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2013年局机关党建工作意见范文

时间:2017-12-04 工作计划 我要投稿

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2013年党建工作的总体要求是:以党的十八大精神为指导,以党组织的先进性和纯洁性教育为重点,以提升党员干部执行力为目的,加强理论武装,夯实组织基础,优化队伍建设,提升能力水平,为基本实现区域粮食流通现代化提供坚强政治保证。
(一)加强思想建设,坚定理想信念,增强创造力
切实加强党的十八大精神的学习贯彻。紧密联系粮食工作实际和广大干部职工思想实际,加强领导,周密安排,把学习贯彻党的十八大精神作为一项重要的政治任务,采取专题学习、讲座培训、讨论交流等方式,切实把系统党员干部的思想统一到党的十八大精神上来,为实现年度工作目标提供坚实的思想组织保证。
切实强化党委中心组的学习带动作用。党委班子要坚持中心组学习制度,带头把党的十八大精神学深学透,做到学以致用,为全体党员干部当好表率。要定期组织党员干部进行集中学习,充分运用现代教育手段和多种教育形式,对广大党员干部进行政治理论、思想汇报专题经济理论、形势任务、廉政建设、法律法规等内容的教育。要加强理想信念、思想道德和职业道德教育,使党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。
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围绕全面提升党员干部职工的整体素质开展党员读书活动。系统各级党组织要结合本单位实际,组织好党员干部读书活动。提高学习认识,突出学习重点,鼓励党员干部职工多读书,读好书,善读书,拓宽知识面,不断提高依法行政的能力,提高干好本职工作的能力。要开展多途径学习,根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等,为干部职工读书学习提供便利。要加强监督检查,定期对活动情况进行检查,确保活动取得实效。
(二)加强组织建设,保持组织纯洁,增强战斗力
切实加强领导班子建设。各级领导班子要大力践行“五好、五带头”标准,进一步抓好各项工作,不断提高工作标杆,创新工作方式,开拓工作思路,推动系统经济稳步发展。继续开展副科级领导干部项目化管理活动,完善内部督查机制,定期开展项目督查。切实加强领导班子思想、政治、作风建设,严格执行民主集中制,大力推进党务、政务公开,努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的领导干部队伍。

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切实加强基层党组织建设。建立健全党的基层组织,按期抓好系统各级党组织换届选举工作,配齐、配强改制企业党务干部,进一步落实党建工作责任制,坚持和完善党组织书记“一岗双责”制度。认真研究党组织建设的新情况,新问题,不断优化组织设置,改进工作方式,范文TOP100完善工作机制,规范工作行为,增强工作活力,提高基层单位党的建设科学化水平。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,认真做好发展党员工作,重视入党积极分子的培养、培训,提高新发展党员的素质,保证新发展党员的质量。
切实加强党员干部队伍建设。强化对全体党员干部的教育管理,引导党员增强党的宗旨意识、执行意识、责任意识。大力推进学习型党组织建设,培养和提高党员干部的开放意识、创新能力和履职能力,促进能力水平的转型升级。认真抓好 “党员承诺践诺”活动,引导党员干部紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺,把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来,充分调动干事创业的热情和激情,不断增强党员队伍的生机活力,保持和发展党员的先进性、纯洁性。 公文汇 www.gongwenhui.com
(三)加强作风建设,树立勤廉形象,增强凝聚力
牢固树立服务群众意识。大力弘扬密切联系群众之风,深入基层了解社情民意。坚持领导干部下访制度,机关干部全年下访不少于4次。全面及时落实特群政策,保障特群人员的切身利益。认真处理来信来访问题,确保来信来访在一线解决,在基层办结,不发生集访和越级访。认真落实维稳工作责任制,畅通民声渠道,扎实工作作风,妥善解决好各类重点疑难问题,切实做到化解矛盾、凝聚民心,努力构建和谐粮食。
深化服务型机关建设。严格执行首问负责制、限时办结制和过错责任追究制,切实提高办事效率,消除“中梗阻”。积极开展“走基层、转作风、网络送服务”活动,引导党员干部主动服务、靠前服务、实用服务、提速服务、优质服务、便捷服务。继续在机关开展“比工作、看业绩,提高责任心;比服务、看效果,提高服务水平;比作为、看贡献,提高发展能力”的“三比三看三提高”活动,促使机关干部职工队伍思想作风有新转变,管理服务有新举措,工作效率有新提高,干事创业有新气象,努力创建“人民满意机关”。

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进一步深化“为耕者谋利,为食者造福”的服务品牌建设,围绕“以农为本、安全至上、诚信服务、和谐发展”的目标,大力推进资产营运增效、流通管理创新、产业发展升级、社会管理深化等中心重点工作,通过服务品牌建设,促进机关整体服务素质的提高。
(四)加强制度建设,营造风清气正,增强公信力
继续完善党建工作制度。严格执行工作、学习、培训、管理、考核和监督制度等长效机制,做到工作有计划、有措施、有落实、有记录、有监督、有考核;各支部要正常“三会一课”制度,做到每月进行一次党员学习教育活动,每季组织一次党课,每年召开一次党员民主生活会,党员领导干部要参加双重组织生活;要建立健全思想政治工作网络,认真落实维稳工作责任制,维护职工队伍稳定;范文写作要严格执行党费收缴制度,做到按时足额、及时上缴、定期公布;要认真建好党建工作台帐,做到资料齐全、管理规范、活动正常。
继续深化内控制度建设。认真组织系统内控机制回头看活动,促进内控机制建设活动不断深化,成效日益巩固。切实形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要认真抓好各项制度的执行,逐步健全责任追究制,以责任制明确工作职责,以承诺制明确服务要求,以公示制推行政务公开,以问责制严肃工作纪律,真正实现以制度管人管事管权。
继续健全民主监督机制。深化党务公开、政务公和企务公开。继续开展民主公开评议活动,强化社会监督,定期组织行风监督员和涉粮企业开展问卷调查和满意度测评。加强工会等群团组织的建设,真正发挥职工的民治监督作用。纪委要加大督察力度,对重点工作实施全程监督,严厉查处工作中违规违章、作风不正、效率不高、敷衍了事等不负责的行为,并实行严格的督查问责。
(五)加强能力建设,坚持以人为本,增强亲民力
大力推进“三解三促”活动。认真落实“以人为本、执政为民”理念,切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变,实现服务效能的转型升级。坚持局领导干部直接挂钩联系农村、最全面的范文参考写作网站社区、重点企业,将粮食工作实际与挂钩联系的农村、社区、企业实际需求相结合,并坚持定期调研走访,真正实现“察民情、解民忧、帮民困、促发展”。
切实重视民生幸福。要强化安全生产监管。全面落实安全生产责任制,以确保无重大安全事故来增加职工的幸福感。要切实维护职工合法权益。认真落实好特群政策,适时调整职工工资待遇和福利水平,努力构造和谐劳动关系。要加大矛盾化解力度。经常深入基层,进行矛盾问题排查,努力把矛盾问题消灭在萌芽状态。坚决落实老干部政策。关心老干部工作,使老干部老有所依、老有所乐;要加大扶贫解困工作力度,坚持开展节日送慰问、生病送关怀、困难送温暖、病故送抚慰活动,使弱势群体的幸福感不断提升。
加大“结对共建”工作力度。继续深化“机关与社区党建结对共建”活动,形成机关党组织与社区党组织互帮互助机制,共创“五好”党支部,更好地发挥机关党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。继续开展党员义工服务活动,定期深入社区开展各类亲民、利民活动,使系统党员的形象在群众心目中日益提升。

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