当前位置: 首页 > 报告汇报 > 工作报告

国企2022年度选人用人工作报告

时间:2023-02-15 工作报告 我要投稿

国企2022年度选人用人工作报告

点击下载文档

格式为doc格式

根据会议安排,现就某集团 公文汇,办公文档之家

2022年度选人用人工作报告如下,请予评议。

稿子汇,范文学习文库

稿子汇,范文学习文库

  一、选人用人工作基本情况 公文汇,办公文档之家

公文汇,办公文档之家

  一年来,集团党委深入贯彻新时代党的组织路线,充分发挥党委领导和把关作用,坚持培育有力度、识人有准度、选任有精度、严管有法度、厚爱有温度,选人用人程序更加规范、公信度不断提高,干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力和创造力不断增强。集团现有副科以上领导干部

**

名,其中,正处级干部

*

名,副处级干部

*

名;副调研员

*

名;正科级干部

**

名,副科级干部

**

名,其中女性干部

**

名。

2022年选拔任用中层干部

**

名,其中,正科级干部

2名,副科级干部

**

名。

“笔杆儿网www.bgzjy.cn”

 

 二、选人用人工作主要做法

  (一)牢固树立正确选人用人导向

  

一是突出政治标准

。鲜明强调坚持党管干部原则,认真落实党委选人用人工作主体责任,把政治标准作为选人用人的首要标准,严格落实

“凡提四必”和党委书记、纪委书记双签字制度,对政治不合格的一票否决,切实把好政治关、廉洁关、形象关,坚决防

内容仅供学习,如需复制请赞助VIP会员,赞助后即可全站范文免费复制!


赞助会员请点击:开通会员

×