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辞退员工通告(通用3篇)

时间:2023-06-25 00:00:00 行政公文 我要投稿

辞退员工通告(通用3篇)

辞退员工通告 篇1

  姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间 稿子汇gaozihui.com

  辞退、劝退 原因 文稿汇,公文文稿汇编库

  直属领导:

稿子文库,笔杆子写作资料库

  行政部意见 稿子汇gaozihui.com

  总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) : 稿子汇gaozihui.com

  员工辞退/劝退通知书

  姓名 入职时间 职务/岗位 离职时间

  辞退、劝退 原因

  直属领导:

  行政部意见

  总(副)经理 意见 员工本人确认 签名(指印) :

  员工离职交接表

  姓名 部门 最后在岗日期 离职日期 (根据工作岗位,移交内容较多者需附件)

  交 接 的 工 作 内 容

  交接人签字: 有无借款: 救助金金额:

  接交人签字:

  监交人(主管级以上)签字:

  财 务 部 意 见

  签名: 行政办公用品: 签名: 电脑类办公设备:

  日期:

  日期:

  行 政 部 意 见

  签名: 工资结算: 救助金返还情况: 签名: 行政经理审核: 签名:

  日期:

  日期:

  日期:

  总经 理 审批 备注:本表格存档于行政部。

  签名:

  日期:

辞退员工通告 篇2

  各部门、办事处:

  公司社区推广部员工,穆杨杨,于20xx年7月10日已给予辞退。在6月工作当中,因有效工作日拜访时间平均为1.3个小时,经TMS日常分析在日常拜访工作中频繁出现早退现象,甚至个别工作日无有效拜访记录。按照公司以及部门的用人规定,均违反了公司各项管理制度。因此,给予辞退!

  工作交接:穆杨杨原负责的所有业务,现已交接至张文静负责。

  行政人事部

  20xx年7月21日

辞退员工通告 篇3

  __先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于__年_月_日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__________规定和劳动合同的约定处理。

  有限责任公司

  年 月 日

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