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县总工会帮扶工作总结 稿子汇,范文学习文库

来源：未知 作者：ssw 发布时间：2009-08-14

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认真履行职能帮助困难职工解困、再就业 公文汇 www.gongwenhui.com

xx县地处xxx处，是一个经济基础相对较落后的贫困县，职工思想也比较传统、闭塞，困难职工问题也相对较多，在一定程度上直接影响和困扰了南乐的经济发展和社会稳定。近年以来，我们立足xx的实际，认真按照市总和县委的部署和要求，按照“源头参与有见解、重大问题有主张、关键时刻有作为”的要求，

加大调研力度，在协助领导加强源头参与的同时，积极完善帮扶中心建设，努力做好经常性维护，认真履行“第一责任人”职责，以高度的责任心、使命感和求真务实的工作态度，对我县的困难职工帮扶、解困、再就业工作进行了积极的探索和实践。

今年以来，我们通过不同方式为全县1950名困难职工提供了帮助。其中对11名特困职工给予了特困救助，对200余名特困职工家庭进行了走访慰问，接待困难职工来访70余人次，救助4名特困家庭子女上大学，为10名困难职工赠送了自行车，为20余名困难职工提供了法律咨询，接待处理法律案件3起。与此同时我们与劳动部门配合，对全县2600名下岗失业人员进行了就业技能培训。对全县经营困难、频临破产的110家企业状况和困难职工生活状况开展了调查，为 3426名困难职工建立了困难职工档案，及时掌握了我县困难职工状况，为进一步开展各项工作奠定了基础。对全县50余家非公有制企业经营状况和用工状况进行了调研，思想汇报专题通过深入基层调研，挖掘出近600余个就业岗位，为700余名下岗失业人员进行了职业介绍。先后有193人与企业签订了合同。今年9月份通过与县人民医院协商，制定出台了我县困难职工就医优惠办法，并为320余名困难职工理了就医优惠卡，减轻了他们因医疗费支出过高而造成家庭困难。通过扎实有效的帮扶活动，不仅解决了我县困难职工的燃眉之急，帮助一部分困难职工解决了困难，拓宽了就业渠道，而且进一步密切了与职工群众的关系，促进了我县社会政治稳定，为xx的发展做出了积极贡献。

一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施

帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。因此，今年以来，我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神，按照市总工会和县委的要求，积极开展了工作。县委、县政府成立了由县委副书记xxx同志任组长，县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。县总工会把此项工作当作全年的中心工作来抓，明确了指导思想。通过各种形式的学习、培训和宣传，范文写作全县各级工会组织认真负责，自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务来完成。

我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上，经过认真的分析研究，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一”为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。这样一来，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了单位

和集体的智慧和力量，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。

二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富

活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过及时总结经验，典型引导，加大宣传力度，使帮扶解困工作趋向深入发展。我们在引导和推进帮扶工作深化的同时，重点实现“四个转变”，即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合南乐实际的帮扶新路子。概括有以下几方面：

1、精神帮扶。重在帮助职工转变观念，增强战胜困难的信心。新观念是脱困的先导，树立信心是解困的动力。县工会充分发挥宣传教育职能，网络组织再就业先进人物事迹报告会，与县电视台共同制作“下岗之路”专题系列报道，引导和教育困难职工下岗不气馁，失业不失志，鼓起他们战胜困难的勇气，如我县xx厂职工xxx，因企业倒闭，下岗失业，丈夫单位也不景气，失业在家，儿子又患肾病（尿毒症），一家人生活艰难，曾一度失去生活的信心，在县工会积极帮助和其帮扶单位县武装部的支持帮助下，使这个面临崩溃的家庭又看到了希望，重新扬起了生活的风帆。

2、物质和资金帮扶。重在帮助困难职工解决生活中的燃眉之急。如我县农发行、司法局等单位为被帮扶户集资捐物，帮助他们渡过难关；县妇联积极争取“春蕾计划”基金帮助困难职工家庭儿童就学；团县委争取“希望工程”基金帮扶；县总工会在资金十分紧缺的情况下，想方设法在“双节” 期间购置了大米、白面、花生油等生活必须品，对100余户特困职工家庭逐户进行了慰问，把党的关怀和工会组织的温暖送到了困难职工家中。

3、政策帮扶。在帮助困难职工落实低保政策待遇的

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同时，各单位充分利用职能和政策优势，帮助困难职工解困再就业。如县工商、税务部门积极利用国家对困难职工减免费税的优惠政策帮助困难职工经 商创业。县教育局出台了减免困难职工子女学费的文件。最全面的范文参考写作网站县工会按照“源头参与有见解、重大问题有主张、具体措施有办法、关键时刻有作为”的“四有”要求，加 大调研力度，积极加强源头参与，争取源头维护，会同政府参与制定了《县国有企业下岗职工管理办法》、《县关于失业下岗职工实施优惠政策的通知》、《县 xxxx年再就业工作规划》等政策性文件，在“第一知情人”的基础上，主动参与到位，实施源头政策帮扶。

4、技能和项目帮扶。重在帮助困难职工自主 择业和创业能力的培养和提高。今年以来，我们会同劳动部门举办了电焊、电脑、缝纫培训班，形成了以县职业培训中心为依托，以定向培训为载体，内连县乡、外 接劳务市场和用人单位。这类帮扶占较大份额，如县联社积极帮助外贸下岗困难职工xxx参加缝纫班培训，学成之后又帮助她解决启动资金，干起了服装

剪裁缝 纫。县统计局积极帮助下岗职工xxx搞起了带锯加工项目，范文TOP100不仅解决了他的生活问题，而且正帮助他迈向致富之路。帮钱、帮物，不如帮个好项目，因此，帮助困 难职工确立致富项目，无疑是从根本上解决困难问题的一个好办法。

5、提供岗位、就业帮扶。为困难职工提供就业岗位，帮助他们实现再就业，也 是帮扶工作中的一个亮点，如我县检察院为下岗困难职工xxx提供了单位保洁工岗位，县公路局为大修厂下岗困难职工xxx\xxx解决了就业困难，安排他们 到公路施工工地工作，解决了他们的再就业困难。

6、提供小额借款帮扶。县总工会针对一部分有创业意向，但缺乏资金的困难职工，实施小额借款 帮扶，在对项目进行考查的基础上，由单位推荐担保，帮助困难职工创业启动。今年我们结合实际，在送温暖基金中拿出部分资金，帮助了13户困难职工实施创业 和再就业。目前资金使用情况良好，如海淀鞋厂下岗职工xxx利用小额借款启动开办了一间订做皮鞋的门店，利用自己的手艺制作皮鞋，由于他的诚实信用，且货 真价实，手艺制作精细，深受消费者欢迎。原印刷厂下岗工人xxx利用小额借款搞起了家庭养殖。原供销贸易公司下岗职工xxx利用借款在县xx门口租赁了一 间店面开起了饭店，由于品种多样化，优惠学生，每天平均就餐人数达300余人次，深得学生的好评。据调查，截止目前，我县已有70%的小额借款人摆脱了贫 困。

三、促进再就业，趋向帮扶活动的多元化

就业和再就业是解决困难职工问题的根本，也是帮扶活动的重点和难点。县工会按照“ 行政扶持，政策引导，标本兼治”的原则，建平台、送岗位，初步走出了一条政府促进就业、工会帮助就业、劳动者自主择业、市场调节就业的新路子。今年，全县 再就业人数达1685人，其中“4050”人员390人。

1、挖掘就业岗位，拓宽就业渠道。按照“政府帮助，部门援助，市场选择”的指导思 想，我县筹资156万元，购买公益性岗位，安置下岗职工，仅在兴华商贸街一次性购买了15套30间门面房，安置下岗职工经商就业20人；在商场购买了40 个摊位，安置“4050”人员40人；根据城建提供的保洁、保绿岗位，安置下岗职工；县政府在工会的积极参与下，一次性购买了160台小型电焊机，100 辆人力三轮车，30台豆浆机增送给下岗职工，帮助他们依靠自己的力量实现再就业。

2、积极探索劳务输出之路，解决下岗失业再就业问题。今年 以来，我们会同县劳动部门，积极摸索下岗失业人员外出务工的新途径，依托丰富的劳动力资源，与发达地区联姻，促使企业与劳动力的结合，与外地的劳动、工会 等部门结合，实行跟踪服务，形成联系、组织、服务一条龙。今年以来，我县共输出剩余劳动力和城镇下岗失业人员5.08万人，实现经济收入21685万元，实现了“外出一人，致富一家；外出一批，带动一方”的社会新气象。

一年来，在上级领导的指导帮助下，和全县工会干部的积极努力下，我县的帮 扶工作取得了一定的成绩，做了一些实际工作，但与上级的要求和困难职工的期盼还存在距离，下步工作中我们要学习好的经验和做法，坚持不懈地抓好困难职工帮 扶工作，努力做到帮扶困难职工活动的日常化、规范化、制度化，努力开创帮扶工作的新局面，取得新的成绩。

本文来自: 北京招聘会信息网() 详细出处参考：/shehuishijianfanwen/20090814/32406.html

篇二：上半年县总工会组建工作总结

上半年县总工会组建工作总结 -总结

[]，在县总党组的和市总组织民管部的具体指导下，紧紧围绕“扩大覆盖面，增强凝聚力”、“组织起来，切实维权”方针和“三贴近”工作要求，一手抓发展，一手抓规范，推动工会组织工作取得新进展，以发展基层政治建设为目标，完善工作机制，推进企业关系和谐稳定向前发展，。

1、突出重点，完善，切实抓好工会组建和会员发展工作。根据市总年初分配给我县的工会组建和会员发展任务，我们制定了《XX年全县工会组织工作要点》，明确全县各级工会组织要抓好的几项主要工作，其中将工会组建工作与发展会员任务层层分解到县直联合工会和乡镇工会联合会，县总各部室联乡联片加强督促指导，班子成员督查落实到人到基层，加强与工商部门的联系和密切。到目前为止，工会组建已完成全年任务的百分之八十以上，达到新建工会组织40家，新发展会员1500多人。

2、加强工会干部队伍建设，搞好工会干部协管工作，配好配强各级工会领导班子。一是根据有关乡镇工会联合会和县直联合工会主席异动和缺位的问题，积极主动与县委组织部门加强联系，并紧密配合选拔了6名年轻有为的干部充实到联合工会主席上来，及时做到有关和部门的工会工作有人抓，保持了工会工作的连续性。二是对有关基层工会进行换届选举指导，新换届选举5家，新配工会干部19人三是认真做好县总工会换届选举的组织和人事工作，指导基层选举出席县工会第十三次代表大会代表，拟定有关请示，组织好代表选举等，确保了县工会第十三次代表大会的召开圆满。

3、加强基层工会组织规范化建设，进一步提升基层工会规范化平。按照《企业工会工作条例》的规定和要求，我们了3个非公企业作为规范化建设试点，做到组织健全、制度完善、经(转载于: 在点 网:县总工会工作总结)常、维权有力，工会工作得到较好的发挥。

4、认真做好评选工作，表彰一批单位和先进，《》()。为搞好一年一度的评比，在的基础上，通过层层筛选，县总工会审定，评选出39个先进单位和42名先进个人予以表彰，对促进全县的工会工作起到极大的鞭策作用。

5、抓好“工资集体协商”试点，为全面推开打基础。为弘扬贯彻落实全省推进工资集体协商和企业工资薪金税前扣除工作，按照市总的要求，我们在非公有制企业张家界南方有限进行了工资集体协商试点工作，并签订了《工资集体协商专项》，切实增强了行业性工资集体协商的针对性和实效性。

6、切实抓好职代会制度建设，最大限度地提高厂务公开民主和职代会建制率。我县国有、集体及其控股企业和事业单位的厂务公开、职代会继续保持了全覆盖，非公有制企业和事业单位正在逐步推进，到目前为止，全县规模以上非公企业职代会建设达80%以上，厂务公开也在较大规模的企业中推行，这项工作的推行，提高了非公企业管理工作水平，增强了职工对企业的感，工作更加舒心、开心和愉快。

7、按照市总的要求，认真开展了企业工会组织建设及发挥作用状况的。6月中旬，我们到美达制衣、湘慈aes水电有限公司、永鑫鞋业3家非公企业，采取调查、个别谈心、集体座谈等形式开展了为期二天的调研，并写出调研报告上报市总工会，为上级工会决策提供第一手。

8、办好基层工会法人证书，为维护基层工会合法权益提供保障。今年以来，我们在去年启动登记的基础上，加大登记力度，凡是工会组织健全的企事业单位都要进行工会社团法人登记，目前已达百家之上，同时为基层工会建立独立的经费账户，积极提供有利依据。〔上半年县总工会组建工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

篇三：111县总工会2015年上半年工作汇报

***县总工会2015年上半年工作汇报 半年来，我县总工会按照市总部署要求，对照年初工会工作计划，强化措施落实，创新工作方法，各项工作齐头并进，成效明显，现将具体情况汇报如下：

一、“查保促”活动

***、领导重视，机制健全。

我县总工会将此项工作作为工会重点工作来抓，并作为“一把手”工程认真组织实施。5月下旬，县总召开了“查保促”工作推进会，会上下发了***0***5年全县工会“查保促”活动行动方案和考核督导细则，对活动开展进行了安排部署，要求各乡镇办、系统单位工会要提高认识，结合本地区、本单位、本企业的实际情况，充分发挥工会组织优势，采取措施，落实到位。建立工会干部包靠企业机制，县总***名领导干部共包靠企业******家，每月下基层督导检查不少于***次。健全完善群众性隐患排查治理长效机制，成立了工会劳动保护监督检查委员会，确定了******名监督检查员，明确其工作职责，每月定期对所负责的企业开展安全监督检查。同时在企业内部健全劳动保护监督检查三级网络建设，强化生产班组劳动保护检查员的工作责任，形成上下结合，横向到边，纵向到底的劳动保护监督立体检查网络，为及时发现和消除各类事故隐患，有效遏制事故的发生提供了组织保障。建立健全隐患举报奖励制度，充分调动职工群众

参与的积极性、主动性，彻底排查身边的事故隐患，确保安全生产有人抓、抓得劳、抓得力、有成效。

***、加强内外宣传，营造浓厚氛围。

充分发挥工会舆论阵地作用，在工业园区、企业厂房车间等地横拉安全生产条幅标语；在企业公示栏、宣传栏张贴有关查保促活动开展情况；利用公司内部网站、QQ群、微信等新媒体，发布“查保促”活动开展的重要意义，加强职工群众的关注度。6月***6日，在县委门口积极开展安全生产月咨询日活动，设立咨询点，发放安全生产法律法规等资料***000余份，接受咨询问题50余个，营造了浓厚的社会氛围。通过县电视台、《今日***》等媒体，报道查保促活动开展情况，宣扬典型经验做法。

3、强化教育培训，提升安全意识。

一是加强对工会干部和劳动保护监督检查员的安全教育培训，上半年共开展***次培训班，参加人员300余人次，提高他们监督检查、推广宣传安全法律法规的工作能力，更好发挥监督员作用。二是加强对职工的安全教育培训。各乡镇办、系统单位工会积极组织开展各类安全生产法律法规培训班，并根据企业不同特点和实际需求，共开展安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全知识培训、安全技能演练及安全救生演练70余场次，参加职工***万余人。

***、开展各类活动，提高安全技能。

开展隐患查找活动。充分发挥工会劳动保护监督检查作用，联合县安监单位对达驰电气公司、呈祥电工电气公司、华驰变压器公司、大地玉米开发公司、金猫铅笔公司、天鸿果蔬食品公司、越兴化工公司、亿客隆超市等***0家企业开展安全事故隐患查找活动。检查内容包括灭火器配备、消防通道通畅等。从检查的情况看，不同程度地存在灭火器过期、消防通道不畅及材料乱堆放问题。检查组一方面加强宣传、引导，督促企业落实安全生产主体责任，加大安全投入，切实为职工提供安全健康的作业环境;另一方面下达整改通知书，并说明复查整改情况。

开展安康杯竞赛活动。联合安监单位、人社单位下发有关文件，5-6月份，各企业、单位工会相继举办安全生产知识竞赛和演讲比赛30余场次。

开展安全生产合理化建议征集活动，共征集安全生产有关建议***00余条。

积极组织开展深化安全生产标准班组和“三优”创建活动，发挥典型示范作用，使安全生产理念深入人心。

二、基层组织建设及农民工入会进展情况

***、加强领导

我县各级工会始终将工会基层组织建设作为重点基础工作来抓。县总召开专门会议，会上下发学习了菏会

〔***0***5〕7号、8号两个文件精神，对今年工会基层组建工作进行了精心部署，建立目标责任制，把组建工作纳入到工会重点工作考核体系中，对未能完成工会组建任务的，年终实行一票否决；建立领导和部室责任区联系点制度，集中职能部室力量推进工会组建工作。

***、开展“基层工会建设落实年”活动

一是开展农民工入会集中行动。成立了以工会主席为组长的农民工入会和服务工作领导小组。制定行动方案，将入会任务分工至各镇总工会，在摸底调查的基础上，着重在建筑项目、运输、物流（快递）业、家庭服务业、农业专业合作组织等农民工集中地、集中行业发展入会，上半年，共发展入会农民工0.8万人。

二是推进重点领域、重点行业组建工会。我县小微企业数量多、分布广、规模小、变化快，这些企业职工流动性大，给发展会员、动态管理带来极大难度。为做好此领域职工入会和管理工作，我县工会坚持源头建会、属地管理、联合互动、双向维权的机制建设，坚持就地、就简、就快的入会原则，运用信息化手段加强对会员会籍的动态管理，避免会员的流失，各级工会组织建立动态电子档案管理措施，实时掌握各级会员的动态。针对目前我县机电制造业、木业、纺织业企业较多的情况，我县工会适时建立行业联合工会，以行业工会建设推动工会组建工作。

三是乡镇（街道）工会组建实现全覆盖。从去年开始，我县陆续建立镇（街道）总工会，从开始的发展会员、填写申请报告到召开会议选举，我们严格按照建会程序执行，截止目前，我县******个镇、办（区）已全部建立了总工会，工会主席全部按党政同级副职配备，并完善了经费审查、女职工等委员会组织；建立健全了各项工会制度；按照市、县总工会通知要求，开展工会各项工作。

四是推进数据库建会普查工作。下达文件，由乡镇工会对数据库非公企业的相关情况进行摸底调查，要求做到“四个摸清”：即摸清企业所在地，摸清企业数量和职工人数，摸清企业建会情况，摸清企业开展活动情况。同时，根据调查摸底的情况，建立本辖区非公企业数据库台帐，实施动态管理。

今年上半年，新增工会组织88家，工会会员***.8万人。

3、基层工会“四双”活动和职工之家建设

在企业开展‘四双’活动的基础上，我们向全县机关事业单位、镇（办、区）全面铺开。今年，县总工会发出在全县各级工会全面开展“四双”活动的通知。按照文件规定，今年******月底前，全县各级机关事业单位、镇（办、区）工会“四双”工作将全部完成，县总工会将于明年***月底前对“四双”活动进行考核验收。县总工会还将“四双”活动列入县总工会重点工作督导内容，并纳入年度考评内容，

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