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为深入贯彻落实科学发展观，充分地发挥科技对经济的支撑引领作用，促进鄱阳湖生态经济区建设，根据科技部《关于推动产业技术创新战略联盟构建的实施办法》和《江西省人民政府关于科技创新“六个一”工程的实施意见》精神，围绕主攻十大战略性新兴产业，建立我省以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导创新要素向十大战略性新兴产业集中，向企业聚集，提升我省企业持续创新能力和产业核心竞争力，现就推进我省产业技术创新战略联盟（以下简称联盟）建设提出如下实施方案。

一、指导原则

推动联盟构建要坚持以下基本原则：

（一）遵循市场经济规则。组建联盟，以企业为主体，以市场为导向，尊重企业的技术创新选择，满足企业的技术创新需求，不搞大而全，不搞一刀切。要立足于企业创新发展的内在要求和合作各方的共同利益，网络通过平等协商，在一定时期内，建立有法律效力的联盟契约，对联盟成员形成有效的行为约束和利益保护。

（二）满足产业发展需求。坚持以我省十大战略性新兴产业和高新技术产业的技术创新需求为导向，要有利于企业掌握核心技术和自主知识产权，有利于引导创新要素向企业

集聚，有利于形成产业技术创新链，有利于促进区域战略性新兴产业的发展。

（三）体现江西特色和优势。要围绕鄱阳湖生态经济区建设的需求，有利于又好又快地实施科技创新“六个一”工程，符合做大做强江西战略性新兴产业和提升我省产业和企业核心竞争力的要求。

（四）发挥政府引导作用。要创新政府管理方式，发挥政府的协调引导作用，根据产业发展需求，引导创新要素向企业集聚，引导联盟围绕产业技术创新链的关键和共性技术问题进行联合攻关，推进对外合作交流，加强信息沟通和市场拓展，推动重点领域联盟的构建。

（五）稳健发展，有序推动。要防止脱离产业发展及产业技术创新内在需求的“拉郎配”；防止不切实际的一哄而上；防止地区分割、封闭发展；防止缺乏联盟成员单位自主投入的形式主义；防止造成各种形式的垄断和对市场竞争的压制。

二、发展目标

按照建设鄱阳湖生态经济区和实施科技创新“六个一”工程的要求，紧密

施主体，最全面的范文参考写作网站以高层次技术创新研发平台和优势科技创新团队为重要支撑，以科技重大专项为载体，加快推进产业关键共性技术研发。用3年时间，建立10个左右既有产业优势又有自身特色的省级联盟，争取到2015年，通过组织实施联盟推进计划，使我省在优势产业、重点领域形成3-5个在国内有重要影响、引领产业技术创新的国家联盟。

通过联盟创新解决一批技术引进和消化吸收问题，攻克一批制约我省战略性新兴产业发展的关键技术、核心技术和共性技术，获得一批自主知识产权和自主品牌，建设一批省技术创新服务平台、技术研发基地、科技成果转化和产业化基地，培养一批高素质的工程技术人才和科技创新人才，使我省的自主创新能力和产业核心竞争力明显增强，科技进步贡献率和技术自给率进一步提高。

三、构建条件

构建联盟一般应具备以下基本条件：

（一）联盟成员由企业、大学和科研机构等多个独立法人组成，并具有良好的合作条件和合作关系。企业处于行业骨干地位，具有强烈的合作创新渴望，能够为技术成果的转化和产业化提供资金、场地以及相关配套措施；高等学校、科研院所在合作的领域具有国内领先水平的研发团队和前沿技术；其他组织机构在技术或相关资源上能实现互补。

范文写作（二）要有具有法律约束力的联盟协议，协议中要明确联盟的运行机制和管理体制，明确技术创新目标及产业发展方向，明确成员单位的责任、权利和义务。联盟协议必须由成员单位法定代表人共同签署生效。

（三）要设立决策、咨询和执行等组织机构，建立有效的决策与执行机制，明确联盟对外承担责任的主体。联盟执行机构应配备专职人员，负责有关日常事务。

（四）要健全经费管理制度。对联盟经费要制定相应的内部管理办法，并建立经费使用的内部监督机制。联盟可委托常设机构的依托单位管理联盟经费，政府资助经费的使用要按照相关规定执行，并接受有关部门的监督。

（五）要建立利益保障机制。联盟研发项目产生的成果和知识产权应事先通过协议明确权利归属、许可使用和转化收益分配的办法，要强化违约责任追究，保护联盟成员的合法权益。

（六）要建立开放发展机制。要根据发展需要及时吸收新成员，并积极开展与外部组织的交流与合作。联盟要建立成果扩散机制，对承担政府资助项目形成的成果有向联盟外扩散的义务。

四、工作程序

符合本方案规定基本条件的联盟，按照自愿的原则向省科技厅提出申请，具体程序如下：

1、申请：联盟协议约定的对外承担责任主体单位是联盟组织管理的责任主体，由责任主体单位按产业所属领域向省科技厅有关业务处室（高新技术发展及产业化处、农村科技处、社会发展科技处、科技成果与技术市场处）提出申请，提出申请的联盟须按《申请联盟提交材料有关要求》（附件1）提交以下材料：

范文TOP100（1）申请表（附件2）。

（2）联盟协议文本（参考附件3）。

（3）联盟组建必要性的说明材料（参考附件4）。

（4）相关证明材料。

2、初审：省科技厅有关业务处室按照本方案的规定，统筹推动联盟构建，负责对联盟组建的必要性和技术性进行初审，初审的内容主要包括：

（1）联盟技术创新目标应结合国家战略目标，体现全省经济社会发展战略，符合《鄱阳湖生态经济区规划》和《江西省中长期科学和技术发展规划纲要》（2006－2020年）的要求，以及国家产业、环保和能源政策，属于我省十大战略性新兴产业范围，顺应低碳与生态经济发展趋势。

（2）联盟开展的技术创新活动应体现所在产业领域的重大技术创新需求，有利于推动相关产业实现重大技术突破，形成产业核心技术标准，支撑和引领产业技术创新。

篇三：制造产业园区2015年工作总结

各位领导、同志们：

过去的一年，在市委、市政府的坚强领导和市人大、政协的关心指导下,园区按照“六个走在前列”大竞赛活动要求，牢牢把握“招大引强、项目攻坚、创新转型”工作重点，开拓创新，锐意进取，圆满完成了年度目标任务，推动园区经济社会持续健康较快发展。

一、立足务实创新，经济发展开创新局面

（一）在逆势突围中提升竞争实力。一年来，思想汇报专题在总体经济下行的情况下，园区上下坚定信心，团结拼搏，创新图强，在逆势中奋力突围。全年实现技工贸收入305亿元，同比增长22.9%。完成规模工业产值290亿元，同比增长25%；实现财政总收入10.12亿元，同比增长24.01%。完成固定资产投资105亿元，同比增长29.5%。

（二）在项目攻坚中增强发展动力。突出项目带动，着力引进和建成了一批主业突出、投资规模大、发展前景好、带动力强的重大项目。全年共引进项目45个，合同引资突破100亿元，同比增长44%，引进项目的数量、规模及质量为历年之最。同时重点跟进了德国舍弗勒、蒂森克虏伯等重大项目，为招大引强奠定了良好基础。狠抓项目建设，全年完成征地1608亩，拆迁房屋169栋，实现18个项目清零，平地1800余亩，完成土地报批3000余亩。全年11个工业项目竣工，4个商业配套项目开盘发售。

（三）在创新转型中激发潜力。积极创建高新技术园区，出台了《园区转型提质发展三年行动计划》，鼓励企业创新转型，高新技术企业达到26家，全年实现高新技术产值106亿元，申请专利127件，发明专利39件。成功获批博士后科研工作站和院士专家工作站。博大科技、信质电机、凯中电子等企业进入博世集团的全球采购。天为机械借助“一带一路”战略机遇，成功走出国门。**一朵紧跟电商发展，实现线上线下双向融合。永昌汽车零部件公司由商用车配套向乘用车配套成功转型。

（四）在深化改革中释放活力。创新行政体制，充分发挥园镇一体的体制优势，“五同”模式深入推进，园镇被列入**省产城融合示范区试点。创新招商方式，招商触角长期延伸到长三角、珠三角，今年通过驻沪办、驻深办联系、引进项目14个，并成功拓展智能制造和新能源汽车产业。举办了深圳智能装备制造投资合作推介会，进一步加快智能制造、物联网价值链高端项目的集聚，安达自动化、启泰信息、金丰林、慧奇机器人等项目均是智能制造行业的优秀代表。启泰自主研发的压力传感器成功替代进口产品，年销售可达50亿元以上。中蓝科技、蒙达新材料、长沙安靠等新能源汽车电池项目的落户，为园区打造新能源汽车产业基地奠定了良好基础。创新政务服务，按照“流程再造、效率倍增”的要求，高效运行政务服务中心，截至目前，共受理各项业务3000余件，极大地简化了办事流程，提高了办事效率，成为省市项目审批的示范园区。创新合作模式，再制造产业灵活多样的平台合作共建方式，打通了全产业链的关键环节。以厂代建、以租代购的合作模式，不仅争取了项目落户，而且增强了国有投资公司的运营能力，降低了投资风险。

二、立足真抓实干，社会事业取得新成效

（一）服务企业更加精准。加强政策保障，今年出台了智能制造、再制造、家具产业、快速消费品等系列扶持政策，全方位支持企业发展。进一步完善了产业发展公共服务平台，与中南大学、**大学等20多所知名院校建立合作，为企业搭建技术、人才、知识交流的合作平台，实现34件成果转化。

（二） 基础配套日益完善。全年共投入9.3亿元用于基础设施的建设。新建、扩改道路

9.4公里，完成绿化面积2.2万平方米，铺设人行道5.9万平方米，安装路灯410盏。319国道一期拓宽改造工程全面启动建设。园区整体呈现道路成环、开发成片的景象。日供10万吨的新水厂年底实现通水，供水管网、电力线路、排水设施进一步优化。总投资近1000万元，开通了园区至长沙市区的通勤车，投放500辆免费公共自行车，园内公交车也已列入**市公交系统整体计划。国际家具城一期将于元月1日正式营业，10万平米的家具市场出租

率达到100%。滨海新干线引进超五星级国际品牌酒店温德姆华美达广场，将于明年5月份投入使用。博大中央广场成功签约洲际品牌酒店。

（三）民生保障更加有力。解决劳动力就业2万余人，企业职工社会保障工作积极推进，工伤保险、养老保险覆盖率分别达到98%和60%以上。依法依规落实农民社保，全年缴纳农民社保资金1.9亿元，发放老年补助613万元，做到应保尽保。全年完成了13栋共计约5.4万平方米的保障性住房，安置148户拆迁户，做到拆迁与安置同步。

（四）社会治理成效显著。深入推进“平安园区”、“美丽园区”建设。加大安全、环保执法检查，做到严查严管、严处严罚，全年未发生较大以上安全生产责任事故和环境影响事件。以拆违治超、环境整治为重点，规范市政管理，共拆除违建住宅24户，拆除违规门店招牌20处，没收落地式广告35个，下达文明施工整改通知书76份，清理建筑垃圾130余处，有效杜绝了村民乱搭乱建、倾倒生活垃圾的行为。

三、立足固本强基，党的建设迈上新台阶

（一）打造创新高效的干部队伍。发挥班子集体总揽全局，园镇一体，协调各方的作用。坚持重实绩、重能力的用人原则，积极向上级组织部门推荐优秀干部，市委组织部在园区中层干部中提拔了两名干部。经园区内部民主决策，提拔了8名优秀员工。秉持公正、公平、公开的原则，委托长沙市考试中心组织招录了22名新员工，杜绝了拉关系、走后门的现象。

（二）锤炼清正廉明的优良作风。以开展“三严三实”教育活动为契机，多次召开作风建设推进大会，把预防腐败专题教育覆盖到每一位机关干部，开启史上最严作风模式。过去的一年，在上级领导和各部门的大力支持下，园区上下和衷共济谋跨越、求真务实促发展，圆满完成了各项工作目标任务。但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些问题和差距，园区发展还任重道远。

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