活力.
不断加强党员队伍的教育和管理,严把"进门"关,慎重发展、保证质量,认真做好新行势下党员的发展工作.严格遵照<<富阳市～-～年发展党员工作规划>>,全面落实公开选拔、公开审核、公示制度和责任追究制度.对34个行政村党组织建设情况进行彻底排查,建立农村发展党员工作预警机制,对1个三年以上没有发展党员和4个60岁以上党员超过三分之一的村进行动态监控、重点管理,要求其限期转化,争取在今年做好班丰村的党员发展工作,适当调整党员年龄结构.进一步健全党员学习教育长效机制,严格落实"三会一课"制度,加大对农村基层干部特别是村党支部书记的培训力度,以点带面,发挥学习骨干作用;针对农村党员人数多、分布广、流动性强以及文化、年龄、素质结构参差不齐的特点,积极探索新的学习机制和联络平台,一是利用网络等新型传媒与流动党员保持长期、稳定的联系,尤其注重做好上海临时支部的学教工作;二是持续开展助学小分队帮教活动,对那些年事已高、行动不便的党员实行上门"送"教育.
抓好三项工作――深化非公企业党建工作、改善村级办公场所条件、建好党员远程教育基地
全面铺开杭州珍琦卫生用品有限xxx的"三心工程"试点经验,不断探索电教先行推动企业党建的方法.利用电教引导,创新载体,切实加强非公企业党员、入党积极分子以及非党员工的思想素质和科技文化水平,充分发挥党员在企业生产和经营中的先锋作用,促进非公有制企业的持续快速健康发展.进一步深化非公企业党建工作,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,力争使30名职工以上的企业有党员,80名职工以上的企业单独建立党组织.严格实施私营企业主入党联合政审办法,积极稳妥地做好在其他阶层中发展党员工作.
上一年,经镇村两极上下联动、通力合作,督进度、抓质量,确保了8个无办公场所建设工程的顺利竣工.在此基础上,今年将进一步把"三真"要求深化、细化,重点将抓好骆村、三支、溪东等15个面积未达到100平方米的村级办公场所的改、扩建任务.要求领导班子成员包干到户、责任到人,确保在6月底前完成各村的扩建、改建以及相关制度的上墙布置.
积极推行农村党员干部现代远程教育,加强基层播放网点建设.经调查,大源镇现有的34个行政村均已建有固定的办公场所,其中13个村设有专门的电教播放室;27个村开通有线电视;5个村开通了宽带服务;共配有19台电视机和2台电脑.今年,我镇本着成熟一个、建设一个,边建边用和梯次推进的原则,不断扩大党员电教覆盖面,不断普及和完善播放网点建设,确保固定场所到位、电教设
备到位、管理人员到位.今年,我镇将加大农村党员远程教育基地的建设力度,确保村村开通有线电视、配备电视机,同时要求新建的8个村级办公场所和改、扩建的15个办公场所均开通宽带服务.
院团委组织部月工作计划 篇七
寒假结束,新的一学年又要开始了.在炎炎九月,怀揣梦想的大一新生踏入了我们的学园.做为学长,我们有责任与义务引导他们开始大学生活.组织部的工作也将会有很大一部份围绕着他们开展.新的学年也应该有新的计划和目标,展现商学院的风采.在这一学期中,我们会继续努力,为同学们服务.
本部门本学年工作计划如下:
一、总结上学年工作情况
经验是一份宝贵的财富.在上学年中,组织部的工作取得了一定的成绩,但仍然存在着一些问题,像上一届大四转团关系,由于事先准备不足,造成事后仍然有一部份未转完……我们只有吸取经验,恪尽职守,才能把今后的工作尽善尽美.
二、按时完成每月工作
在这一年中,我们将继续坚持按时完成每月工作.包括在每月7号前上交工作计划,每月25号前上交工作总结并按时参加部长会议,检查每班的团组织生活会.细节决定成败,只有做好日常的每一项工作,才会获得最后的成功.
三、新生入学相关工作
新的血液加入带来了新的活力,也带来了一系列交接上的工作.包括了团员证、申请书、介绍信的收取,团费的缴纳,团关系的转入等.我们会做好相关工作,将新生的团关系顺利的转入并帮助各班团支书熟悉各自的工作.
四、大四团关系的转出
在这一学期的11月,我们会把大四学员的团关系转出学校.在这之前,我们会收齐大四的团员证,并对缺失团员证的同学做好统计工作,在通知的时间内进行补办.
五、分团校的开展
团校是优秀的团员成为党员的必经之路,而商学院已经申请举办了自己的团校.在这次团校学习中,我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好督促,在学习后做好检查工作,让合格的人顺利毕业,并评选出优秀的团校学员.让这一次分团校能够顺利的开展.
六、团组织生活会的开展
为了帮助团员们提高思想水平,积极向党组织靠拢,我们将继续按时开展团组织生活会.在会前,我们会召集团支书让其做好准备,按时上交月报表;会中,我们会做好检查工作,记录各班优点及不足;会后,我们会将结果公布在学院宣传栏上.在这一学期,我们将会开展一次大型团组织生活会,做好相关各项工作.
七、运动会相关事宜
在这个学期中,运动会是我们学校最为大型的几个活动之一.关于运动会的工作也有很多,我们组织部将协助本院体育部做好运动会相关的各项工作.包括运动会前监督运动员训练,运动会中的各种组织工作等.
八、对部员的培养
时光匆匆流逝,上一任部长已经离开,组织部的担子落在了我的身上,一年后,我也会离开这个岗位.在这一年中,组织部要吸收新的血液,新的活力,将组织部的工作继续下去.我们计划在期中考试前进行纳新,经过认真考查后将人员吸收进组织部,进行进一步的培养.
组织部的工作十分繁琐,也十分重要.我们会配合学校组织部和老师的工作,按照计划开展好各项活动,全力为所有同学们服务.做好这一学期的工作.
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