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工作自查报告

时间:2023-08-18 工作报告 我要投稿

工作自查报告七篇

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工作自查报告 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com

20xx年,我局工作在市委、市的正确领导及市的大大支持下,紧紧围绕"保稳定、促和谐"为主线,加强排查调处、科学预警预测、强化调查研究、狠抓责任落实,坚持工作为群众办实事这个核心不动摇,围绕群众最现实、最关心、最直接的利益,较好地完成了工作任务.我局按照<<工作目标管理考核内容及评分标准>>,结合本单位工作实际,认真做好工作的目标考核及重点工作督查调研工作,现将工作自查情况报告如下. 稿子汇,范文学习文库

一、加强组织领导,确保工作责任制的落实. 公文汇 www.gongwenhui.com

局领导高度重视工作,教育全体职工从维护社会稳定、促进改革发展,进一步提高对工作重要性的认识,树立"平安"的观念,始终把工作作为一项重要任务放在心上、抓在手上.建立了由局长为组长,局党委书记、副局长、调研员、副调研员为副组长,办公室主任及各企业负责人为成员的工作领导小组,健全基层工作网络,每个企业设有员,进一步完善了工作责任制,做到专人负责,责任到人.并与各企业签订了工作目标管理责任书,实行首问负责制,确保了各类上级转办件及群众来信、来访得到及时、有效的处理,提高了工作的质量和工作效率.

二、分清职责,理顺程序,全力做好工作.

由局长与各企业签订工作责任书,进一步了完善工作责任制,建立和完善了领导处理重点问题包案机制,"谁主管、谁负责"的归口办理机制,工作督查和整体联动机制.规范了各单位的责任范围及办理流程,局接到件后,由办公室提交局领导批示,根据职责范围由各科室协同责任单位处理,在规定的期限内书面反馈,同时做好登记.做到了件件有落实、事事有回音,办结率、回复率、满意率达到100%.同时将工作纳入领导目标责任制和部门岗位目标考核,明确分工,强化责任追究制度,对因工作责任制不落实,工作不利,推委扯皮,发生重大问题,造成不良影响的,追究责任单位主要负责人及员的工作责任,在年终各类先进评比中一票否决.我局认真做好工作排查调处工作,每月按期组织召开案件排查调处会议,对近期案件进行摸底调查,xxx总结,确保工作落到实处.

三、加强检查考核,提高工作水平.

我局按照上级工作目标考核的总体要求,建立和落实工作责任制,层层细化责任,认真做好来信、来访工作.我们把工作纳入部门目标责任制考核,对在工作中造成办理不及时、群众越级的依考核标准实行责任追究.对上级部门转办的各类承办单实行部门负责制,严格按要求标准和时限办理,努力提高办理质量和工作效率,重点解决和杜绝对办理避重化轻、含糊其辞、转而不办,随意答复等问题.今年,我们采取以会代训等方式对各单位人员组织了业务培训,通过学习、培训,提高了人员的业务水平和工作质量;还组织开展了调查研究活动和建议征集工作,鼓励个人在党委网站、微博、微信等平台上发表宣传介绍及xxx研究工作的高质量的信息稿件或征集归纳的建议,获取稿酬.同时及时完成了调研报告及报表、材料的撰写及上报工作,工作质量和效率有了明显提高.

三是切实解决群众反映的疑难、复杂问题.针对历史遗留问题,面对企业现实状况,分类解决.通过市总工会、社保部门和街道社区在扶贫救济、社会保障、办理提前退休等途径帮助职工解决生产、生活中遇到的实际困难,有效的防止了事件的发生.在处理事件过程中,我们严格遵循制度规定"事要解决"的要求,力求从解决问题上下功夫,确保件件有着落,事事有回音.今年以来,全系统没有新的案件,没有出现集体,有力地维护了改革、发展、稳定的工作大局.

我们在维稳工作中,虽然取得了一定的成绩,但是,按照市委、市和的要求,相差很远,还存在一些问题,如:不能按时上报业务统计报表,制度改革任务落实工作相对滞后,究其主要原因是我们没有进京、赴省、到市事项及通过网上提出事项问题而忽略了网上等工作的推进落实.在今后的工作中,加强对网上的宣传,让群众了解网上的功能和作用,积极引导群众通过这一新形式提出事项,将网上建设成为粮食局密切联系群众的一条重要途径.通过多种宣传方式,公布网上网址、<<网上须知>>、<<网上程序>>等,大力提高网上的知晓度.不断增强局机关各科室和局属各单位对工作的认识,把工作列入重要议事日程,形成思想上有认识、落实上有措施.对各科室(单位)接待来访和处理来信情况,加大督办检查力度,继续认真抓好和维稳工作,加大<<条例>>的宣传力度,以"法治建设年"活动为抓手,以<<条例>>修订实施十周年为契机,按照市委政法及全市工作会议精神要求,加规政策宣传力度,引导人依法理性有序反映诉求,牢固树立"法定职责必须为、法无授权不可为"的理念,用法治思维和法治方式解决问题.进一步推动诉访分离,把涉法涉诉问题从普通渠道中剥离出来,引导到司法渠道解决,牢记全心全意为服务的宗旨,对群众关心的热点、难点问题,坚持具体问题具体xxx,特殊情况特殊处理,真正想群众所想,急群众所急,解群众所难,通过调解、转办、督办把大量的矛盾纠纷和问题化解在基层,解决在萌芽状态,推动我局工作的健康有序发展.

工作自查报告 篇二

党委、确定每周一晚上为集中学习时间,一方面组织全乡干部职工认真学习马列主义、思想、理论以及重要思想和党的、三中全会精神等理论,以提高干部职工的理论水平.另一方面,加强业务知识学习,我乡干部职工认真学习条例,做到人手一册.同时将条例翻印发到各村居委会、乡属各单位,组织广大干部群众认真学习条例内容,进一步统一思想,提高干部依法处理问题的工作能力和群众有序的法律意识.(面试网 www.3wk.net)

工作自查报告 篇三

一、国土资源的基本情况

今年以来,共受理群众件53件,其中受理省级转

办12件、市国土局转办7件、市区部门7件、重复11件,区分局直接受理来访4批共7人次、受理电话直接举报10件,来电举报2件.所有件均按要求反馈及答复件,做到100﹪办结.

二、国土资源工作主要做法

(一)加强领导,保证工作有序进行

为保证工作的顺利进行,我局在人员编制极少的情

况下,充分整合人力物力,将工作挂靠在监察大队,专门配备电脑、打印机、传真机,并及时开通与省级的网络,及时上报相关数据信息;局领导每次例行会议都对工作进行强调要求,对疑难案件召开会议专门研究讨论,制定解决方案;对重大事项及时向区委区领导汇报,与所在地的乡镇领导沟通,形成领导重视、基层参与、部门协调的工作格局.同时加强横向信息沟通,积极向上级业务处室、区部门等机构及时通报和反馈信息,齐抓共管,共同做好国土资源工作.

(二)建立工作制度

一是把国土资源工作列入年度工作重要内容,列入征地补偿工作程序的议事日程,并实行工作一票否决,确实认真抓好落实.

做到了年初有计划,半年有自查,年终有总结.二是按照"谁主管、谁负责"和"排查得早、发现得早、控制得住、解决得好"的工作原则,对征地补偿安臵、土地、矿业权属争议等问题进行了摸排,发现问题及时纠正.三是严格执行"限时办结"、"首问首办"等制度,认真做好当事人的思想工作,稳定来访人的思想情绪,妥善处理来信来访的问题,从源头上防止群体、越级、重复等事件发生.四是严格按照"路线图"调查跟踪督促解决相关事项.工作人员在工作中做到"热情服务与依法行政相结合、解释说服与宣传教育相结合、原则性与灵活性相结合和以理服人与政策教育相结合"等四方面的结合,及时告知受理与不受理的理由,在期限内出具事项<<处理意见书>>,同时对案件受理、立案、复查、结案等程序进行详细规定和要求,确保制度促、确保按规章程序办事、确实案结事了程序规范.五是设立举报电话、投诉举报箱,及时受理、查处群众反映涉及国土资源管理的问题.

(三)及时做好国土资源矛盾纠纷排查

一是在动态土地执法巡查中,注重排查潜在矛盾和纠纷,做到早发现、早报告、早控制,

把苗头消除在基层,

把问题解决在萌芽状态.二是加强与、司法局的联系,协调配合工作,将国土资源和其他社会矛盾纠纷大调解有机地结合起来,充分发挥全区基层民调组织和各乡镇司法所的作用,化解土地事项.三是落实共同责任机制,会同相关部门,扎实开展矛盾纠纷的排查化解工作,今年共排查出矛盾纠纷6宗,均已得到了圆满的处理.

(三)加大国土法规宣传和知识学习

一是不断加大工作与国土资源执法监察的结合力度,进行普法宣传.

利用地球日、土地日等活动载体,向广大群众宣传国家的土地政策,及时发现和制止违法占地行为,努力做到了查处一案、教育一片、震慑一方的目的,一定程度上堵住了群众土地问题的发生源头,使问题解决在基层.二是把知识的学习培训纳入了我局业务学习的重要内容,达到人人都会处理案件.积极参加培训学习,并在全局编印学习资料,分发至全局干部职工,供大家学习应用.

三、存在的问题

xxx我区今年的国土资源工作情况,主要存在以下几个问题:

(一)现行土地管理法律法规对农民违法建房的规范缺乏实际操作性,而各地普遍存在农民违法建房现象,致使有关农民违法建房的件居高不下.

(二)全区经济赶超发展势头正猛,各地建设用地需求量不断扩大,由此引发的征地纠纷件也逐渐增多.

(三)部分涉土问题尤其是土地征用、拆迁安臵、权属纠纷等事项在很多时候凭国土部门单方力量很难解决,需要各有关部门联合解决.

四、20xx年国土资源工作打算

一是积极加强国土资源法律法规宣传,积极掌握国土资源管理的最新政策,做好征地补偿相关程度制度,及时化解矛盾;

二是要在"事要解决"上进一步下功夫,切实维护群众合法权益,从对突出问题集中解决、对长期积累问题交办解决、对疑难复杂问题协调解决、对初信初访及时解决等四个方面积极开展工作.

同时一方面要狠抓矛盾纠纷排查,立足解决主要矛盾和突出问题,另一方面要狠抓源头预防,减少问题发生;

三是加大日常巡查力度,从源头上制止违法用地行为和减少矛盾纠纷的产生和发展,坚持依法行政,实行联合执法,加大对违法用地的打击力度,坚决扼制违法用行为发生,努力减少违法用地类发生;

四是严格落实统一征地制度,全面落实被征地农民征保工作,自觉执行合法有效的土地补偿标准,自觉维护和保障被征地农民的合法权益;

五是夯实基层基础工作,提高基层工作整体水平,加强自身建设,学结工作好经验、好做法,努力营造国土资源依法行政的社会氛围;

六是建立工作xxx报告制度.

定期或不定期召开工作情况xxx会,对全系统的工作形势及时进行通报,xxx矛盾纠纷隐患,排查梳理,找出存在的突出矛盾纠纷,研究化解措施,对不同阶段的不同问题,认真解决,妥善处理,着力完善和落实好各项制度.

二〇xx年十二月六日

工作自查报告 篇四

区纪检、监察干部分片包干、联系基层,我街道认真落实区委领导下访接待工作,每周四上午由街道主要负责同志参加.今年以来,我街道问题多集中在矛盾纠纷方面,在纪律、涉及党员领导干部经济、作风的问题、严重侵害群众利益的问题、涉及商业贿赂的问题以及重点领域和关键环节中的问题,我街道未发生一起案件.在调解矛盾纠纷案件时,我们认真做好日常接待工作,耐心做好人的思想工作,稳定人情绪,尽可能地把问题解决在基层,未发生越级.坚持基层党政负责人和纪检监察组织负责人领导接待日制度,落实领导包保责任,我街道将每周一下午定为"党政领导接待日",并将安排表在街道网站公开.街道党政干部主动下访,纪检监察干部带头深入到矛盾多、问题突出的地区和单位,切实解决群众反映的问题,认真听取群众对党风廉政建设和工作的意见建议.

工作自查报告 篇五

我局高度重视工作,围绕市委、市的目标要求,多次召开党组会、局长办公会和局务会当前水务工作面对的新形势,树立做好工作对水务新发展促进作用的新认识,进一步增强了全局上下对工作促和谐、保稳定的意识,强化了工作责任.我局坚持按照分级负责、归口办理、谁主管、谁负责和领导干部一岗双责的原则,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓、班子成员齐抓共管、职能处室具体承办的工作格局.为畅通工作渠道,我局将接待室设置在局办公室,并确定专人负责工作,方便了市民来信来访;认真听取市见、建议,及时化解矛盾、解决问题.建立健全工作机制,积极从源头治理、事中监督、事后化解等环节妥善处理问题,并按照各自承担的目标任务明确责任,狠抓落实,把工作纳入了各科室xx年目标绩效管理,确保全年工作目标任务圆满完成.

工作自查报告 篇六

20xx年我x坚持以习中国特色思想为指导,全面贯彻落实党的xxx精神,深入学书记关于工作系列重要指示精神、xxxxxx关于工作系列决策部署,扎实做好矛盾排查化解工作,推动化解突出问题,更好地维护职工群众合法权益,维护社会和谐稳定.现将我x20xx年工作自查情况汇报如下:

一、工作制度改革措施落实情况

我x高度重视工作,多次召开会议对工作进行安排部署,树立做好工作就是促进辖区社会和谐稳定的新认识,强化工作责任意识,多举措保障工作有序开展.一是坚持按照分级负责、归口管理、谁主管、谁负责和领导干部"一岗双责"的原则,形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、班子成员齐抓共管、部门督促落实、职能部门具体承办的工作体系.二是设立办公室,并确定专人负责工作,认真听取职工群众的意见和建议,积极进行社会矛盾排查化解工作,做到及时就地解决问题,有效减少重复、越级走访和集体问题.三是积极落实网上受理制度,以网上投、事项网上办、结果网上评、问题网上督和形式网上判的工作模式进一步做好工作.四是严格落实诉讼与分离制度,依法分类处理诉求,严格规范事项受理办理程序,做到热情不减、程序不缺、问题不落.

二、矛盾化解攻坚工作开展情况

按照重点领域、重点群体、重点问题、重点人员矛盾化解攻坚工作安排,我x高度重视,多次进行研究部署并制定工作方案,定期对辖区职工群众进行矛盾纠纷排查化解工作,对上级交办和本级排查的矛盾事项严格按照"三到位一处理"的工作要求及<<条例>>做到合法合规、一案一策和有序化解.针对群体性问题、历史遗留问题和疑难复杂问题,及时制定措施、完善政策,不断健全完善化解风险隐患和防范处置越级、集体工作预案,保障本辖区工作有序开展.

(一)重点领域责任落实情况

在我x部门以及相关部门的密切配合和研判下,针对建筑行业、企业以及雇工主体等方面存在的欠薪问题,按照分管行业,建立了由分管领导牵头,主管部门落实,部门督办的化解体系,目前,我团在xxxxxxx等重点领域方面未发现矛盾隐患.

(二)重点群体责任落实情况

针对困难职工、低保户、残疾人、涉x涉x等重点群体,我x在积极排查化解矛盾问题的同时,积极向重点群体宣传党的帮扶政策.目前,我x有x名残疾人存在护理费和赔偿纠纷问题,已经引导走法律程序,已经落实"五包"责任.

(三)重点问题责任落实情况

经过近期持续不间断的努力,我x李xx邻里纠纷案件,已得到妥善解决.

(四)重点人员责任落实情况

我x目前排查重点人员x人(xxxxxxx),已经按照要求落实"五包"责任和管控措施.

三、下一阶段工作目标.

下一阶段,我x将不间断的开展矛盾问题纠纷排查化解工作,着力解决历史遗留、疑难复杂问题,打好重点领域、重点群体、重点问题和重点人员问题化解攻坚战,确保"xxxxxx",确保职工群众的合理诉求得到及时化解,推动我x辖区社会和谐稳定.

xxxxxxx办 20xx年9月16日

工作自查报告 篇七

松 山 区 玉 龙 街 道 20xx 年

工作自查情况报告

按照区办的通知要求和街道年度工作安排,推进工作全面提升,我街道成立专门检查组,结合年度工作检查,利用一周左右的时间,采取听、看、问等方法,对街道工作进行全面自查.自查情况如下:

一、组织健全,工作责任制得到落实

工作不是中心工作,但影响中心工作,影响社会稳定.街道党工委按照工作要求,能够把工作当作大事来抓.一是成立了领导组织.成立了一把手负总责,分管领导具体抓工作领导小组,加强对工作的领导.二是定期召开会议.街道每半年、社区每季度研究工作一次,xxx工作形势.年初党工委召开工作会议,对全年街道工作进行研究,制定了年度工作计划,各社区相应制定了年度工作要点,内容详细、符合实际.三是完善工作机构.配备一名干部;设立群众来访接待室;健全街道、社区信息网络.

二、制度完善,矛盾纠纷排查调处工作得到加强

通过检查,结合平时的工作,今年的矛盾纠纷排查调处工作整体上稳步推进.一是制度完善.在去年工作的基础上,今年建立和完善了<<工作例会>>、<<情况报告>>、<<联席会议>>等制度,并按照制度去执行.二是做好日常监控工作.针对当前的形势和任 1

务,各社区建立了重大、复杂矛盾纠纷档案,依托信息员对重大情况及时向上汇报.三是深入进行矛盾纠纷排查.按照要求每月进行一次排查,社区工作深入到居民家中、小区会所和公共场所等地,进行细致排查.

三、活动经常,<<条例>>宣传教育得到了加强

按照区办的要求,采取多种形式,加强对<<条例>>宣传教育活动.一是主动宣传.五月份,按照赤松信组发(20xx)5号文件要求,街道开展了<<条例>>宣传月活动."五.一"节期间,在海贝尔公园,工作人员放弃休息时间,进行宣传月活动.此次宣传月活动共发放宣传单500多份、展出图板4块、宣传条幅4条,宣传受众人数4000多人次.二是联合宣传.六月份以辖区单位、居住小区、学校为重点,结合综治部门,共同进行、综治和反邪教宣传教育活动.渲染宣传气氛、哄托声势、扩大教育效果.三是结合实际宣传.六月份,全区上下开展平安松山建设宣传活动.街道把工作纳入到平安松山建设工作中去,在平安松山宣传工作中,把宣传作为一项内容突现出来,坚持以正面宣传为主的方针,走进辖区、走近百姓生活、贴近实际,采取多种方式,进行内容丰富、形式多样的宣传.锦绣社区组织老年舞蹈队、王府社区组织老年腰鼓队进行了宣传.

四、坚持经常,认真落实工作各项工作制度

认真落实工作制度,用制度规范工作、指导工作、开拓工作.一是认真落实党政领导接待日制度.根据实际情况,

确定每周三为接待群众来访日.二是加大事项的处理力度.重大实行领导包案、一般由分管领导包案,包案领导亲自抓,负总责,做到"组织协调、抓好落实、维护稳定".三是做好上级交办事项.对上级交办事项工作中,能够做到事实清楚、定性准确、程序规范、手续完备.并能把握关键环节.今年4月份,我们成功处理了铁西社区一些拆迁户事件.

在肯定成绩的同时,我们也看到了不足,主要表现在这样几方面:与一些职能部门沟通较少、工作经验还需进一步提高、信息获取渠道不畅通等问题.

松山区玉龙街道办事处

20xx年11月23日

工作自查报告
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